Olen toiminut yksityisenä perhepäivähoitajana syyskuusta 2010 lähtien. Minulla on kaksi hoitolasta, joista toinen lopettaa huhtikuun lopussa. Uuden hoitolapsen saaminen vaikuttaa tähän vuoden aikaan epätodennäköiseltä.
Tilanteesta johtuen päätin aikaistaa perusteltua hinnan korotusta syksystä loppukevääseen. Tästä johtuen toisenkin hoitolapsen perhe on alkanut pohtimaan hoidon jatkoa. Mikäli hekin lopettavat olisin kesän ilman töitä.
Olenko oikeutettu kesän ajalta (kaksi kuukautta) työttömyysturvaan? Soitin työkkäriin, mutta siellä ei täti ollut "päättävässä asemassa" ja sanoi vain, että tulet sitten ilmoittautumaan ja sitten haastattelu ja sitten lautakunnan tms. päätös. En kuulu yrittäjien liittoon ja vaikka kuuluisinkin, niin hehän edellyttävät kahden vuoden jäsenyyttä ennen ansiosidonnaisen maksamista.
Olisi mielenkiintoista tietää voinko saada rahaa jostain vai onko edessä suht ankea kesä..?
Kiittäen kaikista vastauksista jo etukäteen!
Tilanteesta johtuen päätin aikaistaa perusteltua hinnan korotusta syksystä loppukevääseen. Tästä johtuen toisenkin hoitolapsen perhe on alkanut pohtimaan hoidon jatkoa. Mikäli hekin lopettavat olisin kesän ilman töitä.
Olenko oikeutettu kesän ajalta (kaksi kuukautta) työttömyysturvaan? Soitin työkkäriin, mutta siellä ei täti ollut "päättävässä asemassa" ja sanoi vain, että tulet sitten ilmoittautumaan ja sitten haastattelu ja sitten lautakunnan tms. päätös. En kuulu yrittäjien liittoon ja vaikka kuuluisinkin, niin hehän edellyttävät kahden vuoden jäsenyyttä ennen ansiosidonnaisen maksamista.
Olisi mielenkiintoista tietää voinko saada rahaa jostain vai onko edessä suht ankea kesä..?
Kiittäen kaikista vastauksista jo etukäteen!
Vastaukset 8
Vanhimmat
Kiitokset itsellesi tästä kyselyspämmistä, eikö muualta löydy ongelmaasi vastausta?
Jos olisin löytänyt, en olisi tänne kysymystäni laittanut... On sullakin pienet murheet...
Voit yrittää käydä nöyristelemässä virkamiehistön edessä ei välttämättä johda mihinkään. Tosin siinä vaiheessa kun olet lopettanut yrityksesi ja toimittanut kaikki siihen liittyvät paperit sekä poistanut yrityksen kaikista reksitereistä he eivät voi enää kieltäytyä maksamasta työkkäri korvausta.
Työkkäri on viimekädessä pelkkä karenssien jakamislaitos, jossa etsitään esteitä saada evättyä se perusturvaa jollakin tekosyyllä, jotta valtio voisi saada säästöä. Mitään muuta fuktiota työkkärillä ei ole kuin evätä työttömyysturvaa eri syillä.
et voi sovittua hoitopäivän hintaa korottaa tuosta vaan yksipuolisesti, koska kyseessä on sopimus.
Sopimuksessa lukee, että hintaa voi nostaa, kunhan ilmoittaa siitä kuukautta etukäteen.
Työkkäri on vihoviimeinen laitos...eivät kerro mistään paskasta etukäteen.
Työkkärin henkilökunnalla liikaa valtaa vaikka toki asioihin vaikuttaa lakikin. Veikkaisin, että et saatyöttömyysturvaa.
Minulla on jonkinlainen hämärä mielikuva, että työttömyysturvan näkökulmasta pehepäivähoitajat ovat ihan oma ryhmänsä. Minun käsittääkseni perhepäivähoitajia ei katsota yrittäjiksi, jolleivät ole perustaneet yritystä ja harjoittaisi sitä kautta ammattiaan. Tuo on kuitenkin aika vanhaa tietoa.
Jos sinut katsotaan yrittäjäksi, niin työttömyyskorvauksia ei tipu, koska yritystoimintasi katsottaisiin keskeytyneeksi ja keskeytysaika on 4 kk, ennen kuin on mahdollisuuksia saada työttömyyskorvausta.
Kiitos tästä! Ei paljoa lohduta, mutta taitaa pitää paikkansa..
Yksityisenä perhepäivähoitajana ei voi toimia ilman yrityksen perustamista, eli kyllä tässä ihan oikeita yrittäjiä ollaan :) Kunnalliset hoitajat on sitten asia erikseen.