Yritys palkkasi uuden työntekijän kuulematta vanhoja

Hei,

Eli työskentelen yrityksessä myyjänä määräaikaisella sopimuksella joka kestää kesän loppuun asti. Työsopimuksessani lukee tuntimäärän kohdalla 0-37,5h. Yksi kolleegani muutti Helsinkiin ja sai sieltä töitä saman firman leivistä. Mutta tämän siirtyneen työntekijän tilalle palkattiin kaksi uutta työntekijää vakituisiin työsuhteisiin täysillä tunneilla. Minulle ei tarjottu täysiä tunteja ollenkaan? Onko laitointa?

Muistaisin jostakin lukeneeni että jos yritys palkkaa uuden työntekijän niin sen pitää kysyä vanhoilta työntekijöiltä haluaisivatko he lisätunteja.. Onko näin?

En kuulu tällä hetkellä mihinkään liittoon, mutta olen ollut aikaisemmin PAMissa.

Auttakaa please, sillä haluaisin täydet tunnit ja pidän työstäni!

Terv,
18w
6101
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Joo ytk auttaa aina Puuahaahhaaaa!!!!

Äänestä

Olisit kiitollinen kun sinulla mahdollisuus tehdä vähemmän työtä kuin yleisestiottaen nykyään työelämässä tapana on.
Semmoisia 12 tuntisia päiviä kun joutuu rykäisemään joka päivä ja se vähä vapaa-aika mikä jää , menee totaalisesti lepäämiseen ja seuraavan päivän koitokseen valmistautumiseen.
Minä olisin hyvin hiljaa ja antaisin toisten astua siihen suuremman työmäärän sisältävään miinaan. Kannattaa nauttia etuoikeutetusta lyhyemmän työpäivän työajoista vielä kun voi. Valitettavan usein saavat verissäpäin työnantajiensa kanssa tapella pienten lasten vanhemmatkin saadakseen tehdä lyhyempää työpäivää jotn minä olisin onnellinen sinun asemassasi.

Äänestä
  • Joo kaupanalalla on noi tulot niin hurjat että mielellään tekevät vajaita päiviä. Siinä taas joku suuripalkkainen neuvoo ja painaa pitkää päivää.

    Äänestä

voisiko joku vastata alkuperäiseen kysymykseen?

Äänestä
  • Mikset kysy sieltä hölmöläisten taivaasta eli ytk:sta?

    Äänestä

on se kumma kun ei osata googlettaa ja ihan itse hakea OIKEA vastaus.
Sitäpaitis tämä spämmikysely on väärän otsikon alla

Äänestä

Kommentoi aloitusta


18w kusetettu? kirjoitti:

Hei,

Eli työskentelen yrityksessä myyjänä määräaikaisella sopimuksella joka kestää kesän loppuun asti. Työsopimuksessani lukee tuntimäärän kohdalla 0-37,5h. Yksi kolleegani muutti Helsinkiin ja sai sieltä töitä saman firman leivistä. Mutta tämän siirtyneen työntekijän tilalle palkattiin kaksi uutta työntekijää vakituisiin työsuhteisiin täysillä tunneilla. Minulle ei tarjottu täysiä tunteja ollenkaan? Onko laitointa?

Muistaisin jostakin lukeneeni että jos yritys palkkaa uuden työntekijän niin sen pitää kysyä vanhoilta työntekijöiltä haluaisivatko he lisätunteja.. Onko näin?

En kuulu tällä hetkellä mihinkään liittoon, mutta olen ollut aikaisemmin PAMissa.

Auttakaa please, sillä haluaisin täydet tunnit ja pidän työstäni!

Terv,
18w

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu