Uskottavuus ja luotettavuus

m-ilian

Taisi olla "yleistä kristinuskosta" palstalla juttua jokin aika sitten siitä, ottaisiko joku pomona alaisekseen uskovaisen vai ei.
Juttu jäi kaivelemaan ja mietityttämään ja niimpä lähdin kehittelemään ajatusta pieneksi sarjaksi visioita päähäni. Tulos ei ollut "hyvä"...tai niin, enneminkin "ei yleisesti hyväksytty":

Päädyin samaan ajatukseen kuin se aiemman keskustelun kovasanainen pomo; mies joka kieltäytyy ehdottomasti palkkaamasta uskovaista firmaansa. Mie ymmärrän hyvin.

Jos laitan tietyt kriteerit listaan, mitä tulevalta työntekijältäni haluan, niin ihan ensimmäisenä on luonnollisesti ammattitaitoisuus. Mutta ei tule kaukana perässä se maalaisjärki rationaalisuuskaan. Pääpointti siinä, että ne OVAT listassa ominaisuuksista joita minä vaadin. Uskonto ei edesauta/ei ole maalaisjärkeä, eikä rationaalisuutta. Tasan päinvastoin.
JOudunko minä siis vetämään nuo tärkeät kohdat yli siksi että laki velvoittaa minut palkkaamaan sellaisen kun en halua? Jep.
Mutta mietittyäni pitempään tajusin; en vedä sitä kohtaa yli ja olen ja pysyn palkkaamatta firmaani ketään joka ei täytä vaatimuksiani. Fiksusti kun kikkailee ja toimii niin "siitä ei jää kiinni". MUTTA jos niin huonosti kävisi että jäisi kiinni, niin periaatteen ihmisenä olisi talsittava myös oikeuteen ajatuksiaan puolustamaan. Lain puitteissa saisin tuomion aivan varmasti joten pakkohan tuota kauhuskenaariota on tyntää niin kauas kuin mahdollista.

Tämä ei ole provo krisseleille (ottavat kuitenkin sellaisena ja -ainakin- muutama ilmaantuu möykkäämään :D )tai muille palstahihhuille, vaan ajatuksen heitto muille ateille ja kysymys miten siis tulla kikkailemaan asiat niin fiksusti, ettei tuosta asiasta koskaan tulisi ongelmaa; miten kysyä haastattelutilanteessa uskonto-asioista niin ettei oma kannanottoni siihen osoittaudu koskaan syyksi ei-palkkaamiselle?

Todellisuudessa tämä on aika iso asia. Ja tärkeä. Työhakemuksessa kun ei saa olla mainintaa/kysymystä uskonasioista. Haastattelussa ei -kannata- suoranaisesti kysyä kuuluuko mihin kirkkoon vai eikö ja miksi...

Heittäkää siskot ja veljet ideoita ruutuun? :)

35

1334

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • eli tiettyyn tehtävään siihen sopiva henkilö.

      On paljon työtehtäviä joissa äly ja kyky ajatella ei välttämättä ole eduksi.

      Uskikset ovat hyvin usein auktoriteettiuskoisia, joten koiranviroissa kuten poliisina tai ammattisotilaana monikin olisi varmaan ihan mies tai nainen paikallaan.

      • m-ilian

        Eihän sen ole mitään väliä mitä uskoaan joku ojankaivaja^ huutelee tien poskessa :D

        Mua kertakaikkiaan ahdistaa ajatus siitä kauhukuvasta, kuinka palkkaisin hyväksi kokemani työntekijän, joka jonkun ajan päästä huristelisi uskovaisena kahvipöytään hurskastelemaan ikuisesta ilostaan.
        ...Tuo lienee vältettävissä jos antaa hienovaraisesti ymmärtää oman maailmankatsomuksensa ja hieman tietysti kielteisestä uskotoihin nähden.
        Arkoja asioitahan nuo on...eikä loppujen lopuksi mikään estä eikä pelasta jos huonosti käy. Kai.


      • Valkoparta
        m-ilian kirjoitti:

        Eihän sen ole mitään väliä mitä uskoaan joku ojankaivaja^ huutelee tien poskessa :D

        Mua kertakaikkiaan ahdistaa ajatus siitä kauhukuvasta, kuinka palkkaisin hyväksi kokemani työntekijän, joka jonkun ajan päästä huristelisi uskovaisena kahvipöytään hurskastelemaan ikuisesta ilostaan.
        ...Tuo lienee vältettävissä jos antaa hienovaraisesti ymmärtää oman maailmankatsomuksensa ja hieman tietysti kielteisestä uskotoihin nähden.
        Arkoja asioitahan nuo on...eikä loppujen lopuksi mikään estä eikä pelasta jos huonosti käy. Kai.

        Ei se ihan niin toivotonta ole.

        http://www.heikniemi.net/kirj/jur/tyo/tspaatt.html


      • postinjakaja

        "On paljon työtehtäviä joissa äly ja kyky ajatella ei välttämättä ole eduksi."

        Ja mainitsisitko vaikkapa yhden sellaisen?


      • peloponnesos

        Poliisit ja ammattisotilaat ovat kyllä miehiä ja naisia paremmasta päästä, keskiverto hallintoalamaiseen verrattuna siis todella paljon enemmän.

        Toi meni heittona oikeastaan ohi, ja tuskinpa missään koira älähtää missä kalikka kalahtaa.

        Mutta krisselien kohdalla asia on toisin...täällä saa heitellä kalikoita umpimähkäisesti, tai hyvin tähdäten, ja melkein aina se osuu sekarotuiseen piskiin.

        Sylikoirina krisselit ovatkin ihan kelpo seuraa(täällä), kunhan vaan ei päästetä niitä isännän asemaan.

        Koirien luonne on näes sellainen, että se kernaasti ottaa johtoaseman, jos sitä ei pidetä kurissa.

        Valkoparta haukkulit ovat sitäpaitsi aika sinnikkäitä, eikä ihan niin tyhmiä kuin piskit keskimäärin.

        Poliisit ja sotilaatkin ovat ihmisiä siinä missä ateistitkin, niissäkin löytyy heikkouksia ja inhimmillisiä piirteitä, ja siksi on hyvä tietää valvojista (hierarkian huippupaikoillakin) samalla tavoin, kuin valvojat tietävät asioita sinusta.

        Vihje:
        Tieto kulkee, ja juorut kulovalkeana.


      • Pondus
        peloponnesos kirjoitti:

        Poliisit ja ammattisotilaat ovat kyllä miehiä ja naisia paremmasta päästä, keskiverto hallintoalamaiseen verrattuna siis todella paljon enemmän.

        Toi meni heittona oikeastaan ohi, ja tuskinpa missään koira älähtää missä kalikka kalahtaa.

        Mutta krisselien kohdalla asia on toisin...täällä saa heitellä kalikoita umpimähkäisesti, tai hyvin tähdäten, ja melkein aina se osuu sekarotuiseen piskiin.

        Sylikoirina krisselit ovatkin ihan kelpo seuraa(täällä), kunhan vaan ei päästetä niitä isännän asemaan.

        Koirien luonne on näes sellainen, että se kernaasti ottaa johtoaseman, jos sitä ei pidetä kurissa.

        Valkoparta haukkulit ovat sitäpaitsi aika sinnikkäitä, eikä ihan niin tyhmiä kuin piskit keskimäärin.

        Poliisit ja sotilaatkin ovat ihmisiä siinä missä ateistitkin, niissäkin löytyy heikkouksia ja inhimmillisiä piirteitä, ja siksi on hyvä tietää valvojista (hierarkian huippupaikoillakin) samalla tavoin, kuin valvojat tietävät asioita sinusta.

        Vihje:
        Tieto kulkee, ja juorut kulovalkeana.

        Jos siis tulee ongelmia viranomaisten suhteen, esim. täällä käytävän keskustelun takia, niin ei muuta kuin kortit pöytään.


        Ateismilla on paikkansa nykymaailmassa olla ikkuna todellisuuteen.


    • Valkoparta

      Eikö se rationaalisuus ja maalaisjärki tule esille muuten, kuin kysymällä onko henkilö uskossa ? Voithan sinä tehdä jonkinlaisen kysymyslomakkeen, jota kutsut psykologiseksi testiksi, siinähän voi kysyä kaikenlaista.

      Sitten on tietenkin sekin vaara, että rationalisuutta ja maalaisjärkeä pursuava työntekijä tulee uskoon vasta oltuaan pari vuotta sinulla töissä. Siinäpä vasta hankala paikka.

    • mutta hyvä

      Hankalan heitit. Kun ei tuota voi suoraankaan kysyä, jäljelle jää varmaan vain edellisten työnantajien haastatteleminen. Niihinhän ei tietysti voi luottaa yhtään.

      Yhden hengen yrityksessäni ollaan 100% ateisteja, mutta jo lähisuvussa on nähty, kuinka etenkin "suorittavan tason" työntekijän palkkaaminen on ihan hirveä riski: joko saa hyvän duunarin tai sitten lintsaavan, epärehellisen lusmun. Jos se lusmu on vielä uskovainen ja puhuu asiasta mielellään (tai uskoo saaneensa työpaikan jumalan ansiosta tai tahtoo käännyttää tai pelkästään paheksuu muiden työntekijöiden normaalielämää), sopii vain toivoa, että asia tulee esille ennen koeajan loppumista.

      Ideat ovat vähissä. Tämä on kyllä ensimmäinen tämän palstan keskusteluista, jonka aion katsoa loppuun asti.

      • Valkoparta

        4 kk koeaikana voi työntekijän heittää pihalle, jos siltä tuntuu. Eiköhän ne pahimmat lusmut ja hihhulit jää sinä aikana kiinni.


      • juuri noin
        Valkoparta kirjoitti:

        4 kk koeaikana voi työntekijän heittää pihalle, jos siltä tuntuu. Eiköhän ne pahimmat lusmut ja hihhulit jää sinä aikana kiinni.

        Nykyisin työntekijät ovat sen verran valveutunutta porukkaa, että osaavat ainakin yrittää olla ihmisiksi sen koeajan loppuun. Olen nähnyt tapauksia, jossa työnteon tahti putoaa dramaattisesti viidennen kuukauden ekana päivänä, kettuilu ja kiusaaminen alkaa, sairaslomia otetaan maksimipäivät ja/tai ilmeneekin suorastaan invalidisoiva vamma, joka on perua jostain kauempaa menneisyydestä. Kela ja vakuutukset ovat hyviä olemassa, mutta eivät auta sanottavammin tilanteessa, kun jonkun ne duunit ja ongelmiin liittyvät paperityöt ja järjestelyt on tehtävä.

        Pahimmat lusmut ja hihhulit jäävät kyllä kiinni, mutta piilolusmut ja salahihhulit jäävät duuniin.


      • m-ilian

        ...sitä kauhukuvaa; lintsaava uskovainen lusmu :D

        Koeaika olisi luonnollisesti sitä sopivinta siihen hienovaraiseen tenttaamiseen. Enkä tarkoita nyt mitään -tenttaamista- ja utelua jne, vaan säädyllisesti esitettyjä kysymyksiä silloin tällöin muun puuhan ohessa.
        Pakkohan se on ottaa tavalla tai toisella selville, uskooko ko. johonkin mielikuvituskaveriin liikaa.

        Muutamia juttuja kuulleena ja nähneenä näistä uskovaisista työkavereista, on palaute/kertomukset/kokemusket olleet aina tavalla tai toisella negatiivisia.
        Yleisimpänä tulee esiin se uskovaisen ylimielisyys muita "vääräuskoisia" ja helvettiin tuomittuja kohtaan.


      • vielä tähän
        juuri noin kirjoitti:

        Nykyisin työntekijät ovat sen verran valveutunutta porukkaa, että osaavat ainakin yrittää olla ihmisiksi sen koeajan loppuun. Olen nähnyt tapauksia, jossa työnteon tahti putoaa dramaattisesti viidennen kuukauden ekana päivänä, kettuilu ja kiusaaminen alkaa, sairaslomia otetaan maksimipäivät ja/tai ilmeneekin suorastaan invalidisoiva vamma, joka on perua jostain kauempaa menneisyydestä. Kela ja vakuutukset ovat hyviä olemassa, mutta eivät auta sanottavammin tilanteessa, kun jonkun ne duunit ja ongelmiin liittyvät paperityöt ja järjestelyt on tehtävä.

        Pahimmat lusmut ja hihhulit jäävät kyllä kiinni, mutta piilolusmut ja salahihhulit jäävät duuniin.

        että kun vielä olin pienessä yrityksessä toisen duuneissa, yksi kollegoistani oli hyvin, hyvin uskovainen mies. Hänellä ei ollut soveltuvaa koulutusta ja työtaidot olivatkin vähän mitä sattui, mutta mukava hän oli ja asiakkaatkin tykkäsivät. Hän teki kovasti töitä ja oli superluotettava kaikin puolin, vaikka muiden piti niissä vaikeimmissa jutuissa vähän avittaa.

        Mies ei ikinä puhunut uskovaisuudestaan, ellei siitä kysytty (sitten kyllä puhui pitkään, huoh). Hän kunnioitti muiden mielipiteitä ja muut hänen ja yhteiselo oli mukavaa. Poikkeuksiakin siis ihan umpiuskovaisissakin on, mutta tämä on ainoa, jonka minä tunnen.

        Ainoa huono juttu asiassa oli se, että silloinen, varsin pehmeäpäinen hepsankeikkamammapomo oli palkannut epäpätevän ihmisen, koska "niin säälittää kun hänellä on niin monta lastakin". Etuja annettiin tuplaten se, minkä muut saivat, ja 7-lapsisen perheen "tarpeet" ajoivat ihan kaiken muun yli. Niin mukavalle miehelle oli vaikea olla katkera, mutta kyllä pari kolmen lapsen vanhempaa kiristeli välillä hampaitaan, etenkin silloin, kun loma-aikoja porrastettiin.


    • jatkuvasti

      Meillä on työporukassamme yksi julkiuskovainen, joka on erittäin rasittava työtoveri. Koko ajan sitä saa vahtia, että mitähän ääliömäistä se tänään keksii. Kaikki yksinkertaisimmatkin asiat sille pitää aina selittää kolmeen kertaan eikä sittenkään mene perille, vaan sen jälkiä täytyy muiden aina myöhemmin korjailla. Itse se vaan hymyilee jatkuvasti sitä autuasta hymyään, aivan kuten se hymyilee kokouksissamme jossa se ei koskaan tajua mistä puhutaan tai vastaa ihan väärään kysymykseen niin että kaikki purskahtavat nauruun.

      Aika säälittävää tollanen on ja ikävää työyhteisön toimivuudelle. Kyllä mielenterveysongelmaisille ja/tai vajaa-älyisille pitäisi löytää toisenlaista tekemistä, ei niitä pitäisi laittaa vaativaan asiakaspalveluun jossa järjen pitäisi leikata.

      Kirjalllisissa asiakaspalautteissa on vähintään kerran viikossa jonkun asiakkaamme valitus ko. työntekijän käytöksestä, joko uskonnon tuputtamisesta mikä ei tosiaan kuulu työpaikalle tai sitten jostain aivan päin mäntyä hoidetusta työsuorituksesta, jota muut joutuvat korjailemaan ja hyvittämään asiakkaalle.

    • sellainen tapaus

      Jossa informaatiopalveluita tuottavan yrityksen tietopalveluosastolla toimisi työntekijä, joka on vannoutunut kreationisti ja vakaasti sitä mieltä, että maapallo on noin 6000 vuotta vanha ja että Noan arkki on todellisuutta, mutta koko evoluutio vain saatanan palveluksesaa olevien ateistitiedemiesten huijausta? Fossiililöydöt olisivat myös huijausta ja dinosaurukset ovat eläneet samaan aikaan ihmisten kanssa?

      Älkääkä naurako, tällaisia ihmisiä on ihan oikeasti olemassa joukossamme (niin uskomatonta kuin sitä onkin käsittää), käykää vaikka tsekkaamassa tuolta evoluutio/kreationismi -palstalta. Sieltä löytyy lukuisia hyypiöitä jotka eivät suostu edes puhumaan jääkausista joita ei kuulemma ole koskaan ollutkaan, mutta jotka innolla esittävät "todisteitaan" koko maan peittäneestä vedenpaisumuksesta ja eliölajien rappeutumisesta Noan arkin jälkeen!

      • sellainen tapaus

        jossa terveydenhoitaja, sairaanhoitaja, lääkäri, psykologi, psykiatri, perheneuvoja tai nuorisotyöntekijä tuomitsee mielessään tai asiat julki puhumalla sukupuolitaudin saaneet, aviotonta seksiä harrastavat tai sitä harkitsevat, avoliitossa asuvat, mieleltään heikot, mielen sairauksista kärsivät, avioeroa harkitsevat, eronneet, aviottoman lapsen saaneet, hormoneissaan riekkuvat teinit ja vääräuskoiset alimpaan helvettiin ja kadotukseen, mutta tietysti ensin suostuisi käännyttämään heitä viran puolesta sopivaksi katsomansa ajan.

        Lievempiä tapauksia ovat ne, jotka "ihan sivumennen" ujuttavat keskusteluun lauseita kuten "oletkos sinä jumalaa ajatellut" tai "mitäs luulet, tupakoikohan Jeesus".

        Näitäkin on. Ja kuinkas viranomaiset ottavat selville, kuinka "ammattilainen" aikoo virkaansa jatkossa hoitaa..?


      • kammottavaa
        sellainen tapaus kirjoitti:

        jossa terveydenhoitaja, sairaanhoitaja, lääkäri, psykologi, psykiatri, perheneuvoja tai nuorisotyöntekijä tuomitsee mielessään tai asiat julki puhumalla sukupuolitaudin saaneet, aviotonta seksiä harrastavat tai sitä harkitsevat, avoliitossa asuvat, mieleltään heikot, mielen sairauksista kärsivät, avioeroa harkitsevat, eronneet, aviottoman lapsen saaneet, hormoneissaan riekkuvat teinit ja vääräuskoiset alimpaan helvettiin ja kadotukseen, mutta tietysti ensin suostuisi käännyttämään heitä viran puolesta sopivaksi katsomansa ajan.

        Lievempiä tapauksia ovat ne, jotka "ihan sivumennen" ujuttavat keskusteluun lauseita kuten "oletkos sinä jumalaa ajatellut" tai "mitäs luulet, tupakoikohan Jeesus".

        Näitäkin on. Ja kuinkas viranomaiset ottavat selville, kuinka "ammattilainen" aikoo virkaansa jatkossa hoitaa..?

        Terveydenhoitaja tai sosiaalipsykologi, joka tavatessaan itseään etsivän nuoren joka on juuri tajunnut olevansa homo/lesbo kertoo nuorelle, että homous/lesbous on kuolemansynti ja suoraan saatanasta ja ainoa tapa pelastua tältä kammottavalta synniltä on tulla pian uskoon, sillä Jeesus parantaa homoudesta!

        On tiettyjä hyvin vaativia ja vastuullisia toimia joita ihminen ei voi puolueettomasti hoitaa, jos hän on itse kiihkomielinen ja tuomitseva hihhuli, joka näkee syntiä kaikkialla.


    • uskovainen tai ei

      Homman nimi uskovainen tai ei lieneekin se että uskonnollisuus on yksityisasia.

      Joillekin lienee ihmeellinen asia tämä 'yksityisasia' mutta kyse on samasta pidätkö ketsupista ruokasi kanssa vai sinapista.

      Uskonnonvapaus tai kokonaan luopua uskonnoista, vaiko suuntautuminen vieraisiin uskontoihin?

      Joka tapauksessa työpaikalla tietyt henkilökohtaiset asiat tuskin kuuluvat.

      Ai toimittajan paikka avoinna? Kuulunko kirkkoon? Mihin nistä? Ai onko se jokin edellytys? Ai ei vai? ;D

      Siis ydin asia lienee se että kannattaa selvittää mihin vetää yksityisyyden raja.

      Esimerkkinä:Harvoin ihminen alkaa puhumaan vapaasti ventovieraan kanssa näkemyksistään ja itsestään suhteessa jumalaansa, niin miksi jossain fukin työhaastattelussa? xD

      • kyllä kyllä

        mutta ongelmana ovatkin ne, joiden käyttäytymiseen tuo yksityisasia vaikuttaa tavalla tai toisella.


      • mutta kun
        kyllä kyllä kirjoitti:

        mutta ongelmana ovatkin ne, joiden käyttäytymiseen tuo yksityisasia vaikuttaa tavalla tai toisella.

        kokemukseni mukaan nimenomaan uskovaiset eivät tätä sinänsä yksinkertaista periaatetta kykene lainkaan kunnioittamaan. Koskaan koko 45-vuotisen elämäni aikana ei kukaan ole ikinä tyrkyttänyt minulle ateistisia näkemyksiä, mutta uskonnon sinnikkäitä tuputtajia olen kohdannut varovaisestikin arvoiden satoja ja taas satoja.

        Eivät taida oikein ymmärtää että sen pitäisi olla yksityisasia?


    • työpaikka

      Meillä uskovaiset painaa hommia ku ME ateistit vieressä olemme "italialaisessa lakossa"

      Fiksu pääsee vähemmällä, vai mite se ny menikää.

    • Valkoparta

      Aloinpa miettiä, onko uskovaisten johtamia menestyviä yrityksiä olemassa. Jos kerta ovat huonoja työntekijöitä ja vielä huonompia johtajia, niin ei pitäisi olla. Silti esimerkiksi Snellman Oy on umpiuskovaisen suvun omistama ja johtama yritys.

      Eivät ole vielä painattaneet Jumalan Sanaa tuotteittensa pakkauksiin - kumma juttu.

      • peloponnesos

        Ei taida pistää silmään hyväntahtoisen näköinen joulupukkijumala hahmo pakkauksissa?

        Herra snellmannin suku on jumalan valittu


      • Nasse.

        taitaa sitten heidän tuotteet pudota valintahierarkiassa alaspäin.

        Ei toki madi in israel tasolle, eli absoluuttiseen bänniin, mutta harkintaan valintatilanteessa kylläkin.


      • m-ilian
        Nasse. kirjoitti:

        taitaa sitten heidän tuotteet pudota valintahierarkiassa alaspäin.

        Ei toki madi in israel tasolle, eli absoluuttiseen bänniin, mutta harkintaan valintatilanteessa kylläkin.

        Snellman, älä tapa...Hiton hyvä yhdistelmä :D

        Banniin meni meikäläisellä ainakin.


    • absurdisti

      Työhaastattelussa voi ja saa kysyä vaikkapa 'tärkeimpiä asioita elämässä' ym. arvokysymyksiä, joista selvinee paljon.

      Lisäksi maalaisjärkeä rationaalisuutta voi kokeilla erilaisilla tehtävillä työhaastattelun yhteydessä.

      Varsinkin pienessä työporukassa voi olla edullista että työntekijät ovat saman henkisiä. Tässä tapauksessa voi aivan hyvin ottaa huomioon omat ja muiden työntekijöiden ennakkoluulot. Niin ja tietenkin asiakkaiden, jos kyseessä on vaikkapa ravintola.

      Henkilökohtaisia näkemyksiä tärkeämpänä pidän 'kulttuuripiiriä'. Parhaat työntekijät tulevat Japanista ja protestantti-kristityistä maista. Suomessa ateistitkin ovat niin luterilaisia että ovat ihan kelpo työntekijöitä. ;p

      • m-ilian

        ... pieni testi siis pystyyn haastattelussa.
        Hyvät ja hienosäädetyt kysymykset joiden summasta saa siis pääteltyä onko tyyppi uskovainen vai ei...tai potentiaalinen sellainen tulevaisuudessa :D

        Täytynee alkaa tehtailemaan sellaista kasaan..


      • maapette
        m-ilian kirjoitti:

        ... pieni testi siis pystyyn haastattelussa.
        Hyvät ja hienosäädetyt kysymykset joiden summasta saa siis pääteltyä onko tyyppi uskovainen vai ei...tai potentiaalinen sellainen tulevaisuudessa :D

        Täytynee alkaa tehtailemaan sellaista kasaan..

        työnantajalle ?


      • Milian***
        maapette kirjoitti:

        työnantajalle ?

        Itse en sellaista ole tehnyt, enkä ole sellaista mistään löytänyt. En myöskään tekijää sellaiselle, mutta empä ole koittanut etsiäkään.


    • jeesusteleva kiihkohihhuli ...

      Jos joku teistä ateisteista on palkkaamis vastuussa jossain firmassa, olen todella hämmästynyt.

      Olen kyllä sitä mieltä, että henkilön uskonnollisesta suuntauksesta pitäisi saada kysyä ja sen perusteella myös päättää, ottaako töihin.
      Jos joskus käy niin ihmeellisesti, että tulen teiltä hakemaan töitä :) sanokaa ihmeessä, jos olette ateisti, vaikka se kyllä yleensä näkyy silmistä.

      Minä en esimerkiksi edes haluaisi töihin paikkaan, jonka työhönottaja osoittautuisi kiihkoateistiksi.

      • tasan?

        Et tulisi töihin eikä sinua otettaisi töihin. Hieno tilanne: a win-win situation!


      • jeesusteleva kiihkohihhuli ...
        tasan? kirjoitti:

        Et tulisi töihin eikä sinua otettaisi töihin. Hieno tilanne: a win-win situation!

        "Et tulisi töihin eikä sinua otettaisi töihin. Hieno tilanne: a win-win situation!"

        Näyttäisi, että kerrankin maailmassa olisi kaikki hyvin, ainakin pienen hetken :)

        On toisaalta kyllä harmi, jos maailmankatsomuksen perusteella ei voi palkata, minä palkkaisin mieluiten kristittyjä, koska pidän heitä luotettavempina.


      • m-ilian

        ..meitä ateistin maailmankatsomuksen omaavia firmojen omistajia on enemmän kuin uskallat ajatellakaan :D

        >>>Olen kyllä sitä mieltä, että henkilön uskonnollisesta suuntauksesta pitäisi saada kysyä ja sen perusteella myös päättää, ottaako töihin.>Jos joskus käy niin ihmeellisesti, että tulen teiltä hakemaan töitä :) sanokaa ihmeessä, jos olette ateisti, vaikka se kyllä yleensä näkyy silmistä.


      • jeesusteleva kiihkohihhuli ...
        m-ilian kirjoitti:

        ..meitä ateistin maailmankatsomuksen omaavia firmojen omistajia on enemmän kuin uskallat ajatellakaan :D

        >>>Olen kyllä sitä mieltä, että henkilön uskonnollisesta suuntauksesta pitäisi saada kysyä ja sen perusteella myös päättää, ottaako töihin.>Jos joskus käy niin ihmeellisesti, että tulen teiltä hakemaan töitä :) sanokaa ihmeessä, jos olette ateisti, vaikka se kyllä yleensä näkyy silmistä.

        "..meitä ateistin maailmankatsomuksen omaavia firmojen omistajia on enemmän kuin uskallat ajatellakaan :D"

        Se on selvä, että ateistit tai epäkristityt, omistavat/johtavat eniten firmoja, onhan maailman suurimmat bisnekset: ase-, huume- ja ihmiskauppa.
        (Kristityllä tarkoitan ihmistä, joka on Jeesuksen opetuslapsi, elikkä elää siis Jeesuksen opetuksen mukaan)

        Vaikea uskoa kuitenkaan kenenkään tämän palstan ateistin kykenevän johtajaksi.

        "Siksi näitä kieroja pikkukikkoja on siis keksittävä."

        Nyt et kyllä ajatellut asiaa niiden ateistien kannalta, jotka yrittävät antaa ateistien moraalista hyvää kuvaa.


      • m-ilian
        jeesusteleva kiihkohihhuli ... kirjoitti:

        "..meitä ateistin maailmankatsomuksen omaavia firmojen omistajia on enemmän kuin uskallat ajatellakaan :D"

        Se on selvä, että ateistit tai epäkristityt, omistavat/johtavat eniten firmoja, onhan maailman suurimmat bisnekset: ase-, huume- ja ihmiskauppa.
        (Kristityllä tarkoitan ihmistä, joka on Jeesuksen opetuslapsi, elikkä elää siis Jeesuksen opetuksen mukaan)

        Vaikea uskoa kuitenkaan kenenkään tämän palstan ateistin kykenevän johtajaksi.

        "Siksi näitä kieroja pikkukikkoja on siis keksittävä."

        Nyt et kyllä ajatellut asiaa niiden ateistien kannalta, jotka yrittävät antaa ateistien moraalista hyvää kuvaa.

        >>>Se on selvä, että ateistit tai epäkristityt, omistavat/johtavat eniten firmoja, onhan maailman suurimmat bisnekset: ase-, huume- ja ihmiskauppa.>Nyt et kyllä ajatellut asiaa niiden ateistien kannalta, jotka yrittävät antaa ateistien moraalista hyvää kuvaa.


      • jeesusteleva kiihkohihhuli ...
        m-ilian kirjoitti:

        >>>Se on selvä, että ateistit tai epäkristityt, omistavat/johtavat eniten firmoja, onhan maailman suurimmat bisnekset: ase-, huume- ja ihmiskauppa.>Nyt et kyllä ajatellut asiaa niiden ateistien kannalta, jotka yrittävät antaa ateistien moraalista hyvää kuvaa.

        "Lataahan todisteita ruutuun, pölvästi."

        Ei sinun tarvitse uskoa sitä, että ateistit omistaisivat muiden epäkristittyjen kanssa enemmän firmoja kuin kristityt (huomaa, minun mielestäni kirkkoon kuuluva, ei ole välttämättä kristitty).

        Ei sinun tarvitse myöskään uskoa ase-, huume- ja ihmiskaupan olevan suurimpia bisneksiä maailmassa.

        "Sanoit siis juuri että teet oman tuomiosi kaikista ateista yhden MINUN lauseeni takia."

        Älä tulkitse väärin.

        "Luulen, ettei yksikään uskovainen haluaisi minun firmaani työhön tulla."

        Olisi kyllä mielenkiintoista tietää mistä firmasta olisi kyse, mutta et voi sanoa ja vaikka sanoisit, minä en kuitenkaan uskoisi :)

        "Sinä taas, koitat puhua täällä ihmisiä ympäri uskomaan samaan satuun kuin sinä."

        Pyrin kyllä ennemminkin saamaan ihmiset ajattelemaan asioita vähän pidemmälle ja itsenäisesti, ottaen huomioon kaiken.

        "valehtelet sen olevan totta"

        Ensinnäkin, sanon uskovani Raamatun ilmoituksen olevan totta.
        Mielestäni valehtelisin, jos väittäisin sen ilmoituksen olevan valhetta.


    Ketjusta on poistettu 7 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Näin lähellä

      Se on näin 🤏 lähellä että heitän hanskat tiskiin sun kanssasi.
      Ikävä
      68
      3089
    2. Kerro jotakin hauskaa. :)

      Kirjoita jotakin mukavaa vaikka kaivatustasi. :) Ei törkytekstejä kiitos. :)
      Ikävä
      70
      2950
    3. Mä sanon tän suoraan.

      Se on sun käytös mikä ajaa pois. Et välitä muitten tunteista kun omistasi.
      Ikävä
      67
      2849
    4. On olemassa tiettyjä sääntöjä!

      Ja jos aiot pärjätä mun kanssa niin teet vain niinkuin mä sanon. Mieheltä Naiselle
      Ikävä
      63
      2554
    5. Oliko pakko olla taas tyly?

      Miksi oot niin tyly mua kohtaan nykyään? Ei edes tunneta kunnolla. Katseita vaihdettu ja varmasti tunteet molemmin puoli
      Ikävä
      33
      1841
    6. Olen niin yksinäinen...

      ... puhukaa mulle jotain kivaa 🥺
      Ikävä
      60
      1627
    7. Hyvää huomenta

      Hyvää huomenta ja alkavaa viikonloppua ihanalle naiselle! Mitä ikinä teetkään, niin täälä sua yksi miekkonen ajattelee.
      Ikävä
      18
      1609
    8. Lähtisitkö nainen

      🚐Reissuun matkailuautolla🤔 👋😎❤️
      Ikävä
      35
      1575
    9. Perjantai-ilta ootko nainen menos

      Bilettää löytyyks jäbii? Tai jotain muita
      Ikävä
      59
      1526
    10. Huomenna heitän järjen

      romukoppaan ja annan tunteen viedä. Kerran tässä kuitenkin vain eletään. Muistan myös jonkun minua viisaamman sanoneen,
      Ikävä
      15
      1430
    Aihe