Työnantaja antaa joulunvälipäivät vapaata.

Utelias työntekijä

Kuinka tälläisessä tilanteessa tulee toimia työnantajan näkökulmasta kun annettu palkallista vapaata välipäivät ja ei ole vähennetty mistään lomistakaan?

3

171

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • palkanlaskijana

      Mikä oli kysymys?

      Jos työnantaja on sanonut että nämä ovat palkallisia, ylimäräisiä vapaita niin sitä ne sitten ovat. Jos taas työnantaja on sanonut että talvilomat on pidettävä tuohon aikaan vuodesta niin siihen ei ole nokan koputtamista, työntantaja kun voi määrätä sen loman ajankohdan.

      Työnantajan on toki kerrottava mitä nämä päivät ovat ja otettava huomioon se että onko kaikilla palkallista lomaa (=kertynyttä talvilomaa) . Palkattomalle lomallehan ei vakituista työntekijää voi pakottaa. Ja työntekijöitä on kohdeltava tasapuolisesti, et voi toisille antaa tuota palkallisena ylimääräisenä vapaana ja toisilta ottaa se lomapäivistä. (toki jos on uusien työsopimuksessa sovittu palkallinen talviloma niin asia on toinen)

    • Orja2011

      Meneeks tää sitten oikein...Jos työntekijä pyytää ylimääräisiä lomapäiviä esim joulunvälipäivät ja työnantaja suostuu tähän ja maksaa ihan normaalin kuukausipalkan mutta sit kesälomalla ilmoittaa että kesälomaa on jäljellä vain 2,5 vko eikä 4vkoa kun työntekijä on pitänyt vapaita aiemmin sinä vuonna...

      Eiks tollasesta pitäis kuitenkin ilmoittaa työntekijällekin, että hei pidä vaan ylimääräist lomaa mutta nää sitten vähennetään sun kesälomasta???!!!

    • palkanlaskijana

      Tässä on kyseessä se että molemmat ovat ajatelleet asian omalta kannaltaan eivätkä puhuneet asiasta. Eli Kommunikointivirhe.


      Työnantaja siis pitänyt itsestäänselvyytenä että käytät lomapäiviäsi ja sinä pidät itsestäänselvyytenä että kysymyksessä on joku palkaton tai sitten ylimääräinen palkallinen loma. Työnantajalla ei ole velvollisuutta antaa ylimääräisiä lomia, ei palkallisia, eikä palkattomiakaan. Molempien olisi kannattanut tarkistaa asia...

      Nyt vain neuvottelemaan pomon kanssa aiheesta.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. En minä kyllä enää odota sinua

      Olet siellä sen harmaan kanssa. Niin, annoit minun nähdä lämpimät tunteesi siitä huolimatta. Se merkitsi kyllä paljon. O
      Ikävä
      40
      2022
    2. Taas pedofiliatuomio Haapaveelle

      Vastenmielisiä ja vakavia rikostapauksia pikkupaikkakunnan alueellekin näyttää riittävän. Tämän alan rikoksien tuomiot
      Haapavesi
      41
      1727
    3. Jos joku luulee että kaikki käy

      Sanon vain tämän. Minun kanssani ei neuvotella. Minun kanssani eletään tasavertaisesti. Jos se on liikaa, niin ovi rinn
      Ikävä
      61
      1525
    4. Joka kolmas työtön on työkyvytön

      Viime vuonna työnhakuvelvoitteen ulkopuolella oli noin kolmannes työttömistä työnhakijoista. Huhheijaa, mihin suomalais
      Maailman menoa
      181
      1436
    5. Sakin hivutus - ilmiö

      Miten tuollainen tuollainen ilmiö kuin ”sakin hivutus” syntyy? Mitä syitä ilmiön syntymiseen tarvitaan? Onko sakissa jok
      80 plus
      68
      1239
    6. Ei ole rohkeutta tulla jututtamaan

      Voidaan me nähdä ja tervehtiä, sitäkin harvoin, mutta iso kynnys on edes mennä lähelle ja kysyä kuulumisia. Ymmärrät var
      Tunteet
      8
      1231
    7. Julkinen saunatilanne Haapavedellä, tämä on täyttä paskaa!

      Eilen Haapaveden uimahallin saunassa koettu tilanne oli täysin käsittämätöntä ja helvetin järkyttävää. Ladyboy harjoitti
      Haapavesi
      19
      973
    8. Mitä tapahtuu?

      Mitä säpäkän risteyksessä on tapahtunut kun poliiseja, ambulansseja ja kopteri paikalla?
      Outokumpu
      17
      933
    9. Me ei voida olla yhdessä

      Järki päähän ja realiteetit huomioon ottaen.
      Ikävä
      63
      924
    10. Kuhmon K-kaupan vanhenevat hapannaamat kassoilla

      Pitemmän aikaa olen ihmetellyt kaverin kanssa miksi Kuhmon K-kaupassa on aina tympeimmät kassattöntekijät? Kesällä tulee
      Kuhmo
      14
      865
    Aihe