verenluovutuspakko?

Työpaikallani esimies ilmoitti taannoin, että kaikkien työntekijöiden on luovutettava verta virkistyspäivänä. Tarkoitus on suunnata koko porukalla SPR:n verenluovutuspaikkaan ja esimies vahtisi, että kaikki luovuttavat. Esimiehen mukaan "kaikkien on luovutettava verta" ja antoi epäsuorasti ymmärtää, että urakehitys voi vaarantua niillä, jotka eivät luovuta. Voiko työnantaja todella pakottaa tälläiseen toimintaan? Itse en ole edes verenluovutuskelpoinen, mutta silti minunkin olisi ilmeisesti pakko mennä verenluovutuspaikkaan lomakkeita täyttämään. Syy verenluovutuskieltooni on terveydellinen, enkä todellakaan halua työnantajani saavan vihiä pitkäaikaissairaudesta, varsinkaan kun yt-neuvotteluiden riski leijuu ilmassa.
261
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Pitäisi säätää laki jonka mukaan verta saa vastaanottaa yhtä paljon kuin on luovuttanut!

Esim. aikoinaan 80-luvulla intissä verta luovuttamattomat saivat sukkasaippuasta. Ja ansaitsivat sen.

Äänestä

niinpä niin. minunkaan veri ei ole kelvannut koska aina ollut liian matala Hb kun on yrittänyt mennä luovuttamaan.

mutta en todellakaan voi uskoa että työnantaja voi tuollaiseen pakottaa.

sairauden perusteellakaan ei työntekijää tietääkseni saa syrjiä, eikä siinä edes olisi mitään järkeä ellei se sairaus vaikuta työntekoon.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kelvoton? kirjoitti:

Työpaikallani esimies ilmoitti taannoin, että kaikkien työntekijöiden on luovutettava verta virkistyspäivänä. Tarkoitus on suunnata koko porukalla SPR:n verenluovutuspaikkaan ja esimies vahtisi, että kaikki luovuttavat. Esimiehen mukaan "kaikkien on luovutettava verta" ja antoi epäsuorasti ymmärtää, että urakehitys voi vaarantua niillä, jotka eivät luovuta. Voiko työnantaja todella pakottaa tälläiseen toimintaan? Itse en ole edes verenluovutuskelpoinen, mutta silti minunkin olisi ilmeisesti pakko mennä verenluovutuspaikkaan lomakkeita täyttämään. Syy verenluovutuskieltooni on terveydellinen, enkä todellakaan halua työnantajani saavan vihiä pitkäaikaissairaudesta, varsinkaan kun yt-neuvotteluiden riski leijuu ilmassa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu