yli 200 pv lomautettuna

niin tuolla vaan luin http://www.tyosuojelu.fi/fi/lomauttaminen
eli mitäs mieltä tuosta olette, onko joku irtisanoutunut lomautuksen aikana ?
itse olen tuohon ryhtymässä kun tuntuu lomautus jatkuvan maailman tappiin asti !
vuoden alusta asti olen ollut lomautettuna (kk kesäloma oli kyllä välissä) ...
4901
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat
  • meni niinkuin pitikin kun irtisanoin itseni v2006 pitkän lomautuksen jälkeen. Sain jopa lomarahan (ex-lomaltapaluuraha), kun lomautus alkoi huhtikuun eka ja kesti yli kesäloma kauden joten itsestä riippumattomista syistä en voinut pitää kesälomaa. Sun tapauksessa kannattaa selvittään koska tuo 200 pvää tulee täyteen, meinaan vaan että jos olet pitänyt kesälomaa niin todennäköisesti lomautuksesi on tuolloin keskeytynyt ja se 200pvää pitää olla yhtämittaisesti.

    Äänestä

  • ......... kirjoitti:

    meni niinkuin pitikin kun irtisanoin itseni v2006 pitkän lomautuksen jälkeen. Sain jopa lomarahan (ex-lomaltapaluuraha), kun lomautus alkoi huhtikuun eka ja kesti yli kesäloma kauden joten itsestä riippumattomista syistä en voinut pitää kesälomaa. Sun tapauksessa kannattaa selvittään koska tuo 200 pvää tulee täyteen, meinaan vaan että jos olet pitänyt kesälomaa niin todennäköisesti lomautuksesi on tuolloin keskeytynyt ja se 200pvää pitää olla yhtämittaisesti.

    Työsopimuslain (55/2001) 5 luvun 7 §:n mukaan työntekijä saa lomautuksen aikana irtisanoa työsopimuksensa sen kestosta riippumatta ilman irtisanomisaikaa. Jos lomautuksen päättymisaika on työntekijän tiedossa, tätä oikeutta ei ole lomautuksen päättymistä edeltävän seitsemän päivän aikana.

    Jos työnantaja irtisanoo lomautetun työntekijän työsopimuksen päättymään lomautuksen aikana, työntekijällä on oikeus saada irtisanomisajan palkkansa. Työnantaja saa vähentää irtisanomisajan palkasta 14 päivän palkan, jos työntekijä on lomautettu lain tai sopimuksen mukaista yli 14 päivän lomautusilmoitusaikaa käyttäen. Tästä voidaan sopia poikkeavasti valtakunnallisilla työehtosopimuksilla.

    Säännöksen kiertämiseksi tehty lomautuksen keinotekoinen katkaiseminen ei ole hyväksyttävää.

    --------------------------------------------------------------------------------

    Esimerkiksi vuosiloma ei katkaise yhdenjaksoista lomautusta.

    ---------------------------------------------------------------------------------

    Äänestä

  • 87878787 kirjoitti:

    Työsopimuslain (55/2001) 5 luvun 7 §:n mukaan työntekijä saa lomautuksen aikana irtisanoa työsopimuksensa sen kestosta riippumatta ilman irtisanomisaikaa. Jos lomautuksen päättymisaika on työntekijän tiedossa, tätä oikeutta ei ole lomautuksen päättymistä edeltävän seitsemän päivän aikana.

    Jos työnantaja irtisanoo lomautetun työntekijän työsopimuksen päättymään lomautuksen aikana, työntekijällä on oikeus saada irtisanomisajan palkkansa. Työnantaja saa vähentää irtisanomisajan palkasta 14 päivän palkan, jos työntekijä on lomautettu lain tai sopimuksen mukaista yli 14 päivän lomautusilmoitusaikaa käyttäen. Tästä voidaan sopia poikkeavasti valtakunnallisilla työehtosopimuksilla.

    Säännöksen kiertämiseksi tehty lomautuksen keinotekoinen katkaiseminen ei ole hyväksyttävää.

    --------------------------------------------------------------------------------

    Esimerkiksi vuosiloma ei katkaise yhdenjaksoista lomautusta.

    ---------------------------------------------------------------------------------

    allekirjoittanut.
    no sehän sen ongelma vaikka pyyhkis p*rseensä siihen paperiin kun mulla työsuhde loppuu siihen kun toimitan sen paperin työnantajalle. http://www.tyosuojelu.fi/fi/lomauttaminen tuolta lainattua....

    päättyy työntekijän työsopimus silloin, kun työntekijä on toimittanut työsopimuksen päättämisilmoituksen työnantajalle.

    ei siinä enää ruveta töistä neuvottelemaan kun tähän pisteeseen ollaan ajauduttu vaan se olisi pitäny ilmoittaa viikkoa aikaisemmin niin en olisi koko irtisanomista edes tehnyt.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


s kirjoitti:

niin tuolla vaan luin http://www.tyosuojelu.fi/fi/lomauttaminen
eli mitäs mieltä tuosta olette, onko joku irtisanoutunut lomautuksen aikana ?
itse olen tuohon ryhtymässä kun tuntuu lomautus jatkuvan maailman tappiin asti !
vuoden alusta asti olen ollut lomautettuna (kk kesäloma oli kyllä välissä) ...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu