Gloriassa epätasa-arvoa?

Gloriassa näin kesän kynnyksellä törmää aina samaan ongelmaan: jos naisella on boleromallinen lyhyt pikkutakki hihattoman puseron päällä, niin se on laitettava narikkaan! Mies voi olla farkut jalassa kera puvuntakin, mutta sitä ei miehen tarvitse jättää narikkaan! Kyseltyäni järjestysmieheltä asiaa, oli hänen kommentinsa, että puvuntakki kuuluu asusteeseen. Hei haloo! Bolerofarkkutakki kuului myös myös ystäväni asusteeseen. Olen ottanut valokuvan näistä molemmista tapauksista tänä viikonloppuna. Haluan nähdä tänä keväänä säännöt, joihin perustuu henkilökunnan käytös.

Muualla, esim. Kuopiossa ei näin käyttäydytä henkilökunnan taholta! Epäilen, ettei niitä sääntöjä ole! Joensuun Gloria rikkoo mielestäni Suomen perustuslakia, jonka mukaan kaikkia ihmisiä on kohdeltava tasa-arvoisesti ja ketään ei saa syrjiä sukupuolen, uskonnon, poliittisen suuntautumisen tms. takia.
161
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

akka olla hiljaa

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tiikerinainen11 kirjoitti:

Gloriassa näin kesän kynnyksellä törmää aina samaan ongelmaan: jos naisella on boleromallinen lyhyt pikkutakki hihattoman puseron päällä, niin se on laitettava narikkaan! Mies voi olla farkut jalassa kera puvuntakin, mutta sitä ei miehen tarvitse jättää narikkaan! Kyseltyäni järjestysmieheltä asiaa, oli hänen kommentinsa, että puvuntakki kuuluu asusteeseen. Hei haloo! Bolerofarkkutakki kuului myös myös ystäväni asusteeseen. Olen ottanut valokuvan näistä molemmista tapauksista tänä viikonloppuna. Haluan nähdä tänä keväänä säännöt, joihin perustuu henkilökunnan käytös.

Muualla, esim. Kuopiossa ei näin käyttäydytä henkilökunnan taholta! Epäilen, ettei niitä sääntöjä ole! Joensuun Gloria rikkoo mielestäni Suomen perustuslakia, jonka mukaan kaikkia ihmisiä on kohdeltava tasa-arvoisesti ja ketään ei saa syrjiä sukupuolen, uskonnon, poliittisen suuntautumisen tms. takia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu