osa-aikatyö ja ansiosidonnainen? määräytyminen?

Kannattaako osa-aikainen työ? Eli olisi mahdollisuus päästä tekemään vuodeksi osa-aikalisälle jäävän pariksi töitä alalle johon on aina halunnut,mutta kotikaupungissani kyseiselle alalla/työpaikalle on vaikea päästätöihin ja nyt olisi tilaisuus tarjolla.

Työtä olisi puolet ajasta eli joka toinen viikko (2vkoa/kk:ssa). Palkka kaiketi on sitten myös puolet täydestä palkasta eli se ei ole mikään kehuttava: Brutto n.1000€ ja siitä verot yms,pois.... :/

Kysymys kuuluukin,että miten tämä vaikuttaa liiton päiviin? Ennestään minulla on liitonpäiviä jäljellä n.250. Helmikuussa aloitin sijaisuuden joka päättyy syksyllä ja tämän päättyvän sijaisuuden myötä myös liitonpäivät kertyvät takaisin täyteen 500 ja ansiosidonnaisen määrä nousee "huimat" 100€ :D

Entä jos aloitan myöhemmin syksyllä tuon osa-aika sijaisuustyön,niin vaikuttaako se nyt kertyneisiin liiton päiviini? Jos teen 12kk osa-aika työtä ja jos sen jälkeen jään työttömäksi,niin saanko ansiosidonnaisen minkä mukaan? Ns. täysiaikaisen sijaisuuden ja siitä kertyneen palkan mukaan vai mahdollisesti osa-aikatyön ja pienenmmän palkan mukaan?

Eikös osa-aikaisen ole mahdollisuus hakea jotain soviteltua päivärahaa? Mites tämä vaikuttaa liitonpäiviin jatkossa?

Niin,ja jos joku ihmettelee miksi harkitsen työtä noin pienellä palkalla,niin
a.) olen vastavalmistunut ja tarvitsen työkokemusta,jotta joskus saisin vakityön (toivottavasti).
b.) nuoreen ikään olen ehtinyt olemaan työttömänä jo 1,5-vuotta ja nuorelle ihmiselle se oli pitkäaika,varsinkin kun koko ajan haki aktiivisesti töitä ja mihinkään ei kelvannut,kun työkokemusta oli "liian vähän".
c.) Tällä hetkellä alalla johon olen valmistunut on todella huono työtilanne... ehkäpä toivon mukaan vuoden päästä tilanne on toinen ja sitten on työpaikkoja auki ja itsellä myös työkokemusta ja itsellekkin enemmän ovia auki :)
0306
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


nellierkki kirjoitti:

Kannattaako osa-aikainen työ? Eli olisi mahdollisuus päästä tekemään vuodeksi osa-aikalisälle jäävän pariksi töitä alalle johon on aina halunnut,mutta kotikaupungissani kyseiselle alalla/työpaikalle on vaikea päästätöihin ja nyt olisi tilaisuus tarjolla.

Työtä olisi puolet ajasta eli joka toinen viikko (2vkoa/kk:ssa). Palkka kaiketi on sitten myös puolet täydestä palkasta eli se ei ole mikään kehuttava: Brutto n.1000€ ja siitä verot yms,pois.... :/

Kysymys kuuluukin,että miten tämä vaikuttaa liiton päiviin? Ennestään minulla on liitonpäiviä jäljellä n.250. Helmikuussa aloitin sijaisuuden joka päättyy syksyllä ja tämän päättyvän sijaisuuden myötä myös liitonpäivät kertyvät takaisin täyteen 500 ja ansiosidonnaisen määrä nousee "huimat" 100€ :D

Entä jos aloitan myöhemmin syksyllä tuon osa-aika sijaisuustyön,niin vaikuttaako se nyt kertyneisiin liiton päiviini? Jos teen 12kk osa-aika työtä ja jos sen jälkeen jään työttömäksi,niin saanko ansiosidonnaisen minkä mukaan? Ns. täysiaikaisen sijaisuuden ja siitä kertyneen palkan mukaan vai mahdollisesti osa-aikatyön ja pienenmmän palkan mukaan?

Eikös osa-aikaisen ole mahdollisuus hakea jotain soviteltua päivärahaa? Mites tämä vaikuttaa liitonpäiviin jatkossa?

Niin,ja jos joku ihmettelee miksi harkitsen työtä noin pienellä palkalla,niin
a.) olen vastavalmistunut ja tarvitsen työkokemusta,jotta joskus saisin vakityön (toivottavasti).
b.) nuoreen ikään olen ehtinyt olemaan työttömänä jo 1,5-vuotta ja nuorelle ihmiselle se oli pitkäaika,varsinkin kun koko ajan haki aktiivisesti töitä ja mihinkään ei kelvannut,kun työkokemusta oli "liian vähän".
c.) Tällä hetkellä alalla johon olen valmistunut on todella huono työtilanne... ehkäpä toivon mukaan vuoden päästä tilanne on toinen ja sitten on työpaikkoja auki ja itsellä myös työkokemusta ja itsellekkin enemmän ovia auki :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu