Tähän voi käydä kirjoittamassa muistokirjoituksensa Pellon kunnalle.
Toivottavasti "kunnan johto" voisi nopeasti löytää työkokemukselleen ja osaamistasolleen sopivampaa työtä.
Toivottavasti "kunnan johto" voisi nopeasti löytää työkokemukselleen ja osaamistasolleen sopivampaa työtä.
Vastaukset 33
Vanhimmat
Muistokirjoitukset voi laatia niille, joille ei tarjottu työ kelpaa. Pellon kunta voi ja elää jatkossa tosi hyvin.
Tosi on ei kunnassa mitään vikaa ole,vaan kunnassa elävät ihmiset joille ei työ kelpaa ja joilla on työtä on niin narisevat että liikaa töitä teetethään,En usko että yksityis puolella noin naristaan,hehän veromarkat kuntaan tuo,eikä kunnanpalveluksessa olevat jotka maksaa veroja vain 20% palkasta,ja nekin netto tulot on saanu kunnan kassasta
Jaa että markat? Älkää nyt Ana ja Rike siel puheenjohtajistossa ihan höpöjä olko.Kyllä me nauretaan teille muutenkin ja oikeestaan koko valtuustolle.
Saatais eses tuo kunnanjohto maksamaan veronsa Pelloon..mutta naapuri nekin saa ja silläkään ei päättjille ole mitään merkitystä, niinkuin lehdistä olemme saaneet lukea..
On sulla ongelma, kuinka moni muu käy töissä Pellossa ja maksaa veronsa muualle. Jokainen saa asua missä tykkää ja käyä töissä missä tykkää.
Mutta mietippä ite..kunnan johtopoppoo... ja mistähän ne kunnan palkkarahat on kerätään,.. kuntalaisten maksamista veroista, näin se vai menee..ei hyvä.
Kyllä on päättäjiltä aikamoista pehmeyttä tuommoinen että antavat tilanteen olla tällaisen. Kysymyshän on kuitenkin verokikkailusta. Tehdään verovähennyksiä muka kakkosasunnosta, vaikka asutaan vanhempien luona ilmaiseksi. Demarit on semmoisia.
Mihin sie unohit valtionavut?
Mutta onneksi meillä on Tupu, Hupu ja Lupu, oikea dreamream.
Mikä tämä Tupu Hupu Lupu ketju oikein on ja missä se vaikuttaa kun en ole heihin törmänny
Olisko tarkoitettu näitä maistereita ensimmäisessä työpaikassaan.
Ne muutamat katkerat ne jaksaa mollata kunnan nykyistä johtoa. Hyvä kun ne kaikkitietävät, kunnan palveluksessa pitkään työskennelleet, eivät pääse enää "kukkoilemaan". Johtajat ovat valitut johtamaan, ja niin pitää myös tehdä. Päättäjät ovat johtajien pomoja ja en voi tässä vaiheessa heitäkään isommasti moittia. Ei ainakaan huonommin ole nämä em. toimineet kuin edeltäjänsä. Rahat ovat vähissä Pellossa ja kaikkialla muuallakin, se on sitten toinen juttu.
Nyt sie kauniitjarohkeat kirjotit asiaa. Kukkoilua on ollu pitkän aikaa ko ei ole ollut jämeriä päätöksia ja johtajia. Ny soon viimenki loppu ja kunnassa järjestelhään asiat niiko net kuuluvat. Häätyy nostaa hattua päättäjile ja viranhaltijoile.
Piethäänkö ne johtajat työllistämisrahoilla töissä kun puolen vuoden tukipaketti työllistämiseen kului 2 kuukaudessa,Muuta menoa ei voi olla työllistämisrahojen loppumiseen,Asiaa tutkitaan,mihin katosi työllisyys rahat kunnan kukkarosta ja muitaki mulkkauksia epäiläänn
Minun käsittääkseni työllistämisrahat tulevat valtiolta. Eikä sitä rahapottia makseta suoraan kunnan tilille, vaan selvitysten mukaan (varmaan tehdään tarkat paperityöt). Työllistettäviä on varmasti paljon ja ei kumma jos se rahapotti on loppunut.
kyllä sieloon touhua. Ei olis uskonu, että tähän malhiin mennee kunnan tila. Ei minkhään sortin järjestystä. Yks marssii eelä ja toiset vikisee. Päättäjät on varsinaisia joo -miehiä, kukhaan ei voi mithään.
Tuomonen ei muissa kunnissa vetelis. Kunnanjohtaja on raukka, avuton, epävarma ja pelkää ihmisiä. Nouskaa kuntalaiset barrikaadeile älkääkä tyytykö kaikheen.
Missäs se barrikaati kokkointuu, Eeron patsaalako. Mie tulen kathoon ketä sielä on - ei kethään.
Kyllä on kunnan asiat sekaisin. Kunnahallitus käsittelee tilinpäätöstä vasta 25. toukokuuta. Tilintarkastajien pitäisi käydä tilit läpi ja tarkastuslautakunnan myös käsitellä jutut. Missä on Alaojan Pentin selkäranka? Miksi muissa kunnissa päättävät jo maaliskuun aikana näistä asioista. Kyllä nyt pitäisi pellolaisten herätä kyseenalaistamaan sitä mitä kunnassa tapahtuu. Avainhenkilöt ovat sairaslomalla, työyhteisö on tulehtunut. Missä ovat takavuosien jämäkät päättäjät ja keskeiset luottamushenkilöt. Kunnanhallituksen puheenjohtaja ja valtuuston puheenjohtajat. Tiedättekö mikä on teidän rooli ja mitä teiltä odotetaan. Änkytys ja kuorolaulu eivät nyt kyllä riitä. Henkilöstö tarvitsee teidän ryhdistäytymistä ja kuntalaiset vastinetta äänilleen.
Jos joku on sairauslomalla, mitenkäs siihen kunnan toiminnalla voi vaikuttaa? Avainhenkilön täytyy vain tervehdyttää itsensä loman aikana - siksi sitä vissiin sairauslomia kirjoitetaan. Ei kunnan asiat ole huonontuneet, mielestäni nyt jämäkämpää toimintaa. Rahat on kyllä vähissä, mutta se yleinen ongelma.
Kyllä on aikamoista menoa Pellon kunnassa - luin eilen kunnanhallituksen esityslistan ja siellähän käsitelhään rikosilmoitusta työntekijän irtisanomiseen liittyen. Tätäkös sillä hallintosäännön muutoksella haethiin? Kylläpä tullee ikävä niitä Melaluodon aikoja, silloin työntekijöitä arvostethiin. Kyllä se taitaa tuo Tupu, Hupu ja Lupu olla aikamoinen trio johtamhaan kuntaa.... Onhan se kiva ko kunnanjohtajasta uutisoihaan rikosilmoitukseen liittyen - sehän herättää suurta kunnioitusta ja luottamusta???? Ihmetyttää kyllä kovasti jos ei kunnan päättäjät herrää mitenkhään ? Kunnanhallitus ja valtuusto mitäs aiotta tehhä - hyssytelläkö?
Työnantajalla on oikeus jakaa ja johtaa töitä. Jolle se ei kelpaa, niin on itse siihen syypää. Kunnan päättäjillä ja viranhaltijoilla on nyt ote asioihin.
Ei voi ko ihmetellä. Tällä menolla kyllä alkaa pako keskustasta , jos ei selkärankaa ja oikeudenmukaisuutta ala löytyä???
Taitaa jatkua pako Pellostakin, kuka tällaisessa kunnassa haluaa olla töissä! Järkyttää... hävettää!
Pellon organisaatiomuutos on mennyt juuri niin kuin se ei saisi mennä, Krista Pahkin väitteli maaliskuussa aiheesta tohtoriksi ja osoittaa kuinka työhyvinvointia ja voimavaroja työntekijöiltä viedään huonolla johtamisella.
Se meni justiinsa niinkuin pitiki. Joku Pöhkö saa olla väitoksissään mitä mieltä hyvänsä.
Uutiset
Lappi
Lappi 30.10.2014 klo 11:38 | päivitetty 30.10.2014 klo 11:38
Entinen huippu-urheilija Pellon kunnan henkilöstöä kehittämään
Pellon kunnan henkilöstökoordinaattoriksi on valittu yhteiskuntatieteiden maisteri Sari Eero, joka tunnetaan paremmin kilpajuoksija Sari Keskitalona. Kunnanjohtaja Sami Baasin mukaan Eeron valinnan taustalla on sopiva koulutus ja työkokemus sekä ammattiurheilijan tausta, joka tekee hänestä hyvän sparraajan kunnan työntekijöille
Ei tainnut Sari Eero aavistaa minkalaiseen kelkkaan lähti sparraamaan.
Lapsellinen kommentointisi ei paranna Pellon johdon taitamattomuutta eikö osaamattomuutta. Johtamisesta yhteisön menestys on aina kiinni ja Pellossa sita ei ole
ehkäpä ne sairaslomat eivät johdu fyysisistä vioista vaan huonosta johtamisesta
On niitä tyytyväisiäkin työntekijöitä kunnassa - siis edelleenkin. Nyt kun poliisille on jätetty tutkintapyyntö, asia menee niinko pitääkin. Kyllä tuohon jauhatukseen pitää saada ulkopuolisten taholta piste. Jos kunnan johto väärässä, siitäs saavat tai jos työntekijä/tai muutama sellainen ovat väärässä, siitäs saavat hekin vastauksen.
http://esalehtinen.blogit.hameensanomat.fi/2013/03/25/narsisti-esimiehena-tyoyhteison-toiminnan-teholamautin/
Narsistinen esimies tarvitsee omalta työyhteisöltään tukea, huomiota ja ihailua, jotta hän pystyisi säilyttämään itsetuntonsa. Hän kerää ympärilleen oman häntä mielistelevän ja hänen mielipiteitään myötäilevän ”esikunnan”, jotta hän pääsee loistamaan ramppivaloissa kaikkien muiden ihailun kohteena. Tämä ”juu-juu” –porukka kannatteleekin narsistisen esimiehen heiveröistä itsetuntoa.
Jos joku osaamisellaan, kyvyillään tai pelkällä olemuksellaan uhkaa tätä asemaa, saa kyseinen henkilö lähteä, tavalla tai toisella.
Tai jos olettaa olevansa kyvyillään ja olemuksellaa muita parempi - siis se työntekijä. Olen esimiesten ja päättäjien puolta. Muutama pumpulissa pidetty, ikänsä kunnassa töissä ollut mustamaalaa koko kunnan toiminnan.
Joku esimieskin olettaa olevan kyvyiltään ja olemukseltaan muita parempi, niin ja usea kirjoittaja