Elikkäs kertokaa te tallilla työskentelevät vakituiset työntekijät:
- Minkälaista palkkaa saatte, eur/h ?
- Montako tuntia päivässä ja montako päivää viikossa työtä teette?
- Teettekö viikonloppuisin vai ma-pe?
- Onko teillä hevosalan koulutus ja/tai kokemusta hevosista?
- Kuuluuko lauantaista saada suurempaa palkkaa?
- Entä sunnuntaista?
- Mites ylityöt jos päivä venyy?
- Entä tauot, ruoka ja kahvi?
- Kertokaa vielä paljonko saatte kuussa tilillenne siis verojen jälkeen ja veroprosentti?
Olisin erittäin kiitollinen rehellisistä ja asiallisista vastauksista, koska minä en ole ikinä vielä ollut oikeassa työssä, jos kesätyötä ei lasketa olen siis 22 vuotias ja minulle tarjottiin syksystä eteenpäin vakituista ja kokopäiväistä työpaikkaa ratsutallilta. Tämän vuoksi kyselen koska te jotka tätä työtä teette osaatte vastata paremmin kuin kukaan muu :)
(Minulla ei ole alan koulutusta, vain kokemusta hevosista 12 vuoden ajalta ja omia hevosia)
- Minkälaista palkkaa saatte, eur/h ?
- Montako tuntia päivässä ja montako päivää viikossa työtä teette?
- Teettekö viikonloppuisin vai ma-pe?
- Onko teillä hevosalan koulutus ja/tai kokemusta hevosista?
- Kuuluuko lauantaista saada suurempaa palkkaa?
- Entä sunnuntaista?
- Mites ylityöt jos päivä venyy?
- Entä tauot, ruoka ja kahvi?
- Kertokaa vielä paljonko saatte kuussa tilillenne siis verojen jälkeen ja veroprosentti?
Olisin erittäin kiitollinen rehellisistä ja asiallisista vastauksista, koska minä en ole ikinä vielä ollut oikeassa työssä, jos kesätyötä ei lasketa olen siis 22 vuotias ja minulle tarjottiin syksystä eteenpäin vakituista ja kokopäiväistä työpaikkaa ratsutallilta. Tämän vuoksi kyselen koska te jotka tätä työtä teette osaatte vastata paremmin kuin kukaan muu :)
(Minulla ei ole alan koulutusta, vain kokemusta hevosista 12 vuoden ajalta ja omia hevosia)
Vastaukset 1
Vanhimmat
Hevosalan minimipalkka on 8,5€. Ole ystävällinen, äläkä KOSKAAN suostu työskentelemään alle tuon! Jokainen joka suostuu tekemään tallitöitä ratsastustuntien/karsinavuokran tms. korvauksella, alentaa hevosihmisten mahdollisuuksia kunnon palkkaukseen. Toki tämmöiset edut voidaan laskea osaksi palkkausta ns. työedut, mutta ne täytyy myös merkitä verotukseen sellaisina.
Hevoshommia voi tehdä osa-aikaisena tai kokoaikaisena, molempia on tarjolla. Osa-aikaisuutta ja esimerkiksi vain viikonlopputyöntekijänä olemista suositaan, koska talleilla on usein aika jakautunut ohjelma, eli on aamutyöt ja sitten iltatyöt. Tuntimäärät sovitaan aina paikkakohtaisesti, myös työpäivän pituus ja mitä päiviä tekee. Itse olen tehnyt vaihtelevasti, esimerkiksi ma-la, pe-su ja ma-pe. On hevosalan koulutus ja runsaasti kokemusta.
Lauantaista ei muistaakseni makseta ylimääräistä. Iltalisistä en muista (tarkista työehtosopimuksesta), sunnuntaista maksetaan aina tuplapalkka, joka kannattaa vaatia, jollei työnantaja sitä automaattisesti maksa.
Tauoista määrätään myös työehtosopimuksessa, itse olen pidellyt sillon kun on työn lomassa ollut sopiva kohta. Riippuu myös tallista, kivassa toimistossa on hyvä istua ja keittää kahvia, jos ei oo mitään tilaa, niin ei viitti kauheasti taukoja pitää. Jälleen kerran, useimmiten työpaikka/työnantaja kohtainen (laissa siis minimimäärä) ja riippuu tietysti myös päiväsi pituudesta.
Laskepa siitä, tuntimäärä x 8,5€, verothan määräytyy nimenomaan sen tuntimäärän eli saatavan palkan mukaan.
Ehdottaisin että luet alasi työehtosopimuksen sekä työsopimuslain (jälkimmäinen löytyy esim. finlexistä) niin tiedät, mitkä oikeutesi lain nojalla ovat ja sitten osaat niitä vaatia.