Kuulutko ammattiliittoon?

kysymystäsi. Millä tavalla eivät kykene?

- G - kirjoitti:

kysymystäsi. Millä tavalla eivät kykene?

Tuli vaan ensimmäisenä mieleen.

Richartti kirjoitti:

Tuli vaan ensimmäisenä mieleen.

Suvulta opittu malli, että ammattiliitot ovat pahoja.

- G - kirjoitti:

Suvulta opittu malli, että ammattiliitot ovat pahoja.

...aiheesta keskustelleeni oikein kenenkään kanssa. Itse tulin siihen tulokseen vuonna 1999, että minä en saa ammattiliitolta oikein mitään vastinetta rahoille, joten ihan turha maksaa.

Richartti kirjoitti:

...aiheesta keskustelleeni oikein kenenkään kanssa. Itse tulin siihen tulokseen vuonna 1999, että minä en saa ammattiliitolta oikein mitään vastinetta rahoille, joten ihan turha maksaa.

Lue lisää

luuletko todella että työnantajat ja valtio ovat alkaneet maksaa ihan oma-aloitteisesti esim: lapsilisät, kesä-ja talvilomat, sairausajanpalkat, äitiys-ja isyyslomat työajanlyhennysrahat, irtisanomisajat, työttömyyskorvaus. ym.
Entä sitten ~4o tunnin työviikko, lauantait ja sunnuntait vapaat. Tässä vain muutamia esimerkkejä, ja sinä meinaat että turhaan maksat.
Jos minulta kysytään niin olet pahimman luokan LOINEN!!!

lehmä kirjoitti:

luuletko todella että työnantajat ja valtio ovat alkaneet maksaa ihan oma-aloitteisesti esim: lapsilisät, kesä-ja talvilomat, sairausajanpalkat, äitiys-ja isyyslomat työajanlyhennysrahat, irtisanomisajat, työttömyyskorvaus. ym.
Entä sitten ~4o tunnin työviikko, lauantait ja sunnuntait vapaat. Tässä vain muutamia esimerkkejä, ja sinä meinaat että turhaan maksat.
Jos minulta kysytään niin olet pahimman luokan LOINEN!!!

Lue lisää

...neuvotelleiden palkat ole jo maksettu. Itse en muista oman työhistoriani aikana oman alani ammattiliiton saaneen aikaiseksi yhtään mitään. Täysin Nuukian talutusnuorassa.

Richartti kirjoitti:

...aiheesta keskustelleeni oikein kenenkään kanssa. Itse tulin siihen tulokseen vuonna 1999, että minä en saa ammattiliitolta oikein mitään vastinetta rahoille, joten ihan turha maksaa.

Lue lisää

Halosta ja Sdp:tä.tukemaan. sinne ne jäsenmaksus menee ..ei kiitos..( reppana pressa ja sdp tekee vaan politiikkaa..totuuesta ja asiasta piittaamatta)

123 kirjoitti:

Halosta ja Sdp:tä.tukemaan. sinne ne jäsenmaksus menee ..ei kiitos..( reppana pressa ja sdp tekee vaan politiikkaa..totuuesta ja asiasta piittaamatta)

Nämä SDP:n ja Halosen tukemisjutut ovat alhaisinta ymmärtämättömyyttä osoittavia hokemisia. Kun ei AY- liikkeen toimintamalleista mitään ymmärrä, niin sitten liikutaan noilla linjoilla. Taidat olla "hyvästä keskustalaisesta kodista" , jossa Kekkonen oli nostettu Jumalan arkkienkeliksi ja urkin naisreissuista puhuminen oli kiellettyä. Kun on ikänsä pimeässä pidetty ja sontaa syötetty, niin yhhärtämättömyys on osa luonnetta.

lehmä kirjoitti:

luuletko todella että työnantajat ja valtio ovat alkaneet maksaa ihan oma-aloitteisesti esim: lapsilisät, kesä-ja talvilomat, sairausajanpalkat, äitiys-ja isyyslomat työajanlyhennysrahat, irtisanomisajat, työttömyyskorvaus. ym.
Entä sitten ~4o tunnin työviikko, lauantait ja sunnuntait vapaat. Tässä vain muutamia esimerkkejä, ja sinä meinaat että turhaan maksat.
Jos minulta kysytään niin olet pahimman luokan LOINEN!!!

Lue lisää

miten niin lauantai ja sunnuntai vaipaita*!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!?????????????????????????????????????????????????????

Liiton jäsen aina kirjoitti:

Nämä SDP:n ja Halosen tukemisjutut ovat alhaisinta ymmärtämättömyyttä osoittavia hokemisia. Kun ei AY- liikkeen toimintamalleista mitään ymmärrä, niin sitten liikutaan noilla linjoilla. Taidat olla "hyvästä keskustalaisesta kodista" , jossa Kekkonen oli nostettu Jumalan arkkienkeliksi ja urkin naisreissuista puhuminen oli kiellettyä. Kun on ikänsä pimeässä pidetty ja sontaa syötetty, niin yhhärtämättömyys on osa luonnetta.

Lue lisää

Mutta 90 luvun alusta olleet vain hallitusten jees miehiä.Huonnonnuksia kaikkiin etuisuuksiin "uudistusten" nimellä.Erosin heti kun ytk-kassa avattiin.Oikeita vähäosaisten asioiden korjaajaa ei ammattiliitoista enää löydä.Vaikuttaa siltä että työnantajat ovat ottaneet kolmen pääpuolueen kanssa vallan ammattiliitoista ja sak:sta.Siellä ei ole enää muita porvareiden hännystelijöitä.Lasken porvareiksi myös sdp:n ja vasemmistoliiton.

asioita kirjoitti:

Mutta 90 luvun alusta olleet vain hallitusten jees miehiä.Huonnonnuksia kaikkiin etuisuuksiin "uudistusten" nimellä.Erosin heti kun ytk-kassa avattiin.Oikeita vähäosaisten asioiden korjaajaa ei ammattiliitoista enää löydä.Vaikuttaa siltä että työnantajat ovat ottaneet kolmen pääpuolueen kanssa vallan ammattiliitoista ja sak:sta.Siellä ei ole enää muita porvareiden hännystelijöitä.Lasken porvareiksi myös sdp:n ja vasemmistoliiton.

Lue lisää

Vielä ihmettelet, ettei nykyään asioita hoideta. Itse olet ytk-kassassa, jossa on ne suuremmat huutajat, muttei omaa vastuuta asioista tunneta!!
Ammattiliitot ovat ahtaalla asioiden hoidon kanssa juuri sinunkaltaisten pettureiden takia.Järjen jo luulisi kertovan, että mitä suurempi joukko kuuluu ammattiliittoon, sitä varmemmalla pohjalla on edunvalvonta.
Nykyisin luullaan, että kaikki on tullut ilmaiseksi ja asiat ovat itsestän selvyyksiä.
Tiedätkö edes, mitä tarkoittaa yleissitovuus???Kannattaa selvittää asia, ennekuin huutelet enempiä.

Richartti kirjoitti:

...neuvotelleiden palkat ole jo maksettu. Itse en muista oman työhistoriani aikana oman alani ammattiliiton saaneen aikaiseksi yhtään mitään. Täysin Nuukian talutusnuorassa.

Lue lisää

Pyhä lehmä; pudota se lapsilisä pois luettelosta.
Ei kuulu samaan kategoriaan, vaikka alunperin oli tulonsiirto kaupungeissa asuvillle työläisille. Myöhemmin tuli maksettavaksi kaikille lasten vanhemmille.

Se siitä... Kuulun ammattiliittoon koska liitto ajaa etujani, olen kyllä pohtinut mielessäni että paremmin voisi ajaa myös työttömien asiaa. Muualla maailmassa on parempia irtisanomis suojia käytössä....kuin meillä.
Monikansalliset yhtiöt kuten Nokia, ovat laskeneet mistä kannattaa väkeä panna maantielle.
Irtisanomisille kovemmat korvaus sangtiot myös meidän lakiin.

Mutta eri säännöt nykkipajoille jotka työllistää vain muutaman ihmisen,
kuin suuryrityksille jotka työllistävät satoja jollei tuhansia ihmisiä ja ovat pörssissä.

...haluni tulee tyydytetyksi kassanjäsenyydellä ja oikeusturvavakuutuksella.

Richartti kirjoitti:

...haluni tulee tyydytetyksi kassanjäsenyydellä ja oikeusturvavakuutuksella.

Tai onneksi kaltaisiasi vapaamatkustajia ei ole liikaa,vielä.

Se että ammattiliitot ovat ajaneet edut jotka meillä nyt on,no,olkoon historiaa.

Mutta paineet ovat olemassa,työreformit,yleissitovuuden poisto,paikalliset sopimukset jne jne.

Itsekin olen pärjännyt ja saanut korotuksia ym enemmän kuin sopimukset edellyttävät eli työnantaja on ilmeisesti katsonut sen tarpeelliseksi mutta olen nähnyt toisenkin puolen.

Kun työnantaja irtisanomisen uhalla yrittää luistaa velvollisuuksistaan,vaikkapa ylitöiden maksusta,pekkasvapaista,työterveyshuollosta,työturvallisuuden noudattamisesta ja huh huh,olihan aikaa.

Liittotasolle piti mennä ennenkuin asiat selvisivät ja nykyään ko.firma noudattaa lakeja ja sopimuksia melko hyvin kuuleman mukaan.

Matalasuhdanteen tullessa alkaa taas liiton jäsenmäärä nousta,nyt ollaan niin tärkeitä ja kovia jätkiä ja äänestetäänkin eri tavalla !

Richartti kirjoitti:

...haluni tulee tyydytetyksi kassanjäsenyydellä ja oikeusturvavakuutuksella.

maksoi kaikille liitoon kuuluville neuvotellut korotukset ja (huom!!) maksoi vielä ylimääräiset korotukset vapaaehtoisesti KAIKILLE jotka kuuluivat LIITTOON. Kassaan (Loimaalaiset vapaa ratsastajat) kuuluvat, eivät saaneet ylimääräisiä. Ja tämän päätöksen teki työnantaja.(On muuten yksi suurimpia työnantajia suomessa) Hekin kuulemma ovat kyllästyneet vapaa ratsastajiin, kun aiheuttavat paljon harmia ja turhaa meteliä työmaalla. Ovat häirikköjä. Liittoon kuuluminen tuo paljon etuja, vaikka joskus harmittaa ylimääriset maksut. Sitä on kuitenkin ollut enemmän hyötyä perheelleni, joten en ole maksanut turhasta.

Joten kuulun liittoon ja aion pysyä siellä jatkossakin.

-rottis- kirjoitti:

maksoi kaikille liitoon kuuluville neuvotellut korotukset ja (huom!!) maksoi vielä ylimääräiset korotukset vapaaehtoisesti KAIKILLE jotka kuuluivat LIITTOON. Kassaan (Loimaalaiset vapaa ratsastajat) kuuluvat, eivät saaneet ylimääräisiä. Ja tämän päätöksen teki työnantaja.(On muuten yksi suurimpia työnantajia suomessa) Hekin kuulemma ovat kyllästyneet vapaa ratsastajiin, kun aiheuttavat paljon harmia ja turhaa meteliä työmaalla. Ovat häirikköjä. Liittoon kuuluminen tuo paljon etuja, vaikka joskus harmittaa ylimääriset maksut. Sitä on kuitenkin ollut enemmän hyötyä perheelleni, joten en ole maksanut turhasta.

Joten kuulun liittoon ja aion pysyä siellä jatkossakin.

Lue lisää

Tuota ei usko sokea Reettakaan.

Richartti kirjoitti:

...haluni tulee tyydytetyksi kassanjäsenyydellä ja oikeusturvavakuutuksella.

Eihän sitä kenenkään tarvitse ammattiliittoon kuulua, jos ei halua. Jos ei saa kaikkia palkkojaan työnantajalta tai potkaistaan pihalle ilman pätevää syytä, niin onhan sitä lakimiehet, jotka voivat lähteä sitä oikeutta peräämään. Jos rahaa riittää ajaa omia etujaan kalliiden lakimiesten kanssa, niin siitä sitten vaan. Saahan sen tessinkin nykyään netistä, niin voi ihan itse hakea itselleen niitä etuja, joita toiset on neuvotelleet. Jos työnantaja ei viitsi maksaa, niin mitä sitten, voihan sen lahjoittaa työnantajalle. Onhan mistä lahjoittaa, kun säästyy ammattiliiton jäsenmaksut.

retoriikkaa kirjoitti:

Tuota ei usko sokea Reettakaan.

tai ei, sinun mielestäsi. Mutta näin vain on. Kaikki työnantajat eivät paina villaisella. Työnantaja joka arvostaa työntekijöitään, antaa myös kiitoksen tässäkin muodossa.
[Työnantajani ei estä, jos haluan lisäkoulutusta ammattiliiton kurssien kautta.
On maksasanut palkan kurssi ajalta, mikäli kurssi koskettaa ja kuuluu työn piiriin. On myös kursseja jotka ovat yleissivistäviä. Ammattiliitot maksavat näistä kursseista päivärahaa. Ja kaikki elämässä opittua on plussaa. (ammattiliittojen järjestämistä koulutus kursseista on hyötyä ja etua itselleen.)]
Minulla on hyvä työpaikka, joskaan palkka ei ole suomen huippua, mutta hyvä työilmapiiri, tj.t ja toverit. "Tylyt", liukumavapaat ja loma on aina olleet sovittavissa. Mitään pakkoa ei ole. 80-Luvulta olen saman firman hommissa ollut, kaksi kertaa hiljaisina aikoina ollut pakkolomautetuna lyhyen aikaa. Joten miksi tuo korotus on niin vaikea uskoa. Sikskö, ettet ole kokenut samanlaista kohtelua työnantajaltasi itse.

-rottis- kirjoitti:

maksoi kaikille liitoon kuuluville neuvotellut korotukset ja (huom!!) maksoi vielä ylimääräiset korotukset vapaaehtoisesti KAIKILLE jotka kuuluivat LIITTOON. Kassaan (Loimaalaiset vapaa ratsastajat) kuuluvat, eivät saaneet ylimääräisiä. Ja tämän päätöksen teki työnantaja.(On muuten yksi suurimpia työnantajia suomessa) Hekin kuulemma ovat kyllästyneet vapaa ratsastajiin, kun aiheuttavat paljon harmia ja turhaa meteliä työmaalla. Ovat häirikköjä. Liittoon kuuluminen tuo paljon etuja, vaikka joskus harmittaa ylimääriset maksut. Sitä on kuitenkin ollut enemmän hyötyä perheelleni, joten en ole maksanut turhasta.

Joten kuulun liittoon ja aion pysyä siellä jatkossakin.

Lue lisää

Ylimääräisiä korotuksia saivat kaikki ne, jotka sen ansaitsivat. Monet liiton jäsenet jäivät ilman (luottamusmieskin) vaan sen sijaan loimaalaiset kaikki saivat sen korotuksen.
Ja totta kai työnantajan kannattaakin kannustaa niitä, jotka hoitavat työnsä, eikä niitä, jotka vain lusmuilevat ja jarruttavat muidenkin työntekoa. Senhän sanoo jo järkikin.

Ihan järkevää,Sinulta. Saat lakiapua ja neuvoja vaikeissa tilanteissa.

Liittojenkin toimihenkilöt kyllä saa liikaa palkaa, meihin työttömiin verrattuna.
Työttömän ei pitäis maksaa enää jäsenmaksua, omaan liittoon johon on elämänsä maksanut. esim Pam laskuttaa.
Koska muihin etuuksiin ei ole oikeutettu yhteiskunnassa, vaikka on niistä ikänsä saanut maksaa,verona joka kk, vieläkin, 20.5% ter
Tytött.eläkeputkilainen

Son Moro, joo, oot kuulunu ihan väärään järjestöön. Ei ne niille, jotka nyt on riidelly oo edes sopimusoikeuksii. Ei sellaseen kannatakkaa kuulua. Siihen liittoon, jonka sopimusta duunipaikas noudatetaan kannattaa kuuluu. Kannattaa ottaa selvää luottamusmiehelt heti, kun menee duuniin, mihin kannattaa kuuluu.

Mäkin ikävä kyllä kuulun liittoon ja pettynyt siihen tosi paljon...ei sieltä mitään apua saa kun kysäsee..raha kyllä kelpaa...

No en voi yleistää...onhan niitä toisia liittoja missä asiat pelaa..mut ei ainakaan meiän liitossa..nytkin meillä on liiton työsopimuksen vastainen soppari työnantajan kanssa ja liitto tietää asiasta mutta ei sitä kiinnosta puuttua asiaan..

Täytyy olla täysin toope jos kuuluu johonkin liittoon. Kommareiden hommia sanon minä! Vain idiootti maksaa vuodessa jostain 4xvuodessa ilmestyvästä lehdestä joka on se mukavin etu moisesta tyhmyydestä. Siellä Tarja Haloset nauraapartaansa kun tyhmä kansa kantaa rahoja liitoille ! Katsokaa Iahalaisen vatsaa !! Siellä on liittorahat muutettu pihveiksi tekemättä mitään kansan eteen! No, toisaaltaan pitäähän tyhmiä tässäkin maassa olla...


ps mitkä ne liiton "edut" muuten olivatkaan ;)

Kommareita kaikki, SAK kirjoitti:

Täytyy olla täysin toope jos kuuluu johonkin liittoon. Kommareiden hommia sanon minä! Vain idiootti maksaa vuodessa jostain 4xvuodessa ilmestyvästä lehdestä joka on se mukavin etu moisesta tyhmyydestä. Siellä Tarja Haloset nauraapartaansa kun tyhmä kansa kantaa rahoja liitoille ! Katsokaa Iahalaisen vatsaa !! Siellä on liittorahat muutettu pihveiksi tekemättä mitään kansan eteen! No, toisaaltaan pitäähän tyhmiä tässäkin maassa olla...


ps mitkä ne liiton "edut" muuten olivatkaan ;)

Lue lisää

Pitkäaikaisella luottamusmieskokemuksella voin sanoa, että sinua ei tosipaikan tullen puolusta kukaan. Huonommat ajat ja lama lähestyy. Kun porukkaa taas pian aletaan vähentämään, niin YT- lain ja TES:in mukaisesti työnantaja neuvottelee luottamusmiehen kanssa. Luottamusmies ei sanele irtisanomisjärjestystä, mutta pitää kiinni TES:in mukaiseta irtisanomisjärjestyksestä, joka tasen on sopimusoikeudellisesti vain sopijapuolten riitautettavissa. Järjestäytymätön työntekijä ei siis voi riitauttaa irtisanomisjärjestystään. näin ollen työnantaja valitsee itselleen kivuttoman ja turvallisen tien, irtisanomalla tai muuttamalla järjestäytymättömät työntekijät "paskahommiin". Luottamusmiehen kannalta on paljon helpompaa, kun työpaikalla on järjestäytymättömiä työntekijöitä, jotka ovat itse valinneet kohtalokseen olla päähänpotkittuja toisenluokan kansalaisia. He ovat neuvotteluosapuolille pelkkä puskuri. Sitä se tyhmyys ja järjetön "kommunistien" pelkääminen teettää. "Kommunistien" ja "kommunismin" kanssa nykyisillä ammattiliitoilla ei ole mitään tekemistä. Kyse on edunvalvonnasta. Tyhmät ja lapselliset eivät näitä juttuja käsitä.

Luottamusmieskokemusta riittää kirjoitti:

Pitkäaikaisella luottamusmieskokemuksella voin sanoa, että sinua ei tosipaikan tullen puolusta kukaan. Huonommat ajat ja lama lähestyy. Kun porukkaa taas pian aletaan vähentämään, niin YT- lain ja TES:in mukaisesti työnantaja neuvottelee luottamusmiehen kanssa. Luottamusmies ei sanele irtisanomisjärjestystä, mutta pitää kiinni TES:in mukaiseta irtisanomisjärjestyksestä, joka tasen on sopimusoikeudellisesti vain sopijapuolten riitautettavissa. Järjestäytymätön työntekijä ei siis voi riitauttaa irtisanomisjärjestystään. näin ollen työnantaja valitsee itselleen kivuttoman ja turvallisen tien, irtisanomalla tai muuttamalla järjestäytymättömät työntekijät "paskahommiin". Luottamusmiehen kannalta on paljon helpompaa, kun työpaikalla on järjestäytymättömiä työntekijöitä, jotka ovat itse valinneet kohtalokseen olla päähänpotkittuja toisenluokan kansalaisia. He ovat neuvotteluosapuolille pelkkä puskuri. Sitä se tyhmyys ja järjetön "kommunistien" pelkääminen teettää. "Kommunistien" ja "kommunismin" kanssa nykyisillä ammattiliitoilla ei ole mitään tekemistä. Kyse on edunvalvonnasta. Tyhmät ja lapselliset eivät näitä juttuja käsitä.

Lue lisää

Jokainen tekee valintansa sillä tietämyksellä ja asenteellaan minkä omaa. Kuitenkin kannattaa muistaa, että työnantaja on itse järjestäytynyt ja ajaa etujaan kokoajan. Työnantaja antaa tietenkin ymmärtää, että paikallisesti kannattaa sopia, mutta tuskin sovit itsekkään alle TESin.
Jonkunhan on pohja sovittava ja sen päälle yritetään mennä paikallisesti ja ajan hengen mukaan. TESin teksteissä on paljon rahaa, ei kaikki ole vain tuntipalkka. Pekkaset, lomaltapaluu rahat, sairausajan palkka, vanhempainvapaat ym,ym.... Niitä ei työnantaja ole vapaasta tahdostaa antanut. On varmaa hienoa kun on tullut järkiinsä ;)

Olin liitossa, mutta silloin tuli jokin lakko ja rahaa kun piti saada niin marssin palkkakonttoriin ja pyysin lopettaa jäsenmaksut. Ja käytiin kavereiden kanssa töissä.
Muuten, olen seuraillut sakilaisten touhuja...ei sua kukaan puolusta eikä asioitasi aja jos et itse. Ne jotkut aktiivit tosiaan hääräilee omiaan ja reissailee toisten rahoilla mutta ainakaan meidän työpaikalla ei kukaan koskaan kysy ns rivijäseneltä koskaan mitään. Esim viime aikoina on hiertänyt työaika ja loma- asiat mutta eipä ole työntekijän mielipidettä kukaan kysynyt. Siitä tiedän kun vaimoni on liiton jäsen ja siitä on vaan se hyöty että päästään joskus halvalle risteilylle tai pikkujoulumatkalle yhdessä, kiitos siitä heille. Kalliimmat matkat maksetaan ihan itse...
Mutta oikeesti, on tainnut karata aika kauas rividuunarista sakin touhut. Kannattaisi skarpata jonkun, itse pystyn aina perustelemaan helposti liittoon kuulumattomuuteni ja loimaalaisuutta suosittelen aina kaikille muillekin niin kauan kunnes rivijäsentäkin aletaan kuunnella.

Aarne kirjoitti:

Olin liitossa, mutta silloin tuli jokin lakko ja rahaa kun piti saada niin marssin palkkakonttoriin ja pyysin lopettaa jäsenmaksut. Ja käytiin kavereiden kanssa töissä.
Muuten, olen seuraillut sakilaisten touhuja...ei sua kukaan puolusta eikä asioitasi aja jos et itse. Ne jotkut aktiivit tosiaan hääräilee omiaan ja reissailee toisten rahoilla mutta ainakaan meidän työpaikalla ei kukaan koskaan kysy ns rivijäseneltä koskaan mitään. Esim viime aikoina on hiertänyt työaika ja loma- asiat mutta eipä ole työntekijän mielipidettä kukaan kysynyt. Siitä tiedän kun vaimoni on liiton jäsen ja siitä on vaan se hyöty että päästään joskus halvalle risteilylle tai pikkujoulumatkalle yhdessä, kiitos siitä heille. Kalliimmat matkat maksetaan ihan itse...
Mutta oikeesti, on tainnut karata aika kauas rividuunarista sakin touhut. Kannattaisi skarpata jonkun, itse pystyn aina perustelemaan helposti liittoon kuulumattomuuteni ja loimaalaisuutta suosittelen aina kaikille muillekin niin kauan kunnes rivijäsentäkin aletaan kuunnella.

Lue lisää

Kaikissa yhteisöissä pätee sama sääntö. Yhdessä päätetään asioista. Jos et mene ammattiosaston kokoukseen, niin et koskaan voi olla päättämässä mistään. Asia on vain niin, että luottamusmiehille täytyy kertoa niitä työpaikan ongelmia ja näkökulmia ongelmista. Esim. joillakin työpaikan osastoilla, tai työtehtävissä saattaa olla ongelmia, joita luottamusmies ei tunne.
Loimaankassan jäsenyys on sensijaan pelkkä työttömyysturvavakuutus. Pitää kuitenkin muistaa, että ansioonsuhteutettua työttömyysturvaa ei olisi olemassa ja pääomavoimat murentaisivat turvan, ellei AY- liikettä olisi olemassa. Vaimosi on se, joka uskaltaa teidän perheessänne puolustaa palkansaajan etuja. Täytyyhän sitä jonkun uskaltaa, vaikka sitten "akkojen", jos miehet ovat niin arkoja, että luikkivat käpykaartiin ensimmäisen lakonuhan sattuessa.

Luottamusmieskokemusta riittää kirjoitti:

Pitkäaikaisella luottamusmieskokemuksella voin sanoa, että sinua ei tosipaikan tullen puolusta kukaan. Huonommat ajat ja lama lähestyy. Kun porukkaa taas pian aletaan vähentämään, niin YT- lain ja TES:in mukaisesti työnantaja neuvottelee luottamusmiehen kanssa. Luottamusmies ei sanele irtisanomisjärjestystä, mutta pitää kiinni TES:in mukaiseta irtisanomisjärjestyksestä, joka tasen on sopimusoikeudellisesti vain sopijapuolten riitautettavissa. Järjestäytymätön työntekijä ei siis voi riitauttaa irtisanomisjärjestystään. näin ollen työnantaja valitsee itselleen kivuttoman ja turvallisen tien, irtisanomalla tai muuttamalla järjestäytymättömät työntekijät "paskahommiin". Luottamusmiehen kannalta on paljon helpompaa, kun työpaikalla on järjestäytymättömiä työntekijöitä, jotka ovat itse valinneet kohtalokseen olla päähänpotkittuja toisenluokan kansalaisia. He ovat neuvotteluosapuolille pelkkä puskuri. Sitä se tyhmyys ja järjetön "kommunistien" pelkääminen teettää. "Kommunistien" ja "kommunismin" kanssa nykyisillä ammattiliitoilla ei ole mitään tekemistä. Kyse on edunvalvonnasta. Tyhmät ja lapselliset eivät näitä juttuja käsitä.

Lue lisää

tähän ristiriitaan:

Kaksi kolmasosaa palkansaajista ottaisi mieluummin viisi lisävapaapäivää kuin kahden prosentin
palkankorotuksen.



>> EU-maat ovat päättäneet sallia tarvittaessa yli 48 tunnin työviikot.

Joillain aloilla sallitaan työnantajan ja työntekijän erillisellä sopimuksella jopa 65 tunnin työviikot. Tämä on voitto etenkin Britannialle, joka on alusta asti halunnut säilyttää oikeuden pitempiin työviikkoihin.

en tosiaankaan maksa ay pelleille mitään, koska ei ne duunarin asioita aja vaan omaa lompakkoa lihottavat.

Luottamusmieskokemusta riittää kirjoitti:

Pitkäaikaisella luottamusmieskokemuksella voin sanoa, että sinua ei tosipaikan tullen puolusta kukaan. Huonommat ajat ja lama lähestyy. Kun porukkaa taas pian aletaan vähentämään, niin YT- lain ja TES:in mukaisesti työnantaja neuvottelee luottamusmiehen kanssa. Luottamusmies ei sanele irtisanomisjärjestystä, mutta pitää kiinni TES:in mukaiseta irtisanomisjärjestyksestä, joka tasen on sopimusoikeudellisesti vain sopijapuolten riitautettavissa. Järjestäytymätön työntekijä ei siis voi riitauttaa irtisanomisjärjestystään. näin ollen työnantaja valitsee itselleen kivuttoman ja turvallisen tien, irtisanomalla tai muuttamalla järjestäytymättömät työntekijät "paskahommiin". Luottamusmiehen kannalta on paljon helpompaa, kun työpaikalla on järjestäytymättömiä työntekijöitä, jotka ovat itse valinneet kohtalokseen olla päähänpotkittuja toisenluokan kansalaisia. He ovat neuvotteluosapuolille pelkkä puskuri. Sitä se tyhmyys ja järjetön "kommunistien" pelkääminen teettää. "Kommunistien" ja "kommunismin" kanssa nykyisillä ammattiliitoilla ei ole mitään tekemistä. Kyse on edunvalvonnasta. Tyhmät ja lapselliset eivät näitä juttuja käsitä.

Lue lisää

Yleensä kun työt yrityksessä vähenee niin pihalle laitetaan kaikein aktiivisimmat ammattiyhdistysaktivistit ja muut ankyrät laitetaan ensimmaiseksi pihalle ja ne jotka tulevat hyvin toimeen johdon kanssa ja joustavat tarvittaessa mutta ei liikaa irtisanotaan viimeiseksi tai työt jatkuvat. Tämä koskee vain alle 30 hengen yrityksiä eivätkä mitään 1000 työntekijän yrityksiä

Aarne kirjoitti:

Olin liitossa, mutta silloin tuli jokin lakko ja rahaa kun piti saada niin marssin palkkakonttoriin ja pyysin lopettaa jäsenmaksut. Ja käytiin kavereiden kanssa töissä.
Muuten, olen seuraillut sakilaisten touhuja...ei sua kukaan puolusta eikä asioitasi aja jos et itse. Ne jotkut aktiivit tosiaan hääräilee omiaan ja reissailee toisten rahoilla mutta ainakaan meidän työpaikalla ei kukaan koskaan kysy ns rivijäseneltä koskaan mitään. Esim viime aikoina on hiertänyt työaika ja loma- asiat mutta eipä ole työntekijän mielipidettä kukaan kysynyt. Siitä tiedän kun vaimoni on liiton jäsen ja siitä on vaan se hyöty että päästään joskus halvalle risteilylle tai pikkujoulumatkalle yhdessä, kiitos siitä heille. Kalliimmat matkat maksetaan ihan itse...
Mutta oikeesti, on tainnut karata aika kauas rividuunarista sakin touhut. Kannattaisi skarpata jonkun, itse pystyn aina perustelemaan helposti liittoon kuulumattomuuteni ja loimaalaisuutta suosittelen aina kaikille muillekin niin kauan kunnes rivijäsentäkin aletaan kuunnella.

Lue lisää

liitto = jäsenet, eli sellaista tehdään, mitä päätetään.
Pidä yhteyttä siihen henkilöön liiton hallinnossa, joka edustaa itseäsi siellä.

Työpaikalla on luottamusmies, mene itse kysymään ja ehdottamaan ! Ei se riitä, että odotat vain, tee itse jotakin ! Älä valita, vaan toimi.
Liitto ei ole yhtä kuin vain työttömyysturva = Loimaan kassa.......Herää !!!!!

Luottamusmieskokemusta riittää kirjoitti:

Pitkäaikaisella luottamusmieskokemuksella voin sanoa, että sinua ei tosipaikan tullen puolusta kukaan. Huonommat ajat ja lama lähestyy. Kun porukkaa taas pian aletaan vähentämään, niin YT- lain ja TES:in mukaisesti työnantaja neuvottelee luottamusmiehen kanssa. Luottamusmies ei sanele irtisanomisjärjestystä, mutta pitää kiinni TES:in mukaiseta irtisanomisjärjestyksestä, joka tasen on sopimusoikeudellisesti vain sopijapuolten riitautettavissa. Järjestäytymätön työntekijä ei siis voi riitauttaa irtisanomisjärjestystään. näin ollen työnantaja valitsee itselleen kivuttoman ja turvallisen tien, irtisanomalla tai muuttamalla järjestäytymättömät työntekijät "paskahommiin". Luottamusmiehen kannalta on paljon helpompaa, kun työpaikalla on järjestäytymättömiä työntekijöitä, jotka ovat itse valinneet kohtalokseen olla päähänpotkittuja toisenluokan kansalaisia. He ovat neuvotteluosapuolille pelkkä puskuri. Sitä se tyhmyys ja järjetön "kommunistien" pelkääminen teettää. "Kommunistien" ja "kommunismin" kanssa nykyisillä ammattiliitoilla ei ole mitään tekemistä. Kyse on edunvalvonnasta. Tyhmät ja lapselliset eivät näitä juttuja käsitä.

Lue lisää

jos oot päteväkaveri niin töitä piisaa oli ajat mitkä tahansa ja palkkakin on riittävä.

Luottamusmieskokemusta riittää kirjoitti:

Pitkäaikaisella luottamusmieskokemuksella voin sanoa, että sinua ei tosipaikan tullen puolusta kukaan. Huonommat ajat ja lama lähestyy. Kun porukkaa taas pian aletaan vähentämään, niin YT- lain ja TES:in mukaisesti työnantaja neuvottelee luottamusmiehen kanssa. Luottamusmies ei sanele irtisanomisjärjestystä, mutta pitää kiinni TES:in mukaiseta irtisanomisjärjestyksestä, joka tasen on sopimusoikeudellisesti vain sopijapuolten riitautettavissa. Järjestäytymätön työntekijä ei siis voi riitauttaa irtisanomisjärjestystään. näin ollen työnantaja valitsee itselleen kivuttoman ja turvallisen tien, irtisanomalla tai muuttamalla järjestäytymättömät työntekijät "paskahommiin". Luottamusmiehen kannalta on paljon helpompaa, kun työpaikalla on järjestäytymättömiä työntekijöitä, jotka ovat itse valinneet kohtalokseen olla päähänpotkittuja toisenluokan kansalaisia. He ovat neuvotteluosapuolille pelkkä puskuri. Sitä se tyhmyys ja järjetön "kommunistien" pelkääminen teettää. "Kommunistien" ja "kommunismin" kanssa nykyisillä ammattiliitoilla ei ole mitään tekemistä. Kyse on edunvalvonnasta. Tyhmät ja lapselliset eivät näitä juttuja käsitä.

Lue lisää

sinulla on tyypillinen liittolaisten asenne,jos et ole samaa mieltä kuin me,me potkitaan sinua päähän.Voin vaan sanoa sinulle,että on olemassa ihan Suomen laki,joka koskee sekä järjestäytyneitä ja ei järjestyneitä!Minua ei ainakaan ihan tosta vaan irtisanota,koska en ilman perusteluja siihen suostu.Jos iskee lama ja päädytään irtisanomisiin,ei työntekijän tarvitse olla työnantajan armoilla.....voi esim.vaihtaa parempaan työpaikkaan......kilpailukyvystään työmarkkinoilla kannattaa pitää huolta kouluttautumalla ja pitämällä itsensä ajantasalla asioista!

Luottamusmieskokemusta riittää kirjoitti:

Pitkäaikaisella luottamusmieskokemuksella voin sanoa, että sinua ei tosipaikan tullen puolusta kukaan. Huonommat ajat ja lama lähestyy. Kun porukkaa taas pian aletaan vähentämään, niin YT- lain ja TES:in mukaisesti työnantaja neuvottelee luottamusmiehen kanssa. Luottamusmies ei sanele irtisanomisjärjestystä, mutta pitää kiinni TES:in mukaiseta irtisanomisjärjestyksestä, joka tasen on sopimusoikeudellisesti vain sopijapuolten riitautettavissa. Järjestäytymätön työntekijä ei siis voi riitauttaa irtisanomisjärjestystään. näin ollen työnantaja valitsee itselleen kivuttoman ja turvallisen tien, irtisanomalla tai muuttamalla järjestäytymättömät työntekijät "paskahommiin". Luottamusmiehen kannalta on paljon helpompaa, kun työpaikalla on järjestäytymättömiä työntekijöitä, jotka ovat itse valinneet kohtalokseen olla päähänpotkittuja toisenluokan kansalaisia. He ovat neuvotteluosapuolille pelkkä puskuri. Sitä se tyhmyys ja järjetön "kommunistien" pelkääminen teettää. "Kommunistien" ja "kommunismin" kanssa nykyisillä ammattiliitoilla ei ole mitään tekemistä. Kyse on edunvalvonnasta. Tyhmät ja lapselliset eivät näitä juttuja käsitä.

Lue lisää

kun tämä edunvalvonta ryhma käyttää ammattiosaston rahoja melkein mielivaltaisesti edunvalvonta ryhmän virkistykseen,että missä menee se raja mitä voi tehdä ja mitä ei.

keroppa... kirjoitti:

kun tämä edunvalvonta ryhma käyttää ammattiosaston rahoja melkein mielivaltaisesti edunvalvonta ryhmän virkistykseen,että missä menee se raja mitä voi tehdä ja mitä ei.

kun tähän niin sanottuun edunvalvontaan on hakeutuneet juuri sellaiset henkilöt joita ei kiinnosta ay toiminta vaan sen tuomat edut.

edelliseen kirjoitti:

kun tähän niin sanottuun edunvalvontaan on hakeutuneet juuri sellaiset henkilöt joita ei kiinnosta ay toiminta vaan sen tuomat edut.

Ay-toiminnalla pyritään hankkimaan etuja. Jos ei osaa hommata etuja itselleen niin ei niitä osaa hommata toisillekaan.

Jäsen ja aina kirjoitti:

Kaikissa yhteisöissä pätee sama sääntö. Yhdessä päätetään asioista. Jos et mene ammattiosaston kokoukseen, niin et koskaan voi olla päättämässä mistään. Asia on vain niin, että luottamusmiehille täytyy kertoa niitä työpaikan ongelmia ja näkökulmia ongelmista. Esim. joillakin työpaikan osastoilla, tai työtehtävissä saattaa olla ongelmia, joita luottamusmies ei tunne.
Loimaankassan jäsenyys on sensijaan pelkkä työttömyysturvavakuutus. Pitää kuitenkin muistaa, että ansioonsuhteutettua työttömyysturvaa ei olisi olemassa ja pääomavoimat murentaisivat turvan, ellei AY- liikettä olisi olemassa. Vaimosi on se, joka uskaltaa teidän perheessänne puolustaa palkansaajan etuja. Täytyyhän sitä jonkun uskaltaa, vaikka sitten "akkojen", jos miehet ovat niin arkoja, että luikkivat käpykaartiin ensimmäisen lakonuhan sattuessa.

Lue lisää

Älä viitti. Yhdessäkö päätetään asioista. Liitto päättää ja sanelee.
Näin sitten yhdistys joka liittoon kuuluu noudattaa ohjeistusta niin että oksat pois. Sisäpiiri pienenä päättää kaikesta. Sisäänpäin lämpiää tämä meidän Proliitto.

Vuonna -94 ammattiliitot ottivat linjan, että vain vakituisessa työsuhteessa olevien etua ajetaan.
Se linja on jatkunut seurauksella, että on suuri joukko työssäkäyviä, joiden palkka ei ilman tukia riitä elämiseen.

Ammattiliittoa ei kiinnosta, että ollaan menossa tästäkin vielä alaspäin. Ei tarvitse työpaikkoja avatakaan, saa pakottaa työttömät vaivaisapua vastaan työhönsä.

Ulkomailta kahden euron tuntipalkalla tekemään tulevat vahvistavat vielä sen, että Suomessa palkkatyöntekijätkin jakautuvat kahtia.

Tulevaisuudessa työntekijät, kuinka teidän käy?
Kuka teitä puolustaa?

Ammattiyhdistyspomoille on tärkeintä, että demarit pysyvät vallassa, siihen he käyttävät kaikki rahat.

Terveiset Kälviälle. vain kälviäläinen voi olla noin kateellinen ja tyhmä, ettei ymmärrä edes omaa etuaan valvoa.

Liittoon.Vaikka se maksaakin jonkun verran.Mutta se on pieni raha..

Kuulun liittoon.Olen itse toiminut pääluottamusmiehenä työpaikalla jossa oli 1100 työntekijää. Noin 1% oli loimaalaisia. Mutta voi sitä ukinaa ja kitinää kun heille tuli ongelmia.Ei ollut ketään joka olisi auttanut heitä. Ja on tosiaankin harhaa, ettei liitot hoida työntekijöidensä asioita. Esimerkiksi metalliliitto, jonka itse tunnen parhaiten, neuvotteli jatkuvasti työnantajaliittojen kanssa, ei vain palkkaneuvottelujen aikana. Kyllä meidänkin työpaikalla oli niitä jotka kitisivät ettei liitto tee mitään. Mutta tiedättekö että huutaminen ja reuhaaminen on taakse jäänyttä aikaa. Neuvottelut neuvotellaan sivistyneesti ilman suurta haloota. Näin saadaan parhaimmat tulokset.Näin toimitaan myös työpaikoilla. Joistakin se saattaa tuntua tehottomalta , jota se ei kuitenkaan ole.Reuhaamalla ei saa mitään aikaan. Ja sinulle joka aioit liittyä syksyllä, liity heti. Jäsenmaksu on 1.5% noin kesakimäärin ja se vähennetään verotuksessa automaattisesti.

ammattiliittoon ja jään joskus työttömäksi,olenko sillon ansiosidonnaisella ollessani:yhteiskunnan elätti?

Joskun kuullut näin jostain nimitettävän.Vai riittääkö jäsenmaksu korvauksiin?

saat oikeusapua muuhunkin kuin työriita-asioihin?

Tiedoksesi: työttömyyskassan jäsenenä saat ihan yhtä suuren työttömyyskorvauksen kuin liiton jäsenenä.

ESIM. Kemirasta laitettiin juuri pihalle koko lailla porukkaa joista osa oli ollut monta kymmentä vuotta yhtiön palveluksessa. Uskotko että ammattiliitto esti heidän irtisanomisensa? Ai niin, mutta hehän saivatkin jo loparit, turha kysymys siis.

Ellet tiedä, niin kerron sen sinulle. Olet patavanhoollinen. Kuvittelet, että toimihenkilöasemassa oleva ei tarvitse ammattiliittoa. Hän juuri liittoa tarvitseekin. On lapsellista asettua ja asennoitua olevansa oikeistolainen vai toimihenkilöaseman perusteella. Kenenkähän muuten kuvittelet tähän maahan rakentaneen työttömyysturvajärjestelmän ja puolustaneen sen olemassaoloa ? AY- liike ja poliittinen vasemmisto senkin turvan on sinullekin rakentanut, joten oleppa hyvä vain ja nauti turvallisuudentunteesta. AY- liike pitää myös arkajalkojen ja sinunlaistesi tyhmien puolta.

Nykyaikaista edunvalvontaa kirjoitti:

Ellet tiedä, niin kerron sen sinulle. Olet patavanhoollinen. Kuvittelet, että toimihenkilöasemassa oleva ei tarvitse ammattiliittoa. Hän juuri liittoa tarvitseekin. On lapsellista asettua ja asennoitua olevansa oikeistolainen vai toimihenkilöaseman perusteella. Kenenkähän muuten kuvittelet tähän maahan rakentaneen työttömyysturvajärjestelmän ja puolustaneen sen olemassaoloa ? AY- liike ja poliittinen vasemmisto senkin turvan on sinullekin rakentanut, joten oleppa hyvä vain ja nauti turvallisuudentunteesta. AY- liike pitää myös arkajalkojen ja sinunlaistesi tyhmien puolta.

Lue lisää

Ei siihen ammattiliittoa tarvita jos omia oikeuksiaan ajaa. Jos joku kusettaa niin tilaisuuden tullen kusetetaan vielä enemmän työnantajaa jos tarve vaatii. Itse pitää huolehtia omista oikeuksista eikä siihen kolmatta osapuolta tarvita.

Make60 kirjoitti:

Ei siihen ammattiliittoa tarvita jos omia oikeuksiaan ajaa. Jos joku kusettaa niin tilaisuuden tullen kusetetaan vielä enemmän työnantajaa jos tarve vaatii. Itse pitää huolehtia omista oikeuksista eikä siihen kolmatta osapuolta tarvita.

Lue lisää

Onko sinulle kukaan kertonut, kuinka helvetin tyhmä ja ymmärtämätön sinä olet ? Nukuitko koulussa yhteiskuntaopin tunnit, vai heitettiinkö sinut luokasta ulos häiriköinnin vuoksi ? Kuvitteletko tosiaankin olevasi niin erinomainen ihminen kyvyiltäsi, että voit tuosta vain neuvotella työnantajan kanssa paremmat työehdot, kuin muilla työntekijöillä on. Kerron nyt sinulle, että työehtosopimuksen palkat ovat pohjapalkkoja, joihin sitten neuvotellaan työpaikkakohtaisesti lisää erilaisilla jakoperusteilla. Se, että jopa sinunlaisesikin ( ymmärryksen tasoltaan) henkilö saa saman palkan, kuin muutkin on AY- liikkeen aikaansaannosta ja ansioa.
Taitaa siellä sinun työpaikalla olla monella hauskaa, kun kuuntelee noita sinun teorioitasi. Elämä on varmaankin helppoa ja yksinkertaista, kun tietää olevansa noinkin paljon muita ihmisiä etevämpi kaikissa asioissa. Ainoa varjopuoli on se, että työkaverit tuppaavat aika usein hymyilemään selkäsi takana.

Nyt kerron kirjoitti:

Onko sinulle kukaan kertonut, kuinka helvetin tyhmä ja ymmärtämätön sinä olet ? Nukuitko koulussa yhteiskuntaopin tunnit, vai heitettiinkö sinut luokasta ulos häiriköinnin vuoksi ? Kuvitteletko tosiaankin olevasi niin erinomainen ihminen kyvyiltäsi, että voit tuosta vain neuvotella työnantajan kanssa paremmat työehdot, kuin muilla työntekijöillä on. Kerron nyt sinulle, että työehtosopimuksen palkat ovat pohjapalkkoja, joihin sitten neuvotellaan työpaikkakohtaisesti lisää erilaisilla jakoperusteilla. Se, että jopa sinunlaisesikin ( ymmärryksen tasoltaan) henkilö saa saman palkan, kuin muutkin on AY- liikkeen aikaansaannosta ja ansioa.
Taitaa siellä sinun työpaikalla olla monella hauskaa, kun kuuntelee noita sinun teorioitasi. Elämä on varmaankin helppoa ja yksinkertaista, kun tietää olevansa noinkin paljon muita ihmisiä etevämpi kaikissa asioissa. Ainoa varjopuoli on se, että työkaverit tuppaavat aika usein hymyilemään selkäsi takana.

Lue lisää

Kyllä se vaan niinon. Tavallisena duunarinakin olin parhaiten palkattuja tekijöitä kun osasi hommat oikealla tavalla. Kun joustot on molemmin puoleista eikä ole änkyrä niin palkkakin on sen mukainen. Ay-liikkeen pohjapalkolla ei elä.
Parhaat ammattilaiset ovat aina pärjänneet ja ne jotka eivät osaa pitää omia puoliaan tarvitsevat liittoa avuksi. Itse olen aina saanut omani pois mutta kaikki keinot eivät ole laillisia.

Etpä paljoa ymmärrä, kun kirjoittelet täällä "Loimaan liitosta". Kyseessä on pelkkä työttömyyskorvauksia jakava kassa, joka ei välitä sinun ongelmistasi tuon taivaallista. Hintavertailusi ontuu, sillä oikeasta ammattiliitosta sinä saat monipuolisen turvan ja ammattiliitto ajaa ammattikunnan yleisiä etuja. Kun olet siirtynyt käpykaartiin, niin älä arvostele niiden toimintaa, jotka uskaltavat sinua paremmin jatkaa taistelua.

Sirit kirjoitti:

Etpä paljoa ymmärrä, kun kirjoittelet täällä "Loimaan liitosta". Kyseessä on pelkkä työttömyyskorvauksia jakava kassa, joka ei välitä sinun ongelmistasi tuon taivaallista. Hintavertailusi ontuu, sillä oikeasta ammattiliitosta sinä saat monipuolisen turvan ja ammattiliitto ajaa ammattikunnan yleisiä etuja. Kun olet siirtynyt käpykaartiin, niin älä arvostele niiden toimintaa, jotka uskaltavat sinua paremmin jatkaa taistelua.

Lue lisää

SDp:tä ja Halosta tuet jäsenmaksuillasi,,( Pressa ei vois huonompi olla ja SDP..räksyttää vaan politiikkaa ,,asioista välittämättä..

128560 kirjoitti:

SDp:tä ja Halosta tuet jäsenmaksuillasi,,( Pressa ei vois huonompi olla ja SDP..räksyttää vaan politiikkaa ,,asioista välittämättä..

Väitätkö, että SINÄ olet ollut tekemässä tämän maan hyvinvoinnin !!!!
Mene nyt hyvä ihminen itsees, lopeta tommoset vouhottamiset ja tutki miten tämän maan hyvinvointi on rakennettu ja mistä se on alkanut. Ehkäpä opit jotakin, jos sinulla on kanttia tutkia totuutta !!!!!

Etpä tiedä mitään. Se verovähennys tarkoittaa sitä, että liiton maksut vähennetään vuosituloista, eikä siis veroista. Jos tienaat esim. 30 000€ ja jäsenmaksusi on 400€, niin verot lasketaan 29 600€:n tulosta. Ei siitä verot paljon putoa.
YTK.N jäsenmaksu on myös verovähennys kelpoinen, eli yhtä lailla "käytännössä ilmainen".

Sanoit: "Jollotus kommareista vähenee kun pitää alkaa itse maksaa omat laskut." Kuitenkin luulit, että sun ei tarvitse maksaa niitä liiton jäsenmaksuja, kun saat vähentää sen sataprosenttisesti.

Olet siis itse tietämätön ja lapsellinen tyhjän jauhaja.

ilmaisia? kirjoitti:

Etpä tiedä mitään. Se verovähennys tarkoittaa sitä, että liiton maksut vähennetään vuosituloista, eikä siis veroista. Jos tienaat esim. 30 000€ ja jäsenmaksusi on 400€, niin verot lasketaan 29 600€:n tulosta. Ei siitä verot paljon putoa.
YTK.N jäsenmaksu on myös verovähennys kelpoinen, eli yhtä lailla "käytännössä ilmainen".

Sanoit: "Jollotus kommareista vähenee kun pitää alkaa itse maksaa omat laskut." Kuitenkin luulit, että sun ei tarvitse maksaa niitä liiton jäsenmaksuja, kun saat vähentää sen sataprosenttisesti.

Olet siis itse tietämätön ja lapsellinen tyhjän jauhaja.

Lue lisää

Mistä sinä sitten maksat siellä YTK:ssa. Maksat koneellisesta maksatuksesta, et muusta. YTK ei lainmukaan voi tarjota sinulle mitään palveluja, vain työttömyyskorvauksen maksatuksen.
Ammattiliittojen palvelu on sensijaan monipuolista, niille, jotka osaavat palveluja pyytää ja ymmärtävät järjestelmän. Liitot järjestävät jäsenilleen mm. sosialipolitiikan kursseja. Näillä kursseilla kerrotaan, kuinka missäkin elämäntilanteessa voi turvata oikeutensa ja mitkä ovat vaihtoehdot. Ne valittavat ammattiliittojen toiminnasta, jotka eivät ymmärrä asioista niin paljoa, että osaisivat hakea tilanteisiinsa edes apua. Vaan mitäpä apua sitä tarvitsee, jos äidinmaidosta imi jo kaikkitietäväisyyden aatteen. Voi sinua "onnellista" tyhmeliini parkaa. Olet vaarana vain itsellesi.

Liitossa ja aina kirjoitti:

Mistä sinä sitten maksat siellä YTK:ssa. Maksat koneellisesta maksatuksesta, et muusta. YTK ei lainmukaan voi tarjota sinulle mitään palveluja, vain työttömyyskorvauksen maksatuksen.
Ammattiliittojen palvelu on sensijaan monipuolista, niille, jotka osaavat palveluja pyytää ja ymmärtävät järjestelmän. Liitot järjestävät jäsenilleen mm. sosialipolitiikan kursseja. Näillä kursseilla kerrotaan, kuinka missäkin elämäntilanteessa voi turvata oikeutensa ja mitkä ovat vaihtoehdot. Ne valittavat ammattiliittojen toiminnasta, jotka eivät ymmärrä asioista niin paljoa, että osaisivat hakea tilanteisiinsa edes apua. Vaan mitäpä apua sitä tarvitsee, jos äidinmaidosta imi jo kaikkitietäväisyyden aatteen. Voi sinua "onnellista" tyhmeliini parkaa. Olet vaarana vain itsellesi.

Lue lisää

Mediasta näet, että liiton jäsenyydestä ei ole mitään hyötyä. Päivittäin on uutisia, kun kenkää annetaan, yt-neuvotteluja ja huononnuksia. Noissa tapauksissa potkut ja huononnukset koskevat myös liiton jäseniä.
Minua itseäni ei ole työnantajat kusettaneet koskaan, luottamus kylläkin.
Ja saa sieltä YTK:stakin sitä oikeusapua, muistaakseni 16€:n vuosimaksulla. Sitäpaitsi jos TA kusettaa, niin lakien mukaan mennään ja työntekijä saa varmasti omansa takaisin, oli sitten liiton jäsen tai ei.
Kaiken kaikkiaan paras turva työntekijälle on se, että valikoi ja kilpailuttaa työnantajansa, sekä tekee hommansa niin, että TA ei edes ottaisi riskiä, koska työntekijä on korvaamaton. Sellaista työntekijää ei TA:lla ole varaa menettää.
Huonot ja laiskat lusmuilijat tarvitsevat liiton turvaa!

seuraa aikaasi? kirjoitti:

Mediasta näet, että liiton jäsenyydestä ei ole mitään hyötyä. Päivittäin on uutisia, kun kenkää annetaan, yt-neuvotteluja ja huononnuksia. Noissa tapauksissa potkut ja huononnukset koskevat myös liiton jäseniä.
Minua itseäni ei ole työnantajat kusettaneet koskaan, luottamus kylläkin.
Ja saa sieltä YTK:stakin sitä oikeusapua, muistaakseni 16€:n vuosimaksulla. Sitäpaitsi jos TA kusettaa, niin lakien mukaan mennään ja työntekijä saa varmasti omansa takaisin, oli sitten liiton jäsen tai ei.
Kaiken kaikkiaan paras turva työntekijälle on se, että valikoi ja kilpailuttaa työnantajansa, sekä tekee hommansa niin, että TA ei edes ottaisi riskiä, koska työntekijä on korvaamaton. Sellaista työntekijää ei TA:lla ole varaa menettää.
Huonot ja laiskat lusmuilijat tarvitsevat liiton turvaa!

Lue lisää

"valikoi ja kilpailuttaa työnantajansa " HAH HAH HAH ... kuule märkäkorva kunhan aikuistut niin jutellaan sitten ihan aikuisten oikeasti mitä se LIITTOON KUULUMINEN oikein tarkoittaa, voit jatkaa lapsukainen näsäviisasteluasi kaikessa rauhassa kun Suomi on vapaa maa ja annahan lisää niitä "kullanarvoisia neuvoja" veroilmoituksen täyttämisestä kun olet NIIIIN VIIISAS :))

Hae Loimaalta 16 euron lakimies , se riittää sulle !

ilmaisia? kirjoitti:

Etpä tiedä mitään. Se verovähennys tarkoittaa sitä, että liiton maksut vähennetään vuosituloista, eikä siis veroista. Jos tienaat esim. 30 000€ ja jäsenmaksusi on 400€, niin verot lasketaan 29 600€:n tulosta. Ei siitä verot paljon putoa.
YTK.N jäsenmaksu on myös verovähennys kelpoinen, eli yhtä lailla "käytännössä ilmainen".

Sanoit: "Jollotus kommareista vähenee kun pitää alkaa itse maksaa omat laskut." Kuitenkin luulit, että sun ei tarvitse maksaa niitä liiton jäsenmaksuja, kun saat vähentää sen sataprosenttisesti.

Olet siis itse tietämätön ja lapsellinen tyhjän jauhaja.

Lue lisää

Onko se äidin pikku kultu taas päässyt tietsikan ääreen ?

Voi voi pikku kulta , onko isi kertonut kuinka veroilmoitus tehdään ?

Hyvä hyvä kullannuppu, kyllä sinusta pikku kommari tulee vielä .

seuraa aikaasi? kirjoitti:

Mediasta näet, että liiton jäsenyydestä ei ole mitään hyötyä. Päivittäin on uutisia, kun kenkää annetaan, yt-neuvotteluja ja huononnuksia. Noissa tapauksissa potkut ja huononnukset koskevat myös liiton jäseniä.
Minua itseäni ei ole työnantajat kusettaneet koskaan, luottamus kylläkin.
Ja saa sieltä YTK:stakin sitä oikeusapua, muistaakseni 16€:n vuosimaksulla. Sitäpaitsi jos TA kusettaa, niin lakien mukaan mennään ja työntekijä saa varmasti omansa takaisin, oli sitten liiton jäsen tai ei.
Kaiken kaikkiaan paras turva työntekijälle on se, että valikoi ja kilpailuttaa työnantajansa, sekä tekee hommansa niin, että TA ei edes ottaisi riskiä, koska työntekijä on korvaamaton. Sellaista työntekijää ei TA:lla ole varaa menettää.
Huonot ja laiskat lusmuilijat tarvitsevat liiton turvaa!

Lue lisää

Pitääkä se vielä kerran sanoa, että YTK on pelkkä koneellinen maksaja. Ei muuta, koska se ei lain mukaan voi muuta tehdä. Yksinkertaisinkin ihminen, sinua lukuunottamatta ymmärtää, että ammattiliittojen tulee toimia maan lakien mukaan. Mikäli tietyillä perusteilla yritys saa irtisanoa työntekijöitään, ei missään maassa ammattiliitto voi sitä estää. Irtisanomisten perusteet ja vaihtoehdot ova YT- kysymys. Irtisanomisjärjestys on TES asioita ja siinä on paljonkin luottamusmiehellä sanottavaa. Yleensä luottamusmies järjestelee asian niin että ensin lähtevät kilometritehtalalle järjestäytymättämät. Työnantajalle se tietenkin sopii, koska järjestäytymättömät eivät voi riitauttaa irtisanomisjärjestystä.
Höpötykset siitä, että yksittäinen työntekijä, perusduunari voisi kilpailuttaa työnantajat on silkkaa sontaa. Täällä kirjoittelee tukku kieroutuneita pikku yrittäjiä, jotka kuvittelevat puolet asioista, joita tänne riimittelevät. Meidän työpaikalla on sataprosenttinen järjestäytymisaste, eikä työnantaja hypi silmille. Asioista neuvotellaan järjestäytyneesti, ilman suurempaa dramatiikkaa.

"Ay-toiminta on poliittisesti puolueetonta...."

Voi v..ttu mikä vitsi!

Ammattiliitot tukevat surutta sosdem. puolueen vaaalityötä, eikä siinä paljon jäsenistön mielipidettä kysellä.
Viime presidentinvaaleissa 450000 suomalaista tuki jäsenmaksurahoillaan Halosen vaalikampanjaa, mutta äänesti Niinistöä.Naurettavaa.
Mistä SAK on saanut luvan käyttää jäsenistöltä kerättyjä rahoja jonkin puolueen tukemiseen?

Miten demarit sitten ovat palkinneet jäsenistöltään saamansa tuen?
POISTIVAT VARALLISUUSVERON!!!!

voiko erota ammattiosastosta ja kuulua silti liittoon.työpaikkamme ammattiosaston toimin on sellaista,että aion siitä erota.

Aivopesty .... kirjoitti:

"Ay-toiminta on poliittisesti puolueetonta...."

Voi v..ttu mikä vitsi!

Ammattiliitot tukevat surutta sosdem. puolueen vaaalityötä, eikä siinä paljon jäsenistön mielipidettä kysellä.
Viime presidentinvaaleissa 450000 suomalaista tuki jäsenmaksurahoillaan Halosen vaalikampanjaa, mutta äänesti Niinistöä.Naurettavaa.
Mistä SAK on saanut luvan käyttää jäsenistöltä kerättyjä rahoja jonkin puolueen tukemiseen?

Miten demarit sitten ovat palkinneet jäsenistöltään saamansa tuen?
POISTIVAT VARALLISUUSVERON!!!!

Lue lisää

Metallin Vuorenmaan naama näkyi aina demarikokousten eturivissä.
Oli varmaan puolueeton tarkkailija. Hih.

Aatu Bronssa kirjoitti:

Pitääkä se vielä kerran sanoa, että YTK on pelkkä koneellinen maksaja. Ei muuta, koska se ei lain mukaan voi muuta tehdä. Yksinkertaisinkin ihminen, sinua lukuunottamatta ymmärtää, että ammattiliittojen tulee toimia maan lakien mukaan. Mikäli tietyillä perusteilla yritys saa irtisanoa työntekijöitään, ei missään maassa ammattiliitto voi sitä estää. Irtisanomisten perusteet ja vaihtoehdot ova YT- kysymys. Irtisanomisjärjestys on TES asioita ja siinä on paljonkin luottamusmiehellä sanottavaa. Yleensä luottamusmies järjestelee asian niin että ensin lähtevät kilometritehtalalle järjestäytymättämät. Työnantajalle se tietenkin sopii, koska järjestäytymättömät eivät voi riitauttaa irtisanomisjärjestystä.
Höpötykset siitä, että yksittäinen työntekijä, perusduunari voisi kilpailuttaa työnantajat on silkkaa sontaa. Täällä kirjoittelee tukku kieroutuneita pikku yrittäjiä, jotka kuvittelevat puolet asioista, joita tänne riimittelevät. Meidän työpaikalla on sataprosenttinen järjestäytymisaste, eikä työnantaja hypi silmille. Asioista neuvotellaan järjestäytyneesti, ilman suurempaa dramatiikkaa.

Lue lisää

Luottamusmies ei päätä pätkääkään siitä, että ketkä joutuvat lähtemään. Joskus aikoinaan meilläkin yritettiin lakkoilla ulos järjestäytymättömiä. Vielä vuosienkin jälkeen työskentelevät yhä edelleen, sen sijaan moni lakkoilija on lopettanut, suurimmalle osalle heistä on annettu potkut, koska eivät ole hoitaneet hommiaan.
Itse olen jo vuodesta 1974 valikoinut työnantajani. Joskus kun olen huomannut, että sen hetkiset työt tai firma ei kiinnosta, olen vain lähtenyt muualle. Nuorempana noita firmoja ja jopa alaa tuli vaihdeltua tiheämpään, mutta siitä on se etu, että voi vertailla. Nyt tahti on jo hiljentynyt, samassa firmassa jo n.15 vuotta ja hyvin pyyhkii.

Jäseneksi liityn ! kirjoitti:

"valikoi ja kilpailuttaa työnantajansa " HAH HAH HAH ... kuule märkäkorva kunhan aikuistut niin jutellaan sitten ihan aikuisten oikeasti mitä se LIITTOON KUULUMINEN oikein tarkoittaa, voit jatkaa lapsukainen näsäviisasteluasi kaikessa rauhassa kun Suomi on vapaa maa ja annahan lisää niitä "kullanarvoisia neuvoja" veroilmoituksen täyttämisestä kun olet NIIIIN VIIISAS :))

Hae Loimaalta 16 euron lakimies , se riittää sulle !

Lue lisää

Yli 36 vuotta työelämässä kokemusta, onko itselläsi niin paljon? Jospa itse kasvaisit hieman, tekstistäsi paljastuu, että olet juuri ja juuri rippikoulun käynyt, on niin lapsellista murrosikäisen tekstiä.

märkäkorva? kirjoitti:

Yli 36 vuotta työelämässä kokemusta, onko itselläsi niin paljon? Jospa itse kasvaisit hieman, tekstistäsi paljastuu, että olet juuri ja juuri rippikoulun käynyt, on niin lapsellista murrosikäisen tekstiä.

Lue lisää

Arvostan työpanostasi. Vaatii todella paljon pestä wc-tiloja 36 vuotta, seuraavan kerran kun kusen lattialle niin pidän hiljaisen hetken ja muistelen sinua :))

meni! kirjoitti:

Luottamusmies ei päätä pätkääkään siitä, että ketkä joutuvat lähtemään. Joskus aikoinaan meilläkin yritettiin lakkoilla ulos järjestäytymättömiä. Vielä vuosienkin jälkeen työskentelevät yhä edelleen, sen sijaan moni lakkoilija on lopettanut, suurimmalle osalle heistä on annettu potkut, koska eivät ole hoitaneet hommiaan.
Itse olen jo vuodesta 1974 valikoinut työnantajani. Joskus kun olen huomannut, että sen hetkiset työt tai firma ei kiinnosta, olen vain lähtenyt muualle. Nuorempana noita firmoja ja jopa alaa tuli vaihdeltua tiheämpään, mutta siitä on se etu, että voi vertailla. Nyt tahti on jo hiljentynyt, samassa firmassa jo n.15 vuotta ja hyvin pyyhkii.

Lue lisää

Mitä tarkoitat sillä " että sen hetkiset työt tai firma ei kiinnosta ".

Taidat olla lusmu työntekijä, vaihda äkkiä firmaa että voit tulla siitä tänne kertomaan ja leikkimään oman elämän sankaria ;))

Luottamusmiehellä on mahdollisuus vaikuttaa myös YT-Neuvotteluissa ja niiden ulkopuolella siihen ketkä irtisanotaan ja ketkä ei, kysymys ei ole laeista vaan suhteista. Suhteilla päästään eteenpäin.

Herää pahvi ! kirjoitti:

Mitä tarkoitat sillä " että sen hetkiset työt tai firma ei kiinnosta ".

Taidat olla lusmu työntekijä, vaihda äkkiä firmaa että voit tulla siitä tänne kertomaan ja leikkimään oman elämän sankaria ;))

Luottamusmiehellä on mahdollisuus vaikuttaa myös YT-Neuvotteluissa ja niiden ulkopuolella siihen ketkä irtisanotaan ja ketkä ei, kysymys ei ole laeista vaan suhteista. Suhteilla päästään eteenpäin.

Lue lisää

suhteet ei auta, vaan työpanoksesi. Viimeksi ylimääräiset palkankorotukset meidän firmassa meni "loimaankassalaisillekin", luottis ei saanut mitään. Pitäisköhän luottiksen alkaa hiomaan sitä suhdetoimintaa, jollei taidot riitäkään? Vai missä olikaan vika?

Se on pitkä aika ..... kirjoitti:

Arvostan työpanostasi. Vaatii todella paljon pestä wc-tiloja 36 vuotta, seuraavan kerran kun kusen lattialle niin pidän hiljaisen hetken ja muistelen sinua :))

mulla tähtäys vielä toimii. Oletko yhtä huolimaton hommissasi? Ja luultavasti vietät niitä hiljaisia hetkiä töissäsi vähän taajempaakin, senkin lusmu. No, mun puolesta voit jatkaa kuseskelua ja hiljaisia hetkiäsi, ne vain nostavat muuta henkilökuntaa ylöspäin arvoasteikossa ja palkkauksessa.

Herää pahvi ! kirjoitti:

Mitä tarkoitat sillä " että sen hetkiset työt tai firma ei kiinnosta ".

Taidat olla lusmu työntekijä, vaihda äkkiä firmaa että voit tulla siitä tänne kertomaan ja leikkimään oman elämän sankaria ;))

Luottamusmiehellä on mahdollisuus vaikuttaa myös YT-Neuvotteluissa ja niiden ulkopuolella siihen ketkä irtisanotaan ja ketkä ei, kysymys ei ole laeista vaan suhteista. Suhteilla päästään eteenpäin.

Lue lisää

Ja luottamusmieskö on työnantajan paraskaveri jolla on suhteet kunnossa? Kiitos, pelastit meidän konttorin päivän. Täällä on naurettu vedet silmissä suhdetoiminnalle eli lusmuille.

kuseskelua, kirjoitti:

mulla tähtäys vielä toimii. Oletko yhtä huolimaton hommissasi? Ja luultavasti vietät niitä hiljaisia hetkiä töissäsi vähän taajempaakin, senkin lusmu. No, mun puolesta voit jatkaa kuseskelua ja hiljaisia hetkiäsi, ne vain nostavat muuta henkilökuntaa ylöspäin arvoasteikossa ja palkkauksessa.

Lue lisää

Sä osut aina pönttöön sen takia kun kuset istualtasi, se on ihan hyvä kun pelaat varman päälle :))

Koitappa seistä ;)) kirjoitti:

Sä osut aina pönttöön sen takia kun kuset istualtasi, se on ihan hyvä kun pelaat varman päälle :))

seisaaltaankin. Pikkupoikana sen jo oppii. Mutta sinäpä väität sitä vaikeaksi. Hmm... Jos ei tuota hallitse, niin kuinka vaikeaa muukin mahtaa olla? Kirjoitatko aivan itse? Mikä muu tuottaa sinulle vaikeuksia? Jospa nyt lat harjoitelemaan sitä kuseskelua ja kun se alkaa onnistumaan, niin tulehan uudestaan kirjoittelemaan, niin kehutaan hieman edistysaskeliasi.

Liitossa ja aina kirjoitti:

Mistä sinä sitten maksat siellä YTK:ssa. Maksat koneellisesta maksatuksesta, et muusta. YTK ei lainmukaan voi tarjota sinulle mitään palveluja, vain työttömyyskorvauksen maksatuksen.
Ammattiliittojen palvelu on sensijaan monipuolista, niille, jotka osaavat palveluja pyytää ja ymmärtävät järjestelmän. Liitot järjestävät jäsenilleen mm. sosialipolitiikan kursseja. Näillä kursseilla kerrotaan, kuinka missäkin elämäntilanteessa voi turvata oikeutensa ja mitkä ovat vaihtoehdot. Ne valittavat ammattiliittojen toiminnasta, jotka eivät ymmärrä asioista niin paljoa, että osaisivat hakea tilanteisiinsa edes apua. Vaan mitäpä apua sitä tarvitsee, jos äidinmaidosta imi jo kaikkitietäväisyyden aatteen. Voi sinua "onnellista" tyhmeliini parkaa. Olet vaarana vain itsellesi.

Lue lisää

Ytk:n vuosimaksu oli viimeksi 65 e.Jos maksaa 30 e lisää saa myös laki lakineuvontaa työ- ja riita-asioissa.Eli samat kun liitoissa tuohon hintaan.

kuulua ,, kirjoitti:

voiko erota ammattiosastosta ja kuulua silti liittoon.työpaikkamme ammattiosaston toimin on sellaista,että aion siitä erota.

Kysy liitosta suoraan, siellä kuunnellaan kyllä ongelmasi ja sitä kautta voit vaikuttaa ammattiosastoon.

öodfgjo kirjoitti:

Metallin Vuorenmaan naama näkyi aina demarikokousten eturivissä.
Oli varmaan puolueeton tarkkailija. Hih.

Ay-toiminnassa on helpompi vaikuttaa jos on jonkun puolueen jäsen. Tehyn vahva nainen on kokoomuksen jäsen joten ammattiyhdistystoimintaa ei voi suoraan leimata vasemmistolaiseksi toiminnaksi.

Tietysti se vaikuttaa paljon että minkä väristä jäsenkirjaa kullakin alalla työntekijät tunnustavat :))

helppoa kirjoitti:

seisaaltaankin. Pikkupoikana sen jo oppii. Mutta sinäpä väität sitä vaikeaksi. Hmm... Jos ei tuota hallitse, niin kuinka vaikeaa muukin mahtaa olla? Kirjoitatko aivan itse? Mikä muu tuottaa sinulle vaikeuksia? Jospa nyt lat harjoitelemaan sitä kuseskelua ja kun se alkaa onnistumaan, niin tulehan uudestaan kirjoittelemaan, niin kehutaan hieman edistysaskeliasi.

Lue lisää

Aluksi kannattaa tämänkin viestiketjun kommentoijien liittyä liittoon sillä viestiketjun sisältö paljastaa kuinka asioihin on otettu kantaa tunnepohjalta ja järkeä ei ole käytetty.
On päivänselvää että liitosta saa etuja joita ei yksityisestä työttömyyskassasta saa.
Yksityinen työttömyyskassa ei neuvottele työehtosopimuksia vaan sen tekee liiton neuvottelijat.
Täällä kommentoidaaan usein asian vierestä ja provosoidaan muita kommentoijia kommentoimaan, mikä on sinänsä viihdyttävää sekin.
Itse olen liiton jäsen ja tulen aina olemaan sen takia että liitosta saa mm. ansiosidonnaista päivärahaa sekä lainopillista apua ja sitä kautta saa myös hyödyllisiä koulutuksia.

Liitossa ja aina kirjoitti:

Mistä sinä sitten maksat siellä YTK:ssa. Maksat koneellisesta maksatuksesta, et muusta. YTK ei lainmukaan voi tarjota sinulle mitään palveluja, vain työttömyyskorvauksen maksatuksen.
Ammattiliittojen palvelu on sensijaan monipuolista, niille, jotka osaavat palveluja pyytää ja ymmärtävät järjestelmän. Liitot järjestävät jäsenilleen mm. sosialipolitiikan kursseja. Näillä kursseilla kerrotaan, kuinka missäkin elämäntilanteessa voi turvata oikeutensa ja mitkä ovat vaihtoehdot. Ne valittavat ammattiliittojen toiminnasta, jotka eivät ymmärrä asioista niin paljoa, että osaisivat hakea tilanteisiinsa edes apua. Vaan mitäpä apua sitä tarvitsee, jos äidinmaidosta imi jo kaikkitietäväisyyden aatteen. Voi sinua "onnellista" tyhmeliini parkaa. Olet vaarana vain itsellesi.

Lue lisää

Niin ja YTK on vielä yksityinen työttömyyskassa, joka rahoittaa toimintansa niillä varoilla, joita iloiset liittoinhin kuulumattomat sinne maksavat. Tottakai se on halpa, kun ei saa mitään vastiketta rahoilleen. Saman rahan voisi laittaa hyväntekeväisyyteen, saataisiin silläkin ruokaa vähempiosaisille.

Liiton jäsenenä onnistutte.... kirjoitti:

Aluksi kannattaa tämänkin viestiketjun kommentoijien liittyä liittoon sillä viestiketjun sisältö paljastaa kuinka asioihin on otettu kantaa tunnepohjalta ja järkeä ei ole käytetty.
On päivänselvää että liitosta saa etuja joita ei yksityisestä työttömyyskassasta saa.
Yksityinen työttömyyskassa ei neuvottele työehtosopimuksia vaan sen tekee liiton neuvottelijat.
Täällä kommentoidaaan usein asian vierestä ja provosoidaan muita kommentoijia kommentoimaan, mikä on sinänsä viihdyttävää sekin.
Itse olen liiton jäsen ja tulen aina olemaan sen takia että liitosta saa mm. ansiosidonnaista päivärahaa sekä lainopillista apua ja sitä kautta saa myös hyödyllisiä koulutuksia.

Lue lisää

Ei sinulla kovinkaan hyvät perustelut ole liittoon kuulumiselle. Kuulutkohan itse tunnepohjalta liittoon? Vai vain sen vuoksi, koska et uskalla erotakaan. Millaistakohan päivärahaa sieltä kassasta saa? Eiköhän jokainen kassaan kuuluva tiedä, mitä sieltä saa ja mitä ei.

En kuulu mihinkään ammattijärjestöön.Valinta on omani ja perustuu omaan ideologiaani.MUTTA aika monet kollegat ovat eronneet/harkitsevat eroa tehystä,on nimittäin kahden lakon/lakkouhan saavutukset tiedossa.Eli käytännössä ei juuri mitään tuntuvaa,joillekin jopa miinusta.MUTTA täytyyhän joidenkin makssaa,että AY-pomot saavat palkkansa ja julkisuutta.Lakon jälkeen vaan pomot kansanedustaja ehdokkaiksi,niin valinta taattu,tyhmä kansa kun äänestää niitä ihmisiä jotka ovat julkisuudesta sattuneet jäämään mieleen,ei niinkään minkään ansioitumisen kautta.

Missä niitä aitoja duunareita oikein sitten on ?

Jäsen jo 70-luvulta, mutta nyt eroamassa. Liitosta ollut mitään hyötyä, tukea, tai turvaa.
Liitto ei ota kantaa työpaikan puutteisiin...ei millään tavoin!
Liitot eivät enään ole sitä kuin nuoruusaikoinani, eli ajoivat työntekijän etuja.........nyt ajavat vain omia etuja!!!

Ehdottomasti kuulun, ja tulen kuulumaan jatkossakin! Noita kommentteja lukiessa tuli väkisin mieleen ajatus, et aika iso osa porukasta ei edes ymmärrä koko ay-touhun tarkoitusta/päämäärää... Joku tossa kommentoi Ahosenkin toimia aika erikoisella tavalla. Tuskin on kirjoittaja kovin hyvin perillä, mitä puutullit toteutuessaan tekevät suomalaiselle paperiteollisuudelle? Ja toi "liiton voimahan" perustuu nimenomaan siihen, et KAIKKI KUULUU SIIHEN, eli YTK:laiset itseasiassa syö hiljalleen ammattiliittojen vaikutusvaltaa. Toki on niinkin, että liittojen välillä on eroja. (Esim.PaperiliittoPAM) Itse olen paperiliitolainen, mut jonkun verran perillä myös esim. PAM:in TES:sta.

Kuulun vain työttömyyskassaan. Sieltähän sen päivärahankin saa, jos jää työttömäksi. Maksu on tosi pieni verrattuna liiton maksuun. En viitisnyt maksaa syys- ja kevätretkistä, joihin en koskaan halunnut osallistua.

Plus miinus nolla.Juuri joku kuulutti miten jäsenmaksut saa kaikki lopullisessa verotuksessa takaisin......niin eikö tilanne ole aivan sama.Minä en kuulu liittoon enkä maksa jäsenmaksuja,sinä kuulut liittoon ja maksat jäsenmaksut saat ne verotuksessa takaisin= ? -0

kaikkein pahimmat työttömien ja pienipalkkaisten työntekijöiden pettäjät.Seisovat vain tumput suorina kun köyhältä viedään tuhkatkin pesästä.

pesivät kirjoitti:

kaikkein pahimmat työttömien ja pienipalkkaisten työntekijöiden pettäjät.Seisovat vain tumput suorina kun köyhältä viedään tuhkatkin pesästä.

Soita ammattiliiton johtoon tai mene toimistolle käymään ja kerro mikä miestä risoo !
Sillä tavalla asioihin vaikutetaan eikä täällä maukumalla ja vittuilemalla.

Olet ammattikunnaltasi varastava limanuljaska. "Esimerkiksi työehtosopimusta työnantajani täytyy noudattaa myös minun ei vain liittolaisten kohdalla."

Edellä lainatusta lauseesta näkyy filosofiasi. Kuvittelet ilmeisesti, että kun luoja loi maailman, niin samalla se loi työehtosopimukset. TES:ejä ei luonut todellakaan Jumala, vaan kyllä sinun ammattisisaresi ja veljesi maksavat jäsenmaksua, jotta on olemassa organisaatio, joka neuvottelee pohjapalkat, joiden alle työnantaja ei voi maksaa.
" Ja korkeamman palkan olen ansainnut tekemällä työni hyvin." - Niin sen "korkeamman palkan" saaminen edellyttää, että on liiton neuvottelema TES. , josta on jokaisen hyvä ponnistaa ylöspäin. Täytyy aina väliin ihmetellä, että ovatko ihmiset todella niin tyhmiä, että luulevat työnantajien riemusta kiljuen jakavan rahansa työntekijöittensä kanssa. Täytyy myöskin ihmetellä, että eivätkö tällaiset työntekijäyhteisöltä varastavat niljakkeet edes häpeä tekosiaan.

Aina liitossa kirjoitti:

Olet ammattikunnaltasi varastava limanuljaska. "Esimerkiksi työehtosopimusta työnantajani täytyy noudattaa myös minun ei vain liittolaisten kohdalla."

Edellä lainatusta lauseesta näkyy filosofiasi. Kuvittelet ilmeisesti, että kun luoja loi maailman, niin samalla se loi työehtosopimukset. TES:ejä ei luonut todellakaan Jumala, vaan kyllä sinun ammattisisaresi ja veljesi maksavat jäsenmaksua, jotta on olemassa organisaatio, joka neuvottelee pohjapalkat, joiden alle työnantaja ei voi maksaa.
" Ja korkeamman palkan olen ansainnut tekemällä työni hyvin." - Niin sen "korkeamman palkan" saaminen edellyttää, että on liiton neuvottelema TES. , josta on jokaisen hyvä ponnistaa ylöspäin. Täytyy aina väliin ihmetellä, että ovatko ihmiset todella niin tyhmiä, että luulevat työnantajien riemusta kiljuen jakavan rahansa työntekijöittensä kanssa. Täytyy myöskin ihmetellä, että eivätkö tällaiset työntekijäyhteisöltä varastavat niljakkeet edes häpeä tekosiaan.

Lue lisää

jos liittoon kuuluminen on noin vakava ja tärkeä asia,miksi työnantaja puoli ei ole säätänyt lakia,jossa velvoitetaan kuulumaan liittoon tai muuten ei työsopimusta synny.

Ei olisi työehtosopimustakaan jota työnantajan pitää noudattaa.

tarkemmin kirjoitti:

jos liittoon kuuluminen on noin vakava ja tärkeä asia,miksi työnantaja puoli ei ole säätänyt lakia,jossa velvoitetaan kuulumaan liittoon tai muuten ei työsopimusta synny.

On ammattiliitto??

mikä . kirjoitti:

On ammattiliitto??

olen urani aikana 1991-2008 ollut kahdessa lakossa mukana, siis olen sitoutumaton,mutta tottakai lakko koskettaa minuakin-lähinnä niin,että teen töitä,kun muut lakkoilevat.Ja ihan oikeasti tiedän mistä puhun, molempien lakkojen tulokset ovat niin karua kuultavaa,että ei todellakaan naurata.Pahimmassa tapauksessa lakkoilijat jäivät lakon ansiosta miinukselle.Lakkojen jälkeen jäseniä irtisanoutui paljon,paljon......Mutta aina jää joku tunnollinen sisar hento valkoinen,jonka velvollisuus on maksaa siitä,että kuuluu ammattiyhdistykseen,josta ei itse saa yhtään mitään!

tarkemmin kirjoitti:

jos liittoon kuuluminen on noin vakava ja tärkeä asia,miksi työnantaja puoli ei ole säätänyt lakia,jossa velvoitetaan kuulumaan liittoon tai muuten ei työsopimusta synny.

Voi pyhä yksinkertaisuus. Eivät työnantajat tässä maassa lakeja säädä, vaan eduskunta. Mitähän sinullaki on aivojen tilalla päässäsi ?

Aina liitossa kirjoitti:

Olet ammattikunnaltasi varastava limanuljaska. "Esimerkiksi työehtosopimusta työnantajani täytyy noudattaa myös minun ei vain liittolaisten kohdalla."

Edellä lainatusta lauseesta näkyy filosofiasi. Kuvittelet ilmeisesti, että kun luoja loi maailman, niin samalla se loi työehtosopimukset. TES:ejä ei luonut todellakaan Jumala, vaan kyllä sinun ammattisisaresi ja veljesi maksavat jäsenmaksua, jotta on olemassa organisaatio, joka neuvottelee pohjapalkat, joiden alle työnantaja ei voi maksaa.
" Ja korkeamman palkan olen ansainnut tekemällä työni hyvin." - Niin sen "korkeamman palkan" saaminen edellyttää, että on liiton neuvottelema TES. , josta on jokaisen hyvä ponnistaa ylöspäin. Täytyy aina väliin ihmetellä, että ovatko ihmiset todella niin tyhmiä, että luulevat työnantajien riemusta kiljuen jakavan rahansa työntekijöittensä kanssa. Täytyy myöskin ihmetellä, että eivätkö tällaiset työntekijäyhteisöltä varastavat niljakkeet edes häpeä tekosiaan.

Lue lisää

Otsikko "Entistä elämää" -viestin kirjoitta-
jalla on on tasan päinvastaistakin kokemusta.
Siis minulta vietiin rankalla kädellä .

Aina liitossa kirjoitti:

Olet ammattikunnaltasi varastava limanuljaska. "Esimerkiksi työehtosopimusta työnantajani täytyy noudattaa myös minun ei vain liittolaisten kohdalla."

Edellä lainatusta lauseesta näkyy filosofiasi. Kuvittelet ilmeisesti, että kun luoja loi maailman, niin samalla se loi työehtosopimukset. TES:ejä ei luonut todellakaan Jumala, vaan kyllä sinun ammattisisaresi ja veljesi maksavat jäsenmaksua, jotta on olemassa organisaatio, joka neuvottelee pohjapalkat, joiden alle työnantaja ei voi maksaa.
" Ja korkeamman palkan olen ansainnut tekemällä työni hyvin." - Niin sen "korkeamman palkan" saaminen edellyttää, että on liiton neuvottelema TES. , josta on jokaisen hyvä ponnistaa ylöspäin. Täytyy aina väliin ihmetellä, että ovatko ihmiset todella niin tyhmiä, että luulevat työnantajien riemusta kiljuen jakavan rahansa työntekijöittensä kanssa. Täytyy myöskin ihmetellä, että eivätkö tällaiset työntekijäyhteisöltä varastavat niljakkeet edes häpeä tekosiaan.

Lue lisää

Kirjoitin ehkä hieman epäselvästi, mutta tarkoitukseni oli tuoda ilmi provokatiivisesti, että tiedän hyvinkin tarkkaan, mitä ammattiyhdistykset, -liitot ym. organisaatiot ovat saaneet aikaan(esimerkkinä mainitsemani työehtosopimus) ja en kuulu siitä huolimatta liittoon. Onnistuin aikeessani erinomaisesti. Heti se palikka älähti, johon kalikka kalahti. Vai miten se sananlasku nyt menikään.
Ja jos olisit vähääkään perehtynyt farmaseuttien työtilanteeseen täällä Suomessa, tietäisit, että työnsä hyvin hoitavilla farmaseuteilla on kysyntää paikkakunnasta riippuen kovastikin. Heille todellakin ollaan valmiita maksamaan runsaasti enemmän kuin, mitä kanssasisarieni- ja veljieni maksamilla jäsenmaksuilla on saatu neuvoteltua.
Ja vielä kauniiksi lopuksi: En usko Jumalaan

"jos liittoon kuuluminen on noin vakava ja tärkeä asia,miksi työnantaja puoli ei ole säätänyt lakia,jossa velvoitetaan kuulumaan liittoon tai muuten ei työsopimusta synny."
SEHÄN ON TYÖNANTAJAN ETU, KUN TYÖNTEKIJÄT EI KUULU LIITTOON!!!!! Paljo helpompi kusettaa hajanaista joukkoa joka ei edes ole perillä oikeuksistaan...

VÄHÄN kirjoitti:

"jos liittoon kuuluminen on noin vakava ja tärkeä asia,miksi työnantaja puoli ei ole säätänyt lakia,jossa velvoitetaan kuulumaan liittoon tai muuten ei työsopimusta synny."
SEHÄN ON TYÖNANTAJAN ETU, KUN TYÖNTEKIJÄT EI KUULU LIITTOON!!!!! Paljo helpompi kusettaa hajanaista joukkoa joka ei edes ole perillä oikeuksistaan...

Lue lisää

liittoa voi olla perillä oikeuksistaan.Kai jokaisella aivot on!Minä ainakin tiedän oikeuteni ja velvollisuuteni ilman Jaana Laitinen-Pesolaa.

Vaikka olen työnantajan asemassa, niin katson että työntekijäni kuuluvat ammattiliittoon jo töihin tullessaan. Nuoret vasta-alkajat liittykööt oikeaan ammattiliittoon. Työntekijä, joka pakenee velvollisuuttaan muita työntekijöitä kohtaan, pakenee myös työvelvoitettaan. Parhaita työntekijöitä ovat oikeuksistaan ja velvollisuuksistaan kiinni pitävät ihmiset. Peli on selvää, kun kumpikin pelaa sääntöjen mukaan.

Etkö ole serurannut uutisia, tv-ohjelmia ym., kun isoistakin firmoista lentää porukkaa ulos ja kaikki liiton jäseniä.
Käyhän kurkkimassa liittojen työttömyyskassojen sivuja, sieltä löytyy tilastoja. Yllättääkö, että siellähän ne työttömät lymyilevätkin.
Minä tunnen n. 30 YTK:n jäsentä, eikä yksikään heistä ole työtön. Sen sijaan tunnen satoja työttömiä liiton jäseniä, jotka ovat työttömiä. Niitäkin olisi takuulla tuhansia, vaan en kaikkien entisten työkavereiden kohtaloita voi tietää. Silläkin työpaikalta jolla työskentelen, on lähtenyt kortistoon vuosien varrella monia kymmeniä liiton jäseniä, vaan ei yhtä ainoata YTK:laista.
Jos mennään työvoimatoimistoon katselemaan, niin vähemmistönä on YTK:laiset sielläkin.

yllätyksiä... kirjoitti:

Etkö ole serurannut uutisia, tv-ohjelmia ym., kun isoistakin firmoista lentää porukkaa ulos ja kaikki liiton jäseniä.
Käyhän kurkkimassa liittojen työttömyyskassojen sivuja, sieltä löytyy tilastoja. Yllättääkö, että siellähän ne työttömät lymyilevätkin.
Minä tunnen n. 30 YTK:n jäsentä, eikä yksikään heistä ole työtön. Sen sijaan tunnen satoja työttömiä liiton jäseniä, jotka ovat työttömiä. Niitäkin olisi takuulla tuhansia, vaan en kaikkien entisten työkavereiden kohtaloita voi tietää. Silläkin työpaikalta jolla työskentelen, on lähtenyt kortistoon vuosien varrella monia kymmeniä liiton jäseniä, vaan ei yhtä ainoata YTK:laista.
Jos mennään työvoimatoimistoon katselemaan, niin vähemmistönä on YTK:laiset sielläkin.

Lue lisää

Toki onneksi on niin, että niljakkeita on vähemmistö työelämässä. Valtaosa työntekijöistä on aivan fiksua porukkaa ja kuuluvat ammattiliittoonsa. Lieroja ja niljakkeita, jotka istuvat korvauksetta toisten tarjoamassa kyydissä on aina ollut. Sopivan tilaisuuden tullen porukka pudottaa heidät kuitenkin kyydistä. Näin on aina käynyt ja tulee käymään.

Luehan faktaa:
http://www.vakuutusvalvonta.fi/s/f/editor/attachments/Ty%F6tt%F6myyskassat%20%20%20%202007.pdf
Eli 2007 ansiosidonnaista nauttivia oli 261.500, heistä vain 34 746 YTK:n jäseniä.
Huomaa myös jäsenmäärät, Ytk on Suomen suuri työttömyyskassa.

selvää... kirjoitti:

Luehan faktaa:
http://www.vakuutusvalvonta.fi/s/f/editor/attachments/Ty%F6tt%F6myyskassat%20%20%20%202007.pdf
Eli 2007 ansiosidonnaista nauttivia oli 261.500, heistä vain 34 746 YTK:n jäseniä.
Huomaa myös jäsenmäärät, Ytk on Suomen suuri työttömyyskassa.

Lue lisää

Siis nuo luvut olivat sittenkin etuuksien saajia. Mutta suhteessa luvut eivät muuttuneet sen kummemmin.
Eli ansiopäivärahat vuodelta 2007:
Koko maa: 232 619 henkilöä
YTK: 31 975.
Ja muistutus vielä, YTK on Suomen suurin työttömyyskassa ja kasvaa vain.

Jos työskentelet jollakin alalla, jota ei arvosteta, esim. joku naisvaltainen liitto, niin siellä on paljon pätkätyöläisiä ja se vääristää tilastoja.
Mullakin kaksi lapsistani olivat pätkätyöläisiä ja siksi kehoitinkin heitä YTK:n jäseniksi. Sen jälkeen ei ole työsuhteet katkenneet, mutta sekin on vain sattumaa.
Samoin, jos työskentelet jollain erityisalalla, niin liitot ovat pieniä ja aloittelevat kuuluvat yleensä YTK:n kassaan.
Siis mikä liitto on kysymyksessä kohdallasi?

liitto? kirjoitti:

Jos työskentelet jollakin alalla, jota ei arvosteta, esim. joku naisvaltainen liitto, niin siellä on paljon pätkätyöläisiä ja se vääristää tilastoja.
Mullakin kaksi lapsistani olivat pätkätyöläisiä ja siksi kehoitinkin heitä YTK:n jäseniksi. Sen jälkeen ei ole työsuhteet katkenneet, mutta sekin on vain sattumaa.
Samoin, jos työskentelet jollain erityisalalla, niin liitot ovat pieniä ja aloittelevat kuuluvat yleensä YTK:n kassaan.
Siis mikä liitto on kysymyksessä kohdallasi?

Lue lisää

Mitenkä se YTK:hon kuuluminen helpottaa pätkätyöläisen asemaa? En oikein ymmärtänyt. Varsinkin naisvaltaisilla aloilla kannattaa kuulua liittoon, jotta on edes joku turva saada nekin vähät edut mitä kuuluu. Kauheaa, että joku kehuu suosittelevansa lapsilleen YTK:ta, miten ne lapset oppivat pitämään puoliaan ja tietämään omista eduistaan. Vanhemmatko maksavat oikeudenkäyntikulut, jos lapset haluavat lähteä hakemaan asianmukaista kohtelua?

Työnantaja metallista kirjoitti:

Vaikka olen työnantajan asemassa, niin katson että työntekijäni kuuluvat ammattiliittoon jo töihin tullessaan. Nuoret vasta-alkajat liittykööt oikeaan ammattiliittoon. Työntekijä, joka pakenee velvollisuuttaan muita työntekijöitä kohtaan, pakenee myös työvelvoitettaan. Parhaita työntekijöitä ovat oikeuksistaan ja velvollisuuksistaan kiinni pitävät ihmiset. Peli on selvää, kun kumpikin pelaa sääntöjen mukaan.

Lue lisää

En ymmärrä, miksi työntekijät kehuvat järjestäytymättömyydellään. Onhan se sekä työnantajan, että työntekijän etu, että kumpikin tietää oikeutensa ja velvollisuutensa. Jos erimielisyyksiä tulee, voidaan neuvotella omien liittojen välityksellä. työehtosopimuksethan solmitaan aina työnantaja- ja työntekijäliittojen välillä. Molemmat osapuolet säästyvät turhilta riidoilta ja erimielisyyksiltä, kun asioita on ajamassa alaa tuntevat edunvalvojat. Sitäpaitsi on työnantajallekin helpompaa, kun voi neuvotella työntekijöiden edustajan, luottamusmiehen, kanssa eikä tarvitse kuluttaa kallista aikaa jokaisen kanssa erikseen.

auttaa? kirjoitti:

Mitenkä se YTK:hon kuuluminen helpottaa pätkätyöläisen asemaa? En oikein ymmärtänyt. Varsinkin naisvaltaisilla aloilla kannattaa kuulua liittoon, jotta on edes joku turva saada nekin vähät edut mitä kuuluu. Kauheaa, että joku kehuu suosittelevansa lapsilleen YTK:ta, miten ne lapset oppivat pitämään puoliaan ja tietämään omista eduistaan. Vanhemmatko maksavat oikeudenkäyntikulut, jos lapset haluavat lähteä hakemaan asianmukaista kohtelua?

Lue lisää

he oppivatkin, sillä he hoitavat omat asiansa itse eivätkä luota välistä vetäjiin, jotka eivät kuitenkaan lupauksiaan pidäkään.
Samalla he oppivat tekemään töitä palkkansa edestä, eivätkä lusmuile sen liiton jäsenyyden takana.

Moni vielä luottaa siihen, että kun on liiton jäsen, niin työpaikka on turvattu eikä muuta tarvitakaan. Mutta ikävä kyllä, ajat ovat muuttuneet, vielä muutama vuosikymmen sitten, jäsenyydellä pystyikin jobinsa turvaamaan, mutta ei enää, kuten moni on saanut katkerasti huomata.

Siis pointti on se, että muksut oppivat ajattelemaan omilla aivoillaan ja hoitavat velvoitteensa. Ja niinhän he tietysti tekevätkin. Ennen vanhaan vanhemmat hankkivat jälkikasvulleen työpaikan samasta puljusta, koska olivat liiton jäseniä ja työpaikka turvattuna hautaan asti.

Toivottavasti sinäkin tulet huomaamaan nämä pienet, mutta merkittävät uudistukset työelämässä.
Nyt on esimerkiksi monelle nuorelle paperityöläisellekin tullut hätä käteen, koska toimintaan onkin tullut muutoksia, eikä enää riitäkään, että koko suku on jo kolmatta polvea ollut samassa tehtaassa ja hyvinkin aktiivisia liiton jäseniä. Jos olisivat oppineet ammattinsa oikealla tavalla ja käyttäneet aivojaan, niin tilanne ei olisikaan niin paha, eikä olisi niitä jättivelkoja asunnosta, jonka arvo putoaa joka päivä siinä tulevaisuuden kummituskylässä.

Elämä ei olekaan enää niin ennakoitavissa kuin joskus ennen, nyt pitää sopeutua ja seurata aikaansa. SAK on niin iso ja vanhoillinen muumioiden valtakunta, että sinne ei muutoksen torvet kuulu. Ja jos kuuluisikin, niin he turvaavat vain oman selustansa ja niin se itsesuojeluvaisto määrää tekemäänkin, mutta silti tuntuu kierolta touhulta kuitenkin.

työnantajalta kirjoitti:

En ymmärrä, miksi työntekijät kehuvat järjestäytymättömyydellään. Onhan se sekä työnantajan, että työntekijän etu, että kumpikin tietää oikeutensa ja velvollisuutensa. Jos erimielisyyksiä tulee, voidaan neuvotella omien liittojen välityksellä. työehtosopimuksethan solmitaan aina työnantaja- ja työntekijäliittojen välillä. Molemmat osapuolet säästyvät turhilta riidoilta ja erimielisyyksiltä, kun asioita on ajamassa alaa tuntevat edunvalvojat. Sitäpaitsi on työnantajallekin helpompaa, kun voi neuvotella työntekijöiden edustajan, luottamusmiehen, kanssa eikä tarvitse kuluttaa kallista aikaa jokaisen kanssa erikseen.

Lue lisää

Välillä nämä luottikset väittävät, että järjestäytymättömät ovat TA:lle kultakaivos, koska heitä voi uunottaa mielinmäärin ja ovat niin tyhmiä, että työnantaja rikastuu heidän avullaan. Samalla "loimaankassalaiset" polkevat hinnatkin alas työtovereiltaan, ym., ym.
Sitten yht'äkkiä mennään vastakkaiseen suuntaan ja joku luottis esiintyy työnantajan nimimerkillä ja kertoo, että potkut tulee loimaalaisille, kun vain häiriköivät työpaikoilla ja on niin mukavaa sopia asiat luottiksen kanssa neuvottelemalla.

Niin kauan työelämässä olleena tiedän totuuden, sillä olen työskennellyt eri aloilla, eri liitoissa, liiton ulkopuolellakin.
Kaikkea on nähty, jopa paskamaisempia luottiksia kuin kukaan työnantaja voi ollakaan, sillä TA kuitenkin joutuu ajattelemaan firman kannattavuutta ja tulevaisuutta, v:mainen luottis voi vallanhimossaan tehdä paljon vahinkoa firmalle, joutumatta siitä taloudellisesti vastuuseen.

On niitä muutama asiallinenkin luottis tullut nähtyä, mutta kuuluvat vähemmistöön, ikävä kyllä. Kas kun tuo nimike vetää puoleensa juuri niitä paskiaisia, joilla ei ole kykyjä, eikä tahdonvoimaa kouluttautua. Ja silti olisi pakko päästä laiskuuden vuoksi tavallisen duunarin hommista pois. Vallanhimokin houkuttelee, vaikka se onkin vain näennäistä nykyaikana se valta, mutta eivätpä nuo tollot sitä huomaa. Moni heistä onkin kuin se kuuluisa "norsu porsliinikaupassa".
Näin on!

ei niitä huvikseen pyöritetä. Se on sellainen bisnes, että totta kai niiden kannattaa kerätä tyhmiltä duunareilta rahat pois, kun niin helpolla irtoaa. Sitä paitsi kyllä niille rahoille löytyy ottajia niin liiton kuin demarienkin riveistä.

olet... kirjoitti:

ei niitä huvikseen pyöritetä. Se on sellainen bisnes, että totta kai niiden kannattaa kerätä tyhmiltä duunareilta rahat pois, kun niin helpolla irtoaa. Sitä paitsi kyllä niille rahoille löytyy ottajia niin liiton kuin demarienkin riveistä.

Lue lisää

Ohoh kylläpä tuli otettua. Venähti tupailta pitkäksi. Meillä on KEPU:ssa sellainen tapa että kunnan rahoista juopotellaan ja veronmaksajien tukirahoilla ostellaan kaikki muu.

olet... kirjoitti:

ei niitä huvikseen pyöritetä. Se on sellainen bisnes, että totta kai niiden kannattaa kerätä tyhmiltä duunareilta rahat pois, kun niin helpolla irtoaa. Sitä paitsi kyllä niille rahoille löytyy ottajia niin liiton kuin demarienkin riveistä.

Lue lisää

kyllä, maksoin 17 vuotta viestintäalanammattiliittoon.nyt ytk;hon 65 euroa vuodessa ja lakipalvelut tulee lisämaksusta, noin 10 euroa/vuosi. pari kaveria joutui lomautukselle, eka kuulu amm.liittoon, odotti 8 viikkoa rahaa, toinen odotti 2 viikkoa. eikö se jo kerro jotain?ja se älytön maksaminen kaikesta, lomarahoista, ylitöistä...ammattiliittoon...huh huh!!!

olet... kirjoitti:

ei niitä huvikseen pyöritetä. Se on sellainen bisnes, että totta kai niiden kannattaa kerätä tyhmiltä duunareilta rahat pois, kun niin helpolla irtoaa. Sitä paitsi kyllä niille rahoille löytyy ottajia niin liiton kuin demarienkin riveistä.

Lue lisää

Kuka neuvottelisi työehdot jos ammattiliittoa ei olisi? Luuletko että jos liittoja ei olisi ollut,olisi esim.viikonloppuvapaita,äitiysvapapaita,8 tunnin työpäiviä tai peruspalkkoja? Työnantaja pyyhkisi perseensä työehtosopimukseen jos kukaan ei kuuluisi liittoon.

hyvä päätös kirjoitti:

kyllä, maksoin 17 vuotta viestintäalanammattiliittoon.nyt ytk;hon 65 euroa vuodessa ja lakipalvelut tulee lisämaksusta, noin 10 euroa/vuosi. pari kaveria joutui lomautukselle, eka kuulu amm.liittoon, odotti 8 viikkoa rahaa, toinen odotti 2 viikkoa. eikö se jo kerro jotain?ja se älytön maksaminen kaikesta, lomarahoista, ylitöistä...ammattiliittoon...huh huh!!!

Lue lisää

Meidän ammattialasta ja erityismääräyksistä eivät tajunneet YTK:ssa yhtään mitään. Rahat viipyivät viipymistään. Palasin liiton jäseneksi. Oli hermoja repivä kokeilu tuo YTK. Lakipalvelu on sitten myös vitsi senkin kaveri totesi.

suomessakin olisi orjatyövoima,ei kai työnantajat ajaisi palkansaajien etuja,voiton maksimoiminen on heidän etu.

ammattiliikettä kirjoitti:

suomessakin olisi orjatyövoima,ei kai työnantajat ajaisi palkansaajien etuja,voiton maksimoiminen on heidän etu.

Niin niin niin, sehän on selvää, jopa
ymmärrettävää kun ollaan ns. eripuolilla
pöytää, edut menee ristiin.
Mutta kun mun etuja alkoikin syömään
oman liiton väki... ihan tarjoilivat
työnantajalle ratkaisuja jotka oli
epäedullisia minulle !
Huomasin että jäsenmaksu kelpaa mutta
apua ei tipu eikä puolesta puhujia,
jotenkin vaikutti siltä etteivät
ymmärtäneet kenen puolella olisi oltava.
Kyl tyhjän saa pyytämättäkin !

Minun isäni kuului nuorena pioneereihin, vaan myöhemmin siitä oli haitaksi, kun piti lähteä jenkkeihin siirtolaiseksi.
Sulla on kaikesta huolimatta kaikki portit auki ja nuo mainitsemasi järjestöt kuitenkin sivistävät enemmän kuin liitot. Ja voihan niissä käyttää hieman omaa järkeäänkin ja luovuutta, toisin kuin liitoissa jotka ovat kangistuneet puolen vuosisadan kaavoihinsa ja mantroihinsa.

Väitit: "Työttömyysajalta saa ansioon sidotun päivärahan"
Ei liitosta saa mitään päivärahoja, pitää kuulua työttömyyskassaan ja sillekin on aivan oma jäsenmaksu.
Ansioon sidotun päivärahan saa myös ilman mitään liiton jäsenyyttä, riittää kun kuuluu vain johonkin työttömyyskassaan. Voi aivan rauhassa valita halvimman vaihtoehdon, koska jäsenmaksun suuruus ei vaikuta ansiosidonnaisen määrään (suuria eroja, koska jotkut liiton kassat laskuttavat prosenttien mukaan ja esim. YTK:lla on kiinteä 65€ vuosimaksu). Päivärahan määrä on aina sama, riippumatta kassasta.

valehtele kirjoitti:

Väitit: "Työttömyysajalta saa ansioon sidotun päivärahan"
Ei liitosta saa mitään päivärahoja, pitää kuulua työttömyyskassaan ja sillekin on aivan oma jäsenmaksu.
Ansioon sidotun päivärahan saa myös ilman mitään liiton jäsenyyttä, riittää kun kuuluu vain johonkin työttömyyskassaan. Voi aivan rauhassa valita halvimman vaihtoehdon, koska jäsenmaksun suuruus ei vaikuta ansiosidonnaisen määrään (suuria eroja, koska jotkut liiton kassat laskuttavat prosenttien mukaan ja esim. YTK:lla on kiinteä 65€ vuosimaksu). Päivärahan määrä on aina sama, riippumatta kassasta.

Lue lisää

Liiton jäsenyyden myötä tulee saamaan työttömyysajalta ansioon sidotun päivärahan.

Voit perehtyä PAM:in kotisivuilla etuihin ja verrata niitä YTK:n tarjoamiin etuihin.

En valehdellut. kirjoitti:

Liiton jäsenyyden myötä tulee saamaan työttömyysajalta ansioon sidotun päivärahan.

Voit perehtyä PAM:in kotisivuilla etuihin ja verrata niitä YTK:n tarjoamiin etuihin.

Lue lisää

Liitto ja kassa ovat kaksi eri asiaa. Yleensä niihin liitytään samanaikaisesti, muuta voi liittyä pelkästään työttömyyskassaan tai liittoon. Pelkkä liiton jäsenyys ei tosiaan anna muuta kuin sen peruspäivärahan. Kummallakin on vielä jäsenmaksut erikseen, jotka vaihtelevat eri liittojen välillä.
Jos olisi aikaa, niin laittaisin linkkejä, että sivistyisit hieman. Tuskin itse osaat ottaa selville asioista, sen verran toope tunnut olevan.
Lain mukaan työttömyyskassa ei edes saa toimia muilla aloilla kuin pelkästään kassatoiminnassa (ei edes ay-toimintaa).
Koita nyt ihmeessä ottaa selvää asioista, ennen kuin tulet tänne kertomaan perättömiä ja arvostelemaan muiden ymmärrystä, jota sinulla ei ole vähääkään.

En valehdellut. kirjoitti:

Liiton jäsenyyden myötä tulee saamaan työttömyysajalta ansioon sidotun päivärahan.

Voit perehtyä PAM:in kotisivuilla etuihin ja verrata niitä YTK:n tarjoamiin etuihin.

Lue lisää

koska et ilmeisesti itse hallitse kykyjä siihen, myös mahdollinen lukihäiriö estää tiedon vastaanoton.
Eli Pamin omilla sivuilla on ruutu, jossa lukee "työttömyyskassa", sitä klikkaamalla saat tällaista tietoa:

Jos olet työssä palvelualoilla, voit vakuuttaa itsesi työttömyyden varalta Palvelualojen työttömyyskassassa. Palvelualojen työttömyyskassa maksaa työttömille jäsenilleen ansiopäivärahaa. Ansiopäivärahan suuruus riippuu työttömyyttä edeltävistä tuloista ja on yleensä Kelan maksamaa peruspäivärahaa suurempi.

"Palvelualojen työttömyyskassa maksaa myös koulutustukea työvoimatoimiston osoittaman koulutuksen ajalta, koulutuspäivärahaa omaehtoiseen opiskeluun ja vuorottelukorvausta vuorotteluvapaalla olevalle jäsenelleen."

Huomasitko, että kysymys on Palvelualojen työttömyyskassasta? Ei siis Palvelualojen ammattiliitosta. Pamin työttömyyskassan jäsenmaksu on 0,45%, mikä on ehkä Suomen korkein jäsenmaksu. Liiton ja työttömyyskassan maksu on yhteensä 1,5%.

Tosin, kun katsoin yht'äkkiä tuota Pamin liittymislomaketta, niin siinä liitytään pelkästään ammattiliittoon, joten heillä ei olisi oikeutta periä työttömyysvakuutusmaksua tuon liittymissopimuksen mukaan, siinä pitäisi olla myös ruutu, jossa valitaan työttömyyskassa erikseen. Muutenhan jäsen voisi vaatia takaisin maksamansa työttömyysvakuutusmaksun, vuosienkin jälkeen, koska hän on liittynyt ainoastaan ammattiyhdistykseen.

Tiesitkö muuten, että työttömyyskassat itse maksavat vain 5,5% päivärahoista, lopun maksavat valtio ja työnantajat. Ja oikeastaan se maksu ei ole edes tuota 5,5%, sillä kassat saavat valtiolta tukea hallintokuluihinsa. Joten aika hyvä bisnes tuo työttömyyskassa loppujen lopuksi onkin, varsinkin liittojen työttömyyskassoille. Pystyyhän se YTK:kin vuosittaisella 65euron jäsenmaksulla pyörittämään hommaa voitolla. Jos minä kuuluisin liittoon, niin minun vuosittaiset jäsenmaksuni (liitto kassa) olisi lähellä 500€, koska se tosiaan laskettaisi prosenteissa se jäsenmaksu, kuitenkin minun aiheuttamani liiton kulut ovat täsmälleen saman verran huolimatta siitä, että ansaitsenko 5000-50 000 euroa vuodessa(noihin summiin voi laittaa minkä summan tahansa). YTK:n jäsenmaksu pysyy samana koko vuoden, vaikka painaisin otsa hiessä hyvällä palkalla, liitoilla se taasen nousee, vaikka heidän menonsa ei nousekaan.

En valehdellut. kirjoitti:

Liiton jäsenyyden myötä tulee saamaan työttömyysajalta ansioon sidotun päivärahan.

Voit perehtyä PAM:in kotisivuilla etuihin ja verrata niitä YTK:n tarjoamiin etuihin.

Lue lisää

Pitääkö jokaisen varautua siihen,että saa ansioita kun on työtön?PAINAKAA töitä,niin ei tarvii mettiä tuollaista pas....
Pääkaupunkiseutu SH(AMK)koulutus,eikä tarvii miettiä työttömyysturvaa,töitä riittää!!!!!!!

työttömyysturva kirjoitti:

Pitääkö jokaisen varautua siihen,että saa ansioita kun on työtön?PAINAKAA töitä,niin ei tarvii mettiä tuollaista pas....
Pääkaupunkiseutu SH(AMK)koulutus,eikä tarvii miettiä työttömyysturvaa,töitä riittää!!!!!!!

Lue lisää

Lue historiaa, niin sinun ei tarvitse elää sitä uudelleen. Eli juuri noin typeriä, kuin sinä olet on pieni joukko ihmisiä ollut aina korkeasuhdanteessa ja hyvän työllisyystilanteen aikaan. Kun syöksy työttömyyteen tapahtuu syystä, taikka toisesta, niin sitten ollaan sosialiluukulla itkemässä kunnan kassasta rahaa. Tyhmyys ei tästä valtakunnasta lopu, sillä se on sikiävä luonnonvara.

työttömyysturva kirjoitti:

Pitääkö jokaisen varautua siihen,että saa ansioita kun on työtön?PAINAKAA töitä,niin ei tarvii mettiä tuollaista pas....
Pääkaupunkiseutu SH(AMK)koulutus,eikä tarvii miettiä työttömyysturvaa,töitä riittää!!!!!!!

Lue lisää

Todellakin, jos hoitaa hommansa, niin yleensä ei tarvitse pelätä työttömyyttä. Itse olen aina löytänyt uuden työpaikan tai koulutusta, jos siihen on tullut tarvetta, ei ne työnantajat kotoa hae ketään rutisijaa.

Mutta vaikka kaikki olisivat yhtä aktiivisia työelämässä tai työttömyydessä, niin siltikin niitä työttömiä olisi jonkun verran.
Itsekin kuulun varmuuden vuoksi YTK:n kassaan, tuskin käyttöä tulee, mutta hinta on niin pieni. Voihan se firma tehdä konkurssin huonompina aikoina ja väliaikaisesti tarvitsen ehkä mietintäaikaa ja koulutusta. Tällä hetkellä jos tulisi kenkää, niin löytäisin työpaikan samalla viikolla. "Ei ne työt tekevältä lopu".

Tietäjä. kirjoitti:

Lue historiaa, niin sinun ei tarvitse elää sitä uudelleen. Eli juuri noin typeriä, kuin sinä olet on pieni joukko ihmisiä ollut aina korkeasuhdanteessa ja hyvän työllisyystilanteen aikaan. Kun syöksy työttömyyteen tapahtuu syystä, taikka toisesta, niin sitten ollaan sosialiluukulla itkemässä kunnan kassasta rahaa. Tyhmyys ei tästä valtakunnasta lopu, sillä se on sikiävä luonnonvara.

Lue lisää

sossuluukulla,jos olet stadilainen,niin tiedät,että töitä riittää,jos haluaa niitä tehdä ja tulevaisuus näyttää juuri siltä,että niitä töitä tulee enemmän ja enemmän.Nimittäin suuret ikäluokat jää eläkkeelle ja heitä on paljon.ELI,jos HALUAA töitä niitä on ja se ei todellakaan ole tyhmyyttä!Jos en saa omaa työtä,menen vaikka siivoomaan tai lehtiä jakamaan.TYÖTÄ TEKEVÄN/PELKÄÄMÄTTÖMÄN ei tarvitse olla työtön,ainakaan pääkaupunkiseudulla JA TIEDÄN MISTÄ PUHUN.Ja oma selusta kannattaa aina turvata,minulla on kolme ammattitutkintoa,joten en ole yhden varassa!!!!!!!!!!Ja vielä huom!,silloin,kun niitä töitä on,kannattaa laittaa mania vähän talteen,niin ei todellakkaan ole soppatykin armoilla missään vaiheessa.

Hyi sinua!