Harjoittelijan palkka ja aikaisempi työkokemus

Olen hakemassa kaupan kassalle töihin ja kuvitellaan, että pääsen ja olen aluksi harjoittelijan palkalla. Minulla on vähän aiempaa työkokemusta sieltä täältä, mutta otetaanko nämä huomioon, jos ne eivät ole kassatyötä? Olen aiemmin ollut mm. kesätöissä kaupassa purkamassa ja hyllyttämässä, siivoushommissa, puhelinmyyjänä ja lähes 5 kk vaatekaupassa työharjoittelijana (harjoittelijat eivät saaneet käyttää kassaa). Mietin vain, lyhentääkö mikään näistä työsuhteista vuoden kestävää harjoitteluaikaani?
4563
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ei lyhennä minuutillakaan. Palkka on sen ajan max 6 euroa tunnilta ja sillä hyvä!

Äänestä

Itse saan kesätöistä sitä täyttä palkkaa kaupan kassalla tänä kesänä, vaikka kokemusta vina siivouksesta ja jätskin myynnistä viime kesältä! Eri riippuu myös paikasta :)

Äänestä
  • Harjoittelija on eri asia kuin kesätyöntekijä

    Äänestä

Kaupasta en tiedä, mutta esim. tietoalalla ei harjoittelijan palkkaa voida soveltaa kuin kerran. Asiasta on sovittu työehtosopimuksella.

Harjoitteluajasta sovitaan, joten koeta pitää puoliasi, ja neuvotella se pois/lyhyeksi. Neuvottelussa on kuitenkin lähtököhta että ne haluavat työntekijän.

Jos tuo kommentti Lidlin kassasta pitää paikkaansa, niin kouluttamaton siivooja saa ISS:llä jo harjoitteluaikanaan yli 50% parempaa palkkaa. Ihan ilman ei vapaa-ajastaan kannata luopua.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


dfbdfbd kirjoitti:

Olen hakemassa kaupan kassalle töihin ja kuvitellaan, että pääsen ja olen aluksi harjoittelijan palkalla. Minulla on vähän aiempaa työkokemusta sieltä täältä, mutta otetaanko nämä huomioon, jos ne eivät ole kassatyötä? Olen aiemmin ollut mm. kesätöissä kaupassa purkamassa ja hyllyttämässä, siivoushommissa, puhelinmyyjänä ja lähes 5 kk vaatekaupassa työharjoittelijana (harjoittelijat eivät saaneet käyttää kassaa). Mietin vain, lyhentääkö mikään näistä työsuhteista vuoden kestävää harjoitteluaikaani?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu