Tulipa tuossa luettua päivän sontasiionista erään pääluottamusmiesehdokkaan surkuhupaisa kirjoitus.
Kukahan tuonkin on valtuustoon saakka äänestänyt?
Miettikäästä nyt tarkoin: haluatteko työelämänne kannalta elintärkeitä asioita hoitamaan henkilön, jolla ei pysy homma hanskassa edes lyhyessä, yksinkertaisessa lehtijutussa?
Kukahan tuonkin on valtuustoon saakka äänestänyt?
Miettikäästä nyt tarkoin: haluatteko työelämänne kannalta elintärkeitä asioita hoitamaan henkilön, jolla ei pysy homma hanskassa edes lyhyessä, yksinkertaisessa lehtijutussa?
Vastaukset 62
Vanhimmat
aivan sama kuka silläki pallilla istuu. :)
Tuntuu olevan täyspäiset/-kykyiset ehdokkaat vähissä. Oman edun tavoittelija-pyrkyrit ne vain jaksaa...
Eipä noiden kummankaan kohdalla kannata hurraata huudella.
Toinen on turhia lupaileva p...kanjauhaja ja toinen erikoistunut enempi
työnantajapuolen johtajiston sätkynukeksi.
periaatteessa se ja sama kuka tällaisen ämmälauman PLM on. Aina sama löysäpäinen vinkuminen tarroista tai pateista jatkuu kuitenkin. Seuraavan kerran kun yhtiö uusii työkamppeita, ehdottaisin sinipunaisen hameen ottamista valikoimaan.
Niin vaikea tehtävähän se plm.n homma on ja siitäkin syystä että metalliliiton tessi on hiton hankala työkalu.
Siihen on mahdoton tukeutua kun se sisältää todellapaljon tulkinnan mahdollisuuksia.
Niin ja työntekijälle se tärkein asia on palkka,kun kukaan ei tuolla talkoohengessä ala kulkemaan.
Sitten metallin tessi suosii liikaa paikallista sopimista ja se on tunnetusti outokummun kanssa todella hankalaa.
Mielistelijät palkitaan korkeammilla hekoilla ja se taas aiheuttaa eriarvoisuutta ja nostaa kateuden esille.
Uskon että jotkut oikeastikkin saa korkeeta hekoa ihan siitä oikeastakin syystä että osaavat hommansa hyvin.
Metallin tessiä pitäisi selkiyttää vaikka taitaa olla jo myöhäistä.
Niin ja ihan vaan tiedoksi että niin on vahva luottamusmies kuin on joukko sen takana ja voiko näihin tiukanpaikan tullen luottaa...
pääasia on että plm vaihtuu. ihmetyttää kyvan luottamusmiehen valinta ilman vaaleja.
ensitöikseen työntekijöiden pitäisi lopettaa ylityön tekeminen. ihan sama kuinka työntekijöitä kohdellaan niin heti on lampaat ylitöitä kyselemässä.
niin on "pääasia että plm vaihtuu"? samaa on perhana vie hoettu ennen joka ikistä vaalia niin kauan ku mie muistan, eli yli 20 v ajalta. eiköhän asia ole pikemminki niin että porukka on niin perkeleen ristiriitasta ja riidanhalusta ettei sellaselle sakille minkäänlainen plm ole hyvä.
Mikään ei ole työnantajankannalta parempi kuin se että porukat on riitasia.
Siinä on plm aseeton ku ei ole mitään takeita onko porukat tiukanpaikan tullen valmiita vaikka työtaisteluun. Johtajat tiedostaa ja käyttää tätä tilaisuutta niin räikeesti hyväkseen että oikein...
Ihmetyttää miksi kukaan oikein etes haluaa tommoseen kusitolpan virkaan alkaa???
mikä sulla ihmetyttää siinä että kyvalle valittiin lm ilman vaaleja????? ei ollut vastaehdokkaita!!!! eihän vaaleja silloin tarvi järjestää!! olisit alkanut vastaehdokkaaksi ni ei olis tarvinnu ihmetellä :)
olisi voitu silti äänestää jatkaako lm.
eikait sitä voi äänestää että jatkaako???(ding dong taas) jonku se on sillä pallilla oltava, ei me voida ilmankaan lm:ä olla voi voi tää on just tätä :D
Istuvalla pääluottamusmiehellä,ei ole muuta merittiä kuin aamupaskalla luetut kansan tahdot! Telaketju jengi on ajanut ainoastaan omien etuja,pääasia että ukko vaihtuu!
tällaisten verbaalinerojen kanssa sitten pitäisi pääluottamusmiehen tulla toimeen. ei käy kateeksi.
tosi on että tornion tehtailla on liian paljon "lampaita" ,lähes mahdoton yhtälö pääluottamusmiehelle ja muille luottamusmiehille toimia! jos porukka olisi yhtenäistä,saataisiin varmasti aikaiseksi paljon mutta ei! ei! ja vielä kerran ei, se vain ei ole mahdollista tornion tehtailla, joten ihan se ja sama kuka siellä istuu
kunnon plm,saa hitsattua porukan kasaan.10v aikana olisi pitänyt jo olla ainaki 4kertaa lakossa,mutta monesti ollana oltu? tiedetäänkö tornion tehtaalla edes mikä on lakko? ei.joo joo ei plm voi sanoa että lakkoillaan jne..hmmm hyvimpä nuo paperipuolella ovat voineet.
mun puolesta yhtiö voisi pudottaa duunareiden palkan tasan 10€/h kaikille sama.nimittäin duunareille se ainakin sopisi,eivät ole johtoportaassa sitä vielä tajunneet,liekkö liikaa keskittynnyt rahan pesuun.
No miten ihmeessä plm ehtii tehä mitään kun te menette ja vaihatte miestä joka toinenvuosi.
Samantien kun uusi valitaan niin häntä vastaan äänestäneet aloittaa kaksvuotisen mustamaalaamisen. Asioiden vääristelyn tai ainakin liioittelun. Vaaleilla valitun plm.n takana pitää istua vaikka se ei aina hyvältä tuntuskaan. Työntekijät itse vie plm.ltä aseet asettua työnantajaa vastaan.
sillä plm:llä ei ole mitään virkaa.se ei paranna tai huononna miehistön olemista/työntekoa.yhtiön johto sanoo ja me huorat niiataan.se plm on vain mies joka kirjoittaa asian intranettiin.
Huonoja ne on molemmat !
Mistä löytää täyspäinen ihminen, joka osaa ajaa muutakin kuin omaa etuaan ja puhuu totta ???
ehdolle. Jos osaat sanoa muita huonoiksi, sinun siis täytyy olla heitä parempi.
Tämä "keskustelu" kyllä vetää melko surulliseksi. Ainoa mitä osataan sanoa on "kaikki on paskaa ja vaihtaa pitää". Sama juttu kahden vuoden välein. Onko käynyt koskaan mielessä, että syy ehdokkaiden oletettuun huonouteen voisi johtua siitä, ettei yksikään fiksumpi tyyppi enää edes halua alkaa tällaiselle porukalle pääluottamusmieheksi, kun tietää mitä siitä tulisi?
Niin totta kyllä on että teidän aseet on verrattavissa ilmakivääriin tehoiltaan.
Se miksi ei ole aseita niin johtuu juuri sinunlaisista ihmisistä siellä tehtaalla.
Teistä se kaikki lähtee! Tornion tehdas on tärkein yksikkö ja teitä on paljon ja joukkovoimaa pitää käyttää hyväksi.
Iso ongelma on se että sekoitetaan politiikka ay asioihin,se pitää unohtaa silloin kun ajataan jätkien asioita.
Yli puoluerajojen pitää uskaltaa olla plm.n takana.
Kateus joka on pesinyt sinne todella pahasti se pitää tyrehdyttää!!!
Se on myös tuo työnantaja joka on tarkoituksellisesti toimillaan edesauttanut kateuden pesimisen sinne työyhteisöön. Hajota ja hallitse toimii.
Tuo, raukkamaisten kierojen riidan / kateuden kylväminen toteutuu myös muualla, tässä kylässä, kuin vain Outokummulla.
Harmi, että porukka on niin yksinkertaista, että tuollainen aivopesu onnistuu kierommilta.
"Voi kun uskaltaisi ajatella ominpäin ja erottua jopa porukasta, mutta kun ei ..."
Persoonaton laumasieluisuus on yhtä lujassa tämän kylän ihmisissä, kuin kateus ja pahansuopaisuuskin.
Pikaista paranemista siis tässä odotellessa ...
nyt on jo jotain ihan reaalimaailmasta irrallaan olevaa ufoilunihilismiä. Tässä mistään aivopesusta ole kysymys. Palaahan maanpinnalle.
Onnittelut Jyrki Hyykoskelle. Nyt jokainen antakaa tukenne valitsemallenne miehelle.
Myös ne jotka äänesti Keinästä.
Kelatkaa muistianne hieman takaisin historiaan,ettekö muista ketkä istuivat neuvottelu pöydässä yhtiön historian synkimpänä aikana ja saivat YT neuvottelut puhuttua sanoisinko H****tin hyvin tilanteeseen nähden,kuka tai ketkä neuvottelivat kalkkikset takaisin myös vuoden 1988 jälkeen taloon tulleille niin ja kyllä ne virman kahvitkin maidolla höystettynä maistuu kokonaisen kuukauden samalla hinnalla kuin esimerkiksi vertaa paikallisen huoltoaseman tarjoamaan viiden euron pullakahviin.
Muistakaa menneitä ja eläkää tätä päivää.
aijaa. meille kyllä valitettiin ettei heitä kuunnella. ja siltä se näytti. yt neuvottelu olisi ollut hyvä tilaisuus saada porukkaa yksimieliseksi mutta mitään ei tehty. jos muistelee aikoja jolloin vaadittiin ja oli lakkoja ym ulosmarsseja saatiin tuloksia mutta ei ole vuosiin ollut sellaisia. miksi palkka on huonotunut jos asiat hoidetaan hyvin. ja missä on pankkivapaat ym vähäisetki edut. mitään ei koskaan vaadita eikä kysytä työntekijöiden mielipiteitä.
mun mielestä lämmitystolpatkin pitäisi ottaa maksulliseksi.vaikka 50€kuussa sukkana tilistä.missään muualla se ei ole ilmaista.
Vaan kyllä pitää ihmetellä kuka helevata tuolle Keinäselle äänensä antaa? Onhan herra kyllä pitkään tehnyt vaalityötä, eipä siinä.
Mutta silti: eikö metallimiehillä ole enää järkeä kun isoista asioista puhutaan (kyllähän toki EK, Kokoomus kiilaa on kiitettävästi lyönyt työmiesten väliin ja hajottanu rivejä). Kaipailee Asser Siuvatin tapaisia miehiä yhteisiä asioita hoitamaan eikä ehdolle pellejä...
Hyvinkin monessa ja isommissakin paikoissa se ymmärretään tarjota työntekijöille.
missä?
Kuuntelinpa tuota ratiojuttua loppuviikosta. Siellä satamassa ainakin on luottamusmies, joka uskalsi kaupungin teknisen lautakunnan tekemiseen puuttua, kun meinasi koko sataman antaa Outokummulle. Mistä kummulle saatas samanlainen järkimies, joka ajattelee asioita vähän pitemmälle eikä piilottele mielipiteitään vaan sanoo asiat niinku net on.
Taitaako siihen virkaan kukaan tosi-mies hakeakaan, on mahoton tehtävä omien puolesta taistella ko oman selän takkaaki saattaa puukkoa tulla, pistäisivät ensin osastoittain asiat kuntoon eikä kadehtittas muita. Niin kun joku jo kirjoitti, riitelevä työväki on herroille paras, net tekkee töitä eikä vaadi mitään.
Kyllä se tärkein asia on työporukan yhteishenki, koskien koko tehdasta. Mahdotonta toimia onnistuneesti luottamusmiehenä jos rivit rakoilee joka nurkan takana. Tulevan luottamusmiehen tärkein tehtävä on motivaation löytyminen kaikille; ei mikään palkankorotus- lupaus. Niillä muutaman kymmenen sentin korotuksilla ei ole oikeastaan mitään virkaa jos ei ole motivaatiota käydä töissä ja tehdä sitä työtä mistä työnantaja palkan maksaa. Se vaan tahtoo olla niin että kun on motivoitunutta työväkeä, niin tuloksetkin puhuvat puolestaan (tehot, laatu, tapaturmat jne jne) ja palkkakin seuraa mukana!
Olisi hyvä jos luottamusmieskin näkyisi joskus jossain tai edes ilmoittelisi asioiden kuista muutakin kuin edellisen kuun tuotantopalkkiot. Kta putosi mutta mitään ei tehty. Paperimiehet olisi kävelleet pihalle ja vaatineet 15% palkankorotuksen. Miksi alkaa luottamusmieheksi jos ei ole miestä ottaan asioita sarvista kiinni. Yt neuvotteluiden aikaan puhuttiin että vaaditaan sitten kun menee paremmin. Hiljaista on ollut.
Suosittelen kaikille jota ei ole tyytyväisiä asioiden hoitoon eroaan liitosta. 600e siinä vuodessa säästää kun liittyy ytk kassaan. Ja työttömäksi/pakkolomalle joutuessa saa samat rahat kuin metallin kassasta. Ne kun on lakisääteisesti samat. Tällä voi vähän tasoittaa vuosituloja kun palkkaakin pudotettiin eikä vastaan laitettu. Turhaa kuulua metalliin josta ei mitään hyötyä saa.
Juuri tuota liittojen hajoamistahan EK haluaa. Ei hyvä.
Pysykää liitossa MUTTA äänestäkää liittojen edustajiksi sellaiset henkilöt, jotka ajaa duunarin asiaa.
Se nimittäin loppuu se vähäinenkin asioiden hoito, kun kaikki eroaa ammattiliitosta. Yksinkö ajattelit sitten istahtaa työnantajan kanssa neuvottelupöytään keskustelemaan? Vai kävisköhän niin, että sen jälkeen ehdot sanellaan työnantajan toimesta sinulle?
no katos kun meille ne ehdot tulee jo sieltä työnantajan toimesta.
Kannattaa siis äänestää liittojen edustajiksi sellaiset henkilöt, jotka ajaa duunarin asiaa. Kova kovaa vasten. YTK ei paljon auta sopimusneuvotteluissa.
nämä tuollaista ymmärrä. Pääasia että saadaan urputtaa kaikesta jatkuvasti ja vaihtaa luottamusmiestä kahden vuoden välein. Jos asettuisin seuraavissa vaaleissa ehdolle, huutaisin ennen vaaleja isoon ääneen, kuinka patit pitää saada pois, samoin tarrat. Vaatisin ammattiliittojen lakkauttamista ja yleistä turpaanvetoa vastaanpanijoille. Kaikille sadan euron tuntipalkka ja kuuen viikon kesäloma. Lisäksi joka duunarin pitäis olla persu.
Läpi menisin että heilahtais.
miten äänestät kun ei missään edes haettu luottamusmies ehdokkaita. ilmoitettiin vaan että vanha jatkaa. ja tuntuu yhtiö tosiaan vaan sanelevan miten tehdään ja mitään ei vastustetan. voisi luottamusmies tajuta itsekkin erota virastaan jos ei asioita halua hoitaa. tämmöisestä minä en ala maksaan satoja euroja vuodessa koska ongelmatilanteissa osaan itsekkin puhua ja soitella. käyn ennemmin säästyneillä rahoilla joka vuosi välimeren rannalla. terveisin ytklainen
Ääh. Ei luottamusmiesehdokkaille ole olemassa mitään hakua. Jos joku ehdolle haluaa, hänen tulee halukkuutensa itse ilmaista vaalilautakunnalle. Etkö muuten ikinä lue ammattiosaston tiedotuksia? Nämä ovat ihan perusasioita millä tahansa työpaikalla. Kannattaisi ottaa asioista pikkuisen selvää joskus.
ytk:han on perustettu romuttamaan ammattijärjestöt,mitä luulet ytk:lainen miten työnantaja kohtelee työntekijöitä sen jälkeen kun kaikki kuuluvat ytk:hon? otappa itteäs niskasta kiinni ja ala ajattelemaan kuin mies/nainen! mutta maailmaan mahtuu valitettavasti kaltaisiasi jotka eivät ajattele kuin omaa napaa ja matkustaa röykeästi muiden siivellä sinne etelän lämpöön!mieti vähän!
Lähe sie kuusiklapi sepi paperimieheksi äläkä täällä ruikuta
Työnantaja voi nytkin kohdella niinkuin haluaa. Ei metalli eikä kukaan tee mitään vaikka työntekijöiden palkkaa pudotettaisiin 50%. Tekisivät vain enemmän ylitöitä jotta saisi volvon maksettua. Huonosti meni niin metallinmiehiltä putosi palkka ja tulot mutta kuinka kävi johtajien omille palkoille. Ei tehny metalliliitto mitään tässäkään. Kaikki palkankorotukset hyväksyy heti niinkuin työnantaja haluaa. Ihan voisi jo protestimielessä erota.
ihanaa kokoomus ihanaa!
En tarkoittanut pääluottamusmiesehdokkaiden valintaa, vaan liiton edustajavaaleja. Äänestä niissä, niin vaikutat siihen, millaiset ihmiset liittoa johtavat ja neuvottelevat työnantajapuolen kanssa niistä työehdoista.
"Työnantaja voi nytkin kohdella niinkuin haluaa."
-Ei voi. Joskus 1800-luvulla ehkä, mutta ajat ovat pikkuisen muuttuneet. Eikä vähiten ammattiyhdistystoiminnan ansiosta.
"Ei metalli eikä kukaan tee mitään vaikka työntekijöiden palkkaa pudotettaisiin 50%"
-Tekee. Ihan takuulla. Vaan tekeekö Loimaan kassa?
"Huonosti meni niin metallinmiehiltä putosi palkka ja tulot mutta kuinka kävi johtajien omille palkoille. Ei tehny metalliliitto mitään tässäkään"
-Kyllä Metalli teki jotain. Aina vain ei kaikki onnistu, ei Metallilla, eikä muillakaan liitoilla. Mitä muuten Loimaan kassa teki?
"Kaikki palkankorotukset hyväksyy heti niinkuin työnantaja haluaa. Ihan voisi jo protestimielessä erota"
-Höpsistä. Tuo nyt on ihan silkkaa mutua. Ja eihän se ole kuin erota.
kerro mitä teki? kerro? mitä teki kun esim.yt:t oli päällä? mitä? hä? kerro?
sitä mitä aina vastaavissa tapauksissa, eli neuvotteli työnantajan edustajien kanssa. Mitä YTK silloin teki? Ainahan voi jälkeenpäin jossitella lakoilla yms. Ei kaikki aina mene niin kuin toivotaan vaikka jotain yritettäisiinkin tehdä, joskus vain on pakko yrittää selvitä mahdollisimman vähillä vahingoilla. Totta kai parantamisen varaa on aina, mutta ainakaan asiat eivät parane Loimaan liittojen kautta ikinä jo siitä yksinkertaisesta syystä, ettei YTK ole osapuolena tällaisia asioita sovittaessa.YTKta ei yksinkertaisesti kiinnosta. Jos koko tehtaan väki olisi järjestäytymätöntä, ei työnantajaa pidättelisi juuri mikään. Noutaja tulisi useammallekin. Meuhkaamalla ja nyrkkiä pöytään hakkaamalla asioita hoideltiin ehkä joskus 70-luvulla, ei enää.
minun mielestä nykyset ns luottomiehet ajaa vain omia etujaan nuollaan herrojen perseitä ja raahataan golf kärryjä perässä omia ja niien herrojen eli lipi lipi vaan ja jätkiltä kaikki pois vuoromiehet on saanu hyykin aikana erittäin rumasti selkään palkan osalta ja homma vain jatkuu eli jyrki jyrki elä enää tyrki vaan ala tekemään niitä miesten töitä KIITOS JO ETUKÄTEEN
Eiköhän ne johtajiston persiit ala olla jo liiankin puhtaaksi nuollut.
neuvotteli..eli myötäili ja niiaili. ja mitä kiksejä saat loimaan liiton mollaamisesta? en kuulu siihen.totuus on se että jos olisi lähetty porukalla viikoksi vaikka,ei olisi tullut yhtää lomautusta.mutta "neuvoteltiin"hienosti osalle lomautus joka sai lopullisesti duunarit eripuraan ja nyt yhtiö on tyytyväinen."neuvottelu"meni hyvin...siis firman kannalta katsottuna.
parasta oli se,kun oltiin järkällä työmiesten kesken neuvottelemassa,kun joku ehdotti lakkoa,niin sitten käskettiin lehdistö ulos.ja sanottiin että eihän me voida lakkoilla? miksei?? myöhemmin hoksasin miksi lehdistä laitettiin ulos,koska se ämmäily olis vuotanu julkisuuteen.
erittäin hyvin sanottu siellä perällä.
ps.ei ole pakko olla missään liitossa.
asia tässä kiinnostaa... Mitä sillä lakolla olisi saavutettu? Jos peltiä ei muutenkaan saatu maailmalle myytyä, mitä lakko olisi auttanut? Ketä se olisi auttanut?
Yritän kovasti muistella, mutta enpä muista viime vuosilta lakkoa, jolla olisi saatu se mitä on alunperin oltu vailla. Aina kuitenkin päädytään jonkinlaiseen kompromissiin. Joskus huonompaan, joskus parempaan mutta silti kompromissiin. Ehkä olen naiivi, tyhmä ja tietämätön, mutta itse ainakin uskon siihen että asioista sovitaan edes jotenkin neuvottelemalla eikä tappelemalla.
Kannattaisikohan ne eripuraa luovat nuoleskelut eli ne surullisen kuuluisat hekot lopettaa ja kuopata
Tuossa videossa taitaa kiteytyä aika hyvin nykyinen toiminta: http://www.youtube.com/watch?v=rVsANJ3VpBc
ei hirveästi tarvi lehtiä plarailla kun paperimiehet on ollut aikas monesti lakossa ja duunari on kyllä jääny aina voitolle,mut meille passaa kaikki,mikä parasta palkan pudotuskin. voi helevetti! ja mitä jos oltais ulkoistuksista lätkitty koko porukka ulos? tuskin olis ulkoistettu.aikoinaa kyvan loppupää oli 2viikkoa lakossa kun rupesivat palkoilla kikkaileen.loppu kikkailu.
Paperin vertaaminen Metalliin on turhaa. Paperilla huomattavasti vähemmän jäseniä, jäsenmäärään nähden valtavasti suurempi vaikutus koko Suomen talouteen per jäsen. Eli painoarvo ihan eri luokkaa kuin Metallilla. Tosin tuokin on muuttumassa kovaa vauhtia, paperitehtaita roudataan etelä-Amerikkaan ja kaukoitään ja sopii vain miettiä miksi. Eipä ollut edellisellä paperin lakolla sellaista vaikutusta kuin joskus. Viime vuosina on kohta toistakymmentä kokonaista tehdasta suljettu, lakkoilusta huolimatta. Aikanaanhan siellä veti väki perseet kenttään jos siivojilla oli vääränvärinen takki päällä. Ei vedä enää.
kertokaapas metallin puolustelijat mitä etuja metalli on työntekijöille saanut aikaan noin niinku muutaman viimeisen vuoden aikana. mitä työnantajan päätöksiä tämä metalli on estänyt. mikä niistä on se josta kannattaa maksaa satoja euroja vuodessa. ytk maksoi päivärahanki nopeammin kuin metalli kun oltiin pakkolomalla. luottamusmies vaalit pitäisi järjestää 6kk välein.
yhtenä etuna vois pitää vaikkapa sitä että sullakin on vielä työpaikka.
Itseasiassa vertaaminen olisi paikallaan, metallilla ja veikkaanpa että pelkällä teknologiateollisuudella on suurempi jäsenmäärä kuin paperilla yhteensä. Se olisi suuri ja voimakas liitto, jos rivit eivät olisi niin onnettoman harvat... teistä itsestäänhän se on kiini, ja antakaa täysi tuki luottohenkilöllenne.
Paperitehtaiden roudaaminen eukaviljelyksille nyt vain sattuu olemaan mahdollista, mutta mites tuon elijärven laita? eikä ne ulkomaillakaan taida enää tämän halvemmalla laittaa kelloa aamulla soimaan...
Voimaa olisi, jos sitä osattaisiin käyttää. Mutta kun ei. Keskenään rähissään. Pari vuotta töissä ja huudetaan yyteekoota kun autoon tuli tarra. Ei minkäänlaista perspektiiviä mihinkään.
eli metalli on täysin munatonliitto,kun olisi voimaa mut ei munaa.sitä paitsi.se on nyt vain niin että 2000-luvullaki olisi torniossa pitänyt olla ainaki 4 kertaa lakossa,mut ei.JA SE OIKEASTI OLISI AUTTANUT se on aivan varma.
sitä paitsi.me olisi voitu torniossa lakkoilla vaikka liitto ei halua.ei tarvi tehä kuten kuten liitto sanoo. 1500 ukkoa ku olis marssinu protestiksi ulos.ois oltu vaikka 5pv luvattomalla kaikki.mutta ei.nyt ollaan 7 eri firman haalareissa 1500 ukkoa kaikilla eri palkka.
Olet oikeassa. Olisi edes luottamusmies joka informoisi asioista sekä omista mielipiteistään. Ainoa mistä tulee tieto on tuotantopalkkio ja se nyt ei voisi vähempää kiinnostaa koska se näkyy tilinauhassakin. ja mitä väliä muutamalla eurolla, kun ei tuntunut olevan merkitystä vaikka kta pudotettiin. Pitäisikö meidän valita useampi henkilö hoitaan työntekijöiden asioita esim. kyvalla joka on laaja alue, saisi tiedon kulkeen alku ja loppupäänki välillä ja voisihan se parantaa sitä yhteishenkeäkin.
luottamusmiehen näkyvyydestä/sen puutteesta olen kyllä samaa mieltä. Tiedottaminen on kyllä ollut melko minimaalista, jopa olematonta. Varsinkin me, jotka emme työskentele keskellä tehdasta tai prosessissa, emme tiedä yhtään mitään mistään. PLM voisikin hiukan tätä puolta parantaa, kanavathan ovat olemassa muullekin kuin tuotantopalkkioista ilmoittamiselle. Nyt tulee väkisinkin kuva ihmisestä, joka ei tee mitään, kun mitään ei ikinä kuulu eikä näy, paitsi huhuja. Tätä ei pidä ottaa kettuiluna, vaan rakentavana kritiikkinä. Tiedottaminen on nykypäivänä A ja O.
periaatteessa sun ei kuulu edes ottaa tähän keskusteluun kantaa, nämä asiat kun eivät muutenkaan sua kiinnosta ytk:lainen! sinä vaan olet valinnut loisen osan niin ole hyvä jä pidättäydy siinä! kiitos.
todella voimakas metalliliitto ja paska ytk.
heikkoja molemmat,menee rahat moppen perseeseen.
miksi edes kuulua mihinkään liittoon? saa kalenterin,vakuutuksen jne...ne kyllä saa ilman mitään liittoa!!