IS:
" Etlan tutkimusjohtajan, professori Mika Maliranta kertoi eilen, että Suomessa on 100 000 työntekijää yrityksissä liikaa, kuin mitä niitä tuottavuuden perusteella pitäisi olla.
Elinkeinoelämän valtuuskunta varoittaakin Suomea uhkaavasta työttömyyspommista.
Maliranta tarkentaa, että hänen mukaansa eniten tuottavuusvajetta on viennistä riippuvaisilla aloilla, etenkin konepaja- ja elektroniikkateollisuudessa.
- Tämä on kuitenkin hyvin laaja-alainen ilmiö, eikä tutkimustuloksia ole viipaloitu työntekijän aseman mukaan, Maliranta kertoo."
Täten nyt voisi lopettaa hölynpölypuheet tarpeesta kiirellisesti pidentää työuria ja samoin puheet uhkaavasta työvoimapulasta kun suuret ikäluokat jäävät eläkkeelle.
Tottakai kestävyysvaje on todellinen ongelma, mutta se ei johdu siitä, että kaikki tarpeelliset työt eivät tulisi tehdyksi. Varmasti tulevat. Ongelma on siinä, miten kasvaneen työn tuottavuuden tulokset jaetaan. Verotusjärjestelmä on uudistettava. Lyhyesti: on verotettava yritystoiminnan tuloksia, ei työtä tai omaisuutta. Kun tuottavuus on korkea, ihmistyötä tarvitaan vähän, mutta tuloksia silti tulee, niin silloin tulee verotulojakin. Kun kansalaisille maksetaan negatiivista veroa tai perustuloa, heillä on ostovoimaa ja tuotteet käyvät kaupaksi: kaikki hyötyvät. Pääomatulojen hankkimista on kannustettava kaikin keinoin.
Nämä ovat niitä todellisia ratkaisuja teollisuusmaiden velkaongelmiin. Ne on huudettava ääneen.
Sellaista ei ole olemassa kuin "taloustiede"!
" Etlan tutkimusjohtajan, professori Mika Maliranta kertoi eilen, että Suomessa on 100 000 työntekijää yrityksissä liikaa, kuin mitä niitä tuottavuuden perusteella pitäisi olla.
Elinkeinoelämän valtuuskunta varoittaakin Suomea uhkaavasta työttömyyspommista.
Maliranta tarkentaa, että hänen mukaansa eniten tuottavuusvajetta on viennistä riippuvaisilla aloilla, etenkin konepaja- ja elektroniikkateollisuudessa.
- Tämä on kuitenkin hyvin laaja-alainen ilmiö, eikä tutkimustuloksia ole viipaloitu työntekijän aseman mukaan, Maliranta kertoo."
Täten nyt voisi lopettaa hölynpölypuheet tarpeesta kiirellisesti pidentää työuria ja samoin puheet uhkaavasta työvoimapulasta kun suuret ikäluokat jäävät eläkkeelle.
Tottakai kestävyysvaje on todellinen ongelma, mutta se ei johdu siitä, että kaikki tarpeelliset työt eivät tulisi tehdyksi. Varmasti tulevat. Ongelma on siinä, miten kasvaneen työn tuottavuuden tulokset jaetaan. Verotusjärjestelmä on uudistettava. Lyhyesti: on verotettava yritystoiminnan tuloksia, ei työtä tai omaisuutta. Kun tuottavuus on korkea, ihmistyötä tarvitaan vähän, mutta tuloksia silti tulee, niin silloin tulee verotulojakin. Kun kansalaisille maksetaan negatiivista veroa tai perustuloa, heillä on ostovoimaa ja tuotteet käyvät kaupaksi: kaikki hyötyvät. Pääomatulojen hankkimista on kannustettava kaikin keinoin.
Nämä ovat niitä todellisia ratkaisuja teollisuusmaiden velkaongelmiin. Ne on huudettava ääneen.
Sellaista ei ole olemassa kuin "taloustiede"!
Vastaukset 8
Vanhimmat
Metallimiehet kun on riskejä, jaksaisivat varmaan hyvin nostella vanhuksia vanhainkodeissa ja sairaita sairaaloissa.
Apuhoitajan palkalla tietenkin.
Apuhoitajista ei ole pulaa. Heitä kyllä löytyisi enemmän, jos yhteiskunnalla olisi varaa palkata useampia. Ongelma on siis se, mistä löydettäisiin lisää veronmaksukykyisiä metallimiehiä, joiden veroilla palkattaisiin apuhoitajia. Eikö tämä ole ilmeistä?
Toinen mahdollisuus, se realistisempi, on tuoda automaatiota laitoksiin..
Mutta lopulta automaatio kuitenkin vie viimeisetkin työpaikat. Ja senkin jälkeen ihmisten pitää elää.
Mutta eiväthän ihmiset työtä tarvitse, toimeentuloa he tarvitsevat. Kyse on pelkästään automaatiolla syntyvän lisäarvon jakamisesta.
Katainen kuntauudistuksen välttämättömyydestä:
"Katainen yritti mahdollisimman selväsanaisesti perustella uudistuksen välttämättömyyttä.
– Ainoa syy on se, että Suomi muuttuu pohjamutiaan myöten tulevien vuosien aikana.
Ongelma on huoltosuhde, eli se, että työssäkäyvien elätettävänä olevien määrä kasvaa huomattavasti.
– Hyvinvointiyhteiskunta on rakennettu toisenlaisen Suomen varaan kuin missä tulevina vuosina eletään.
Katainen viittasi yksinkertaisiin väestörakennetta koskeviin lukuihin.
1970–80-luvuilla yhteiskunta rakennettiin sen varaan, että noin sata työikäistä elättää 40–50 lasta ja vanhusta. Noin 15 vuoden päästä elätettäviä on yli 70."
Katainen on melkein oikeassa, mutta hän ei joko tiedä tai uskalla sanoa loppua:
" Noin 15 vuoden päästä sata työikäistä elättää 70 lasta, vanhusta ja sellaista työikäistä, joille ei löydy sellaista heidän kykyjään vastaava työtä, joka turvaisi heille markkinoiden tarvitseman ostovoiman."
Kaikki tulee muuttumaan.Ei ainoastaan Suomi. Palveluita ei voi leikata nolliin ilman kapinaa. Siispä on siirryttävä oleellisesti erilaiseen tulonjakojärjestelmään.
"Nokia Siemens ilmoitti tänään vähentävänsä vuoteen 2013 mennessä peräti 17 000 työntekijää. "
"Palkkauksen ja muiden työehtojen on oltava joustavampia, jotta tilannekohtaisesti pystytään rakentamaan työllisyyden ja tuottavuuden kannalta parhaat ratkaisut, Ollila kirjoitti Helsingin Sanomien Vieraskynässä."
"Huutola (SAK:n järjestöjohtaja) myöntää, että jatkuvana pelkona on osaamisen siirtyminen pois Suomesta. Hän kuitenkin arvelee, että näin suuret irtisanomiset voivat kohdistua kokoonpanotehtaisiin eli bulkkituotantoon."
Sekä laitetuotannossa, että suunnittelussa, hallinnosta puhumattakaan, päästään samaan tulokseen kuin ennen yhä pienemmällä työvoimalla. Pitkä vähentämisaikataulu (2013) viittaa juuri tällaisiin kuvioihin. Ja jäljelle jäävät juuri vaativimmat ja kovinta osaamista vaativat työpaikat. Eikä se karsinta tähän lopu! Sitä jatketaan niin kauan kun ihmistyövoimaa on käytössä. Kukaan ei ole turvassa!
Kuka tekee tulevaisuudessa työt? No automaatio. Kuka maksaa verot? Miettikää sitä?
Jos Suomessa ei ole teollista tuotantoa, niin miten joku kuvittelee meillä sitten ylläpidettävän tuotekehitystä tai tuotesuunnittelua ja vieläpä sellaisella tasolla, että voisimme sitä palveluna myydä. Pelkkää höttöä tuollainenkin ajattelu, sillä automatisoitu tuotanto edellyttää hyvin syvällistä tuotantomenetelmien tuntemusta sekä tuotekehittäjiltä että tuotesuunnittelijoilta. Jos ei ole tuotantoa, niin mistä tämä asiantuntemus saadaan?
Aivan oikein! Kiinalaiset suunnitteluinsinöörit saavat sitä Kiinan tuotannosta. Mutta suostuisivatko kiinalaiset maksamaan suomalaisten verot?
kyllä Suomessa on jatkossakin teollisuutta, koska automatisaatioasteen nousu parantaa kilpailukykykyä. Kun "halvan työvoiman maissa" samaan tapaan automaatioaste nousee, he menettävät suhteellista kilpailukykyään vanhoihin teollisuusmaihin. Mutta teollisuus työllistää kaikkialla yhä vähemmän ihmisiä. Silti itse teollisuus säilyy. Ei se olekaan ongelman ydin.
Työurien lyhentäminen tekee tarpeettomaksi mm. työssäjaksamiskoulutuksen !!!!
Ja sitten meille tulee liikaa eläkeläisiä, jotka muuttaa Espanjaan ja Thaimaaseen, nostaa täältä eläkkeen, muttei kuluta sitä kotimaassa. Tämän työttömyyttä lisäävää vaikutusta ei pitäisi aliarvioida.