Onko joku tosiaan saanut henkilöstövuokraus firmojen kautta töitä? Siis, että ilmoittaudut listoille, sinut haastatellaan, ja sitten sieltä otetaan yhteyttä ja tarjotaan jotain, jos haluaa sen ottaa vastaan? Kuulostaa jotenkin liian hyvältä ollakseen totta. Vai pitääkö listoilla olevan henkilön soitella parin päivän välein firmaan, että onko minulle mitään sopivaa? Millaisille ihmisille on tarjottu työtä näiden firmojen kautta, siis ihan oikeasti, eikä vain niiden firmojen nettisivujen "Leena sai kuukaudessa 12 työtarjousta, ja töitä riittää edelleen" tyyppistä propagandaa?
henkilöstövuokraus ja niin edelleen
Eekilä
103395
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Tuo tietysti riippuu millaista työtä olet firman kautta hakemassa. Aikoinaan kun olin tuollaisen listoilla oli työ lähinnä sellaista missä ammattitaitoa ei tarvittu, vaan työn oppi muutamassa minuutissa, saattoi vuokrafirma soittaa aamulla hieman seitsemän jälkeen, että pääsisitkö, mutta yleensä soitot tulivat iltapäivisin, kun firmat olivat tilanneet seuraavan päivän vuokratyöntekijät.
Mutta tilanne on varmasti toinen, jos työssä vaaditaan oikeaa ammattitaitoa, jolloin ketä tahansa ei työhön muutaman tunnin varoitusajalla saa, niin silloin voi nuo keikat jäädä vähiin.
ja itse ainakin olen ollut tyytyväinen rekryfirman toimintaan.
Sain itse valita alan, josta töitä haluan ja miltä alueelta.
Kyseessä oli kouluttamattomalle sopiva työ.
Sain todellakin mahdollisuuden päästä niin moneen paikkaan, että sain valita minkä niistä valitsen.
itse ilmoittauduin kolmeen eri rekry-firmaan toukokuun alussa "hanttihommiin" tai oman alan (IT) töihin, enkä ole kuullut pihaustakaan niistä mistään sen jälkeen. Miten ihmeessä rekry-firmat sitten valitsee sen kenelle ne soittaa, jos kysymys on jostain simppelistä kokemusta vaatimattomasta työstä? Ehkä minä sitten vaan olen niin huono immeinen ettei kukaan minua halua mihinkään. tammekosken pyörteet kutsuu näköjään...
voi blää.
Oliskohan sun kohdalla kysymys tuosta "hanttihomma" asenteesta joka näkyy läpi jo tuosta sun lyhyestä viestistä. Onko työttömänä ollessa varaa puhua "hanttihommista"? Kyllä rekrytoinnin ammattilaiset sen läpi näkee jo ensitilassa. Pikkukeikat ei motivoi sua ja kuka haluaisi sellaisen työntekijän asiakkaalleen esitellä!
Kyllä kannattaa ilmottautua henkilöstövuokrausfirmoihin, jos muualta ei ole löytynyt työpaikka. Itse jätin hakemuksen pariinkin paikkaan. Sain varamiespalvelun kautta töitä viideksi kuukaudeksi jonka jälkeen sain töitä toista kautta ja pääsin heti lähtemään uuten firmaan. Palkat tuli ajallaan ja muutenkin kaikki toimi niin kuin sovittiin. Nyt kun olen työskennellyt nykyisessä työpaikassani puolitoista vuotta muutalla määräaikaisella sopimuksella saan tasaiseen soittaja kummaltakin välittäjä firmalta jossa tarjotaan töitä. Kun olen ilmoittanut, että olen töissä ja sopimukseni kestää siihen ja siihen asti niin saan uuden yhteyden oton yleensä pien sen jälkeen kuin nykyinen sopimukseni loppuu. Minulla ainakin on ihan positiivisiä kokemuksia vuokrafirmoista.
Itse ilmoittauduin Varamiespalveluun viime viikolla,koska en muualta saanut töitä (lähinnä kesätöitä etsin). Alkuviikosta minulle tarjottiin jo töitä ja nyt olen ollut töissä 3 päivää,että eipä tuohon työn saamiseen kauan mennyt =) Tosin työt ovat juuri sellaisia,ettei niihin kauheasti ammattitaitoa tarvitse (siivous,hyllyttäminen jne. jne.) Mutta parempi sekin kuin ei mitään.Ja ainakin Varamiespalvelun työntekijänä voi itse valita haluaako tarjotun työn vai ei,eli aina voi kieltäytyä jos ei työ nappaa.
Mielestäni henkilöstövuokrausfirmat ovat todella hyvä vaihtoehto.
Riistäjiä kaikki vuokrafirmat.Hyötyvät toisten ihmisten ahdingosta.Lopettaa pitäisi kaikki semmoinen
millaista palkkaa ovat maksaneet? kertokaahan omia kokemuksia?
Vai että riistäjiä! Sinä et ole todellakaan perillä asioista. Lue eri alojen työehtosopimuksia ja juttele esim. muutaman paikkakuntasi yrittäjän kanssa aiheesta "työnantajan sivukulut" ehkä opit ymmärtämään ettei sitä myyntikatetta työntekijän palkasta oteta!
Kaikki kunniallisesti toimivat vuokrafirmat ovat sitoutuneet noudattamaan sopimuksissaan aina ks. alan tessiä