En nyt ota kantaa sen puolesta, vaaditaanko nyky-yhteiskunnassa sopeutumiseen älykkyyttä vai itsensä tyhmentämistä, mutta aiheesta joskus luin suht kattavankin artikkelin.
Sen mukaan jossain työpaikassa X menestymisen kanssa korreloi selvästi eniten älykkyys - selvästi enemmän kuin koulutus tehtävään, motivaatio yhtään mihinkään, aiempi työkokemus (CVksi kutsuttiin ko jutussa), perhepiiri, ulkoiset paineet tms. Liekö sitten suora kausaalisuhde vai vain seurausta jostain muusta, mutta ko jutussa erillisillä testeillä mitattu älykkyys selitti kaikkein parhaiten menestystä ylipäänsä missään (erityisesti monimutkaisemmissa, synteettisissä hommissa).
Tilastollisen jutun päätelmät* muistan siis tarkasti, mutta ongelmani on nyt vaan se, etten hemmetti millään muista, että mistä kirjasesta tuon olen lukaissut.
*Jos olet jotakuta palkkaamassa, ja haluat pitkällä tähtäimellä parasta, heitä hakijoiden CVt ja koulutodistukset sun muut sivummalle, karsi ensin porukka älykkyyden perusteella.
Sen mukaan jossain työpaikassa X menestymisen kanssa korreloi selvästi eniten älykkyys - selvästi enemmän kuin koulutus tehtävään, motivaatio yhtään mihinkään, aiempi työkokemus (CVksi kutsuttiin ko jutussa), perhepiiri, ulkoiset paineet tms. Liekö sitten suora kausaalisuhde vai vain seurausta jostain muusta, mutta ko jutussa erillisillä testeillä mitattu älykkyys selitti kaikkein parhaiten menestystä ylipäänsä missään (erityisesti monimutkaisemmissa, synteettisissä hommissa).
Tilastollisen jutun päätelmät* muistan siis tarkasti, mutta ongelmani on nyt vaan se, etten hemmetti millään muista, että mistä kirjasesta tuon olen lukaissut.
*Jos olet jotakuta palkkaamassa, ja haluat pitkällä tähtäimellä parasta, heitä hakijoiden CVt ja koulutodistukset sun muut sivummalle, karsi ensin porukka älykkyyden perusteella.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Muinaisessa (ennen lamaa) työpaikassani henkilöstöpäällikkö karsi ulos kaikki, joilla oli enemmän koulutusta tai korkeampi ÄO kuin hänellä. Se oli sitten sen firman menestyksen meno, mutta henk.pääll. kyllä jäi talosta eläkkeelle liput liehuen, koska hän oli paras mahdollinen virkaan. Sen pituinen se.
paras tae menestykseen on SOSIAALINEN älykkyys ja ulkonäkö.