lomautus,lopputili tai "sisäinen siirto"

Ei tuo kuulosta ihan siltä kuin kaikki olisi reilassa.

Kysymyksesi oli kuitenkin niin monitahoinen, että minä suosittelisin sitä, että otat yhteyttä liittoon, jos sellaiseen kuulut. Ellet, niin ota yhteyttä työsuojelupiirin työsuojelutoimistoon. Mieluummin oman alueesi toimistoon kuin yleiseen neuvontanumeroon.

Työsuojelupiirissä on alan ammattilaisia ottamaan kysymyksiisi kantaa. Sinne voi tietysti lähettää sähköpostiakin, mutta ehkä noin monitahoinen kysymys tulisi paremmin selvitetyksi puhelimitse.

... voiko työnantaja polttaa lomat tässä vaiheessa ja urakkaan siirtymisen jälkeen maksaa kaikki mahdolliset "sosiaali" maksut pois aina urakan maksun yhteydessä. eli esim.lomarahat ja eläke maksut ym... tämän jälkeen työntekijän pitäisi siis itse hoitaa kaikki sos maksut ym...

Tuohon otan vähän kuitenkin kantaa. Tuossahan tavallaan sinun työsuhteesi ollaan päättämässä ja sinut panemassa asemaan, joka olisi yrittäjään verrattavissa. En usko, että tuo on laillista eikä tuo ainakaan noin vain siirrolla voi tapahtua.

Tuolta löytyvät työsuojelupiirien yhteystiedot:
http://www.tyosuojelu.fi/fi/yhteystiedot/

toissapäivänä olimme vielä saamassa tuota siirtoa mutta tänään pääjohtajalla onkin huonompi päivä ja kaikki laitetaankin pakkolomalle!!!
kyllä työntekijöitä näköjään voidaan pompotella ihan miten halutaan!

Pienessä työyhteisössä voi pysyä täyspäisenä useankin vuoden. Taas suurissa teollisuuden työpaikoissa ei ole mitään mahdollisuutta viihtyä.
Siellä fiilikset pilaa mieletön määrä KUPPIKUNTIA joista milloin kenenkin henkinen VAINO alkaa. Minut savustettiin pois kun ostin uuden auton NAURETTAVIA IHMISIÄ.Nyt nautin elämästä Friinä ilman lääkkeitä.

11 €/h maksaisit alvit velvit vakuutukset jne?

Huolimatta siitä mitä teet, haiskahtaa pahasti.

Itse ottaisin lomautuksen ja etsisin joko uuden työpaikan tai kurssipaikan uuteen ammattiin.
Työn/kurssipaikan löydyttyä ilmottaisin esimiehelle ottava lopputilin.

Lomarahaa ei kaiken järjen mukaan voi tuolla perusteella poistaa.

Yritysjohto joko ahneutui tai on taloudellisissa vaikeuksissa.
Mikäli ehdottaa pimeää työtä, taloudelliset vaikeudet pahentuneet ja rahaa niistä tunneista tuskin saat.

Tee kuten jo mainitsi, ota yhteyttä joko liittoon tai työsuoelupiiriin.

liittoon voi soittaa vaikka sinne ei kuuluisikaan. itselläni kävi sellainen tilanne että olin 10kk samassa työpisteessä, josta yhtäkkiä otettiin pois ja laitettiin määräaikainen tilalle, sekä siirrettiin toiseen vuoroon, ettei vaan näkisi ystäviä. sitten vielä työaika muutettiin tuntia aiemmaksi. otin yhteyttä pääluottamusmieheen ja liittoon ja työnjohtajien johtajaan, mutta kukaan ei osannut auttaa, joten otin lopputilin ja vaihdoin työpaikkaa.