Oon nyt päällikkötehtävissä varsinaisen päällikön hoitovapaan vuoksi. Pesti oli määräaikainen vuoden loppuun, mutta silloin kun asiasta sovittiin, oli puhe, että "näitä hommia on todennäköisesti tarjolla ensi vuoden puolellakin".
Nyt varmistui, että tämä varsinainen päällikkö jatkaakin hoitovapaataan ensi syksyyn asti. Sattui vain niin, että minäkin olen nyt raskaana. Voiko pomoni ohittaa minut ja valita jonkun muun sijaistamaan tuota hoitovapaalla olevaa päällikköä ensi vuoden puolella?
Äitiyslomani alkaisi maaliskuun alussa ja tämän hetkinen sopimus siis on vuoden loppuun asti. Siis tietenkin jonkun muun pitää tulla tekemään hommaa sitten, kun itse jään pois. Mutta onko mulla ihan normaalit "oikeudet" ä-loman alkuun asti?
Olen varma, että sopimukseni jatkuisi, ellen olisi raskaana. Asiasta ei ole vielä ollut puhetta enkä ole raskaudesta töissä kertonut. Varmaan pitäis kertoa siinä tilanteessa, kun jatkopestiä tarjotaan?
Voiko raskaana olevan sijaisen syrjäyttää?
pähkijä
1
519
Vastaukset 1
- ....................
Lue tää http://www.tasa-arvo.fi/syrjinta/tyoelamassa/raskaus
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 951841
Miksi kumppaniehdokkaan oma elämä on teille ongelma?
Täällä monesti kuulee vaatimuksia siitä, että kumppaniehdokkaalla ei saisi olla lemmikkejä, lapsia, kavereita, eksiä, su4881419Ny se loppuu ( Kuhmo)
Yhtiö on myyty. Notta yyteet meleko äkkiä, notta. Pelastautukoon ken voi. Notta se on tuulista pian.481210- 881203
- 751170
Oikea nainen
On äärimmäisen naisellinen, pienikokoinen, kapeaharteinen, pienet kapeat kasvot, paksut huulet, kauniit hiukset, upeat t1941164- 93947
Parikymppinen hakkasi nelikymppisen kriittiseen tilaan
Ja ihminen jäi junan alle lautiosaaressa...paljon on taas sattunut ja tapahtunut. Ketähän nämä uhrit mahtaa olla 🤔 htt11924- 65735
Minä olen käyttänyt mustan magian riittejä ja taikoja aiheuttaakseni epäonnea ja pahaa joillekin
Ne jutut on toimineet. Olen harjoittanut tätä parisenkymmentä vuotta176731