Inhimillisyys puuttuu Kontti-ketjun johdolta.
MTV3:n 45min ohjelmassa 12.5. SPR:n Kontti-ketjusta: Pahoinvointia SPR:n sisällä.
http://www.mtv3.fi/uutiset/45min/jaksot.shtml?1121170
http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/arkistot/kotimaa/2010/05/1122432
http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/arkistot/kotimaa/2010/05/1122050
Pahoinvointi-sana kuvastaa hyvin sitä henkistä kiusaamista ja epäasiallista kohtelua Kontti-ketjussa, jota itsekin olen joutunut kokemaan monen muun Kontti-esimiehen tavoin. Ketjun johtajat dominoivat alaisiaan voimakkaasti. Jos esim. palavereissa uskalsi esittää eriäviä mielipiteitä, joutui heti johdon epäsuosioon.
Ohjelmassa oli haastateltu 16 Kontti-ketjun esimiestä, joista 9 oli kertonut vakavasta "savustamisesta".
Itse en kuulunut haasteltujen joukkoon ja tiedän muitakin Kontin esimiehiä joita ei oltu haasteltu. He ovat kuitenkin joutuneet kokemaan samanlaista henkistä väkivaltaa Kontti-ketjun johdon taholta. Ongelma on laajempi kuin mitä ohjelmassa tulee esille.
Aivan kuten ohjelmaan uskaltautunut henkilö kertoi, jouduin minäkin syrjäytetyksi ja samalla alkoi minun alasajoni johdon toimesta. Yhteydenpito johdon puolelta loppui, soittoihini ei vastattu, minua ei kutsuttu yhteisiin palavereihin, kiellettiin yhteydenpito muilta esimiehiltä minuun päin ja jos tapasin Kontti-ketjun johtajan, oli keskustelun sävy jäätävä. Juuri kun olisin tarvinnut johdon tukea, sitä en saanut. Jäin täysin yksin, jonka jälkeen sairastuin.
Työtyytyväisyys-kyselyssä esimiehen arviointi piti suorittaa nimellisenä, joten harva uskalsi siihen laitaa todelliset ajatuksensa. Tämä yhtenä esimerkkinä kertoo kuinka vaikea on Kontti-ketjun johdon toimintaa on arvioida.
Odotan, että pääsihteeri Kristiina Kumpulan lupaama ulkopuolinen selvitysmies ottaa kaikkiin irtisanoutuneisiin ja määräaikaisessa työsuhteissa olleisiin esimiehiin yhteyttä ja selvittää lähtijöiden todelliset syyt lähtöönsä. Onko toiminta ollut johdon taholta oikeata ja asiallista.
Ongelmat ja pahoinvointi SPR:n sisällä jatkuvat, ellei Kontti-ketjun johto vaihdu.
Pahoinvoivana SPR:n Kontti-ketjussa
33
4785
Vastaukset
- 5
Oletko siis työsuhteessa tällä hetkellä? Voithan ottaa yhteyttä toimittajaan ja kertoa oma tarinasi, mikäli sinulle ei soitettu. Nämä kokemukset ovat todellisia ja kärsineitä sekä sairastuneita on paljon. Yksin jättäminen kaiken keskelle on se pahin tapa mitätöidä ihminen täydellisesti. Nyt tiedät, että et ole yksin asian kanssa ja toivotaan, että olosuhteisiin tulee muutos.
- Totuus julki pian
Uskomattoman amatöörimäistä toimintaa SPR:n johdossa. Niinkin iso ketju kysymyksessä, että luulisi johdon olevan ammattitaitoista. Toivottavasti nyt puretaan koko vyyhti perin pohjaisesti!!! Pidän peukkuja teidän kärsivien ex-esimiesten puolesta!
Vierailehan foorumissa: www.tyopaikkakiusatut.net
Sieltä löytyy asiallista tietoa työpaikkakiusaamisesta, kuten esimerkiksi tämä materiaali:
http://tinyurl.com/yalb62z
Kertomukset osiosta löytyy 88 kertomusta Suomalaisesta työelämästä ja kiusaamistapauksissa kaava on lähes aina sama.- Sillä siisti.
SPR poottuu myös ihmissoikeuksiin,mutta mihinsaakka heillä riittävät voimat kotimaassa? Kannattaako peljästyä sitkeää vanhaa piikaa? EI! Vaan tarttua kovemmin kiinni,kun kerran oikealla asialla olette! Kansainvälisyys ymmärtäisi olevan viellä kovempaa?
- pelolla
Minullakin olisi monta esimerkkiä Kontti-johdon taitamattomasta asiain käsittelystä joka on aiheuttanut pahoinvointia ja turhia irtisanoutumisia Konttien esimiesten joukossa. En uskalla kuitenkaan kirjoittaa niitä julki, koska pelkään työpaikkani puolesta.
Hyvä kello kaus kuuluu, paha vielä kauemmaksi. Spr:n kohdalla ei huonoa mainetta voi kauan ylläpitää, koska se vie kansalaisilta luottamuksen Punaisen Ristin toimintaan.
Toivottavasti asioiden kulkuun nyt puututaan pääsihteeri Kumpulan esittämällä ulkopuolisella ja puolueettomalla selvitysmiehellä.
Kiitos Mtv 45-ohjelman tekijöille tämän ongelman esille nostamisesta.- nyt peloton
Jo oli aikakin saada asia julki! Olen tuon savustuksen kokenut, vei itsetunnon ja työkyvyn. Neuvoisin samanlaisen kohtelun saaneita puhumaan rohkeasti asiasta vaikka 45 minuuttia ohjelman Vuorikosken kanssa. Nimettömyys taataan lähdesuojalla, joten kukaan ei tiedä tietojen tulleen sinulta. Päätös puhua asioista on vaikea, mutta muutosta ei tule jos kukaan ei uskalla. 45 minuuttia ohjelmassa tätä vyyhtiä purettiin vain hieman pinnalta, toivon että se rohkaisee ihmisiä kertomaan tarinansa ja näin ollen asianosaiset saadaan vastuuseen tekemisistään.
- mielenkiinnolla odot
nyt peloton kirjoitti:
Jo oli aikakin saada asia julki! Olen tuon savustuksen kokenut, vei itsetunnon ja työkyvyn. Neuvoisin samanlaisen kohtelun saaneita puhumaan rohkeasti asiasta vaikka 45 minuuttia ohjelman Vuorikosken kanssa. Nimettömyys taataan lähdesuojalla, joten kukaan ei tiedä tietojen tulleen sinulta. Päätös puhua asioista on vaikea, mutta muutosta ei tule jos kukaan ei uskalla. 45 minuuttia ohjelmassa tätä vyyhtiä purettiin vain hieman pinnalta, toivon että se rohkaisee ihmisiä kertomaan tarinansa ja näin ollen asianosaiset saadaan vastuuseen tekemisistään.
Kumpula lupasi tv-jutussa hommata Kontteihin asiaa selvittään ulkopuolisen ja puolueettoman tarkastajan. Onko menny mulla ohi vai eikö asia ole taaskaan edennyt ollenkaan?!? Saa nähdä, hyssytelläänkö tämä asia hiljaiseksi, kuten usein on tapana vaikeiden asioiden kohdalla.
- 25
mielenkiinnolla odot kirjoitti:
Kumpula lupasi tv-jutussa hommata Kontteihin asiaa selvittään ulkopuolisen ja puolueettoman tarkastajan. Onko menny mulla ohi vai eikö asia ole taaskaan edennyt ollenkaan?!? Saa nähdä, hyssytelläänkö tämä asia hiljaiseksi, kuten usein on tapana vaikeiden asioiden kohdalla.
mitään ulkopuolisesta tarkastajasta. Ainakaan ketään ei tunnu kiinnostavan poislähteneet esimiehet. Olisi hyvä, että asia etenisi nyt, kun tilanne on vielä tuore. Tosin sehän kertoo jotain SPR:n halusta tutkia rehelliesti asiaa, mikäli ulkopuolista selvittäjää ei ole etsitty. Tässä ei ole kyse lähteneiden katkeruudesta "omiin suorituksiinsa", eikä pettymyksen aiheuttamasta kiukunpuuskasta. Kyse on ihmisten välittämisestä, inhimillisyydestä sekä humaanista kohtelusta. Moni ei sitä aikanaan saanut työpaikassaan kokea, mutta ehkä nykyiset ja tulevat pääsevät vielä työskentelemään ilmapiirissä, jossa ei tarvitse ahdistua ja pelätä työkavereitaan, esimiehiään, eikä seuraavaa työpäivää!
- pelolla
mielenkiinnolla odot kirjoitti:
Kumpula lupasi tv-jutussa hommata Kontteihin asiaa selvittään ulkopuolisen ja puolueettoman tarkastajan. Onko menny mulla ohi vai eikö asia ole taaskaan edennyt ollenkaan?!? Saa nähdä, hyssytelläänkö tämä asia hiljaiseksi, kuten usein on tapana vaikeiden asioiden kohdalla.
Mikä olisi sellainen puolueeton ulkopuolinen taho, joka pystyisi tekemään tarpeeksi laajan ja kattavan selvityksen? Tutkimuksessa pitäisi olla mukana kaikkien Konttien nykyiset esimiehet, sekä myös irtisanoutuneet ja määräaikaisessa työsuhteessa olleet entiset esimiehet.
Joukko on hyvin suuri, lähes 50 henkeä.
Olisiko terveydenhoitohenkilökunta, esim. lääkäri tai psykologi, sopiva tähän tehtävään? Työsuojelupiireissä ei taida riittää ammattitaito kyseiseen selvitykseen, vaikkakin he ovat hyvää työtä asiassa tehneetkin. - 18
pelolla kirjoitti:
Mikä olisi sellainen puolueeton ulkopuolinen taho, joka pystyisi tekemään tarpeeksi laajan ja kattavan selvityksen? Tutkimuksessa pitäisi olla mukana kaikkien Konttien nykyiset esimiehet, sekä myös irtisanoutuneet ja määräaikaisessa työsuhteessa olleet entiset esimiehet.
Joukko on hyvin suuri, lähes 50 henkeä.
Olisiko terveydenhoitohenkilökunta, esim. lääkäri tai psykologi, sopiva tähän tehtävään? Työsuojelupiireissä ei taida riittää ammattitaito kyseiseen selvitykseen, vaikkakin he ovat hyvää työtä asiassa tehneetkin.olisi, että ne esimiehet, joita on kohdeltu kaltoin, ottaisivat itse yhteyttä joko työsuojelupiiriin tai toimittajaan. En tiedä lähteekö mikään teho "etsimään" kaikkia näitä ihmisiä. Tosin jos rikkomukset katsotaan vakaviksi, kaipa sekin olisi mahdollista? Jokaisen kokemus on ollut yhtä tärkeä ja vaikka aikaa olisikin kulunut, kokemus ei poistu mieltä vaivaamasta koskaan.
- 19
pelolla kirjoitti:
Mikä olisi sellainen puolueeton ulkopuolinen taho, joka pystyisi tekemään tarpeeksi laajan ja kattavan selvityksen? Tutkimuksessa pitäisi olla mukana kaikkien Konttien nykyiset esimiehet, sekä myös irtisanoutuneet ja määräaikaisessa työsuhteessa olleet entiset esimiehet.
Joukko on hyvin suuri, lähes 50 henkeä.
Olisiko terveydenhoitohenkilökunta, esim. lääkäri tai psykologi, sopiva tähän tehtävään? Työsuojelupiireissä ei taida riittää ammattitaito kyseiseen selvitykseen, vaikkakin he ovat hyvää työtä asiassa tehneetkin.Olisiko työsuojelupiiri kuitenkin se taho, josta keinot ja osaaminen löytyvät? Toisaalta, en tiedä, onko tällaista selvitystä koskaan aikaisemmin tehty. Toivottavasti nyt kuitenkin otettaisiin asia tosissaan.
- Entinen tukija
Olen seurannut tätä "toimintaa" läheltä, jonka seurauksena a) lopetin kaiken tukeni koko SPR:lle b) olen kertonut ystäville tapauksesta. Olen suositellut muita kanavia esim. katastrofiavun antamiseen, ja käyttänyt niitä itsekin. Muutenkin maailman tasolla tarkasteltuna näyttää olevan tämä Punainen Risti liian iso pulju, jonka toimii enemmän omilla ehdoillaan kuin niiden ehdoilla joita heidän pitäisi auttaa. Toki arvostan Punaisen Ristin toimintaa verenluovutuksen ja tiettyjen katastrofiaputoimintojen osalta, mutta tämän takia en siihen enää osallistu. On muitakin kanavia, joten jos tällaista esiintyy, miksi tukisin nimenomaan lihavan Punaisen Ristin kautta.
- entinen esimies
Ei kaikki työpaikat sovi kaikille eivätkä kaikki ihmiset (esimehet ja alaiset) tule keskenään toimeen. Kontti-ketjun johtaja on niin vahva persoona (ja tarkeä Ristille), ettei hän siedä sooloilijoita, eikä hännystelijöitä. Ja tuon tärkeytensä vuoksi hänellä on mahdollisuus valitakin kaverinsa ilman, että siihen puututaan. Hän johtaa ketjua matriarkkaarisella, tyrannimaisella "hajoita ja hallitse"-periaatteella. Hän ei todellakaan siedä vastaansanomista, eikä sooloilua, kaikkien lankojen on oltava hänen hallussaan koko ajan (tai ainakin tunne siitä, että niin on).
Tuosta edellä mainitusta johtuen Kontteihin suodattautuu (pitkällisen hakuprosessin kautta) vain kuuliaisia alaisia. Ahkeria työmyyriä, jotka eivät tunteja laske, luistavat ruokatauoltaankin työpöytänsä ääreen (jos nyt ovat uskaltautuneet syömäänkään). Alaisia, jotka ottavat vastaan nurisematta (aihttomankin) kritiikin, ankarankin savustuksen ja nuhtelun. Alaisia, jotka suostuvat kantamaan muidenkin tekemät virheet, ja saamaan niistäkin "tukkapöllyn".
Tuntuuko tutulta; varmaankin ainakin meidän esimiesten (ja entisten sellaisten) mielestä.
Mutta työelämä on tiukkaa, ja vaativaa nykyään. Samanlaistahan se on joka paikassa, ei Kontti-ketjua (tai sen johtoa) voi yksin syyllistää. Me vain miellämme Punaisen Ristin olevan jotain ylevämpää, jotain suurempaa ( inhimillisempää, tasapuolisempaa...), mutta samalla unohdamme , että K-ketjua johdetaan kuin suurta liikeyritystä (se onkin sitten jo toisen keskustelun aihe, onko niin tarvetta?). Ja unohdamme samalla sen, ettei kaikki työpaikat eivtät sovi kaikille, eivätkä kaikki ihmiset (eivät esimiehet ja alaisetkaan) tule toistensa kanssa toimeen.
Puhun kokemuksesta, eli olen ison myllyn läpikäynyt entinen K.esimes, joka huomasi tuon em. tärkeän asian (onneksi ajoissa) ja vaihdoin työpaikkaa.
Voimia myllyssä pleville.- 19
Kaikki eivät tule aina toimeen, mutta sivistynyt kanssakäyminen olisi kuitenkin työpaikoilla toivottavaa. Henkilökemiat tai niiden puuttuminen ei saisi vaikuttaa työntekoon. Ystäviä ei tarvitse työpaikalla olla, mutta ystävällisiä mielellään. Totta on, että tämän päivän työelämä voi pahimmillaan olla tosi kuluttavaa, mutta jos henkilöstöjohtaminen on kunnossa ja työpaikalla vallitsee toista kunnioittava ja avoin ilmapiiri, se keventäisi taakkaa kummasti. Hienoa, että sinä olet saanut uuden työpaikan ja osasit lähteä ajoissa pois.
- 444
19 kirjoitti:
Kaikki eivät tule aina toimeen, mutta sivistynyt kanssakäyminen olisi kuitenkin työpaikoilla toivottavaa. Henkilökemiat tai niiden puuttuminen ei saisi vaikuttaa työntekoon. Ystäviä ei tarvitse työpaikalla olla, mutta ystävällisiä mielellään. Totta on, että tämän päivän työelämä voi pahimmillaan olla tosi kuluttavaa, mutta jos henkilöstöjohtaminen on kunnossa ja työpaikalla vallitsee toista kunnioittava ja avoin ilmapiiri, se keventäisi taakkaa kummasti. Hienoa, että sinä olet saanut uuden työpaikan ja osasit lähteä ajoissa pois.
Kontti-ketjun johto on ryvettynyt kuten Keskustan johto konsanaan. Uusi ja terve ilmapiiri on mahdollista luoda vain vaihtamalla "puoluejohtaja ja puoluesihteeri" niin kuin Keskusta äänesti.
- B
SAMAA TYÖPAIKKAKIUSAAMISTA TAPAHTUU SPR:N VASTAANOTTOKESKUKSISSA ...LÖYSÄ JOHTAMISKULTTUURI ON HUONO ESIMERKKI MONIKULTTUURISESSA TYÖYHTEISÖSSÄ! PÄÄKAUPUNKISEUDULLA TUPAKKATAUOT VIEVÄT PÄIVITTÄISESTÄ TYÖAJASTA TUNNIN JA TOISEN VIE RUOKATUNTI KIRJAIMELLISESTI JA JOHTAJA EI PUUTU MIHINKÄÄN, ANTAA MUUTAMIEN POMPOTTAA MUITA MITEN SATTUU JA SALLII JOPA JULKISET NÖYRYYTYKSET...ONKO TÄMÄ TOIMINTA SPR:N TOIMINTAPERIAATTEIDEN MUKAISTA? MITÄ SANOO TOIMINNANJOHTAJA SPR:LLÄ?
- 11
Mitähän tälle tapaukselle kuuluu? Onko asiat selvitetty?
- entinen esimies
Hiljaiseloa tällä rintamalla. SPR:n selvitysmies ei ole ottanut yhteyttä vielä minuun. Loma-aika alkaa useimmilla päättymään, jospa kohta asiat alkaa selviämään.
- KUKA HOITAA?
entinen esimies kirjoitti:
Hiljaiseloa tällä rintamalla. SPR:n selvitysmies ei ole ottanut yhteyttä vielä minuun. Loma-aika alkaa useimmilla päättymään, jospa kohta asiat alkaa selviämään.
kesä tuli ja meni eikä mitään tapahdu. Onko kaikki kärsineet vaiennettu vai SPR:lle tyypilliseen tapaan ongelma lakaistu maton alle? Maailman suurin avustusjärjestö ei auta omiaan vaan antaa käsittämättömän tilanteen jatkua. USKOMATONTA!
- 18
KUKA HOITAA? kirjoitti:
kesä tuli ja meni eikä mitään tapahdu. Onko kaikki kärsineet vaiennettu vai SPR:lle tyypilliseen tapaan ongelma lakaistu maton alle? Maailman suurin avustusjärjestö ei auta omiaan vaan antaa käsittämättömän tilanteen jatkua. USKOMATONTA!
siellä on nyt kiirettä tuon viimeisimmän rypyn kanssa...siihenhän luvattiin myös selvitysmiestä, tai ihan tarkastusvaliokuntaa.
- selvitystä odottava
18 kirjoitti:
siellä on nyt kiirettä tuon viimeisimmän rypyn kanssa...siihenhän luvattiin myös selvitysmiestä, tai ihan tarkastusvaliokuntaa.
meneekö tämän jutun luvatut selvitysmiehet veripalvelun sotkuja selvittämään, ja tämä painetaan villaisella unholaan. Spr:n Kontti-ketjun esimiesten suuri vaihtuvuus on syönyt melkoisesti Spr:n rahoja!
Euroilla ei voi mitata pahoinvointia minkä johto on aiheuttanut epäasiallisella toiminnallaan esimiehille. - 22
selvitystä odottava kirjoitti:
meneekö tämän jutun luvatut selvitysmiehet veripalvelun sotkuja selvittämään, ja tämä painetaan villaisella unholaan. Spr:n Kontti-ketjun esimiesten suuri vaihtuvuus on syönyt melkoisesti Spr:n rahoja!
Euroilla ei voi mitata pahoinvointia minkä johto on aiheuttanut epäasiallisella toiminnallaan esimiehille.Euroissahan sitä ei voida mitata. Voidaan kuitenkin sanoa, että yhteiskunnalle kiusaaminen tulee kalliiksi. Samoin kiusatulle, joka joutuu loppujen lopuksi lähtemään työpaikastaan terveyden menettämisen uhalla. Työnantaja maksaa työhyvinvointi-konsulteille ja piirretään fläppitaululle siistejä kuvioita siitä, miten työhyvinvointi syntyy. Sitten voidaan osoittaa, että jotain on tehty. Ja rahaa palaa!
Heräsi vielä kysymys; SPR kehuu henkisen tuen osaamistaan kriisitilanteissa. Kuinka moni Kontissa kiusattu sai nauttia tästä osaamisesta?
- maine mennyt
SPR Kontti-ketjun asiat taitaa olla hakoteillä laajemmin kuin asiakkaat uskoisi.
Ensin nämä johdon taholta taitamattomasti hoidetut henkilöstöasiat ja nyt tämä kontrollin puutteesta johtuva kavallus!
Olisiko johtoportaan viimein tajuttava vetää johtopäätökset toiminnastaan!- 24
Josko siellä keskitytään siihen, kuka on kenenkin kaveri ja kuka milloinkin porukan hampaissa? Mitenhän itse työ ja sen laatu?
en lahjoita SPR:lle centtiäkään tai luovuta verta.
- ???
Onko tämän selvitys valmis? Mihin tulokseen on tultu? Aika hiljaista tuntuu olevan. Nyt on hyvin paljon ollut lehdissä näitä kiusaamistapauksia. Asia on framilla, mutta tämä tapaus on aika hyvin vaiettu!
- Kampin katunainen
- Jaahas..
Hohhoijaa! Samanhenkiset kun touhuaa, niin jälki on tässäkin ketjussa luettavissa.
- Ihmettelevä?
Kuinkas moni näistä lauseista on kuultu tässä työpaikassa?
http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=20110678833&ref=il
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 702952
- 462564
Kuoleman pelko katosi
Olen pelännyt koko elämän ajan kuolemaa mutta yhtäkkiä kun hindut paljastivat totuuksia uskonnoista noin aloin yhtäkkiä4322225- 792128
- 951956
- 321702
- 121526
Kuhmolainen on selvästi kepun lehti
Kuhmolaise etukannessa oli Kuva kun Jaskalle annettiin karhu patsas.mutta kukmolaislehti oli niin kepulainen että Jaskan171487Mitä nämä palautteet palstalla ovat?
Joku uusi toimintatapa rohkaista kirjoittajia vai mistä on kyse?271302Ei mun tunteet
ole mihinkään kadonnut. Enkä mä sua inhoa tai ole kyllästynyt. Mä ymmärsin, ettet ole kiinnostunut minusta, ainakaan sil191175