Nyt Veitsiluodon työntekijöiden kyykyttäminen on päässyt uutisiin asti:
"Stora Enson Veitsiluodon sahalla alennettiin työntekijöiden palkkoja
Julkaistu: 21:53
Työntekijöiden palkkoja on alennettu Stora Enson Veitsiluodon sahalla Kemissä.
Sahalla siirryttiin kuukausipalkkaan, jolloin ansiot pienenivät noin viisi prosenttia. Lisäksi ansiot alenevat, kun ylitöitä kertyy uudessa palkkamallissa vähemmän. Kolmivuorotyöstä yhteen vuoroon siirtyminen vei iltalisät.
Saha oli suljettuna lähes vuoden, ja se avattiin uudelleen huhtikuussa. Työntekijät olivat lomautettuina viime heinäkuulta huhtikuulle.
Työntekijöiden mukaan palkanalennus oli ehtona sahan uudelleenkäynnistämiselle.
"Lähtökohta ei ollut palkkojen alentaminen vaan saada uusi, joustavampi palkkausjärjestelmä", sanoo tehdaspäällikkö Mika Kuusela.
Joustavuus tarkoittaa sitä, että työpäivän pituus voi olla 6–10 tuntia ja työviikon pituus 4–5 päivää puutilanteesta riippuen. Ylimääräisiä tunteja ei makseta ylitöinä, vaan ne menevät työaikapankkiin.
Palkkojen alentaminen on Suomessa poikkeuksellista.
Kartonginvalmistaja Stromsdal halusi viime keväänä alentaa työntekijöiden palkkoja kymmenen prosenttia, mutta työntekijät tyrmäsivät sen. Kondensaattorivalmistaja Evox Rifa puolestaan esitti 15 prosentin palkanalennusta vaihtoehdoksi niille, jotka eivät olisi suostuneet palkanmaksun osittaiseen lykkäämiseen.
Veitsiluodossa palkkojen alentaminen meni pääluottamusmies Veikko Leppäsen mukaan läpi, koska väki oli pitkään lomautettuna.
"Ei haluttu ottaa sitä riskiä, että laitos jää käynnistymättä."
Alennuksen jälkeen kuukausipalkat ovat 2 000–2 500 euroa. Työntekijän kuukausiansio pienenee siis yli sata euroa.
Saha pyörii noin 30 työntekijän voimin. Kokonaissäästö olisi näin laskettuna joitakin tuhansia euroja.
Leppänen ei usko säästöjä todelliseksi syyksi. Hänen mukaansa työnantaja halusi alentaa palkkoja ihan periaatteesta.
"Tarkoitushakuista ajojahtia ei ole ollut. Pienistä tekijöistä koostuu iso virta, ja kaikkia kuluja on yritetty saada alas. Meillä tienataan yhä hyvin", tehdaspäällikkö Kuusela sanoo."
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Stora Enson Veitsiluodon sahalla alennettiin työntekijöiden palkkoja/1135220561099
"Stora Enson Veitsiluodon sahalla alennettiin työntekijöiden palkkoja
Julkaistu: 21:53
Työntekijöiden palkkoja on alennettu Stora Enson Veitsiluodon sahalla Kemissä.
Sahalla siirryttiin kuukausipalkkaan, jolloin ansiot pienenivät noin viisi prosenttia. Lisäksi ansiot alenevat, kun ylitöitä kertyy uudessa palkkamallissa vähemmän. Kolmivuorotyöstä yhteen vuoroon siirtyminen vei iltalisät.
Saha oli suljettuna lähes vuoden, ja se avattiin uudelleen huhtikuussa. Työntekijät olivat lomautettuina viime heinäkuulta huhtikuulle.
Työntekijöiden mukaan palkanalennus oli ehtona sahan uudelleenkäynnistämiselle.
"Lähtökohta ei ollut palkkojen alentaminen vaan saada uusi, joustavampi palkkausjärjestelmä", sanoo tehdaspäällikkö Mika Kuusela.
Joustavuus tarkoittaa sitä, että työpäivän pituus voi olla 6–10 tuntia ja työviikon pituus 4–5 päivää puutilanteesta riippuen. Ylimääräisiä tunteja ei makseta ylitöinä, vaan ne menevät työaikapankkiin.
Palkkojen alentaminen on Suomessa poikkeuksellista.
Kartonginvalmistaja Stromsdal halusi viime keväänä alentaa työntekijöiden palkkoja kymmenen prosenttia, mutta työntekijät tyrmäsivät sen. Kondensaattorivalmistaja Evox Rifa puolestaan esitti 15 prosentin palkanalennusta vaihtoehdoksi niille, jotka eivät olisi suostuneet palkanmaksun osittaiseen lykkäämiseen.
Veitsiluodossa palkkojen alentaminen meni pääluottamusmies Veikko Leppäsen mukaan läpi, koska väki oli pitkään lomautettuna.
"Ei haluttu ottaa sitä riskiä, että laitos jää käynnistymättä."
Alennuksen jälkeen kuukausipalkat ovat 2 000–2 500 euroa. Työntekijän kuukausiansio pienenee siis yli sata euroa.
Saha pyörii noin 30 työntekijän voimin. Kokonaissäästö olisi näin laskettuna joitakin tuhansia euroja.
Leppänen ei usko säästöjä todelliseksi syyksi. Hänen mukaansa työnantaja halusi alentaa palkkoja ihan periaatteesta.
"Tarkoitushakuista ajojahtia ei ole ollut. Pienistä tekijöistä koostuu iso virta, ja kaikkia kuluja on yritetty saada alas. Meillä tienataan yhä hyvin", tehdaspäällikkö Kuusela sanoo."
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Stora Enson Veitsiluodon sahalla alennettiin työntekijöiden palkkoja/1135220561099
Vastaukset 4
Vanhimmat
ole tyytyväinen että sait pitää työpaikkasi ja vertaa palkkojas muihin töihin tehtaan ulkopuolella, joissa on sama koulutustaso kuin sinulla
vai ei niiden raukkojen palkka ole KUIN VAIN 2000-2500/kk kokeileppas alle kahdensadan opintotuella!
samalla koulutustasolla muualla pääset samaan summaan tekemällä töitä puoli vuotta!
2000-2500 pelästä istumisesta!!! no voi juma! kyllä sulla vaan menee huonosti!
Voi herranjestas, että ihmiset voivat olla kateellisia. 2000-2500 kuukausiliksa ei ole todellakaan paljon. Ja mistä ihmeestä tiedät, mikä koulutustaso ko. sahan työntekijöillä on? Todennäköisesti porukassa on hyvin vaihtelevan taustan omaavia työntekijöitä.
Ja kenenkään etu ei ole, jos työnantaja pystyy kyykyttämään työntekijöitä kuten haluaa. Siinä vaiheessa kun palkanalennukset yms. työehtojen heikennykset ajetaan läpi yhdellä alalla, ne tulevat ennemmin tai myöhemmin leviämään muuallekin.
Eikä koulutustasoa kannata suoraan palkkaan verrata. Nykyään akateemiset kärsivät työttömyydestä tai työllistyvät paikkoihin, jotka eivät vastaa koulutusta. Sen sijaan omien alojensa ammattimiehistä: rakennusmiehistä, putkimiehistä, crc-koneista, hitsareista yms. on pula. Ja he nostavat kunnon liksaa.
Vitun säälittävät vikisijät... Hankkikaa työpaikka ja elämä luuserit.
Nauku nauku nau. Olisko ollu parempi että olis purettu koko saha pois?
Edelleen palkka on hyvä. Ja eipä tarvi nyt sitten napista vuorotyön raskaudesta, kun on poistettu tämä epäkohta. Olisitte kiitollisia.