Mensan uusi testi

Mikäköhän tuo Mensan käyttämä uusi testi on?

Aiemminhan oli käytössä sovellus Cattellin Culture
Fair -klassikosta, mutta nyt Mensan sivuilla mainitaan vain yleisesti uudesta testistä. Eipä kai Mensassa sentään omaa testiä ole tehty?
12060
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Mensa kertoo itse:

Suomen Mensa ry on käyttänyt pitkään Cattell & Cattell Culture Fair Intelligence Test -älykkyystestiä. Vuosikymmenet se on palvellut toimintaamme hyvin ja luotettavasti. Suurin osa jäsenistämme onkin sen suoritettuaan päässyt Mensaan. Ajat kuitenkin muuttuvat ja Mensa kehittyy. CFIT -testin ongelmia ovat olleet vanhuus, raskaus testattavalle sekä painoteknisesti heikkolaatuinen testimateriaali. Tämän vuoksi Suomen Mensa ry:n hallitus on päättänyt vaihtaa sen uuteen testiin elokuun 2007 aikana.

Uuden testimme nimi on FRT, joka tulee sanoista Figure Reasoning Test, eli kuviopäättelytesti. FRT on saksalainen pätevä ja käytännöllinen älykkyystesti, joka on äskettäin standardisoitu. Testimateriaali on selkeää ja itse testi kestää vain 20 minuuttia. Testi on jo käytössä useissa Mensoissa, esimerkiksi muissa Pohjoismaissa ja monissa muissa maissa.

Vanhassa CFIT -testissä käytettiin keskihajontaa 24 kun se uudessa on 15. Tämä tarkoittaa etteivät vanhan ja uuden testin antamat älykkyysosamäärät ole sellaisenaan vertailukelpoisia. Väestön keskiarvo molemmissa testeissä on 100. Vanhassa testissä Mensan raja oli 148 ja uudessa se on 131. Nämä arvot siis vastaavat toisiaan.

Mensan testausorganisaatio ja testausprosessit säilyvät ennallaan. Tulevaisuudessakin testattujen älykkyysosamäärät ovat vain testatun ja valvovan psykologin tiedossa. Testaajat on kevään ja kesän aikana koulutettu uuteen testiin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


OpaR kirjoitti:

Mikäköhän tuo Mensan käyttämä uusi testi on?

Aiemminhan oli käytössä sovellus Cattellin Culture
Fair -klassikosta, mutta nyt Mensan sivuilla mainitaan vain yleisesti uudesta testistä. Eipä kai Mensassa sentään omaa testiä ole tehty?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu