Okmetic, tuotannon prosessoijan työ?

Enhaluaastuapaskakasaan

Okmetic näyttää hakevan paljon prosessoijia tuotantoon, joten onko kellään kokemusta kyseisestä työpaikasta? Millainen ilmapiiri? Palkka? Paljonko noin kuussa tulee palkkaa? Ja miten tuo lakkaamaton kolmivuorotyö on sujunut? Työpaikka kuulostaa mielenkiintoiselta mutta haluan tietää hieman enemmän kokemusta omaavilta.
Olisi mahtava kuulla paikasta enemmän ennen kuin laitan hakemuksen sisään! Kiitos teille jotka jaksatte vastailla :)

627

35507

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Äölkhgv

      Eikö löydy ketään kellä kokemusta?

    • Sahaa

      Ihan ok homma, palkka pieni ja työnantaja kohtelee työntekijöitä aika huonosti.

      • ime

        helppo uskoo sua...ne tienaa ketkä ss-joukoissa ja lojaaleja

        OTAN OSAA..:(


      • Anonyymi
        ime kirjoitti:

        helppo uskoo sua...ne tienaa ketkä ss-joukoissa ja lojaaleja

        OTAN OSAA..:(

        osanotot


    • Okmtc

      Ei huono paikka, jos kiinnostaa työskennellä tuotannon tiloissa. Helppoa rahaa sitä haluaville. Kaikki lisät nostavat peruspalkkaa. Itse töissä täällä

      • Uteliasssss

        Oletko työskennellyt kauan siellä? Ja miltä työilmapiiri vaikuttaa? Sekä miten tuo vuorotyö ja vapaat menee? Onko se AAIIYY vai?


    • Kkkkkkkkkkkk

      ONko tuolla minkä ikäistä porukkaa töissä?

    • Peppis

      Hei tuolla työskentelevät, mikä on about keskipalkka?

      • Anonyymi

        noin 6000 kk. jos jaksaa tehä 10 tunti päivää


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        noin 6000 kk. jos jaksaa tehä 10 tunti päivää

        Tuotannossa tuntipalkka 11€+lisät. Alle 3000 kuussa lähempänä totuutta.


    • Lanka

      Vuosiansio ekana vuonna n. 26000€:a, et mieti sitä.

      • Jaskajoku

        Miten voi olla noin surkea palkka? Nouseeko se tuosta enää mihinkään?


      • Kohtakai-kortustoon

        Ei se mitään onhan mahdollista löytää joku elättäjä...mulla tyttöystävä maksaa melkein kaikki. Mun palkka menee röökiin kalkaan ja autoon. Ja virvelöintiin....mut hömelö tyttöä tekee kahta duunii ja astelee et mä...


      • Anonyymi
        Jaskajoku kirjoitti:

        Miten voi olla noin surkea palkka? Nouseeko se tuosta enää mihinkään?

        se oli vitsi
        ite tienaan sata tonnii vuodessa
        ja työnantaja antaa teslan mut ite pitää maksaa sähköt


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        se oli vitsi
        ite tienaan sata tonnii vuodessa
        ja työnantaja antaa teslan mut ite pitää maksaa sähköt

        Tuotannossa tuntipalkka 11€+lisät kun tehdään kellotettua liukuhihnatyötä.
        Vuosiansio 30 000€ lähempänä totuutta joten en puhuisi helposta rahasta.

        Siellä on sellainen ilmapiiri ja työkaverit etten itse menisi sinne vaikka maksaisivat kakssataa tonnii vuodessa ja antaisivat kaksi teslaa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tuotannossa tuntipalkka 11€ lisät kun tehdään kellotettua liukuhihnatyötä.
        Vuosiansio 30 000€ lähempänä totuutta joten en puhuisi helposta rahasta.

        Siellä on sellainen ilmapiiri ja työkaverit etten itse menisi sinne vaikka maksaisivat kakssataa tonnii vuodessa ja antaisivat kaksi teslaa.

        jep,jep.sama ku ois ess.fi palkkalistoilla duunis


    • Mulla ei ole omakohtasta kokemusta, mut joitain vuosia sit kaveri oli siellä duunissa. Sen mielestä siellä oli ihan ok liksat. Työvuorot meni muistaakseni jotenkin niin, että 5 aamua ja 1 vapaata, 4 iltaa ja 2 vapaata, 3 yötä ja 5 vapaata. Duuni oli suhtkoht tylsää piikiekkojen hiomista tiettyyn paksuuteen koneiden avulla. Hänen mielestään parhaita oli yövuorot, kun kaikki oli väsyneitä niin läppälens. Eli tyypillistä prosessiduunii.

    • jykänimimuutettu

      toihan on ihan ok duuni jos suostut käräyttämään laiskat duunikaverisi pomolle niin likas aon kohdallaan ja saat kyhää kaikki sunnuntaiöverit hyvällä liksalla mut jos on yhtään moraalia niin kiertäkää kaukaa kyseinen duunimesta mäkkärilläkin tienaa paremiin

    • JarTola

      Poistettu näköjään aika paljon kommenteja täältä, eli kertoo jo jostain ja paljon.
      -Huono palkka vuorotyöksi.
      -Kyttätäys-mentaliteetti. (Käräytä kaverisi)
      -Suositaan perheenjäseniä.
      -Toimitusjohtaj EK:n hallituksessa. (Palkat eivät nouse ikinä)
      -Ylimielinen johtaminen ja tiedottaminen valheellista (jopa propagandistista?)
      -Ammattitaidoton esimiesporras (aivan kuuttamolla kaikesta).
      -Osaamisen /ammattitaidon järjestelmällinen aliarviointi (Rahaa tekevä duunari on paaria-luokkaa)
      -Moraalisesti/ eettisesti arveluttava. (Kiinalais omisteinen, mutta valmistaa tuotteita esim. amerikkalaiselle sotilasteknologialle) (Tiananmen, Taivaallisen rauhan aukio 1989)
      -Rajoittaa yksilönvapauksia mm. kieltämällä tupakoinnin yksipuolisesti, näennäisesti "ensin kuulemalla" henkilöstöä. (Taitaa kiinalaiset opit tulevan muutenkin.)
      -Huono työilmapiiri. (työkaverit mm. varastaa toisiltaan)

      Ja taas... Mäkkäri voittaa palkassa!

      • Anonyymi

        Sinä siinä, haista pitkä perse sen tupakoinnin kieltämisestä. Moinen paskatapa pitää kitkeä maailmasta niin vähiin kuin mahdollista. Se on ihan oikein, että perkeleen nikotiininarkkareita sorretaan, töihin mennään tekemään töitä, eikä mitään paskatupakkataukoja sallita.

        Muistuu mieleen nuoruusvuosien tapaus, kun työskentelin pikaruokaravintolassa. Vasta palkattu työntekijä, joka tuli 6 tunnin harjoitteluvuoroon, tyrmistyi, kun hän kuuli heti kärkeen saavansa vuoron aikana vain yhden 15 minuutin tauon, joka oli täysin linjassa työvuoron pituuteen nähden. Miksikö tyrmistyi? Koska kyseessä oli tupakoija! Perkeleen nikotiininarkkari saikin sitten lopulta potkut, kun jäi kahdesti kiinni salaa polttamisesta, kun oli vain mennyt "pihaa siivoamaan" ja toisella kertaa "roskia viemään". Ja se oli ihan oikein sille.

        Sinä perkeleen röökilutka, sinä et perkele polta!!!


    • jotainsuuntaa

      22€ kta

      • 16ekta

        Kuinka Syvällä kieli on käynyt?


    • HeMaiseva

      Vastaan original kysyjälle paskaan ei tosiaan kannata astua, kiertäkää kaukaa tää duunimesta. Nois edellisis kommenteis on paljon totta ja kauheimmat jutut kuten itsemurhan partaalle ajautuvat duunairit ei mun mielestä kuullu nykypäivän työelämään !

      • Anonyymi

        Samaa mieltä, kiertäkää kaukaa! Järkyttävää työpaikkakiusaamista, johon osallistuvat myös esimiehet. Ei todellakaan kuulu nykypäivän työelämään!


    • Eipä_hassumpaa

      Siisti sisätyö. Palkka on siihen nähen hyvä ettei tarvii palella ulkona pakkasilla eikä sukeltaa paskakaivoon.

      • ime

        niin varmaan...kesä tai talvi parempi liksa...vaikka lajittelee himassa postin spamin pudotettuja roskaposteja työttömänä


    • Eipä_mene_tuet_ei

      Joo palkkahan ei oo mikään huippu, mutta eipähän mene sitten sosiaaliset etuudetkaan. Asumistuet ja muut sosiaaliset edut ei palkan takia mene.

    • Öööööö

      Kertokaa millä mäkkärin kassalla tienaa n. 45t/vuosi. Vaihan heti.

      • ime

        eli kuulut trolleihin....tai suklaa osaston kavereihin...no oon kyllä tienanut 40.000e vuodessa 2h ja 4pvä viikossa...13,5 vuotta mut ny työtön

        eli paskaliksa sul edelleen

        mikä sun e/tuntituristi


    • Ääääää

      Kuka Okmeticin duunareista tienaa 45kiloo vuosi? Sanohan Öööööö....

      • Anonyymi

        Kyllä Kiteenkasvattaja tienaa helposti ton 45k pyhät sattuu hyvin ni paukkuu 50rikki!!

        Hyvä paikka on ja firman näkymät loistavat eli töitä riittää mikä on hyvä asia!

        Itse olen töissä okmessa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kyllä Kiteenkasvattaja tienaa helposti ton 45k pyhät sattuu hyvin ni paukkuu 50rikki!!

        Hyvä paikka on ja firman näkymät loistavat eli töitä riittää mikä on hyvä asia!

        Itse olen töissä okmessa.

        harhautus


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kyllä Kiteenkasvattaja tienaa helposti ton 45k pyhät sattuu hyvin ni paukkuu 50rikki!!

        Hyvä paikka on ja firman näkymät loistavat eli töitä riittää mikä on hyvä asia!

        Itse olen töissä okmessa.

        No ainakin syökkärissä kaikki tienaa reippaasti yli 50k vuodessa ilman ylitöitä. Sinne ei vaan kaikki halukkaat pääse niin kuin kiteeseen. Aikaisempina vuosina kide oli haluttu ja hyväpalkkainen osasto. Tänä päivänä syövytys on vaatimusten kasvettua ajanut kiteen ohi talon sisäisen arvostuksen ja palkkauksen suhteen. Toisaalta myös vaatimukset työntekijöiden tietotasosta ovat vastaavasti kasvaneet. Tarkoittaa sitä, että kaikilta uusilta syövytys (Etching ) operaattoreilta vaaditaan kemianalan korkeakoulututkinto. Kaikki tämä on ollut todellisuutta käytännössä jo pitkään, mutta nyt vaatimukset ovat ehdottomat.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        No ainakin syökkärissä kaikki tienaa reippaasti yli 50k vuodessa ilman ylitöitä. Sinne ei vaan kaikki halukkaat pääse niin kuin kiteeseen. Aikaisempina vuosina kide oli haluttu ja hyväpalkkainen osasto. Tänä päivänä syövytys on vaatimusten kasvettua ajanut kiteen ohi talon sisäisen arvostuksen ja palkkauksen suhteen. Toisaalta myös vaatimukset työntekijöiden tietotasosta ovat vastaavasti kasvaneet. Tarkoittaa sitä, että kaikilta uusilta syövytys (Etching ) operaattoreilta vaaditaan kemianalan korkeakoulututkinto. Kaikki tämä on ollut todellisuutta käytännössä jo pitkään, mutta nyt vaatimukset ovat ehdottomat.

        Varmasti joku korkeakoulutettu ihminen suostuukin tulemaan tuhlaamaan aikaansa 11€ tuntipalkalla tekemään pakkotahtista liukuhihnatyötä pelkän peruskoulun käyneen kielitaidottoman elämänkouluinsinöörin juoksutettavaksi huonoon työyhteisöön.

        Koulutetut ihmiset hakevat paikkoihin joissa on kunnon palkka, etenemismahdollisuuksia ja hyvä ilmapiiri.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        No ainakin syökkärissä kaikki tienaa reippaasti yli 50k vuodessa ilman ylitöitä. Sinne ei vaan kaikki halukkaat pääse niin kuin kiteeseen. Aikaisempina vuosina kide oli haluttu ja hyväpalkkainen osasto. Tänä päivänä syövytys on vaatimusten kasvettua ajanut kiteen ohi talon sisäisen arvostuksen ja palkkauksen suhteen. Toisaalta myös vaatimukset työntekijöiden tietotasosta ovat vastaavasti kasvaneet. Tarkoittaa sitä, että kaikilta uusilta syövytys (Etching ) operaattoreilta vaaditaan kemianalan korkeakoulututkinto. Kaikki tämä on ollut todellisuutta käytännössä jo pitkään, mutta nyt vaatimukset ovat ehdottomat.

        Joo no näinhän se menee :Dddddd


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        No ainakin syökkärissä kaikki tienaa reippaasti yli 50k vuodessa ilman ylitöitä. Sinne ei vaan kaikki halukkaat pääse niin kuin kiteeseen. Aikaisempina vuosina kide oli haluttu ja hyväpalkkainen osasto. Tänä päivänä syövytys on vaatimusten kasvettua ajanut kiteen ohi talon sisäisen arvostuksen ja palkkauksen suhteen. Toisaalta myös vaatimukset työntekijöiden tietotasosta ovat vastaavasti kasvaneet. Tarkoittaa sitä, että kaikilta uusilta syövytys (Etching ) operaattoreilta vaaditaan kemianalan korkeakoulututkinto. Kaikki tämä on ollut todellisuutta käytännössä jo pitkään, mutta nyt vaatimukset ovat ehdottomat.

        Talon tapoihin on aina kuulunut satujen kertominen hyvistä palkoista joita kukaan ei oikeasti siellä ansaitse.

        Metallin TES. Autokuskikin tienaa enemmän.

        Siitä puhe mistä puute.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Talon tapoihin on aina kuulunut satujen kertominen hyvistä palkoista joita kukaan ei oikeasti siellä ansaitse.

        Metallin TES. Autokuskikin tienaa enemmän.

        Siitä puhe mistä puute.

        Näyttää vahvasti siltä, että tällä foorumilla on todella paljon trollausta. Okmeticin maine eteenpäin pyrkivänä kotimaisena huippuyrityksenä yritetään saattaa kyseenalaiseksi. Tämä on ollut ikävän kuulloista ja jopa rumaa luettavaa meidän lukumääräisesti suuren joukon korkeakoulutetun syövytyksen prosessoijien osalta.

        Me emme tunnista näitä negaatioita, joita tässä ketjussa on Okmeticia kohtaan esitetty. Emmekä myöskään anna näiden karjalalippis tasoisten väittämien masentaa itseämme. Tosiasia on se, että me (Etching Super Operator), joka on meidän nykyinen
        virallinen ammattinimike. työskentelemme kokoajan kansainvälisesti.

        Toimimme globaalisti vuorokuukausin kouluttamassa uusia puolijohdealan tulevaisuuden osaajia mm. Allenin tehtaalla USA:ssa ja useissa kohteissa eripuolella Kiinaa. Läsnäoloaikoina Vantaan tehtaalla pidämme luentoja ylimmälle johdolle ja koulutamme ja opastemme koko tehtaan operatiivista toimintaa kaikilla soluilla W1, W2 ja SOI.

        Teemme siis normaalin operatiivisen toiminnan ohella tutkimustyötä, jonka jo tähän asti saavutettuja julkaisuja on luettavissa erilaisista puolijohdealan tieteellisistä kansainvälisistä artikkeleista.

        -Me


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Talon tapoihin on aina kuulunut satujen kertominen hyvistä palkoista joita kukaan ei oikeasti siellä ansaitse.

        Metallin TES. Autokuskikin tienaa enemmän.

        Siitä puhe mistä puute.

        Siis, mitä sä tarkoitat? Autokuskin hommaan kai tarvitaan sentään autokoulu käytynä. Meinaatko et ammattikuskia voi verrata jollakin tavalla okmen prosessoijaan?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Näyttää vahvasti siltä, että tällä foorumilla on todella paljon trollausta. Okmeticin maine eteenpäin pyrkivänä kotimaisena huippuyrityksenä yritetään saattaa kyseenalaiseksi. Tämä on ollut ikävän kuulloista ja jopa rumaa luettavaa meidän lukumääräisesti suuren joukon korkeakoulutetun syövytyksen prosessoijien osalta.

        Me emme tunnista näitä negaatioita, joita tässä ketjussa on Okmeticia kohtaan esitetty. Emmekä myöskään anna näiden karjalalippis tasoisten väittämien masentaa itseämme. Tosiasia on se, että me (Etching Super Operator), joka on meidän nykyinen
        virallinen ammattinimike. työskentelemme kokoajan kansainvälisesti.

        Toimimme globaalisti vuorokuukausin kouluttamassa uusia puolijohdealan tulevaisuuden osaajia mm. Allenin tehtaalla USA:ssa ja useissa kohteissa eripuolella Kiinaa. Läsnäoloaikoina Vantaan tehtaalla pidämme luentoja ylimmälle johdolle ja koulutamme ja opastemme koko tehtaan operatiivista toimintaa kaikilla soluilla W1, W2 ja SOI.

        Teemme siis normaalin operatiivisen toiminnan ohella tutkimustyötä, jonka jo tähän asti saavutettuja julkaisuja on luettavissa erilaisista puolijohdealan tieteellisistä kansainvälisistä artikkeleista.

        -Me

        Epäilen että nämä julkaisunne tuskin ovat kovin korkealle noteerattuja kansainvälisesti vaikka kuinka yritätte suurennella tekemisiänne.

        Ja vaikka olisivatkin, Suomessa puolijohdeala on matalapalkka-alan työtä jossa on matalapalkka-alan työkuviot. Paskimmat mahdolliset työehdot.

        Pakkotahtista paskaduunia arseenia ja punafosforia nuuhkien. Talossa elämäänsä kyllästyneitä käräyttäjiä, juoruilijoita, työpaikkakiusaajia ja savustajia. Suurella osalla ei koulutusta lainkaan ja tämä näkyy heidän käytöksestään.

        Nämä reaaliteetit ovat tiedossa oikeilla työnantajilla eikä heidän palvelukseensa helposti pääse jos CV sisältää vain puolijohdealan pelleilyä, yritti sitä mainostaa miten merkittäväksi kansainvälisesti tahansa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Epäilen että nämä julkaisunne tuskin ovat kovin korkealle noteerattuja kansainvälisesti vaikka kuinka yritätte suurennella tekemisiänne.

        Ja vaikka olisivatkin, Suomessa puolijohdeala on matalapalkka-alan työtä jossa on matalapalkka-alan työkuviot. Paskimmat mahdolliset työehdot.

        Pakkotahtista paskaduunia arseenia ja punafosforia nuuhkien. Talossa elämäänsä kyllästyneitä käräyttäjiä, juoruilijoita, työpaikkakiusaajia ja savustajia. Suurella osalla ei koulutusta lainkaan ja tämä näkyy heidän käytöksestään.

        Nämä reaaliteetit ovat tiedossa oikeilla työnantajilla eikä heidän palvelukseensa helposti pääse jos CV sisältää vain puolijohdealan pelleilyä, yritti sitä mainostaa miten merkittäväksi kansainvälisesti tahansa.

        Tarkoitatko, sitä että myös syökkärin ja muiden osastojen henkilökunta olisikin enemmän tatuoituja ja päihteisiin kallelaan olevaa WT porukkaa? Vaikea uskoa tuota väittämää. Kulkevat töihin todistettavasti jakkupuvut ja kravaatit siistissä järjestyksessä joka ikinen päivä.

        Miksi viitsit trollata?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tarkoitatko, sitä että myös syökkärin ja muiden osastojen henkilökunta olisikin enemmän tatuoituja ja päihteisiin kallelaan olevaa WT porukkaa? Vaikea uskoa tuota väittämää. Kulkevat töihin todistettavasti jakkupuvut ja kravaatit siistissä järjestyksessä joka ikinen päivä.

        Miksi viitsit trollata?

        Ne on ihan samaa juoruilevaa p-sakkia joiden harrastuksena työpaikkakiusaaminen. Karjalalippis ja haisevat pieruverkkarit. Palkka 11€/h.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        No ainakin syökkärissä kaikki tienaa reippaasti yli 50k vuodessa ilman ylitöitä. Sinne ei vaan kaikki halukkaat pääse niin kuin kiteeseen. Aikaisempina vuosina kide oli haluttu ja hyväpalkkainen osasto. Tänä päivänä syövytys on vaatimusten kasvettua ajanut kiteen ohi talon sisäisen arvostuksen ja palkkauksen suhteen. Toisaalta myös vaatimukset työntekijöiden tietotasosta ovat vastaavasti kasvaneet. Tarkoittaa sitä, että kaikilta uusilta syövytys (Etching ) operaattoreilta vaaditaan kemianalan korkeakoulututkinto. Kaikki tämä on ollut todellisuutta käytännössä jo pitkään, mutta nyt vaatimukset ovat ehdottomat.

        Tätä on ehkä vielä hyvä tarkentaa. Etching Super Operator henkilöstö ei tietenkään ole työntekijöiden TES piirissä, vaan heihin sovelletetaan ylempien toimihenkilöiden sopimuspalkkausta. Alkupalkka uudelle syövytyksen erikoisammattilaiselle on kokemuspohjasta riippuen 60- 80k vuodessa. Tämän päälle tulee verottomat päivärahat ulkomaanmatkoilta, joita keskimäärin tulee 100-200 päivää vuodessa. Määrät vaihtelevat osaamisesta riippuen.

        Eli heidän palkkatasossaan on suurta hajontaa. Kokeneimmat heistä ansaitsevat enemmän kuin tuotannon päälliköt ja tuotantojohtaja yhteensä. Vuotuisista verokalentereista heitä löytyy useita yli 100k ansaitsevien joukoista. Yleisesti helsingin ja espoon verorekistereistä

        En halua muuten ottaa kantaa Okmeticin tuotannon palkkoihin. Ne varmaankin ovat jonkin verran syövytyksen palkkoja pienempiä.


    • ime

      kävin työhaastattelussa mutta tuntuu ettei sinne kukaan kelpaa...ensin 20 avointa paikkaa nyt 30

      kannattaa kysellä tänäpäivänä tutuilta ja kavereilta työpaikkoja....hakee nasan insinööriä 2000e kk liksalla...

      sitten sanotaan ettei suomessa ole osaajia heh,heh sijottajat haluu ja kokoomus yrittää toteuttaa että suomessa otetaan orjatyövoima taas käyttöön

      2030 varmaan suomessa kastijärjestelmä ku intiassa...

    • KniksKnaks

      Minulle sanottiin että alkuvaiheessa palkka on noin 2000e luokka, mutta vuoden päästä on jotain 2500 ja 3-5 vuoden päästä 3000e... ei varmaan pitää paikansa vai?

    • parempaakin-löytyy

      Em menis sontapaikkaan...

      • Anonyymi

        No ei


    • Anonyymi

      Tässä ketjussa on näköjään keskustelun taso jäänyt pohjille. Muakin kiinnostais ihmisten kokemukset ja toisessa ketjussa tuntuu syntyvän järkevämpää keskustelua, eli tulisitteko kiltit Okmeticlaiset sinne kertomaan millaista työskentely siellä on: https://keskustelu.suomi24.fi/t/12000751/okmetic-vantaa

      • Anonyymi

        hyvä harhautus ketjuu missä poistettu kaikki asiat mäkin kiinnostuu tulkaa tonne toisee ketjuu puhuu hähähä mennää tonne piiloo puhuu ettei kukaa nää mikä amatööri järkevä krkustelu jota käy yksin toinen ketju


    • Anonyymi

      Ei voi suositella työpaikkana missään nimessä. Huono palkka/työolot.

      • Anonyymi

        Harhautus älkää uskoko näitä huiJareita!!!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Harhautus älkää uskoko näitä huiJareita!!!

        Mikä harhautus? Älä kiellä tosiasuoita


    • Anonyymi

      Plussat:
      Siisti sisätyö etenkin puhdashuone-tiloissa.
      Tauvoilla kukaan ei kyttää.
      Saa valkata tekeekö töitä vai ei, jos ei tuotantopaineita.
      4pv töissä 10 päivästä.
      Ei vaadi koulutusta.

      Miinukset:
      -Aneeminen ilmapiiri.
      -Myrkylle haisee koko mesta.
      -Antellin mönjät.
      -Elämänkoulu.
      -Passivoiva työ.

      • Anonyymi

        nyt tais mennä plussat ja miinukset viärinpäin


    • Anonyymi

      Mulla ei oo muuta elämää kuin Okmetic ja piikiekkojen syöpyneet reunaurat.

      • Anonyymi

        Onko vaimo hommattuna jo syökkärin puolelta? Lisäännytty ja tehty maailmaan lisää ahkeria pikku okmeticlaisia?


    • Anonyymi

      Jatketaan täällä kun lopettivat aikaisemman ketjun. Älä tule Okmeticille, ellet ole lahjaton ja apukoulutasoinen idiootti, joka ei voi näistä ongelmista johtuen työllistyä muualle. Jos olet jo täällä ja koet syystä tyytymättömyyttä, niin katso peiliin ja tee asialle jotain. Tilanteet täällä ei ehkä tule tulevaisuudessa muuttumaan yhtään sen paremmiksi. Samaa lisääntyvää kyttäystä ja halua käräyttää vieruskaveri.

      • Anonyymi

        Vuosi lähenee loppuaan. Parhaimmat onnittelut niille jotka onnistuivat löytämään oikean työpaikan ja pääsivät irtisanoutumaan Okmeticilta. Se on yksi elämän kohokohdista!

        Hyvät palkat ja henkilöstöedut, paremmat työkaverit odottavat.

        Juorusedät ja juorutädit, matalapalkka-alan palkkaus, turha raataminen, kiusaaminen ja savustus jäävät taakse.


      • Anonyymi kirjoitti:

        Vuosi lähenee loppuaan. Parhaimmat onnittelut niille jotka onnistuivat löytämään oikean työpaikan ja pääsivät irtisanoutumaan Okmeticilta. Se on yksi elämän kohokohdista!

        Hyvät palkat ja henkilöstöedut, paremmat työkaverit odottavat.

        Juorusedät ja juorutädit, matalapalkka-alan palkkaus, turha raataminen, kiusaaminen ja savustus jäävät taakse.

        Paras työkaverisi (ystäväsi), voi olla pahin vihollisesi. Mielestäni työkaverin tekemättömyydestä ja huolimattomasta työotteesta pitää ja on syytä ilmoittaa. Käräytys on terminä saanut vain huonon leiman. Oikeudenmukaisuus on tie menestykseesi täällä.


      • Anonyymi
        Sinitakkinen-Herra kirjoitti:

        Paras työkaverisi (ystäväsi), voi olla pahin vihollisesi. Mielestäni työkaverin tekemättömyydestä ja huolimattomasta työotteesta pitää ja on syytä ilmoittaa. Käräytys on terminä saanut vain huonon leiman. Oikeudenmukaisuus on tie menestykseesi täällä.

        "Paras työkaverisi (ystäväsi), voi olla pahin vihollisesi."

        Tämä on erittäin totta siellä. Todellisia ystäviä ei ole ja keneenkään et voi luottaa vaikka osa yrittää näytellä ystävää.

        Työilmapiiri on luotu sellaiseksi että kaikki ovat toisiaan vastaan ja ovat valmiita tekemään mitä tahansa miellyttääkseen esimiestä joka on elämänkouluinsinööri.

        Jos joku huomaa pienenkin virheen jonkun työssä, hän kyllä myy tiedon eteenpäin hyötyäkseen siitä henkilökohtaisesti.

        Jos joku saa aiheen johonkin muuhun juoruun joka ei edes liity työntekoon tai työpaikkaan, sekin lähtee taatusti kiertämään. Se kertoo paljon ilmapiiristä työyhteisössä jossa ihmisillä ei ole työn lisäksi mitään henkilökohtaista elämää.

        Normaalissa työpaikassa mahdollinen virhe käsiteltäisiin niin että asiasta huomautettaisiin, asia puhuttaisiin selväksi ja sen jälkeen juttu olisi käsitelty eikä sitä enää muisteltaisi sen enempää.

        Sen sijaan sairaassa työyhteisössä tapaus käsitellään niin että virheen tehnyt otetaan tämän jälkeen jatkuvaan erityistarkkailuun ja juorujen kohteeksi. Kohtelua huononnetaan jatkuvasti ja tarkkaillaan kaikkia liikkeitä ja raportoidaan eteenpäin kaikesta.

        Käräyttäjällä voi olla jopa henkilökohtainen käräyttämiseen tarkoitettu sähköpostiosoite.

        Pian ollaan siinä tilanteessa että voidaan puhua jo työpaikkakiusaamisesta ja kun siitäkin edetään niin sitten ollaan jo savustamassa ulos isolla porukalla.

        Tämän jälkeen vain odotetaan että löydetään uusi kohde jolle toistetaan samat toimenpiteet.


      • Anonyymi
        Sinitakkinen-Herra kirjoitti:

        Paras työkaverisi (ystäväsi), voi olla pahin vihollisesi. Mielestäni työkaverin tekemättömyydestä ja huolimattomasta työotteesta pitää ja on syytä ilmoittaa. Käräytys on terminä saanut vain huonon leiman. Oikeudenmukaisuus on tie menestykseesi täällä.

        Kelvoton paikka


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        "Paras työkaverisi (ystäväsi), voi olla pahin vihollisesi."

        Tämä on erittäin totta siellä. Todellisia ystäviä ei ole ja keneenkään et voi luottaa vaikka osa yrittää näytellä ystävää.

        Työilmapiiri on luotu sellaiseksi että kaikki ovat toisiaan vastaan ja ovat valmiita tekemään mitä tahansa miellyttääkseen esimiestä joka on elämänkouluinsinööri.

        Jos joku huomaa pienenkin virheen jonkun työssä, hän kyllä myy tiedon eteenpäin hyötyäkseen siitä henkilökohtaisesti.

        Jos joku saa aiheen johonkin muuhun juoruun joka ei edes liity työntekoon tai työpaikkaan, sekin lähtee taatusti kiertämään. Se kertoo paljon ilmapiiristä työyhteisössä jossa ihmisillä ei ole työn lisäksi mitään henkilökohtaista elämää.

        Normaalissa työpaikassa mahdollinen virhe käsiteltäisiin niin että asiasta huomautettaisiin, asia puhuttaisiin selväksi ja sen jälkeen juttu olisi käsitelty eikä sitä enää muisteltaisi sen enempää.

        Sen sijaan sairaassa työyhteisössä tapaus käsitellään niin että virheen tehnyt otetaan tämän jälkeen jatkuvaan erityistarkkailuun ja juorujen kohteeksi. Kohtelua huononnetaan jatkuvasti ja tarkkaillaan kaikkia liikkeitä ja raportoidaan eteenpäin kaikesta.

        Käräyttäjällä voi olla jopa henkilökohtainen käräyttämiseen tarkoitettu sähköpostiosoite.

        Pian ollaan siinä tilanteessa että voidaan puhua jo työpaikkakiusaamisesta ja kun siitäkin edetään niin sitten ollaan jo savustamassa ulos isolla porukalla.

        Tämän jälkeen vain odotetaan että löydetään uusi kohde jolle toistetaan samat toimenpiteet.

        Tämä on kyllä totta, mutta pidetään kuitenkin mielessä Okmeticin todella kova palkkataso. Sisäinen kilpailu työntekijöiden kesken on kova. Kateelliset voisivat kutsua sitä selkään puukottamiseksi tai jopa vasikoinniksi. Käytännössä kyse on eteenpäin pyrkivien ja lahjakkaiden huippuosaajien välisestä terveestä kilvoittelusta. Tämä on huipputeknologian yritys, jossa ei voi olla tilaa inhimillisille heikkouksille. Niille, jotka etsivät suojatyöpaikkaa helpoilla tehtävillä, eivät täällä pärjää.

        Sorry nyt vaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tämä on kyllä totta, mutta pidetään kuitenkin mielessä Okmeticin todella kova palkkataso. Sisäinen kilpailu työntekijöiden kesken on kova. Kateelliset voisivat kutsua sitä selkään puukottamiseksi tai jopa vasikoinniksi. Käytännössä kyse on eteenpäin pyrkivien ja lahjakkaiden huippuosaajien välisestä terveestä kilvoittelusta. Tämä on huipputeknologian yritys, jossa ei voi olla tilaa inhimillisille heikkouksille. Niille, jotka etsivät suojatyöpaikkaa helpoilla tehtävillä, eivät täällä pärjää.

        Sorry nyt vaan.

        Voit toki selitellä että "kyse on lahjakkaista ihmisistä" mutta todellisuudessa kyse on porukasta joilla ei ole vaihtoehtoa. Sen takia ne kituuttavat Metallin TES:sillä jossa iltavuorolisä puoli euroa, yövuorolisä 2e/h.

        Ansioita voi nostaa vain tekemällä ylitöitä. Tyhmä ihminen tarttuu toki tähän syöttiin ja painaa vaan lisää pakkotahtista työtä liukuhihnalla omalla vapaa-ajallaan.

        Kaikenlaista satua tottakai voi aina kertoa että löytyisi uusia hakijoita.

        Jatkuvaa koneiden purkamista ja lataamista ilman tietoa paremmasta.

        Sen huomaa ettei Okmeticin työkokemus ole kovin arvostettua muualle haettaessa. Senpä vuoksi siellä kituutetaan vuodesta toiseen. Tietysti moni yrittää parantaa olojaan tekemällä käräytyksiä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Voit toki selitellä että "kyse on lahjakkaista ihmisistä" mutta todellisuudessa kyse on porukasta joilla ei ole vaihtoehtoa. Sen takia ne kituuttavat Metallin TES:sillä jossa iltavuorolisä puoli euroa, yövuorolisä 2e/h.

        Ansioita voi nostaa vain tekemällä ylitöitä. Tyhmä ihminen tarttuu toki tähän syöttiin ja painaa vaan lisää pakkotahtista työtä liukuhihnalla omalla vapaa-ajallaan.

        Kaikenlaista satua tottakai voi aina kertoa että löytyisi uusia hakijoita.

        Jatkuvaa koneiden purkamista ja lataamista ilman tietoa paremmasta.

        Sen huomaa ettei Okmeticin työkokemus ole kovin arvostettua muualle haettaessa. Senpä vuoksi siellä kituutetaan vuodesta toiseen. Tietysti moni yrittää parantaa olojaan tekemällä käräytyksiä.

        Ei kyllä tilanne on se, että Okmeticin ammattihenkilöstö on globaalisti haluttua työvoimaa puolijohdealalle. Okmella ei kituuteta millään minimi TES palkoilla kuin ehkä ensimmäiset 2 vuotta, joka on harjoitteluaikaa.

        Tästä eteenpäin palkat ovat oppineelle ja motivoituneelle porukalle reippaasti yli TES:n. Näistä ei tietenkään yleisesti voi puhua, koska täällä on voimakas vasemmistolaisvaikutus liiton vaikutuksesta.

        Sinulle, joka olet halukas tekemään ahkerasti töitä ja olet valmis kehittymään eteenpäin. Hae tänne töihin. Mahdollisuudet täällä ovat kansainväliset ja lähes rajattomat. Ålä mieti tämän palstan negatiivisia kirjoituksia. Ne ovat vain AY -liikkeen harhauttamien ihmisten vääristymiä.

        Oikeasti täällä on koko ajan tekemisen meininki päällä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ei kyllä tilanne on se, että Okmeticin ammattihenkilöstö on globaalisti haluttua työvoimaa puolijohdealalle. Okmella ei kituuteta millään minimi TES palkoilla kuin ehkä ensimmäiset 2 vuotta, joka on harjoitteluaikaa.

        Tästä eteenpäin palkat ovat oppineelle ja motivoituneelle porukalle reippaasti yli TES:n. Näistä ei tietenkään yleisesti voi puhua, koska täällä on voimakas vasemmistolaisvaikutus liiton vaikutuksesta.

        Sinulle, joka olet halukas tekemään ahkerasti töitä ja olet valmis kehittymään eteenpäin. Hae tänne töihin. Mahdollisuudet täällä ovat kansainväliset ja lähes rajattomat. Ålä mieti tämän palstan negatiivisia kirjoituksia. Ne ovat vain AY -liikkeen harhauttamien ihmisten vääristymiä.

        Oikeasti täällä on koko ajan tekemisen meininki päällä.

        Näin se on. Olen ollut Okmeticilla nyt 4 vuotta töissä, Taustalla kahden vuoden ammattikoulu ja intti. Palkkani on keskimäärin 4700-5500 kk.. En voi valittaa. Tosin olen täällä ollessani opiskellut useita työpisteitä, joiden ansiosta palkkaani on nostettu. En ole missään tekemisissä liiton kanssa, enkä sen takia myöskään lakkoile. Tämä on hyvä firma niille, jotka haluavat tienata ja pärjätä. Itkijät ja valittajat ovat jonossa 2 kerroksen ovella, niitäkin täällä on.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ei kyllä tilanne on se, että Okmeticin ammattihenkilöstö on globaalisti haluttua työvoimaa puolijohdealalle. Okmella ei kituuteta millään minimi TES palkoilla kuin ehkä ensimmäiset 2 vuotta, joka on harjoitteluaikaa.

        Tästä eteenpäin palkat ovat oppineelle ja motivoituneelle porukalle reippaasti yli TES:n. Näistä ei tietenkään yleisesti voi puhua, koska täällä on voimakas vasemmistolaisvaikutus liiton vaikutuksesta.

        Sinulle, joka olet halukas tekemään ahkerasti töitä ja olet valmis kehittymään eteenpäin. Hae tänne töihin. Mahdollisuudet täällä ovat kansainväliset ja lähes rajattomat. Ålä mieti tämän palstan negatiivisia kirjoituksia. Ne ovat vain AY -liikkeen harhauttamien ihmisten vääristymiä.

        Oikeasti täällä on koko ajan tekemisen meininki päällä.

        Tämä on täyttä satua. Jos työnantaja tottuu maksamaan ensimmäiset kaksi vuotta taulukkopalkkaa joka on vielä kaikista matalin mitä saa laillisesti maksaa ja tämän ajan työssäkäymällä osoitat hyväksyväsi paskan palkkatason ja olevasi halpa työntekijä, tästä eteenpäin korotukset ovat lähinnä indeksikorotuksia.

        Jos satusi pitäisivät paikkansa silloin olisi jono ovella. Mutta eihän se ole kun täytyy hurjia palkkatarinoita kirjoitella.

        Jos on paikka jossa maksetaan hyvin palkkaa kunnollinen palkanmaksu alkaa välittömästi työn aloituksen jälkeen eikä vasta vuosien mielistelyn ja käräyrysten jälkeen.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tämä on täyttä satua. Jos työnantaja tottuu maksamaan ensimmäiset kaksi vuotta taulukkopalkkaa joka on vielä kaikista matalin mitä saa laillisesti maksaa ja tämän ajan työssäkäymällä osoitat hyväksyväsi paskan palkkatason ja olevasi halpa työntekijä, tästä eteenpäin korotukset ovat lähinnä indeksikorotuksia.

        Jos satusi pitäisivät paikkansa silloin olisi jono ovella. Mutta eihän se ole kun täytyy hurjia palkkatarinoita kirjoitella.

        Jos on paikka jossa maksetaan hyvin palkkaa kunnollinen palkanmaksu alkaa välittömästi työn aloituksen jälkeen eikä vasta vuosien mielistelyn ja käräyrysten jälkeen.

        Mitä tarkoitat? Täällähän on jono ovella. Parhaat valitaan. Sillä siisti.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Mitä tarkoitat? Täällähän on jono ovella. Parhaat valitaan. Sillä siisti.

        Ei todellakaan ole varaa valita. Jos joku suostuu tulemaan kyseessä on tapaus joka ei muualle pääse.


    • Anonyymi

      Matalapalkkainem liukuhihna homma.

      • Anonyymi

        Korruptio


    • Mikä ketju se tämä oikein on. Jatkuvaa sotimista Fake Newsin ja valeinformaation kitkemiseksi. Onneksi oikeat työnhakijat uskovat rekrytointi-ilmoituksia ja työhaastattelun yhteydessä kerrottuja faktoja. Täällä harva osaa luetella piikiekon valmistusvaiheita, saati ajatella muutenkaan.

      • Anonyymi

        Työhaastatteluissa ja työpaikkailmoituksissa annetaan valheellinen, paljon positiivisempi kuva palkkauksesta ja työstä kuin mitä todellisuus on.

        Aikaa myöten paljastuu etteivät sadut kummastakaan pidä paikkaansa.

        Palkkaus ei tule olemaan sitä mitä luvattiin eivätkä etenemismahdollisuudet.
        Eikä uusia työpisteitäkään tule jos naama ei miellytä.

        Esimies valehtelee jatkuvasti mutta vaatii silti että työntekijän pitäisi aina puhua totta. Se on yksi esimerkki talon ylimielisestä henkilöstöpolitiikasta.


        Ihmiset kertovat kokemuksistaan täällä. Ei siinä ole sen kummempaa. Puskaradio laulaa myös muualla kuin netissä ja se laulaa paljon enemmän kuin käsitätkään, Sinitakkinen poika.
        Ihmiset kertovat huonoista kokemuksistaan ja se on vain hyvä mitä enemmän jutut leviävät.


        Oli koominen tilanne kun vaihdoin työpaikkaa. Kerroin rehellisesti uusille työkavereille millainen työpaikka Okmetic oli ollut.

        He naurahtivat yhteen ääneen että he tietävät jo kuvion. Heidän edellisissä työpaikoissaan oli ollut entisiä Okmeticilaisia töissä niin jutut huonosta ilmapiiristä, mielivaltaisesta johtamisesta ja kastilaitoksesta olivat tulleet tutuiksi jo siellä.

        Okmeticin ulkopuolella kenenkään ei tarvitse osata luetella piikiekon valmistusvaiheita. Se on siviilielämässä turhaa tietoa josta ei makseta. Työelämässä se on saman arvoista tietoa kuin mitä Metallin TES velvoittaa maksamaan, eli matalapalkka-alan tietoutta.


      • Anonyymi

        Sori. Mut ei nää jutut täällä ole mitään valehtelua. ihan totta ne on. vuoroissa ihmiset seuraavat työpaikkailmotuksia. miettivät uusia mahdollisuuksia. mitään järkee jäädä tänne.


      • Anonyymi

        Maksetaanko sulle valeiden jauhamisesta?


      • Anonyymi

        Opettaako elämänkoulu ajattelemaan? Anna mun nauraa.


    • Anonyymi

      Tuu ite tekemään määrää. Meistä puristetaan koko ajan enemmän ja vielä lisää. Mikään ei tunnu riittävän. Palkka on sama koko ajan.

      • Palkka on hyvä, vähempikin riittäisi.


      • Anonyymi
        Sinitakkinen-Herra kirjoitti:

        Palkka on hyvä, vähempikin riittäisi.

        Sä olet kova valehtelemaan mutta sehän on normaalia käytöstä elämänkouluinsinöörille. Samaa satua jauhetaan myös työpaikkahaastatteluissa ja kehityskeskusteluissa.

        Verojen ja kaikkien vähennysten jälkeen palkka on n. 8,5€ tunnissa vaikka sen eteen saa tehdä useissa työpisteissä urakkatyöhön verrattavaa työtä.


      • Anonyymi
        Sinitakkinen-Herra kirjoitti:

        Palkka on hyvä, vähempikin riittäisi.

        Älä nyt jauha valeita. Opettaako elämänkoulu valehtelemaan? Onneksi on työpaikkoja mihin tarvitaan koulutusta ja maksetaan oikeasti palkkaakin tehdystä työstä.. Työpaikkakiusaaminen ja toisten vahtiminen sekä käräyttely ei kuulu myöskään terveen työpaikan toimintakulttuuriin. Ja se on hyvä jos jollekkin riittää se "elämänkoulu" tutkinnon tiuoma kaikista alin tuntipalkka. Käteen jää alle 10e/h.. Onneksi ihmisillä on vapaus valita missä työskentelee. Välttäkää liukuhihna hikipajoja.


      • Anonyymi
        Sinitakkinen-Herra kirjoitti:

        Palkka on hyvä, vähempikin riittäisi.

        on joo hyvä palkka 13,75 euroo tunti. kiitos tästä


    • Anonyymi

      *aska paikka, tulipahan mentyä. Ei toivottavasti enää koskaan uusiksi.

    • Anonyymi

      Sos

    • Anonyymi

      Katteettomia lupauksia huonolla palkalla huonossa työyhteisössä. Ei kannata.

    • Anonyymi

      Nettisivuillaan väittävät mm. seuraavaa:


      "Kohtelemme työntekijöitä kunnioittavalla tavalla.
      Emme hyväksy minkäänlaista epäasiallista tai yhdenvertaisuuden vastaista käyttäytymistä, syrjintää tai inhimillisten arvojen vastaista kohtelua"


      Noissa tarinoissa on yhtä paljon totuutta kuin työpaikkahaastattelussa lupaamissaan kehitysmahdollisuuksissa ja tarinoissa palkkatason kehityksestä.

      Niissä on myös yhtä paljon totuutta kuin kehityskeskusteluissa antamissaan lupauksissa joita kerrotaan aina ruskeilla huulilla ja ruskealla kielellä elämänkouluinsinöörin takki päällä.

      • Aivan höpönlöpöä tuo tuollainen. Täällä pääsee etenemään jos rahkeet riittää siihen!


      • Anonyymi
        Sinitakkinen-Herra kirjoitti:

        Aivan höpönlöpöä tuo tuollainen. Täällä pääsee etenemään jos rahkeet riittää siihen!

        Jos naama ei miellytä niin silloin ei pääse.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Jos naama ei miellytä niin silloin ei pääse.

        Eikä se ole sen arvoista


      • Anonyymi
        Sinitakkinen-Herra kirjoitti:

        Aivan höpönlöpöä tuo tuollainen. Täällä pääsee etenemään jos rahkeet riittää siihen!

        Ei se täällä ole rahkeista kiinni. Pitää olla tosi härski ja selkäänpuukottaja luonne, jos täällä elämänkoulutehtäviin aikoo.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ei se täällä ole rahkeista kiinni. Pitää olla tosi härski ja selkäänpuukottaja luonne, jos täällä elämänkoulutehtäviin aikoo.

        Ja silloin täytyy myös ahkerasti mielistellä Isä Aurinkoista. Omaa päätä ei kannata käyttää lainkaan mutta sehän onnistuu helposti sinitakkisilta.


      • Anonyymi
        Sinitakkinen-Herra kirjoitti:

        Aivan höpönlöpöä tuo tuollainen. Täällä pääsee etenemään jos rahkeet riittää siihen!

        Kertoohan se työnantajasta karua kieltä jos katsoo ihmisten kokemuksia ko. paikasta ja kaikkein huvittavinta että joku työnantajan edustaja kirjoittelee väärennettyjä puolustuspuheita paikasta.
        Tosiasiahan on että paikka kätkee sisälleen työpaikkakiusaamista ja yksitoikkoisia uuvuttavia työtehtäviä vailla etenemismahdollisuuksia. Ja miten edetä ilman koulutusta.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ja silloin täytyy myös ahkerasti mielistellä Isä Aurinkoista. Omaa päätä ei kannata käyttää lainkaan mutta sehän onnistuu helposti sinitakkisilta.

        Kerro lisää?


      • Anonyymi
        Sinitakkinen-Herra kirjoitti:

        Aivan höpönlöpöä tuo tuollainen. Täällä pääsee etenemään jos rahkeet riittää siihen!

        Sinä taisit päästä etenemään. Kertoisitko samalla uhriesi määrän vyölläsi. Sait 100 euron palankorotuksen ja raportoit yhä tiiviimmin puolikaljulle johtajallesi tai hänen kumppanilleen (prosessioja/ teknikko) niin kuin aiemmin. Toivottavasti olet ylpeä itsestäsi ja pystyt katsomaan peiliin. Vai onko peräti niin, että kuulut johonkin sukuklaaniin? No. niitä täällä kyllä riittää.


    • Anonyymi

      Tuollahan ei edetä mihinkään. Mitään koulutusta ei vaadita ja palkka surkea. Työpaikkakiusaamista ja kyttäämistä täynnä. Välttäkää paikkaa.

    • Anonyymi

      Enpä ole koskaan nähnyt jonkun yrityksen keränneen näin paljon kommentteja ja kertomuksia työoloista.
      Jotkut viestiketjut jopa 6 vuotta vanhoja, ja vielä jaksavat kirjoitella.
      Luulisi, että tällaiseen työpaikkaan puuttuisivat AVI ja liitto, jos jotain on näin pilalla.

      Taitaa olla monin paikoin niin, että laiskamadot, jotka halutaa talosta ulos itkevät täällä kohtaloaan.
      Tämän takia irtisanomista pitäisi helpottaa. Huonot työntekijät hidastavat yrityksen ja palkkojen kehitystä.

      T. Onnellinen........






      (täällä)

      • Anonyymi

        Et tiedä oikeasti onko AVI puuttunut niin älä väitä asiasta mitään.

        Jos ihmisillä on huonoja kokemuksia paikasta niin on hyvä että julkaisevat ne täällä.


      • Anonyymi

        Liiton pojat ja tytöt voivat täällä kirjaimellisesti ja ulkoisesti paksusti. He eivät ole olleet kykeneviä vaikuttamaan palkkoihin tai muihin olosuhteisiin täällä. Nähtävästi kiinnostus asioihin on jäänyt siihen kun ovat itse vapautettuja oikeista suorittavan tason töistä.


      • Anonyymi

        Paras päivä Okmeticilla oli viimeinen työpäivä, kun tiesi että nyt se paska lopultakin loppuu.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Et tiedä oikeasti onko AVI puuttunut niin älä väitä asiasta mitään.

        Jos ihmisillä on huonoja kokemuksia paikasta niin on hyvä että julkaisevat ne täällä.

        Kirjoitin, että mikäli asiat ovat niin huonosti kuin täällä kirjoitetaan, niin luulisi liiton ja AVIn jo puuttuneen tilanteeseen.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kirjoitin, että mikäli asiat ovat niin huonosti kuin täällä kirjoitetaan, niin luulisi liiton ja AVIn jo puuttuneen tilanteeseen.

        Luule mitä luulet mutta varmasti et tiedä!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Luule mitä luulet mutta varmasti et tiedä!

        No, sinä tunnut tietävän, kun niin puolustelet.

        Palstalla on kuusi vuotta vanha viestiketju, johon edelleen tulee "ilosanomaa" yrityksen työhyvinvoinnista. Se kertoo paljon.

        Oletko töissä tuossa kurjassa paikassa, ja kenties itse pahoinvoinnin aiheuttaja?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Liiton pojat ja tytöt voivat täällä kirjaimellisesti ja ulkoisesti paksusti. He eivät ole olleet kykeneviä vaikuttamaan palkkoihin tai muihin olosuhteisiin täällä. Nähtävästi kiinnostus asioihin on jäänyt siihen kun ovat itse vapautettuja oikeista suorittavan tason töistä.

        on näitä täällä elämänkouluinsinööreinä. Siis entisiä liittoaktiiveja. Piiri pieni pyörii..


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Liiton pojat ja tytöt voivat täällä kirjaimellisesti ja ulkoisesti paksusti. He eivät ole olleet kykeneviä vaikuttamaan palkkoihin tai muihin olosuhteisiin täällä. Nähtävästi kiinnostus asioihin on jäänyt siihen kun ovat itse vapautettuja oikeista suorittavan tason töistä.

        Tää on kyllä niin totta. Miten voi olla niin et firma tuottaa voittoo. Siis ilmeisesti tosi paljon ja ainoa hyöty työntekijöille on se , että röökillä käyntiä kytätään ja varotuksia jaetaan. Palkat on huonot. Tuotantolisät paskat. Liittosta ei ole täällä ollut auttajaa.


    • Anonyymi

      Missä vuorossa on kaikista laitostunein meininki?

      • Anonyymi

        Oma veikkaus on että D tai C vuoros


    • Anonyymi

      Ei ihmiset syyttä tänne kirjoittele. Työpaikkakiusaaminen ja kyttäily kuuluu em. paikan käytänteisiin kehnon palkan lisäksi.

      • Anonyymi

        Näiden lisäksi savustaminen jos naama ei miellytä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Näiden lisäksi savustaminen jos naama ei miellytä.

        Siihen pääsee helposti kohteeksi


    • Miksi täällä ei ole tapahtunut määrän kehitystä. Kiekot odottavat hyllyssä ja kukaan ei ole niitä edistämässä?

      • Anonyymi

        Odota vaan kohta kun saadaan hurja 3% palkankorotus niin kyllä motivaatio nousee uudelle uljaalle tasolle. Kyllä se liitto taas piti meidän puolia hienosti!


    • Perjantain kunniaksi hihnalle enempi liikettä, kiekot liikkumaan etiäpäin. Lakon takia ollaan myöhässä aikatauluista. Prosessoijat, on aika ryhtiliikkeen ja ottaa itsestä niskasta kiinni molemmin ottein. Kello kun lyö seitsemän päivän alettua, olisi jo painamassa erää aloitukseen tai lopetukseen.

      Hyvä tästä tulee.

    • Anonyymi

      Mitä vaatii että pääsee hyväksi teippaajaksi? Millainen koulutuspohja on pohjavaatimuksena? Riittääkö YAMK Insinööri, vai toivotaanko merkittävästi akateemisempaa tutkijan taustaa?

      Olen hyvä väreissä ja kaksi toimivaa raajaa löytyy, kokisin olevani varsin pätevä Tuotannon kehitysinsinöörin hommiin, joissa tuollaiset sinitakkiset-molopåät työskentelee. Kuinka pääsisi haastatteluun asti?

      • Anonyymi

        Sinun kannattaa jatkaa yrittämistä. Mikäli koet kutsumusta 5S teippiryhmään. Tuotannon kehitysinsinöörin tehtäviin ei ole koskaan vaadittu Okmella mitään koulutusta amiksen lisäksi . Älä siis menetä toivoasi, jos koet tehtävään kutsumusta.

        Lähestyt vaan rohkeasti tämän hetkistä teippiporukkaa ja osoita kiinnostuksesi näille lyhyttukkaisille erikoisosaajille. Ei voi tietää, vaikka jäisit joskus eläkkeelle Okmen teippiryhmän pomona.


    • Anonyymi

      Sinitakki taas mainostaa tämän kyttäyskerhon "hyviä puolia" naurettava paikka. Välttäkää paikkaa. Palkka kelvoton ja ns. esimiehet elämänkoulun käyneitä "inssejä".

    • Anonyymi

      tää on harhautuskerju älkää uskoki. Oikeesti ihan jees duunimesra hakekaatöihin

      • Anonyymi

        Mikä harhautus? Miksi viitsit täällä trollailla ja yrittää kiistää tosiasioita? Kyllähän maine kirii eteenpäin ja ihmiset onneksi useimmiten hankkivat koulutuksen ettei tarvitse jäädä elämänkoulun käyneiden käräyttelijöiden silmätikuiksi. Säälittävää touhua täällä yrittää puhdistaa mainetta.


      • Anonyymi

        VIDDU TOTANOINNIINKU ai dont ändöstäänd eniting ov eniting HOHOHOHOHOHOHO. pliis spiik mi ounli korso länkviz.


    • Anonyymi

      Ei ole asiallista nähnykkään. Maksetut trollaajat puolustelee ja valehtelee täällä.

    • Anonyymi

      Lopeta trollaus

    • Anonyymi

      Hyvä työpaikka

    • Anonyymi

      I dot undestant elämänkoulu "inssi" korsosta 4 peruskouluenglannilla.

    • Anonyymi

      Kiinnostuneille hakijoille löytyy youtubesta todenmukaisia hyviä videoita työntekijöiden kokemuksista. Itsekin olen pitkäaikainen ja tyytyväinen työntekijä kyseisestä firmasta.

      • Anonyymi

        Tällaisiin videoihin ei kannata luottaa nämä on pelkkiä mainoksia. Työpaikkahaastattelussakin haastattelija on mielinkielin että saa nimet paperiin.

        Nopeasti selviää että homma on liukuhihnatyötä ja palkka paska.


      • Anonyymi kirjoitti:

        Tällaisiin videoihin ei kannata luottaa nämä on pelkkiä mainoksia. Työpaikkahaastattelussakin haastattelija on mielinkielin että saa nimet paperiin.

        Nopeasti selviää että homma on liukuhihnatyötä ja palkka paska.

        Palkka on hyvä. Vertaansa vailla. Liittoon kuuluvat työntekijät saivat 400€ kertakorvauksen + 7% korotuksen. Vaikka olisivat nykyiselläkään pärjänneet vallan mainiosti.

        Okmetic palkitsee työntekijät hyvästä työstä. Perjantai päivä. Loppukiri hihnalle pistää limppua sisään! Hyvä tästä tulee.

        Määrän tekeminen tuo iloa elämään.


      • Anonyymi
        Sinitakkinen-Herra kirjoitti:

        Palkka on hyvä. Vertaansa vailla. Liittoon kuuluvat työntekijät saivat 400€ kertakorvauksen 7% korotuksen. Vaikka olisivat nykyiselläkään pärjänneet vallan mainiosti.

        Okmetic palkitsee työntekijät hyvästä työstä. Perjantai päivä. Loppukiri hihnalle pistää limppua sisään! Hyvä tästä tulee.

        Määrän tekeminen tuo iloa elämään.

        Paikallisen sopimuksen kautta oltaisiin voitu neuvotella todellinen huippudiili kaikille Okmeticilaisille. Olisi ollut mahdollista saada korotusta palkkoihin firman todellisen tuloksen mukaan. Oltiin kommareita ja lakkoiltiin muiden huonosti menestyvien teollisuusyritysten mukana. Liiton ja luottamusporukan käsikassarana.

        Oltiin siis idiootteja taas kerran. Toivotaan kuitenkin, et meidän liittoporukka pääsee jatkossakin liiton hallituksiin ja muihin kommari komiteoihin. No, päästään liiton kustantamiin Tallinnan risteilyille muutamalla drinkkilipulla.

        Pitäiskö meidän oikeasti alkaa yhdessä miettimään asioita. ilman kommareita ja liittoa?


      • Anonyymi
        Sinitakkinen-Herra kirjoitti:

        Palkka on hyvä. Vertaansa vailla. Liittoon kuuluvat työntekijät saivat 400€ kertakorvauksen 7% korotuksen. Vaikka olisivat nykyiselläkään pärjänneet vallan mainiosti.

        Okmetic palkitsee työntekijät hyvästä työstä. Perjantai päivä. Loppukiri hihnalle pistää limppua sisään! Hyvä tästä tulee.

        Määrän tekeminen tuo iloa elämään.

        Ai että vertaansa vailla? Kun vaihdoin toisen työnantajan palvelukseen KTA nousi jo aloittaessa 7€/h suuremmaksi mitä ikinä Okmeticilta pystyi tienaamaan.

        Kertakorvaukset eivät kauaa lämmitä vaan ne on syöty nopeasti pois.

        Sun mielestä ilmeisesti työntekijä pärjäisi hyvin loputtomasti kaikkien vähennysten jälkeen käteen 8€/h palkalla .


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ai että vertaansa vailla? Kun vaihdoin toisen työnantajan palvelukseen KTA nousi jo aloittaessa 7€/h suuremmaksi mitä ikinä Okmeticilta pystyi tienaamaan.

        Kertakorvaukset eivät kauaa lämmitä vaan ne on syöty nopeasti pois.

        Sun mielestä ilmeisesti työntekijä pärjäisi hyvin loputtomasti kaikkien vähennysten jälkeen käteen 8€/h palkalla .

        Itse työskentelin Okmeticilla 6-vuotta. Osaamiseni oli työpisteiden määrässä ja pisteissä maksimit mitä voi saada. Palkka oli lopettaessa 13,11€ tunti.

        Uudella työnantajalla, samalla työehtosopimuksella mutta 0 kokemuksella työhön oli ALOITUSpalkka 15,24€. Nyt 3 vuoden jälkeen 19,30€ ja sama 12-tuntinen vuorokierto mitä piitiellä.

        Jos koirana oleminen kiinnostaa hae ihmeessä Okmeticille. Jos ÄO:si ylittää lievästi kehitysvammaisen rajan, eli noin 70, saatat päästä jopa insinööriksi asti!

        Elämä on valintoja.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Itse työskentelin Okmeticilla 6-vuotta. Osaamiseni oli työpisteiden määrässä ja pisteissä maksimit mitä voi saada. Palkka oli lopettaessa 13,11€ tunti.

        Uudella työnantajalla, samalla työehtosopimuksella mutta 0 kokemuksella työhön oli ALOITUSpalkka 15,24€. Nyt 3 vuoden jälkeen 19,30€ ja sama 12-tuntinen vuorokierto mitä piitiellä.

        Jos koirana oleminen kiinnostaa hae ihmeessä Okmeticille. Jos ÄO:si ylittää lievästi kehitysvammaisen rajan, eli noin 70, saatat päästä jopa insinööriksi asti!

        Elämä on valintoja.

        Palikkatestistä tulokseni oli 92 ja pääsin tuotanttoinsinööriksi.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Paikallisen sopimuksen kautta oltaisiin voitu neuvotella todellinen huippudiili kaikille Okmeticilaisille. Olisi ollut mahdollista saada korotusta palkkoihin firman todellisen tuloksen mukaan. Oltiin kommareita ja lakkoiltiin muiden huonosti menestyvien teollisuusyritysten mukana. Liiton ja luottamusporukan käsikassarana.

        Oltiin siis idiootteja taas kerran. Toivotaan kuitenkin, et meidän liittoporukka pääsee jatkossakin liiton hallituksiin ja muihin kommari komiteoihin. No, päästään liiton kustantamiin Tallinnan risteilyille muutamalla drinkkilipulla.

        Pitäiskö meidän oikeasti alkaa yhdessä miettimään asioita. ilman kommareita ja liittoa?

        Tallinnan risteilyjen arvo rahassa on n, 10 euroa liitolle per henkilö. Seisova pöytä ja pari drinkkilippua ei kata palkasta vähennettäviä liittomaksuja. Mut joo, ettehän te tätä ymmärrä, vaikka joku sitä yrittäisi teille rautalangasta vääntää.


      • Anonyymi

        Laif skuul engineerr😂😂tosi päteviä kavereita varmaan. Taitaa olla peruskoulukin korvattu elämän kovalla koululla.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Palikkatestistä tulokseni oli 92 ja pääsin tuotanttoinsinööriksi.

        VIDDU! AI ÄM LAIF SKUUL ENZINEER, AI HÄV OUNLI 20. AI DONT ÄNDÖSTÄND ENITING BAT AI ÄM VERI BIK BOSS HOHOHOHOHOHOHOHO!!! VIDDUDODANOINNII, VIDDUUUUUUUUUUUUU!!! HOHOHOHOHOHOHOHO!!!!!!!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Paikallisen sopimuksen kautta oltaisiin voitu neuvotella todellinen huippudiili kaikille Okmeticilaisille. Olisi ollut mahdollista saada korotusta palkkoihin firman todellisen tuloksen mukaan. Oltiin kommareita ja lakkoiltiin muiden huonosti menestyvien teollisuusyritysten mukana. Liiton ja luottamusporukan käsikassarana.

        Oltiin siis idiootteja taas kerran. Toivotaan kuitenkin, et meidän liittoporukka pääsee jatkossakin liiton hallituksiin ja muihin kommari komiteoihin. No, päästään liiton kustantamiin Tallinnan risteilyille muutamalla drinkkilipulla.

        Pitäiskö meidän oikeasti alkaa yhdessä miettimään asioita. ilman kommareita ja liittoa?

        Älä puhu p**kaa! Eräässä firmassa nimenomaan paikallisen sopimisen avulla vaan heikennettiin työoloja. Kun ei ole luottamusmiestä tai osaamista työlainsäädännöstä, ei pysty kieltäytymään tämmöisestä sopimisesta. Siksi nykyiset työelämäheikennykset ovat ihan katastrofaalisia vaikutuksiltaan. Eli lisää mt-ongelmia ja porukkaa Kela-kuntoutukselle? Kun Kela maksaa, niin ei nähdä tosiasiallisia vaikutuksia, saadaan siivottua tilastot kauniiksi.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Älä puhu p**kaa! Eräässä firmassa nimenomaan paikallisen sopimisen avulla vaan heikennettiin työoloja. Kun ei ole luottamusmiestä tai osaamista työlainsäädännöstä, ei pysty kieltäytymään tämmöisestä sopimisesta. Siksi nykyiset työelämäheikennykset ovat ihan katastrofaalisia vaikutuksiltaan. Eli lisää mt-ongelmia ja porukkaa Kela-kuntoutukselle? Kun Kela maksaa, niin ei nähdä tosiasiallisia vaikutuksia, saadaan siivottua tilastot kauniiksi.

        Ministeri Rydman puhui A-talkissa, että valvonta olisi jotenkin huono asia. Kun nimenomaan on käytännössä havaittu, että pelkkä AVI ei pysty näitä erittäin vakaviakaan välinpitämättömyyksiä valvomaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Paikallisen sopimuksen kautta oltaisiin voitu neuvotella todellinen huippudiili kaikille Okmeticilaisille. Olisi ollut mahdollista saada korotusta palkkoihin firman todellisen tuloksen mukaan. Oltiin kommareita ja lakkoiltiin muiden huonosti menestyvien teollisuusyritysten mukana. Liiton ja luottamusporukan käsikassarana.

        Oltiin siis idiootteja taas kerran. Toivotaan kuitenkin, et meidän liittoporukka pääsee jatkossakin liiton hallituksiin ja muihin kommari komiteoihin. No, päästään liiton kustantamiin Tallinnan risteilyille muutamalla drinkkilipulla.

        Pitäiskö meidän oikeasti alkaa yhdessä miettimään asioita. ilman kommareita ja liittoa?

        Lähettifirmat hyvä esimerkki, kuinka tämä järjestelmä toimii.


    • Anonyymi

      Kirka - Kyyneleet, tähän työpaikkaan paremmin sopivampi versio täällä työskennelleen näkökulmasta:

      Kun saat sä täällä kärsii
      Taas uuteen käräytykseen
      Niin pääkoppa silloin jumittuu
      Kuin uuteen hirttosilmukkaan
      Täällä päädyt pettymykseen
      Sitä et voi vain piilottaa
      Ei sinitakkiset nää kärsimystä
      Sillä tehtaanjohtaja ei sua voi lohduttaa
      Yövuoros yksin siellä saapuu psykoosi
      Siellä kärsit katkerimmat vedätykset
      Luona DSP, valvoessa
      Siinä hanskat käsiin peitä
      Silloin alkaa ahdistukset
      Kun uusi vedätys iskee
      Et nää sä toivoa sen
      Ja suurta tuskaa tuottaa vain sääli prosessoijien
      Kun taas nyt ilta saapuu
      Ja jäät ilman lisiä nekin
      Et kuule toivon ääntä
      Olet kopissas yksin sä ahdistunut
      Yövuoros yksin siellä saapuu psykoosi
      Siellä kärsit katkerimmat vedätykset
      Luona DSP, valvoessa
      Siinä hanskat käsiin peitä
      Silloin alkaa ahdistukset
      Kärsimys,
      Vedätykset,
      Luona hirttosilmukan, pukuhuoneessa
      Siinä kasvot turpoo käsien ympärille
      Silloin tulee hautausurakoitsijat
      Yövuoros yksin siellä saapuu kasvohalvaus
      Siellä kärsit katkerimmat kidutukset
      Luona heikon jään, keskellä järveä
      Siinä jalkasi uppoaa alas
      Silloin tulee OC-ura päätökseen

      • Anonyymi

        Dyy juu speek korso längvitz? Ai dyy not underständ änyting. HOHOHOHO.


      • Anonyymi

        Olet taitava lyyrikkö. Suorastaan nerokas. Jätä Okmetic äläkä katso taaksesi.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Dyy juu speek korso längvitz? Ai dyy not underständ änyting. HOHOHOHO.

        Korso enzineer laif skool hah hah


    • Anonyymi

      Tämä keskustelupalsta on ollut syvää luotaavaa analyysia Okmeticin sielun elämästä. balladi toveri Viljasesta tulee mieleen. Katsokaa se youtubesta. Voitte laulaa tätä takavuosien punavihreää yhdessä luottamusmiesten järjestämissä kokouksissa ja liiton järjestämillä risteilyillä.

    • Aika tehdä määrää. Tuottavuuskäyrät nousuun prosessoija-toverini.

      • Anonyymi

        Käyrät on maksimissa mutta silti käteenjäävä palkka sama pieni kuin viimoiset 7 vuotta. Mitä sitä turhaa yrittää kun ei voi itse vaikuttaa mihinkään mitä näiden seinien sisällä oikein tapahtuu?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Käyrät on maksimissa mutta silti käteenjäävä palkka sama pieni kuin viimoiset 7 vuotta. Mitä sitä turhaa yrittää kun ei voi itse vaikuttaa mihinkään mitä näiden seinien sisällä oikein tapahtuu?

        Onko pakko olla prosessoijalla bemari tai mersu hä!? kia tai dacia on ihan kelpo autoja myös! JA onko pakko asua trendikkäästi jossain tiksin keskustassa voi hyvin asua vaikka kontulassa tai keravalla


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Onko pakko olla prosessoijalla bemari tai mersu hä!? kia tai dacia on ihan kelpo autoja myös! JA onko pakko asua trendikkäästi jossain tiksin keskustassa voi hyvin asua vaikka kontulassa tai keravalla

        Vaikka ajaisi miten halvalla autolla ja asuisi halvassa asunnossa niin Okmeticin maksamat palkat ovat siitä huolimatta liian pieniä.

        Eläkekertymä jää pieneksi ja huonontaa tulevaa eläkettä. Kädestä suuhun elämä jatkuu loppuiän.

        Samaa "ei ne suuret tulot vaan pienet menot"-jargonia siellä on jauhettu jo ammoisista ajoista saakka.

        Okmeticin henkilöstöstä suuri osa ei ikinä ole poistunut Vantaalta.


      • Anonyymi kirjoitti:

        Vaikka ajaisi miten halvalla autolla ja asuisi halvassa asunnossa niin Okmeticin maksamat palkat ovat siitä huolimatta liian pieniä.

        Eläkekertymä jää pieneksi ja huonontaa tulevaa eläkettä. Kädestä suuhun elämä jatkuu loppuiän.

        Samaa "ei ne suuret tulot vaan pienet menot"-jargonia siellä on jauhettu jo ammoisista ajoista saakka.

        Okmeticin henkilöstöstä suuri osa ei ikinä ole poistunut Vantaalta.

        Korson lähiö on hyvä paikka prosessoijalle. Ja ihmisen on palkallaan tultava toimeen. Muu ei auta. Tekisitte enemmän määrää niin palkinto voisi tehtaanjohtajalta teille liurahtaa.


      • Anonyymi
        Sinitakkinen-Herra kirjoitti:

        Korson lähiö on hyvä paikka prosessoijalle. Ja ihmisen on palkallaan tultava toimeen. Muu ei auta. Tekisitte enemmän määrää niin palkinto voisi tehtaanjohtajalta teille liurahtaa.

        Tämä on asia puhetta! Järkeä siihen rahankäyttöön kaikkea ei tarvitse aina saada enemmän ja enemmän. Töissä muistaa tehdä ahkerammin töitä enemmän firmalle on myös lopulta enemmän tekijöille.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Onko pakko olla prosessoijalla bemari tai mersu hä!? kia tai dacia on ihan kelpo autoja myös! JA onko pakko asua trendikkäästi jossain tiksin keskustassa voi hyvin asua vaikka kontulassa tai keravalla

        Asua trendikkäästi Tikkurilassa WTF? Haukilahti, Westend ja Eira ovat kylläkin tyypillisempiä Okmeticin prosessoijien asuinpaikkoja. Korkeasta palkkatasosta johtuen Mercedeksen ja BMW:n premium mallit ovat peruskauraa henkilökunnan autovalikoimassa. Tietenkään autot eivät ole omia vaan yrityksen järjestämiä työsuhdeajoneuvoja, joita sitten vaihdetaan uusiin kolmen vuoden välein.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Käyrät on maksimissa mutta silti käteenjäävä palkka sama pieni kuin viimoiset 7 vuotta. Mitä sitä turhaa yrittää kun ei voi itse vaikuttaa mihinkään mitä näiden seinien sisällä oikein tapahtuu?

        Meinaatko, et joku vetää välistä? Ajatteletko, et määrän tekemisestä ja loputtomista tuotantoennätyksistä aiheutuvat hyödyt menevätkin pelkästään johdon bonuksiin ja muulla tavalla ohi työntekijöiden palkasta. Jos tosiaan näin synkästi ja realistisesti näet asiat, niin olet asian ytimessä ja oikeassa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Asua trendikkäästi Tikkurilassa WTF? Haukilahti, Westend ja Eira ovat kylläkin tyypillisempiä Okmeticin prosessoijien asuinpaikkoja. Korkeasta palkkatasosta johtuen Mercedeksen ja BMW:n premium mallit ovat peruskauraa henkilökunnan autovalikoimassa. Tietenkään autot eivät ole omia vaan yrityksen järjestämiä työsuhdeajoneuvoja, joita sitten vaihdetaan uusiin kolmen vuoden välein.

        Suurin osa Okmeticlaisista ei edes tiedä missä mainitsemasi asuinpaikat sijaitsevat. Okmeticin palkkatasolla ei niihin paikkoihin ole asiaa edes vuokralle.

        Vantaan p. silmäalueet kuten Korso sensijaan ovat mahdollisia asuinpaikkoja kuten muutkin ongelmalähiöt joihin ajaudutaan kun muualle ei päästä.

        Sama periaate kuin työssäkäynti Okmeticilla. Ollaan siellä kun ei löydetä parempaa työpaikkaa josta olisi CV:ssä hyötyä urakehitykselle.

        Jokainen voi käydä katsomassa autot parkkipaikalla ja tarkistaa montako uutta premium autoa näkyy.

        Jos prosessoijalla on premium auto se on käytettynä maahan tuotu ja kiertänyt Baltian kautta jossa se on kasattu useasta romuautosta koska tyhmää ihmistä aina huijataan joka paikassa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tämä on asia puhetta! Järkeä siihen rahankäyttöön kaikkea ei tarvitse aina saada enemmän ja enemmän. Töissä muistaa tehdä ahkerammin töitä enemmän firmalle on myös lopulta enemmän tekijöille.

        Monta vuotta tuli kuunneltua noita satuja. Vaikka olisi miten ahkerasti työskennellyt se ei ikinä näkynyt palkassa vaikka aina valehdellaan miten kohta sinut palkitaan.

        Palkka on aina pienin mahdollinen mitä saa maksaa mutta sen eteen saa tehdä urakkaa.

        Ei ihme että ihmiset katkeroituvat ja alkavat purkaa turhautumistaan harrastamalla työpaikkakiusaamista.

        Valitaan yhdessä kohde jota sitten joukolla kiusataan. Monta yhtä vastaan.


      • Anonyymi

        Näin tehdään niinkuin aina.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Suurin osa Okmeticlaisista ei edes tiedä missä mainitsemasi asuinpaikat sijaitsevat. Okmeticin palkkatasolla ei niihin paikkoihin ole asiaa edes vuokralle.

        Vantaan p. silmäalueet kuten Korso sensijaan ovat mahdollisia asuinpaikkoja kuten muutkin ongelmalähiöt joihin ajaudutaan kun muualle ei päästä.

        Sama periaate kuin työssäkäynti Okmeticilla. Ollaan siellä kun ei löydetä parempaa työpaikkaa josta olisi CV:ssä hyötyä urakehitykselle.

        Jokainen voi käydä katsomassa autot parkkipaikalla ja tarkistaa montako uutta premium autoa näkyy.

        Jos prosessoijalla on premium auto se on käytettynä maahan tuotu ja kiertänyt Baltian kautta jossa se on kasattu useasta romuautosta koska tyhmää ihmistä aina huijataan joka paikassa.

        No, voi hyvin olla myös niin , että meitä Okmeticilaisia on moneen junaan. Selkein tilanne on kuiitenkin se, että Okmen henkilökunta suurimmalta osaltaan on keskimääräsistä suomalaista paremmin palkattua henkilöstöä, johtuen huippuosaamisestamme, jonka ansiosta yhtiö tekee kovaa tulosta vuodesta toiseen.

        Firma on aina jakanut suuresta voitostaan isot osingot palkkojen ja muiden etuisuuksien muodossa luottotyöntekijöilleen. Siinä ei ole koskaan katsottu titteleitä tai muita muodollisuuksia.

        Tiedän hyvin Korkeavuorenkadulla olevan jugendlinnan, jossa asuu omistusasunnossa useita okmelaisia. Premium autot ovat kellarin parkkihallissa hyvässä säilössä. Lounaalla käydään Kappelissa, iltapäiväkahvilla Ekbergillä ja illallisella yleensä Savoyssa tai Kämpissä.

        Me emme tunne Vantaata kuin piitien ja lentoaseman verran. Mikä on Korso?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        No, voi hyvin olla myös niin , että meitä Okmeticilaisia on moneen junaan. Selkein tilanne on kuiitenkin se, että Okmen henkilökunta suurimmalta osaltaan on keskimääräsistä suomalaista paremmin palkattua henkilöstöä, johtuen huippuosaamisestamme, jonka ansiosta yhtiö tekee kovaa tulosta vuodesta toiseen.

        Firma on aina jakanut suuresta voitostaan isot osingot palkkojen ja muiden etuisuuksien muodossa luottotyöntekijöilleen. Siinä ei ole koskaan katsottu titteleitä tai muita muodollisuuksia.

        Tiedän hyvin Korkeavuorenkadulla olevan jugendlinnan, jossa asuu omistusasunnossa useita okmelaisia. Premium autot ovat kellarin parkkihallissa hyvässä säilössä. Lounaalla käydään Kappelissa, iltapäiväkahvilla Ekbergillä ja illallisella yleensä Savoyssa tai Kämpissä.

        Me emme tunne Vantaata kuin piitien ja lentoaseman verran. Mikä on Korso?

        Korso on se paikka missä sinä asut.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Korso on se paikka missä sinä asut.

        Ei viitsittäisi lähteä mihinkään vastakkainasetteluihin turhan takia. Tiedät varmaan hyvin miten asiat todellisuudessa ovat. Trollaus ei vie asioita eteenpän millään tavalla.


      • Anonyymi
        Sinitakkinen-Herra kirjoitti:

        Korson lähiö on hyvä paikka prosessoijalle. Ja ihmisen on palkallaan tultava toimeen. Muu ei auta. Tekisitte enemmän määrää niin palkinto voisi tehtaanjohtajalta teille liurahtaa.

        Tämä puolikalju herra ei ole mikään tehtaanjohtaja vaan tuotantojohtaja. Hän ei todellakaan päätä mitä palkkoja tai etuisuuksia henkilöstölle voidaan jakaa. Kaikki tämä päätetään johtoryhmässä häntä ylempänä niin kuin kaikki muukin tässä firmassa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ei viitsittäisi lähteä mihinkään vastakkainasetteluihin turhan takia. Tiedät varmaan hyvin miten asiat todellisuudessa ovat. Trollaus ei vie asioita eteenpän millään tavalla.

        Toimitusjohtaja voi asua paremmassa paikassa mutta tuotannon henkilöstö asuu Korsossa, Vantaan p.silmä paikassa tai vastaavissa lähiöissä kuten sinäkin.

        Et itse edes ymmärrä miten huonossa paikassa olet töissä. Keksit omasta päästäsi ansioita ja tehtävinimikkeitä joita ei ole edes olemassa.

        Jokainen voi toki mennä kokeilemaan. Ensimmäinen palkkakuitti kertoo jo suunnan mitä työstä tullaan maksamaan. Omalla kohdalla ensimmäinen palkka oli muutama naurettava satanen jonka saatteeksi samanlaisia satuja hienosta tulevaisuudesta mitä täällä jauhat. Sitä ei koskaan tule tapahtumaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Korso on se paikka missä sinä asut.

        Korso on liian kaukana, ei köyhä prosessoija jaksa pyöräillä sieltä asti töihin. Piitielle pitäisi saada oma asuntola prosessoijille.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Korso on liian kaukana, ei köyhä prosessoija jaksa pyöräillä sieltä asti töihin. Piitielle pitäisi saada oma asuntola prosessoijille.

        FAB2 tilojen yläkerroksiin tulee asuintiloja kunnostautuneille työntekijöille. Ylimpään kerrokseen tulee uima-altaat ja saunat anniskelutiloineen. Pyörät voidaan heittää nurkkaan.


    • Anonyymi

      Eihän tällaisella palkkatasolla kannata töitä tehdä ja aikaa tuhlata. Määrätietoisella opiskelulla ja suunnittelulla pääsee paremmille tulotasoille saaden parempaa kohtelua sekä välttyy työpaikan mukana tulevilta ikävyyksiltä.

      • Anonyymi

        Kyllä kannattaa. Määrätietoisella talouden suunnittelulla OC:lainen kuuluu keskiluokkaan että heilahtaa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kyllä kannattaa. Määrätietoisella talouden suunnittelulla OC:lainen kuuluu keskiluokkaan että heilahtaa.

        Raitis ja terve vähemmistö Okmella pystyy pärjäämään ihan hyvin palkallaan välillä ylitöitä tehden. Valitettavasti suurimmalla osalla palkat menee baareissa kurkusta alas. Rahaa vippaillaan sitten terveiltä työkavereilta. Osamaksut ja pikavipit on useilla tapissa. Luottotiedot ei ole kunnossa monellakaan. Niin surullista, mutta totta.


    • Anonyymi

      Mikä on syy jos on kouluttautunut ihminen ei "elämänkouluinsinööri" että miksi pitäisi työskennellä paskapalkalla hikihihnalla kun oikeasta työstä tienaa tuplasti verrattuna sekatyöläisen työhön. Mausteena vielä kyttääminen ja työpaikkakiusaaminen. Eihän kukaan itseään arvostava tuollaiseen alennu.

      • Anonyymi

        Se vähän riippuu siitä millä osastolla työskentelee. Esim. DSP tai läppäys ovat rentoja paikkoja tehdä töitä. Näissä paikoissa ei todellakaan ole kyse hikihihnasta tai pajasta. Siellä koneet jauhavat omalla painollaan. Välillä vaan vaihdetaan erät ja jatketaan äänikirjojen kuuntelua. Kukaan ei todellakaan kyttää sinua. Ellei sitten työkaveri herätä sinua alakertaan syömään tai kahville.


      • Anonyymi kirjoitti:

        Se vähän riippuu siitä millä osastolla työskentelee. Esim. DSP tai läppäys ovat rentoja paikkoja tehdä töitä. Näissä paikoissa ei todellakaan ole kyse hikihihnasta tai pajasta. Siellä koneet jauhavat omalla painollaan. Välillä vaan vaihdetaan erät ja jatketaan äänikirjojen kuuntelua. Kukaan ei todellakaan kyttää sinua. Ellei sitten työkaveri herätä sinua alakertaan syömään tai kahville.

        DSP, Läppäys, sekä Puhdashuoneen pussitus ja pesut. Talon parhaat hommat, joissa vaan prosessoijan aateliset selviää. Näissä tehdään laatua. Muistakaa: Laatu korvaa määrän, moninkertaisesti.


      • Anonyymi
        Sinitakkinen-Herra kirjoitti:

        DSP, Läppäys, sekä Puhdashuoneen pussitus ja pesut. Talon parhaat hommat, joissa vaan prosessoijan aateliset selviää. Näissä tehdään laatua. Muistakaa: Laatu korvaa määrän, moninkertaisesti.

        Jos niihin pisteisiin laitetaan, poispääsyä ei ole. Silloin kannattaa irtisanoutua välittömästi ja mennä minne tahansa muualle töihin. Missään muussa työpaikassa ei voi olla ainakaan huonommin.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Se vähän riippuu siitä millä osastolla työskentelee. Esim. DSP tai läppäys ovat rentoja paikkoja tehdä töitä. Näissä paikoissa ei todellakaan ole kyse hikihihnasta tai pajasta. Siellä koneet jauhavat omalla painollaan. Välillä vaan vaihdetaan erät ja jatketaan äänikirjojen kuuntelua. Kukaan ei todellakaan kyttää sinua. Ellei sitten työkaveri herätä sinua alakertaan syömään tai kahville.

        Varsinaista vetelehtimistä! Vai että työajalla äänikirjoja!? Sillä välin kun koneet tekee määrää on työntekijän tehtävä muita työtehtäviä esim. työpisteen siivoamista ja laitteiden huoltoa. Tähän tullaan puuttumaan välittömästi, puhelinkielto on saatava pikimmiten voimaan!

        t. musta takkinen herra


      • Anonyymi kirjoitti:

        Varsinaista vetelehtimistä! Vai että työajalla äänikirjoja!? Sillä välin kun koneet tekee määrää on työntekijän tehtävä muita työtehtäviä esim. työpisteen siivoamista ja laitteiden huoltoa. Tähän tullaan puuttumaan välittömästi, puhelinkielto on saatava pikimmiten voimaan!

        t. musta takkinen herra

        Oon tismalleen samaa mieltä tämän mustatakkisen herran kanssa, vaikka en edes tiedä minkä alueen rosessoija hän oikeen on. Veikkaisin että hänestä olisi tuotantoinsinöörin ainesta.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Se vähän riippuu siitä millä osastolla työskentelee. Esim. DSP tai läppäys ovat rentoja paikkoja tehdä töitä. Näissä paikoissa ei todellakaan ole kyse hikihihnasta tai pajasta. Siellä koneet jauhavat omalla painollaan. Välillä vaan vaihdetaan erät ja jatketaan äänikirjojen kuuntelua. Kukaan ei todellakaan kyttää sinua. Ellei sitten työkaveri herätä sinua alakertaan syömään tai kahville.

        Järkevä irtisanoutuu ja vaihtaa oikeaan työpaikkaan. Okmeticilla tämä on kuitenkin harvinaista koska harvan kyvyt ja uskallus riittävät tähän.

        Oikeassa työpaikassa ei leikitä käräytysleikkejä eikä lapsen tasolla olevien aikuisten ihmisten rikkinäistä puhelinta jota juorusedät ja juorutädit pyörittävät.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Järkevä irtisanoutuu ja vaihtaa oikeaan työpaikkaan. Okmeticilla tämä on kuitenkin harvinaista koska harvan kyvyt ja uskallus riittävät tähän.

        Oikeassa työpaikassa ei leikitä käräytysleikkejä eikä lapsen tasolla olevien aikuisten ihmisten rikkinäistä puhelinta jota juorusedät ja juorutädit pyörittävät.

        Onneksi ei tarvitse olla katsomassa tällaisia vajaaälyisten sirkushuveja.


      • Anonyymi kirjoitti:

        Onneksi ei tarvitse olla katsomassa tällaisia vajaaälyisten sirkushuveja.

        Jäät paljosta paitsi. Ei tule suuret tuotantopalkkiot sinun tilillesi vaan joku sinua ahkerampi saa ne.


      • Anonyymi
        Sinitakkinen-Herra kirjoitti:

        Jäät paljosta paitsi. Ei tule suuret tuotantopalkkiot sinun tilillesi vaan joku sinua ahkerampi saa ne.

        En ymmärrä millä tavoin pakkotahtisen liukuhihnatyön tekeminen huonolla palkalla tekisi hyvää.

        Palkka laskisi heti 40% nykyisestä.
        Iän myötä tulisi tuki- ja liikuntaelinsairauksia.
        Huono työilmapiiri vaikuttaisi mielenterveyteen negatiivisesti.

        Mielestäni määrän teko tarkoittaa sitä että hölmö työmuurahainen urakoi puoli-ilmaiseksi ja joku muu kerää työn hedelmät.

        Jos työntekijä osaa ajatella omilla aivoillaan, se on ongelma. Idiootti pärjää parhaiten koska silloin ei kyseenalaista mitään ja uskoo kaiken propagandan ja juoksee vain naurettavien tuotantopalkkioiden perässä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        En ymmärrä millä tavoin pakkotahtisen liukuhihnatyön tekeminen huonolla palkalla tekisi hyvää.

        Palkka laskisi heti 40% nykyisestä.
        Iän myötä tulisi tuki- ja liikuntaelinsairauksia.
        Huono työilmapiiri vaikuttaisi mielenterveyteen negatiivisesti.

        Mielestäni määrän teko tarkoittaa sitä että hölmö työmuurahainen urakoi puoli-ilmaiseksi ja joku muu kerää työn hedelmät.

        Jos työntekijä osaa ajatella omilla aivoillaan, se on ongelma. Idiootti pärjää parhaiten koska silloin ei kyseenalaista mitään ja uskoo kaiken propagandan ja juoksee vain naurettavien tuotantopalkkioiden perässä.

        No et varmaan ymmärräkään kun oot joku kateellinen autojobbari tai varastomies. Perus duunarin palkka firmassa varsin hyvä,, näkee hän sen jo autoista joita pihassa on parkissa. Keskiluokkaan kuuluuvaa sakkia, tiiminvetäjänä voidaan jo saavuttaa ylemmän keskiluokan elintaso. Puhutaan siis varsin hyvästä liksasta ja lisäksi vielä siisti sisätyö. Mene vaan jonnekin raksalle 12€ tuntipalkalla, minä olen mieluummin jotain parempaa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        No et varmaan ymmärräkään kun oot joku kateellinen autojobbari tai varastomies. Perus duunarin palkka firmassa varsin hyvä,, näkee hän sen jo autoista joita pihassa on parkissa. Keskiluokkaan kuuluuvaa sakkia, tiiminvetäjänä voidaan jo saavuttaa ylemmän keskiluokan elintaso. Puhutaan siis varsin hyvästä liksasta ja lisäksi vielä siisti sisätyö. Mene vaan jonnekin raksalle 12€ tuntipalkalla, minä olen mieluummin jotain parempaa.

        Ei minun tarvitsekaan ymmärtää paskaduunin työehtoja koska olen oikeassa työpaikassa oikealla palkkatasolla.

        Ei tarvitse juosta naurettavien tuotantopalkkioiden perässä eikä tehdä liukuhihnatyötä paskapalkalla kuunnellen katteettomia lupauksia tulevista työpisteistä vuodesta toiseen.

        Jokainen voi selvittää verotiedot niin sitä kautta totuus selviää. Sä et ole mitään mutta et vain kykene ymmärtämään sitä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        No et varmaan ymmärräkään kun oot joku kateellinen autojobbari tai varastomies. Perus duunarin palkka firmassa varsin hyvä,, näkee hän sen jo autoista joita pihassa on parkissa. Keskiluokkaan kuuluuvaa sakkia, tiiminvetäjänä voidaan jo saavuttaa ylemmän keskiluokan elintaso. Puhutaan siis varsin hyvästä liksasta ja lisäksi vielä siisti sisätyö. Mene vaan jonnekin raksalle 12€ tuntipalkalla, minä olen mieluummin jotain parempaa.

        Näin se menee. Palkat ovat loistavat kaikilla ammattiryhmillä. Työsuhteeseen kuuluville premium autoille kuuluu vielä houkutteleva lisäetu. Ne käydään erään alihankinta siivousyrityken toimesta pesemässä ja vahaamassa paikallaolopäivien aikana. Ei kehtaa valittaa. Välillä jopa vähän hävettää ajatella sitä. miten hyvin asiat täällä ovatkaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        No et varmaan ymmärräkään kun oot joku kateellinen autojobbari tai varastomies. Perus duunarin palkka firmassa varsin hyvä,, näkee hän sen jo autoista joita pihassa on parkissa. Keskiluokkaan kuuluuvaa sakkia, tiiminvetäjänä voidaan jo saavuttaa ylemmän keskiluokan elintaso. Puhutaan siis varsin hyvästä liksasta ja lisäksi vielä siisti sisätyö. Mene vaan jonnekin raksalle 12€ tuntipalkalla, minä olen mieluummin jotain parempaa.

        Älä nyt jauha sontaa. Imurukauppiaankin työ menee ohi tulotasos ja työn mielekkyydessä verrattuna tuohon liukuhihnahommaan. Et muistanut hanttihommaa kehuessasi mainostaa työsuhde-etuna tulevaa käräytystä ja työpaikkakiusaamista. Ja kertoohan toki homman vaativuudesta vielä koulutus vaatimus. Et tarvitse sitä.. Ja esimiehenä korso lainen elämänkoulun käynyt "inssi".. Rakennusalalle vaaditaan sentään koulutus ja palkka sekä työehdot aivan erilaisia. Loisteliaat tuohon verrattuna. Autojobbarikin tienaa enemmän kuin liukuhihnan käyttäjä.


    • Nopeammin ja enämpi!! Ei ne suuret tulot vaan pienet menot. Pienistä puroista kasvaa suuri joki. Ihailemani suur-johtajan vuorosanoja, joilla on tehty menestystarina tästä firmasta.

      • Anonyymi

        Tässä on totuuden siemen. Päätin 17 vuotta sitten että laitan euron säästöön joka kerta kun kuulen jonkun laiskurin negatiivista purnausta työpaikalla. Nyt minulla on jo monta sataa euroa säästössä eläkepäiviä varten.


      • Anonyymi

        Suosittelen katsomaan c-morelta nokiasta kertovan made in finland sarjan. Jo ensimmäisessä jaksossa tuli väkisinkin mieleen OC:n alkutaival, uljas taistelu läpi vaikeuksien ja vastoinkäymisien yhdeksi suomen menestyneimmäksi yritykseksi. Sarjan hahmot muistuttavat erehdyttävän paljon joitakin meidänkin tehtaan sankareita. Kyllä siinä kyynel vierähti..


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Suosittelen katsomaan c-morelta nokiasta kertovan made in finland sarjan. Jo ensimmäisessä jaksossa tuli väkisinkin mieleen OC:n alkutaival, uljas taistelu läpi vaikeuksien ja vastoinkäymisien yhdeksi suomen menestyneimmäksi yritykseksi. Sarjan hahmot muistuttavat erehdyttävän paljon joitakin meidänkin tehtaan sankareita. Kyllä siinä kyynel vierähti..

        Tämä on kyllä totta. On todella upeaa olla osa vaikuttavana tekijänä tässä Nokiaa vastaavassa saagassa. Itsellä kyynel vierähtää silmäkulmista lähes päivittäin kun saa olla mukana tässä menestystarinassa. Onneksi viereltä löytyy aina joku samankaltainen taistelutoveri, jonka olkapäähän voi tukeutua, näiden tunnekuohujen ajaksi. Täällä kaveria ei jätetä. Kaikki ovat lämpimiä ystäviä keskenään.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tämä on kyllä totta. On todella upeaa olla osa vaikuttavana tekijänä tässä Nokiaa vastaavassa saagassa. Itsellä kyynel vierähtää silmäkulmista lähes päivittäin kun saa olla mukana tässä menestystarinassa. Onneksi viereltä löytyy aina joku samankaltainen taistelutoveri, jonka olkapäähän voi tukeutua, näiden tunnekuohujen ajaksi. Täällä kaveria ei jätetä. Kaikki ovat lämpimiä ystäviä keskenään.

        Taistelutovereiden kanssa sitten valitaan sopiva puolustuskyvytön kohde jota joukolla kiusataan. Perskärpäset, juorusedät ja juorutädit auttavat tarkkailemalla ja raportoimalla


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Taistelutovereiden kanssa sitten valitaan sopiva puolustuskyvytön kohde jota joukolla kiusataan. Perskärpäset, juorusedät ja juorutädit auttavat tarkkailemalla ja raportoimalla

        Laiskurin narinaa HÄ!?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Laiskurin narinaa HÄ!?

        Ei, vaan se on sinun ja kavereittesi mieliharrastus. Kiusaaminen ja savustaminen. Luulet toimivasi oikein. Luot pelon ilmapiiriä ja levittelet juoruja. Pitkän linjan mielistely ja käräytys ura. Luulet että kaikki kadehtivat sinua mutta oikeasti johtaja leikeillesi nauretaan.


      • Anonyymi
        UUSI
        Anonyymi kirjoitti:

        Laiskurin narinaa HÄ!?

        Okmetic on epämiellyttävä työpaikka ja huono palkka vuorotyöstä.


    • Anonyymi

      Vaihteleeko tossa puljussa palkka paljonkin tehtävän vaativuuden mukaan. Teollisuudessa yleensä palkkahaitari vaihtelee paljon tehtävän mukaan

      • Anonyymi

        Mikään tehtävä ei ole niin vaativa etteikö sitä voisi oppia vaikka aina legendaa kerrotaan vaativasta hyväpalkkaisesta työtehtävästä mikä on vaikea oppia ja se on porkkana mihin useat pyrkivät.

        Sinut sijoitetaan ikävimpiin tehtäviin missä on luonnollisesti aina henkilöstöpula mutta lupaillaan hienoa tulevaisuutta.

        Sinulle luvataan hyvät ansiot haastattelussa mutta käytännössä voit vuodesta toiseen saada tekemällä liukuhihnatyötä ennen veroja maksimissaan n. 13€/h.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Mikään tehtävä ei ole niin vaativa etteikö sitä voisi oppia vaikka aina legendaa kerrotaan vaativasta hyväpalkkaisesta työtehtävästä mikä on vaikea oppia ja se on porkkana mihin useat pyrkivät.

        Sinut sijoitetaan ikävimpiin tehtäviin missä on luonnollisesti aina henkilöstöpula mutta lupaillaan hienoa tulevaisuutta.

        Sinulle luvataan hyvät ansiot haastattelussa mutta käytännössä voit vuodesta toiseen saada tekemällä liukuhihnatyötä ennen veroja maksimissaan n. 13€/h.

        Varmaan kannattaisi siinä tapauksessa automatisoida ikävimmät tuotannon työt, jos kukaan ei jaksa niitä tehdä


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Varmaan kannattaisi siinä tapauksessa automatisoida ikävimmät tuotannon työt, jos kukaan ei jaksa niitä tehdä

        Maahanmuutto on rikkaus, rakkaus ja ratkaisu tähänkin ongelmaan!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Mikään tehtävä ei ole niin vaativa etteikö sitä voisi oppia vaikka aina legendaa kerrotaan vaativasta hyväpalkkaisesta työtehtävästä mikä on vaikea oppia ja se on porkkana mihin useat pyrkivät.

        Sinut sijoitetaan ikävimpiin tehtäviin missä on luonnollisesti aina henkilöstöpula mutta lupaillaan hienoa tulevaisuutta.

        Sinulle luvataan hyvät ansiot haastattelussa mutta käytännössä voit vuodesta toiseen saada tekemällä liukuhihnatyötä ennen veroja maksimissaan n. 13€/h.

        No, itse olen DSP:llä ja KTA 42 euroa viimeisen palkkalaskelman mukaan. Mun mielestä se on ihan hyvä korvaus leppoisasta työstä. Kollegat läppäyksessä tahkovat tosin isompaa tiliä, mut en oo kateellinen, koska he tekevät siellä vaativampaa työtä suuremmalla vastuulla.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        No, itse olen DSP:llä ja KTA 42 euroa viimeisen palkkalaskelman mukaan. Mun mielestä se on ihan hyvä korvaus leppoisasta työstä. Kollegat läppäyksessä tahkovat tosin isompaa tiliä, mut en oo kateellinen, koska he tekevät siellä vaativampaa työtä suuremmalla vastuulla.

        No, ei kannattaisi paskaa jauhaa kuitenkaan vaikka harmittaa että on hikilinjalla.

        Itse olen myös DSP:llä ja Xlssp+hionnassa nyt kahdeksattavuotta, viimeisen palkkalaskelman mukaan KTA 14,99€. Hko-% on 16.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        No, itse olen DSP:llä ja KTA 42 euroa viimeisen palkkalaskelman mukaan. Mun mielestä se on ihan hyvä korvaus leppoisasta työstä. Kollegat läppäyksessä tahkovat tosin isompaa tiliä, mut en oo kateellinen, koska he tekevät siellä vaativampaa työtä suuremmalla vastuulla.

        Jos vetää viinaa ja mielialalääkkeitä sekaisin, silloin alkaa sekoilla summissa. Talon työterveyshuolto tarjoaa mielellään mielialalääkkeitä jos kertoo ettei viihdy työpisteessä ja työkaverit ovat ikäviä.


    • Anonyymi

      Millaiset määrät on tänä aurinkoisena perjantai-aamuna oikeen saatu aikaan? Tehtaanjohtaja tulee minulle kurmottamaan, jos en ole piiskurina teitä ojentamassa! Nyt penkiltä ylös ja määrän tekoon, niinkuin olisi jo! Korsolainen partajooseppi jakelee kohta varotuksia, jos ei tuotantoennätyksiä tässä vuorossa saada aikaseksi.

      T. Vihreätakkinen herra

      • Anonyymi

        Eli Grigori Rasputinin kaksoisolento. Eli ei auta kuin muuta kuin äkkiä hikihihnat pyörimään.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Eli Grigori Rasputinin kaksoisolento. Eli ei auta kuin muuta kuin äkkiä hikihihnat pyörimään.

        Muistakaa, pienistä puroista kasvaa iso joki!

        T. Punatakkinen herra


    • Anonyymi

      Korsolainen ruskeatakki käynnistää kohta puolustuspuheet taas. Nyt hihna pyörimään.

    • Anonyymi

      Onko mitään hassun hauskaa sattunut OC:lla lähiaikoina?

      • Anonyymi

        Täällä on monia viurauteltu ja kussu linssiin palkoissa ja lisää on tulosss


    • Hyvät ystävät, toverit, suurpääoman kahleista irronneet tekijät, sun muut ongelmayksilöt, jotka vetelehtivät.

      Miltä kuulostaa tehdä hyvät lauantaimäärät?

      -Osallistukaamme yhteisiin talkoisiin.
      -Palkat leikkuriin.
      -Kovat ajat vaatii kovia päätöksiä ja kovia johtajia, niitä meillä on täällä Vantaan kirkkaimassa tähdessä kukoistaa.
      -Työntekijämme pystyvät parempaa, jos vaan tahtoa löytyy.
      -Suur-johtaja pitää teille infotilaisuuden pikimmiten, vuoro kerrallaan.
      -Varautukaa pahimpaan.

      T. Aito alkuperäinen sinitakkinen herra.

      • Anonyymi

        Kaiken kurmootuksen se rosessoija kestää, mutta kievin kanaa ette meiltä vie! Tie rosessoijan lompakolle käy vatsan kautta jämpti.


      • Anonyymi

        On hyvää mainosta tuolle pulljulle että täällä joku sinitakki käy pitämässä puolustuspuheita. Eikä tuo ole jo epätoivoista?


    • Anonyymi

      Tää on hyvä pulju tehkää työnne kunnolla niinkuin olis jo

      Terveisin Violettitakkinnen-herra

    • Anonyymi

      Kovat ajat ja työpaikkakiusaaminen sekä muiden käräyttely

    • Anonyymi

      Kuulin juttua että rekrytointi on jäässä?? Mikä homma, eikö uusia käsiä saada vai mikä homma?

      Uus tehdas ja kaikkea?

      • Anonyymi

        OC:lla on tyytyväinen ja onnellinen henkilöstö. Vaihtuvuus on pientä.


    • Mitä yhteistä on tehtaanjohtajalla ja sinisellä takilla?

      Kumpikaan ei ole prosessoijan saavutettavissa.

      HA-HA-HA-HA-HA

      Seuraava:

      Miksi Okmeticin insinöörit ovat kuin piikiekot?

      Koska molemmat ovat kantavia voimia mikropiirien maailmassa!

      Seuraava:

      Mikä yhdistää insinöörin ja piikiekon? Molemmat ovat erinomaisia ratkaisemaan ongelmia - toinen teoriassa ja toinen käytännössä!

      • Anonyymi

        Nämä väitteet eivät pidä paikkaansa
        elämänkoulu insinöörin - Insinööri (EK) - tapauksessa.


      • Anonyymi

        Itseasiassa on. Tehtaanjohtaja on entinen prosessi-insinööri, ja milläs koulutuksella siellä insinööreiksi (sinitakkisiksi) tultiinkaan? Ainiin. Elämänkolulla ei amk tutkinnoilla.

        Puoluekannan kertoo varmaan se että kaikkien pitää olla samalla viivalla tulojen ja muiden suhteen teit miten paljon, tai vähän tahansa. SKP:n lehtiä siellä täällä, avoimen kommunisteja ja vasemmistolaisia työntekijöitä. Pääluottamusmiehen whatsappissakin puhutaan punikkiluolan pääpirusta. Kommunismi työntekijöiden puolelta ja kapitalismi johdon.


    • Mikä yhdistää prosessoijan ja mielialalääkeet? Ne yhdistämällä päätyy tuonne tehtaan takapihan monttuun etuajassa. Köhk He Ha. Terv. Sunnuntaijallupullo.

      • Anonyymi

        Monikin asia. Mielialalääkkeet ovat yleisiä siellä. Sen näkee käytöksestä.


      • Anonyymi

        Eikö sun kannata hankkia jo elämä ja lopettaa lapselliset paskapuheet. Totuuden tuosta paikasta tietää jo sinne pyrkivät sekä osaavat valita toisin. Sitten ne "insinöörileikit" kannattaa keskeyttää ja keskittyä siihen elämänkoulun tuomaan "osaamiseen" siihen kun ei hirveitä vaadita. Käräyttely ja perseen nuilenta kuuluu korsolaisten arkeen.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Eikö sun kannata hankkia jo elämä ja lopettaa lapselliset paskapuheet. Totuuden tuosta paikasta tietää jo sinne pyrkivät sekä osaavat valita toisin. Sitten ne "insinöörileikit" kannattaa keskeyttää ja keskittyä siihen elämänkoulun tuomaan "osaamiseen" siihen kun ei hirveitä vaadita. Käräyttely ja perseen nuilenta kuuluu korsolaisten arkeen.

        Sinitakille suunnattu teksti


    • Anonyymi

      Olen onnellinen kun pääsen kyttäilemään ja käräyttämään vieruskaverit samalla heidän kustannuksella nousee HKO aivan uusiin sfääreihin hyvä mesta on siis tämä

    • Anonyymi

      Eduskuntavaalit ovella, millaisia puoluekantoja tämän tehtaan väellä on? Teollisuusduunarit kukoistukseen!!

      • Anonyymi

        Kokoomusta tietenkin. OC:laiset ovat ylempää keskiluokkaa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kokoomusta tietenkin. OC:laiset ovat ylempää keskiluokkaa.

        Ainoastaan luulevat olevansa. Vaikka käytännössä tienaavat käteen alle kympin tunnissa. Aina on perse auki.
        Mutta kun älykkyysosamäärä on riittävän alhainen silloin uskotaan kaikenlaisia satujen kertojia aivan kuin työpaikan kehityskeskusteluissa ja äänestetään ehdokasta joka ei aja matalapalkka työntekijän asiaa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ainoastaan luulevat olevansa. Vaikka käytännössä tienaavat käteen alle kympin tunnissa. Aina on perse auki.
        Mutta kun älykkyysosamäärä on riittävän alhainen silloin uskotaan kaikenlaisia satujen kertojia aivan kuin työpaikan kehityskeskusteluissa ja äänestetään ehdokasta joka ei aja matalapalkka työntekijän asiaa.

        Taidat olla kateellinen. Katso vaikka parkkipaikan autokantaa, kaikki kalliita premium autoja joihin ainoastaan varakkailla on rahaa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Taidat olla kateellinen. Katso vaikka parkkipaikan autokantaa, kaikki kalliita premium autoja joihin ainoastaan varakkailla on rahaa.

        Eipä siltä näytä. Jos joukossa sattuu olemaan joku käytettynä maahan tuotu romu josta mittari rullattu se ei asiaa muuksi muuta.


    • Anonyymi

      Olen Okmeticilta Ja Työskentelen Puhdas Huoneessa. Kuljen Aina Polku Pyörällä Töihin. Aloitan Päivän Kello 7 Ja Lopetan Päivän Kello 7. Tykkään Työstäni Tosi Paljon. Palkkani Riittää Elämiseen. Äänestän Kokoomusta Koska Köyhät Kyykkyyn. Tehtaan Johtaja On Paras. Vatsani Halkeilee Antellin Mälleistä.

    • Anonyymi

      Älkää nyt hyvät ihmiset tuonne alentuko menemään. Kouluttautukaa oikeaan ammattiin ja välttäkää sekatyöläisten ja elämänkoulu (EK) höpö insinöörien kyttäyskerhoa.

      • Anonyymi

        Ennemmin kannattaa olla työttömänä.


    • Anonyymi

      Todellakin kannattaa ja minkä firman edustaja viitsii täällä käydä kirjoittelemassa satuja ja täyttä paskaa? Työpaikkakiusaaminen on laissa kiellettyä...

    • Anonyymi

      Minkä takia rekryt jäässä? Tuliko portille liian pitkä jono :D

      • Anonyymi

        tyytyväisyys huipussaan, vaihtuvuus minimaalista. saattaa tulla yllätyksenä että vielä on työpaikkoja jossa viihdytään. pitkiä työuria.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        tyytyväisyys huipussaan, vaihtuvuus minimaalista. saattaa tulla yllätyksenä että vielä on työpaikkoja jossa viihdytään. pitkiä työuria.

        SAMAA MIELTÄ!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        SAMAA MIELTÄ!

        Pieni vaihtuvuus ei kerro viihtyvyydestä mitään. Se johtuu siitä ettei päästä parempaan työpaikkaan koska älykkyysosamäärä ja kyvyt ovat liian alhaiset. Silloin on oltava ja pysyttävä samassa viihtyi tai ei.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Pieni vaihtuvuus ei kerro viihtyvyydestä mitään. Se johtuu siitä ettei päästä parempaan työpaikkaan koska älykkyysosamäärä ja kyvyt ovat liian alhaiset. Silloin on oltava ja pysyttävä samassa viihtyi tai ei.

        Kateellisen narinaa. Ei tänne ihan kaikkia oteta töihin sori vaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kateellisen narinaa. Ei tänne ihan kaikkia oteta töihin sori vaan.

        JUST NÄIN!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kateellisen narinaa. Ei tänne ihan kaikkia oteta töihin sori vaan.

        Tuulestako ne 500 uutta työntekijä vetästään, kun laajennus valmistuu? Eikö sinne pitäisi kouluttaa porukkaa valmiiksi


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kateellisen narinaa. Ei tänne ihan kaikkia oteta töihin sori vaan.

        Aika harva haluaakaan työyhteisöön jossa juoruilua, kyttäämistä, käräyttämistä, kiusaamista, savustamista ja sokerina pohjalla paska palkkaus.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Aika harva haluaakaan työyhteisöön jossa juoruilua, kyttäämistä, käräyttämistä, kiusaamista, savustamista ja sokerina pohjalla paska palkkaus.

        Paska palkka ja työpaikkakiusaamista. Työtehtävät tylsistyttäviä ja pakkotahtisia.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Paska palkka ja työpaikkakiusaamista. Työtehtävät tylsistyttäviä ja pakkotahtisia.

        SAMAA MIELTÄ! JUST NÄIN!!!


      • Anonyymi

        Menee niin hyvin ja määrää tehdään, että kaksi isointa asiakasta perui koko loppuvuoden tilaukset. Asiakkaat, joille tehtiin tehtaalle omaa tuotantolinjaa.

        Mitens se uusi miljoonatehdas naapuritontille jos ei ole asiakkaita? Minkään okmeticin kaltaisten hikipajojen kun ei kannata paukutella henkseleitä maailmassa jossa vaaditaan johtamista ja ratkaisuja. Koko esimies-arsenaali täynnä narsisteja tai villasukkia ja muita kenelle ei olla älyä suotu pikkulapsen tasoa enempää. Yritä sellaisella väellä johtaa elämäänsä ja työhönsä kyllästynyttä porukkaa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Menee niin hyvin ja määrää tehdään, että kaksi isointa asiakasta perui koko loppuvuoden tilaukset. Asiakkaat, joille tehtiin tehtaalle omaa tuotantolinjaa.

        Mitens se uusi miljoonatehdas naapuritontille jos ei ole asiakkaita? Minkään okmeticin kaltaisten hikipajojen kun ei kannata paukutella henkseleitä maailmassa jossa vaaditaan johtamista ja ratkaisuja. Koko esimies-arsenaali täynnä narsisteja tai villasukkia ja muita kenelle ei olla älyä suotu pikkulapsen tasoa enempää. Yritä sellaisella väellä johtaa elämäänsä ja työhönsä kyllästynyttä porukkaa.

        Pääsit asian ytimeen. Lapsentasoista esimiestyöskentelyä ja samalla tasolla olevia
        työntekijöitä hikihihnalla. Oikeastaan hahmoja ei voi esimiehiksi edes kutsua, kouluttamattomia elämänkoulun käyneitä kiusanhenkiä. Nykyään ei edes tarvita näitä niskaanhuohottajia. Tyyli on vanhanaikaista ja tuottamatonta. Nykyihminen on itseohjautuva mielekkäässä työssä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Pääsit asian ytimeen. Lapsentasoista esimiestyöskentelyä ja samalla tasolla olevia
        työntekijöitä hikihihnalla. Oikeastaan hahmoja ei voi esimiehiksi edes kutsua, kouluttamattomia elämänkoulun käyneitä kiusanhenkiä. Nykyään ei edes tarvita näitä niskaanhuohottajia. Tyyli on vanhanaikaista ja tuottamatonta. Nykyihminen on itseohjautuva mielekkäässä työssä.

        Okmetic on ainoa firma jossa nämä henkilöt voivat toimia esimiestehtävissä.

        Työntekijät jotka eivät tule toimeen keskenään, heidät on ehdottomasti laitettava keskenään samaan työryhmään.

        Jos tiedetään että joku ei halua työskennellä jossain tietyssä työpisteessä, hänet on ehdottomasti pakotettava juuri siihen.

        Tästä narsisti saa tyydytystä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Okmetic on ainoa firma jossa nämä henkilöt voivat toimia esimiestehtävissä.

        Työntekijät jotka eivät tule toimeen keskenään, heidät on ehdottomasti laitettava keskenään samaan työryhmään.

        Jos tiedetään että joku ei halua työskennellä jossain tietyssä työpisteessä, hänet on ehdottomasti pakotettava juuri siihen.

        Tästä narsisti saa tyydytystä.

        Ainut paikka missä pääsee "esimiestöihin" peruskoulun päästötodistuksella. Jälki tietenkin näkyy sitten arjessa. Ei voi paljoa vaatia. Käryt käy ja juorut lentää.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ainut paikka missä pääsee "esimiestöihin" peruskoulun päästötodistuksella. Jälki tietenkin näkyy sitten arjessa. Ei voi paljoa vaatia. Käryt käy ja juorut lentää.

        Ei ole ainut. Helsingin kaupungille pääsee myös. Töitä saat jos joko aidosti olet tyhmä tai sitten teeskentelet tyhmää. Muuten saat olla ilman töitä ja ilman rahaa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ei ole ainut. Helsingin kaupungille pääsee myös. Töitä saat jos joko aidosti olet tyhmä tai sitten teeskentelet tyhmää. Muuten saat olla ilman töitä ja ilman rahaa.

        Ei mikään ihme jos johtotasolla kaikki laiminlyödään jos yksikön johtajaksi pääsee pelkän peruskoulun käyneet tai alkoholistit narkkareista puhumattakaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tuulestako ne 500 uutta työntekijä vetästään, kun laajennus valmistuu? Eikö sinne pitäisi kouluttaa porukkaa valmiiksi

        Nykyiset työntekijät ovat niin tyytyväisiä ja motivoituneita että pyörittävät kahta tehdasta samalla palkalla.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Nykyiset työntekijät ovat niin tyytyväisiä ja motivoituneita että pyörittävät kahta tehdasta samalla palkalla.

        Josta saa palkkaa käteen alle kymmenen euroa tunnissa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Josta saa palkkaa käteen alle kymmenen euroa tunnissa.

        te öykkärit aina unohdatte että myös verotus on kevyempi, auto ei ole pakko olla bmw, läheltä löytyy edullisia vuokrayksiöitä niin voi vaikka kävellä töihin tai pyöräillä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        te öykkärit aina unohdatte että myös verotus on kevyempi, auto ei ole pakko olla bmw, läheltä löytyy edullisia vuokrayksiöitä niin voi vaikka kävellä töihin tai pyöräillä.

        Ennemmin kannattaa olla tekemättä töitä ollenkaan niin ei tarvitse maksaa yhtään veroja.
        Se ei ole öykkäröintiä jos haluaa työsuorituksestaan asiallisen palkan.

        Voihan sitä tuhlata elämänsä ja terveytensä tekemällä p-palkalla p-duuneja huonossa työilmapiirissä ja elää kädestä suuhun keräten huonoa eläkekertymää mutta miksi ihmeessä alentua sellaiseen jos kunnollisiakin työmahdollisuuksia on tarjolla?

        Kunnollisessa työpaikassa maksetaan oikeaa palkkaa eikä tarvitse alentua naaman perusteella tapahtuvaan arviointiin narsistisen valehtelijaesimiehen toimesta.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ennemmin kannattaa olla tekemättä töitä ollenkaan niin ei tarvitse maksaa yhtään veroja.
        Se ei ole öykkäröintiä jos haluaa työsuorituksestaan asiallisen palkan.

        Voihan sitä tuhlata elämänsä ja terveytensä tekemällä p-palkalla p-duuneja huonossa työilmapiirissä ja elää kädestä suuhun keräten huonoa eläkekertymää mutta miksi ihmeessä alentua sellaiseen jos kunnollisiakin työmahdollisuuksia on tarjolla?

        Kunnollisessa työpaikassa maksetaan oikeaa palkkaa eikä tarvitse alentua naaman perusteella tapahtuvaan arviointiin narsistisen valehtelijaesimiehen toimesta.

        Laiskurin narinaa. Et o varmaan ikinä töitä tehnytkä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Laiskurin narinaa. Et o varmaan ikinä töitä tehnytkä.

        Väärin. Olin kauan töissä Okmeticilla jonka jälkeen löysin oikean työpaikan. KTA on 10€ suurempi joten ei ole valittamista. Työpaikkaa vaihtaessa ihan kaikki parani. Ainoastaan työmatka piteni mutta olisin ollut valmis muuttamaan vaikka ulkomaille jotta pääsen eroon Okmeticista.

        Sieltä on helppo lähteä pois kun tietää ettei ikinä tule ikävä takaisin.

        Muista juoruilla, huutaa, määkiä, hohottaa, jauhaa niitä juttujasi joissa vähintään joka kolmas sana alkaa v-kirjaimella.


    • Nyt teemme huhtikuussa ennätyskuukauden, eikö näin? Hihnan rullat liukumaan.

      • Anonyymi

        Mitens ne menetetyt asiakkaat? Kertoisitko hieman kiinnostuneille?

        Olen talossa ollut ihan riittävän kauan että tiedän mitä täällä tapahtuu. Todennäköisesti aika paljon kauemmin kuin sinä.

        Ja ei, en ole tuotannossa, enkä epäpätevä esihenkilö, koska minulla on oikea koulutus työhöni. Huvittuneena seurannut tätä sirkusta sivusta. Onneksi työni ei kaipaa tuotantoa eikä tuotanto minua. Oikeilla papereilla ja suhteilla voit olla Okmeticilla tekemättä mitään töitä. Hienon tittelinkin saat minkä turvin voit lorvia ja olla vain tekevinään. Vähän kun lueskelet iltaisin psykologisia vaikutuskeinoja, niin saat ihan palkkaakin kun vähän jutustelet mukavia tietyille ei niin teräville hepuille ja tiedät miten sellaisia kannattaa ohjailla.


      • Anonyymi

        Mene hihnalle tekemään. Ei täällä kannata satuja kirjoitella.


      • Anonyymi

        Onneksi nykyisin ei enää tarvitse kuunnella tällaisia satuja.

        Vaikka ennätys tulisi se palkittaisiin vain tarjoamalla kakkukahvit. Kakkuviipale ja kahvikupillinen ei kauaa lämmitä. Hyödyn kerää ihan joku muu kuin hölmö työmuurahainen.

        Jotkut työnantajat yksinkertaisesti vain kuvittelevat että työntekijä on tyhmä ja sille voi kertoa mitä tahansa satuja niin että kaikki menee läpi.

        Nykyisissä hommissa ei tarvitse ylittää itseään ja palkka on aina hyvä ilman uuvuttavissa ja vastentahtoisissa tehtävissä sinnittelemistä punafosforia ja arseenia nuuskien.


      • Anonyymi

        tuliko enkat näkyykö tuottiksessa saadaanko kakkua?


    • Anonyymi

      Kulmahiomakoneen katkaisulaikka kestää paremmin jos laittaa tekstipuolen koneeseen päin.

      • Anonyymi

        Lukutaidottomille työtovereille tiedoksi:

        Vihreä nappi = START
        Punainen nappi = STOP

        tällä pärjää jo pitkälle


    • Anonyymi

      Kuinka moni Okmeticin henkilöstöstä omaavat luku- ja kirjoitustaidon? Sähköposteja lukemalla ei siltä näytä.

    • Anonyymi

      On se kumma että täällä riittää kyseisen yrityksen puolustajia vaikka työpaikkakiusaaminen, huonot palkat ja kellotettu yksitoikkoinen työ on toteen-näytettävissä. Mikä siinä on että sini ja ruskeatakit täällä puolustelee ja kiillottelee kansikuvaa vaikka kokemuksen omaavat ihmiset tuo oikeutetusti esiin työelämän epäkohtia.... Epäkohdat sinällään niin huomattavia että kenenkään ei niitä soisi kokevan. Ei kuulu työelämään missään nimessä. Toivottavasti oma kunnianhimo ja oikeudentaju ohjaa oikeisiin työpaikkoihin missä palkka ja työolot kohdallaan. Koulutus siinällään suojaa epäoikeudenmulaisuudelta kaikilla ei siinä hetkessä tietenkään siihen mahdollisuutta mutta kehotan olemaan kriittinen työpaikkaa valitessaan - riistoon ei tarvitse suotua. Ja nämä paskapuheet että vähemmälläkin tulee toimeen saa heittää hevon kuuseen. Näihin kehittajat näyttää mallin itse ensin. Eikö niin?

    • Anonyymi

      Engineer lifeskool AMK😅

      • Anonyymi

        Live laugh love <3


    • Anonyymi

      mitäpä luulet viihtyvyydestä kun duunarien vaihtuvuus on suurta???

      • Anonyymi

        Tällä hetkellä ei kaiketi vaihtuvuus ole suurta koska rekrytoinnit ovat jäissä.


      • Anonyymi

        Uskon erittäin hyvin jos viihtyvyyden kanssa on ongelmia. Omalla kohdalla tehtiin nopeasti selväksi etten ole tervetullut. Aiemmin tulleita työntekijöitä olisi pitänyt koko ajan mielistellä ja kumarrella. Pidempään talossa ollut yritti teettää omia töitään tulokkaalla. Valehteleva esimies. Aikaisemmin tulleet saavat haukkua ja arvostella tulokasta mielin määrin mutta annapa olla jos tulokas arvostelee puolellakin sanalla aikaisemmin tullutta siitä tullaan heti sanomaan että "tuo on ku5ipään hommaa".


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Uskon erittäin hyvin jos viihtyvyyden kanssa on ongelmia. Omalla kohdalla tehtiin nopeasti selväksi etten ole tervetullut. Aiemmin tulleita työntekijöitä olisi pitänyt koko ajan mielistellä ja kumarrella. Pidempään talossa ollut yritti teettää omia töitään tulokkaalla. Valehteleva esimies. Aikaisemmin tulleet saavat haukkua ja arvostella tulokasta mielin määrin mutta annapa olla jos tulokas arvostelee puolellakin sanalla aikaisemmin tullutta siitä tullaan heti sanomaan että "tuo on ku5ipään hommaa".

        Täsmälleen samat kokemukset siltä ajalta kun olin suorittamassa Okmella palvelustani.

        Muutaman tapauksen näin ihan hyvistä tyypeistä ketkä eivät vain suostuneet siihen kumarteluun ja hykertelyyn sille pitkään talossa olleiden pienelle piirille, niin koeaikana jännästi ilmoitettiin että työsopimus on purettu koeaikapurkuna.
        Syyt: Työn suorittamiseen liittyvä puutteellisuus, yleinen sopimattomuus työhön ja sopeutumattomuus työpaikan olosuhteisiin.

        Tämän rienaamisen suorittivat yleensä 2-4 henkilöä, useimmat naisoletettuja. Ovat saattaneet olla vuosia nykyisten esimiehien kanssa tuotannossa ennenkuin on tullut ylennys, joten välit ovat tiiviit myrkyllisten hahmojen ja esimiesten välillä.

        Harmitti koska muutama oikeasti potentiaalinen ja mukava tekijä sai lähteä koska tyrannit.

        Mutta näin pääsääntöisesti duunareista 80-90% oli perusmukavaa porukkaa ketkä ovat töissä koska on pakko, rahan takia, eikä heitä voisi vähempää kiinnostaa toisten tekemiset, menemiset tai sanomiset. Kunhan et sysää omia töitäsi muiden niskaan tai vaaranna muita. Palkka ei ole huippu verrattuna mitä muualla saattaa saada vuorotöistä, mutta sillä elää suhtkoht normaalia elämää ja parempi se on kuin missään ma-pe perusduuneissa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tällä hetkellä ei kaiketi vaihtuvuus ole suurta koska rekrytoinnit ovat jäissä.

        Työntekijöiden tyytyväisyys ja työmotivaatio on siis kunnossa kun vaihtuvuutta ei ole. Hienoa! Tämähän on oikea suunta. Ihanaa kesää kaikille!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Työntekijöiden tyytyväisyys ja työmotivaatio on siis kunnossa kun vaihtuvuutta ei ole. Hienoa! Tämähän on oikea suunta. Ihanaa kesää kaikille!

        Saattaa johtua myös siitä etteivät pääse muualle, silloin on pysyttävä samassa paikassa vaikka ei viihtyisi.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Työntekijöiden tyytyväisyys ja työmotivaatio on siis kunnossa kun vaihtuvuutta ei ole. Hienoa! Tämähän on oikea suunta. Ihanaa kesää kaikille!

        Miten se kiusaaminen ja käräyttely?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Miten se kiusaaminen ja käräyttely?

        Ei ole kiusaamista eikä käräyttelyä. Nettitrollojen hupatuksia.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ei ole kiusaamista eikä käräyttelyä. Nettitrollojen hupatuksia.

        Talossa olleena voin kertoa että juuri niitä siellä harrastetaan


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Talossa olleena voin kertoa että juuri niitä siellä harrastetaan

        Haluatko kertoa vielä lisää? Kuulen mielelläni totuuden touhusta.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Haluatko kertoa vielä lisää? Kuulen mielelläni totuuden touhusta.

        Oma kokemus. Ilmapiiri sellainen että täytyy olla kohde jota kiusataan.

        Jos joku ei miellytä, hänen työtään aletaan vahtia ja käyttäytymistä kytätä ja systemaattisesti etsiä virheitä kaikesta toiminnasta.

        Isolla joukolla yhtä vastaan kuten kyseiset henkilöt ovat jo peruskoulusta asti oppineet toimimaan.

        Jos tämän kohteeksi joutuu, silloin kohteeksi valitun työstä löytyy aina jotain käräytettävää kun alunperinkin halutaan löytää pelkästään negatiivista.

        Okmeticilla työtäni aina haukuttiin vaikka yritin tehdä parhaani.

        Kun vaihdoin työpaikkaa, tämän jälkeen uudessa paikassa tein työni huonommin kuin Okmeticilla mutta tästä huolimatta sain aina kiitosta ja minut hyväksyttiin porukkaan. Palkka on puolitoistakertainen. Lomaa on vuosittain enemmän kun on kaikin puolin parempi TES.

        Mitä tästä voi päätellä? Jos naama ei miellytä niin hommat ei lähde käyntiin vaikka kuinka yrittäisi. Silloin kannattaa vain mennä kertomaan ilouutinen esimiehelle että tää oli nyt tässä.

        Sen jälkeen työpaikkakiusaajat yrittää aikansa selvittää mihin kohde hävisi voisiko soitella perään ja haukkua? Ja jos ei selviä niin sitten täytyy vaan etsiä joukosta uusi kiusaamisen kohde.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Oma kokemus. Ilmapiiri sellainen että täytyy olla kohde jota kiusataan.

        Jos joku ei miellytä, hänen työtään aletaan vahtia ja käyttäytymistä kytätä ja systemaattisesti etsiä virheitä kaikesta toiminnasta.

        Isolla joukolla yhtä vastaan kuten kyseiset henkilöt ovat jo peruskoulusta asti oppineet toimimaan.

        Jos tämän kohteeksi joutuu, silloin kohteeksi valitun työstä löytyy aina jotain käräytettävää kun alunperinkin halutaan löytää pelkästään negatiivista.

        Okmeticilla työtäni aina haukuttiin vaikka yritin tehdä parhaani.

        Kun vaihdoin työpaikkaa, tämän jälkeen uudessa paikassa tein työni huonommin kuin Okmeticilla mutta tästä huolimatta sain aina kiitosta ja minut hyväksyttiin porukkaan. Palkka on puolitoistakertainen. Lomaa on vuosittain enemmän kun on kaikin puolin parempi TES.

        Mitä tästä voi päätellä? Jos naama ei miellytä niin hommat ei lähde käyntiin vaikka kuinka yrittäisi. Silloin kannattaa vain mennä kertomaan ilouutinen esimiehelle että tää oli nyt tässä.

        Sen jälkeen työpaikkakiusaajat yrittää aikansa selvittää mihin kohde hävisi voisiko soitella perään ja haukkua? Ja jos ei selviä niin sitten täytyy vaan etsiä joukosta uusi kiusaamisen kohde.

        Tämä on nettitrollojen hupatuksia. Houraileepi jonninjoutavia.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tämä on nettitrollojen hupatuksia. Houraileepi jonninjoutavia.

        Palkattu trolli heräsi.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Täsmälleen samat kokemukset siltä ajalta kun olin suorittamassa Okmella palvelustani.

        Muutaman tapauksen näin ihan hyvistä tyypeistä ketkä eivät vain suostuneet siihen kumarteluun ja hykertelyyn sille pitkään talossa olleiden pienelle piirille, niin koeaikana jännästi ilmoitettiin että työsopimus on purettu koeaikapurkuna.
        Syyt: Työn suorittamiseen liittyvä puutteellisuus, yleinen sopimattomuus työhön ja sopeutumattomuus työpaikan olosuhteisiin.

        Tämän rienaamisen suorittivat yleensä 2-4 henkilöä, useimmat naisoletettuja. Ovat saattaneet olla vuosia nykyisten esimiehien kanssa tuotannossa ennenkuin on tullut ylennys, joten välit ovat tiiviit myrkyllisten hahmojen ja esimiesten välillä.

        Harmitti koska muutama oikeasti potentiaalinen ja mukava tekijä sai lähteä koska tyrannit.

        Mutta näin pääsääntöisesti duunareista 80-90% oli perusmukavaa porukkaa ketkä ovat töissä koska on pakko, rahan takia, eikä heitä voisi vähempää kiinnostaa toisten tekemiset, menemiset tai sanomiset. Kunhan et sysää omia töitäsi muiden niskaan tai vaaranna muita. Palkka ei ole huippu verrattuna mitä muualla saattaa saada vuorotöistä, mutta sillä elää suhtkoht normaalia elämää ja parempi se on kuin missään ma-pe perusduuneissa.

        Kokemukseni mukaan vaikka koeajan saisi lusittua läpi, mikään ei kuitenkaan muutu vakinaistamisen jälkeen jos mainitunlaisia henkilöitä sattuu olemaan samassa vuorossa ja samalla osastolla.

        Sama kastijärjestelmä ja nokkimisjärjestys säilyy senkin jälkeen eikä omaa vuoroa, osastoa ja työpistettä voi vapaasti valita joten näistä henkilöistä pääsee eroon vain irtisanoutumalla.

        Mainittuun ryhmään kuuluu myös miehiä jotka eivät ole vielä lähelläkään eläkeikää.

        Itse vaihdoin normaaliin päivä työhön ja pelkkä lähtöpaikka oli suurempi kuin Okmeticin maksama palkka vuorotyöstä ilman että tarvitsee valvoa öitä ja työ on mukavampaa ja kevyempää.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tämä on nettitrollojen hupatuksia. Houraileepi jonninjoutavia.

        Sun jutut on paska puhetta.


    • Anonyymi

      Huh mitä touhua.

    • Anonyymi

      Suurin syy varmaan ettei muualle pääse vailla koulutusta. Noi työolot kiusaamisineen ei kuulosta hyvältä. Ja vielä matala palkkaus.

    • Anonyymi

      Arvatkaa mitä, pääsin tänään käräyttämään muutaman hihnalta olevan laiskurin! Käräytys saldoni on suurempi kuin lomakorvaukseni.

      • Anonyymi

        Mä taas näyttelen kaikille mukavaa eikä kukaan osaa epäillä mua mutta tosiasiassa tarkkailen ja kyttään jatkuvasti ja heti kun löydän pienenkin aiheen teen aina välittömästi käräytyksen. Tän lisäksi kerään ja levittelen juoruja.


      • Anonyymi

        Mä taas salakuuntelen työkavereitani mitä kuka sanoo kenestäkin ja lähetän nämä jutut meilillä esimiehelle. Kuulun perskärpästen klaaniin.


    • Anonyymi

      Pienet on lomakorvaukset ja työn merkitys kyseenalainen jos tuollaista mainostat. Tuollainen mainoshan tuo lisää työntekijöitä hah..

      • Anonyymi

        Ei kaikkee kannata ottaa tosissaan. Vitsi vitsi se oli vain vitsi. HYVÄÄ KESÄÄ KAIKILLE!


    • Anonyymi

      Mitens ne rekryt? Voisko ruskeakieli sinitakki valaista tilannetta?

      • Anonyymi

        Työntekijöiden tyytyväisyys huipussaan. Ei ole vaihtuvuutta. Ei ole tarvetta rekryille.
        Ihanaa kesää kaikille!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Työntekijöiden tyytyväisyys huipussaan. Ei ole vaihtuvuutta. Ei ole tarvetta rekryille.
        Ihanaa kesää kaikille!

        Ei kerro viihtyvyydestä mitään. Siellä pysytään vain siksi ettei päästä muualle.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Työntekijöiden tyytyväisyys huipussaan. Ei ole vaihtuvuutta. Ei ole tarvetta rekryille.
        Ihanaa kesää kaikille!

        Niin että meinasitte pyörittää samalla henkilöstöllä sitä laajennustakin? Ellei sekin ole jo jäissä.

        Sen verran hiljentynyt tämä keskustelu että taitaa olla vinkujilla paskat housussa kun asiakkaita lähti ja rekryt jäissä? Vai mitenkä?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Työntekijöiden tyytyväisyys huipussaan. Ei ole vaihtuvuutta. Ei ole tarvetta rekryille.
        Ihanaa kesää kaikille!

        Työnhakijat ovat onneksi nykyään kriittisiä. Työpaikkakiusaaminen ja kehno palkkaus karkoittaa hakijoita.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Niin että meinasitte pyörittää samalla henkilöstöllä sitä laajennustakin? Ellei sekin ole jo jäissä.

        Sen verran hiljentynyt tämä keskustelu että taitaa olla vinkujilla paskat housussa kun asiakkaita lähti ja rekryt jäissä? Vai mitenkä?

        Ei me vaan tehän (työntekijät) sitä pyöritätte samalla huippuunsa motivoituneella henkilöstöllä. Positiivisuuden kautta hei! Näinä vaikeina aikoina on lottovoitto että on edes töitä ylipäänsä. Monilla on asiat kurjemmin.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ei me vaan tehän (työntekijät) sitä pyöritätte samalla huippuunsa motivoituneella henkilöstöllä. Positiivisuuden kautta hei! Näinä vaikeina aikoina on lottovoitto että on edes töitä ylipäänsä. Monilla on asiat kurjemmin.

        Olisin ennemmin työttömänä kuin huonossa työilmapiirissä kellotetussa työpisteessä p-palkalla narsisti esimiehen alaisena.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Olisin ennemmin työttömänä kuin huonossa työilmapiirissä kellotetussa työpisteessä p-palkalla narsisti esimiehen alaisena.

        Noh noh. Nöyränä se sinäkin tulet töihin päivä toisensa jälkeen. Suomalaiset on orjakansaa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Noh noh. Nöyränä se sinäkin tulet töihin päivä toisensa jälkeen. Suomalaiset on orjakansaa.

        Töissä käyn mutta minulla on kunnollinen työpaikka, ei tarvitse nähdä käräyttelyä eikä kiusaamista.

        Mutta jos jäisin työttömäksi enkä pystyisi löytämään kunnollista työpaikkaa - silloin pistäisin asuntoni vuokralle ja muuttaisin johonkin halvemman elintason maahan.

        En todellakaan nöyrtyisi tuhlaamaan jäljellä olevaa elämää tekemällä pakkotahtista liukuhihnatyötä Metallin TES:sillä.

        Jokainen voi ottaa itse elämästään vastuun, ei kaikkea tarvitse tehdä valehtelevan elämänkouluinsinöörin ohjeiden mukaan.


    • Anonyymi

      Juuri tulleen tiedon mukaan henkilöstön resurssien vähennystarpeesta, SINITAKKISELLE on jouduttu antamaan kenkää.

      Olen käräyttänyt pahimman käräyttäjän! Sinitakkinen on poistunut keskuudestamme. RIP. Hän on polvenkorkuudessa FAB2:n työmaalla.

      • Anonyymi

        Jamppa tekee kohta uuden meemivideosarjan jossa pyritään saamaan paikkaava ratas tilalle. Hänen nimeksi nouskoon vaikkapa Oranssitakkinen-rouva!


    • Anonyymi

      Miltä tuntuu olla kyttäyksen kohteena😃

    • Anonyymi

      Työpaikkakiusaaminen on ikävää ja laitonta. Sellainen toiminta pitää nostaa esille. Terveessä työyhteisössä kitkettäisiin pois ja sairaassa saa jatkua.

      • Anonyymi

        Nettitrolli


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Nettitrolli

        Sä oot sellainen


      • Anonyymi

        Niin jos aina joka toisen vuoron osuessa kohdalle tulee vatsa kipeäksi, niin ei se ole ihme jos työkaverit ei siitä hirveästi digauttele. Etenkin kun samat hemmot ei edes paikalla ollessaankaan pääse muiden työrytmiin. Okmeticilla ei vuoromallin takia edes hirveästi työpäiviä osu kuukaudelle. Tai siis enemmän on vapaapäiviä kuin työpäiviä. Sitten kun vielä saikuttaa säännöllisesti, niin se ei ole mikään ihme saada mulkun leima otsaansa. Saa siinä sitten ulista kiusaamisesta.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Niin jos aina joka toisen vuoron osuessa kohdalle tulee vatsa kipeäksi, niin ei se ole ihme jos työkaverit ei siitä hirveästi digauttele. Etenkin kun samat hemmot ei edes paikalla ollessaankaan pääse muiden työrytmiin. Okmeticilla ei vuoromallin takia edes hirveästi työpäiviä osu kuukaudelle. Tai siis enemmän on vapaapäiviä kuin työpäiviä. Sitten kun vielä saikuttaa säännöllisesti, niin se ei ole mikään ihme saada mulkun leima otsaansa. Saa siinä sitten ulista kiusaamisesta.

        Ei tarvitse harrastaa saikkuilua. Mainitun toiminnan kohteeksi joutuu helposti vain siksi että naama ei miellytä.

        Sama juttu työrytmin arvioinnin kanssa.


    • Anonyymi

      Inssit tietää 😂

    • Anonyymi

      Paljon on uusia työntekijöitä tullut tänä vuonna?

      • Anonyymi

        Rekryt jäissä. Talon sisältä koulutetaan tällä hetkellä uusia esimiehiä tulevaan laajennukseen.


    • Anonyymi

      Onko kukaan ajanut itseään siltarumpuun? Antaako herra A teille hyvää ruokaa..

      • Anonyymi

        Ajanut siltrumpuun?? Onko tuolla asiat niin huonosti?? Huolestuttavaa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ajanut siltrumpuun?? Onko tuolla asiat niin huonosti?? Huolestuttavaa.

        kateellisten hupatuksia


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        kateellisten hupatuksia

        Valehtelevan elämänkouluinsinöörin narsistisilla aivoillasi et vain kykene mitenkään ymmärtämään ettei ulkomaailmassa kukaan ole kateellinen paikasta työyhteisössä jossa kiusaamista, savustamista, juoruilua ja huono palkkaus.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Valehtelevan elämänkouluinsinöörin narsistisilla aivoillasi et vain kykene mitenkään ymmärtämään ettei ulkomaailmassa kukaan ole kateellinen paikasta työyhteisössä jossa kiusaamista, savustamista, juoruilua ja huono palkkaus.

        Suomen jokaisessa työpaikassa sama toksinen ilmapiiri. Johtuu meistä suomalaisista. Kateellisia juntteja joilla ei ole uskoa paremmasta. Olemme keskinkertaisuuden ruumiillistuma.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Suomen jokaisessa työpaikassa sama toksinen ilmapiiri. Johtuu meistä suomalaisista. Kateellisia juntteja joilla ei ole uskoa paremmasta. Olemme keskinkertaisuuden ruumiillistuma.

        Höpö höpö. Onko työpaikkakiusaaminem joka paikassa vai asiaan kuuluva juttu? Tekeekö pitkä takki kouluttamattomasta "insinöörin"? Älä nyt satuja kerro.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Suomen jokaisessa työpaikassa sama toksinen ilmapiiri. Johtuu meistä suomalaisista. Kateellisia juntteja joilla ei ole uskoa paremmasta. Olemme keskinkertaisuuden ruumiillistuma.

        Tiedän useamman työpaikan joissa ei ilmene tässä ketjussa mainittuja ongelmia. Jos työyhteisöön on kasautunut luonnehäiriöisiä mielisairaita työpaikkakiusaajia sitä on ihan turha laittaa yhteiskunnan syyksi.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ajanut siltrumpuun?? Onko tuolla asiat niin huonosti?? Huolestuttavaa.

        Ikävä kyllä, eräs työntekijä lopetti elämänsä "liikenneonnettomuudessa" mutta siitä on vuosia aikaa. Nykyään ei enää firma ilmoita sähköposteissa menehtyneistä työntekijöistä kuten ennen, joten tilastoa en tiedä onko itsemurhia ollut muilla osastoilla ja miten. Työstä ne tuskin kuitenkaan johtuivat.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ikävä kyllä, eräs työntekijä lopetti elämänsä "liikenneonnettomuudessa" mutta siitä on vuosia aikaa. Nykyään ei enää firma ilmoita sähköposteissa menehtyneistä työntekijöistä kuten ennen, joten tilastoa en tiedä onko itsemurhia ollut muilla osastoilla ja miten. Työstä ne tuskin kuitenkaan johtuivat.

        nettotrolli


    • Anonyymi

      Trollit näköjään valloittaa. Mut pakko kommentoida. Mielestäni idioottimaista tehdä en inssejä jostain random duunareista. Ooceen ongelma on jo pitkään ollu huono johtaminen ja sen vaaliminen. Iso yritys ja kaikki mahikset vaik mihin, mut johto ja niiden luomat tarpeettomat kehitys, prosesse, laatu ja vaikka minkä sukulaisuhteilla luodut työpaikat pois, ni ehjä se siitä lähtee

      • Anonyymi

        Olin aikoinani varastolla keräilijänä. Työ oli raskasta.

        Palkassa kuitenkin huomioitiin kaikki, mitä oli tehnyt leipänsä eteen. Laskentaperusteita olivat rivit, paino, kappalemäärä ja nopeus. Kaikki nämä vaikuttivat palkkaukseen mutta palkanmaksuperusteet olivat kaikille tasapuoliset ja jos urakoi kunnolla, se näkyi myös palkassa.

        Myöhemmin Okmeticilla työskennellessäni huomasin että työ tuntui yhtä raskaalta hikipajatyöltä kuin aiemmin varastossa.

        Ainut ero oli vain siinä että palkanmaksuperusteet menivät pelkästään naaman mukaan. Jos naama ei miellytä niin palkkauksessa ei näy mitenkään vaikka miten paljon painaisi urakkaa. Silloinkin vain hymistellään että se on laiska ja tyhmä tyyppi. Jonkun on oltava aina sylkykuppi.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Olin aikoinani varastolla keräilijänä. Työ oli raskasta.

        Palkassa kuitenkin huomioitiin kaikki, mitä oli tehnyt leipänsä eteen. Laskentaperusteita olivat rivit, paino, kappalemäärä ja nopeus. Kaikki nämä vaikuttivat palkkaukseen mutta palkanmaksuperusteet olivat kaikille tasapuoliset ja jos urakoi kunnolla, se näkyi myös palkassa.

        Myöhemmin Okmeticilla työskennellessäni huomasin että työ tuntui yhtä raskaalta hikipajatyöltä kuin aiemmin varastossa.

        Ainut ero oli vain siinä että palkanmaksuperusteet menivät pelkästään naaman mukaan. Jos naama ei miellytä niin palkkauksessa ei näy mitenkään vaikka miten paljon painaisi urakkaa. Silloinkin vain hymistellään että se on laiska ja tyhmä tyyppi. Jonkun on oltava aina sylkykuppi.

        Hikipajalla on 70 luvun tyyliin "inssi"hiostamassa selän takana ja palkkaus ala-arvoinen. Ai niin ei oikea insinööri vaan elämänkoulu ins.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Hikipajalla on 70 luvun tyyliin "inssi"hiostamassa selän takana ja palkkaus ala-arvoinen. Ai niin ei oikea insinööri vaan elämänkoulu ins.

        no kuka käski jättää ne aivot narikkaan HÄ!? pitäähön sen jonkun olla selön takana paimentamassa kun meno on kuin lastentarhassa voi morjens


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        no kuka käski jättää ne aivot narikkaan HÄ!? pitäähön sen jonkun olla selön takana paimentamassa kun meno on kuin lastentarhassa voi morjens

        Normaalissa työpaikassa ei tarvita Stasia kyttäämään ja painostamaan. Mutta Stasi onkin läsnä työpaikoissa joissa on paska palkka ja pakkotahtinen liukuhihnatyö.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        no kuka käski jättää ne aivot narikkaan HÄ!? pitäähön sen jonkun olla selön takana paimentamassa kun meno on kuin lastentarhassa voi morjens

        Hah joku elämänkoulutyyppi siellä pitkä takki päällä leikkimässä esimiestä


    • Anonyymi

      The dogs bark, but the caravan goes!!!

      • Anonyymi

        Ja työpaikkakiusaajat, juorusedät & juorutädit & perskärpäset & savustajat vain jatkavat sairaita leikkejänsä vuodesta toiseen.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ja työpaikkakiusaajat, juorusedät & juorutädit & perskärpäset & savustajat vain jatkavat sairaita leikkejänsä vuodesta toiseen.

        Kyllä. Ja puhuu paskaa sekä kyttää toisten tekemisiä. Suorittaa käräytystyötä "insseille". Koulutettuja kavereita koko elämänkoulun mitalta.


      • Anonyymi

        mamut ajelee hienoilla bemareilla ja mersuilla kun sahuri joutuu tyytymään datsiaan meneekö oikein


    • Anonyymi

      Kuulostaisi siltä, kun elettäisiin entisessä DDR:ssä. Naapuri kyttää naapuria, työläinen työläistä. Puhuttiin paljon paskaa kohtalotoverista, että saatiin omia propseja kohotettua., tai kiusatakseen vaan. Silloinen yhteiskunta teki/saattoi kansalaisensa kateelliksi toisilleen. Työpaikoilla varastettiin mm.polkupyöriä.
      Arbeit macht frei!

      • Anonyymi

        Tämähän on arkipäivää ja hyväksyttyä joissakin työpaikoissa. Kiusaamistapaukset pitäisi ehdottomasti nostaa esiin ja työnantajan purettava kyttäys/käräytysringit. Joskus hankalissa tapauksissa työnantaja sallii tällaisten "apureiden" toimimnan.. Työpaikkakiusaaminen on laissa kielletty Kannattaa välttää kuvatunlaisia työpaikkoja.


    • Anonyymi

      Olkoot sininen tai ruskea takki niin siitä huolimatta kannattaa vähän opiskella jotta tietää miten esimiestyössä työskennellään jotta energia ei mene kiusaamisen organisointiin.

      • Anonyymi

        Pitkän työurani aikana olen ehtinyt työskennellä monessa työpaikassa. Kaikista työpaikoistani Okmeticilla oli kaikista huonoin ilmapiiri. Välimatka toiseksi huonoimpaan työpaikkaan on valovuosia.


    • Anonyymi

      Hetkinen?? Mutta eikös nämä ole kaikki insinöörejä esimiestyössä? Vai olenko ymmärtänyt väärin? 🤣🤣

      • Anonyymi

        Sitä koulutusta ei kenelläkään. Elämänkoulu on lähempänä totuutta.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Sitä koulutusta ei kenelläkään. Elämänkoulu on lähempänä totuutta.

        valhe


      • Anonyymi

        ammattion kaukill


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        ammattion kaukill

        FHAT is going on here!?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        valhe

        Miksi tulet kiistämään tosiasioita. Peruskoulu ja elämänkoulu on suurimmalla osalla


    • Anonyymi

      Luuserien paikka

      • Anonyymi

        Voittajien ja alpha uroiden paikka


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Voittajien ja alpha uroiden paikka

        Se ei ole voittaja joka tekee pakkotahtista liukuhihnatyötä Stasin ankaran valvonnan alla huonolla palkalla ikävässä työilmapiirissä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Se ei ole voittaja joka tekee pakkotahtista liukuhihnatyötä Stasin ankaran valvonnan alla huonolla palkalla ikävässä työilmapiirissä.

        Samaa mieltä. Jos haluaa altistua työpaikkakiusaamiselle niin tämä oikea paikka. Bonuksena vielä paska palkka.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Samaa mieltä. Jos haluaa altistua työpaikkakiusaamiselle niin tämä oikea paikka. Bonuksena vielä paska palkka.

        Ja sokerina pohjalla se ikänsä talossa ollut ylimielinen kanta porukka joka pitää kasti järjestelmää jossa uuden työntekijän pitäisi jatkuvasti mielistellä aikaisemmin tulleita.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ja sokerina pohjalla se ikänsä talossa ollut ylimielinen kanta porukka joka pitää kasti järjestelmää jossa uuden työntekijän pitäisi jatkuvasti mielistellä aikaisemmin tulleita.

        Kuulostaa hirveältä. Joskus tällainen käytös on vielä yleisesti hyväksyttyä koko organisaatiossa. Miten tällainen sallitaan?


    • Anonyymi

      Haluaako kukaan tehdä työtä huonossa ilmapiirissä huonoilla ehdoilla?

      • Anonyymi

        harha


    • Anonyymi

      Tuskin kukaan? Joidenkin on vain pakko hyväksyä tilan ja jatkaa sopimaansa työsuhdetta.
      Ajat tulee olemaan kovia ja nyt on pysyttävä vaan rauhallisesti paikalla ja tarkkailla tulevaa tilannetta. Ei se ruoho ole toisellapuolella aitaa sen vihreämpää.

      • Anonyymi

        Miksi joistakin työpaikoista sitten muodostuu tällainen ketju?? Jotain outoahan täytyy olla jos ihmiset noin reagoivat? Ja ruoho on todellakin vihreämpää aidan takana.


      • Anonyymi

        Miksi joistakin työpaikoista sitten muodostuu tällainen ketju?? Jotain outoahan täytyy olla jos ihmiset noin reagoivat? Ja ruoho on todellakin vihreämpää aidan takana. Työpaikan vaihto kannattaa.


      • Anonyymi

        Muistan hyvin miten siellä aina kerrottiin niitä satuja miten muissa työpaikoissa on asiat muka huonommin kuin Okmeticilla.

        Ehkä joku oikeasti uskoo niitä juttuja mutta kun itse vaihdoin työpaikkaa niin kyllä omalla kohdallani aivan kaikki parani. Työtehtävät, työkaverit, palkkaus, lomien määrä ja lisäksi pääsin terveeseen työyhteisöön missä ei ole jatkuvaa kyttäämistä ja valvontaa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Miksi joistakin työpaikoista sitten muodostuu tällainen ketju?? Jotain outoahan täytyy olla jos ihmiset noin reagoivat? Ja ruoho on todellakin vihreämpää aidan takana. Työpaikan vaihto kannattaa.

        Hrhautus


      • Anonyymi

        Tämähän on käräyttäjille erityisen herkullinen tilanne. Nyt vaan istutaan käsiemme päällä ja nautitaan työnantajan palkinnosta.


    • Anonyymi

      Toivottavasti uudet työnhakijat lukee tämän infoketjun. Täällä saa kokonaiskuvan vallitsevasta tilanteesta tuolla. Ei jatkoon!

      • Anonyymi

        Nettitrolli äököä uskoko


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Nettitrolli äököä uskoko

        Se koira älähtää johon kalikka kalahtaa. Luuletko että ihmiset huvin vuoksi tänne kirjoittaa kokemuksiaan? Säälittävää yrittää lakaista ongelmia maton alle.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Nettitrolli äököä uskoko

        Ja sitten vielä JARHAUTUS, eikö niin?

        Nämä ovat tyypillisiä elämänkouluinsinöörin kirjoituksia. Älykkyysosamäärä on niin alhainen ettei kirjoittaminenkaan onnistu.

        Koska kyvyt eivät riitä oikean insinöörin tutkinnon suorittamiseen niin sitten asetutaan pitkän linjan mielistelemisen ja käräytysten jälkeen elämänkouluinsinöörin paikalle pyörittämään sairasta systeemiä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Se koira älähtää johon kalikka kalahtaa. Luuletko että ihmiset huvin vuoksi tänne kirjoittaa kokemuksiaan? Säälittävää yrittää lakaista ongelmia maton alle.

        Ootko kännissä?


    • Anonyymi

      Työpaikan takia ei kannata uhrata omaa mielenterveyttään. Kannattaa hakea tervehenkinen oikea paikka.

      • Anonyymi

        Tai olisiko vaikka hoitoon hakeutuminen HÄ!? Työterveys lyö kyllä kouraan sellaset napit että alkaa se työnteko kiinnostaa!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tai olisiko vaikka hoitoon hakeutuminen HÄ!? Työterveys lyö kyllä kouraan sellaset napit että alkaa se työnteko kiinnostaa!

        Mielestäni on järkevämpää ja terveempää vaihtaa työympäristöön jossa on kunnolliset olot jolloin voi työskennellä ilman mielialalääkkeitä kuin sinnitellä väkisin mielialalääkepöllyssä kellotetussa pakkotahtisessa liukuhihnatyössä työpaikkakiusaajien vainoamana.

        Tämä menee tietenkin sinulta yli ymmärryksen koska olet tottunut vain katsomaan sivusta muiden työntekoa ja pohdit asiaa elämänkouluinsinöörin aivoillasi mutta ehkä pystyt edes ripauksen käsittämään jos yrität käyttää aivojasi määkimisen, WIDUN hokemisen ja hohottamisen sijasta.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tai olisiko vaikka hoitoon hakeutuminen HÄ!? Työterveys lyö kyllä kouraan sellaset napit että alkaa se työnteko kiinnostaa!

        Napit kouraan vai? Mikä työpaikka tai voiko tuollaista elämänkoulu inssien johtamaa paikkaa sellaiseksi sanoa? Tuskin!
        Työterveyshuollon ja viranomaisten pitäisi puuttua tuollaiseen toimintaan mieluummin.


    • Anonyymi

      Lirautus. Täällä on kaikki inssejä. Elämänkoulu takana. Wat vuck juu aa dooingg

    • Anonyymi

      Elämänkoulu koulutti minut okmeticille toihin..

      • Anonyymi

        Alkaa olla jo vähän kulunutta... ei kukaan usko teitä trolleja..


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Alkaa olla jo vähän kulunutta... ei kukaan usko teitä trolleja..

        Kerrot satuja ruskealla kielellä ja ruskeilla huulilla aivan kuin kehityskeskusteluissa joissa vuodesta toiseen lupailet katteettomia alamaiselle että ensi kerralla sitten katsotaan palkkaa ja pääset oppimaan sitä mukavempaa työpistettä kun nyt vielä tämän vuoden sinnittelet tässä kellotetussa pakkotahtisessa työpisteessä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kerrot satuja ruskealla kielellä ja ruskeilla huulilla aivan kuin kehityskeskusteluissa joissa vuodesta toiseen lupailet katteettomia alamaiselle että ensi kerralla sitten katsotaan palkkaa ja pääset oppimaan sitä mukavempaa työpistettä kun nyt vielä tämän vuoden sinnittelet tässä kellotetussa pakkotahtisessa työpisteessä.

        Ja seuraavassa kehityskeskustelussa kerrotaan ruskeilla huulilla:

        "nyt et voi vielä päästä sinne mukavalle osastolle koska siellä on täyttä".

        - vaikka sinne on palkattu pitkin vuotta jatkuvasti uusia naamoja takaoven kautta talon ulkopuolelta. Mutta esimies olettaa alaisen olevan niin hölmö ettei ymmärrä tätä.

        Näin huolehditaan siitä että kastijärjestelmän alimmalla portaalla maan matonen pysyy paikallaan osastolla jossa joutuu tekemään pakkotahtista kellotettua liukuhihnatyötä kympin tunti korvauksella.

        Lopuksi todetaan että: "ole nyt ahkera ja näytä kyntesi, seuraavalla kerralla ehkä sinua onnistaa ja palkkaakin voidaan tarkistaa ".


    • Anonyymi

      Mutta hei.
      Kaikki epäkohdathan on oikeasta elämästä, ihmisten kokemia asioita. Toiminta työpaikkakiusaamiseen on oikein työelämän irvikuva. Käräytykset yms.touhut kertoo että siellä on tosiaan se elämänkoulu pohjalla. Kelvotonta touhua. Kannattaa hakeutua asiallisiin työpaikkoihin. Täällä joku hokee jostain trolleista. Etkö kykene muuta sanomaan??

    • Anonyymi

      Okmeticilla on poistettu kaikki henkilöstöedut.
      E-passi, kekrijuhlat, tiimipäivät ym. peruttu.
      Samaan aikaan siellä rakennetaan uutta tehdasta.
      Palkkaus tesin mukainen minimi.

      • Anonyymi

        Voi olla yleensä hankala saada ketään töihin toimialasta riippumatta jos toiminta tuollaista.


      • Anonyymi

        Sama tilanne muissa työpaikoissa. Nyt on kovat ajat! Koitetaan nyt vaan jaksaa! SISULLA ETEENPÄIN!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Sama tilanne muissa työpaikoissa. Nyt on kovat ajat! Koitetaan nyt vaan jaksaa! SISULLA ETEENPÄIN!

        Äläpäs valehtele. On olemassa myös työpaikkoja joissa edut, palkka ja ilmapiiri ovat kunnossa tiukoista ajoista huolimatta.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Sama tilanne muissa työpaikoissa. Nyt on kovat ajat! Koitetaan nyt vaan jaksaa! SISULLA ETEENPÄIN!

        Höpö höpö
        Oikeuttaako kovat ajat työpaikalle kuulumattomien ilmiöiden ylläpitoon. Kympin tuntipalkka liukuhihnalla ja lieveilmiöt päälle. Onneksi ihmisillä vapaus valita ja koulutus kannattaa.


      • Anonyymi

        Samanlainen tulee olemaan jokainen työpaikka Suomessa kun ammattiliitot saadaan tuhottua. Se joka halvimmalla ja huonoimmilla ehdoilla tekee saa paikan. Me muuten tienataan tällä! Saat mitä tilaat! Ou jeah!

        :D


    • Anonyymi

      Wat is gooing here? Wat aa yuu dooing? Viddu

      • Anonyymi

        Muudosneuvoddelud? WIIIIIIDDDDUUUUUUUUUUUU!!!!! HOHOHOHO HOHOHOHO HOHOHOHO HOHOHOHO HOHOHOHO HOHOHOHO HOHOHOHO HOHOHOHO!!!!!!!!!


    • Anonyymi

      Pitkä takki päälle ja käräytys💥.

      • Anonyymi

        OIKEA ASENNE! VAHVIMMAT SELVIÄÄ!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        OIKEA ASENNE! VAHVIMMAT SELVIÄÄ!

        Tuolla tyylillä vai?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tuolla tyylillä vai?

        Kyllä!!!! SISULLA ETEENPÄIN!! suomlane sisu hik hik


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kyllä!!!! SISULLA ETEENPÄIN!! suomlane sisu hik hik

        Elämänkoulu insinöörin sisu on kiusaamisen organisointia.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Elämänkoulu insinöörin sisu on kiusaamisen organisointia.

        Sitähän se on kun peruskoulu ja elämänkoulu takana.


    • Anonyymi

      Viddu aim not udestat ins

      • Anonyymi

        OOTKO KÄNNISSÄ HÄ!? Hae pliis apua ongelmiis TROLLI


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        OOTKO KÄNNISSÄ HÄ!? Hae pliis apua ongelmiis TROLLI

        Tuohan on elämänkoulu insinöörin englantia selvästi. Keksi nyt välillä jotain muuta sanottavaa kuin "trolli".
        Yleensäkin yksitoikkoinen työ tylsistää...


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tuohan on elämänkoulu insinöörin englantia selvästi. Keksi nyt välillä jotain muuta sanottavaa kuin "trolli".
        Yleensäkin yksitoikkoinen työ tylsistää...

        Haejautys


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        OOTKO KÄNNISSÄ HÄ!? Hae pliis apua ongelmiis TROLLI

        Peruskoulussa elämänkouluinsinöörien suurin hupi oli työntää valitsemansa kohteen pää vessanpönttöön ja vetää vessa.

        Aikuisena samojen henkilöiden suurin hupi työelämässä on kiusata, käräyttää, savustaa, juoruilla, valehdella, mielistellä ylempiään.

        Yhteneväisenä piirteenä sama kuin jo lapsenakin: suurella joukolla monta yhtä vastaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        OOTKO KÄNNISSÄ HÄ!? Hae pliis apua ongelmiis TROLLI

        Peruskoulussa elämänkouluinsinöörien suurin hupi oli työntää valitsemansa kohteen pää vessanpönttöön ja vetää vessa.

        Aikuisena samojen henkilöiden suurin hupi työelämässä on kiusata, käräyttää, savustaa, juoruilla, valehdella, mielistellä ylempiään.

        Yhteneväisenä piirteenä sama kuin jo lapsenakin: suurella joukolla monta yhtä vastaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Haejautys

        Höpö höpö. Ihmettelen että miksi peruskoulun käynyt kutsuu itseään insinööriksi? Toiminta sen mukaista kun pohjana elämänkoulu.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Höpö höpö. Ihmettelen että miksi peruskoulun käynyt kutsuu itseään insinööriksi? Toiminta sen mukaista kun pohjana elämänkoulu.

        Kirjoitat asiaa. Toiminta sen mukaista niinkuin ylläolevastabä ketjusta ilmenee.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kirjoitat asiaa. Toiminta sen mukaista niinkuin ylläolevastabä ketjusta ilmenee.

        SE ON JÄTKÄT KOHTA UUSI VUOSI JA UUDET KUJEET! SISULLA NYT ETEENPÄIN JAKSETAAN PAINAA VIELÄ LOPPU VUOS!! JES JES!!!!! ENS VUONNA SIT TEHDÄÄN KAIKKI PAREMMIN NOPEAMMIN JA TEHOKKAAMMIN EIKS NII!! SISUA!!!!!!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        SE ON JÄTKÄT KOHTA UUSI VUOSI JA UUDET KUJEET! SISULLA NYT ETEENPÄIN JAKSETAAN PAINAA VIELÄ LOPPU VUOS!! JES JES!!!!! ENS VUONNA SIT TEHDÄÄN KAIKKI PAREMMIN NOPEAMMIN JA TEHOKKAAMMIN EIKS NII!! SISUA!!!!!!

        Katteettomia juhlapuheita.


    • Anonyymi

      Pallotehdas-peli! Parasta mitä on! Voitettiin toinen joukkue ja saatiin Halvaa!

    • Anonyymi

      Kympin tuntipalkalla hihnalla. Se kannattaa hah

      • Anonyymi

        Missään muualla en ole tavannut yhtä uteliaita ja juoruilevia ihmisiä jotka ovat älyllisesti lapsen tasolla. Tuntuu kuin niillä ei olisi omaa elämää työpaikan lisäksi.

        Toisten asioista pitäisi saada tietää esim. tarkat kotiosoitteet, asumismuodot ja paljonko on asuntolainaa jos on omistusasunto.

        Jos on ollut vaikka sairaslomalla sen jälkeen heti ollaan tivaamassa:

        "MIKÄTAUTISULLOLIMIKÄTAUTISULLOLIMIKÄTAUTISULLOLI !!!!?????"
        Se pitäisi heti saada tietää jotta voi mennä välittömästi juoruja levittelemään.

        Jos ei kerro, sen jälkeen juorusetien ja juorutätien rikkinäinen puhelin alkaa kehittää diagnooseja jotka muodostuvat vähitellen yleiseksi totuudeksi:

        "SE OLI HULLUJEHUANEELLA!!!"


      • Anonyymi

        No on se ny palio enämpi ko kynppi


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        No on se ny palio enämpi ko kynppi

        Höpö höpö


    • Anonyymi

      Vaikuttaa kamalalta

    • Anonyymi

      Oisko peräti ehkä jopa 12-13 euroa jos olet mielistellyt tarpeeksi. Kokonaisuutena aivan työrhtosopimuksen minimiä. Ei kannata. Yleisesti pakkotahtista työpaikkakiusaaminen värittämää touhua kouluttamattomien "esihenkilöiden" kanssa rimpuillen. Arvosta mielenterveyttäsi. Hakeudu muualle.

      • Anonyymi

        Itselläni brutto oli monen vuoden työuran jälkeen n. 13€/h.

        Eli verojen ja kaikkien vähennysten jälkeen netto oli alle 10€/h.

        Se ei ole suuri korvaus koska sen eteen joutuu tekemään pakkotahtista liukuhihnatyötä jossa jatkuvasti kytätään selän takana.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Itselläni brutto oli monen vuoden työuran jälkeen n. 13€/h.

        Eli verojen ja kaikkien vähennysten jälkeen netto oli alle 10€/h.

        Se ei ole suuri korvaus koska sen eteen joutuu tekemään pakkotahtista liukuhihnatyötä jossa jatkuvasti kytätään selän takana.

        Huh..ei ole iso korvaus. Oliko siellä "inssi vai teknikko"elämänkoulupohjalla kyttäämässä?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Huh..ei ole iso korvaus. Oliko siellä "inssi vai teknikko"elämänkoulupohjalla kyttäämässä?

        Oliko aloittajan palkka min. 10-11euroa. Eihän tuollaisilla palkoilla tule toimeen. Ja muut ylläolevat jutut päälle? Joo ei kiitos.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Huh..ei ole iso korvaus. Oliko siellä "inssi vai teknikko"elämänkoulupohjalla kyttäämässä?

        Oliko aloittajan palkka 10-11e Eihän tuollaisella tule toimeen. Joo ei kiitos ja muut ylläolevat kokemukset kaupan päälle. Ei kiitos.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Oliko aloittajan palkka 10-11e Eihän tuollaisella tule toimeen. Joo ei kiitos ja muut ylläolevat kokemukset kaupan päälle. Ei kiitos.

        Hupatuksia! tuohon tulee päälle vielä lisät eli oikeasti palkka 16€/h joka on kova liksa!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Hupatuksia! tuohon tulee päälle vielä lisät eli oikeasti palkka 16€/h joka on kova liksa!

        Peruspalkan lisäksi tulee toki lisiä mutta kun verot ja kaikki muut vähennykset toteutetaan käteen jää alle kymppi. Ja sen voi saada vain tekemällä pakkotahtista liukuhihnatyötä työpaikkakiusaajien ankaran valvonnan alla.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Hupatuksia! tuohon tulee päälle vielä lisät eli oikeasti palkka 16€/h joka on kova liksa!

        Puhu pukille noita satuja.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Huh..ei ole iso korvaus. Oliko siellä "inssi vai teknikko"elämänkoulupohjalla kyttäämässä?

        😅Teknikkokoulutus loppui jo 2000 luvun alussa....onko elämänkoulu teknikko?


    • Anonyymi

      Työpaikkakiusaaminen paha juttu ja onhan täällä pitkä ketju ihmisten kokemuksia. Palkkahan on aivan surkea tes minimi.

    • Anonyymi

      Okmeticilla on kellokortti käytössä tuotannon työntekijöille. Elämänkouluinssit kyttää pisteillä jos joku tulee leimausjonoon vaikka 2-3min. ajoissa, siitä annetaan huomautus, myös pukuhuonneessa käyvät kyttäämässä, josko joku siellä. Tuotantotyöntekijät on kuin karjaa (kello-)porteilla tungeksivat siinä sitten samaan aikaan minuutilleen.

      Toimistohenkilökunnalla sen sijaan on työajan jousto ja voivat tulla ja mennä miten parhaiten sopii.

      Okmeticilla on "yhteiset pelisäännöt" :)

      • Anonyymi

        Toi " karja tungeksii kelloporteilla samaan aikaan", niin samalla yskivät räkivät kaikki mahdolliset flunssat ristiin rastiin?


      • Anonyymi

        Ja sitten kun joku karjasta löytää uuden työpaikan, HR pitää hänelle lähtöhaastattelun jossa udellaan miksi haluat poistua palveluksestamme?

        Lopettamisen jälkeen alkaa juorut kiertää: WIDDU SE OLI PA5GA TYYPPI HYVÄ ETTÄ LOPETTI OTTAKAA VAA KOHTA SE YRITTÄÄ TULLA TÄNNE UUDESTAA!!!


      • Anonyymi

        "myös pukuhuonneessa käyvät kyttäämässä", heh, joku pierukalsareissaan siellä luvatta pärisee:)


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ja sitten kun joku karjasta löytää uuden työpaikan, HR pitää hänelle lähtöhaastattelun jossa udellaan miksi haluat poistua palveluksestamme?

        Lopettamisen jälkeen alkaa juorut kiertää: WIDDU SE OLI PA5GA TYYPPI HYVÄ ETTÄ LOPETTI OTTAKAA VAA KOHTA SE YRITTÄÄ TULLA TÄNNE UUDESTAA!!!

        tietääks kukaa mihi se meni? soitetaa sen nykyseen paikkaan ja haukutaan sitä. HOHOHOHOHOHOHOHO!!!


    • Anonyymi

      Nämä ns. inssit on kouluttamattomia peruskoulun hädin tuskin käyneitä kiusanhenkiä. Ihme että tuollainen toiminta saa jatkua.

    • Anonyymi

      Miks pitää olla tuotantoinssi-nimitys käytössä Okmeticilla, vaikka ei oo inssi? Miksei joku vuoroesimies tms? Inssi muualla työmaailmassa tarkottaa on ko. koulutuksen ja tutkinnon suorittanut. Ihme paikka Okmetic?

      • Anonyymi

        Moni ihmetellyt samaa. Tuollainen ammattinimikkeem väärinkäyttö halventaa insinöörikoulusta ja huvittaa lähinnä. Jos "inssin"koulurusvaatimus on suomi ja savo elämänkoulun ohella niin työnjäljen saa lukea ylhäältä ketjusta


    • Anonyymi

      Olen ollut aikeissa hakea okmeticille töihin koska olisi paljon vapaata.
      Luvattuna olisi 2600euroa/kk brutto. 4/10 työt/vapaa ja palkka nousee ahkerasti kun painaa hommia.
      Tällä hetkellä teen normaalia päivätyötä metallialan yrityksessä 40 000euroa vuosi.
      Lapset aikuisia ja velatonta omaisuutta löytyy niin ei haittaa jos palkka ei heti sama kun nyt.
      Laitan siis tässä elämäntilanteessa paremmat vapaat paremman palkan eteen.
      Miltä suunnitelmani kuulostaa?

      • Anonyymi

        Palkkahan on surkea. Työpaikkakiusaaminen arkipäivää.. kokeilemalla tietää.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Palkkahan on surkea. Työpaikkakiusaaminen arkipäivää.. kokeilemalla tietää.

        Löytyisikö jotain esimerkkiä millaisesta kiusaamisesta kyse?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Löytyisikö jotain esimerkkiä millaisesta kiusaamisesta kyse?

        Se ei ole sellaista kuin koulussa jossa voidaan kiusata vaikka ulkonäön vuoksi vaan se perustuu siihen että aliarvioidaan työsuorituksia ja kykenemistä kaikessa. Juoruja levitellään muihinkin vuoroihin niin pian on leimattu henkilö.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Se ei ole sellaista kuin koulussa jossa voidaan kiusata vaikka ulkonäön vuoksi vaan se perustuu siihen että aliarvioidaan työsuorituksia ja kykenemistä kaikessa. Juoruja levitellään muihinkin vuoroihin niin pian on leimattu henkilö.

        Kuulostaa melko häiriintyneiden ihmisten toiminnalta.
        28 vuotta olen ollut työelämässä ja aina saanut olla rauhassa koska hoidan hommat mallikkaasti.
        Miksi siellä on niin surkea ilmapiiri?
        Työporukka mikä ei puhalla yhteen hiileen ei kyllä kuulosta kovin hyvältä.
        Mitä jos lataa suorat sanat niille "kiusaajille" ja ilmoittaa esimiehelle epäasiallisesti käyttäytyvistä?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kuulostaa melko häiriintyneiden ihmisten toiminnalta.
        28 vuotta olen ollut työelämässä ja aina saanut olla rauhassa koska hoidan hommat mallikkaasti.
        Miksi siellä on niin surkea ilmapiiri?
        Työporukka mikä ei puhalla yhteen hiileen ei kyllä kuulosta kovin hyvältä.
        Mitä jos lataa suorat sanat niille "kiusaajille" ja ilmoittaa esimiehelle epäasiallisesti käyttäytyvistä?

        "Mitä jos lataa suorat sanat niille "kiusaajille" ja ilmoittaa esimiehelle epäasiallisesti käyttäytyvistä?" HEI ! nyt ollaan reaalimaailmassa ja OKMETIC:llä eikä missään koulukirjassa, esimies voi hyvinkin olla yksi noista epäasiallisesti käyttäytyvistä, ilmoita siitä sitten hänelle! Ja/tai luuletko että työporukka sitten "lataamisesi" jälkeen puhaltaa yhtään mihinkään yhteiseen varsinkaan sinuun päin? Lataamisesi ei pysy anonyyminä vaan kohta kaikki tietää kuka lataillut.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        "Mitä jos lataa suorat sanat niille "kiusaajille" ja ilmoittaa esimiehelle epäasiallisesti käyttäytyvistä?" HEI ! nyt ollaan reaalimaailmassa ja OKMETIC:llä eikä missään koulukirjassa, esimies voi hyvinkin olla yksi noista epäasiallisesti käyttäytyvistä, ilmoita siitä sitten hänelle! Ja/tai luuletko että työporukka sitten "lataamisesi" jälkeen puhaltaa yhtään mihinkään yhteiseen varsinkaan sinuun päin? Lataamisesi ei pysy anonyyminä vaan kohta kaikki tietää kuka lataillut.

        Sen jälkeen alkaa savustussamba soida. Kaikki loputkin kääntyvät sinua vastaan. Kiusaajat suojelevat toisiaan. Jos yrität valittaa kohtelusta jollekin talon ulkopuoliselle taholle niin se on sana sanaa vastaan ja olet siinäkin alakynnessä koska vastaan väittäjiä on enemmän.

        Siinä ei enää auta vaikka tekisit ahkerammin töitä kuin kukaan koskaan vaan touhu jatkuu niin kauan kuin olet talossa. Lähtöpäätöstäsi voidaan vielä nopeuttaa pakkosiirrolla tehtäviin joihin et halua ja jatkuvan tarkkailun alle.

        Jos yrität ratkaista ongelmaa lääkärin avulla voit hetken aikaa olla sairaslomalla mutta tietyn ajan kuluttua tilanne muuttuu niin että työpaikan lääkäri kirjoittaa mielialalääkkeet.

        Niiden voimin sinun pitäisi sinnitellä eikä kiusaajat saa minkäänlaista rangaistusta toiminnastaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Sen jälkeen alkaa savustussamba soida. Kaikki loputkin kääntyvät sinua vastaan. Kiusaajat suojelevat toisiaan. Jos yrität valittaa kohtelusta jollekin talon ulkopuoliselle taholle niin se on sana sanaa vastaan ja olet siinäkin alakynnessä koska vastaan väittäjiä on enemmän.

        Siinä ei enää auta vaikka tekisit ahkerammin töitä kuin kukaan koskaan vaan touhu jatkuu niin kauan kuin olet talossa. Lähtöpäätöstäsi voidaan vielä nopeuttaa pakkosiirrolla tehtäviin joihin et halua ja jatkuvan tarkkailun alle.

        Jos yrität ratkaista ongelmaa lääkärin avulla voit hetken aikaa olla sairaslomalla mutta tietyn ajan kuluttua tilanne muuttuu niin että työpaikan lääkäri kirjoittaa mielialalääkkeet.

        Niiden voimin sinun pitäisi sinnitellä eikä kiusaajat saa minkäänlaista rangaistusta toiminnastaan.

        Kiitos kun vastasittte kysymyksiini.
        En ota riskiä ja jätän tämän okmeticille siirtymisen pois suunnitelmista.
        Piikiekko ei alunperinkään ollut se juttu vaan pitkät vapaat.
        Huonomman palkan olisin vielä kestänyt mutta en noin surkeaa työilmapiiriä.
        Voimia kaikille jotka siellä joutuvat kokemaan kiusaamista. Useissa työpaikoissa olleena voin kuitenkin lohduttaa että Uudellamaalla on paljon firmoja missä ei kiusata ja työntekijää palkitaan.
        Onneksi nykyään on tämä mahdollisuus että voi hieman tutkia tulevaa firmaa täällä internetissä.
        Yhdestäkään firmasta missä olen ollut töissä ei ole tälläistä keskustelua joten okmeticille pitää olla todella paljon virhekohtia.


    • Anonyymi

      Nämä kiusaamistapauksethan ovat jo suistaneet ihmisiä ikäviin tilanteisiin vuosien varrella. Esimiestyöskentely ala-arvoista mahdollistaen ei toivotun toiminnan jatkumisen. Onneksi vapaus valita työpaikkansa ja samaa kehotan muidenkin tekemään. Oma terveys ja hyvinvointi tärkeämpää kuin näennäisen pitkät vapaat. Palkka olisi myös hyvä olla sellainen jolla tulee toimeen.

    • Anonyymi

      huomio ketju täynnä trolleja! KAIKKI täälä on valhetta.

      • Anonyymi

        Höpö höpö. Eihän ihmiset näitä päästään keksi. Kaikki on oikeasta elämästä tapahtuneita ja koettuja asioita. Eihän tämä ole varmaan ainut ketju näistä asioista?


      • Anonyymi

        Siis eihän kukaan voi omasta päästä keksiä tämmöistä määrää ongelmakohtia. Suosittelen sinulle lämpimästi että keskityt vain lukemaan KORSON SELKOKIELISANOMIA.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Siis eihän kukaan voi omasta päästä keksiä tämmöistä määrää ongelmakohtia. Suosittelen sinulle lämpimästi että keskityt vain lukemaan KORSON SELKOKIELISANOMIA.

        Elämänkoulussakin opiskellaan vantaan selkokieltä😁.


    • Anonyymi

      On hyvä paikka. Mahtavat työkaverit ja huippu palkat.
      Pitää vaan muistaa nuolla kieli ruskeana.

      • Anonyymi

        Mutta jos naama ei miellytä niin silloin ei auta vaikka nuolisi loputtomasti jättimäisen pitkällä ja taipuisalla kielellä. Silloin joutuu vain pysymään kastijärjestelmän alimmalla portaalla vuodesta toiseen minimi palkalla niissä tehtävissä joissa on pakkotahtinen urakka työ. Siinä ei silloin riitä vaikka olisi maailman taitavin mielistelijä.


      • Anonyymi

        Joo on se outoa kun näihin nuoleskelutyöpaikkoihin on jatkuva haku vuosikymmenestä toiseen. :))) Selitellään, että kasvetaan ja uutta tehdasta rakennetaan jne. Totuus on se että vanha mielistelijäporukka pysyy ja savustaa uudet ei heitä miellyttävät työntekijät pois. Tästä johtuu jatkuva kierto osalla työntekijöistä. Siis neuvo, pistäkää se vanha persettänuoleva porukka pois, niin löytyy pian uusi innostus kaarti tilalle ja turhat valitukset ja jatkuva hakuprosessi jää pois. Zemiä vaan työhaastetteluihin! Sieltä se nuolenta aloitetaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Joo on se outoa kun näihin nuoleskelutyöpaikkoihin on jatkuva haku vuosikymmenestä toiseen. :))) Selitellään, että kasvetaan ja uutta tehdasta rakennetaan jne. Totuus on se että vanha mielistelijäporukka pysyy ja savustaa uudet ei heitä miellyttävät työntekijät pois. Tästä johtuu jatkuva kierto osalla työntekijöistä. Siis neuvo, pistäkää se vanha persettänuoleva porukka pois, niin löytyy pian uusi innostus kaarti tilalle ja turhat valitukset ja jatkuva hakuprosessi jää pois. Zemiä vaan työhaastetteluihin! Sieltä se nuolenta aloitetaan.

        Okmetic ei ole ainoa tälläinen työnantaja. Tiettyihin samoihin firmoihin jatkuva haku päällä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Joo on se outoa kun näihin nuoleskelutyöpaikkoihin on jatkuva haku vuosikymmenestä toiseen. :))) Selitellään, että kasvetaan ja uutta tehdasta rakennetaan jne. Totuus on se että vanha mielistelijäporukka pysyy ja savustaa uudet ei heitä miellyttävät työntekijät pois. Tästä johtuu jatkuva kierto osalla työntekijöistä. Siis neuvo, pistäkää se vanha persettänuoleva porukka pois, niin löytyy pian uusi innostus kaarti tilalle ja turhat valitukset ja jatkuva hakuprosessi jää pois. Zemiä vaan työhaastetteluihin! Sieltä se nuolenta aloitetaan.

        Vanha mielistelijä & kiusaajaporukka on vallannut helpoimmat ja mukavimmat työpisteet ja pysyy niissä kuin tatti. Uusi tulokas laitetaan pakkotahtiseen liukuhihnatyöhön jota vahditaan istuskellen sivusta ja huudellaan LISÄÄ VAUHTIA!


    • Anonyymi

      Mielistely ei nosta surkeaa 11 e tuntipalkkaa mihinkään.

      • Anonyymi

        Ei se nouse ikinä. Ei myöhemminkään. Kehityskeskustelussa valehteleva narsisti esimies väittää joka kerta että ensi kerralla nostetaan palkkaa ja pääset sinne mukavemmalle osastolle kun nyt vielä vuoden sinnittelet tässä pakkotahtisessa liukuhihnatyössä työpaikkakiusaajien ympäröimänä.

        Satuja kertomalla yritetään saada alainen uskomaan että jotain parempaa on tulossa ja pysymään. Sillä pyritään siihen ettei alamainen hae työpaikkaa talon ulkopuolelta ja työpaikan löydettyään irtisanoudu.

        Ilmapiiriä parantaisi varmasti jos ylemmässä johdossa ymmärrettäisiin että alamainen voi olla ihan yhtä älykäs kuin elämänkoulu insinööri ja useimmissa tapauksissa alamainen on huomattavasti älykkäämpikin.


    • Anonyymi

      Jatkuva haku ja pula kertoo yleisesti ongelmista. Miksi ei tekijöitä saada? Usein selviää vasta kun käy kokeilemassa. Huolellisella taustatyöllä voi helpottaa omaa arkea karsimalla kelvottomat paikat pois heti alkuun.

      • Anonyymi

        juuri näin. virolaiset ym, osaa nuoleskelun jalon taidon, kun kasvatettu jo tälläiseeen kulttuuriin neukkoajoista.


    • Anonyymi

      Kouluttamattomat elämänkoulutyypit pitää uhkana esimerkiksi korkeakoulutettuja työntekijöitä. Elämänkoulu ei vaan valitettavasti tuo insinöörin tai teknikon tutkintoa. Siihen vaaditaan muutakin.

    • Anonyymi

      Eiköhän siellä elämänkoulussa ole paremmat opit esimiehenä edellytettävään ihmissuhdetaitoihin, tyyliin ja taitoihin kun ollaan ihmetelty etteikö näitä opeteta insinööri kouluissa kun on nähty lukuisia ala-arvoisia esimiestehtävissä olleita insinöörejä.

      • Anonyymi

        Kerrotko ensin mikä on insinöörikoulu? Sellaisella nimikkeellä kouluttavaa korkeakoulua ei ole. Oikean insinöörin ammattimimikkeen omaavat ei muutenkaan tykkää että oppiarvoa halvennetaan ja väärinkäytetään olemattomilla koulutuksilla.

        Kyllä koulutus vaan muokkaa ihmistä ja tuottaa syvempää ymmärrystä verrattuna siihen elämänkoulun käymiseen. Elämänkoulu toki tärkeä mutta jos omanalan ammattilaisia tarvitaan niin siihen se ei valitettavasti riitä.
        Huono esimiestyö heijastelee selkeästi työtyytyväisyyteen ja sitä kautta tulokseen.
        Ei auta vaikka kuljetaan pitkä takki päällä kyttäämässä muita elämänkouluinssin statuksella. Tuollaiset vaan hihnalle muiden kanssa.


      • Anonyymi

        Oikea insinöörikoulu on huomattavasti pätevöittävämpi esimiestehtäväiin kuin elämänkoulu. Se johtuu jo ihan siitä että oikeassa insinöörikoulussa ei opeteta Stasin käytäntöjä: kyttäämistä, käräyttämistä, juoruilua, kiusaamista, painostamista, savustamista ja mielistelyä.


    • Anonyymi

      Mihin nuo mainitsemasi opit kouluista ja korulauseet unohtuneet kun astuu firman ovesta niin nopeasti oppii talon tavoille.
      Pitäisikö näyttää esimerkkejä ja nimiä ja ihan on diplomi-insseistä lähtien ettei se koulutus laadun tae ole.

      • Anonyymi

        Älä ny jauha sontaa. Väitätkö nyt että jos käytetään nimitystä inssi tai teknikko jostain elämänkouluhenkilöstä niin koulutus ja osaaminen on samalla tasolla? Luonnehäiriöisiä tietenkin joka ammattiryhmässä ja jonnekin niitä vaan kertyy enemmän niinkuin täällä nähty ihmisten kokemuksista.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Älä ny jauha sontaa. Väitätkö nyt että jos käytetään nimitystä inssi tai teknikko jostain elämänkouluhenkilöstä niin koulutus ja osaaminen on samalla tasolla? Luonnehäiriöisiä tietenkin joka ammattiryhmässä ja jonnekin niitä vaan kertyy enemmän niinkuin täällä nähty ihmisten kokemuksista.

        Nimenomaan talon tavat...niistä riittää tarinoitavaa. Ne tavat vaan ei ole normaaleja, eivätkä kuulu työelämään. Sellaisia paikkoja syytä välttää


    • Anonyymi

      On meillä ainakin osaava pääluottari, mieheen voi luottaa ja apua saa kun tarvii.

      • Anonyymi

        On varmaan joo. Mistä ihmisten huonot kokemukset ja pitkät sairauspoissaolot sitten johtuu? Keksittyjä juttuja vai?


      • Anonyymi

        Siitä voidaan olla monta mieltä onko kyseinen henkilö auttamishaluinen.


      • Anonyymi

        Mutta jos joutuu organisoidun työpaikka kiusaamisen kohteeksi, silloin ei auta Jeesuskaan. Silloin ainut järkevä ratkaisu on irtisanoutua välittömästi.

        Tällöin kannattaa pitää salassa kaikilta minne siirtyy, niin ongelmat eivät siirry mukana uuteen työpaikkaan.


    • Anonyymi

      sama paska ne yrityksen ketkä käsittelee niitä hakemuksia. tämä kuulemma on heitänyt x summan rahaa tonne academic work konsultti firmana, että he itsekin tarvitsee työntekijää siis tämä okmetic tarvsee apua.

      academic work perus bluffaa, että "joo sinulla on sopivat kokemukset" ja blah blah. kuitenkin academic work testaa niitä hakijoita, loppu peleissä katsoo perus cv ja hakemusta, sitten he testaa niitä hakijoita soveltuvuus testiä ja jne (joku testi, persoona testi ja jne) sitten menee eteenpäin okmetic haastaa niitä. kokonaisuudessaan menee se prosessi, todellisuudessa ei ne hae, ehkä 1 tai 2 hakijaa (päätös menee taas ikuisuuden) niin okmetic tuhlaa academic workiin.

      en vielä ymmärrä mitä hyötyä tässä academic work on työhakijalle??

      • Anonyymi

        Tällaisista kommenteista tulee kyllä olo, että täällä huutaa vaan vanhat elämästään katkeroituneet tyypit, joilla on tarvetta purkaa ahdistustaan keskustelupalstoilla. Tämä Academic yhteistyökin on käsittääkseni lopetettu, ei ollut kollegoilla käytössä jo vuosia sitten taloon tullessa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tällaisista kommenteista tulee kyllä olo, että täällä huutaa vaan vanhat elämästään katkeroituneet tyypit, joilla on tarvetta purkaa ahdistustaan keskustelupalstoilla. Tämä Academic yhteistyökin on käsittääkseni lopetettu, ei ollut kollegoilla käytössä jo vuosia sitten taloon tullessa.

        Jos ilmapiirissä on selviä ongelmia, tämä on juuri oikea paikka tuoda asia ilmi jos talon sisäisten kyselyiden kautta asia ei etene.

        Silloin potentiaaliset työnhakijat tietävät jo etukäteen mitä on edessä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Jos ilmapiirissä on selviä ongelmia, tämä on juuri oikea paikka tuoda asia ilmi jos talon sisäisten kyselyiden kautta asia ei etene.

        Silloin potentiaaliset työnhakijat tietävät jo etukäteen mitä on edessä.

        Sisäisistä kyselyistä on turha kuvitella että niihin vastaaminen olisi oikeasti anonyymiä. Paras kannanotto on se kun niihin ei osallistu.


    • Anonyymi

      Tarviiko yleisesti soveltuvuustestiä jos palkka ja työnvaatimustaso on asteikon alapäästä. Ei sillä, kaikki työ on tärkeää ja sitä pitäisi saada tehdä rauhassa.

      • Anonyymi

        Ei minusta tarvitse enää. Kovemmatkaan tyypit eivät sitä ole ymmärtääkseni käyneet. Ehkä ihan jossain johtotason tehtävissä saatetaan hyödyntää mutta omien havaintojen perusteella rekry on siirtynyt pois tuosta.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ei minusta tarvitse enää. Kovemmatkaan tyypit eivät sitä ole ymmärtääkseni käyneet. Ehkä ihan jossain johtotason tehtävissä saatetaan hyödyntää mutta omien havaintojen perusteella rekry on siirtynyt pois tuosta.

        Kovia tyyppejä siinä talossa on vain saduissa.


    • Anonyymi

      Kyllä työnhakijan kannattaa tehdä taustatyötä ennen sopimuksen allekirjoitusta. Näin säästetään molempien aikaa. Tässäkin ketjussa nähtävissä millainen työkulttuuri jossakin paikassa vallitsee. Ihminen tekee omat valintansa ja järkevä työnhakija välttää kieroutuneita paikkoja.

    • Anonyymi

      kyllä pitää olla joku testi, soveltavuus testi, vähä kuin miten reagoisit päättelykyyn (valitse kolmas kuva) ja personaallisuus testi vähä kuin testaa minkälainen henkilö olet.

      perus "olen iloinen", valitse 1-4 (pitää paikkaansa, melko hyvin, ei hyvin , ei pidä paikkaansa). Tai muuta vastaavaa kysymystä, että riippuu mistä tämä okmetic käyttää ja hyödyntää niitä personaallisuus ja Adaptive Matrigma testiä suorittaa.. useimmiten toisen/kolmanen osapuolen firmoja .

      • Anonyymi

        kommentoin lisään, tämä on se academic work joka teki..

        eli okmetic (heitti x summan rahaa academic work:ille), academic work (myynti henkilö etsii sopivaa hakijaa) niin tekee sen testin academic work prosessin mukaan. sitten kenellä on parempi tulos (sen mukaan) niin sitten okmetic haastattelee..

        minulla on/oli sellainen loppu tunnelma, en tiedä palkkasiko oikeasti ne yhtään ketään vai ei.. tai sitten rakensi koko prosessin uusiksi.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        kommentoin lisään, tämä on se academic work joka teki..

        eli okmetic (heitti x summan rahaa academic work:ille), academic work (myynti henkilö etsii sopivaa hakijaa) niin tekee sen testin academic work prosessin mukaan. sitten kenellä on parempi tulos (sen mukaan) niin sitten okmetic haastattelee..

        minulla on/oli sellainen loppu tunnelma, en tiedä palkkasiko oikeasti ne yhtään ketään vai ei.. tai sitten rakensi koko prosessin uusiksi.

        Suuri ihmetys, kuinka vaikeaa Okmeticille on saada/ löytää työntekijöitä? Muut firmat löytää tekijät nopeastikin, mutta Okmeticilla jatkuva haku vuosikymmenestä toiseen. Oikeesti mikä mättää? Pistäkää se vanha kaarti sieltä kiertoon ja uudet tyypit tilalle. Hommat alkaa taas kulkemaan.


    • Anonyymi

      Ei tuolla testejä tarvita. Perusasiat ensin kuntoon ja työpaikkakiusaamiselle stoppi.

      • Anonyymi

        Insshitt pihalle sieltä kiusaamasta.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Insshitt pihalle sieltä kiusaamasta.

        sit joskus ku uusia tyyppejä alottaa, valitsen kohteen ja alan teetättää sillä omia töitäni. jos se on vastahakonen alan levittelee juoruja eri vuoroihin ja eri osastoille että toi ei tee töitään. pian sillä on monta vihamiestä ja savustus alkaa. hi hi hi hi hi hi hi hi!


    • Anonyymi

      Tuolla muuten työhyvinvointikysely toteutetaan todella hämmentävästi.
      Työntekijöille lähetetään tekstarilla henkilökohtainen linkki, missä kyselyn voi täyttää.
      Vaikuttaa aikalailla personoinnilta. Mitähän GDPR tuohonsanoo?

      • Anonyymi

        Talossa olleena en ihmettelisi jos vielä samalla vakuuteltaisiin silmät keltaisina ja huulet ruskeina että "tää on täysin anonyymiä, vastauksiasi ei voida kohdistaa sinuun". 🤣


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Talossa olleena en ihmettelisi jos vielä samalla vakuuteltaisiin silmät keltaisina ja huulet ruskeina että "tää on täysin anonyymiä, vastauksiasi ei voida kohdistaa sinuun". 🤣

        Niin...kiusaamiset ja muut epäkohdat pysyy työntekijän ja "insinöörin " välisenä salaisuutena. Mitä insinöörejä ko. alalla olikaan?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Niin...kiusaamiset ja muut epäkohdat pysyy työntekijän ja "insinöörin " välisenä salaisuutena. Mitä insinöörejä ko. alalla olikaan?

        Pitkää takkia päälle ja elämänkoulun kautta leikkimään insshhiä .


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Pitkää takkia päälle ja elämänkoulun kautta leikkimään insshhiä .

        kevätsavustuksen aika! WIIIIIIIDDDDUUUUUU! HOHOHOHOHOHOHOHO!!!!


    • Anonyymi

      Eiköhän tuollaisen paikan työhyvinvoinnit ole muutenkin jo selvillä. Hyvinvointia luodaan kiusaamalla ja kyttäämällä ihmisiä . Jatkuva haku kertoo ongelmista.

    • Anonyymi

      Meinasin käydä kokeilee tuolla mutta taitaa jäädä väliin. Muratalle kai sitten

      • Anonyymi

        Oikea valinta. Säästät vaivaa ja oman mielenterveytesi. Onneksi ihmiset tuo omat kokemuksensa esiin.


    • Anonyymi

      Olisin hakenut tuonne mutta jätän väliin.
      Onko työpaikkakiusaamisesta ilmoitettu viranomaisille? Erikoista että toiminta saa jatkua..

      • Anonyymi

        Olin organisoidulta tuntuvan työpaikkakiusaamisen kohteena johon osallistui työ"kavereiden" lisäksi myös esimies. Olin tämän johdosta yhteydessä AVI:in.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Olin organisoidulta tuntuvan työpaikkakiusaamisen kohteena johon osallistui työ"kavereiden" lisäksi myös esimies. Olin tämän johdosta yhteydessä AVI:in.

        Wat vuking jyy are doping? I am enkineerri life skool


    • Anonyymi

      tohon voitte laittaa siihen okmetic palautetta, jos joku on kiinnostunut

      https://zef.fi/s/sdia8vxt/#Hakemuspalaute

      sanoisin sinnekään ei kannata antaa mitään palautetta, ei heidän tarvitse tietää vaan heidän pitää itse selvittää miksi on toistunut työnkiusaamista ja yms, että miksi rekry ja muut on epäonnistunut pahasti. kuitenkin se rekrytoija ja hr he kuitenkin hakaa päätä seinään ja keskustelee siellä hallinnossa , että (MIKSI).

      • Anonyymi

        laittaa vaan kaikki 1 - ja ei tarvitse antaa mitään kehitys palautetta, että kaikki on epäonnistunut pahasti.


      • Anonyymi

        ei palautteitta koskaan otetta huomioon, sekä ei niitä hallitukset, hr, rekrytoijat ja yms. ei heitä kiinnosta vaan sitä grafiikan summaa, että paljon tässä kuussa tai vuodessa on tehty voittoa, sekä saadaanko myytyä x tuotetta ulos maailmalle eli myyntiä ja markkinointia.

        ei ne hallituksetkaan paranna heidän työntekijän ilmapiiriä, ei ihme että jatkuvasti on vaihtelua. Ei ne esimiehetkään halua kuulla työntekijän palautetta, vaan pyytää niitä työntekijöitä paiskimaan hiki päässä päivittäin. Niitä esimiehetki on vain titteli/nimiä, että antaa sitä tietoa ylemmälle tasolle, he itsekin paiskii sitä duunia.


      • Anonyymi

        sama vastaavasti näistä palautteesta ei otettakaan huomioon koskaan siis yleisesti, koska jokaisessa organisaatiossa on joku kuukausittainen palaveri ehkä tämmöinen jossa toimarit, varatoimarit ja ketkä siellä chief tasolla onkaan niin kuulevat hr:n tämmöisiä yhteenvetoja ja työntekijän kuulumisia.

        työntekijät vain työskentelee siellä eli "mä työskentelen täällä vaan", ei heitä otetta huomioon. jos esimies pitää tiimien kanssa palaveria vaikappa kuukausittain tai viikotain (tai ei koskaan), niin tiiminvetäjä kokoajan tasoo sinne ylempään "kaikki on ok, ei mitään erikoista". Loppu tunnelmissa tiiminvetäjä joutuu hakaa päättä seinään ja avaa uudestaan sen rekryn taas 6kk välein, että haluan sen saman edellisen x tekijän takaisin ja/tai kaltaisen takaisin.


    • Anonyymi

      Onko Sinitakkisia herroja paljo. Tuossa tuvassa?

    • Anonyymi

      Palautteiden kyselyt turhia kun olemassaoleva ongelma mihin ei puututa. Täällä saa kuvan millainen työyhteisö kyseessä.

    • Anonyymi

      yhtä asia en ymmärrä ja en ole käynyt kertaakaan heidän haastattelussa, että ottavatko he oikeasti ketään sisään?

      sekä minkälainen ilmapiiri siellä on? minkälainen kulttuuri?

      • Anonyymi

        Etkö ole saanut jo selvää ylläolevasta ketjusta minkälainen toimintakulttuuri ko.paikassa vallitsee. Kannattaa lukea ja kiertää paikka kaukaa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Etkö ole saanut jo selvää ylläolevasta ketjusta minkälainen toimintakulttuuri ko.paikassa vallitsee. Kannattaa lukea ja kiertää paikka kaukaa.

        ÄLKÄÄ USKOOKO NÄITÄ NETTITROLLOJA! Hyvä meno tekemisen meininki opn!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        ÄLKÄÄ USKOOKO NÄITÄ NETTITROLLOJA! Hyvä meno tekemisen meininki opn!

        Höpö höpö työpaikkakiusaaminen kukoistaa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        ÄLKÄÄ USKOOKO NÄITÄ NETTITROLLOJA! Hyvä meno tekemisen meininki opn!

        Tässä on hyvä esimerkki millaisen valehtelevan ja narsistisen elämänkoulu insinöörin alaiseksi voi joutua.

        Talossa olleena voin kertoa että jos naama ei miellytä, oloista voidaan tehdä hyvin ikävät.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        ÄLKÄÄ USKOOKO NÄITÄ NETTITROLLOJA! Hyvä meno tekemisen meininki opn!

        Nettirollo. Eikö ole painavempia puoluspuheita epäkohtien peittämiseen? Viranomaisille saakka viety jo kiusaamistapauksia johon työntekijöiden lisäksi osallistuvat koko työyhteisö "elämänkouluinsinööreineen". Huolestuttavaa touhua.


    • Anonyymi

      en ihmettelekään miksi jokaisessa tai vähintään yhdessä yrityksessä löytyy yksi työnkiusaaminen.. tarkoitan yleisesti, jokaisessa yrityksessä esimiehet/hallinnon ja rekrytoijat ja jne, ketä siellä onkaan ovat itsekkäitä ihmisiä, ja he itse keskittyvät itsensä vaan.

      Esim, se tiiminvetäjä päälikö/manageri ja ketkä siellä on nimetty (se on vain nimi), niin heti kun on noussut ylempään tasoon alkaa olemaan itsekkäitä ja keskittyvät itsensä, kohti ylempään tasoon (ihan perus), ja raportoivat jatkuvasti kohti ylös pienestä asiasta ja jopa palvelee heitä kuin itse toimivana orjana. Samaan se tiiminvetäjä päälikö ei huolehdi omaa tiimiä ja alempaa tasoa, ja hän vaan antaa siellä alempien tasojen joukosta paiskia töitä hikipäissään.

      samahan rekrytoijatkin ei he päättä vaan se tiiminvetäjä, että katsoo sopiiko x ja y kaveri. Rekrytoinnissa he eivät päättä he vaan toimii kuin hr sijaisena. Se on vaan se tiiminvetäjä/päällikkö/manageri joka päättää asiansa, ottavatko he x ja y kaverin sisään vai ei.

      Samaan ei ne rekrytoijallakaan ole aikaa käsitellä yksittäistä henkilöä, että jopa koulunpenkiltä valmistuva henkilöä. He enemmän ryöstää muualta firmalta ketkä ovat velvollisuudessaan työssä siinä ajalla ja hetkellä.

      • Anonyymi

        Työpaikoilla voi olla yksittäisiä kiusaamistapauksia.

        Mutta jos joutuu tilanteeseen jossa koko työyhteisö keskittyy kiusaamaan yhtä henkilöä, silloin ei pidä jäädä tuleen makaamaan vaan on vain yksi reitti mitä on järkevintä kulkea:

        1.
        Mene lääkäriin. Kerro tilanteen kehitys alusta alkaen. Lääkäri määrää sairaslomaa. Älä leiki työn sankaria vaan jää rohkeasti sairaslomalle ja pyri olemaan saikulla mahdollisimman kauan.

        2.
        Ota tapauksen vuoksi yhteyttä työsuojeluviranomaisiin. Silloinkin, jos sieltä ei saisi apua, tapaus jää kuitenkin arkistoihin ja viranomaisten pitämä rekisteri kasvaa. Asian salaileminen on kaikista typerintä mitä voi tehdä.

        3.
        Käytä kaikki mielenterveyspalvelut mitä työterveyden puolesta saa. Ne ovat kalliita ja työnantaja joutuu ne maksamaan. On aivan oikein että saa aiheutettua laskua työnantajalle. Työnantajan tehtävä olisi kitkeä pois kiusaaminen ja häirintä.

        Jälkikäteen käynnit voi salata OmaKannasta niin asioita ei tarvitse myöhemmin häpeillä ja selitellä muissa yhteyksissä.

        Tarjotusta avusta voi hyötyä tai olla hyötymättä mutta jokatapauksessa pitää sisäistää ja ymmärtää että kyseessä on mielisairaiden työpaikkakiusaajien pyörittämä show eikä sen vuoksi kannata menettää omaa mielenterveyttä eikä pilata omaa elämäänsä.

        4.
        Pitkitä sairaslomaa mahdollisimman paljon. Etsi sairaslomalla ollessasi uusi työpaikka ja irtisanoudu nykyisestä työsuhteesta. Muuten sama show jatkuu sairasloman jälkeen koska kiusaajat ovat jo löytäneet sopivan kohteen. Aikaa myöten kiusaaminen myös muuttuu yleensä julmemmaksi jos työyhteisö on tarpeeksi sairas.

        Jos uuden paikan löytäminen tuntuu haastavalta, rima kannattaa asettaa vain riittävän alas työpaikkaa vaihtaakseen. Myöhemmin töitä voi hakea uudelleen. Pääasia että pääsee eroon sairaasta työyhteisöstä.

        5.
        Älä missään tapauksessa kerro nykyisessä työpaikassa uuden työpaikan tietoja. Tällöin ongelmat eivät siirry mukanasi uuteen työpaikkaan. Niitä ei ole pakko kertoa vaikka perskärpäset yrittävät tehdä kaikkensa saadakseen urkittua tiedonmurusia päästäkseen myymään ne eteenpäin ja hyötyäkseen tilanteesta.

        Katkaise kaikki suhteet nykyisiin "työkavereihin". Poista kaikki yhteydenpito heidän kanssaan myös somesta, jos sitä on ollut, niin yhteydenpito todellakin päättyy. Älä myöskään julkaise somessa tai muualla tietoja uudesta työpaikasta.

        Lopettaminen nykyisessä työpaikassa on todellinen tappio työpaikkakiusaajille, tämän jälkeen ne etsivät uuden kohteen sairaalle toiminnalleen.

        Jos entiset "työkaverit" yrittävät vielä työsuhteen päätyttyäkin jollain tavalla häiritä, tällöin asiasta tulee ilmoittaa poliisille.

        6.
        Aloita normaalisti uudessa työpaikassa. Älä kerro mitään ongelmista entisessä työpaikassa uusille työkavereille. Hommat lähtevät sitä kautta normaalisti käyntiin.

        7.
        Esimerkiksi tälle palstalle voi hyvin tulla lopuksi kirjoittelemaan kokemuksia työpaikkakiusaamisesta ja toimia näin omana terapeuttinaan. Olo helpottuu ajan myötä eikä enää lopulta näe edes painajaisia entisestä työpaikkahelvetistä. Tällöin elämää voi jatkaa normaalisti eteenpäin.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Työpaikoilla voi olla yksittäisiä kiusaamistapauksia.

        Mutta jos joutuu tilanteeseen jossa koko työyhteisö keskittyy kiusaamaan yhtä henkilöä, silloin ei pidä jäädä tuleen makaamaan vaan on vain yksi reitti mitä on järkevintä kulkea:

        1.
        Mene lääkäriin. Kerro tilanteen kehitys alusta alkaen. Lääkäri määrää sairaslomaa. Älä leiki työn sankaria vaan jää rohkeasti sairaslomalle ja pyri olemaan saikulla mahdollisimman kauan.

        2.
        Ota tapauksen vuoksi yhteyttä työsuojeluviranomaisiin. Silloinkin, jos sieltä ei saisi apua, tapaus jää kuitenkin arkistoihin ja viranomaisten pitämä rekisteri kasvaa. Asian salaileminen on kaikista typerintä mitä voi tehdä.

        3.
        Käytä kaikki mielenterveyspalvelut mitä työterveyden puolesta saa. Ne ovat kalliita ja työnantaja joutuu ne maksamaan. On aivan oikein että saa aiheutettua laskua työnantajalle. Työnantajan tehtävä olisi kitkeä pois kiusaaminen ja häirintä.

        Jälkikäteen käynnit voi salata OmaKannasta niin asioita ei tarvitse myöhemmin häpeillä ja selitellä muissa yhteyksissä.

        Tarjotusta avusta voi hyötyä tai olla hyötymättä mutta jokatapauksessa pitää sisäistää ja ymmärtää että kyseessä on mielisairaiden työpaikkakiusaajien pyörittämä show eikä sen vuoksi kannata menettää omaa mielenterveyttä eikä pilata omaa elämäänsä.

        4.
        Pitkitä sairaslomaa mahdollisimman paljon. Etsi sairaslomalla ollessasi uusi työpaikka ja irtisanoudu nykyisestä työsuhteesta. Muuten sama show jatkuu sairasloman jälkeen koska kiusaajat ovat jo löytäneet sopivan kohteen. Aikaa myöten kiusaaminen myös muuttuu yleensä julmemmaksi jos työyhteisö on tarpeeksi sairas.

        Jos uuden paikan löytäminen tuntuu haastavalta, rima kannattaa asettaa vain riittävän alas työpaikkaa vaihtaakseen. Myöhemmin töitä voi hakea uudelleen. Pääasia että pääsee eroon sairaasta työyhteisöstä.

        5.
        Älä missään tapauksessa kerro nykyisessä työpaikassa uuden työpaikan tietoja. Tällöin ongelmat eivät siirry mukanasi uuteen työpaikkaan. Niitä ei ole pakko kertoa vaikka perskärpäset yrittävät tehdä kaikkensa saadakseen urkittua tiedonmurusia päästäkseen myymään ne eteenpäin ja hyötyäkseen tilanteesta.

        Katkaise kaikki suhteet nykyisiin "työkavereihin". Poista kaikki yhteydenpito heidän kanssaan myös somesta, jos sitä on ollut, niin yhteydenpito todellakin päättyy. Älä myöskään julkaise somessa tai muualla tietoja uudesta työpaikasta.

        Lopettaminen nykyisessä työpaikassa on todellinen tappio työpaikkakiusaajille, tämän jälkeen ne etsivät uuden kohteen sairaalle toiminnalleen.

        Jos entiset "työkaverit" yrittävät vielä työsuhteen päätyttyäkin jollain tavalla häiritä, tällöin asiasta tulee ilmoittaa poliisille.

        6.
        Aloita normaalisti uudessa työpaikassa. Älä kerro mitään ongelmista entisessä työpaikassa uusille työkavereille. Hommat lähtevät sitä kautta normaalisti käyntiin.

        7.
        Esimerkiksi tälle palstalle voi hyvin tulla lopuksi kirjoittelemaan kokemuksia työpaikkakiusaamisesta ja toimia näin omana terapeuttinaan. Olo helpottuu ajan myötä eikä enää lopulta näe edes painajaisia entisestä työpaikkahelvetistä. Tällöin elämää voi jatkaa normaalisti eteenpäin.

        Edellä listattuja ohjeita kannattaa noudattaa myös silloin vaikka kiusaajia olisi vain yksi, mutta kiusaaminen on luonteeltaan jatkuvaa. Raja kulkee siinä mitä pystyy sietämään. Kannattaa muistaa että mikään työehtosopimus ei edellytä syömään toisten ulosteita.


    • Anonyymi

      anteeks, mutta kuka ottaisi päivän, pari tai muutamaksi päivän saikun takia, että kyseessä on työnkiusaaminen ja puhuisi lääkärin kanssa??

      esimies alkaisi epäilyttää miksi käyt lääkärissä ja näin, sekä vaikka onkin henkilökohtainen tapaaminen ja työterveysasiansa, vaikka puhuisi lääkärin kanssa, niin he saattavat raportoida asiansa esimiehelle. Tai melkeinpä jopa terapiassa, että miksi käyt siellä ja täällä on töitä vielä kesken, sekä pitäisi tehdä asioita loppuun asti.

      Yleensäkin lääkärit ei raportoikaan asiansa esimiehille, mutta hekin haluavat tietää asiansa ja sitten raportoi ylempään tasoon.

      Tai toinen mahdollisuus on irtisanoutua ja etsii toista työpaikkaa, josta loppu peleissä ei kerro edellisessä työsuhteessa oli työkiusaaminen ja yms. vaan keskittyy uutteen paikkaan ja aloittaa asiansa kuin uudestaan ja tyhjästä.

      • Anonyymi

        Ensimmäisellä lääkäri käynnillä voi saada kerralla pari viikkoa. Ja sitä voidaan jatkaa saman mittaisilla jaksoilla eteenpäin. Jos on sairas, ei voi käydä töissä. Näin voi olla poissa muutaman kuukauden. Tänä aikana voi etsiä uuden työpaikan.

        Esimiehelle ei kuulu minkä vuoksi alainen on sairaslomalla. Syytä ei ole pakko kertoa.


    • Anonyymi

      Tuollainen organisoitu kiusaaminen traumatisoi ihmisiä. Hyvä että asia nostettu täälläkin esiin jotta sama kierre ei jatkuisi.. Hävytöntä touhussa on se että toiminta on joissakin organisaatioissa hiljaa hyväksyttyä. Kouluttamattomat "esihenkilöt" mukana häirinnässä.

    • Anonyymi

      Onko se niin läski äijjä, eli pääluottamusmies ostettu nyt kokonaan sinne nuolemaan satulaa?

      Kyse on syrjinnästä, jouduin olemaan yhteydessä AVI:in koska Okmeticin "henkilöstö" lopetti yhteydenpidon kun seinään eikä halua selvittää asiaa ollenkaan.

      Mitä entisten ja nykyisten Okmeticlaisten kanssa juttelin niin suunta on edellisen parin vuoden aikana mennyt ihan saatanan huonoksi. Heidän vuorossa tänä vuonna aloittanut 6 henkilöä joista taloon on jäänyt 0. Vuorossa oli 2022. 21-henkeä, nyt 14 eikä uusia saa pysymään talossa ja vanhatkin lähtee. Miettikääs sitä kun haette okmelle töihin.

      Syiksi lopettamiselle sanotaan esimiehet ja firman politiikka.

      • Anonyymi

        Todella hyvä että nämä nousevat esille. Toiminta on huolestuttavaa. Siellä taas haku päällä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Todella hyvä että nämä nousevat esille. Toiminta on huolestuttavaa. Siellä taas haku päällä.

        Rekrytointi prosessi siinä vaiheessa että haastatteluun valitut hakijat saa kutsunsa toukokuun viimeisellä viikolla.
        Hakijoita on ollut runsaasti ja jollain randomilla keinolla heistä parhaat valitaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Rekrytointi prosessi siinä vaiheessa että haastatteluun valitut hakijat saa kutsunsa toukokuun viimeisellä viikolla.
        Hakijoita on ollut runsaasti ja jollain randomilla keinolla heistä parhaat valitaan.

        Sehän ei tarkoita että hakijat olisivat kiinnostuneet piikiekoista. Työttömän on nykyisin pakko hakea avoimia paikkoja saadakseen työttömyysetuutensa. Ne jotka lopulta valitaan, joutuvat tekemään pakkotahtista liukuhihnatyötä alle kympin nettopalkalla.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Sehän ei tarkoita että hakijat olisivat kiinnostuneet piikiekoista. Työttömän on nykyisin pakko hakea avoimia paikkoja saadakseen työttömyysetuutensa. Ne jotka lopulta valitaan, joutuvat tekemään pakkotahtista liukuhihnatyötä alle kympin nettopalkalla.

        Ei varmasti olekkaan ja pakosta jonnekkin menneille voisi antaa vinkin . Tuo epäkohdat reilusti esiin ja ilmoita mahdollista työpaikka häirinnästä/kiusaamisesta heti viranomaisille. Jää reilusti sairauslomalle. Elämänkoulun käyneiden "inssien"käskyihin ei tarvitse alistua.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Rekrytointi prosessi siinä vaiheessa että haastatteluun valitut hakijat saa kutsunsa toukokuun viimeisellä viikolla.
        Hakijoita on ollut runsaasti ja jollain randomilla keinolla heistä parhaat valitaan.

        Hakijoita runsaasti? Mitkäs on kriteerit että pääsee liukuhihnalle? Hakijat ei varmaan tiedä mikä siellä odottaa.


    • Anonyymi

      Ensinnäkin tällä puljulla on vaikeuksia saada pysymään uudet työntekijät.
      Sen kahden viikon päästä kun ensimmäinen tili tulee niin se arki iskee lujaa kun haastattelussa saaduilla suorastaan valheellisilla palkkatiedot ei pidä paikkansa kun siitä vielä vähentää työaikojen takia oman auton matkakulut.
      Sitten vielä näkee vuorotyön raskauden aikaisilla aamuherätyksillä ja tuon yö-vuorojen liiton sopiman vähän yli 2£/h yövuorolisän mistä vielä tietty verot pois.
      Sitten näkee vielä konkreettisesti täällä tuodun työilmapiirin.
      Koeaika on sen 6kk jos ilmaiset jotain väärällä tavalla niin voidaan heti irtisanoa ilman syitä.
      Nämä kouluttajat/opettajat (työntekijöitä hihnalta) on aika kyllästyneitä kun epäilevät ettei näy 2viikon päästä ja se asenne näkyy ja tuntuu.

      • Anonyymi

        Muistan hyvin miten pieni ensimmäinen tili oli. Se tuntui suorastaan käsittämättömältä.

        Siinä oli mieletön ero verrattuna työhaastattelussa kerrottuihin satuihin. Siitä eteenpäin samoja satuja kerrottiin aina kehityskeskusteluissa vuosittain mutta mitään merkittävää kehitystä ei tapahtunut ikinä. Palkka oli aina suunnilleen sen verran mikä on alin korvaus mitä on laillista maksaa.

        Onneksi löytyi parempi työpaikka muualta. Kun saan kesäkuussa tilin, olen silloin jo tienannut saman verran minkä tienaamiseen kului Okmeticilla koko kalenterivuosi.

        Ikinä ei ole ollut ikävä Okmeticille takaisin, ei millään tavalla.


      • Anonyymi

        Olen talossa seurannut sivusta tilannetta jossa jatkuvan vaihtuvuuden vuoksi tarvitaan jatkuvaa perehdytystä. Se johtaa siihen että puoliväkisin voidaan nimetä joku rivityöntekijä perehdyttämään uutta tulokasta.

        Kun perehdyttäjällä ei ollut kiinnostusta perehdyttää, ei kärsivällisyyttä eikä kykyjä hoitaa perehdytystä kunnolla, aloittanut henkilö sai puutteellisen perehdytyksen.

        Perehdytysjakson jälkeen uuden tulokkaan tietotaito ei ollut riittävä. Se häiritsi selvästi työn suorittamista. Tämän johdosta uusi tulokas määriteltiin laiskaksi ja tyhmäksi. Siitä suoraan kiusaamisen ja vähitellen savustuksen kohteeksi.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Olen talossa seurannut sivusta tilannetta jossa jatkuvan vaihtuvuuden vuoksi tarvitaan jatkuvaa perehdytystä. Se johtaa siihen että puoliväkisin voidaan nimetä joku rivityöntekijä perehdyttämään uutta tulokasta.

        Kun perehdyttäjällä ei ollut kiinnostusta perehdyttää, ei kärsivällisyyttä eikä kykyjä hoitaa perehdytystä kunnolla, aloittanut henkilö sai puutteellisen perehdytyksen.

        Perehdytysjakson jälkeen uuden tulokkaan tietotaito ei ollut riittävä. Se häiritsi selvästi työn suorittamista. Tämän johdosta uusi tulokas määriteltiin laiskaksi ja tyhmäksi. Siitä suoraan kiusaamisen ja vähitellen savustuksen kohteeksi.

        Kyllä se on paljolti noinkin mutta en lähtisi noin pelkästään syyllistämään kouluttajaa/perehdyttäjää vaan ennemminkin tätä okmeticiin luotua järjestelmää.
        Se alkaa aika nopeasti tyyliin 3pv jälkeen esimiestasolta kyselyjä ja painostamaan kouluttajalle "että eikö se opetettava/perehdytettävä ala jo itsenäisesti tehdä työtä...?" koska halutaan saada molempien 100% työpanos hyötykäyttöön.
        Tässä vielä taustalla pyörii työpanosmittari millä lasketaan hk% ja silloin tietysti kouluttajalla laskee tämä.
        Tästä perehdytyksestä saa kyllä mitättömän kertakorvauksen perehdytysvaiheen päätyttyä mutta lukuisilla kouluttajilla on tämäkin jäänyt saamatta jos tämä koulutettava on häipynyt "2 viikon jälkeen" niin turhaa työtä on tehnyt.
        Tämä koulutusohjelma/ paperi pitää täyttää ja luovuttaa mahdollisimman nopeasti ja silloinhan perehdytys jää vajavaiseksi.

        "perehdyttäjällä ei ollut kiinnostusta perehdyttää, ei kärsivällisyyttä..." tuo on totta kun moni pätevä perehdyttäjä kieltäytyy kun se on äärimmäisen raskasta ja stressaavaa kun näitä perehdytettäviä tulisi jatkuvalla syötöllä kun se toinen ovi käy samaan tahtiin ulos
        .
        Joskus ihmettelen ja nähnyt miten ja millä perusteella otettu epäpäteviä lukuisia perehdyttäjiä näitä hihnalta puoliväkisin otettuja kun ei ole hajuakaan perehdytyksestä ja sen taidoista mutta tämänkin valinnan tekee nämä esimiehet.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kyllä se on paljolti noinkin mutta en lähtisi noin pelkästään syyllistämään kouluttajaa/perehdyttäjää vaan ennemminkin tätä okmeticiin luotua järjestelmää.
        Se alkaa aika nopeasti tyyliin 3pv jälkeen esimiestasolta kyselyjä ja painostamaan kouluttajalle "että eikö se opetettava/perehdytettävä ala jo itsenäisesti tehdä työtä...?" koska halutaan saada molempien 100% työpanos hyötykäyttöön.
        Tässä vielä taustalla pyörii työpanosmittari millä lasketaan hk% ja silloin tietysti kouluttajalla laskee tämä.
        Tästä perehdytyksestä saa kyllä mitättömän kertakorvauksen perehdytysvaiheen päätyttyä mutta lukuisilla kouluttajilla on tämäkin jäänyt saamatta jos tämä koulutettava on häipynyt "2 viikon jälkeen" niin turhaa työtä on tehnyt.
        Tämä koulutusohjelma/ paperi pitää täyttää ja luovuttaa mahdollisimman nopeasti ja silloinhan perehdytys jää vajavaiseksi.

        "perehdyttäjällä ei ollut kiinnostusta perehdyttää, ei kärsivällisyyttä..." tuo on totta kun moni pätevä perehdyttäjä kieltäytyy kun se on äärimmäisen raskasta ja stressaavaa kun näitä perehdytettäviä tulisi jatkuvalla syötöllä kun se toinen ovi käy samaan tahtiin ulos
        .
        Joskus ihmettelen ja nähnyt miten ja millä perusteella otettu epäpäteviä lukuisia perehdyttäjiä näitä hihnalta puoliväkisin otettuja kun ei ole hajuakaan perehdytyksestä ja sen taidoista mutta tämänkin valinnan tekee nämä esimiehet.

        Työtä etsivä voi itse päättää haluaako lähteä mukaan leikkiin jossa itse ei voi vaikuttaa kohtaloonsa mitenkään, mutta huonon perehdytyksen kautta voi päätyä kaikkien yhteiseksi sylkykupiksi.


    • Anonyymi

      Mikäköhän tämä teknikoiden haku taas on? Teknikkokoulutushan loppui jo 2000 luvun alussa. Vai onko samaa kuin nämä elämänkouluinsinöörit sinisissä takeissa vailla mitään koulutusta? Tekaistuja vääriä amnattinimikkeotä vailla tutkintoja.

    • Anonyymi

      Aika sairasta jos soitellaan ex työnantajan nimissä poislähtijån seuraavaan paikkaan mustamaalaus mielessä . Laki kieltää tuonkaltaisen toiminnan.

      • Anonyymi

        Lisätietoja casesta?


      • Anonyymi

        sanoisin tämä okmetic kokonaisuudessaan ei kiinnosta näitä asioita, se on vaan se ylempi johto kunta kuka päättää asiansa ja alhaalla olevat niin kuin toimii ylempien johdolla. Pahoittelen törkeällä sanala kuin "orjana"..


      • Anonyymi

      • Anonyymi

    • Anonyymi

      Siellä liukuhihnalllahan kiusaaminen tapahtuu elämänkouluonsinöörien johtamana.. Toiminta pitää vaan nostaa näkyvksi ja esille. Ala arvoista touhua.

      • Anonyymi

        Aika paljon lähteny insinöörejäkii viimeaikoin. Mikähä niit risoo


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Aika paljon lähteny insinöörejäkii viimeaikoin. Mikähä niit risoo

        Oikea pätevä insinööri voi vaihtaa työpaikkaa.

        Mutta talon koirakoulun suorittanut elämänkoulu insinööri joutuu jäämään. Muissa yrityksissä ei ole tarvetta hänen osaamiselle ja kyvyille.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Oikea pätevä insinööri voi vaihtaa työpaikkaa.

        Mutta talon koirakoulun suorittanut elämänkoulu insinööri joutuu jäämään. Muissa yrityksissä ei ole tarvetta hänen osaamiselle ja kyvyille.

        Niin tarkoitin niitä ihan oikeita insinöörejä. :D lieköhän huono ilmapiiri vähä koko tehtaassa


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Niin tarkoitin niitä ihan oikeita insinöörejä. :D lieköhän huono ilmapiiri vähä koko tehtaassa

        Päivän aforismi: Älä unohda käräyttää lähimmäistäsi :)


    • Anonyymi

      Insinöörit vai? Elämänkouluinsinöörin liukuhihna osaamisella ei tee yhtään mitään. Oikeat insinöörit valmistuu ammattikorkeakoulusta. Ei elämänkoulusta. Sillä ei ole nykyisessä työelämässä juurikaan painoarvoa.

      • Anonyymi

        nykyään ei painoteta paljoo insinööri koulutuksen tasoon, että ei ne paperista ole mitään kauheasti hyötyä se on sitä jatkuvaa kokemusta mitä sä nii kuin osaat.

        vaikka insinööri paperin kautta saisi töitä, se silti painottuu jatkuvasti kokemuksien tasoon ja mitä hakija osaa.

        yleensä se on sitä hyödyntämistä osaatko x ja y taitoa, sekä vaikka saisit tuoreen insinööripaperit se ei kauheasti kerro mitään, vaikka oiskin sitä motivaatiota niin se rekrytoija ei kiinnosta hakijan motivaatiota vaan sitä kokemusta.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        nykyään ei painoteta paljoo insinööri koulutuksen tasoon, että ei ne paperista ole mitään kauheasti hyötyä se on sitä jatkuvaa kokemusta mitä sä nii kuin osaat.

        vaikka insinööri paperin kautta saisi töitä, se silti painottuu jatkuvasti kokemuksien tasoon ja mitä hakija osaa.

        yleensä se on sitä hyödyntämistä osaatko x ja y taitoa, sekä vaikka saisit tuoreen insinööripaperit se ei kauheasti kerro mitään, vaikka oiskin sitä motivaatiota niin se rekrytoija ei kiinnosta hakijan motivaatiota vaan sitä kokemusta.

        Siis toivottavasti ymmärrät elämänkoulu "insinöörin"ja oikean amk tutkinnon suorittaneen eron. Niillä ei ole mitään tekemistä keskenään. Tuo insinööri nimikkeen käyttö liukuhihnalla ilman ko.koulutustq on naurettavaa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Siis toivottavasti ymmärrät elämänkoulu "insinöörin"ja oikean amk tutkinnon suorittaneen eron. Niillä ei ole mitään tekemistä keskenään. Tuo insinööri nimikkeen käyttö liukuhihnalla ilman ko.koulutustq on naurettavaa.

        Niissä on mm. se ero että elämänkoulu "insinööri" ei mitenkään kykene läpäisemään oikean insinöörikoulutuksen valintakokeita niin että pääsisi edes opiskelemaan oikeaksi insinööriksi.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        nykyään ei painoteta paljoo insinööri koulutuksen tasoon, että ei ne paperista ole mitään kauheasti hyötyä se on sitä jatkuvaa kokemusta mitä sä nii kuin osaat.

        vaikka insinööri paperin kautta saisi töitä, se silti painottuu jatkuvasti kokemuksien tasoon ja mitä hakija osaa.

        yleensä se on sitä hyödyntämistä osaatko x ja y taitoa, sekä vaikka saisit tuoreen insinööripaperit se ei kauheasti kerro mitään, vaikka oiskin sitä motivaatiota niin se rekrytoija ei kiinnosta hakijan motivaatiota vaan sitä kokemusta.

        Siis tarkoitatko että liukuhihnalla työskennellyt elämänkoulu insinööri on samalla viivalla työnhaussa kuin amk oikea insinööri?

        Asia ei todellakaan ole näin. Opiskelu ja suoritettu tutkinto kertoo ihmisen motivaatiosta, tavoitteiden asettamisesta ja niiden saavuttamisesta.. Tuloksena on korkeakoulututkinto esimerkiksi.

        Millään tasolla ei voi verrata työnantajan nimeämää hihnainsinööriä ilman koulutusta oikeaksi insinööriksi. Puhutaan aivan eri asioista. Peruskoulu/elämänkoulu vrt. AMK tutkinto
        Nyt pää pois puskasta.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Siis tarkoitatko että liukuhihnalla työskennellyt elämänkoulu insinööri on samalla viivalla työnhaussa kuin amk oikea insinööri?

        Asia ei todellakaan ole näin. Opiskelu ja suoritettu tutkinto kertoo ihmisen motivaatiosta, tavoitteiden asettamisesta ja niiden saavuttamisesta.. Tuloksena on korkeakoulututkinto esimerkiksi.

        Millään tasolla ei voi verrata työnantajan nimeämää hihnainsinööriä ilman koulutusta oikeaksi insinööriksi. Puhutaan aivan eri asioista. Peruskoulu/elämänkoulu vrt. AMK tutkinto
        Nyt pää pois puskasta.

        VIDDU! AI ÄM THÖ LAIF SKUUL ENZINEER!

        AI ÄM THÖ SMAARTEST PIIPL OF THÖ WÖÖRLD!

        PRÖÖT!!! OHO!!!? SNIFF SNIFF SNIFF?

        WIIIIDDDDUUUUUUU!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

        HOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


    • Anonyymi

      Siinä elämän kovaan koulun käynyt "insinööri"puhuu ritanniaa. Hihna pyörii ja kiusaamiset/käräytykset hoidettu.

    • Anonyymi

      tuntuu tällä on parempaa luettavaa kuin kuulisin ja lukisin virallisen okmetic haastattelun sen työtehtävän kuvauksen.

      • Anonyymi

        Täällä kerrotaan totuus toiminnasta. Kokemukset on elävästä elämästä ja todellisia.


    • Anonyymi

      Viddu ai am engineeri

    • Anonyymi

      Okmeticilla ei ole myöskään vuosilisiä. Eli mitä kauemmin olet, sitä enemmän häviät.

    • Anonyymi

      Välttäkää paikkaa jos oma mielenterveys tärkeä.

    • Anonyymi

      No meillä Okmeticillä näyttää olevan töissä paljon mielenterveys ongelmaisia, ainakin kun lukee tätä palstaa :)
      Itse olen ollut 30 v. tuolla töissä ja jos välillä on päässä viirannut, niin ei se ainakaan työpaikasta ole johtunut.
      Leipä sieltä on tullut, on autot ja talot hankittu.
      Onhan tuolla paljon vastenmielisä asioita ja idiootteja tyyppejä, mutta työ on työ ja helpolla tuolla pääsee. Varsinkin, kun hankkii ystäviä, suhteita, muistaa olla iloinen ja kannustaa ja auttaa muita. Silloin jaksaa itsekin ;)

      • Anonyymi

        Niillä palkoilla ei kunnollista taloa ja autoa osteta. En ole tavannut toista työnantajaa joka olisi yhtä palkanmaksuhaluton.

        Kiireistä liukuhihnatyötä matalalla palkalla. Positiivisen asenteen näytteleminen ei auta etenemisessä jos naamastasi ei pidetä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Niillä palkoilla ei kunnollista taloa ja autoa osteta. En ole tavannut toista työnantajaa joka olisi yhtä palkanmaksuhaluton.

        Kiireistä liukuhihnatyötä matalalla palkalla. Positiivisen asenteen näytteleminen ei auta etenemisessä jos naamastasi ei pidetä.

        No ei ole kertaakaan jäänyt palkka maksamatta.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        No ei ole kertaakaan jäänyt palkka maksamatta.

        Kyllä ne maksaa palkkapäivänä mutta palkka on vain mitättömän pieni.

        Sen vuoksi mielestäni Okmeticilla työskentely on ajanhukkaa ja älyllistä alisuorittamista.

        Saman ajan voisi käyttää työnantajalla joka maksaa paremmin ja jossa työtehtävät tarjoavat älyllisiä haasteita niin että voi kehittää omaa tietotaitoa josta olisi hyötyä muuallakin työelämässä.

        Piikiekkojen kanssa pelleilystä ei ole hyötyä Okmeticin seinien ulkopuolella.


    • Anonyymi

      Nythän tässä unohtuu ketjun perimmäinen syy. Huono työilmapiiri ja kelvoton esimiestyöskentely.. Näiden ansiosta työpaikkakiusaaminen rehottaa ja ihmiset joutuvat sairauslomille kun joku elämänkoulu insinööri johtaa siellä kiusaajarinkiä. Kirsikkana vielä kakun päällä kelvoton palkka minkä tietty ymmärtää kun työtehtävät eivät vaadi elämänkoulua kummempaa koulutusta.

      • Anonyymi

        Tai ketjun tarkoitus


      • Anonyymi

        Huh. Hanki ny elämä! Ois maailmassa muutakin tekemistä, kuin yytsaa tätä tyhmää ketjua ja narista samoja juttujas. Hanki harrastus tai lekurilta sopivat napit, jos vaikka auttais.

        Voit myös harkita esim. lähihoitajaksi kouluttautumista, jos ei OC kiinnosta. Luulen, et sillä alalla työtaakka vasta kamala on palkkaan verrattuna on. Vaihtele siinä sitten vanhusten vaippoja, jotka itkee sängyssä nalle kainalossa ja huutaa äitiä!

        Tai sitten, jos sinusta on älyllistä alisuorittamista ja olet mielestäsi fiksu ja sinulla on resursseja, niin voithan alkaa yrittäjäksi. Pienyrittäjillähän sitää rahaa juoksee ikkunoista, varsinkin ALV-noston takia. Siinähän sitten muistelet OC-aikaasi konkurssin koputellessa koko ajan ovella, miten Okmeticillä makasit tuolissa kännykkää pläräten, kerran tunnissa kasettia vaihtaen, kuinka "paskaa" aika tuo talossa oli.

        Mulla on ihan kivaa tuolla prosessoijana, mua ei kukaan kiusaa, kunniotan työkavereitani ja tiedän että he minua.
        Liksakin on ihan jees, työn rasittavuuteen verrattuna. Jopa nipin napin yli suomalaisten keskipalkan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Huh. Hanki ny elämä! Ois maailmassa muutakin tekemistä, kuin yytsaa tätä tyhmää ketjua ja narista samoja juttujas. Hanki harrastus tai lekurilta sopivat napit, jos vaikka auttais.

        Voit myös harkita esim. lähihoitajaksi kouluttautumista, jos ei OC kiinnosta. Luulen, et sillä alalla työtaakka vasta kamala on palkkaan verrattuna on. Vaihtele siinä sitten vanhusten vaippoja, jotka itkee sängyssä nalle kainalossa ja huutaa äitiä!

        Tai sitten, jos sinusta on älyllistä alisuorittamista ja olet mielestäsi fiksu ja sinulla on resursseja, niin voithan alkaa yrittäjäksi. Pienyrittäjillähän sitää rahaa juoksee ikkunoista, varsinkin ALV-noston takia. Siinähän sitten muistelet OC-aikaasi konkurssin koputellessa koko ajan ovella, miten Okmeticillä makasit tuolissa kännykkää pläräten, kerran tunnissa kasettia vaihtaen, kuinka "paskaa" aika tuo talossa oli.

        Mulla on ihan kivaa tuolla prosessoijana, mua ei kukaan kiusaa, kunniotan työkavereitani ja tiedän että he minua.
        Liksakin on ihan jees, työn rasittavuuteen verrattuna. Jopa nipin napin yli suomalaisten keskipalkan.

        Elämänkouluinsinöörinä joudut virkasi puolesta kertomaan satuja.

        Omaa Okmetic aikaa muistellessa siellä ei ikinä ehtinyt istumaan kännykkää selailemassa.
        Pakkotahtinen liukuhihnatyötä piti siitä huolen.

        Ilmapiiri oli sairas osastolla jossa olin.

        Palkka ei ollut lähelläkään suomalaisten mediaanituloa.

        Mitä nopeammin sieltä pääsee pois, sen paremmin menee. Seuraavassa työpaikassa asiat eivät voi olla huonommin.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Huh. Hanki ny elämä! Ois maailmassa muutakin tekemistä, kuin yytsaa tätä tyhmää ketjua ja narista samoja juttujas. Hanki harrastus tai lekurilta sopivat napit, jos vaikka auttais.

        Voit myös harkita esim. lähihoitajaksi kouluttautumista, jos ei OC kiinnosta. Luulen, et sillä alalla työtaakka vasta kamala on palkkaan verrattuna on. Vaihtele siinä sitten vanhusten vaippoja, jotka itkee sängyssä nalle kainalossa ja huutaa äitiä!

        Tai sitten, jos sinusta on älyllistä alisuorittamista ja olet mielestäsi fiksu ja sinulla on resursseja, niin voithan alkaa yrittäjäksi. Pienyrittäjillähän sitää rahaa juoksee ikkunoista, varsinkin ALV-noston takia. Siinähän sitten muistelet OC-aikaasi konkurssin koputellessa koko ajan ovella, miten Okmeticillä makasit tuolissa kännykkää pläräten, kerran tunnissa kasettia vaihtaen, kuinka "paskaa" aika tuo talossa oli.

        Mulla on ihan kivaa tuolla prosessoijana, mua ei kukaan kiusaa, kunniotan työkavereitani ja tiedän että he minua.
        Liksakin on ihan jees, työn rasittavuuteen verrattuna. Jopa nipin napin yli suomalaisten keskipalkan.

        Liksa jees vai ? 12e tunnissa. Kyllähän ketju kertoo kaiken oleellisen vaikka sitä miten puolustellaan. Työnhakijat carmasti hakevat tietoa mahdollisesta uudesta paikasta Miksiköhän ihmiset kirjoittelevat kokemuksiaan?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Huh. Hanki ny elämä! Ois maailmassa muutakin tekemistä, kuin yytsaa tätä tyhmää ketjua ja narista samoja juttujas. Hanki harrastus tai lekurilta sopivat napit, jos vaikka auttais.

        Voit myös harkita esim. lähihoitajaksi kouluttautumista, jos ei OC kiinnosta. Luulen, et sillä alalla työtaakka vasta kamala on palkkaan verrattuna on. Vaihtele siinä sitten vanhusten vaippoja, jotka itkee sängyssä nalle kainalossa ja huutaa äitiä!

        Tai sitten, jos sinusta on älyllistä alisuorittamista ja olet mielestäsi fiksu ja sinulla on resursseja, niin voithan alkaa yrittäjäksi. Pienyrittäjillähän sitää rahaa juoksee ikkunoista, varsinkin ALV-noston takia. Siinähän sitten muistelet OC-aikaasi konkurssin koputellessa koko ajan ovella, miten Okmeticillä makasit tuolissa kännykkää pläräten, kerran tunnissa kasettia vaihtaen, kuinka "paskaa" aika tuo talossa oli.

        Mulla on ihan kivaa tuolla prosessoijana, mua ei kukaan kiusaa, kunniotan työkavereitani ja tiedän että he minua.
        Liksakin on ihan jees, työn rasittavuuteen verrattuna. Jopa nipin napin yli suomalaisten keskipalkan.

        Kannattaa muistaa etteivät työkaverisi siellä ole oikeita ystäviä vaikka niin yrität vihjata. Eikä mitään todellista keskinäistä kunnioitusta ole olemassakaan. He vain odottavat hetkeä jolloin löytävät jonkun aiheen josta pääsevät käräyttämään sinut, ja kun se tapahtuu, sen jälkeen kyyti on tosi kylmää sinulle.

        Se tulee sinulle yllätyksenä joku kerta kun olisit jäämässä vapaajaksolle. Tuleekin yhtäkkiä määräys tulla neuvotteluun kokoushuoneeseen.

        Etukäteen et tiedä yhtään mistä on kyse mutta se selviää sinulle pian.

        Siinä voi sitten edessä olla natsojen pois otto ja pakkosiirto johonkin ikävään työpisteeseen johon et haluaisi siirtyä.

        Muutama työpiste on olemassa joihin on perinteisesti ollut tapana siirtää rangaistuksen omaisesti. Ja pois pääsyä ei ole. Sitä kutsutaan "ylennykseksi".

        Sen sijaan sinut käräyttänyt "ystäväsi" palkitaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Huh. Hanki ny elämä! Ois maailmassa muutakin tekemistä, kuin yytsaa tätä tyhmää ketjua ja narista samoja juttujas. Hanki harrastus tai lekurilta sopivat napit, jos vaikka auttais.

        Voit myös harkita esim. lähihoitajaksi kouluttautumista, jos ei OC kiinnosta. Luulen, et sillä alalla työtaakka vasta kamala on palkkaan verrattuna on. Vaihtele siinä sitten vanhusten vaippoja, jotka itkee sängyssä nalle kainalossa ja huutaa äitiä!

        Tai sitten, jos sinusta on älyllistä alisuorittamista ja olet mielestäsi fiksu ja sinulla on resursseja, niin voithan alkaa yrittäjäksi. Pienyrittäjillähän sitää rahaa juoksee ikkunoista, varsinkin ALV-noston takia. Siinähän sitten muistelet OC-aikaasi konkurssin koputellessa koko ajan ovella, miten Okmeticillä makasit tuolissa kännykkää pläräten, kerran tunnissa kasettia vaihtaen, kuinka "paskaa" aika tuo talossa oli.

        Mulla on ihan kivaa tuolla prosessoijana, mua ei kukaan kiusaa, kunniotan työkavereitani ja tiedän että he minua.
        Liksakin on ihan jees, työn rasittavuuteen verrattuna. Jopa nipin napin yli suomalaisten keskipalkan.

        Tässä on taas kerran kerrottu se sama vanha satu miten oman yrityksen perustaminen johtaa kaikissa tapauksissa vaikeuksiin ja konkurssiin. Sen lisäksi tulee tietysti syrjäytyminen ja päihdeongelmat.

        Näillä pelotellaan vuodesta toiseen ja sitä kautta pysymään positiossa vaikka se olisi kastijärjestelmän alimmalla portaalla paskalla palkalla sisältäen ikävimmät tehtävät joita tietenkään kastijärjestelmän ylemmillä portailla olevien ei tarvitse tehdä ja jatkuvan kyttäyksen perskärpäsen toimesta.

        En tunne ketään talosta lähtenyttä joka ikävöisi takaisin.

        Monotonista pakkotahtista liukuhihnatyötä ja käräytys ilmapiiriä on vaikea ikävöidä. Ilman niitä oppii olemaan helposti.


    • Anonyymi

      Ylipäätään jonkin ammattiryhmän halveksuminen kertoo jo asenteesta ja tuollainen malli sopii hyvin liukuhihnahommiin. Tärkeitä ne myös.

      • Anonyymi

        Lähihoitaja on sentään ammattitutkinto.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Lähihoitaja on sentään ammattitutkinto.

        Lähihoitajalla on korkea koulutus prosessoijaan verrattuna.

        Prosessoija on useimmiten käynyt vain peruskoulun. Samoin elämänkouluinsinööri. Tosin monilla peruskoulukin on voinut jäädä suorittamatta.

        Prosessoijalla ja Elämänkouluinsinöörillä ei siis ole koulutuksellista eroa. Niiden ainut ero on vain se että Elämänkouluinsinööri on tehnyt käräytyksiä, ja mielistellyt ahkerasti jonka johdosta hänelle on annettu Elämänkouluinsinöörin titteli.

        Sen avulla sitten voi organisoida ja johtaa kiusaamista.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Lähihoitajalla on korkea koulutus prosessoijaan verrattuna.

        Prosessoija on useimmiten käynyt vain peruskoulun. Samoin elämänkouluinsinööri. Tosin monilla peruskoulukin on voinut jäädä suorittamatta.

        Prosessoijalla ja Elämänkouluinsinöörillä ei siis ole koulutuksellista eroa. Niiden ainut ero on vain se että Elämänkouluinsinööri on tehnyt käräytyksiä, ja mielistellyt ahkerasti jonka johdosta hänelle on annettu Elämänkouluinsinöörin titteli.

        Sen avulla sitten voi organisoida ja johtaa kiusaamista.

        Elämänkoulu insinööri on uransa huipulla. Koulutus kannattaa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Elämänkoulu insinööri on uransa huipulla. Koulutus kannattaa.

        Elämänkouluinsinöörillä ei ole koulutusta lainkaan. Takana pelkkää mielistelyä ja onnistuneita käräytyksiä joilla on tittelinsä saanut. Todellakin voidaan sanoa että uransa huipulla. Missään muussa työpaikassa samat henkilöt eivät pääse esimiestehtäviin koska heidän älykkyysosamäärä ei vastaa tehtävän vaatimuksia.


    • Anonyymi

      Tää ketjuhan on oikein vajakkimagneetti :) Kertokaa lisää, niin saadaan töissä nauraa.

    • Anonyymi

      Mitä ihmisten aitoja kokemuksia vähättelemään. Nyt vaan hihnalle kympin tuntiliksalla. Ja tietty käräyttelemään muita.

      • Anonyymi

        Mee J****a nukkumaan.


    • Anonyymi

      Joo ja "rekkamiehellä hihna kohta kärähtää!"
      Sut tunnetaan jo

      • Anonyymi

        Niin ja "käräyttäjä", onko tämä sulla aloitussaittina, kun oot aina niin valmiina täällä?
        Lue vaikka ilta-sanomia tai käy kattoon tuhmia videoita, jos vaikka helpottais.
        Kokeile rohkeasti, voit yllättyä


    • Anonyymi

      Tätä ketjua ku katsoo niin saa hyvän käsityksen minne EI kannata hakea töihin. Ei nyt muutenkaann hihnatyö ole se oma juttu. Kouluttaututminen suojaa tuollaiselta.

    • Anonyymi

      kun olen lukenut tuntuu olen oikeassa paikassa siis sen jälkeen mietii uudestaan en haekaan okmetille, että mielellään muualla firmaan.

      onneksi luen ja vähä selailen suomi24 ja googlesta löytyykö samankaltaisia yrityksiä jolla on jopa työnkiusaamista ja muita negatiivisa huonoja puolia.

      siis ylipäätään pitää tarkistaa firmojen taustaa ja löytyykö huonoja puolia just nämä työnkiusaamiset, huonot esimiehet, tiimit ja jne.

    • Anonyymi

      Tottakai kannattaa ja kun näin merkittäviä ongelmia jo ruohonjuuritasolta alkaen niin kannattaa miettiä tarkkaan lähteekö leikkiin mukaan.
      Työpaikkasavustus on tuolla ajanut ihmisiä sairauslomille ja irtisanoutumaan työstä. Ketjusta saa hyvän kuvan millaista meno on. Elämänkouluinsinööri johtaa orkesteria.

      • Anonyymi

        viddutotanoinniinku tehtii äskettäi kunnon käräytys pienen hiljaisen irvistelevän kaverin kans. kohta kohde pa5koo housuusa. WIIIIIIIIIIDDDDDDDDUUUUUUUUUUUUUUUU HOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        viddutotanoinniinku tehtii äskettäi kunnon käräytys pienen hiljaisen irvistelevän kaverin kans. kohta kohde pa5koo housuusa. WIIIIIIIIIIDDDDDDDDUUUUUUUUUUUUUUUU HOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

        "Insinöörin"käräytys. Huvittavaa touhua.


    • Anonyymi

      voi olla liittyy tähän, mutta saatan olla väärässä kuitenkin.

      Sanoisin jokaisen yrityksessä ei kannata kehua, koska siis työntekijä itse vain työskentelee siellä ihan sama toimitko aspassa, teknisessä, asiantuntijana, varastossa, siivojana tai yms. se yrityski sanoo ns "Great Place To Work" se ei tarkoita mitään, se on vain niin kuin lisenssi nimi joka viittaa jokaisen asiakkuuden ja mainostaa sitä omaa yritystä mallina, että ollaan parempi kuin muut (kuulostaaki itsekäältä) toisaalta se ei kerro mitään vaan työntekijä itse. tarkoitan kuka siellä yrityksessä työskentelee niin siellä työntekijä itse tietää minkälainen oma tehtävä on.

    • Anonyymi

      Tää ketju on niin mahdottoman pitkä, että ei pysty kaikkea lukee. Taas ois haku auennut ja itse oon kahden vaiheilla haenko. Jostain minuutin mittaisesta videopätkästä ei oikeen saa selvää mitä se työ on. Ollaanko siellä 12 tuntia jossain hihnan päässä? Vai onko työtahti päätöntä menoa ettei mukana pysy?

      • Anonyymi

        Jos oma-aloitteinen tiedon etsiminen on vaikeaa ja lukeminen haastavaa, voit olla aivan sopiva kandidaatti niihin työtehtäviin ja sille palkkatasolle.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Jos oma-aloitteinen tiedon etsiminen on vaikeaa ja lukeminen haastavaa, voit olla aivan sopiva kandidaatti niihin työtehtäviin ja sille palkkatasolle.

        Luuletko että en ole etsinyt ja lukenut? Ei työpaikkakuvaus kerro koko totuutta, vaan se joka sitä työtä tekee. Eli todellisuus onkin jotain aivan muuta luultavasti.


      • Anonyymi

        Mielestäni kuvaavin olisi video jossa työpaikkakiusaamistilanne jossa monta yhtä vastaan. Sitten siinä joku voisi tehdä käräytyksiä ja koko ajan taustalla soisi mainosmusiikki.

        Videolla ja ilmoituksissa ei yleensä tuoda myöskään esiin kellotettuja työpisteitä eikä jatkuvaa kyttäystä.


    • Anonyymi

      Hihnatyö paskalla palkalla ja työehdoilla.

    • Anonyymi

      tuossa on toi tehtävän kuvaus, ehkä viimeisimmät kuvaukset

      https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/okmetic-prosessoija-sdsuu-18426288

      sanoisin jokainen yritys mainostaa heidän tehtävän ja kuvauksensa ikään kuin taideteos, mutta todellisuudessa se on paskaa duunia ja paskalla palkalla. yleinen sanonta, mitä kuvittelet siinä tehdään, mutta todellisuudessa saavuttua omin silmin se on ihan muuta mitä kuvittelit.

      • Anonyymi

        Mainokset kaunisteltua kilvenkiillotusta. Todellisuus iskee päin kasvoja kun homma lähtee pyörimään. Ongelmia tiedossa jos uusi tulokas ei mielistele näitä esimiesasemassa olevia henkilöitä. Mielistely on muutenkin säälittävää ja turhaa. Valitettavasti sairaissa työyhteisöissä vallitseva keino jolla voi kokeilla säilyttää suosion työyhteisössä. Suurin osa porukasta peruskoulutasoista ohjailtavaa sakkia vastaavan hahmon viitoittamana.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Mainokset kaunisteltua kilvenkiillotusta. Todellisuus iskee päin kasvoja kun homma lähtee pyörimään. Ongelmia tiedossa jos uusi tulokas ei mielistele näitä esimiesasemassa olevia henkilöitä. Mielistely on muutenkin säälittävää ja turhaa. Valitettavasti sairaissa työyhteisöissä vallitseva keino jolla voi kokeilla säilyttää suosion työyhteisössä. Suurin osa porukasta peruskoulutasoista ohjailtavaa sakkia vastaavan hahmon viitoittamana.

        Lisäksi aikaisemmin aloittaneet rivityöntekijätkin tekevät selväksi että ovat arvo asteikossa uuden tulokkaan yläpuolella ja odottavat mielistelyä. Aikaisemmin tulleiden joukossa on sellaisiakin jotka teetättävät omia töitään tulokkaalla.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Lisäksi aikaisemmin aloittaneet rivityöntekijätkin tekevät selväksi että ovat arvo asteikossa uuden tulokkaan yläpuolella ja odottavat mielistelyä. Aikaisemmin tulleiden joukossa on sellaisiakin jotka teetättävät omia töitään tulokkaalla.

        Tuo tuossakin duunitori mainoksessa uusien prosessoijien 2700€/kk on suorastaan valhe ja huijjaus.
        Tuon voit saada kun olet ollut vuosia töissä että voi saada kesä- ja talvilomat mutta siinäkin on hujauksen maku kun nekin paljolti saat rahana.
        Tuollahan ei edes tunneta talvilomaa vaan se sisältyy vain noihin ansaittuihin vapaisiin ja kesälomaa saat vain 8 työpäivää kun siihenkin sisältyy 2 pitkät vapaat (se kesäloma ri ole edes täyttä kuukautta kun muilla aloilla kesäloma 6viikkoa ja talviloma 2 viikkoa)
        Nämä vapaiden menetykset korvataan rahalla mutta kun nämä lasketaan vuosiansioiksi ja se jaetaan kuukausiksi ja silloin saadaan kuukausi ansiot näyttämään paremmalta.
        Ne ns tavalliset kuukaudet milloin ei satu edes sunnuntai korvauksia on naurettavan pieniä.
        Niin ja ne naurettavat yö-vuoro lisät on vähän yli 2€ kun muilla aloilla on nuokin kolminkertaiset.
        Niin kuin joku tuolla aikaisemmin kirjoitti tämä firma ei tunne ikälisiä tai "hyvän miehen lisiä" vaikka olisit 10v töissä tuolla vaan teet sillä uuden työntekijän palkalla vaan sekin toimii noilla pienillä hk% minkä saat korotettua nuolemalla.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Lisäksi aikaisemmin aloittaneet rivityöntekijätkin tekevät selväksi että ovat arvo asteikossa uuden tulokkaan yläpuolella ja odottavat mielistelyä. Aikaisemmin tulleiden joukossa on sellaisiakin jotka teetättävät omia töitään tulokkaalla.

        Onko paljon ei-suomalaista syntyperää olevia esim. virolaisia, venäläisiä jne?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tuo tuossakin duunitori mainoksessa uusien prosessoijien 2700€/kk on suorastaan valhe ja huijjaus.
        Tuon voit saada kun olet ollut vuosia töissä että voi saada kesä- ja talvilomat mutta siinäkin on hujauksen maku kun nekin paljolti saat rahana.
        Tuollahan ei edes tunneta talvilomaa vaan se sisältyy vain noihin ansaittuihin vapaisiin ja kesälomaa saat vain 8 työpäivää kun siihenkin sisältyy 2 pitkät vapaat (se kesäloma ri ole edes täyttä kuukautta kun muilla aloilla kesäloma 6viikkoa ja talviloma 2 viikkoa)
        Nämä vapaiden menetykset korvataan rahalla mutta kun nämä lasketaan vuosiansioiksi ja se jaetaan kuukausiksi ja silloin saadaan kuukausi ansiot näyttämään paremmalta.
        Ne ns tavalliset kuukaudet milloin ei satu edes sunnuntai korvauksia on naurettavan pieniä.
        Niin ja ne naurettavat yö-vuoro lisät on vähän yli 2€ kun muilla aloilla on nuokin kolminkertaiset.
        Niin kuin joku tuolla aikaisemmin kirjoitti tämä firma ei tunne ikälisiä tai "hyvän miehen lisiä" vaikka olisit 10v töissä tuolla vaan teet sillä uuden työntekijän palkalla vaan sekin toimii noilla pienillä hk% minkä saat korotettua nuolemalla.

        Kiitos tästä! Taidan unohtaa tämän ja jatkaa tutussa ja turvallisessa työssä, palkka ei juurikaan olisi muuttunut niin houkutteli hakea ja saada vähän vaihtelua.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tuo tuossakin duunitori mainoksessa uusien prosessoijien 2700€/kk on suorastaan valhe ja huijjaus.
        Tuon voit saada kun olet ollut vuosia töissä että voi saada kesä- ja talvilomat mutta siinäkin on hujauksen maku kun nekin paljolti saat rahana.
        Tuollahan ei edes tunneta talvilomaa vaan se sisältyy vain noihin ansaittuihin vapaisiin ja kesälomaa saat vain 8 työpäivää kun siihenkin sisältyy 2 pitkät vapaat (se kesäloma ri ole edes täyttä kuukautta kun muilla aloilla kesäloma 6viikkoa ja talviloma 2 viikkoa)
        Nämä vapaiden menetykset korvataan rahalla mutta kun nämä lasketaan vuosiansioiksi ja se jaetaan kuukausiksi ja silloin saadaan kuukausi ansiot näyttämään paremmalta.
        Ne ns tavalliset kuukaudet milloin ei satu edes sunnuntai korvauksia on naurettavan pieniä.
        Niin ja ne naurettavat yö-vuoro lisät on vähän yli 2€ kun muilla aloilla on nuokin kolminkertaiset.
        Niin kuin joku tuolla aikaisemmin kirjoitti tämä firma ei tunne ikälisiä tai "hyvän miehen lisiä" vaikka olisit 10v töissä tuolla vaan teet sillä uuden työntekijän palkalla vaan sekin toimii noilla pienillä hk% minkä saat korotettua nuolemalla.

        Ja jos naama ei miellytä niin silloin ei nuoleminenkaan auta 😅.

        Palkka ja työtehtävät pysyvät aloittelijan tasolla niin kauan kuin pysyy kyseisen työnantajan palveluksessa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ja jos naama ei miellytä niin silloin ei nuoleminenkaan auta 😅.

        Palkka ja työtehtävät pysyvät aloittelijan tasolla niin kauan kuin pysyy kyseisen työnantajan palveluksessa.

        samahan se ihan sama olet työskennellyt 10 vuotta tai ei, se ei bonusta anna ja HR:äkään ei tiedä tästä prosessista ja jopa ylempi hallintokin että muutettaan säännöt, että ketkä on työskennellyt annettaan pientä lisää bonusta seuraavana vuonna.

        samahan palkkaa mennään seuraavan 10vuotta, sekä seuraavat aloittavatki menee saman palkkan arvolla eli 2700e/kk. ainahan ne bluffaa "katsotaan lisäkokemuksen perusteella"


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kiitos tästä! Taidan unohtaa tämän ja jatkaa tutussa ja turvallisessa työssä, palkka ei juurikaan olisi muuttunut niin houkutteli hakea ja saada vähän vaihtelua.

        Homma on LATAA KONE, PURA KONE, LATAA KONE, PURA KONE,,,,,, tätä kymmeniä ja taas kymmeniä kertoja työvuoron aikana.

        Mietin millaisesta työstä joku haluaisi tulla vaihtelua hakemaan. Veikkaan että tulee nopeasti ikävä entiseen työpaikkaan takaisin.

        Pakkotahtista liukuhihnatyötä ankarassa valvonnassa jossa työmäärä ei jakaudu tasapuolisesti.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Homma on LATAA KONE, PURA KONE, LATAA KONE, PURA KONE,,,,,, tätä kymmeniä ja taas kymmeniä kertoja työvuoron aikana.

        Mietin millaisesta työstä joku haluaisi tulla vaihtelua hakemaan. Veikkaan että tulee nopeasti ikävä entiseen työpaikkaan takaisin.

        Pakkotahtista liukuhihnatyötä ankarassa valvonnassa jossa työmäärä ei jakaudu tasapuolisesti.

        Toisesta tehtaasta tietenkin. Sen takia tätä mietin koska aikaisempi kokemus tuotannosta on aika iso plussa. Lisäksi vuorosysteemi herätti kiinnostusta, mutta ei sekään pelasta jos tulee ikävä entistä työpaikkaa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Mainokset kaunisteltua kilvenkiillotusta. Todellisuus iskee päin kasvoja kun homma lähtee pyörimään. Ongelmia tiedossa jos uusi tulokas ei mielistele näitä esimiesasemassa olevia henkilöitä. Mielistely on muutenkin säälittävää ja turhaa. Valitettavasti sairaissa työyhteisöissä vallitseva keino jolla voi kokeilla säilyttää suosion työyhteisössä. Suurin osa porukasta peruskoulutasoista ohjailtavaa sakkia vastaavan hahmon viitoittamana.

        totta, ja samahan sitä yritettään saada hakijan menemään lankkaan kokoajan. Yleensä sitä tehtävän kuvausta kiilotettaan, muokataan, teknisiä/tiettyjä osaamisen tekijöitä ja jne nostettaan esille.

        samahan ne rekrytoijatki tai hr itsensä ei tiedä sitä tehtävän kuvausta, mutta perushan ne mainostaa sitä etuutta --> lääkäri, liikunta, lounas (epassit) ja jne. sitten todellisuudessa se tiimi ketkä siellä työskentelee just se esimies joka tietää kaikken (perus sanonta pimeä puoli, jossa paiskitaan hikipäissä sitä tehtävää, 3 vuorotyötä / 40h per viikko sitä samaa toistoa). Myöhemmin sitten koeajalla (6kk) ei kehity, et vaan jatkaa samaa tapaa seuraavien perehdytyksen jälkeen huomaakin "eihän tässä kehity ja enkä voi edes esittää omia toiveita??!!"


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Onko paljon ei-suomalaista syntyperää olevia esim. virolaisia, venäläisiä jne?

        on virolaisia ja paljon muratalta tulleita


    • Anonyymi

      Täällähän on villiä kirjoittelua. :D Jokaiselta varmasti löytyy sen verran lähdekritiikkiä, ettei ihan kaikkea totuutena usko, mitä internetsissä kirjoitetaan.

      Tämä kaveri, joka on kokeillut kaiken maailman töitä ja poispotkittu milloin mistä syystä, ei varmaan ole se luottettavin lähde. On paljon helpompi sepustaa jokin tarina, kuin miettiä miettiä että mitä itse teki väärin. Esim jos teetätät omat duunisi työkavereilla, et varmasti ole haluttavinta työseuraa.

      Mutta jokainen tekee niinkuin tykkää. Mitä jos päivisin randomi firmoille netissä huutamisen sijasta miettisit sitä mihin voisit itse työllistyä? Vai onko jokainen duuni ihan paskaa?

      Jos itseäni joku yritys kiinnostaisi, niin soittaisin siellä työskentelevälle kaverille. Ihan varmasti joku nykyisistä kavereistani tuntee, jonkun yrityksessä työskentevän. Ystävistä muodostuu nopeasti laajakin verkosto. Tästä saisin varmasti 100 kertaa luotettavampaa tietoa, kuin netissä katkeruuttaan purkavalta trollilta. Hyvää ja hauskaa duuniviikkoa kaikille :)

      • Anonyymi

        tekisin mitä tykkää, mutta on semmoisia yrityksiä jossa vaadittaan kriteerit ja ainahan valittaan sitä hakmeuksen perusteella ja motivaatio kirjeenä. ongelmana tehtävän kuvauksien kriteerissä pitääolla x kokemusta ja jne. jos on yli 100 hakijaa, niin valittaan joko 1, 2 tai 3 henkilöä sisään. mitäs muut sitten tekee?? odottaa seuraava rekryprosessia ja ei tee mitään muuta kuin pyörittelee sormea ja istuu kotona ja katsoo salkkaria (vitut).

        kaikilla on joku tausta miksi valitee tämän x työn, elämiseen varten ja mitäs muuta?? kaikillahan on joku koulutus tausta ja syynsä miksi valitsee, sekä kiinnostuksensa, mutta ongelmana on kilpailu jokaisessa firmoissa ku hakee töitä. samahan pätee näitä oppisopimuksiakin, että valitaan niitä hakijoita ja kenellä on se suuri työttömyysnuha ja näin. jos minulla olisi valinta päästä hyvään duuniin jossa viihdyn ja hyvän palkkan perusteella niin tietenkin kehuisin siitä,. (yleinen sanonta)


      • Anonyymi

        Siellähän niitä juuri on töissä jotka teetättävät muilla omia töitään. Se on juurikin se vanha taloon jumittunut työpaikkakiusaaja porukka joka ei pääse mihinkään muualle töihin.


      • Anonyymi

        Hauskaa työviikkoa tai lomaa itsekullekkin.. Satuin vaan vilkaisemaan ketjua kun ko. yritykseen ilmeisimmin kova tarve tekijöille. En ole itse näitä hommia vailla mutta nykyisin mahdollinen työnhakija kurkistaa netistä mitä jostain mieltä ihmiset on jostain paikasta ja näin pitkä ketju oli kyllä yllätys. Tuskin yksi ihminen on koko tarinaa kirjoittanut.


    • Anonyymi

      HAHAHA,

      tämä keskustelut jokainen asia on tosi faktaa siis oikeata tarinaa. tuntuu jokaisella on vähä eri kokemusta joko enemmän ja vähemmän. just tällaisia tilanteita jollakin tulee vastaan / tullut vastaan.

      • Anonyymi

        Omien havaintojen mukaan siellä on paljon sellaista porukkaa joista saisi suoraan sketsihahmon vaikka Kummeliin. Aluksi kyseiset henkilöt tuntuvat huvittavilta mutta nopeasti alkavat tuntua ärsyttäviltä. Ne eivät ole todellakaan mukavaa seuraa.


      • Anonyymi

        siis kiusaamaan kiusaamaan joka aamu sännätään, ja kun päivä on ohi niin lisää savustetaan!!!

        WIIIIIIIIIIIIIIIDDDUUUUUUUUUUUU!!!!

        HOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHO!!!!!!!!!!!!!!


    • Anonyymi

      Saahan ihmiset kirjoittaa omista varottavista kokemuksistaan. Kaikki ei ole kultaa mikä kiiltää. Varsinkaan hihnahommissa.

    • Anonyymi

      Huh mikä paikka! Ihmiset välttäkää tätä. 12e tuntipalkka ei varmaan kannusta hakemaan töitä.

      • Anonyymi

        No etsä kyllä enempää saa ärrän kassallakaan. Tehtaalla ei tartte kuitenkaan kuunnella vittuilevia teinejä, jotka pitää itseään kuninkaina, katsella juopponarkkeja pöllimässä kaapeista lonkeroa tai kuunnella vittupäistä taksimuijaa joka tylyttää sua liiasta ketsupista hodarissaan jota hänelle teet. Kai se on mihin vertaa. Kokeile sitä ärrää ja sano sitten.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        No etsä kyllä enempää saa ärrän kassallakaan. Tehtaalla ei tartte kuitenkaan kuunnella vittuilevia teinejä, jotka pitää itseään kuninkaina, katsella juopponarkkeja pöllimässä kaapeista lonkeroa tai kuunnella vittupäistä taksimuijaa joka tylyttää sua liiasta ketsupista hodarissaan jota hänelle teet. Kai se on mihin vertaa. Kokeile sitä ärrää ja sano sitten.

        Mutta tehtaalla joutuu näkemään narsistisia ja valehtelevia elämänkouluinsinöörejä, työpaikkakiusaajia, työpaikkasavustajia, perskärpäsiä, juorusetiä ja juorutätejä.

        Kastilaitos määrittää asemasi ja joudut alati mielistelemään aikaisemmin aloittaneita jotka pitävät itseään kuninkaina. Saatat joutua jopa tekemään heille kuuluvia töitä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        No etsä kyllä enempää saa ärrän kassallakaan. Tehtaalla ei tartte kuitenkaan kuunnella vittuilevia teinejä, jotka pitää itseään kuninkaina, katsella juopponarkkeja pöllimässä kaapeista lonkeroa tai kuunnella vittupäistä taksimuijaa joka tylyttää sua liiasta ketsupista hodarissaan jota hänelle teet. Kai se on mihin vertaa. Kokeile sitä ärrää ja sano sitten.

        Höpö höpö. Tehdashommat liukuhihnalla on silloin edessä jos opiskelu ei maistu. Palkka on silloin ylläoleva. Sivutuotteena tulee ketjun kaltaiset ongelmat.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Mutta tehtaalla joutuu näkemään narsistisia ja valehtelevia elämänkouluinsinöörejä, työpaikkakiusaajia, työpaikkasavustajia, perskärpäsiä, juorusetiä ja juorutätejä.

        Kastilaitos määrittää asemasi ja joudut alati mielistelemään aikaisemmin aloittaneita jotka pitävät itseään kuninkaina. Saatat joutua jopa tekemään heille kuuluvia töitä.

        Niissä on mm. se ero että Ärrällä hankalia asiakkaita saattaa olla satunnaisesti, mutta O:lla ikävät työ"kaverit" ovat läsnä kyttäämässä toimintaasi taukoamatta käräytysmahdollisuus mielessään.


    • Anonyymi

      Kävin kans haastattelussa. Ei jäänyt yrityksestä tai sen toimintatavoista kyllä millään tasolla hyvä maku.

      • Anonyymi

        Kun itse olin haastateltavana, haastattelija oli teennäisen mukava ja tekopirteä mielistelijä.

        Myöhemmin työt aloitettuani hän paljastui pahimmaksi mahdolliseksi työpaikkakiusaajaksi.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kun itse olin haastateltavana, haastattelija oli teennäisen mukava ja tekopirteä mielistelijä.

        Myöhemmin työt aloitettuani hän paljastui pahimmaksi mahdolliseksi työpaikkakiusaajaksi.

        toi kuulostaa ihan normi myynniltä tarkoitan haastattelija teeskentelee sitä oman organisaation työtä, mitä siellä takana tehdään, kehuu siitä prosessista ja jne, kertoo siinä hyvä tiimi ja mitä muuta onkaan. vähä kuin pitä sitä teko hymy naamiota haastateltavien edessä. samahan haastattelija itsensä sillä sitä painetta ja stressiä, että sijoittaa omat kaikki mitä takana on tapahtunut sijoittaa seuraaville uudelle työntekijöille.

        myöhemmin sitten työn aloitettua uusi työkaveri näkee sen todellisuuden, että ikään kuin "mitä ihmettä, tämä ei ole sitä mitä luulin" ja joutuu pettymään.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        toi kuulostaa ihan normi myynniltä tarkoitan haastattelija teeskentelee sitä oman organisaation työtä, mitä siellä takana tehdään, kehuu siitä prosessista ja jne, kertoo siinä hyvä tiimi ja mitä muuta onkaan. vähä kuin pitä sitä teko hymy naamiota haastateltavien edessä. samahan haastattelija itsensä sillä sitä painetta ja stressiä, että sijoittaa omat kaikki mitä takana on tapahtunut sijoittaa seuraaville uudelle työntekijöille.

        myöhemmin sitten työn aloitettua uusi työkaveri näkee sen todellisuuden, että ikään kuin "mitä ihmettä, tämä ei ole sitä mitä luulin" ja joutuu pettymään.

        Pääsee maistamaan ankeaa todellisuutta hihnalla paskalla palkalla.


    • Anonyymi

      Onko insinööreillä vielä pitkät takit?

      • Anonyymi

        Pitkät takit? Mikäs koulutus näillä on? Oon kuullut vähän huhuja työilmapiiristä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Pitkät takit? Mikäs koulutus näillä on? Oon kuullut vähän huhuja työilmapiiristä.

        Monilla ei koulutusta laisinkaan. Olin vuosia takossa ja näin monia tilanteita joissa "insinööri" oli yksinkertaisempi kuin alaisensa. Esim. englannin kielen hallinta edes auttavasti saattaa olla pelkkä kaukainen utopia.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Monilla ei koulutusta laisinkaan. Olin vuosia takossa ja näin monia tilanteita joissa "insinööri" oli yksinkertaisempi kuin alaisensa. Esim. englannin kielen hallinta edes auttavasti saattaa olla pelkkä kaukainen utopia.

        No johan... mitäs insinöörejä tällaiset on olevinaan? Elämänkoulu?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Monilla ei koulutusta laisinkaan. Olin vuosia takossa ja näin monia tilanteita joissa "insinööri" oli yksinkertaisempi kuin alaisensa. Esim. englannin kielen hallinta edes auttavasti saattaa olla pelkkä kaukainen utopia.

        Johan nyt. Mistä tämä insinöörin nimike sitten tulee tai teknikko jos peruskoulu/elämänkoulu pohjalla mennään? Outoa ammattinimikkeiden väärinkäyttöä. Nyt ymmärrän työpaikkakiusaaminen syyt paremmin.


    • Anonyymi

      todellisuudessaan ei tämä mitään insinööri työ ole vaan sitä elämänkoulua, et ihan sama mitä olet tehnyt ammattikseen vaikappa raksa, sähkäri, putki, sisustus tai lukion pohjalla tai jopa valmistunut yläkoulusta niin tämä voi oll se duuni joka tekee sitä samaa seuraavien kymmenen vuotta.

      jokaisesta työstä ei ikään kuin osaa kääntää sitä ajattusta jos pystyt tehdä x miksi et muutta ikään kuin sitä y:ksi. (lateriaalinen ajattelu tapa).. kuitenkin ihan sama tuletko tekee yli tai tasan 10 vuotta niin se palkka taso pysyy entuudestaan sama kuin seuraavien 10 vuoden päästä seuraavat aloittaa.

      jos se tiiminvetäjä sanoo syksyllä/keväällä nostettaan palkkaa, nii kaikki innostuu siihen ja loppu tunnelmana se nostaa sitä pari-muutama senttiä (alle euron) niin siinä alkaa päätellä "miksi mä yhä työskentelen täällä???". tämä voi olla kaikillel tuttua tunnetta, että jos irtisanoo, niin se tiiminvetäjä alkaa kysyä miksi ja näin, sitten ja alkaa rakentaa sitä sopimusta uusiksi ja alkaa valehtelee ja bluffaa niitä lupauksia, kuitenkin tämmöiset poikkeukselliset tilanteet ei ikään kuin ole syntynyt siinä talossa ja tiimissä.

      • Anonyymi

        Kieroilua ja satujen kertomista kehityskeskusteluissa vuodesta toiseen palkankorotuksista ja kehitysmahdollisuuksista joita ei tule jos naama ei miellytä.

        Esimies kertoo alaiselle, aikuiselle ihmiselle satuja samalla tavalla kuin aikuinen voi kertoa satuja lapsille.

        Omassa tapauksessa kehityskeskusteluita pitävävä narsistinen ja valehteleva esimies suhtautui kehityskeskusteluissa alaiseen aina niin kuin alainen olisi vähä-älyinen.
        Tuntuu siinä mielessä koomiselta koska esimies ei ollut itsekään ruudinkeksijä.

        Mutta ehkä siinä asemassa tottuu toimimaan niin, koska keskimääräinen älykkyysosamäärä ei siellä vaikuttanut kovin korkealta. Silloin elämänkouluinsinööri ehkä kuvittelee että kaikki alaiset ovat häntä itseään yksinkertaisempia ja uskovat kaikki kerrotut sadut.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kieroilua ja satujen kertomista kehityskeskusteluissa vuodesta toiseen palkankorotuksista ja kehitysmahdollisuuksista joita ei tule jos naama ei miellytä.

        Esimies kertoo alaiselle, aikuiselle ihmiselle satuja samalla tavalla kuin aikuinen voi kertoa satuja lapsille.

        Omassa tapauksessa kehityskeskusteluita pitävävä narsistinen ja valehteleva esimies suhtautui kehityskeskusteluissa alaiseen aina niin kuin alainen olisi vähä-älyinen.
        Tuntuu siinä mielessä koomiselta koska esimies ei ollut itsekään ruudinkeksijä.

        Mutta ehkä siinä asemassa tottuu toimimaan niin, koska keskimääräinen älykkyysosamäärä ei siellä vaikuttanut kovin korkealta. Silloin elämänkouluinsinööri ehkä kuvittelee että kaikki alaiset ovat häntä itseään yksinkertaisempia ja uskovat kaikki kerrotut sadut.

        Ei kuulosta hyvältä. Taitaa olla varsinainen hikipaja. Nousiko palkka ikinä?


      • Anonyymi

        tekis mieli sanoa, tämä koskee muita alojakin ei väliä koskeeko elämiseen varten vai muu noh.. kuitenkin jos koulun penkiltä ei ole oppinut kauheasti mitään ja oman kiinnostuksesta ei mee oikean junan polkuun se on se X tai Y väliaikainen työtehtävä.

        jos ottaisin esim. vuokrafirmat ja siivouden alatyötä tai jopa ravintolan alaa.. ehkä näissä on se just se maine.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ei kuulosta hyvältä. Taitaa olla varsinainen hikipaja. Nousiko palkka ikinä?

        Ainoastaan pakolliset indeksikorotukset ei muuta.

        Onneksi sain paremman työpaikan muualta ja pääsin irtisanoutumaan Okmeticilla 😂.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ainoastaan pakolliset indeksikorotukset ei muuta.

        Onneksi sain paremman työpaikan muualta ja pääsin irtisanoutumaan Okmeticilla 😂.

        "Insinööri" hihnalla kysyy. Wat aa jyy doping?😅 Sujuvalla englannilla. Elämänkoulun opeilla. Tuollaiset kun leikkii esimiestä niin tulos näkyy henkilöstön huonovointisuutena. Työpaikkakiusanteko jäävuoren huippuna.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        tekis mieli sanoa, tämä koskee muita alojakin ei väliä koskeeko elämiseen varten vai muu noh.. kuitenkin jos koulun penkiltä ei ole oppinut kauheasti mitään ja oman kiinnostuksesta ei mee oikean junan polkuun se on se X tai Y väliaikainen työtehtävä.

        jos ottaisin esim. vuokrafirmat ja siivouden alatyötä tai jopa ravintolan alaa.. ehkä näissä on se just se maine.

        Kyllähän opiskelu kannattaa ja avaa koulutusta vastaavia töitä sekä kelvollisia työtehtäviä. Tuollaisia puolustuspuheita ei tarvitse kuunnella että väliaikaisia tehtäviä "insinöörinä". Silloin ei ole koulutusta jos tuollaista joutuu tehdä.


    • Anonyymi

      Eli elämänkoulu. Ei pidä käyttää vääriä ammattinimikkeitä. Insinöörinkoulutus on eri vrt. elämänkoulu.

      • Anonyymi

        Päivän aforismi:

        Mitä enämpi kiusaa, sitä enämpi tienaa :) .


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Päivän aforismi:

        Mitä enämpi kiusaa, sitä enämpi tienaa :) .

        HUOMIO ELKÄÄ HYVÄT IHMISET USKOOKO NÄITÄ NETTRITROLLOJA HUIJAUSTA OIKEESTI HYVÄ TYÄAPIKKA KAIKILLA KIVAA JA HYUVÄ MEINING. ps. tulkee ite toteemaa ei tääl turhaa pitkii tyäuriio.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        HUOMIO ELKÄÄ HYVÄT IHMISET USKOOKO NÄITÄ NETTRITROLLOJA HUIJAUSTA OIKEESTI HYVÄ TYÄAPIKKA KAIKILLA KIVAA JA HYUVÄ MEINING. ps. tulkee ite toteemaa ei tääl turhaa pitkii tyäuriio.

        Höpö höpö. Ihmiset sairastuu työpaikkakiusaamisesta. Se ei ole normaalia. Palkkakin olisi hyvä olla sellainen mikä riittää elämiseen.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        HUOMIO ELKÄÄ HYVÄT IHMISET USKOOKO NÄITÄ NETTRITROLLOJA HUIJAUSTA OIKEESTI HYVÄ TYÄAPIKKA KAIKILLA KIVAA JA HYUVÄ MEINING. ps. tulkee ite toteemaa ei tääl turhaa pitkii tyäuriio.

        Tottakai työpaikkakiusaajilla on kivaa kun voivat yhdessä harjoittaa kutsumustaan. Isolla joukolla yhtä vastaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tottakai työpaikkakiusaajilla on kivaa kun voivat yhdessä harjoittaa kutsumustaan. Isolla joukolla yhtä vastaan.

        " Hihnainsinööri"johtaa kiusantekoa tonttujoukon kanssa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        " Hihnainsinööri"johtaa kiusantekoa tonttujoukon kanssa.

        Paras työpaikka missä olen ollut koskaan, eikä vaihto ole käynyt ikinä mielessä. Olen ollut 30 vuotta töissä täällä ja olen erittäin tyytyväinen palkkaan ja työilmapiiriin. Siisti sisätyö ja pitkät vapaat plussaa,


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Paras työpaikka missä olen ollut koskaan, eikä vaihto ole käynyt ikinä mielessä. Olen ollut 30 vuotta töissä täällä ja olen erittäin tyytyväinen palkkaan ja työilmapiiriin. Siisti sisätyö ja pitkät vapaat plussaa,

        Talosta lähteneet tietävät kyllä millainen Ilmapiiri ja palkkaus ovat.

        Olet arvatenkin niitä ikänsä talossa olleita jonka palkkatasolle uusilla ei ole mahdollisuutta, ja lisäksi kuulut siihen porukkaan jotka voivat olla helpoimmassa työpisteessä.

        Samalla teetätät omia hommiasi nuoremmilla. Olet myös tottunut siihen että nuoremmat mielistelevät sinua jatkuvasti ja odotat sitä heiltä. Pidät itseäsi kuninkaallisena.

        Mielestäsi on mukava seurata sivusta "alempiarvoisia" työmuurahaisia ja hoputtaa heitä juoksemaan samalla kun itse vain istut.


    • Anonyymi

      Pitkät vapaat epäinhimillisen 12h hihnvuoron jälkeen. Joo ei kiitos. Peruspäivätyöllä saavuttaa suuremmat ansiot ilman lieveilmiöitä.

      • Anonyymi

        Niin nuo 12h työvuorot, vuorotyö erityisesti yö-vuorot, viikonloput ja pyhät töissä (joulu yms.)
        Nämä vie kyllä monelta perheelliseltä paljon (erityisesti lapsia) kun joutuu tai pitää elää omaa elämänrytmiänsä.
        Vie myös paljon harrastuksia kun on aina töissä.
        Tuolla on paljon eronneita ja sinkkuja tuosta edellä mainituista syistä mutta saahan tuossa uuden "perheen" edellä mainittuina lieveilmiöineen työpaikkakiusaamisineen.
        Kannattaa miettiä ainakin kaksi kertaa vaihtaako tuohon jos etenkin miettii työpaikanvaihtoa.


      • Anonyymi

        yleensä semmoinen 12h jälkeen sä olet semmoisessa motivaatiossa, että ei jaksa edes kotonakaan tehdä mitään, perhe asiat ja vapaa ajan harrastukset ja muut movataatiot on kadonneet kohti nukkumiseen eli pelkää lepoa.

        harrastukset eli tämmöiset vaikappa pelaaminen, urheilujen harrastukset, seinäkiipeilyt ja muut vapaa ajan seurustelut menevät ohitse. niin tästä työstä ikään kuin viee suurin osan. jos yhtäkkiä vaikappa siirtyy 7-18 työhön eli kiinteä ajaksi niin se esimies ei tykkää, koska se hahmottaa ja tietää "jaahas työtunnit vähentyy ja kennelle sijoitan tämän x kaverin tunnin sitten, ja pitääkö taas palkkata ja etsiä lisää kavereita ja irtisanoa näitä mulkkuja". <-- ymmärrän voi olla törkeä ja huono kommenti, mutta se on vaan työt ja harrastukset (vapaa ajan toiminnat) ovat täysin eri asioita.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Niin nuo 12h työvuorot, vuorotyö erityisesti yö-vuorot, viikonloput ja pyhät töissä (joulu yms.)
        Nämä vie kyllä monelta perheelliseltä paljon (erityisesti lapsia) kun joutuu tai pitää elää omaa elämänrytmiänsä.
        Vie myös paljon harrastuksia kun on aina töissä.
        Tuolla on paljon eronneita ja sinkkuja tuosta edellä mainituista syistä mutta saahan tuossa uuden "perheen" edellä mainittuina lieveilmiöineen työpaikkakiusaamisineen.
        Kannattaa miettiä ainakin kaksi kertaa vaihtaako tuohon jos etenkin miettii työpaikanvaihtoa.

        Mainoksissa aina väitetään että sä oot koko ajan vapaalla, mutta omassa tapauksessa työvuorot sattuivat aina juuri niille ajankohdille jolloin olisi ollut läheisimpien tuttavien pyöreiden vuosien juhlat.

        Järjstelmä on kaikin puolin äärimmäisen joustamaton. Vuoroja ei voi vaihtaa kenenkään kanssa jos naama ei miellytä. Ainut keino olisi ollut valehdella ja jäädä sairaslomalle terveenä.

        Tällaiset merkittävät tapahtumat piti jättää väliin sen vuoksi että joutui tekemään pakkotahtista liukuhihnatyötä 12€ tuntipalkalla josta käteen jää verojen jälkeen selvästi alle kymppi.

        Onneksi löytyi järkevämpi työpaikka muualta.


    • Anonyymi

      Ei omaa mielenterveyttään kannata uhrata tuollaiselle vuorojärjestelmälle. Eri jos työpaikka olisi terve satunnainen pitkä vuoro voisi olla ok.

      Noissa liukuhihnapuuhissa kun palkka on se 12-13e/h niin jokainen voi miettiä onko siinä mitään järkeä. Työpaikkasavustus ja kiusaaminen kouluttamattoman esimiehen sallimana viimeistelee työhuonovoinnin ja ajaa ihmisen epätoivoiseen tilaan.

      • Anonyymi

        paras vuorusydeemi ja palka mitä saanu tosi tyytyväi olen


    • Anonyymi

      Kyllä varmasti. Olet illat ja yöt töissä ja käteen jää vähemmän kuin matalapalkka- aloilla yleensä. Tuntipalkka alle 10e verojen jälkeen . Se kannattaa.

      • Anonyymi

        Ja yövuorolisä 2€/h, iltavuorolisä 0,5€/h. Woe widdu miten huonot lisät.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ja yövuorolisä 2€/h, iltavuorolisä 0,5€/h. Woe widdu miten huonot lisät.

        Ja pitkätakkiset "insinöörit" hiostaa hihnalla😅.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ja pitkätakkiset "insinöörit" hiostaa hihnalla😅.

        Eikä työmäärä jakaudu tasaisesti kaikkien kesken. Joku joutuu painamaan niska limassa pakkotahtista liukuhihnatyötä kun taas joku toinen voi seurailla hymyillen sivusta. Mutta jos sattuu kuulumaan ensinmainittuun kastiin, sieltä ei pääse pois kuin työpaikkaa vaihtamalla.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Eikä työmäärä jakaudu tasaisesti kaikkien kesken. Joku joutuu painamaan niska limassa pakkotahtista liukuhihnatyötä kun taas joku toinen voi seurailla hymyillen sivusta. Mutta jos sattuu kuulumaan ensinmainittuun kastiin, sieltä ei pääse pois kuin työpaikkaa vaihtamalla.

        Siellä ilmeisesti pitkätakki vahtaamassa kuin vanhaan aikaan leikkien työnjohtajaa😅


    • Anonyymi

      hyi tommoinen hinta siis ilta ja yölisät.. siis mitä vittua. jos tällaisien tehtaan kannalta tehdään niin pitäisi olla lähellä tai jopa 15-20e, että lisät erikseen.

      en tosiaan ihmettele miksi siellä on jatkuvasti vaihtelua, ja tästäkin okmetic yrityksestä jatkuu seuraava kymmenen vuotta keskustelua ja puhutaan sitä jatkuvasti pelkää paskaa (oma aistini), mutta se on fakta.

    • Anonyymi

      Eihän liukuhihnahommista makseta kuin min. palkat. Ja sitten kaikki muu epätahdikkuus kaupan päälle. Elämänkoulun "opit" näkyy.

    • Anonyymi

      Hei,

      Ihmettelen tuota työpaikkakiusaamisen suurta roolia tässä keskustelussa? Kyllä tuolla on paljon muita isoja ongelmia, mistä ei täällä mainita. Mielestäni kiusaaminen ei ole läheskään suurin ongelma.

      • Anonyymi

        Sinulla ei ehkä tällä hetkellä ole ongelmia, mutta jos joku tekee onnistuneen käräytyksen sinusta, tilanteesi muuttuu radikaalisti. Sen jälkeen olet merkitty henkilö ja se näkyy kohtelussa.

        Juorumylly vielä levittää asiaa ja samalla tarkkailu tiukentuu entisestään, jolloin toiminnastasi etsitään jatkuvasti mikroskoopilla laiskuutta ja puutteita.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Sinulla ei ehkä tällä hetkellä ole ongelmia, mutta jos joku tekee onnistuneen käräytyksen sinusta, tilanteesi muuttuu radikaalisti. Sen jälkeen olet merkitty henkilö ja se näkyy kohtelussa.

        Juorumylly vielä levittää asiaa ja samalla tarkkailu tiukentuu entisestään, jolloin toiminnastasi etsitään jatkuvasti mikroskoopilla laiskuutta ja puutteita.

        Sairas paikka! Ja haitantekoon ei puututa. Asia lakaistaan maton alle ja käännetään kiusatun syyksi.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Sairas paikka! Ja haitantekoon ei puututa. Asia lakaistaan maton alle ja käännetään kiusatun syyksi.

        Näin kävi itselleni. Olin työpaikkakiusaamisen kohteena.

        Ilmoitin asiasta esimiehelle, mutta esimies vähätteli asiaa. Hän sanoi vain kiusaajista että "he ovat työ orientoituneita".

        Jos tällaiseen tilanteeseen joutuu, kohtelu ei tule parantumaan.

        Silloin on viisainta ilmoittaa asiasta AVI:iin ja irtisanoutua viivyttelemättä. Silloin sairaat ihmiset jäävät keskenään leikkimään sairaita leikkejään.


    • Anonyymi

      Kiusaaminen on tuolla arkipäivää ja vaarantaa ihmisen terveyden mikä on kyllä iso ongelma .

    • Anonyymi

      ihan jees paikka aivot narikkaan hommaa. itse en henkilökohtaisesti ole kokenut kiusaamista mutta olen uusi työntekijä niin sekin voi vaikuttaa. palkka on paska enkä usko että tulee nousemaan ikinä. lyhyen ajan siellä voi olla kun miettii muita vaihtoehtoja työkaverit ok mutta sekin voi olla vuorokohtaista yleisesti tosi aneeminen meininki ja tunnelma varsinkin kun menee tauolle niin sen huomaa. Kun hommat alkaa sujumaan niin loppuu aivotoiminta ja menee robottina 12h. arvosanaksi 2/5

      • Anonyymi

        MESSI ?!?!?!

        WIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIDDUUUUUUUUUUUUUU!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

        HOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHO!!!!!!!!!!!!!!!!!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        MESSI ?!?!?!

        WIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIDDUUUUUUUUUUUUUU!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

        HOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHOHO!!!!!!!!!!!!!!!!!

        "Inssikö" siellä hohottaa😅😅


    • Anonyymi

      Kuvastaa hyvin paikan tunnelmaa. Paskat palkat ja liukuhihnahommaa.

      • Anonyymi

        veikkaan tuosta videomainos ja kuvamainoksestakin on maksettu x summa, tai ikään kuin vapaaehtoisena, että ilmoitettaan esimiehille "joo mene vaan sinne" ja/tai sitten on oikeasti maksettu mini summa. voi olla törkeä kommenti että pieni lantti summa tästä video /kuva mainoksesta ikään kuin tipsi ja kuvaa yrityksen plussa puolesta, mutta pimeänä puolenna ei ole.


    • Anonyymi

      Tuolla kiusatut työntekijät sairastuneet ja jopa menettäneet työkykynsä toiminnan vuoksi. Kiusaamistapaukset täytyy ilmoittaa eteenpäin eikä jäädä tuleen makaamaan. Sairas työtyhteisö sallii tuollaisen touhun. Kuvatunalaisia paikkoja kannattaa välttää.

    Ketjusta on poistettu 44 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Miehille kysymys

      Onko näin, että jos miestä kiinnostaa tarpeeksi niin hän kyllä ottaa vaikka riskin pakeista ja osoittaa sen kiinnostukse
      Tunteet
      127
      3451
    2. Miksi kaivattusi on

      erityinen? ❤️‍🔥
      Ikävä
      84
      1795
    3. Olen tosi outo....

      Päättelen palstajuttujen perusteella mitä mieltä minun kaipauksen kohde minusta on. Joskus kuvittelen tänne selkeitä tap
      Ikävä
      15
      1571
    4. Haluaisin jo

      Myöntää nämä tunteet sinulle face to face. En uskalla vain nolata itseäni enää. Enkä pysty elämäänkin näiden kanssa jos
      Ikävä
      54
      1332
    5. VENÄJÄ muuttanut tänään ydinasetroktiinia

      Venäjän presidentti Vladimir Putin hyväksyi tiistaina päivitetyn ydinasedoktriinin, kertoo uutistoimisto Reuters. Sen mu
      Maailman menoa
      91
      1175
    6. Ylen uutiset Haapaveden yt:stä.

      Olipas kamalaa luettavaa kaupungin irtisanomisista. Työttömiä lisää 10 tai enempikin( Mieluskylän opettajat). Muuttavat
      Haapavesi
      100
      1140
    7. Nainen olet valoni pimeässä

      valaiset tietäni tietämättäsi ❤️
      Ikävä
      68
      1059
    8. Mitä toivot

      Tulevilta päiviltä?
      Ikävä
      65
      954
    9. Hommaatko kinkkua jouluksi?

      Itse tein pakastimeen n. 3Kg:n murekkeen sienillä ja juustokuorrutuksella. Voihan se olla, että jonkun pienen, valmiin k
      Sinkut
      80
      905
    10. Oli pakko saada sut suuttumaan

      Muuten et olis jättäny rauhaan. Miks miehet häiritsee intiimeil wa viesteillä vaik kieltää niit tekemästä
      Ikävä
      20
      877
    Aihe