Lähihoitaja ei ole sama kuin sairaanhoitaja

yhteistyö

Lähihoitajat on niin hölmöjä, että heillä teetetään kaikki pienellä palkalla. Roskanviennistä-siivousta, ikkunanpesua, suihkustusta ja vuodepesuja.

Moni lähihoitaja luulee osaavansa, mutta todellisuus on aivan toinen.

Moni työnantaja käyttää heitä hyväksi ja he vielä suostuvat kaikkeen.

Monesti tosiaankin lähihoitajat luulevat olevansa "pikkusairaanhoitajattaria", mutta heillä on vain se toisen asteenkoulutus ja tutkinto ei ole edes ammattinimikike eikä suojattu.

Emmalea

Moni sairaanhoitaja tietää hyvin usein paljon enemmän kuin kokematon lääkäri. Näin se vaan menee todellisuudessa.

Kaksi eri asiaa kirjoitti:

yhteistyö

Lähihoitajat on niin hölmöjä, että heillä teetetään kaikki pienellä palkalla. Roskanviennistä-siivousta, ikkunanpesua, suihkustusta ja vuodepesuja.

Moni lähihoitaja luulee osaavansa, mutta todellisuus on aivan toinen.

Moni työnantaja käyttää heitä hyväksi ja he vielä suostuvat kaikkeen.

Monesti tosiaankin lähihoitajat luulevat olevansa "pikkusairaanhoitajattaria", mutta heillä on vain se toisen asteenkoulutus ja tutkinto ei ole edes ammattinimikike eikä suojattu.

Emmalea

Moni sairaanhoitaja tietää hyvin usein paljon enemmän kuin kokematon lääkäri. Näin se vaan menee todellisuudessa.

Lue lisää

Lähihoitaja on nimikesuojattu terveydenhuollon ammattihenkilö.
Ikinä en ole vielä joutunut ikkunoita pesemään töissä, meillä on laitoshuoltajat joiden työnkuvaan se kuuluu. Toki hoivakodeissa sekin saattaa kuulua työnkuvaan.
Tiedän osaavani ja on mielenkiintoista kehittää itseään, kuten meillä myös sh:t tekevät. Tulee uutta asiaa ja opittavaa riittää.
Se, että olen saanut koulutuksen muuhunkin kuin perushoitoon ja on oikein mukava tehdä monipuolista työtä, eikä lainkaan ole hyväksikäytetty olo, enkä kuvittele olevani "pikkusairaanhoitaja". Jos tulee tarve olla sh niin opiskelemaan vaan ja se on siinä.

yhteistyö kirjoitti:

Lähihoitaja on nimikesuojattu terveydenhuollon ammattihenkilö.
Ikinä en ole vielä joutunut ikkunoita pesemään töissä, meillä on laitoshuoltajat joiden työnkuvaan se kuuluu. Toki hoivakodeissa sekin saattaa kuulua työnkuvaan.
Tiedän osaavani ja on mielenkiintoista kehittää itseään, kuten meillä myös sh:t tekevät. Tulee uutta asiaa ja opittavaa riittää.
Se, että olen saanut koulutuksen muuhunkin kuin perushoitoon ja on oikein mukava tehdä monipuolista työtä, eikä lainkaan ole hyväksikäytetty olo, enkä kuvittele olevani "pikkusairaanhoitaja". Jos tulee tarve olla sh niin opiskelemaan vaan ja se on siinä.

Lue lisää

Se on ihan sama onko se nimikesuojattu vai ei kun kaikenmaailman vapautuvat vangit ja kadulla hengaavat mielenterveysongelmaiset vedetään väkisin lähihoitajakoulutukseen ja töihin hoitamaan ihmisiä.

Kaksi eri asiaa kirjoitti:

yhteistyö

Lähihoitajat on niin hölmöjä, että heillä teetetään kaikki pienellä palkalla. Roskanviennistä-siivousta, ikkunanpesua, suihkustusta ja vuodepesuja.

Moni lähihoitaja luulee osaavansa, mutta todellisuus on aivan toinen.

Moni työnantaja käyttää heitä hyväksi ja he vielä suostuvat kaikkeen.

Monesti tosiaankin lähihoitajat luulevat olevansa "pikkusairaanhoitajattaria", mutta heillä on vain se toisen asteenkoulutus ja tutkinto ei ole edes ammattinimikike eikä suojattu.

Emmalea

Moni sairaanhoitaja tietää hyvin usein paljon enemmän kuin kokematon lääkäri. Näin se vaan menee todellisuudessa.

Lue lisää

Lähihoitajakoulutuksessa opetetaan samoja asioita kuin mitä sairaanhoitajat tekevät: laskimoverinäytteen otto, sydänfilmi, lihakseen pisto,haavanhoito..ym.. siis lähihoitajan työnkuva on muuttunut.
Lähihoitajalta odotetaan monissa paikoissa monia eri taitoja, että ne hallitaan.

kuvottaa kirjoitti:

Se on ihan sama onko se nimikesuojattu vai ei kun kaikenmaailman vapautuvat vangit ja kadulla hengaavat mielenterveysongelmaiset vedetään väkisin lähihoitajakoulutukseen ja töihin hoitamaan ihmisiä.

Lue lisää

Kaikenmaailman tyypitkö suorittaa tutkinnon? Onpa ikävää, Kuinka paljon muita tutkintoja lienee suorittavat?

Meillä Lh tekee myös lääketilauksia ja i.v ja Sh osallistuu ihan tavalliseen perushoitotyöhön, siis ihan samaa.

Kaksi eri asiaa kirjoitti:

yhteistyö

Lähihoitajat on niin hölmöjä, että heillä teetetään kaikki pienellä palkalla. Roskanviennistä-siivousta, ikkunanpesua, suihkustusta ja vuodepesuja.

Moni lähihoitaja luulee osaavansa, mutta todellisuus on aivan toinen.

Moni työnantaja käyttää heitä hyväksi ja he vielä suostuvat kaikkeen.

Monesti tosiaankin lähihoitajat luulevat olevansa "pikkusairaanhoitajattaria", mutta heillä on vain se toisen asteenkoulutus ja tutkinto ei ole edes ammattinimikike eikä suojattu.

Emmalea

Moni sairaanhoitaja tietää hyvin usein paljon enemmän kuin kokematon lääkäri. Näin se vaan menee todellisuudessa.

Lue lisää

Höpöp höpöpö monet sairaanhoitajat korjaavat paskaa,vaihtavat vaippoja pesevät, syöttävät tekeeihan samoja hommia kuin lähihoitaja. ei sairaanhoitaja ole sen HIENOMPI ammati kuin lähih. joka on paljon monipuolisemmin koulutettu tänä päivänä, lääkkeitäkin saavat jakaa, potilaille ja dosetteihin,sekä iv-nesteytystä ja veriknäytteet,suoritettuaan ensin opin näyte kurssin,työpaikalla että näin se vaan on, ei sairaanhoitaja ole yhtään paremmassa asemassa kuin lähäri ja tai ensihoitaja-lähäri, ja samat oikeudet hakea vaikka lääkkikseen,Sairaanhoitajalla vaan enemmän kursseja höpö höpö tieteistä sun muusta höpinäästä.
onkohan ihmisillä ammattiasenne vamma, että onko sh tai lähäri,,se on ihmisestä kiinni, ja molemmat on pitäisi olla koulutettuja IHMISIÄ auttamaan,,mutta nykyään on nk,leipäsairaanhoitajia siinä kuin leipälähäreitäkin, molemmat paskaduuneja-
vaihda sinäkin kuule alaa..tuolla asenteellasi.

kuvottaa kirjoitti:

Se on ihan sama onko se nimikesuojattu vai ei kun kaikenmaailman vapautuvat vangit ja kadulla hengaavat mielenterveysongelmaiset vedetään väkisin lähihoitajakoulutukseen ja töihin hoitamaan ihmisiä.

Lue lisää

hei ,, yhteistyö nimimerkki, jos sinä olet sairaanhoitaja ja tuollaasenteella erilisia ihmisiä kohtaan niin toivottavasti vaihdat alaa ja äkkiä,

perushoitajasairaanhoita kirjoitti:

Höpöp höpöpö monet sairaanhoitajat korjaavat paskaa,vaihtavat vaippoja pesevät, syöttävät tekeeihan samoja hommia kuin lähihoitaja. ei sairaanhoitaja ole sen HIENOMPI ammati kuin lähih. joka on paljon monipuolisemmin koulutettu tänä päivänä, lääkkeitäkin saavat jakaa, potilaille ja dosetteihin,sekä iv-nesteytystä ja veriknäytteet,suoritettuaan ensin opin näyte kurssin,työpaikalla että näin se vaan on, ei sairaanhoitaja ole yhtään paremmassa asemassa kuin lähäri ja tai ensihoitaja-lähäri, ja samat oikeudet hakea vaikka lääkkikseen,Sairaanhoitajalla vaan enemmän kursseja höpö höpö tieteistä sun muusta höpinäästä.
onkohan ihmisillä ammattiasenne vamma, että onko sh tai lähäri,,se on ihmisestä kiinni, ja molemmat on pitäisi olla koulutettuja IHMISIÄ auttamaan,,mutta nykyään on nk,leipäsairaanhoitajia siinä kuin leipälähäreitäkin, molemmat paskaduuneja-
vaihda sinäkin kuule alaa..tuolla asenteellasi.

Lue lisää

Kaikki sairaanhoitajat eivät osaa lähihoitaa, ei ole tuntumaa tullut paljoa jolloin monet aivan keskeiset asiat ovat lähihoitajien hallussa lähes kokonaan, tai ainakin ovat siinä paljon tehokkaampia ja taitavampia.

perushoitajasairaanhoita kirjoitti:

Höpöp höpöpö monet sairaanhoitajat korjaavat paskaa,vaihtavat vaippoja pesevät, syöttävät tekeeihan samoja hommia kuin lähihoitaja. ei sairaanhoitaja ole sen HIENOMPI ammati kuin lähih. joka on paljon monipuolisemmin koulutettu tänä päivänä, lääkkeitäkin saavat jakaa, potilaille ja dosetteihin,sekä iv-nesteytystä ja veriknäytteet,suoritettuaan ensin opin näyte kurssin,työpaikalla että näin se vaan on, ei sairaanhoitaja ole yhtään paremmassa asemassa kuin lähäri ja tai ensihoitaja-lähäri, ja samat oikeudet hakea vaikka lääkkikseen,Sairaanhoitajalla vaan enemmän kursseja höpö höpö tieteistä sun muusta höpinäästä.
onkohan ihmisillä ammattiasenne vamma, että onko sh tai lähäri,,se on ihmisestä kiinni, ja molemmat on pitäisi olla koulutettuja IHMISIÄ auttamaan,,mutta nykyään on nk,leipäsairaanhoitajia siinä kuin leipälähäreitäkin, molemmat paskaduuneja-
vaihda sinäkin kuule alaa..tuolla asenteellasi.

Lue lisää

Sisältöön en puutu, mutta tuolla kirjoitustaidolla on jo vaara, että kirjaaminen työssäsi tulee aiheuttamaan sekaannuksia. Muista nyt edes välilyönnit äläkä tunge kahta pilkkua tai pistettä peräkkäin. Hirveää luettavaa. Eikä sinne lääkikseen kannata hakea jos pitää tiedettä höpö höpönä.

Kaksi eri asiaa kirjoitti:

yhteistyö

Lähihoitajat on niin hölmöjä, että heillä teetetään kaikki pienellä palkalla. Roskanviennistä-siivousta, ikkunanpesua, suihkustusta ja vuodepesuja.

Moni lähihoitaja luulee osaavansa, mutta todellisuus on aivan toinen.

Moni työnantaja käyttää heitä hyväksi ja he vielä suostuvat kaikkeen.

Monesti tosiaankin lähihoitajat luulevat olevansa "pikkusairaanhoitajattaria", mutta heillä on vain se toisen asteenkoulutus ja tutkinto ei ole edes ammattinimikike eikä suojattu.

Emmalea

Moni sairaanhoitaja tietää hyvin usein paljon enemmän kuin kokematon lääkäri. Näin se vaan menee todellisuudessa.

Lue lisää

Tämä ”luulee osaavansa” pätee usein myöskin sairaanhoitajilla.

Miksi ihmeessä täytyy ryhtyä kisailemaan siitä, että kumpiko ammattinimikkeen haltija tietää enemmän? Asioista voi ottaa selvää, siis lukea kirjoista, netistä jne. oli sitten lähihoitaja tai sairaanhoitaja. AMK-sairaanhoitajan koulutus on ajallisesti ja sisällöllisesti pidempi, syvällisemmin etenkin hoitotieteeseen ja teorioihin pohjautuva, kuin lähihoitajan koulutus. Lähihoitajan koulutus on tarkoitettu potilaan/asiakkaan lähellä tapahtuvaan hoitoon valmentavaksi. Vasta työkokemus syventää näitä teoriatietoja, sekä sairaanhoitajalla, että lähihoitajalla.

Ei ole kyse kilpailusta. Jos olet työssä vaikkapa kirurgisella osastolla, niin et ole asiantuntija jollakin muulla osastolla, jossa et ole ollut ehkä koskaan käytännön työssä. Eivät muiden työpisteiden jatkuvat koulutukset oman erityisalan asioista "siirry" etänä toisen osaston henkilökunnan aivoihin. Mutta ne oman työpisteen koulutukset ovat yleensä koko henkilökunnalle tarkoitettuja, siis sairaanhoitajille ja lähihoitajille. Ei näissä koulutuksissa lajitella, että lähihoitajat saavat omaksua tietoa vähemmän, kuin sairaanhoitajat.

Jostakin ihmeellisestä syystä ajatellaan, että jos olet lähihoitaja koulutuksltasi, niin sinun älykkyysosamääräsi on alhaisempi, kuin sairaanhoitajalla.

Lääkäri "tietää" teoriassa enemmän, kuin sairaanhoitaja. Koulutus on laaja. Silti vastavalmistunut lääkäri on keltanokka kokeneeseen sairaanhoitajaan verrattuna käytännön tehtävissä. Sama pätee vastavalmistuneeseen sairaanhoitajaan. Kokenut perus/lähihoitaja tietää käytönnön asioista, eikä hänen silti tarvitse ajatella olevansa "ylempänä", kuin sairaanhoitaja.

Hyväksytään se tosiasia, että työssä oppii! Jokainen! Työnantajan järjestämissä koulutuksissakin opitaan uusia asioita ja kaikesta tästä oppimisesta pitäisi hyötyjänä olla potilas/asiakas. Tehdään työtä tiiminä ja opitaan toinen toisiltamme, oli pohjakoulutus tai tehtävänimike mikä tahansa.

Työkokemusta kirjoitti:

Miksi ihmeessä täytyy ryhtyä kisailemaan siitä, että kumpiko ammattinimikkeen haltija tietää enemmän? Asioista voi ottaa selvää, siis lukea kirjoista, netistä jne. oli sitten lähihoitaja tai sairaanhoitaja. AMK-sairaanhoitajan koulutus on ajallisesti ja sisällöllisesti pidempi, syvällisemmin etenkin hoitotieteeseen ja teorioihin pohjautuva, kuin lähihoitajan koulutus. Lähihoitajan koulutus on tarkoitettu potilaan/asiakkaan lähellä tapahtuvaan hoitoon valmentavaksi. Vasta työkokemus syventää näitä teoriatietoja, sekä sairaanhoitajalla, että lähihoitajalla.

Ei ole kyse kilpailusta. Jos olet työssä vaikkapa kirurgisella osastolla, niin et ole asiantuntija jollakin muulla osastolla, jossa et ole ollut ehkä koskaan käytännön työssä. Eivät muiden työpisteiden jatkuvat koulutukset oman erityisalan asioista "siirry" etänä toisen osaston henkilökunnan aivoihin. Mutta ne oman työpisteen koulutukset ovat yleensä koko henkilökunnalle tarkoitettuja, siis sairaanhoitajille ja lähihoitajille. Ei näissä koulutuksissa lajitella, että lähihoitajat saavat omaksua tietoa vähemmän, kuin sairaanhoitajat.

Jostakin ihmeellisestä syystä ajatellaan, että jos olet lähihoitaja koulutuksltasi, niin sinun älykkyysosamääräsi on alhaisempi, kuin sairaanhoitajalla.

Lääkäri "tietää" teoriassa enemmän, kuin sairaanhoitaja. Koulutus on laaja. Silti vastavalmistunut lääkäri on keltanokka kokeneeseen sairaanhoitajaan verrattuna käytännön tehtävissä. Sama pätee vastavalmistuneeseen sairaanhoitajaan. Kokenut perus/lähihoitaja tietää käytönnön asioista, eikä hänen silti tarvitse ajatella olevansa "ylempänä", kuin sairaanhoitaja.

Hyväksytään se tosiasia, että työssä oppii! Jokainen! Työnantajan järjestämissä koulutuksissakin opitaan uusia asioita ja kaikesta tästä oppimisesta pitäisi hyötyjänä olla potilas/asiakas. Tehdään työtä tiiminä ja opitaan toinen toisiltamme, oli pohjakoulutus tai tehtävänimike mikä tahansa.

Lue lisää

Meillä lähihoitaja ei osallistu koulutuksiin sairaanhoitajien kanssa, ollaan sen verran oltu jämäkkänä osastonhoitajalle että lähihoitajat ovat kentällä koulutusten aikana. Pukutilat ovat myös erilliset.

sh. kirjoitti:

Meillä lähihoitaja ei osallistu koulutuksiin sairaanhoitajien kanssa, ollaan sen verran oltu jämäkkänä osastonhoitajalle että lähihoitajat ovat kentällä koulutusten aikana. Pukutilat ovat myös erilliset.

Lue lisää

Ikävä paikka teillä.

sh. kirjoitti:

Meillä lähihoitaja ei osallistu koulutuksiin sairaanhoitajien kanssa, ollaan sen verran oltu jämäkkänä osastonhoitajalle että lähihoitajat ovat kentällä koulutusten aikana. Pukutilat ovat myös erilliset.

Lue lisää

Käsittämätöntä! En olisi uskonut, että tällaisiakin työpaikkoja on vielä nykypäivänä olemassa. Ymmärrän toki I.V aiheiset täsmäkoulutukset ja omien ammattiliittojen järjestämät, mutta jos kaikki koulutukset ovat vain sairaanhoitajille tai eriytettyinä...
Mitä ihmeen jämäkkyyttä? Minulla on aina ollut sellainen käsitys, että potilaan/asiakkaan etu on kaikkien työntekijöiden ajantasainen ammattitaito ja sen päivittäminen.
Mistä ihmeestä nämä asenteet kumpuavat? Että erilliset pukukopitkin! Tarttuuko lähihoitajista jotakin vaarallista sairaanhoitajiin?
Ihmiset syntyvät tasa-arvoisina ja opiskelijat valitsevat opintosuuntansa. Toiset tekevät valinnan enemmän teoreettiseen sairaanhoitajan tutkintoon johtavaan koulutukseen ja löytyy heitäkin, jotka valitsevat lyhyemmän ja suppeamman lähihoitajan koulutuksen. Mistä tämä sairaanhoitajien "ylemmyys" oikein syntyy?
Koulutuksilla on eroa, mutta ihmisinä olemme aivan samalla viivalla.
Pukukoppien eriyttämisestä tulee mieleeni Intian kastit. Asummeko tasa-arvoa arvostavassa Suomessa?

Toivottavasti minimerkki sh kaltaisia sairaanhoitajia ei tässä maassa ole kuin yhden käden sormilla laskettava määrä. Asenne kertoo rasismista työtövereita kohtaan. Kieltäytyykö nimimerkki lähihoitajan antamasta hoidosta joutuessaan itse asiakkaaksi/potilaaksi?
Kohtele toista, niin kuin toivoisit itseäsikin kohdeltavan. Siinä viisaus, jota jokainen voi omalla kohdallaan mietiskellä.

sh. kirjoitti:

Meillä lähihoitaja ei osallistu koulutuksiin sairaanhoitajien kanssa, ollaan sen verran oltu jämäkkänä osastonhoitajalle että lähihoitajat ovat kentällä koulutusten aikana. Pukutilat ovat myös erilliset.

Lue lisää

provo, ja huono sellainen.

Silti sairaanhoitajakoulutus on liian teoreettista, käytäntöä on liian vähän. Lähihoitajakoulutus antaa käytännön oppia enemmän. olen kuullut , sairaanhoitaja ei ole osannut pistää, vaan lähihoitaja on tullut pistämään.

Oletko juuri valmistunut sairaanhoitaja? Et ole paljon korvia/kurkkuja nähnyt? Et ole kuullut sairastumishistorioita.... Lääkäritkin käyttäää terveysporttia...

Työkokemusta kirjoitti:

Miksi ihmeessä täytyy ryhtyä kisailemaan siitä, että kumpiko ammattinimikkeen haltija tietää enemmän? Asioista voi ottaa selvää, siis lukea kirjoista, netistä jne. oli sitten lähihoitaja tai sairaanhoitaja. AMK-sairaanhoitajan koulutus on ajallisesti ja sisällöllisesti pidempi, syvällisemmin etenkin hoitotieteeseen ja teorioihin pohjautuva, kuin lähihoitajan koulutus. Lähihoitajan koulutus on tarkoitettu potilaan/asiakkaan lähellä tapahtuvaan hoitoon valmentavaksi. Vasta työkokemus syventää näitä teoriatietoja, sekä sairaanhoitajalla, että lähihoitajalla.

Ei ole kyse kilpailusta. Jos olet työssä vaikkapa kirurgisella osastolla, niin et ole asiantuntija jollakin muulla osastolla, jossa et ole ollut ehkä koskaan käytännön työssä. Eivät muiden työpisteiden jatkuvat koulutukset oman erityisalan asioista "siirry" etänä toisen osaston henkilökunnan aivoihin. Mutta ne oman työpisteen koulutukset ovat yleensä koko henkilökunnalle tarkoitettuja, siis sairaanhoitajille ja lähihoitajille. Ei näissä koulutuksissa lajitella, että lähihoitajat saavat omaksua tietoa vähemmän, kuin sairaanhoitajat.

Jostakin ihmeellisestä syystä ajatellaan, että jos olet lähihoitaja koulutuksltasi, niin sinun älykkyysosamääräsi on alhaisempi, kuin sairaanhoitajalla.

Lääkäri "tietää" teoriassa enemmän, kuin sairaanhoitaja. Koulutus on laaja. Silti vastavalmistunut lääkäri on keltanokka kokeneeseen sairaanhoitajaan verrattuna käytännön tehtävissä. Sama pätee vastavalmistuneeseen sairaanhoitajaan. Kokenut perus/lähihoitaja tietää käytönnön asioista, eikä hänen silti tarvitse ajatella olevansa "ylempänä", kuin sairaanhoitaja.

Hyväksytään se tosiasia, että työssä oppii! Jokainen! Työnantajan järjestämissä koulutuksissakin opitaan uusia asioita ja kaikesta tästä oppimisesta pitäisi hyötyjänä olla potilas/asiakas. Tehdään työtä tiiminä ja opitaan toinen toisiltamme, oli pohjakoulutus tai tehtävänimike mikä tahansa.

Lue lisää

Sillä, että saadaan hoitotyöläiset tappelemaan keskenään, kiistelemään eipäs juupas ja päälle kadehtimaan,taataan se, ettei koskaan tulla yhdistämään voimiamme, vaatimaan esimerkiksi palkkaukseen korjausta joukkovoiman avulla. Riitelystä ja kadehtimisesta hyötyvät työnantajat, vanha hajoita ja hallitse toimii edelleen kuin muinaisessa Roomassa.

sh. kirjoitti:

Meillä lähihoitaja ei osallistu koulutuksiin sairaanhoitajien kanssa, ollaan sen verran oltu jämäkkänä osastonhoitajalle että lähihoitajat ovat kentällä koulutusten aikana. Pukutilat ovat myös erilliset.

Lue lisää

Ei helvetti. Ammattillisuutta on myös arvostaa muita alan ammattilaisia. Teillä on pahasti ammattitaito hukassa. Immapiiri taitaa olma siellä aina huono, toiv en koskaam työskentele teidän työpaikassa, toi on jo ilkeetä ja alempiarvosena pitämistä.

Työkokemusta kirjoitti:

Miksi ihmeessä täytyy ryhtyä kisailemaan siitä, että kumpiko ammattinimikkeen haltija tietää enemmän? Asioista voi ottaa selvää, siis lukea kirjoista, netistä jne. oli sitten lähihoitaja tai sairaanhoitaja. AMK-sairaanhoitajan koulutus on ajallisesti ja sisällöllisesti pidempi, syvällisemmin etenkin hoitotieteeseen ja teorioihin pohjautuva, kuin lähihoitajan koulutus. Lähihoitajan koulutus on tarkoitettu potilaan/asiakkaan lähellä tapahtuvaan hoitoon valmentavaksi. Vasta työkokemus syventää näitä teoriatietoja, sekä sairaanhoitajalla, että lähihoitajalla.

Ei ole kyse kilpailusta. Jos olet työssä vaikkapa kirurgisella osastolla, niin et ole asiantuntija jollakin muulla osastolla, jossa et ole ollut ehkä koskaan käytännön työssä. Eivät muiden työpisteiden jatkuvat koulutukset oman erityisalan asioista "siirry" etänä toisen osaston henkilökunnan aivoihin. Mutta ne oman työpisteen koulutukset ovat yleensä koko henkilökunnalle tarkoitettuja, siis sairaanhoitajille ja lähihoitajille. Ei näissä koulutuksissa lajitella, että lähihoitajat saavat omaksua tietoa vähemmän, kuin sairaanhoitajat.

Jostakin ihmeellisestä syystä ajatellaan, että jos olet lähihoitaja koulutuksltasi, niin sinun älykkyysosamääräsi on alhaisempi, kuin sairaanhoitajalla.

Lääkäri "tietää" teoriassa enemmän, kuin sairaanhoitaja. Koulutus on laaja. Silti vastavalmistunut lääkäri on keltanokka kokeneeseen sairaanhoitajaan verrattuna käytännön tehtävissä. Sama pätee vastavalmistuneeseen sairaanhoitajaan. Kokenut perus/lähihoitaja tietää käytönnön asioista, eikä hänen silti tarvitse ajatella olevansa "ylempänä", kuin sairaanhoitaja.

Hyväksytään se tosiasia, että työssä oppii! Jokainen! Työnantajan järjestämissä koulutuksissakin opitaan uusia asioita ja kaikesta tästä oppimisesta pitäisi hyötyjänä olla potilas/asiakas. Tehdään työtä tiiminä ja opitaan toinen toisiltamme, oli pohjakoulutus tai tehtävänimike mikä tahansa.

Lue lisää

Minä ainakin olen kohta molempia, lh ja sh. Iltalukiossa olen päntännyt (pitkiä) kemiaa, matematiikkaa ja biologiaa eli jatko-opintoihinkin tässä pitänee alkaa hakemaan. EU:n alueelle, Suomessa en usko jatkavani. Ja niin, maksaahan se, mutta niin maksaa uusi autokin. Minä haluan tätä elämältäni.

Riippuu asiasta tietääkö lääkäri siitä enempää. Erikoissairaanhoidossa on hoitajilla usein speciaalia osaamista josta lääkäri ei tiedä.
Teillä joillan keskustelijoilla on sokea usko toisten osaamisiin ja osaamattomuuksiinkin...

Kohta trollaus poistuu tai lisääntyy entisestään. 27.5. olis taas lääkiksen pääsykokeet jossa lääkikseen pääsemättömyyden voi korjata. Hiphei!

No ompa kamalaa

heijhuh kirjoitti:

No ompa kamalaa

Valitettavasti et osaa edes oikeinkirjoitusta.

Olen itse L-matikan kirjoittanut mm. lähihoitaja. Olen todella hämmästynyt sh:n matematiikantasosta, niin myöskin marevanhoitajan matematiikantasosta. Pitäisikö minun jatkuvasti seurata heidän työtään, jotta annostukset menisivät oikein ja oikeaaseen liuotteeseen? Perusterveydenhuollossa ehdoton riski on alati vaihtuvat sairaanhoitajat (joiden toimintaa joutuvat lähihoitajat tarkistamaan).

Tuntuuko tulevan hätä käteen, kun työnkuvana on lääkelaskujen laskeminen ja toinen toistensa jälkien korjaaminen ja toistensa arvosteleminen? En nyt näe edelleenkään työnsä tarkoitusta ja pidän edelleenkin heitä turhana joukkona .

Kaikkiakanssa kirjoitti:

Tuntuuko tulevan hätä käteen, kun työnkuvana on lääkelaskujen laskeminen ja toinen toistensa jälkien korjaaminen ja toistensa arvosteleminen? En nyt näe edelleenkään työnsä tarkoitusta ja pidän edelleenkin heitä turhana joukkona .

Lue lisää

Sille nyt ei mahda mitään että lähihoitaja on melko alhainen tutkinto ja lähinnä vain sairaanhoitajaa auttava käsipari. Kuivituksissa yms lähihoitaja on verraton apuri mutta erikoissairaanhoidossa ei lähihoitajalle voi antaa mitään vastuuta. Kyllä se on sairaanhoitaja joka potilasta hoitaa esimerkiksi CCU:ssa.

Erikoissairaanhoitoon keskussairaalaan ei lähihoitajaa tarvita kuin korkeintaan laikkarin avuksi.

Itse olen lähinnä haiprota tehnyt ylilääkäreiden ja lääkäreiden ja erikoissairaanhoitjien asioista.

abbodop kirjoitti:

Sille nyt ei mahda mitään että lähihoitaja on melko alhainen tutkinto ja lähinnä vain sairaanhoitajaa auttava käsipari. Kuivituksissa yms lähihoitaja on verraton apuri mutta erikoissairaanhoidossa ei lähihoitajalle voi antaa mitään vastuuta. Kyllä se on sairaanhoitaja joka potilasta hoitaa esimerkiksi CCU:ssa.

Erikoissairaanhoitoon keskussairaalaan ei lähihoitajaa tarvita kuin korkeintaan laikkarin avuksi.

Lue lisää

Se johtuu siitä, että terveydenhoitoala on niin auktorisoitu ala, että vaikka aivan bimbo sh on pätevämpi kuin erittäin pätevä, työkokemusta omaava ja muitakin koulutuksia omaava lähihoitaja.
Bimbo sh voi olla autuaan tietämätön matematiikassaa ja voihkia et auttakaa ku en mä osaa ku siit on niin kauan ku näit on laskenu.... Ei ymmärrä miten se marevan nyt vaikuttikaan siihen inr:ään.... Pitikö sitten antaa k-vitamiinia vai pitää taukopäiviä. Ei osaa/tajua lukea mihin aineeseen antibiootti pitää liuottaa kun se annetaan suoneen tai lihakseen. Ou Jee! Tervetuloa terveydenhoitoon! Kannattaa ehkä ensin itse googlettaa asiat... Meillä ei ainakaan th:ssa perehdytys ole kuin viikon, sen jälkeen uusi hoitaja joutuu aina "häiritsemään" toisia hoitajia. Toiset hoitajat ovat sitten lähihoitajia. Ja sitten kun on katsellut hommaa, huomaa, että ei ole tätä perehdytetty eikä tätä eikä tätä. (Vaikka samat asiakkaat olisi käyneet, ja olisi ollut hyvinkin aiheellista asioista kertoa)... Sen jälkeen me lh:t opastamme hoitajan vielä asiakastyöhön puhelimessa ja luukulla ja maksut ja koodit ja monet muut.
Se viikon sh-opastus on aika pieni verrattuna kaikkeen siihen mitä lh:t lopulta opastaa. Ja koko opastuksen ajankin sh saa parempaa palkkaa kuin monta vuotta työskennelleet lh:t. Tämä ei ole reilua...millään muotoa. Vielä kun tämä sh juoksee luoksesi ja sanoo, että siel on joku ulkomaalainen tuu auttaan...

Lyhyen matikan ällästä ei kannata edes mainita.Helppoa kuin heinänteko.

Lähihoitajat koostuvat työttömyyskortistosta ja jopa vapautuneista vangeista kasatusta epämääräisestä porukasta. Näidenkö käsissä potilaiden hoito on?

Potilasturvallisuutta peräänkuulutan!

................. kirjoitti:

Lähihoitajat koostuvat työttömyyskortistosta ja jopa vapautuneista vangeista kasatusta epämääräisestä porukasta. Näidenkö käsissä potilaiden hoito on?

Potilasturvallisuutta peräänkuulutan!

Lue lisää

Voi raukkaparkaa. Noin paljonko harmittaa ettet päässyt kouluun ? Hakijoista n. 8 % pääsee opiskelemaan, ja kieltämättä näissä löytyy, kuten monissa muissakin koulutuksissa, osa porukkaa jotka pitäisi pistää pihalle. Toisaalta aika moni lopettaa kesken, koska huomaavat että heillä ei ole mitään mahdollisuuksia pärjätä alalla.

Tuo on ihan sinun näkemyksesi ja hyvin rajattu sellainen.
En ole trolli. Kaikki on kotona. Olosuhteiden vuoksi nyt olen lähihoitaja.
Olen kyllä miettinyt -opintoja jahka lapset lähtevät kotoa.
Sairaanhoitajiin on hyvä työsuhde ja he ovat mukavia, mutta eivät kyllä aina niin päteviä kuin koulutuksen ja yleisen odotuksen vuoksi soisi odottavan olevan.
Hekin kuitenkin oppivat joka päivä jotain uutta ja toivottavasti pysyvät alalla, jolla arvostusta ei ole kuin ylilääkäreillä ja lääkäreiden pomoilla. Muut ovat kuramattoja.

Erittäin samaa mieltä Nurse Nightingalen kanssa. Komppaan täysin.

Harmittaa vaan vietävästi, kun usein, ainakin tällä palstalla, lähihoitajat yrittävät päteä ja ilmeisesti kateuttaan sairaanhoitajille tuntuvat mollaavan meitä, vähättelevät meidän koulutusta ja osaamista ja samalla ylentävät itsensä sairaanhoitajiksi vähintäänkin. Siellä lähärikouluissako opetetaan näin ja annetaan ylivertainen kuva lähihoitajan pätevyydestä ja asemasta? Niin väärin. Arvostan lähihoitajia heidän työssään, mutta kun se vaan on niin yksinkertaista että he ovat alemman koulutustason käyneitä hoitajia ja työt ja vastuu pitää olla sitten sen mukaisia. Ei muillakaan aloilla kouluaste ja ammattikorkeakouluaste tee samoja hommia. Mietitään vaikka teknisiä aloja; kyllä esim.koulutason sähköasentaja tekee taatusti erilaista duunia kuin amk:sta valmistunut sähköinssi.

AMK-sairanhoitajan koulutuksen aloituspaikkoja on lisätty useilla kymmenillä, joten yhä useampi tulee pääsemään koulutukseen. Lähihoitajien koulutuspaikkoja ei ole lisätty ja se on aivan aiheellista, koska lähihoitajien toimia muutetaan sairaanhoitajien toimiksi.
Tulevaisuudessa sairaanhoitajatat korvaavat lähihoitajat ainakin erikoissairaanhoidossa, mikä tarkoittaa sitä, etttä he tekevät KAIKEN hoitotyön-myös PERUSHOIDON. Tarkoittaa myös sitä, että kansliasta on lähdettävä pesemään, syöttämään jne. En tiedä minkälainen kilpailu sairaanhoitajien keskuudessa syntyy näiden perushoidon töiden tekemisestä ja kuka ketäkin "pomottaa", mutta sitten kaikki ovat sairaanhoitajia!

Jos aiot tulevaisuudessa työskennellä vaikkapa yliopistosairaalassa, niin opiskele amk-tutkinto. Erikoissairaanhoidossa kuten tehohoidossa, leikkaussalissa, sydänvalvonnassa ja kirurgiassa työskentelee sairaanhoitajia. Lapsia, vastasyntyneitä vauvoja ja synnyttäneitä äitejä hoitavat kätilöt, sairaanhoitajat ja terveydenhoitajat.

Jos aiot hakea ulkomaille töihin, sinun pitää olla sairaanhoitaja tai kätilö.

Jos haluat töihin perusterveydenhuoltoon kuten vanhainkotiin, hoivakotiin tai terveyskeskuksen vuodeosastolle, niin lähihoitajille on paljon työpaikkoja.

Korkeakoulu kirjoitti:

AMK-sairanhoitajan koulutuksen aloituspaikkoja on lisätty useilla kymmenillä, joten yhä useampi tulee pääsemään koulutukseen. Lähihoitajien koulutuspaikkoja ei ole lisätty ja se on aivan aiheellista, koska lähihoitajien toimia muutetaan sairaanhoitajien toimiksi.
Tulevaisuudessa sairaanhoitajatat korvaavat lähihoitajat ainakin erikoissairaanhoidossa, mikä tarkoittaa sitä, etttä he tekevät KAIKEN hoitotyön-myös PERUSHOIDON. Tarkoittaa myös sitä, että kansliasta on lähdettävä pesemään, syöttämään jne. En tiedä minkälainen kilpailu sairaanhoitajien keskuudessa syntyy näiden perushoidon töiden tekemisestä ja kuka ketäkin "pomottaa", mutta sitten kaikki ovat sairaanhoitajia!

Lue lisää

Siinä perushoitaessa voi tehdä paljon havaintoja potilaan tilanteesta... Kansliassa istuvat jotka tekevät antibioottiseoksia ja jakavat lääkkeitä eivät tiedä tuon taivaallista potilaan tilanteesta...

Olet oikeassa, sairaanhoitajan tärkein tehtävä ei todellakaan ole olla pomo lähihoitajalle. Osastoilla on yleensä osastonhoitaja, jonka tehtävänä on olla kaikkien silllä osastolla työskentelevien hoitajien esimies.
Sairaanhoitaja on yksi jäsen tiimissä. Tulevaisuudessa tiimit saattavat koostua vain sairaanhoitajan koulutuksen saaneista, erityisesti erikoissairaanhoidossa.
Jokainen hoitaja tekee hoitotyötä oman osaamisensa ja koulutuksensa mukaisesti. Joissakin työpisteissä lähihoitajat ovat saaneet työpaikkakoulutuksena sellaisia tehtäviä, joita ei koulussa yleisesti opeteta.

AMK-sairaanhoitajan koulutukseen ei sisälly koulutusta esimiestehtäviin, silti he korostavat olevansa "ylempänä", kuin lähihoitajat.
Yleensä sairaanhoitaja NIMETÄÄN vastaavaksi työvuoroon, koska heillä on suurempi vastuu potilaan/asiakkaan lääketieteellisestä hoidosta.
Lähihoitaja osaa hoitaa oman osuutensa hoidollisesta puolesta, ei sitä tarvitse erikseen hänelle opastaa jokaisessa työvuorossa.

Työkokemusta kirjoitti:

Olet oikeassa, sairaanhoitajan tärkein tehtävä ei todellakaan ole olla pomo lähihoitajalle. Osastoilla on yleensä osastonhoitaja, jonka tehtävänä on olla kaikkien silllä osastolla työskentelevien hoitajien esimies.
Sairaanhoitaja on yksi jäsen tiimissä. Tulevaisuudessa tiimit saattavat koostua vain sairaanhoitajan koulutuksen saaneista, erityisesti erikoissairaanhoidossa.
Jokainen hoitaja tekee hoitotyötä oman osaamisensa ja koulutuksensa mukaisesti. Joissakin työpisteissä lähihoitajat ovat saaneet työpaikkakoulutuksena sellaisia tehtäviä, joita ei koulussa yleisesti opeteta.

AMK-sairaanhoitajan koulutukseen ei sisälly koulutusta esimiestehtäviin, silti he korostavat olevansa "ylempänä", kuin lähihoitajat.
Yleensä sairaanhoitaja NIMETÄÄN vastaavaksi työvuoroon, koska heillä on suurempi vastuu potilaan/asiakkaan lääketieteellisestä hoidosta.
Lähihoitaja osaa hoitaa oman osuutensa hoidollisesta puolesta, ei sitä tarvitse erikseen hänelle opastaa jokaisessa työvuorossa.

Lue lisää

Luonnollisestikin sh voi olla lh:lle pomo, esimerkiksi tiiminvastaavana tms. korkeamman koulutuksen myötä. Niinhän se muuallakin työelämässä menee, että koulutuksen myötä avautuu lisää mahdollisuuksia ja vastuuta. Lähihoitajat eivät ymmärrä eikä arvosta sh:n koulutusta, koska edelleen jankkaavat ettei niillä ole eroja ja lh on pätevämpi kuin sh. Vaikka olisi kuinka kokenut ph/lh, ei hän silti voi olla kaikilla osa-alueilla pätevämpi kuin vastavalmistunut sh, koska ph/lh ei edes opiskele kaikkia samoja asioita kuin sh, joten sitä kaikkea tietoa ei voi edes olla. Eihän kukaan kokenut sh:kaan varmaan voi väittää, että olisi juuri valmistunutta lääkäriä pätevämpi. Toki joissain asioissa kokemus auttaa ja voi joutua jopa neuvomaan aloittavaa lääkäriä, mutta lähtökohtaisesti ei todellakaan ole samaa pätevyyttä! Ei siis myöskään kokeneella perushoitajalla ole sairaanhoitajan pätevyyttä. Muutenhan kaikki ph:t voitaisiin ylentää ennen eläkeikää sairaanhoitajiksi!

Arvostuskunniaan kirjoitti:

Luonnollisestikin sh voi olla lh:lle pomo, esimerkiksi tiiminvastaavana tms. korkeamman koulutuksen myötä. Niinhän se muuallakin työelämässä menee, että koulutuksen myötä avautuu lisää mahdollisuuksia ja vastuuta. Lähihoitajat eivät ymmärrä eikä arvosta sh:n koulutusta, koska edelleen jankkaavat ettei niillä ole eroja ja lh on pätevämpi kuin sh. Vaikka olisi kuinka kokenut ph/lh, ei hän silti voi olla kaikilla osa-alueilla pätevämpi kuin vastavalmistunut sh, koska ph/lh ei edes opiskele kaikkia samoja asioita kuin sh, joten sitä kaikkea tietoa ei voi edes olla. Eihän kukaan kokenut sh:kaan varmaan voi väittää, että olisi juuri valmistunutta lääkäriä pätevämpi. Toki joissain asioissa kokemus auttaa ja voi joutua jopa neuvomaan aloittavaa lääkäriä, mutta lähtökohtaisesti ei todellakaan ole samaa pätevyyttä! Ei siis myöskään kokeneella perushoitajalla ole sairaanhoitajan pätevyyttä. Muutenhan kaikki ph:t voitaisiin ylentää ennen eläkeikää sairaanhoitajiksi!

Lue lisää

Lopettakaa jo tää jauhaminen koulutus vs. koulutus ja painukaa tekemään töitänne!

Arvostuskunniaan kirjoitti:

Luonnollisestikin sh voi olla lh:lle pomo, esimerkiksi tiiminvastaavana tms. korkeamman koulutuksen myötä. Niinhän se muuallakin työelämässä menee, että koulutuksen myötä avautuu lisää mahdollisuuksia ja vastuuta. Lähihoitajat eivät ymmärrä eikä arvosta sh:n koulutusta, koska edelleen jankkaavat ettei niillä ole eroja ja lh on pätevämpi kuin sh. Vaikka olisi kuinka kokenut ph/lh, ei hän silti voi olla kaikilla osa-alueilla pätevämpi kuin vastavalmistunut sh, koska ph/lh ei edes opiskele kaikkia samoja asioita kuin sh, joten sitä kaikkea tietoa ei voi edes olla. Eihän kukaan kokenut sh:kaan varmaan voi väittää, että olisi juuri valmistunutta lääkäriä pätevämpi. Toki joissain asioissa kokemus auttaa ja voi joutua jopa neuvomaan aloittavaa lääkäriä, mutta lähtökohtaisesti ei todellakaan ole samaa pätevyyttä! Ei siis myöskään kokeneella perushoitajalla ole sairaanhoitajan pätevyyttä. Muutenhan kaikki ph:t voitaisiin ylentää ennen eläkeikää sairaanhoitajiksi!

Lue lisää

Jankuti jankuti...

Arvostuskunniaan kirjoitti:

Luonnollisestikin sh voi olla lh:lle pomo, esimerkiksi tiiminvastaavana tms. korkeamman koulutuksen myötä. Niinhän se muuallakin työelämässä menee, että koulutuksen myötä avautuu lisää mahdollisuuksia ja vastuuta. Lähihoitajat eivät ymmärrä eikä arvosta sh:n koulutusta, koska edelleen jankkaavat ettei niillä ole eroja ja lh on pätevämpi kuin sh. Vaikka olisi kuinka kokenut ph/lh, ei hän silti voi olla kaikilla osa-alueilla pätevämpi kuin vastavalmistunut sh, koska ph/lh ei edes opiskele kaikkia samoja asioita kuin sh, joten sitä kaikkea tietoa ei voi edes olla. Eihän kukaan kokenut sh:kaan varmaan voi väittää, että olisi juuri valmistunutta lääkäriä pätevämpi. Toki joissain asioissa kokemus auttaa ja voi joutua jopa neuvomaan aloittavaa lääkäriä, mutta lähtökohtaisesti ei todellakaan ole samaa pätevyyttä! Ei siis myöskään kokeneella perushoitajalla ole sairaanhoitajan pätevyyttä. Muutenhan kaikki ph:t voitaisiin ylentää ennen eläkeikää sairaanhoitajiksi!

Lue lisää

Lähihoitaja ei voi olla sairaanhoitajalle esimies jo heikomman koulutustasonkin vuoksi.

sh vm 80 kirjoitti:

Lähihoitaja ei voi olla sairaanhoitajalle esimies jo heikomman koulutustasonkin vuoksi.

Lopeta jo; päde muualla.

Arvostuskunniaan kirjoitti:

Luonnollisestikin sh voi olla lh:lle pomo, esimerkiksi tiiminvastaavana tms. korkeamman koulutuksen myötä. Niinhän se muuallakin työelämässä menee, että koulutuksen myötä avautuu lisää mahdollisuuksia ja vastuuta. Lähihoitajat eivät ymmärrä eikä arvosta sh:n koulutusta, koska edelleen jankkaavat ettei niillä ole eroja ja lh on pätevämpi kuin sh. Vaikka olisi kuinka kokenut ph/lh, ei hän silti voi olla kaikilla osa-alueilla pätevämpi kuin vastavalmistunut sh, koska ph/lh ei edes opiskele kaikkia samoja asioita kuin sh, joten sitä kaikkea tietoa ei voi edes olla. Eihän kukaan kokenut sh:kaan varmaan voi väittää, että olisi juuri valmistunutta lääkäriä pätevämpi. Toki joissain asioissa kokemus auttaa ja voi joutua jopa neuvomaan aloittavaa lääkäriä, mutta lähtökohtaisesti ei todellakaan ole samaa pätevyyttä! Ei siis myöskään kokeneella perushoitajalla ole sairaanhoitajan pätevyyttä. Muutenhan kaikki ph:t voitaisiin ylentää ennen eläkeikää sairaanhoitajiksi!

Lue lisää

Minun esimieheni on aina ollut osastonhoitaja. Teen työtäni koulutukseni mukaisesti, enkä "kumartele" sairaanhoitajaa. Miksi ihmeessä minun pitäisi arvostaa erityisesti sairaanhoitajaa? Arvostan jokaista työtä tekevää, olkoon hän sitten laitoshuoltaja, sairaalan tekniikasta huolehtiva, lähetti, jne. KAIKKIA meitä tarvitaan.
Potilaan/asiakkaan hyvä hoito on minulle kaikkein tärkein tehtävä. Hoidan oman osuuteni ja olen kuvitellut, että sairaanhoitaja tekee oman osuutensa. Jos on kouluttautunut sairaanhoitajaksi vain siksi, että saa "pomottaa" lähihoitajia, niin mielestäni silloin on mennyt ammatinvalinta pahasti metsään. Mitä vastuuta sinun pitää minun tekemästäni työstä kantaa? Jos mokaan jotakin, niin joudun siitä itse vastaamaan.
Mitä ihmeen jankkaamista pätevyydestä? Lähihoitaja on saanut lähihoitajan koulutuksen ja sairaanhoitaja sairaanhoitajan. Sairaanhoitajan opinnoissa on enemmän hoitotieteellisiä ja teoreettisia opintoja, kuin lähihoitajan opinnoissa.
Tutustu lähihoitajan koulutuksen sisältöön, koulutuksen sairaanhoidollinen osuus on miltei sama, kun sairaanhoitajalla. Sairaanhoitajilla on vielä syventävät opinnot, kuten lääkäreillä erikoistumiset johonkin erikosalaan.

Lähihoitajia EI kouluteta sairaanhoitajien "pikku apulaisiksi", vaan koulutus antaa valmiudet ihan itsenäiseen potilaan/asiakkaan lähellä tapahtuvaan hoitoon.
Olen tyytyväinen, kun minun ei tarvitse "takuta" lääkäreiden kanssa epäselvistä tutkimuksista, hoitomääräyksistä ym. ja viihdyn siellä potilaan vierellä paremmin, kuin tietokonetta näpyttelemässä. Sairaanhoitajat saavat pitää ne työt itsellään. Ehkä minä tiedän hoidettavani tilanteesta enemmän, kuin sairaanhoitaja, joka tekee näitä em. tehtäviä.

Työkokemus se vasta kruunaa ammattitaidon. Olen vuosien varrella ollut tilanteissa, joissa käytännössä olen ollut "vastaava" osastolla, vaikka olenkin perushoitaja. Vastavalmistuneita sairaanhoitajia työtovereina, esim. yövuorossa, on saanut hikikarpaloita kohoamaan otsalle heti työvuoron alkaessa.
En ole pitänyt itseäni sairaanhoitajana, vaan kokeneena perushoitajana, jolla on ollut melkoinen vastuu. Emme me perus/lähihoitajat korosta tällaisia asioita. Vaikka vastavalmistunut sairaanhoitaja tietäisi teoriassa miten paljon tahansa, niin käytännössä tulee tilanteita, jolloin niistä teorioista ei ole apua.

Arvostan sairaanhoitajaa, jonka ei tarvitse korostaa itseään, hänen tekonsa ja asenteensa puhuvat hänen puolestaan. Hän tekee oman osuutensa ja minä omani, me olemme tiimi. Hänkin arvostaa minun osaamistani.

Arvostuskunniaan kirjoitti:

Luonnollisestikin sh voi olla lh:lle pomo, esimerkiksi tiiminvastaavana tms. korkeamman koulutuksen myötä. Niinhän se muuallakin työelämässä menee, että koulutuksen myötä avautuu lisää mahdollisuuksia ja vastuuta. Lähihoitajat eivät ymmärrä eikä arvosta sh:n koulutusta, koska edelleen jankkaavat ettei niillä ole eroja ja lh on pätevämpi kuin sh. Vaikka olisi kuinka kokenut ph/lh, ei hän silti voi olla kaikilla osa-alueilla pätevämpi kuin vastavalmistunut sh, koska ph/lh ei edes opiskele kaikkia samoja asioita kuin sh, joten sitä kaikkea tietoa ei voi edes olla. Eihän kukaan kokenut sh:kaan varmaan voi väittää, että olisi juuri valmistunutta lääkäriä pätevämpi. Toki joissain asioissa kokemus auttaa ja voi joutua jopa neuvomaan aloittavaa lääkäriä, mutta lähtökohtaisesti ei todellakaan ole samaa pätevyyttä! Ei siis myöskään kokeneella perushoitajalla ole sairaanhoitajan pätevyyttä. Muutenhan kaikki ph:t voitaisiin ylentää ennen eläkeikää sairaanhoitajiksi!

Lue lisää

Niinpä! Viimeinen lauseesi on aivan totta! Voisi hyvin olla tasotestejä joissa selvitettäisiin vuosittain työntekijöiden osaaminen... Sen mukaan palkkaus ja tehtävät.

Ei ihme, että Suomen terveydenhuolto tökkii monessa hommassa, jos lähihoitajat toimivat tiimeissä sairaanhoitsjien esimiehinä? Työnjohdollisesti sivan väärä asetelma. Sairaanhoitajalla korkeampi koulutus ja sitä kautta enemmän tietoja ja taitoa, myös hoitotieteestä mitä lähihoitajat aina väheksyvät. Hoitotyö perustuu hoitotieteeseen ja siksi on hyvä sekin näkökulma osata ja kehittää hoitotyötä näyttöön perustuvan hoitotyön pohjalta. Lähihoitaja siellä tiimiesimiehenä taas kehittää hoitotyötä sen oman kouluasteen koulutuksen antaman näkökulman mukaan. Varmasti olet jossain yksityisellä työssä? Julkisella puolellahan tuo tuskin on mahdollistakaan. Itse työskentelen erikoissairaanhoidossa ja meillä ne muutaman perushoitajat ja lähärit tekevät vain aja ainoastaan perushoitoa ja työnjako on selvä ja kaikki ilmeisen tyytyväisiä. Kenenkään ei tule mieleen hyppiä "toisen tontille".
Mutta mielenkiintoista olisi tietää millä perusteilla esimiehesi (hänkin varmaan lähäri?) on nimittänyt tiimivastaavaksi vain "amiksen" käyneen lähärin??

Harmittaako, kun alainen saa enemmän palkkaa kuin pomo?

5 4


Taidat kuvitella koko asian . Kukaan tervejärkinen organisaatio ei valitse lähihoitajia esimiehiksi, naisiksi.

Haussa on jo hakukriteerit ja lueppa mitä niissä sanotaa tai sitten olet päässt suhteilla ja perseennuolemisella kyseiseen työtehtävään.

Olisi hienoa tietää missä työskentelet, että missä oikeasti voidaan rohkeasti hypätä näiden terveydenhuoltoalan tittelien yli. Itsellänikin on amk-tutkinto kaupalliselta hallinnon alalta, mutta siitä ei ole toistaiseksi ollut mitään hyötyä työssäni, ei myöskään siitä, että olen ollut vuosikurssini paras matematiikan kirjoituksissa. Ei siitä, että olen ollut 10 vuotta lentopallo- ja koripallojoukkueiden kapteeni. ( En enää kun polvi meni) Paljon kuitenkin mielestäni hyviä asioita, mutta kun menet töihin kunnalliseen paikkaan, niin tehtäväsi on just niin "korkea" kuin on terveydenhuollollinen koulutuksesi. Eikä ole mitään mahdollisuutta edetä uralla!!! Se on minusta pahinta. Sh:t voi erikoistua esim.haavahoitoon, diabetekseen, ,mielenterveyteen, sisätauteihin, marevanhoitoon, neuropuolelle. Lh ei voi näihin erikoistua. Oppimiskatto täynnä? Harmittaa niin vietävästi.

Tuohtunut sh kirjoitti:

Ei ihme, että Suomen terveydenhuolto tökkii monessa hommassa, jos lähihoitajat toimivat tiimeissä sairaanhoitsjien esimiehinä? Työnjohdollisesti sivan väärä asetelma. Sairaanhoitajalla korkeampi koulutus ja sitä kautta enemmän tietoja ja taitoa, myös hoitotieteestä mitä lähihoitajat aina väheksyvät. Hoitotyö perustuu hoitotieteeseen ja siksi on hyvä sekin näkökulma osata ja kehittää hoitotyötä näyttöön perustuvan hoitotyön pohjalta. Lähihoitaja siellä tiimiesimiehenä taas kehittää hoitotyötä sen oman kouluasteen koulutuksen antaman näkökulman mukaan. Varmasti olet jossain yksityisellä työssä? Julkisella puolellahan tuo tuskin on mahdollistakaan. Itse työskentelen erikoissairaanhoidossa ja meillä ne muutaman perushoitajat ja lähärit tekevät vain aja ainoastaan perushoitoa ja työnjako on selvä ja kaikki ilmeisen tyytyväisiä. Kenenkään ei tule mieleen hyppiä "toisen tontille".
Mutta mielenkiintoista olisi tietää millä perusteilla esimiehesi (hänkin varmaan lähäri?) on nimittänyt tiimivastaavaksi vain "amiksen" käyneen lähärin??

Lue lisää

Minua taas kiinnostaisi kovasti tietää turhautumisesi syy vaikka työskentelet erikoissairaanhoidossa jossa ei lähihoitajilla ole sijaa... Missä siis mättää?

On varmaan harhaa kirjoitti:

5 4


Taidat kuvitella koko asian . Kukaan tervejärkinen organisaatio ei valitse lähihoitajia esimiehiksi, naisiksi.

Haussa on jo hakukriteerit ja lueppa mitä niissä sanotaa tai sitten olet päässt suhteilla ja perseennuolemisella kyseiseen työtehtävään.

Lue lisää

Tai osaamisella ja taitamisella. Tuliko tällainen ollenkaan mieleesi?

En häpeä, koska se ON fakta, että lähihoitajakoulutus vastaa tasoltaan amista. Teidän vaan pitää elää sen faktan kanssa.

Ja samalla sanon, että arvostan kyllä lähihoitajia ja heidän työpanostaan, lähisuvussanikin on lähäri, mutta jos ja kun alatte hyppimään meidän reviirillemme ja vieläpä vähättelette sairaanhoitajia, niin sitten tuohdun.

Tuohtunut sh kirjoitti:

En häpeä, koska se ON fakta, että lähihoitajakoulutus vastaa tasoltaan amista. Teidän vaan pitää elää sen faktan kanssa.

Ja samalla sanon, että arvostan kyllä lähihoitajia ja heidän työpanostaan, lähisuvussanikin on lähäri, mutta jos ja kun alatte hyppimään meidän reviirillemme ja vieläpä vähättelette sairaanhoitajia, niin sitten tuohdun.

Lue lisää

Kuka ihan oikeesti on vähätellyt ja ketä? Katso peiliin. Muuten, minunkin suvussani on oikein sairaanhoitaja, eiku taitaakin olla peräti terveydenhoitaja, Nostaa varmaan pisteitäni.

peruslähis kirjoitti:

Kuka ihan oikeesti on vähätellyt ja ketä? Katso peiliin. Muuten, minunkin suvussani on oikein sairaanhoitaja, eiku taitaakin olla peräti terveydenhoitaja, Nostaa varmaan pisteitäni.

Lue lisää

Terveydenhoitaja ei ole sen korkeampi kuin sairaanhoitajakaan. Samantasoinen koulutus. Itsekin olen myös th amk, mutta teen sh:n työtä.

peruslähis kirjoitti:

Kuka ihan oikeesti on vähätellyt ja ketä? Katso peiliin. Muuten, minunkin suvussani on oikein sairaanhoitaja, eiku taitaakin olla peräti terveydenhoitaja, Nostaa varmaan pisteitäni.

Lue lisää

Lähihoitaja eli entinen apuhoitaja on sellainen työläinen että sille ei voi antaa vastuuta potilaan hoidosta eikä sellaisella koulutuksella voi edes odottaa hoito-osaamista vaan kyllä siihen tarvitaan sairaanhoitaja.

.... kirjoitti:

Lähihoitaja eli entinen apuhoitaja on sellainen työläinen että sille ei voi antaa vastuuta potilaan hoidosta eikä sellaisella koulutuksella voi edes odottaa hoito-osaamista vaan kyllä siihen tarvitaan sairaanhoitaja.

Lue lisää

Hehe :). Provo.

.... kirjoitti:

Lähihoitaja eli entinen apuhoitaja on sellainen työläinen että sille ei voi antaa vastuuta potilaan hoidosta eikä sellaisella koulutuksella voi edes odottaa hoito-osaamista vaan kyllä siihen tarvitaan sairaanhoitaja.

Lue lisää

31-vuotta apuhoitajana, olen saattanut hoitaa sinuakin. Olen työskennellyt isossa sairaalassa ja osastoja on tullut kierrettyä laidasta laitaan. Olet vielä hengissä!
Ajatteletko, että vain sairaanhoitajan opinnot valinnut oppii? Ja, että työssä ei opi?

Tuohtunut sh kirjoitti:

En häpeä, koska se ON fakta, että lähihoitajakoulutus vastaa tasoltaan amista. Teidän vaan pitää elää sen faktan kanssa.

Ja samalla sanon, että arvostan kyllä lähihoitajia ja heidän työpanostaan, lähisuvussanikin on lähäri, mutta jos ja kun alatte hyppimään meidän reviirillemme ja vieläpä vähättelette sairaanhoitajia, niin sitten tuohdun.

Lue lisää

Itsepä myllynkivesi kannat :)

Tuohtunut sh kirjoitti:

En häpeä, koska se ON fakta, että lähihoitajakoulutus vastaa tasoltaan amista. Teidän vaan pitää elää sen faktan kanssa.

Ja samalla sanon, että arvostan kyllä lähihoitajia ja heidän työpanostaan, lähisuvussanikin on lähäri, mutta jos ja kun alatte hyppimään meidän reviirillemme ja vieläpä vähättelette sairaanhoitajia, niin sitten tuohdun.

Lue lisää

Itsepä myllynkivesi kannat!

.... kirjoitti:

Lähihoitaja eli entinen apuhoitaja on sellainen työläinen että sille ei voi antaa vastuuta potilaan hoidosta eikä sellaisella koulutuksella voi edes odottaa hoito-osaamista vaan kyllä siihen tarvitaan sairaanhoitaja.

Lue lisää

Itselläni vastaanotollani on viikottain hoitolaitoksista potilaita mukanaan sairaanhoitaja hakemassa uusia ohjeita. Minulta lähihoitajalta.... En silti koe olevani ylempänä vaan tiedän vain tästä asiasta enemmän. Eikä mukana olleet sairaanhoitajat ole koskaan näyttäneet ainakaan olevansa jotenkin kateellisia tms. negatiivisilta vaan hyvinkin positiivisilta ja luottavaisilta.
Kritisoijilla taitaa olla jokin henkilökohtainen ongelma jonka ulkoistavat lähihoitajiin.

Tuohtunut sh kirjoitti:

En häpeä, koska se ON fakta, että lähihoitajakoulutus vastaa tasoltaan amista. Teidän vaan pitää elää sen faktan kanssa.

Ja samalla sanon, että arvostan kyllä lähihoitajia ja heidän työpanostaan, lähisuvussanikin on lähäri, mutta jos ja kun alatte hyppimään meidän reviirillemme ja vieläpä vähättelette sairaanhoitajia, niin sitten tuohdun.

Lue lisää

Onko ammattikoulun käyminen mielestäsi tyhmää? Sieltähän voi kouluttautua eri aloille, myös lähihoitajaksi.
Työpaikallani esimieheni on osastonhoitaja.
On myös apulaisosastonhoitaja, korkeamman koulutuksen saaneita. Sitten ollaan me, rivisairaanhoitajat ja lähi/perushoitajat, laitosapulaiset, fysioterapeutit ja tokihan meillä on myös lääkäreitä. Me ollaan tiimi, moniammatillinen työyhteisö joka tekee hoitotyötä jokainen. Meillä ei kukaan pomota alimmaistaan. Siihen kun meillä on toisiaan se ESIMIES, eikä hänkään ihmeemmin pomota kun tietää että jokainen meistä rivihoitajista tekee työnsä. Kyse siis terveyskeskuksen akuuttivuodeosastosta.

Tulevaisuudessa palkkaus muuttuu tulospalkkaukseksi. Monilla aloilla toimitaan jo nyt näin. On ensin perusosa ja siihen tulevat sitten erilaiset osaamislisät päälle.
Tutkinto vaaditaan, mutta lisäkoulutukset voivat muokata osaamista ja tehtäväkuvia hyvinkin paljon.
Hoitajien pitäsi pystyä parantamaan palkkaustaan, eikä keskittyä tämän palstan kaltaiseen keskinäiseen kinaamiseen. Matka on vielä pitkä, että naisvaltaisella koulutetulla alalla tavoittaisimme vastaavan koulutuksen saaneiden miesten palkkatason.

Osaamislisä kirjoitti:

Tulevaisuudessa palkkaus muuttuu tulospalkkaukseksi. Monilla aloilla toimitaan jo nyt näin. On ensin perusosa ja siihen tulevat sitten erilaiset osaamislisät päälle.
Tutkinto vaaditaan, mutta lisäkoulutukset voivat muokata osaamista ja tehtäväkuvia hyvinkin paljon.
Hoitajien pitäsi pystyä parantamaan palkkaustaan, eikä keskittyä tämän palstan kaltaiseen keskinäiseen kinaamiseen. Matka on vielä pitkä, että naisvaltaisella koulutetulla alalla tavoittaisimme vastaavan koulutuksen saaneiden miesten palkkatason.

Lue lisää

Tulospalkkauksessa on vain yksi propleema. Toisesta työstä ekstraa maksettaisi toisesta erikoisosaamisesta ei... Meilläkin esim. kipsaamisesta maksetaan lisää, mutta esim. vakuutusyhtiöiden laskutuksen hoidosta ei.... Molemmat työt ovat tiettyjen henkilöiden harteilla...

Ei kuule ainakaan erikoissairaanhoidossa jää kokematon sh kokeneen perushoitajan jalkoihin. Kyllä se nokkimisjärjestys, vanha hierarkiasysteemi, pitää siitä huolen että sh ei apuhoitajia kumartele.

Näin se menee kirjoitti:

Ei kuule ainakaan erikoissairaanhoidossa jää kokematon sh kokeneen perushoitajan jalkoihin. Kyllä se nokkimisjärjestys, vanha hierarkiasysteemi, pitää siitä huolen että sh ei apuhoitajia kumartele.

Lue lisää

Uskomatonta pastaa tällä palstalla. Mitäs jos keskitytään siihen olennaiseen, eli hoitotyöhön!
Onkohan tällä palstalla joku trolli, joka syöttää polttoainetta keskusteluun? Koko ketju alkaa jo naurattaa. Eli anna arvo toisellekin (mutta kunnioita myös itseäsi).

peruslähis kirjoitti:

Uskomatonta pastaa tällä palstalla. Mitäs jos keskitytään siihen olennaiseen, eli hoitotyöhön!
Onkohan tällä palstalla joku trolli, joka syöttää polttoainetta keskusteluun? Koko ketju alkaa jo naurattaa. Eli anna arvo toisellekin (mutta kunnioita myös itseäsi).

Lue lisää

Nimen omaan! Erikoissairaanhoidossa pärjää kokeneet todella hyvin. Hyvin toimivassa erikoissairaanhoidon tiimissä kokeneet opastaa ja kouluttaa nuorempia siihen hoitotyöhön. Hyvin toimivassa tiimissä nämä hierarkiatouhut, nokkimisjärjestykset tms. jäävät hyvän hoitotyön jalkoihin.

Näin se menee kirjoitti:

Ei kuule ainakaan erikoissairaanhoidossa jää kokematon sh kokeneen perushoitajan jalkoihin. Kyllä se nokkimisjärjestys, vanha hierarkiasysteemi, pitää siitä huolen että sh ei apuhoitajia kumartele.

Lue lisää

Mistä lie hierarkiasi vetelet.

Erikoissairaanhoidossa kokemus on arvostettua. Esim. triage-hoitajaksi et pääse suoraan koulun penkiltä, vaikka olisit miten hyvillä arvosanoilla valmistunut.

Ketään ei tietty tarvitse kumarrella, mutta alalla hoidetaan ihmisiä tiimissä. Tiimissä pitää puhaltaa yhteen hiileen jotta työ saadaan tehdyksi potilaitten ihmisarvon mukaisesti.

4+1 kirjoitti:

Mistä lie hierarkiasi vetelet.

Erikoissairaanhoidossa kokemus on arvostettua. Esim. triage-hoitajaksi et pääse suoraan koulun penkiltä, vaikka olisit miten hyvillä arvosanoilla valmistunut.

Ketään ei tietty tarvitse kumarrella, mutta alalla hoidetaan ihmisiä tiimissä. Tiimissä pitää puhaltaa yhteen hiileen jotta työ saadaan tehdyksi potilaitten ihmisarvon mukaisesti.

Lue lisää

Pakko todeta, että "näin se menee"n kaltaiset ovat kammottavia työyhteisön jäseniä. Salaa naapurin rautakangen nielleet ovat tositilanteessa kovin usein ns. uloste jäykkänä ja toisten jaloissa, mutta ehkä se sitten johtuu siitä, että he keskittyvät miettimään käskynjaon oikeaa hierarkkista järkestystä. Saahan siihenkin aikaa ja vaivaa, jos ei ymmärrä, miksi on töissä.

Tosiosaajien ei sitten enää tarvitsekaan päteä. Pikkupomoja riittää joka työpaikalla kolmetoista tusinaan. Kuten joku jossakin toisesa ketjussa jo totesikin, jos akkojen keskinäinen mäkätys jätettäisiin työpaikoilta pois ja keskityttäisiin itse asiaan, oltaisiin jo vaikka missä....muun muassa palkkauksen suhteen.

vitutus gravis kirjoitti:

Pakko todeta, että "näin se menee"n kaltaiset ovat kammottavia työyhteisön jäseniä. Salaa naapurin rautakangen nielleet ovat tositilanteessa kovin usein ns. uloste jäykkänä ja toisten jaloissa, mutta ehkä se sitten johtuu siitä, että he keskittyvät miettimään käskynjaon oikeaa hierarkkista järkestystä. Saahan siihenkin aikaa ja vaivaa, jos ei ymmärrä, miksi on töissä.

Tosiosaajien ei sitten enää tarvitsekaan päteä. Pikkupomoja riittää joka työpaikalla kolmetoista tusinaan. Kuten joku jossakin toisesa ketjussa jo totesikin, jos akkojen keskinäinen mäkätys jätettäisiin työpaikoilta pois ja keskityttäisiin itse asiaan, oltaisiin jo vaikka missä....muun muassa palkkauksen suhteen.

Lue lisää

Niin... puhallettaisiin yhteen hiileen :)
Vanha sanonta pätee "näin se menee"n kaltaisten kohdalla varmaankin, että kateus vie kalatkin vedestä. On kateellinen toisille ja yrittää sitten epätoivoisesti päteä jonkun toisen ryhmän kanssa ja vielä puolustella tätä (jos ei oikeasti eroa ole niin paljoa tai ehkä ollenkaan tai jopa toisinpäin) hyvin epätoivoisesti.
Onneksi omassa työyhteisössä ei ole näitä kateellisia vaan työt luistaa ja kaikkien osaamista arvostetaan ilman titteleitä. Keskusteluja välillä käydään tapauksista ja siinä punnitaan todellinen osaaminen ja perustelut. Näistä oppii kaikki taas seuraavaa tilannetta varten.

makepeacenotwar kirjoitti:

Niin... puhallettaisiin yhteen hiileen :)
Vanha sanonta pätee "näin se menee"n kaltaisten kohdalla varmaankin, että kateus vie kalatkin vedestä. On kateellinen toisille ja yrittää sitten epätoivoisesti päteä jonkun toisen ryhmän kanssa ja vielä puolustella tätä (jos ei oikeasti eroa ole niin paljoa tai ehkä ollenkaan tai jopa toisinpäin) hyvin epätoivoisesti.
Onneksi omassa työyhteisössä ei ole näitä kateellisia vaan työt luistaa ja kaikkien osaamista arvostetaan ilman titteleitä. Keskusteluja välillä käydään tapauksista ja siinä punnitaan todellinen osaaminen ja perustelut. Näistä oppii kaikki taas seuraavaa tilannetta varten.

Lue lisää

Ja vielä lisäys, että kaikki tietää varmasti tittelinsä. Mutta jos on eri mieltä niin pitää osata perustella ja jos toisella ei ole mitään perusteluja niin ??? Vaikka tuskin täällä keskustelussa on oikeasti kyse mistään todellisista tilanteista, joissa vähemmän koulutettu olisi paremmin perusteluin tiennyt asian paremmin vaan nimenomaan kateudesta ja pätemisentarpeesta. Ei tiedonsiirrosta ja oppimisesta.
Mutta hei sinä hoitaja joka olet epävarma, niin tsemppiä, työ opettaa ja sinä olet ehdottoman tärkeä työyhteisössäsi ja potilaille. Palkka ei ole kaksinen, mutta sillä elää jotenkuten. (Paitsi, yksinhuoltajien tosin täytyy yleensä tehdä vielä toista työtä n. puolet normityön lisäksi.) Mikäli työ turhauttaa, kannattaa hakea välillä toisenlaiseen hoitotyöhön, sillä paljon on paikkoja avoinna ja nimenomaan sairaanhoitajilla on mistä valita. Lähihoitajia enää harvemmin julkisesti haetaan erilaisiin töihin kuin perustyöhön vaan se on "onni" jos saa jotain muuta.

Näin se menee kirjoitti:

Ei kuule ainakaan erikoissairaanhoidossa jää kokematon sh kokeneen perushoitajan jalkoihin. Kyllä se nokkimisjärjestys, vanha hierarkiasysteemi, pitää siitä huolen että sh ei apuhoitajia kumartele.

Lue lisää

Erikoissairaanhoidossahan ei potilaan paras menekään edelle vaan nimenomaan nokkimisjärjestys. Sen vuoksiko esim erikoissairairaanhoitoonlähetetty kiireellinen lähete kesti 7 kuukautta ennenkuin leikattiin uusiutunut syöpä.... Nokkikaa vaan perkele, mutta hoitakaa potilaat saatana... Teillä on vaan sairaanhoitajia ja erikoislääkäreitä eikä kukaa kehtaa sanoa että nyt vittu mennään päin metsää jossakin kohdassa!!! Pitäkää erikoishoitonne, mutta hoitakaa myös potilaanne perkele... Sitä voi erikoislääkäri sanoa potilaalle mitä tahansa. mutta tiedoksi vaan, että ainakin yhden heistä ohjasin äänittämään potilaskontaktinsa. Että sanokaa vaan taas mitä lystäätte, haukkukaa potilaanne. Hän saattaa äänittää sen. :)

Näin se menee kirjoitti:

Ei kuule ainakaan erikoissairaanhoidossa jää kokematon sh kokeneen perushoitajan jalkoihin. Kyllä se nokkimisjärjestys, vanha hierarkiasysteemi, pitää siitä huolen että sh ei apuhoitajia kumartele.

Lue lisää

Meilläkin oli yksi erikoissh. tullut sh joka sanoi aivan asiallisesta lh:n kommentista että häntähän ei lh:t määräile. Sai potkut...

Se palkkaero jää pieneksi kun verrataan th:n ja sh:n palkkaa lähäriin. Laskekaa se netto.

50+200 kirjoitti:

Se palkkaero jää pieneksi kun verrataan th:n ja sh:n palkkaa lähäriin. Laskekaa se netto.

Sh palkka on noin 500-600 €uroa parempi kuin lähihoitajien.

Jossainhan lähihoitajille maksetaan vajaa 1700€ yksityisellä puolella.
Vaikutta myös eläkertymiinne. Yks.puolellahan lähärit on juoksutyttöjä.

Palkkaero sh-nähden on sitten noin 700-800€ siis puhun nyt peruspalkasta.

Kyllä siis asiantuntijuudesta vielä maksetaan.

Sh palkka hyvä kirjoitti:

Sh palkka on noin 500-600 €uroa parempi kuin lähihoitajien.

Jossainhan lähihoitajille maksetaan vajaa 1700€ yksityisellä puolella.
Vaikutta myös eläkertymiinne. Yks.puolellahan lähärit on juoksutyttöjä.

Palkkaero sh-nähden on sitten noin 700-800€ siis puhun nyt peruspalkasta.

Kyllä siis asiantuntijuudesta vielä maksetaan.

Lue lisää

In your dreams maby...hah hah. Kuluta sinä vaan kortistoa ja kirjoittele tänne mitä lystäät tai jatka alisuorittamista työpaikallasi. Suomihan on vapaa maa. Ero on n. 100-200 euroa Suomessa. Sekin on paljon, jos työnkuvissa ei ole eroa juurikaan mielestäni. Ja varsinkin jos lh opastaa sh:aa....

Tai yhdistetään lähihoitaja ja sairaanhoitajakoulutukset. Pikkasen enemmän teoriaa lh:lle ja vähän vähemmän teoriaa sh:lle. Sitten joustavat jatko-opiskelumahdollisuudet joissa voisi syventää tietojaan haluamissaan opinnoissaan.
Ideaa?

Ei ikinä ammattinimike yhtenäiseksi!!Sairaanhoitaja ei ole lähihoitaja,eikä lähihoitaja sairaanhoitaja.Piste!
Hieno asia,että lähihoitajia ei hyväksytä erikoissairaanhoitoon,potilasturvallisuus tärkeintä!

Hmmm...taidat olla aika yksinkertainen lähäri, monessakin suhteessa. Miten sh:lla voi olla huonompi palkka kuin lähärillä, jos lisät otetaan kukaan? Eiajua. Samalla lailla sairaanhoitajatkin saavat lisiä kuin tekin vai luuletteko että teemme illat ja pyhät ilmaiseksi?? Minulla peruspalkka n. 400 € parempi kuin keskivertolähärillä, joten vaikka tekisin pelkkää arkipäivää ja sinä paahdat työtä illat ja pyhät, niin melkein samaan päästäisiin.

Rphhkk kirjoitti:

Hmmm...taidat olla aika yksinkertainen lähäri, monessakin suhteessa. Miten sh:lla voi olla huonompi palkka kuin lähärillä, jos lisät otetaan kukaan? Eiajua. Samalla lailla sairaanhoitajatkin saavat lisiä kuin tekin vai luuletteko että teemme illat ja pyhät ilmaiseksi?? Minulla peruspalkka n. 400 € parempi kuin keskivertolähärillä, joten vaikka tekisin pelkkää arkipäivää ja sinä paahdat työtä illat ja pyhät, niin melkein samaan päästäisiin.

Lue lisää

"Miten sh:lla voi olla huonompi palkka kuin lähärillä, jos lisät otetaan kukaan? Eiajua."

Et niin,olitsitko sitten yksinkertainen? tuliskohan se ero vaikka siitä, kun saadaan niitä yölisiä. Muutama yövuoro, niin palkka nousee useille sadoilla ja ne iltalisät on niin huonoja ettei niitä kannata edes mainita.

"Minulla peruspalkka n. 400 € parempi kuin keskivertolähärill"

Tuskinpa, keskimäärin ero on vain 200-300 € riippuen tietysti missä on töissä.

http://www.palkkavertailu.com/palkka/sairaanhoitaja

http://www.palkkavertailu.com/palkka/lähihoitaja

YksinkertainenSH kirjoitti:

"Miten sh:lla voi olla huonompi palkka kuin lähärillä, jos lisät otetaan kukaan? Eiajua."

Et niin,olitsitko sitten yksinkertainen? tuliskohan se ero vaikka siitä, kun saadaan niitä yölisiä. Muutama yövuoro, niin palkka nousee useille sadoilla ja ne iltalisät on niin huonoja ettei niitä kannata edes mainita.

"Minulla peruspalkka n. 400 € parempi kuin keskivertolähärill"

Tuskinpa, keskimäärin ero on vain 200-300 € riippuen tietysti missä on töissä.

http://www.palkkavertailu.com/palkka/sairaanhoitaja

http://www.palkkavertailu.com/palkka/lähihoitaja

Lue lisää

Eikös sairaanhoitajat enää saakaan yölisiä vai mitä sinä höpötät!?!

Rphhkk kirjoitti:

Hmmm...taidat olla aika yksinkertainen lähäri, monessakin suhteessa. Miten sh:lla voi olla huonompi palkka kuin lähärillä, jos lisät otetaan kukaan? Eiajua. Samalla lailla sairaanhoitajatkin saavat lisiä kuin tekin vai luuletteko että teemme illat ja pyhät ilmaiseksi?? Minulla peruspalkka n. 400 € parempi kuin keskivertolähärillä, joten vaikka tekisin pelkkää arkipäivää ja sinä paahdat työtä illat ja pyhät, niin melkein samaan päästäisiin.

Lue lisää

Minun palkkani on n. 200 huonompi kuin keskiverto sairaanhoitajalla... joten jos paahdan iltoja öitä ja vkl palkka on suurempi... ähäppäs

Vuorotyölisiä on muillakin aloilla ja kukapa hullu sitä perus liksalla öitä iltoja ja vkl tekisi?! Esim hoitoalalla ei vuorotyö niin vaan jää pois koska hoitajia pitää olla vuorokauden ympäri. Terveydellisiä syitä on jolloin esim. yötyötä ei kaikki pysty tekemään.

Liksan paremmuushan katsotaan peruspalkasta typerykset. Kuka tahansa tekemällä yöt ja pyhät duunia lisää tulojaan, mutta peruspalkka se on mikä liksan ratkaisee. Voihan joku kokenut sh, joka tekee kaiket mahdolliset lisälliset vuorot saada jooa parempaa palkkaa kuin aloittava lääkäri, joka tekee vain virka-aikaa. Minulla on reseptinkirjoitusoikeus, siis se rajattu ja perusliksani on jopa 500€ parempi kuin muilla sh-kollegoillani, mutta työn vastuu ja vaativuus sitä tietysti edellyttävätkin.

Iikkoo kirjoitti:

Liksan paremmuushan katsotaan peruspalkasta typerykset. Kuka tahansa tekemällä yöt ja pyhät duunia lisää tulojaan, mutta peruspalkka se on mikä liksan ratkaisee. Voihan joku kokenut sh, joka tekee kaiket mahdolliset lisälliset vuorot saada jooa parempaa palkkaa kuin aloittava lääkäri, joka tekee vain virka-aikaa. Minulla on reseptinkirjoitusoikeus, siis se rajattu ja perusliksani on jopa 500€ parempi kuin muilla sh-kollegoillani, mutta työn vastuu ja vaativuus sitä tietysti edellyttävätkin.

Lue lisää

peruspalkkatyperys. Ei ole mitään syytä olla sh, koska lisillä lähihoitaja saa saman tai jopa enemmän näin ainakaan meillä, jossa sh:t eivät tee öitä ollenkaan, lisäksi tekevät samat paskahommat kuin mekin ja heillä on vastuu eri lääkejutuista jne.

Joo mun duunipaikalla ei ole mitään halua olla sairaanhoitaja.

Kuuntele tarkasti kirjoitti:

peruspalkkatyperys. Ei ole mitään syytä olla sh, koska lisillä lähihoitaja saa saman tai jopa enemmän näin ainakaan meillä, jossa sh:t eivät tee öitä ollenkaan, lisäksi tekevät samat paskahommat kuin mekin ja heillä on vastuu eri lääkejutuista jne.

Joo mun duunipaikalla ei ole mitään halua olla sairaanhoitaja.

Lue lisää

En ymmärrä pointtiasi? Tunnut samaan aikaan olevan katkera sairaanhoitajille kun taas toisaalta kirjoitat kuin heidän tarvitsisi saada parempaa liksaa työpaikallasi! Kyllä pitäisikin saada parempaa liksaa, jos työkavereina on tuollaisia- sh:n vastuu- työntekijöitä. Saat parempaa liksaa, tottakai jos valvot öitä ja teet iltoja ja viikonloppuja. Mitä kehumista siinä on?
Katkeruutesi taitaa olla omakohtaista pettymistä, onko sairaanhoitaja teidän yksikössä olevinaan paljon parempi ja tietävämpi, eikä viis veisaa alemmistaan?
Silloin ymmärrän kirjoituksesi.
Itselläni on ollut ilo työskennellä joustavien sairaanhoitajien kanssa. Monet heistä olen opettanut työhön, josta heillä ei ole ollut aikaisempaa kokemusta. Saan huonompaa palkkaa lähihoitajana, mikä tietysti välillä korventaa, koska heidät kuitenkin opetan ja se vie aikaa. He kuitenkin sitten voivat laittaa tipan potilaalle ja voivat "arvioida" sairasloman tarpeen vatsataudissa ja flunssassa (valitettavasti en ole nähnyt vielä yhtäkään hylkäystä, vaikka niitäkin olisi ollut).
Sairaanhoitajat vain voivat tehdä lääketilauksia ja kiitos e-reseptin asiantuntijatiimille tulostaa potilasohjeita potilaillle. Viimeksimainittu asia toki on pois lähihoitajilta, mutta hankaloittaa potilaiden oloja hyvinkin paljon, sillä aina ei sh ole paikalla tai ei ole muistanut ottaa omaa korttiaan mukaan.
En ole kateellinen sairaanhoitajille ollenkaan vaan heidän kanssaan on aina ollut mukava työskennellä.
Siitä olen katkera, että lähihoitajien ei oleteta voivan kouluttautua eteenpäin, siis, että alkaisi joksikin erikoishoitajaksi, kuten taas sairaanhoitaja voi. Harmittaa, kun tuntuu, että peruskoulutuksestani johtuen ikään kuin älyynikin olisi luotu katto, että tämän enempään et pysty etkä voi.
Pääsin kuitenkin lukion jälkeen aika moneen paikkaan, joihin en muista syistä silloin päässyt... mm Otaniemeen tuotantotalouden linjalle...

Iikkoo kirjoitti:

Liksan paremmuushan katsotaan peruspalkasta typerykset. Kuka tahansa tekemällä yöt ja pyhät duunia lisää tulojaan, mutta peruspalkka se on mikä liksan ratkaisee. Voihan joku kokenut sh, joka tekee kaiket mahdolliset lisälliset vuorot saada jooa parempaa palkkaa kuin aloittava lääkäri, joka tekee vain virka-aikaa. Minulla on reseptinkirjoitusoikeus, siis se rajattu ja perusliksani on jopa 500€ parempi kuin muilla sh-kollegoillani, mutta työn vastuu ja vaativuus sitä tietysti edellyttävätkin.

Lue lisää

Oikeasti? Millainen vastuu sinulla on? Jos uusitkin reseptin vaikka olisikin pitänyt sitä ennen tarkistaa jotain? Tai jos olisikin pitänyt mennä lääkärin tarkistukseen ennen reseptin kirjoitusta? Käyvätkö potilaat luonasi ennen reseptin kirjoitusta vai kirjoitatko näkemättä potilastietojen perusteella?

Tuohon nyt ei ole mitään lisäämistä.
Koulutusta tarttis varmaan parantaa!!

Ammattikorkeakoulu on vitsi! Olen itse hallinnon tradenomi ja valmistuessani todellakin kysyin, että mitä minä muka nyt osaan tehdä? Kaikenlaisia hienoja kursseja, mutta ei mitään hajua missä töissä niitä voisi tarvita tai mihin voisi valmistuttuani hakea. Teorioita pää täynnä. Käytännön töistä ei hajuakaan.

Lukion jälkeen mennään monesti AMK:hon opiskelemaan Sairaanhoitajaksi,koska ei päästä mihinkään muuhun kouluun.Vielä onnettomampi on se,joka lähtee lukion jälkeen opiskelemaan Lähihoitajaksi.Huh-Huh mitä sakkia.

Huh-huh mitä sakkia kirjoitti:

Lukion jälkeen mennään monesti AMK:hon opiskelemaan Sairaanhoitajaksi,koska ei päästä mihinkään muuhun kouluun.Vielä onnettomampi on se,joka lähtee lukion jälkeen opiskelemaan Lähihoitajaksi.Huh-Huh mitä sakkia.

Lue lisää

Itsekin ajattelin noin lukiossa ollessani, mutta elämä voi kuljettaa joskus teitä joista ei etukäteen tiedä. Täytyy sitten vaan sopeutua ja taas etsiä tietä eteenpäin......

Itse lähihoitajana kysynkin, että kannattiko vielä vanhemmalla iällä opiskella sairaanhoitajaksi? Itselläni lähihoitajana tuntuu tosi masentavalta, että kehityskatto on täynnä... Ainoa mahdollisuus kehittyä/erikoistua olisi opiskella sairaanhoitajaksi. Kauanko opiskelu kesti? Pitikö tehdä monta palkatonta harjoittelujaksoa???

Laskevat liirumlaarumia (latinasta suomeksi: paskanpuhumista) sillä välin kun lähihoitajat hoitavat ihmisia, niinkuin ammattinimikkeestäkin kuuluu.
Joten siksi ovat mukavampia ihmisiä, todellinen hoitotyö kun vetää väliin vakavaksikin.

Kaikille teille jaksamista Koronan ja palkkaneuvottelujen keskellä 😷

Anonyymi kirjoitti:

Kaikille teille jaksamista Koronan ja palkkaneuvottelujen keskellä 😷

Erikoissairaanhoidosta sairaanhoitajana 37v kokemus.En antaisi yhdenkään lähihoitajan vastata itseni tai läheiseni hoidosta.