jani.tormala
moips
Linkit: http://msnusers.com/janijafrendit, http://www.mtv3.fi, http://www.finjutsu.com, http://www.irc.fi
Kotimaa: ---
Koulutus: ---
Ammatti: Muu
Siviilisääty: ---
Lapset: ---
Liittynyt sitten
Muokkaa profiilia18 aloitusta · 175 kommenttia
- en tuomitse noita catch and realease pyytäjii
mutta moni sitä tekevä kalastaa perholla/uistimella taimenen.. sen jälkeen kun saa kalan rannalle punnitaan se ja vapautetaan
tämän jälkeen kiirehditään myös kalakauppaan ja ostetaan muutama kilo norjan kassilohta ja haukutaan ne kalastajat jotka pyytää kalansa ruoakseeen.ja sen takia kun ei halua ostaa kasvatettua kalaa ja sellasta joka on vakuumissa valmiiksi savustettuna vaan tuoretta luonnonkalaa.... - kalastuksen valvojalla joka kysyy kalastuslupia täytyy olla kalastuksen valvojankortti, eli jos esim kirjolohilammella kalastuksen valvoja tulee kysymään lupaa. niin sinulla on oikeus vaatimaan luvan kysyjää esittämään kalastuksenvalvojan korttinsa. ilman sitä ei ole mitää velvollisuutta näyttää edes kalastuslupia.. sekä ei ole kalastuksen valvojalla oikeutta viedä välineitäsi.
ja tolle lammelle tarvitsee periaatteessa suorittaa kalastuksenhoitomaksu.. ellei harrasta mato-ongintaa tai pilkkimistä.
onkiminen ja pilkkiminen kuuluu jokamiehen oikeuksiin ellei kyseisestä vesialueesta ole muuten säädetty. TE-keskuksen myöntämää lupaa esim kirri lammille - mutta merellä ainakin on että ammattimaisten pyydysten lähellä ei saa kalastaa alle 200m säteellä.. mutta jokatapauksessa kannattee viedä verkkosi kauemmaksi naapurin verkoista sillä jos on liian lähellä niin ainakin voi naapurisopu kärsiä ja samalla se vaikeuttaa molempien pyyntiä.. ja kyllähän saimaalta löytyy lääniä jotta voi viedä sen naapurin verkosta toiset 50m päähän.. ja voit löytää samalla viel paremmat apajat
- se on inhimmillistä jos sattuu pieni virhe tuotteen valmistuksessa. elintarvikelaitoksissa pyritään estämään kaikin tavoin ettei ylimääräisii aine osia yms pääse tuotteeseen..
- käy katsomassa kuluttajaviraston sivuilta
www.kuluttajavirasto.fi
siel pitäs jostain löytyy ohjeet tohon.. sitä paitsi velan pitäisi olla jo vanhentunut 3vuodessa ellet ole saanut uusia maksuhuomautuksia yms - tosin loppusumman joutuukin maksamaan 2kertaan asianajajan kulut korot päälle
- asiakas palvelukin kusettaa minkä kerkeää.. perivät jo oikeudenkäynti kulutkin ennen kuin ollaa asiaa viety oikeuteenkaan.
ja jos myöhästyy laskun maksu niin perintä kulut on reilusti yli "hyvän perintätavan" ohjeen. sekä joutuu maksamaan toistamiseen viimeisen maksu erän - GE money saattaa viimeisen maksuerän jälkeen vaatia sitä summaa toistamiseen maksuun ainakin autolainoissa
itse maksoin viimeisen erän noin vuosi sitten ja nyt kyseinen yritys karhuaa oikeuden kautta samaa summaa uudelleen maksettavaksi koska en aiemminkaan suostunut toistakertaa samaa maksamaan.
tulisi kalliiksi ellen olisi säästänyt kuittia maksusta ja olisi ottanut yhteyttä kuluttaja asiamieheen.
Itse en suosittelisi ottamaan kyseisestä firmasta senttiäkään lainaa.. - kaikki eivät vaan ole mitää maistereita eikä korkeesti koulutettuja.ja meinaakko nä että maailma ei tarvitsis meitä tavallisia duunareita? eikä niitä likaisen työntekijöitä?
pitäähän se jonkun ne viemäritkin aukaista, ja kadut lakaista keväällä hiekoitus hiekasta. viedä roskat, rakentaa talot yms
ja sit toi että sosiaali edut tarkoitettu väliaikaiseksi tueksi, tarkoitatko nä että esim kun ihminen sairastuu pysyvästi niin hän ei saisi saada mitään tukea kuin vähän aikaa?
itse en ole työtön. mutta en korkeesti koulutettukkaan.. tienaan vain 1500kk. - nyt kun tässä on monen kanssa ollut välillä juttuu näistä ylitöistä.. kun osa sanoo ettei saa ylitöistä kuin pitää tunti tunnista vapaana
tess: ei tunne käsitystä kuin korvaukseton työ.
ja tässä oli myös työaikalaissa jokin pykälä
elikkäs
ylitöistä pitää aina maksaa 2ensimmäiseltä tunnilta 50% korotuksella ja seuraavat 100% lauantaina tehtävät työt aina 50% pyhätyö 100% ja arkipyhät 200%
tietenkin voi olla jos on kk palkka joku erisysteemi mutta periaatteena on että jokaisesta tehdystä työtunnista täytyy saada korvaus. ja ylityöt kyllä voi antaa vapaana mutta vain jos työntekijä itse haluaa ja se on kiistaton.
työajan lyhennys eli pekkasvapaat kuuluu kaikille jotka tekevät viikossa 5päivänä 40h duunia. myös määrä aikasessa työsuhteessa oleville.. - mut eiköhän olla yhdessä tekemässä tästä maasta parempi paikka elää ja ilman että kukaan joutuu tekeen orjapalkalla..
olet varmasti sitä mieltä että kyllähän työstä täytyy saada kunnon palkka eikä vain känsät käteensä - saanen huomauttaa että työnantajien liitto on yhdessä ammattiliiton kanssa ensinnäkin sopinut työehdoista.
TESS on sitä varten että niissä on sovittu yhteisistä pelisäännöistä. ja kaikki ei välttämättä toimi sen mukaan vaan tekee mitä itse haluaa. esim teetetään ylitöitä ilman korvauksia. ei anneta vuosilomia.. sanotaan irti työntekijä milloin halutaan ja ilman varoitus aikoja. palkkaa ei makseta juuri ollenkaa vaan joutuu tekee duunii alle 1000euroa kk:ssa. .
olis vaan kiva nähdä jos itse joutuisit joskus samanlaisen kohtelun kohteeksi.. - kuulutko alasi ammatti liittoon?
jos kuulut niin kannattee ottaa heti välittömästi yhteyttä siihen sekä työpaikkasi luottamusmieheen - ja työn antajilla ei ole tulevaisuudessa juuri ollenkaan suomalaisia työntekijöitä. korkeintaan joitakin itäplokin ja aasian alueelta tulleita halpa työläisiä joiden kanssa ei voi edes keskustella omalla äidinkielellään työpaikalla
ja liittoutuminenko sit sinun mielestäsi on kommunismia? - mutta tess:ihän määrittelee vähimmäis palkan mikä pitää maksaa. mutta se taas jos maksaa enemmän siitä että ei kuulu liittoon osoittaa vain työn antajien moraalia. ilman liittoahan tosi monella ei olisi edes mahdollista puolustautua kohtaamiaan vääryyksiä vastaan työpaikalla.
- täysin lain vastaista teettää ylitöitä jos niistä ei makseta mitään
ylitöistä pitää maksaa 2eka tunnilta 50% korotettuna palkka ja seuraavista 100% ja otat myös muut mukaan kimppaan jotenkii jotka kuuluvat liittoon. liittoon kuuluvana saat liitolta täyden oikeusavun.
ja sit pidät ylhäällä listaa jonne merkkaat paljonko joudut tekee ylitöitä ja päivät jolloin teet.
teetkö nä töitä 40h viikossa eli täysiä 8tunnin päiviä? miten on sit pekkasvapaat? yms muut etuudet. - ketkä ne tässä maassa ahneita ovat? työnantajat. pitäs niska hiessä raataa ja sit tyytyä vain ´sellaiseen palkkaan jolla ei edes tule toimeen. saatika sitte lähtee joskus viihteelle vapaa aikana jos sellasta sattuu olemaan.. helppohan se on siel haukkuu duunareita ahneiksi kun itse tienaa tuhansia euroja kuukaudessa..
- samalla näille jotka vastustavat liittoa voisin kysyä että mitä järkeä on ostaa palovaroitin kun ei ole viel syttynyt tulipaloa?
ja työn antajallahan ei ole mitään oikeutta irtisanoa työntekijää sen perusteella että kuuluu liittoon tai liittyy siihen..
kannattee ottaa yhteyttä oman työpaikkasi luottamusmieheen jos sellainen on. .se kyllä osaa neuvoa asiassa - oletko yrittänyt ottaa liittoon yhteyttä ja miettinyt mikä on liiton/ liittojen periaate?
liittohan ollaan me jotka kuuluu liittoihin ja suurella joukolla voidaan saada tuloksia aikaan.
eli jos nyt luulette että ammatti pystyy raktaisemaan jokaisen yksittäisen jäsenensä ongelmat niin se on täysin turha luulo.
tosin Pam:lla se ongelma että jäsenten työpaikat yleensä on niin pieniä yksiköitä sekä työsuhteet yleensä määräaikaisia. kuten varmasti muillakin aloilla ettei saa tarpeeksi suurta joukko voimaa esim lakkoon yms työnseisauksiin joilla saatais kantamme esiin selvästi, - jos tää on kerran nii paskamaa niin ei kukaan estä sua lähtemästä täältä