Huomasitteko kuinka säännöllistä turhautuminen on?

Tunteet hallitsevat ihmistä ja ihmismieltä erittäin voimakkaasti. Ihminen tuntee sekä positiivisia, ettö begatiivisia tunteita ja tunnetiloja, tunnelatauksia. Mikä mahdollistaa positiivisten tunteiden tuntemisen?onko siihen jokin este.?Onko ovi auki vai kiinni? Positiiviseen tunnelatauksern liittyy myös kokemus merkityksellisyydestä. Siihen liittyy näkemys, että elämällä on jtn annettavaa ja itsellä on unelmia ja haaveita. Menneet kokemuksellisen asiat vaikuttavat joskus ja estävät positiivista tunnelatausta jonkin asian suhteen. Silloin voi kysyä, mikä meni pieleen, mitä voin tehdä nyt toisin asuan onnistumiseksi. Joskus läheisten tuki myös auttaa ja positiivinen ilmapiiri voi tuoda yllättävän voimavaroja ns. "Hädän hetkellä", mikäli olo tuntuu jsksamattomalts. Tunteet tarttuvat . Negatiivisuus tarttuu vielä helpommin kuin positiivisuus. Ihminen on siitä merkillinen olento,xettä ysein befatoivinen tunnekrnttä saa yliotetta ha sitä kautta voimacarat vähenevät. Eli negatiivinen asemne pilaa usein paljon. Positiivinen asenne taasen edesauttaa eteenpäin. Mikäli jokin asua on ns. "Mennyt pueleen", voi tarkastella, mitä tekisin toisin. Kaikilla menee joskus jokin pieleen. Mikäli pyrkii täydellisyyteen, niin kokee usein nuo asuat vielä rankemmin ja ei välttämättä jaksa yrittää konkreettisia tekoja asioiden muuttamiseksi/korjaamiseksi, koska näkee asuat niin, että vain paras on tavoittelemisen arvoista. Totuus on kutenkin mielestäni se, että kymppiin ei tarvitse pyrkiä , ei myöskään latautua negatiivisesti niin, että en tee mitään, jollen yllä kymppiiin tai yleensä asennoitua negatiivisesti eri elämänasioihin. Luonteenpiirteet ja temperamentti vaikuttavat nekin asioiden ködittelyyn ja asioiden kokemiseen. Uusia toimintamalleja voi löytää myös yllättävän paljon, mikäli asennoituu asioihin positiivisella skaalalla. Miten on toimittu ennen, tehdäänkin nyt toisin. Silläkin tavoin voi aikaansaada uutta ja muodostaa jopa uusia katsantakantoja. Yksilöstä tulee avoimempi esimerkiksi uusille tiedoille, uusille näkemyksille ja neuvoille. Kun kokee itsensä positiivisesti merkityksellisenä, niin esimerkiksi positiivinen työskentelyote ja aikaansaaminen työssä kasvaa.