LAPHA SOTE HYVINVOINTI ALUE LIIAN ISOT PALKAT KONKURSSIA PUKKAA
Nyt tuli varoitus palkankorotuksista – Valtavat yt-neuvottelut uhkaavat
Palkankorotukset aiheuttavat vaikeita tilanteita hyvinvointialueille, varoittavat sote-asiantuntijat.
Keski-Suomen hyvinvointialueen yhteenlaskettu alijäämä on on tämän vuoden lopussa 328 miljoonaa euroa.
Asiantuntijoiden mukaan hyvinvointialueiden työntekijöiden palkankorotukset yhdistettynä sosiaali- ja terveyspalveluiden rahoitusmalliin ovat merkittävä syy sille, että alueet joutuvat nyt etsimään suuria säästöjä yt-neuvotteluissa.
Tilastokeskuksen mukaan hyvinvointialueiden työntekijöiden palkat ovat nousseet vuosina 2023–2025 13,3 prosenttia. Nousua on 4,7 prosenttiyksikköä enemmän kuin yksityisellä sektorilla, jonka palkat ovat nousseet 8,6 prosenttia.
Taustalla on vuonna 2022 tehty kunta- ja hyvinvointialueiden työehtosopimus, jossa esimerkiksi hoitajille annettiin vientialoja korkeammat palkankorotukset.
Lue myösNäin sote nielee rahaa 2026
Hyvinvointialueiden palkkamenot olivat Tilastokeskuksen mukaan 13,3 miljardia euroa vuonna 2024.
Vuosien 2023–2025 aikana hyvinvointialueille on kertynyt noin 729 miljoonaa euroa enemmän palkkamenoja verrattuna tilanteeseen, jossa palkkoja olisi korotettu samaa tahtia yksityisen sektorin kanssa.
Mikäli ero pysyy samana, yksityisen sektorin tason ylittäviä palkkamenoja kertyy 580 miljoonaa euroa seuraavan 12 kuukauden aikana. Samaan aikaan kaikilla hyvinvointialueilla on jouduttu pitämään yt-neuvotteluja tämän tai viime vuoden puolella, paitsi Helsingissä ja Ahvenanmaalla.
Palkankorotusten vaikutuksen yt-neuvotteluihin nosti aiemmin esille kokoomuksen kansanedustaja Henrik Vuornos.
Professori vahvistaa
Soteen erikoistunut emeritusprofessori Pekka Neittaanmäki Jyväskylän yliopiston informaatioteknologian tiedekunnasta vahvistaa, että hyvinvointialueiden palkkaratkaisun mukaisilla korotuksilla on vaikutusta sopeutustoimien tarpeeseen.
LAPHA SOTE HYVINVOINTI ALUE LIIAN ISOT PALKAT KONKURSSIA PUKKAA
29
533
Vastaukset
- Anonyymi
OJALA NIEMELÄ VEKS LIIAN MONTA PALLIA EIKÄ MITÄÄ SAA AIKAISEKSI KUIN MENOJA..YMS..JOHTAJAT VAIHTOON
- Anonyymi00027
Poliittinen osasto pois kokonaa hyvinvointi alueiden toiminnasta. Ja kaikilla hyvinvointialueilla 50% johtajia vähenettävä. Ne rahat on tarkoitettu ihmisten hoitoon ei hyvävelijärjestelmän ylläpitoon.
- Anonyymi
Jospa Rytkönen ja hoitsut nyt ymmärtävät asian
Perseessään🤣🤣🤣- Anonyymi
Kovimpa ovat olleet hiljaa...
- Anonyymi
ggg
- Anonyymi
Katso lista: Ympärivuorokautinen päivystys loppumassa Ivalosta, vuodeosastot keskitetään viidelle paikkakunnalle – näin Lapha karsii palveluverkkoaan
Palveluverkko
Lapin hyvinvointialue piti keskiviikkoaamuna tiedotustilaisuuden, jossa kerrottiin ehdotuksista uuteen palveluverkkoon. Kuvassa terveyspalvelujen toimialajohtaja Miia Palo ja aluehallituksen puheenjohtaja Timo Peisa.
Lapin hyvinvointialue piti keskiviikkoaamuna tiedotustilaisuuden, jossa kerrottiin ehdotuksista uuteen palveluverkkoon. Kuvassa terveyspalvelujen toimialajohtaja Miia Palo ja aluehallituksen puheenjohtaja Timo Peisa.
Lapin hyvinvointialue (Lapha) ehdottaa lukuisia muutoksia sosiaali- ja terveyspalvelujen palveluverkkoon. Aluehallituksen puheenjohtaja Timo Peisan (kesk.) mukaan muutokset koskisivat tasaisesti koko Lappia.
– Kaikki joutuvat osallistumaan säästötalkoisiin.
Peisa veisaa mummot ja papat ennen aikaiseen hautaa itelle muhkeat palkan korotukset yms,,johtajille. - Anonyymi
520 miljooonaa euroa
Tällä hetkellä Laphalla on 24 johtajaa, joiden yhteenlaskettu palkkakulu on vuodessa yli 3 miljoonaa euroa. Laphan koko palkkakulut tänä vuonna ovat 520 miljooonaa euroa. Erilaisia päälliköitä on vajaat 150. Johtajien määrää on jo vähennetty. Vuoden 2024 organisaatiokaaviossa johtajanimikkeitä oli 25. - Anonyymi
520 miljooonaa euroa
Tällä hetkellä Laphalla on 24 johtajaa, joiden yhteenlaskettu palkkakulu on vuodessa yli 3 miljoonaa euroa. Laphan koko palkkakulut tänä vuonna ovat 520 miljooonaa euroa. Erilaisia päälliköitä on vajaat 150. Johtajien määrää on jo vähennetty. Vuoden 2024 organisaatiokaaviossa johtajanimikkeitä oli 25.
Johtajien palkat nyt yli 3 miljoonaa euroa vuodessa – Lapin hyvinvointialue haluaa vähentää pomoporrasta
Lapin hyvinvointialueella on nyt yhteensä 24 johtajaa ja liki 150 päällikköä. Katso kuinka paljon isoimmille johtajille maksetaan.
Kaksi isoa toimialaa, sosiaali- ja terveystoimi, yhdistetään ja ensi vuonna niille on tulossa yhteinen johtaja nykyisten sosiaalijohtajan ja terveysjohtajan sijaan.
Tällä hetkellä Laphalla on 24 johtajaa, joiden yhteenlaskettu palkkakulu on vuodessa yli 3 miljoonaa euroa. Laphan koko palkkakulut tänä vuonna ovat 520 miljooonaa euroa. Erilaisia päälliköitä on vajaat 150.
Johtajien määrää on jo vähennetty. Vuoden 2024 organisaatiokaaviossa johtajanimikkeitä oli 25. Sen jälkeen on yhdistetty hallintopalvelut ja tukipalvelut, sekä kehittämispalvelut ja strategiapalvelut.
Johtamistasoja Laphassa on enimmillään joissakin palveluissa jopa seitsemän. Nyt on päätetty, että niitä saisi olla enimmillään neljä. Lopputulos riippuu toimialasta.
– Kun sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialueet yhdistetään ja sinne sijoittuu yli 6 000 työntekijää samalle toimialueelle, voi olla että tasoja tarvitaan jatkossakin enemmän, ettei johdettavien määrä nouse liian suureksi esihenkilöä kohden, Laphan henkilöstöjohtaja Marjo Kuittinen
Tänä vuonna 1,8 me säästöt
Lapin aluehallituksen puheenjohtaja, joka ei hae jatkokautta aluepäättäjänä, vakuuttaa että sosiaali- ja terveyspalveluissa vähennetään esihenkilöiden määrää.
– Meillä on päätetty, että nämä kaksi isoa toimialaa yhdistetään. Valmistelu on käynnissä ja tämän vuoden aikana tullaan päättämään mitä vastuualueita ja mitä toimintayksiköitä siellä alla on. Se on selvää, että johtajien ja esihenkilöiden määrä tulee vähenemään, Tapani Melaluoto sanoo.
Säästötavoite Laphan henkilöstöstä ja organisaatiosta on tänä vuonna 16 miljoonaa euroa. Pelkästään johtamisjärjestelmien keventämisellä tavoitellaan 1,8 miljoonan euron säästöjä tälle vuodelle.
Vähennykset tapahtuvat paljolti eläköitymisten kautta. Suunnitelman mukaan esihenkilöistä jopa joka toisen tilalle ei palkattaisi uutta. Yhteensä Laphan henkilöstömäärä on noin 8 000.
Esimerkkejä Laphan johtajien kokonaispalkoista
hyvinvointialuejohtaja 15 231 euroa
terveysjohtaja 14 088 euroa
sosiaalijohtaja 11 970 euroa
sairauksien ehkäisyn ja hoidon johtaja 13 180 euroa
somaattisen erikoissairaanhoidon johtaja 13 470 euroa
päivystyksen ja valmiuden johtaja 12 070 euroa
johtajaylilääkäri 13 729 euroa
toiminta- ja työkyvyn tuen johtaja 11 331 euroa
mielenterveyden ja riippuvuuksien hoidon johtaja 12 070 euroa
pelastusjohtaja 10 641 euroa
hallintojohtaja 9 030 euroa
kehitysjohtaja 10 041 euroa
strategiajohtaja 8 112 euroa
tutkimusjohtaja 8 450 euroa
LÄHDE: LAPHA
Tänä vuonna 1,8 me säästöt
Lapin aluehallituksen puheenjohtaja, joka ei hae jatkokautta aluepäättäjänä, vakuuttaa että sosiaali- ja terveyspalveluissa vähennetään esihenkilöiden määrää.
– Meillä on päätetty, että nämä kaksi isoa toimialaa yhdistetään. Valmistelu on käynnissä ja tämän vuoden aikana tullaan päättämään mitä vastuualueita ja mitä toimintayksiköitä siellä alla on. Se on selvää, että johtajien ja esihenkilöiden määrä tulee vähenemään, Tapani Melaluoto sanoo.
Säästötavoite Laphan henkilöstöstä ja organisaatiosta on tänä vuonna 16 miljoonaa euroa. Pelkästään johtamisjärjestelmien keventämisellä tavoitellaan 1,8 miljoonan euron säästöjä tälle vuodelle.
Vähennykset tapahtuvat paljolti eläköitymisten kautta. Suunnitelman mukaan esihenkilöistä jopa joka toisen tilalle ei palkattaisi uutta. Yhteensä Laphan henkilöstömäärä on noin 8 000. - Anonyymi
WEFFE
- Anonyymi
gsg
- Anonyymi
kokoomuksella naisvihaa?
- Anonyymi
Voi kauhea mitkä palkat ja ne ruohonjuurityöntekijät saa potkut ku pitää säästää. Mätä koko sairas sote!
- Anonyymi
Mistä tuo epäonnistunut putkahtikaan? Kepun lestasiiven myllystä?
- Anonyymi
Jospa ne jakaisi noita muoviäpäreitä jälleen kalastellessaan äänestäjiä jotka ovat rakennelleet äänestyksen ja muoviämpäreitten kautta tilanteen "me voitettiin". Annettu ääni on ollut taloudellinen hirttoköysi itselleen äänestäjälle.
Äänestys on "vallan siirtoa musta tuntuu puolueille". Poliitikon ja puolueen hyvä menee heidän itsensä taskuihin!
- Anonyymi
sss
- Anonyymi
https://www.ksml.fi/uutissuomalainen/9044475
hyvää sote säästöä-vuodeksi kaikki johtajat lomautukseen niin hoitajat saa olla töissä-eikä noilla ole yhdellä monen hoitajan palkka? - Anonyymi00019
aggfe
- Anonyymi00020
ewwe
- Anonyymi00021
dsg
- Anonyymi00022
ggd
- Anonyymi00023
dfsfsdfsd
- Anonyymi00024
fDFD
- Anonyymi00025
DFDF
- Anonyymi00026
Minua kiinnostaa mihin hyvinvointi alueet tarvii viinaa??
- Anonyymi00028
VDDV
- Anonyymi00029
dfs
- Anonyymi00030
Kuka se esitti että pienennetään herrojen palkkoja?
Kuka teki Laphassa aloitteen?
Hän, jota te haukutte ja solvaatte!- Anonyymi00031
Hän joka on totaallisesti epäonnistunut polittisella polullaan. On käynnyt selväksi se ettei hän sovellu minkäänmoiseen tehtävää jossa voi vaikuttaa yhteisten asioiden ajamiseen narsistisen ja röyhkeän luonteensa vuoksi.
- Anonyymi00032
Verkossa kuumaa seuraa odottaa sua ❤️ Tule mukaan! https://Kelsey.hoty.lat/Kelsey#/?/?/7jiyv3rxd
Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 73883
Miltä se tuntuu
Miltä se tuntuu havahtua, että on ollut ihmistä kohtaan, joka on rakastanut ja varjellut, täysi m*lkku? Vai havahtuuko s104748- 43631
- 36623
- 47613
- 30601
- 40595
- 50560
Mitä se olisi
Jos sinä mies saisit sanoa kaivatullesi mitä vain juuri nyt. Ilman mitään seuraamuksia yms. Niin mitä sanoisit?34557- 37496