https://www.eeva.fi/jutut/narsismin-uhrit
Vaikka persoonallisuushäiriöstä kärsiviä on kaikkialla ja kaikenlaisissa ammateissa, heidän toimintansa kuormittaa erityisesti auttamistyössä, oikeusjärjestelmässä, lastensuojelussa ja väkivaltaan erikoistuneissa yksiköissä työskenteleviä.
Kaikki hankalat ihmiset eivät kuitenkaan ole narsisteja. Piilonarsistin tunnistaa usein empaattisuudesta. Hän myös usein kerää itselleen huomiota uhritarinoillaan.
”Narsisti tarjoaa omia kokemuksiaan ja poimii niiden avulla tietoa, jolla voi satuttaa uhriaan”, Moisio kiteyttää.
Narsisti on mestari havaitsemaan uhrinsa heikkoudet ja käyttämään niitä hyväkseen.
Vaikka persoonallisuushäiriöstä kärsiviä on kaikkialla ja kaikenlaisissa ammateissa, heidän toimintansa kuormittaa erityisesti auttamistyössä, oikeusjärjestelmässä, lastensuojelussa ja väkivaltaan erikoistuneissa yksiköissä työskenteleviä.
Kaikki hankalat ihmiset eivät kuitenkaan ole narsisteja. Piilonarsistin tunnistaa usein empaattisuudesta. Hän myös usein kerää itselleen huomiota uhritarinoillaan.
”Narsisti tarjoaa omia kokemuksiaan ja poimii niiden avulla tietoa, jolla voi satuttaa uhriaan”, Moisio kiteyttää.
Narsisti on mestari havaitsemaan uhrinsa heikkoudet ja käyttämään niitä hyväkseen.
Vastaukset 40
Vanhimmat
Onnen ylle laskeutuu kuitenkin pian varjoja. Narsisti nimittäin tarjoaa ensin sitä, mitä uhri tarvitsee ja ottaa sen sitten pois.
”Sama toistuu, kunnes persoonallisuushäiriöinen saa uhrin uskomaan, että tämä on itse asiassa tarinan pahis. Huonosti voiva alkaa sekoilla, syytellä, itkeä. Narsisti voi myös alkaa syyttää uhriaan kieroilijaksi, valehtelijaksi tai narsistiksi”, Moisio selventää.
Moisio ei ole tavannut yhtään uhria, joka ei olisi epäillyt itseään narsistiksi.
”Se on yksi asia, joka pitää uhrin suhteessa.”
mitä jos psygologi on narssisti? sellanenkin tuli vastaan taannoin
Hymyile ma-ke
itkeä tillitän yksinäni, kun porukat ovat tiedostaneet persoonani todellisen olemuksen ja siihen liittyvän sairaaloisen piirteen.Eli teeskentelyni ja mielistelyni eivät enää ns. uppoa "niihin raukkoihin "nälkää näkeviin.
Narsistisena yksilönä ei mitenkään sovellu vapaaehtoistyöhön ,tämä "pikkuisen hyvää" toitottaja. Että sellainen tapaus on tämä juottoloiden pitäjä. M. Henttunen.
ahaa to-su
Vakavasti muistisairaita
Nainen romahti psyykkisesti ja joutui pitkälle sairauslomalle. Naisen mukaan hän oli työskennellyt sairaanhoitajana moitteetta yli 30 vuotta. Kaupungin menettely tahrasi hänen maineensa.
Nainen nosti kanteen potkuistaan. Hän vaati entiseltä työnantajaltaan 24 kuukauden palkkaa työsopimuslain vastaisesta irtisanomisesta.
Naisen mukaan hän oli hoitanut kaikki tehtävänsä ja kirjannut toimenpiteet ylös kuten piti.
Työnantajan esiin nostamat valitukset olivat tulleet muistisairailta vanhuksilta tai heidän omaisiltaan, joten niiden todenperäisyys voidaan kyseenalaistaa.
Kateus piinasi
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/e102653e-de23-4dcb-9cdb-5920d3f61f93?_gl=1*3samgo*_ga*Mzc4OTU0MzI0LjE3NTI5MzMzNDM.*_ga_3L539PMN3X*czE3NTMwMDMzMDEkbzMkZzEkdDE3NTMwMDYwMDIkajYwJGwwJGgw
Omainen oli hämmästellyt
Oikeudessa kuultiin todistajina kaupungin edustajia, Varsinais-Suomen hyvinvointialueen päätoimista pääluottamusmiestä, kahta entistä yöhoitajaa sekä vanhuspariskunnan lastenlasta.
Pääluottamusmies todisti voimakkaasti irtisanotun hoitajan puolesta. Hän kertoi kuulemistilaisuuden olleen yksipuolinen. Hänen mukaansa yksikön ilmapiiri oli tulehtunut ja kateus vallitsi. Muut hoitajat etsivät etsimällä epäkohtia yöhoitajien työstä.
Molemmat entiset yöhoitajat kertoivat itse irtisanoutuneensa juuri näistä syistä.
Asiakaspariskunnan lapsenlapsi oli omin korvin kuullut, kuinka päivähoitajat mustamaalasivat yöhoitajia asiakkaiden kuullen. Todistaja oli hämmästellyt tätä.
Todistajan mukaan muistisairaat vanhukset ovat huonoja todistajia. Hän ei voi itsekään luottaa isoäitinsä sanomisiin, koska tämä ei muista.
kuvittele armeijaa ilaman johtajia....se tässä mättää
narsistiset ihmiset kalvaa työyhteisöä
Videopsygologiaa
Hyh
pinnalle-miettikää hoitajat kuka vierellä on
kkkk
huh-se on lomalla
kaikilla kivaa
Ma-ke?
se on lomilla
mejän työpaikan oma sonni
k-kauppaias nai ja ottaa väkisin kuka auttaa kaikki kassa naisia ja myyjiä uhkailee lopputilillä jo ei anna
Vaikka persoonallisuushäiriöstä kärsiviä on kaikkialla ja kaikenlaisissa ammateissa, heidän toimintansa kuormittaa erityisesti auttamistyössä, oikeusjärjestelmässä, lastensuojelussa ja väkivaltaan erikoistuneissa yksiköissä työskenteleviä.
PS, pitää paikkansa
kyllä
hih-niin tuntuu olevan
ei siitä saa työpaikalla puhua....
Psygologin työllistäjä
voi hirvitys näitä sairaita jotka ei mene hoitoon
joka taloon Narssistitunnistushoitaja?
eikö
työterveyteen seulontakokeet?
hirveä homma
Hoitajien palkankorotukset syynä massiivisiin yt-neuvotteluihin
Anonyymi-ap
2025-10-09 14:17:33
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/e84437b4-1483-47ad-aad7-b2ea774c15ee
tulihan se sieltä
nyt loppu kokoomuksen nousu...
PS. kokoomuslaisten toiminta kuormittaa?
Tunnistaako Laphan työterveys ongelmaa?
Psygologit töihin ja hoitajia haastatteluun
Ma-ke ,to-su
IS: Suomalaiset haluavat jatkaa töitä tähän ikään asti
Sonja Tamminen
Julkaistu 11.10.2025 | 09:02
Päivitetty 11.10.2025 | 09:02
Vaihtelua ammattiryhmien välillä oli jonkin verran.
Suomalaiset arvioivat jäävänsä keskimäärin eläkkeelle noin 64 vuoden ikäisenä, kertoo Ilta-Sanomien teettämä kysely.
Kyselyn mukaan johtajat ja ylemmät toimihenkilöt haluavat jatkaa työelämässä pisimpään – usein jopa eläkeiän yli.
Johtavassa asemassa työelämässä olevan arvioivat voivansa jatkaa töitä 66-vuotiaaksi, kun työttömät toivovat jäävänsä eläkkeelle keskimäärin 61-vuotiaina.
Korkeimmaksi eläkeiän arvioivat maanviljelijät, jotka arvioivat jaksavansa jatkaa työelämässä 68 vuoden ikään asti.
PS. hoitajille sopiva eläköityminen 58 vuotta-työ sairastuttaa liikaa
https://www.suomenuutiset.fi/strandman-suomi-on-ajautunut-mielenterveyskriisiin-kulut-jo-11-miljardia-euroa-vuodessa/
Kaikkien ikäryhmien mielenterveyden haasteet ovat lisääntyneet reippaasti. Kyseessä on merkittävä kansanterveydellinen ja yhteiskunnallinen pulma. Perussuomalaisten kansanedustaja Jaana Strandmanin mukaan tilannetta voi kutsua jopa mielenterveyskriisiksi, jonka juurisyihin on nyt puututtava.
Mielenterveyden ongelmat vievät yhteisiä varojamme 11 miljardia euroa vuodessa. Poissaolot töistä ovat merkittäviä, ja jopa 55 prosenttia työkyvyttömyyseläkkeistä on myönnetty mielenterveyden haasteiden vuoksi. Kolmannes nuorista kokee, että työnteko on liian raskasta.
https://www.iltalehti.fi/mieli/a/5d770441-748c-451d-90a1-9c80ea388c60
Jos olet aina täsmällinen, haluat asioiden tehtävän tietyllä tavalla ja olet jäykkä uskomuksissasi siitä, mitä noutoruokaa tilata, olet todennäköisesti kuullut tämän aiemmin, luultavasti kumppaniltasi.
Otrovertti on termi, jonka psykiatrian tohtori Rami Kaminski loi, ja se kuvaa ihmisiä, jotka välttelevät ryhmässä olemista. Muita otroverttien piirteitä ovat muun muassa syvien yhteyksien arvostaminen ja aitouden suosiminen yhdenmukaisuuden sijaan.
Kuulostaako samastuttavalta? Todennäköisesti, mutta sitä ei ehkä kuitenkaan kannata ottaa liian tosissaan, kirjoittaa psykoterapeutti Aaron Balick GQ-lehdessä.
potkulaki karsii narssistit työyhteisöstä?
pahamaa
Piilonarsistin tunnistaa usein empaattisuudesta. Hän myös usein kerää itselleen huomiota uhritarinoillaan.
sehän on meidän osastolla.....
osaston paksupää
seuraava lähtijä...
esimiehet ei uskalla puuttua?
Sosiaalinen älykkyys ei ole synnynnäinen lahja harvoille. Se on taito, joka kehittyy itsetuntemuksesta, empatiasta ja halusta kohdata muut ihmisinä, ei välineinä.
Usein juuri nämä ihmiset koetaan "helpoiksi", "mukaviksi" tai "luotettaviksi", vaikka todellisuudessa taustalla on tietoista ja kypsää vuorovaikutusta.
Narsismi on nykyajan leimakirves, jota käyttävät kaikenlaiset vetelykset, joista ei ole oppimaan aikaansaavaksi, ammattimaiseksi ja selkeäjärkiseksi. Suhteellisesti oma taso nousee, kun vetää ympärillä olevia verrokkeja alaspäin leimaamalla ja vähättelemällä!