Tampereen huonoin kahvila työnantajana !

Halusin laittaa kysymyksen kahvilatyöntekijöille Pirkanmaalla että missä kahvila ketjussa on huonoiten hoidettu työntekijän oikeudet /edut tms !

Olen kuullut mutta ei ole todisteita eräästä yrityksestä missä palkat maksetaan pimeänä osittain varsinkin jos otetaan työllistettyjä töihin niin heitä käytetään myös muulloin mutta palkka saattaa olla ihan muuta kuin rahapalkka esim annetaan vaikka uusi kännykkä ,tietokone ! Kysymys on sitä varten että on kyse suuremman luokan kusettajista joita ei nuori opiskelija välttämättä halua uskoa todeksi /sanon että pitäkää puolenne jos vähänkään vaisto sanoo että kusettamiseen meininkiä !

T: Eräs jolle ehdotettiin huonekaluja palkaksi jos olisin tehnyt jonkun kiire vklp ! 😂 sanoin että voin palkallani ostaa ne mööpelit jos tarvin eli raha tilille !
1207
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ståhlberg, jos sinne yleensä edes pääsee töihin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Halusin laittaa kysymyksen kahvilatyöntekijöille Pirkanmaalla että missä kahvila ketjussa on huonoiten hoidettu työntekijän oikeudet /edut tms !

Olen kuullut mutta ei ole todisteita eräästä yrityksestä missä palkat maksetaan pimeänä osittain varsinkin jos otetaan työllistettyjä töihin niin heitä käytetään myös muulloin mutta palkka saattaa olla ihan muuta kuin rahapalkka esim annetaan vaikka uusi kännykkä ,tietokone ! Kysymys on sitä varten että on kyse suuremman luokan kusettajista joita ei nuori opiskelija välttämättä halua uskoa todeksi /sanon että pitäkää puolenne jos vähänkään vaisto sanoo että kusettamiseen meininkiä !

T: Eräs jolle ehdotettiin huonekaluja palkaksi jos olisin tehnyt jonkun kiire vklp ! 😂 sanoin että voin palkallani ostaa ne mööpelit jos tarvin eli raha tilille !

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu