Onkohan tästä nyt aivan varmaa tietoa että Suomea kohtaa työvoimapula? Jotenkin tuntuu aika kaukaahaetulta. Pitääkö Suomeen tosiaan tuoda työvoimaa "lähivuosien" tarpeeseen? Oman kokemukseni perusteella sanoisin että ei ole ollut työvoimapulaa Suomessa eikä sitä nytkään tule. Kaikkialla supistetaan parhaillaankin. Tuotanto supistaa, julkisia palveluja karsitaan, kuluttajien ostovoima ei riitä palvelualojen merkittävään laajenemiseen. Ministeriön virkamiehet ovat kannattamasta kuljetusliikkeiden ulosliputusta, samoin merenkulussa - tonnistot liputetaan muualle kv-kilpailun pakottamana. Julkisen sektorin työpaikkoja lopetetaan suurten ikäluokkien lähtiessä eläkkeelle ja uusia ei luoda. Mille aloille syntyy työpaikkoja, sellaisia minä en tiedä?
En mitenkään työvoimapulan olevan tulossa. Meillä on 200 000 työtöntä. Eiköhän voida alkaa sitten puhua työvoimapulasta kun on vaikka vain 30 000 vailla työtä, joka olisi rakennetyöttömyydeksi aivan normaali määrä.
Mitä mieltä on asiaan perehtyneet? Ottakaa kantaa ja kertokaa meille.
En mitenkään työvoimapulan olevan tulossa. Meillä on 200 000 työtöntä. Eiköhän voida alkaa sitten puhua työvoimapulasta kun on vaikka vain 30 000 vailla työtä, joka olisi rakennetyöttömyydeksi aivan normaali määrä.
Mitä mieltä on asiaan perehtyneet? Ottakaa kantaa ja kertokaa meille.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Suomessa on nykyisin 450 kuntaa tai kaupunkia.Se on tehokkaasta hallintoa ajatellen ainakin puolet liikaa. Niillä on keskenään valtavasti päällekäisiä toimintoja. Hallinto on aivan liian pöhöttynyt ja itseäänohjaava. Koska pienten kuntien yksikkökoko on pieni ei esim. hankinnoissa päästä kohtuullisiinkaan hankintaeriin. Hallinto on tehokasta ja toteuttaa erästä sen sisäänkirjoitettua tavoitettaan - työllistää hallinnon palveluksessa olevia.
Kuntaliitoksiin ei nyt ryhdytä koska se tarkoittaisi olemassa olevien työpaikkojen puolittamista ja sehän ei virkoja pitäville suurten ikäpolvien edustajille käy.
Niitä virkoja ei heidän jälkeensä enää uudelleen avata ja kuntaliitokset tulevat tapahtumaan! Kymmenet tuhanne työpaikat tulevat katoamaan julkiselta sektorilta.
Työvoimapulaa ei tule siis sinnekään.