Ay-liikkeellä hätä kädessä?

Anonyymi-ap

Näyttää vakavalta kun pitänyt käynnistää tv-mainoskampanja jäsenhankintaan. Tuolla lakkoilullaan sahaavat kyllä omaa oksaansa.

11

300

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Kelan duunarit voi katsella telkkaria iltapäivän ratoksi:)

    • Anonyymi

      Duunarin elätit tarttee lisää elättäjäduunareita.

    • Työnantajien pitäisi yksipuolisesti alkaa irtisanoutumaan työehtosopimusten yleissitovuudesta. Jos joku työnantaja haluaa työehtosopimusta työntekijöidensä, kaikin mokomin. TES-järjestelmä on aikansa elänyt ja niillä papereilla voi pyyhkiä takapuolensa, jos ei pehmeämpää mistään löydä.

      • Anonyymi

        Varmaan nähdään esim. rakennusalalla irtautumisia.
        Jo vuosia rakennusala ei ole täyttänyt yleissitovuuden määritelmää mutta kaikki ovat noudattaneet rakennusalan tessiä ihan työrauhan ja selkeyden takia.
        Nyt rakennusalan kriisi ja ay liikkeiden aiheuttamat lakot saavat monen mielen kääntymään.
        Minkä kilpailuedun saakaan firma joka hylkää rakennusalan tessin, ahkerat työntekijät saavat lisää palkkaa ja lusmut häviävät työmailta.
        Tosin rakennusalan kriisi hoitaa nämä muutenkin pois alalta.

        En tiedä kinka monella muulla alalla yleissitovuus ei täyty, varmaan otetaan selvää lähiaikoina.


    • Anonyymi

      "Mitä tapahtuu jos ei osallistu lakkoon?

      Suomessa on lakko-oikeus, mutta työntekijällä ei ole velvoitetta osallistua lakkoon. Jokaisella työntekijällä on halutessaan oikeus tehdä työtä, eikä Teollisuusliitto sitä voi estää, johtaja Janne Makkula Suomen Yrittäjistä sanoo. - Ei ole lain vastaista, jos ei osallistu lakkoon, hän jatkaa." (lainaus netistä, luetaan lakia)

      Liiton jäsenyys on myös vapaaehtoinen.

    • Anonyymi

      Minäkin joka en ole maksanut 10 euron jäsenmaksua sain tekstiviestin jossa yllytettiin mielenosoitukseen. Olin eläkeläisjäsen mutten enää mutta näköjään pitivät kirjoilla. Paljonkohan haamujäseniä oikein on.

    • Anonyymi

      onnetonta porukkaa, kuten aina.

    • Anonyymi

      SAK:lla on lautasmalliongelma. Eloranta ei tunnu mahtuvan kaikkiin neuvottelupöytiin. Siitä huolimatta kitisee, että kun pääsis neuvotteluihin. Tuo lakkoilu eli kiristäminen, uhkailu ja vahingoittaminen eivät ole neuvottelua.

      JHL jo meinasi erota. Siitä ongelmasta päästiin, kun nainen lähti tai sai lähteä.
      Onko sovinismia? SAK:n hallituksessa on, ilmeisesti nyt vain 5 naista ja 14 miestä puheenjohtaja mukaan lukien. Vielä pahempaa on Teollisuusliitossa. Siellä on 5 naista ja 16 miestä. Ei siinä naisen ääni kuulu. Putinimainen johtaminen hoitaa hommat. Se on sitä sosialistidemoratiaa!

      Lakkolaiset kärsivät taloudellisesti sitä enemmän, mitä enemmän heidät pakotetaan lakkoilemaan. Ay-pomoilla ja pääluottamusmiehillä palkka juoksee. Hoijaa!

    • Anonyymi

      työnantajapiirit on jo 20 vuoden aikana vankentanut otetta työelämässä ja työpaikoilla. Alistaminen, hyväksikäyttö ja ilmaistyö on lisääntynyt räjähdyksenomaisesti.Vuokratyö, harjoittelutyö on korvannnut perinteiset asialliset työsuhteet. Se ei vain riitä työnantajapiireulle Työantajat haluavat täysdominanssin työpaikoilla ja työntekijöiihin. Mitä heikommaksi työntekijäin ammatillinen järjestäytyminen menee sitä voimakkaampi on työnantaja ja työnantajain valta. Palkat ovat kuraa monella matalapalkka-alalla.
      Tämä on totuus. Olemme siirtymässä kohti työnantajain diktatuuria.

      • Anonyymi

        Oletteko koskaan miettineet että miksi yritys ottaa mieluummin vuokratyöntekijän kuin palkkaa vakituisen?
        Nyt on lähdössä lakimuutos irtisanomisturvan heikentämisestä siten että muutetaan erittäin painavasta syytä perusteltuun syyhyn.
        Vuokratyöntekiäjälle voi sanoa (sopimuksesta riippuen) että lähde lätkimään.
        Kun vakityöntekijälle sanoo saman niin saa varautua maksamaan 10 000-20 000€ korvaukset.

        Kun uusi irisanomislaki tulee voimaan ja työntekijä voidaan irtisanoa työnsä laiminlyönnistä, työntekijää vastsaan kilpailemisesta, valehtelusta yms. ilman että pitää maksella korvauksia perään niin silloinhan uskaltaa palkata vakituiseksi.

        Joo joo, alkaa selitys että työntekijällä ei ole mitään turvaa jne.
        Katsokaa pikkuisen toiselta kantiltakin.

        Mikä on hyvä sopimus? Eikö hyvä sopimus ole sellinen että voisi vaihtaa paikkaa sopmiskumppanin kanssa ja olla edelleen tyytyväinen?
        Aika harva työntekijä haluaisi työnatajan pallille nykyisillä ehdoilla, jos haluaisi niin työnatajia olisi enemmän tarjolla.


    Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Nyt tajusin mitä haet takaa

      En epäile etteikö meillä olisi kivaa missä vaan. Se on iso hyppy henkisellä tasolla sinne syvempään päätyyn, kuten tiedä
      Ikävä
      39
      2955
    2. Kaksi tyttöä putosi

      Minkä takia ne tytöt katolle oli kiivenny?
      Helsinki
      63
      2334
    3. Mitä haluaisit tänään sanoa kaivatullesi?

      Onko sydämelläsi jotain?
      Ikävä
      174
      2294
    4. Kukapa se Ämmän Kievarissa yöllä riehui?

      En ole utelias, mutta haluaisin tietää, kuka riehui Ämmän Kievarissa viime yönä?
      Suomussalmi
      33
      1988
    5. Kiitos kun sanoit ikävästi minulle, herkälle

      Sait kesälomani pilattua😔
      Ikävä
      17
      1352
    6. Salilla oli toissapäivänä söpö tumma

      Nuori nainen, joka katseli mua. Hymyili kun nähtiin kaupan ovella sen jälkeen
      Ikävä
      41
      1346
    7. Naiselle mieheltä

      Huomasin tuossa, että jääkaapissani on eräs sinun ostamasi tuote edelleen avaamattomana. Arvaatko mikä?
      Ikävä
      22
      1343
    8. Kaipaan niin....

      Aaawww mikä kaipuun tunne iski ja lujaa🥺😭❤️
      Ikävä
      10
      1224
    9. Mikset vain

      Unohtaisi?
      Ikävä
      22
      1201
    10. Eiii...

      Etkä! 😘
      Ikävä
      11
      1194
    Aihe