Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Henkilöstöravintolatoiminta

    Miten teidän mielestänne henkilöstöravintolatoiminta poikkeaa muusta ravintolatoiminnasta vai poikkeaako se? Entä mitä oleellisia eroja aterioinnin kannalta?
    2314
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Varmaan löydät vastauksen tuohon kyseiseen alan kirjallisuudesta... tai jotain.

    Äänestä

    Henkilöstöravintola
    1.Pyrkii tuottamaan laadukasta lounasruokaa
    2.Monissa paikoissa laadukkaampi ja kalliimpi vaihtoehto tarjolla
    3.Ei ole tarjolla alkoholia eikä viinejä,tiedän että ainakin ranskassa tarjoillaan lounaalla jopa viiniä
    4.Ei ole erikseen menu listaa, kuitenkin yleensä kalliimpi vaihtoehto on leike tai pihvi. Myös parempi alkusalaatti sisältyy siihen.
    5.Monet järjestää myös juhlavampaa tarjoilua tilauksesta.
    6.Monessa paikassa hinta ja laatu ovat kohdallaan. Lounas yleensä jaetaan, salaatit otetaan itse.Tästä sitten löytyy lukemattomia eri tyylejä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Mäntä kirjoitti:

    Miten teidän mielestänne henkilöstöravintolatoiminta poikkeaa muusta ravintolatoiminnasta vai poikkeaako se? Entä mitä oleellisia eroja aterioinnin kannalta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu