En ymmärrä sitä, miksi työpaikka-asioista ei voisi vaihtaa rehellisiä mielipiteitä eikä varoittaa muita netissä?
Jos joku paikka on perseestä, niin se on perseestä ja siitä voi netissä puhua ja haukkua vaikka pystyyn!! VITTU!!!
Jos joku paikka on perseestä, niin se on perseestä ja siitä voi netissä puhua ja haukkua vaikka pystyyn!! VITTU!!!
Vastaukset 2
Vanhimmat
Sananvapaushan on toki olemassa niin kauan kuin ei rikota lakia.
Mutta toisaalta haluaisitko itse pitää töissä henkilöä joka julkisesti haukkuu työpaikkaansa, jos olisit työnantaja?
Eli maalaisjärkeä nyt tietysti. Jos pysyy alle kunnianloukkauksien ym. laittomuuksien rajan haukkumisessa, niin mikäs siinä on haukkua niin paljon kuin sielu sietää, mutta itse nyt haukkuisin vasta siinä vaiheessa kun olisin vaihtanut duunia... Ja jos jäät, niin miksi pahentaa olojaan entisestään sillä, että työnantaja pitää sinua rasitteena enenevästi juttujesi takia. Eri asia jos kommenteilla hyötyy jotain työolojen parannusta tms. kun tuo asioita julki, mutta yleensä niitä ei paranna heittämällä netissä:
Mun työpaikalla on nämä suolesta:
Asia 1...
Asia 2...
Asia 3...
Arska X
(Ja jos et käytä edes omaa nimeäsi ja ole tunnistettavissa, niin haukkumisella ei ole painoarvoa. Puskista huutelijat aina rasittaneet itseänikin)
Niin kauan kuin ei ole eriäviä rakentavia mielipiteitä, ei ole kehitystä.
Joissakin firmoissa ollaan ns. urauduttu, eli siellä eletään menneisyydessä ja siksi siellä on turha puhua asioista, koska ei siellä tajuta että muitakin mahdollisuuksia on asioita hoitaa.
Toiset ihmiset urautuvat ja turtuvat nopeammin kuin toiset.
Toisinajattelu on siis hyvästä ja tämä palsta on oiva paikka toisinajattelijalle, - siis ihmiselle joka osaa käyttää omia aivojaan ja tuoda ajatuksiaan julki.