Minulla on yhteisö työnatajana. Yhteisöä hallinnoi hallitus jonka alamainen olin.
Hallitukseen vaihtui puheenjohtaja. Hyvin määrätietoinen, muttei muuten tietoinen naishenkilö.
Hän saneli kokoukset ja päätökset ja hallitus nyökkäsi, hyväksyi tuntematta ja tietämättä asian todellista kantaa, laillisuudesta puhumattakaan.
Sitten tämä puheenjohtaja keksi kehityuskeskustelut. Hän otti netistä listan keskustelun pohjaksi. asiat eivät edes sivunneet työtäni tai työpaikkaamme. Keskustelussa oli osaamisen ja virallisuuden leima.
Mutta, olen saanut kuulla myöhemmin, että tällaisiin kehityskeskusteluihin tulee olla työnantajan suostumus. Eli tässä tapauksessa hallitus olisi määrännyt kehityskeskustelun suoittajan, tai antanut tietylle henkilölle oikeuden sen suorittamiseen ja antanut ohjeet miten keskustelu menee ja mitkä ovat asiat jotka otetaan keskustelussa huomioon.
Ja lopuksi kehityskeskustelun tulos olisi pitänyt avata myös työnantajalle elikkä periaatteessa "tilaajalle"
Kehityskeskustelu
Pohjoista mallia
0
667
Vastaukset
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Naiset miltä kiihottuminen teissä tuntuu
Kun miehellä tulee seisokki ja ja sellainen kihmelöinti sinne niin mitä naisessa köy? :)714992Haistoin ensin tuoksusi
Käännyin katsomaan oletko se todellakin sinä , otin askeleen taakse ja jähmetyin. Moikattiin naamat peruslukemilla. Tu152320- 251857
- 131556
- 391538
Miksi kohtelit minua kuin tyhmää koiraa?
Rakastin sinua mutta kohtelit huonosti. Tuntuu ala-arvoiselta. Miksi kuvittelin että joku kohtelisi minua reilusti. Hais51348- 101257
Kyllä poisto toimii
Esitin illan suussa kysymyksen, joka koska palstalla riehuvaa häirikköä ja tiedustelin, eikö sitä saa julistettua pannaa41181"Joka miekkaan tarttuu, se siihen hukkuu"..
"Joka miekkaan tarttuu, se siihen hukkuu".. Näin puhui jo aikoinaan Jeesus, kun yksi hänen opetuslapsistaan löi miekalla131176- 151166