Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ylitöiden säilyminen hoitovapaan ajan

    Säilyykö ylityöt hoitovapaan ajan? Eli jos palaan työhöni äitiys- ja hoitovapaan jälkeen, onko ylityösaldoni edelleen plussalla, vai voiko olla että ylityötuntini on jotenkin nollattu?
    1485
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Riippuu yrityksen sisäisistä pelisäännöistä. Mikäli yrityksessä on sääntönä että liukumasaldot on nollattava= pidettävä tietyssä ajassa niin sitten näin on toimittava. Mutta tämähän tarkoittaa sitä että nuo ylityöt on maksettava sinulle rahana joko äitiysvapaan taikka hoitovapaan aikana.

    Saldot voidaan nollata mutta rahoihin sinulla on oikeus. Ja jos niitä ei suorana rahana makseta niin sitten palkallisena vapaana. Ja kohdallasi tämä tarkoittaa kuitenkin palkanmaksua.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Liikaa töitä tehnyt kirjoitti:

    Säilyykö ylityöt hoitovapaan ajan? Eli jos palaan työhöni äitiys- ja hoitovapaan jälkeen, onko ylityösaldoni edelleen plussalla, vai voiko olla että ylityötuntini on jotenkin nollattu?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu