Tässä mallia muille kaupoille

Joidenkin paljon parjaama Saksalainen Lidl järjesti tällaisen miellyttävän joululahjan henkilökunnalleen täällä Suomessa. Mahtavatko muut tulla perässä? Täydet 100 pistettä ja papukaijan merkki Tiitolalle sekä koko poppoolle. Hyvää jatkoa ja menestystä Lidl :in 108 myymälälle sekä heidän johdolleen.
http://www.taloussanomat.fi/page.php?page_id=162&news_id=200622032&rss=2
3898
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Miksi ihmeessä kaikkien liikkeiden pitäisi tehdä samoin.

PAM:n kannattaisi tästä asiasta olla hiljaa, sillä jouluaattona tulevat töissä olemaan pääasiassa PAM:iin kuulumattomat kausityöntekijät, joista monet menevät silloin töihin oikein mielellään.

Oma opiskelijatyttäreni menee jouluaattona halulla töihin läheiseen Prismaan - raha on opiskelijalla tarpeeseen ja tänä vuonna jouluaattona saa sunnuntailisän.

Äänestä
  • ihan vain se,että hieman kalliiksi tulee maksaa liksat aattopäivästä,joka viellä sattuu olemaan sunnuntai.Eikös se Lidl ole jo pidempäänkin taistellut tuottavuusongelmien kanssa Suoméssa?Näin se toimii,kun asian esittää hieman käännellysti,niin johan saa hyvän maineen.

    Äänestä

Halpa-Hallilla ei myöskään ole koskaan sunnuntai- tai muita vastaavia aukioloja.

Siellä ei kuitenkaan ole kysymyksessä ajatus työväen hyvästä, vaan taustalla on omistajan uskonnollinen vakaumus pyhätyön synnillisyydestä. Monella tavalla voidaan siis perustella myymälöitten aukiolojakin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


jurpii kirjoitti:

Joidenkin paljon parjaama Saksalainen Lidl järjesti tällaisen miellyttävän joululahjan henkilökunnalleen täällä Suomessa. Mahtavatko muut tulla perässä? Täydet 100 pistettä ja papukaijan merkki Tiitolalle sekä koko poppoolle. Hyvää jatkoa ja menestystä Lidl :in 108 myymälälle sekä heidän johdolleen.
http://www.taloussanomat.fi/page.php?page_id=162&news_id=200622032&rss=2

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu