Niin siinä se tulikin. Pam kehoittaa pari viikon päästä lakkoon johon aion yhtyä paremman työehtosopimuksen puolesta johon työnantajapuoli vaatii heikennyksiä! Mutta ongelma on se että firmaan on tullut uusia työntekijöitä jotka kuuluvat vielä toiseen ammattilliittoon entisen työnsä puolesta ja vaikka sanoisi että vaihtaa liittoa jotta saisimme paremmat etuudet jos takana on työntekijöitä paljon. Mutta ei! Kaveri vaan sanoi tyynesti tulevansa lakkopäivänä töihin, koska eihän lakko häntä koske kun ei kuulu pamiin!! Ja vittu sitten nuristaan kun töitä on liikaa ja lepotauko muutama tunti työvuorojen välissä sekä palkka on paska! Kai se sitten hänen kohdallaan saakin olla kun on jo suostunut työnantajapuolen heikennyksiin! Mistä noin tyhmiä ihmisiä sikiääkin?? Kieli ruskeena suostutaan vielä ylitöihinkin!! Tälläsiä nämä mammanhelmoissa asuvat mammanpojat ovat!! Törkeää välinpitämämyyttä meitä parempien työolojen puolesta taistelevia kohtaan ja nämäkin sitten saavat paremman työehtosopimuksen mukaista palkkaa, vaikkei ole osallistunut taisteluun! Kyllä ketuttaa!!
Ne jotka ei lakkoon mene eivät ansaitse korotuksia!!
Justjustjustjust
24830
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 24
Vanhimmat
Kun olet parikin viikkoa lakossa ja sen avulla sitten saat 0,1% paremman palkankorotuksen verrattuna yleiseen tasoon, missä ajassa tuo investointisi (siis lakossa menetetty palkkatulo) maksaa itsensä takaisin?
Aina vaan raha raha, eikö ihmisillä ole enää periaatteita ollenkaan??? Ja juuri tuollaiset kommentit tulevat samoilta kavereilta jotka haukkuvat lakkoon menijöitä ahneiksi! Vitun ahnetta mennä esim viikoks lakkoon että saa 0,1 tilalle 0,3%? Näissä jutuissa on kyse isommista asioista kuin rahasta, tottakai isosti myös siitä mutta...
Niinpä niin. Tässä jälleen esimerkki ihmisestä joka ajattelee vain ja ainostaan itseään.
Jos et tiedä niin lakolla on tarkoitus vauhdittaa neuvotteluja. Neuvottelujen tarkoitus on viedä yhteistä asiaa eteenpäin, eikä pelkästään ajatella tätäpäivää vaan myös tulevaisuuteen. Jos tämän ylläolevan herran
ajatusmaailmalla olisi aikojen alusta työläiset ajatelleet niin missähän mahdettais olla? Luultavasti maaorjuudessa ja pakkotöissä.
Aikaisemmin eläneet sukupolvet ovat omilla taisteluilla antaneet meille ne monet etuudet joita meillä on tänäpäivänä, eivät he laskeneet mitä tuli sillä hetkellä ansioissa takkiin.
Tuollainen itsekeskeinen ajattelu mitä tälläkin foorumilla on vallalla on suorastaan kuvottavaa omaan napaan tuijottamista. Ei kai mitään etuja tule ilmaiseksi, niistä täytyy taistella.
t. Punikki-Pena
Kymppin(€) takiako !!!!!!
Ruskee kieliset tienaa vaan enemmän. Hyvällähän noi firmassa katto kun oot paikalla voit saada paljon isomman palkan korotuksen kun 0.1% tai jonkun muun ylennyksen. Tosin siinä kaupankassalla tuskin mitään saa muutenkaan. Ammatinvalinta kysymys. Harvasta firmasta sitä nykyisin pihalle lentää laittomasti ja loimaalle ei tarvii maksella kommareitten palkkoja ja samat korvaukset tulee lomautettuna oli liitossa tai ytk.ssa
Tarkoitat varmaan että loiset tienaa enemmän. Nautitaan kyllä eduista jotka muut ovat taistelleet.
Loisporukkaa ovat ne jotka eivät ole valmiit mihinkään uhrauksiin mutta ottavat kyllä kaiken vastaan mitä toisten tekemisillä on saavutettu.
Olen kuullut tapauksesta jossa työntekijä, joka kuului eriliittoon kuin muut työpaikalla, oli kysynyt työnantajlta tukea jos hän tulee lakon aikana töihin, Yllätys yllätys ta:n vastaus oli että he eivät mitään tukea anna ja suosittelivat olemaan lakossa silloin kuin muutkin.
Järkevä ihminen jää lakkoon silloin kun työpaikalla on lakko, sillä jälkeen päin voi olla työsuhteet työkavereihin hiukan tulehtuneet.
t. Punikki-Pena
Lakkolaisilta tilistä vähennetään lakon vahingot.
Vai oletteko niin tyhmiä TES neuvotteluissa käydään muitakin työntekiän etuja läpi kuin pelkästään palkkaa.
Jos ei lakkoiltais ja annettais työnantajan päättää esim työajoista. Niin olisimme 24/7 töissä ilmän ylimääräisiä taukoja vessa käynnit vähennettäis palkasta (jaa eihän palkkaa tartte maksaa kun olet kokoajan töissä).
Esim. PAM:in neuvottelut. Niin siellä on todella pahoja heikennys ehdotuksia tullut työnantajalta ettei niitä voi hyväksyä. Muuten PAMilaiset joutuisivat sellaiseen tilaan että työantaja sanelee ja työntekiä polvistuu ja nöyrtyy.
Työntekiällä on myös ihmisoikeudet ja työnantaja näillä heikennyksillä murtaa sitä. Kohta olemme orjia hyvinvointi yhteiskunnassa.
Ajatelkaa järjellänne ja miettikää pari kertaa mikä kannattaa ja mikä ei.
Lailliset lakot, jotka syntyvät siksi, että sopimukseen ei ole määräaikana päästy neuvotteluista huolimatta, ovat aina vähintään 50%:sesti työnantajan syytä. Tällainen lakko oli mm. ahtaajien lakko.
Kuka on vastuussa "vahingoista" ts. mahdollisesti kannattamattomalle teollisuudelle tervetulleesta seisokista, josta syytetään isoon ääneen työntekijäpuolta? Työntekijät, jotka eivät suostu sanelupolitiikkaan, vai työnantajat, jotka sitä yrittävät?
sen vähintään 50% ?
Taitaa se kuitenkin kommareilla olla periaatteesta kysymys.Ei pätkääkään periksi työnantajalle,joka kuitenkin maksaa sinun ja perheesi elämisen.
Sanoisin,että 80 % lakoista on kommarien syytä!
se ei tee sopimusta kaupanalalla ja minusta se on kommari joka pakottaa toisen tekemään itselleen palveluksia vanhalla sopimuksella ilman uutta sopimusta.
Tuntuu nykyisin menneen jollain nää työpelisäännöt sekasin, ei se työnantajakaan kysele asiakkaalta millä se tuotteensa myy, niin miksi työntekijänsä pitäis mennä töihin sillä mitä toinen määrää, systeemi taitais vähän muistuttaa tota entistä itänaapuria.
Älä itke. Kävele kassan kautta, jos liksa ei mielytä.
Ihmettelen, miksei ahtaajan vetelykset ottanut loparia. Rupesvat istumaan? Portilla on tulijoita..
itehän tuola ennemmin sanoit mitä kommareita on kun menee lakkoon ja nyt sitten kehotat irtisanutumaan, koita jo päättää ootko ite kommari vai esitätkö jotain toista.
Kerronpa sulle miten meillä nykyisin työssä maksetaan, ehkä sitten olen kommari koska kannatan et tehdystä työstä pitäisi maksaa palkka.
No meillä painetaan ylitöitä ilman korotuksia kun on sovittu asiakkaalle työn valmistumisesta silloin ja silloin (sopijana työn suorittajat)
Nyt nämä meidän pomot kertoo et on niin huonosti ettei voi maksaa ylityökorvausta joten pistäkää tunnit kellokortille, mut ku kellokortia rukattiin vähän enne nipistään tunnti pois molemmista päistä näin ollen muutama tunti tehän ilmastatyötä työnantajalle ja kuun lopussa kaikki yli kymmenentuntia menevät leikkaantuu kellokortilta pois joten siinä menee joskus kokonaisia päiviä ilman palkkaa.
No poomot tietysti soittelee kentälle kännykällä toimistosta miten homma sujuu ja saattehan te sen valmiiksi.
Ps. että tälläsii kommareita meillä toissa, musta vain tuntuu et ne kommarit mitkä meillä on on niitä optiopomoja ja sitten tuntuu et täälläkin ne jotka väittää toisten maksavan sun palkan ei tiedä miten ison yrityksen hommat hoituu ja puhun nyt tosi isosta yrityksestä en mistään yksin työtä tekevästä pien yrittäjästä.
Iloitse, jos sinulla on työpaikka. Monelta ketkulta mennyt alta..
"Nyt kun aihe on ajankohtainen satamissa,on aika palauttaa mieleen
mistä rikkurit kirjailija Jack Londonin mukaan on tehty.
Kuvastakoon tämä samalla sitä mitä mieltä olen rikkureista.
Rikkuri
"Sen jälkeen kun Jumala oli tehnyt selvää kalkkarokäärmeestä,
rupisammakosta ja vamppyyristä, hänellä oli jotain kauheaa ainetta
jäljellä, mistä hän teki rikkurin."
"Rikkuri on kaksijalkainen eläin, jolla on korkkiruuvisielu,
vesiaivot, selkäranka yhdistelmä hyytelöä ja limaa. Siellä missä
muilla on sydän, hän kantaa sisällään mätien periaatteiden kasvainta."
"Kun rikkuri kulkee katua pitkin, ihmiset kääntävät selkänsä ja
enkelit nyyhkyttävät taivaassa, ja piru sulkee helvetin portit
pitääkseen hänet ulkopuolella."
"Kenelläkään miehellä (tai naisella) ei ole oikeutta olla rikkuri niin
kauan kun on olemassa vesilammikko mihin hän voi hukuttaa raatonsa ja
kyllin pitkä köysi mihin hirttäytyä. Juudas oli herrasmies verrattuna
rikkuriin. Petettyään mestarinsa, hänessä oli riittäväti luonnetta
hirttää itsensä. " Rikkurilla sitä ei ole.
"Eesau myi esikoisoikeutensa hernerokasta, Juudas myi Pelastajansa
kolmestakymmenestä hopeakolikosta. Benedict Arnold myi maansa
lupauksesta komentaa brittiarmeijaa." Rikkuri myy syntymäoikeutensa,
maansa, vaimonsa, lapsensa ja kanssaihmisensa työnantajansa
katteetomasta lupauksesta.
Eesau oli petturi itselleen, Juudas oli petturi Jumalaansa kohtaan,
Benedict Arnold oli petturi maataan kohtaan; rikkuri pettää Jumalansa,
maansa, perheensä ja luokkansa.
Jack London (1876-1916)"
Työkkärin jonossa siihen sinulla aikaa..
kun teen ilmasta työtä johtajille, siinä kysymys sinulle ja vastaa nyt kerrankin kiertelemättä, tähän asti olet ollut työnantajan mieliksi, muuten katoppas kieltäsi onks se vähän ruskee.
Edelleen kysyn mistä on tullut työläisen synonyymiksi tällä foorumilla kommari?
Toiseksi, ei se työnantaja mitään ilmaiseksi maksa elämistä. Kyllä se työläinen sillä työllään tuo rahat sen työnantajan pussiin josta tämä sitten maksaa sen palkan. Elikkä onko se sittenkin niin, että työntekijä maksaa sen työnantajan ja hänen perheensä elämisen. Miten on?
t. Punikki-Pena
No voi sun! On se vaan ihme ja kumma kuinka työntekijöiltä ei tipu pisaraakaan ymmärrystä ylöspäin, mutta työnantajien pitäis ymmärtää jokaista duunarin surkua, murhetta ja vaikeutta. Itselläni on surkea TES, mutta eihän tästä duunista mitään huippupalkkaa voi odottaakaan. Koulutusta ei tarvita minkään vertaa, työhön kelpaa kokemuksen syvällä rintaäänellä niin uusnatsit, tulipalokommarit, saatananpalvojat kuin kuka tahansa muukin joka jaksaa paikkaa hakea.
Jos työ ei paljoa vaadi, ei siitä pidä paljoa maksaakaan. Eivät ihmiset varmaankaan turhanpanttina vuosia opiskele, vai kuinka? Pistetääs pomonpallille vaikkapa herra pena.punikki ja katsotaas kuinka kauan kansainvälinen pulju pyörittää itseään.
Ja jos joku väittää, että lakossa ei ole kyse ensinnäkin rahasta, niin johan on tekopyhyyttä kerrakseen. Toki työehdotkin ovat tärkeitä, mutta väitättekö todella, että lähes kaikkea ei voitaisi ratkaista sopivilla lisillä? Ja mikä onkaan rahallinen saanti tästä työtaistelusta? Pankaas laskien, jää pahasti pakkaselle.
Kyllä sieltä duunaripuolelta on löytynyt ymmärrystä myös porvaria kohtaan, tästä olen kertonut esimerkin.
Jos olet kuullut esim. Voikkaan paperitehtaasta. Siellä olisivat työläiset auttaneet porvaria ja luopuneet lomarahoista ja keksineet säästötoimia, mutta ei riittänyt riistäjälle. Tämä sama on toistunut suomessa useilla työpaikoilla.
Ei tarvitse herroitella, oon vaan tällänen tavallinen punikki. Töitä teen ja veroja makselen. Tyuötaisteluja käyn, että myös rikkurit saisivat nauttia eduista jotka nämä ns. "kommarit" ovat taistelleet.
Eipä ne tunnu noilla herroilkaan nämä kansainväliset puljut kovin hyvin pyörivän. Malli kun tuntuu olevan sellainen, että 200 duunaria pihalle että johtaja saa parinsadantuhannen palkan korotuksen.
Eihän lakolla rahaa, tehdä vaan vauhditetaan neuvotteluja.
Kumma juttu on se, kun duunari pyytää rahaa niin se tuntuu olevan rikos, mutta jos porvari haluaa lisää rahaa vaikka millaisilla konsteilla niin se on oikeutettua.
Ja edelleen sinulle, kun tunnut joka paikassa hokevan tuota samaa lorua. EIi työtaistelulla koitetaan parantaa työehtoja tai työoloja sekä ansioita pitkällä aikavälillä.
Tunnut olevan sitä sukupolvea joka ajattelee "heti mulle kaikki nyt".
t. Punikki-Pena
Kuinkas pitkällä aikakaudella tässä pitää toimia? 0.7% palkankorotus on 10e tuntipalkalla 7 senttiä tunnissa, se on noin suunnilleen 14 e kuussa. Kaksi drinkkiä lisää baarissa, vau! Kyllähän tuollaisesta summasta kannattaa lakkoon jo lähteäkin tavallisia tallaajiakin vaivaamaan. Olenhan jo myöntänyt, että PAMin TESissä on parannettavaa ja olen valmis parannusten puolesta lakkoilemaankin, jos tavoitteet vain ovat kunnolliset. Ne eivät ole. Asiallisissa lakoissa ei ole vikaa, mutta ahtaajilla esim ei ole mitään oikeuksia tai perusteita lakkoilla, ja mitättömät edut ja palkankorotukset eivät mitään auta. Punakaarti kaatuu jo omien tavoitteiden kunnianhimottomuuteen.
Eivät "porvarit" (koko termi on vanhanaikainen eikä muuten enää tänä päivänä päde) "halua lisää rahaa vaikka millaisilla konsteilla". Bisnestä ne yrittävät tehdä, ja syy miksi suomalaisiin duunareihin suhtaudutaan niin negatiivisesti johtuu ihan heistä itsestään.
Päätösajatukseksi: Montakohan punanuttua kääntäisi takin siniseksi jos pomon paikan saisi ja unohtaisi "pienen miehen" tilaisuuden tullen? Duunareiden uskollisuus ei ole edes koiran tasolla.
Et sinä vartijasinikka paljoakaan tiedä tosikommunistista. Kun katson peiliin, näen yhden joka on kieltäytynyt pomon paikasta kun on tarjottu. Tosimies ei maataan myy eikä sanaansa syö.
Olet väärässä jengissä. Sinin kuuluisi olla punainen vartija.
Ai niin mutta et liene tosi mieskään vaan munaton porvarin selän (= lue perseen) takana piilotteleva reppana ja jeesmän.
Muistathan lipaista peräsuolta joka työpäivan alussa ylempää tahoa.
Katselin kuukausia sitten TV:stä Pamin Kaarlo Julkusta. Oli jossain pitämässä työtaistelun hengenluontia kouralliselle henkilöitä, joilla työura on jo kauan sitten kääntynyt iltapuolella. Väsyneellä miehellä väsyneet jutut. Väsyneille kuulijoille.
Tunsin myötähäpeätä häntä kohtaan. Hävetti entistä enemmän kuulua Pamiin. Koko talven ja kevään vaivasi enemmän kuin aiemmin. Kuvotti selailla Pamin lehteä. Tyyli on niin syvältä. Viime viikolla erosin. Vaihdoin pois SAK:sta. Helpotti ihan helvetisti. Ei enää Julkusia postilaatikossa.
Enkä lakkoile ropojen takia. Työelämää pitää kehittää. Ja paljon, että ihmiset jaksavat ja viitsivät, kun niillä on kuitenkin haluja. Mietittävä sitä yhteistä hyvää. Se pitää tehdä nykyisten ja tulevien nuorten aikuisten ehdoilla. Niin, että kaikki voittavat siinä. Vanhakantainen SAK- EK asetelma on romutettava.
Koulutuksia on lisättävä ja sitoutettava osaava henkilöstö yrityksiin, kehittämään niiden kilpailuetuja. Olemaan näin se yrityksen paras kilpailuetu. Ja saamaan siitä palkintonsa: Hyvän, haasteellisen, viihtyisän ja pitkä-aikaisen työn, jossa menestys näkyy palkassa. Ja tämän ympärille rakentavat omat elämänsä.
Väsyneet mantrojen jauhajat, joilla ei ole halua kehittää itseään ja ajatusrakenteitaan parantaakseen elinkeinon työskentelyolosuhteita ja yritysten menestymistä, tulevat olemaan valitettavasti pahimpia häviäjiä. Oli puoli kumpi tahansa.
Osa voi toki olla tyytyväisiä työtovereihinsa, työnsä helppouteen tai mihin tahansa joka työhön liittyy. Sitten on niitä jotka pelkäävät vastuuta ja välttelevät sitä joka tehtävässä. Kummatkaan eivät pomon paikkaa varmaankaan vastaanottaisi jos tarjottaisiin. Sitten on niitäkin joiden itsetunto on sen verta heikko, että joku tarina pitää sepustaa kun ei ura etene. Peilistä saatat löytää jonkun näistäkin. Sattuiko edes mieleen, että pomona olisit saattanut pystyä vaikuttamaan alaistesi hyvinvointiin paremmin kuin edeltäjäsi, kun olet niin huolissasi duunareista? Ei työmaailma ole mikään armeija, kyllä siellä voi pomot ja alaiset toistensa kanssa puhua ja tulla toimeen. Paitsi tietenkin jos asenne on punainen, silloinhan eivät pomot voi kerta kaikkiaan olla ihmisiä vaan itsensä Saatanan sikiämiä mörköjä. Pikku vinkki, jokainen johtaja tietää, että alaisten hyvinvointi on suoraan verrannollinen työn laatuun ja se pyritään maksimoimaan niin kuin vain mahdollista on.
Jaa että väärässä jengissä? Somasti puhut sanansa pitämisestä, mutta kuitenkin minun pitäisi oma ajatusmaailmani teidän normeihinne sopivaksi muuttaa? Punainen kieli on haarainen kuin käärmeellä, ja eiköhän sekin omat aukkonsa löydä joihin itsensä tunkea.
Tiedoksesi vielä, omaan erittäin vahvan oikeudentunnon eikä minulle ole ongelma sanoa esimiehelle vastaan mikäli jokin muutos ei miellytä tai siihen ei ole oikeutusta. Tätä et tietenkään usko, kerta ahdasmielisyytesi paistaa läpi niin selkeästi, mutta ota todisteeksi (sellaisena kuin se on) runsassanaisuuteni täällä. Jos olisin selkärangaton liero, en puhuisi täällä avoimen vihamielistä alkuperäiskansaa vastaan.