Hoitajien välinen vaitiolovelvollisuus

Tervehdys.

Menen ensi viikolla MTT:llä käymään vanhojen käsittelemättömien asioiden vuoksi, jotka ovat yhtäkkiä pompanneet taas pintaan ja ovat jo nyt todella lähellä kaataa suhteeni. Tämä asia liittyy toimistolla olevaan hoitajaan. Nyt mietinkin, että voinko kertoa kaiken suoraan ja asioita kaunistelematta ensitapaamisella toiselle hoitajalle miksi erosimme (Exä petti ja sain kiinni keyloggerin avulla) en kertonut oikeaa syytä hänelle koskaan ja nyt jotenkin pelkään, että tämä tulisi vaikuttamaan Heidän väliseen työssäoloon ja kaikenlisäksi exäni saisi tietää lähtöni syyn.

Eli jos kerron totuuden miksi näin tapahtui niin tuleeko tämä asia missään vaiheessa ilmi esim. raporteilla ja kertovatko he asiakkaan nimen, ongelman tai käsittelvät keskenään asiasta kahvihuoneessa? Miten tämä tulee vaikuttamaan heidän työilmapiiriin kun ensitapaamisella oleva hoitaja saa kuulla kyseisen tapauksen? Tulevatko he jossain vaiheessa kertomaan ja keskustelemaan keskenään asiasta?

Yritin päästä toisen paikkakunnan MTT:lle, mutta se ei näemmä onnistunut, niin mietin, että voiko kertoa totuuden ilman etten vääristele ja "kaunistele" asiaa, jolloin häneen ei voisi yhdistää tätä tapausta?
189
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

En kyllä ihmettelisi vaikka leviäisi koko kylälle, sellanen on tämä systeemi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Puun ja kuoren välis kirjoitti:

Tervehdys.

Menen ensi viikolla MTT:llä käymään vanhojen käsittelemättömien asioiden vuoksi, jotka ovat yhtäkkiä pompanneet taas pintaan ja ovat jo nyt todella lähellä kaataa suhteeni. Tämä asia liittyy toimistolla olevaan hoitajaan. Nyt mietinkin, että voinko kertoa kaiken suoraan ja asioita kaunistelematta ensitapaamisella toiselle hoitajalle miksi erosimme (Exä petti ja sain kiinni keyloggerin avulla) en kertonut oikeaa syytä hänelle koskaan ja nyt jotenkin pelkään, että tämä tulisi vaikuttamaan Heidän väliseen työssäoloon ja kaikenlisäksi exäni saisi tietää lähtöni syyn.

Eli jos kerron totuuden miksi näin tapahtui niin tuleeko tämä asia missään vaiheessa ilmi esim. raporteilla ja kertovatko he asiakkaan nimen, ongelman tai käsittelvät keskenään asiasta kahvihuoneessa? Miten tämä tulee vaikuttamaan heidän työilmapiiriin kun ensitapaamisella oleva hoitaja saa kuulla kyseisen tapauksen? Tulevatko he jossain vaiheessa kertomaan ja keskustelemaan keskenään asiasta?

Yritin päästä toisen paikkakunnan MTT:lle, mutta se ei näemmä onnistunut, niin mietin, että voiko kertoa totuuden ilman etten vääristele ja "kaunistele" asiaa, jolloin häneen ei voisi yhdistää tätä tapausta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu