Noniin olen nyt joutumassa palkkatukityöhön... palkanmaksajana toimii yhdistys (jolle palkkatuki tulee), mutta työn teen jollekin kolmannelle osapuolelle, jolle yhdistys minut markkinoi. Eli yhdistys palkkaa minut, mutta työn teen toisille. Mitä asioita tässä nyt kannattaisi huomioida kun menen työsopimusta tekemään? Työsopimuksessa pitäis ainakin olla kerrottu työtehtävä, palkka, lomat... miten on työehtosopimuksen laita?! Palkkaus on kuulemma 800 euroo... tunteja 24... työ on mahdollisesti etätyötä.. eli teen omalla koneella... saako sähköstä korvausta??
Palkkatukityöstä ja sopimuksista
jooseppi 1212
2210
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Apuuuuva!!! Mitä minun pitäis huomioida??! Varmaan ensiviikolla menen tekemään sopimusta...
". miten on työehtosopimuksen laita?!"
No palkkatukityössähän pitäisi noudattaa alan työehtosopimusta. Mutta jos allalla ei ole yleissitovaa työehtosopimusta eikä työnantaja kuulu liittoon niin juttu on paljon monimutkaisempi. Siihen saat varautua että yrittävät jotenkin sumuttaa .....
"eli teen omalla koneella... saako sähköstä korvausta??"
Tottakai pitää saada ja jonkinlaista vuokraakin. Minä vaatisin ainakin vähintään eruo/tunti ja kun tuo kone on sun yksityisomaisuutta niin ei mikään mahti maailmassa voi määrätä sen käytöstä, jos eivät suostu niin hommatkoon koneen jostain, periaatteessa työnantajan on hommattava työvälineet mutta toki voit vuokrata omaa konettasi työnantajalle, tuosta oikeestaan pitäs tehä erillinen vuokrasopimus. Mutta entäs sitten jos se kone vaikka hajoo? Tuossa etätyössä on sellenen juttu että jälkeenpäin voi tulla ongelmia siinä että noita etätunteja ei välttämättä lueta työssäoloehtoon, tuo pitäs jotenkin varmistaa että ne luettas siihen tai sitten etätunteja olis max 6/viikko niin jäisi se minimi 18h/viikko jolloin kyseinen viikko laskettas työssäoloehtoon. Nuo on melkoisia sudenkuoppia joskus eikä kukaan niistä etukäteen kerro.