Asiat jota täällä ei ole vielä käsitelty on se kannattaako työnantajien palkata alempitasoisia miehiä.
Perheen ja lasten elättäminen on tärkeä motivoiva tekijä miehen elämässä. Kun miehellä on kotona vaimo ja lapset odottamassa, on motivaatio rahan tienaamiseen ja työssä menestymiseen kovempi kuin yksinäisillä sinkkumiehillä. Yksin jääminen voi myös vanhemmiten aiheuttaa mielenterveysongelmia joka heijastuu työntekoonkin. Tästä syystä työntantajien kannattaakin ottaa perheellisiä miehiä töihin ja jättää sinkkumiehet työttömyyskortistoon.
Alle 30-vuotiaiden miesten kohdalla tästä tietenkin voidaan tehdä poikkeus. Tosin tässäkin pitää osata erotella alempitasoiset miehet ja jättää heidät palkkaamatta. Sensijaan jos alle 30-vuotias sinkkumies vaikuttaa pitkältä ja komealta supliikkimieheltä joka on sinkku omasta tahdostaan ja viettää railakasta poikamieselämää yökerhoissa, ei työnantajan kannalta ole niinkään riskiä. Tälläinen mies sitten päälle 30-vuotiaana kuitenkin pariutuu koska voi halutessaan helposti löytää itselleen hyvän vaimon.
Sinkkumiesten palkkaaminen
16
436
Vastaukset
- mat48
Oivaltava kirjoitus, jossa on mielestäni oikeansuuntaisia pointteja. Työlleen omistautunut sinkkumies saattaa kuitenkin olla paras vaihtoehto, jos kyseessä on asiantuntijatehtävä, jossa vaaditaan toistuvasti 50-tuntisia työviikkoja. Tällaista menoa tuskin kukaan kestää vuodesta toiseen, joten ennen pitkää edessä on tuo mainitsemasi työtehon lasku mielenterveysongelmien vuoksi.
Vielä yksi skenaario, joka sekin puhuu AT-miehen palkkaamista vastaan (suurinpiirtein näin kävi itselleni): Keskipalkkainen toimistotyö tuottaa kohtuullisella panostuksella ihan mukavan elintason, mutta naisten saamisessa siitä ei ole mitään hyötyä. Tämän ymmärrettyään AT-mies suuntaakin energiansa työnteon sijaan itsensä kehittämiseen, erilaisiin harrastuksiin ja aktiiviseen bilettämiseen. Kuluttavan vapaa-ajan jälkeen puhtia ei sitten enää riitäkään työpaikalla entiseen tapaan.- työmaa 100
Työhön kannattaa ehdottomasti palkata parisuhteessa oleva, noin 30 vuotias vastuuntuntoinen mies jolla on lapsi tai kaksi sekä omistusasunto josta on velkaa. Tällainen mies käy säännöllisesti työssä ja
pysyy saman työnantajan hommissa.
Sen sijaan sellaista miestä jolla on jo ikää neljäkymppiä, ei lapsia, ei parisuhdetta ei yleensä
kannata palkata, koska hän on saamaton ja sama saamattomuus tulee jatkumaan.
Nykyisin työpaikkoihin on tulijoita ja ns. ressukkatyypit jäävät ilman työtä (kin)
- työtön ATM
Voivat työnantajat painua helvettiin paskaduuniensa kanssa.
- Sinä et taida
työtön ATM kelvata edes niihin töihin joita sinä saamaton kutsut "paskaduuneiksi"
Kaikki rehellinen työ on kunniakkaampaa kun tuo sinun valitsema pummi-linja! - ei tuloa, ei pillua
Sinä et taida kirjoitti:
työtön ATM kelvata edes niihin töihin joita sinä saamaton kutsut "paskaduuneiksi"
Kaikki rehellinen työ on kunniakkaampaa kun tuo sinun valitsema pummi-linja!puhuvat verotuloja hamuavat naiset, hyvätuloiset YTM:t tai aivopessyt paskaduuni tekevät AT-miehet.
- työtön ATM
Sinä et taida kirjoitti:
työtön ATM kelvata edes niihin töihin joita sinä saamaton kutsut "paskaduuneiksi"
Kaikki rehellinen työ on kunniakkaampaa kun tuo sinun valitsema pummi-linja!Olen kelvannut mutta kun ei nappaa raataa paskalla palkalla.
Ei välttämättä tarvitse mennä kenellekkään töihin. Onhan aina vaihtoehtona yrittäjyys, kunhan vain keksisi hyvän idean joka olisi kannattava.
- pirun sosiaalistajat
Huh huh. Ompas varsinainen "Näin syrjit sinkkumiestä työhönotossa"-ketju!
- työmaa 100
" Huh huh. ompas varsinainen Näin syrjit sinkkumiestä työhönotossa-ketju"
Tämä on totuus, eikä pelkästään työhönotossa vaan esim. myös vuokra-asuntomarkkinoilla sinkkumies
on heikoilla.
- 22
Eikös yli 30 vuotiaistakin ole ainakin PKS:lla melko suuri osa sinkkuja? Jos ketään näistä ei palkattaisi töihin, niin työvoimapula saattaisi yllättää.
- sir_eino
No... Musta tuntui että nykyistä duunia hakiessani sinkkuuteni ei ollut ainakaan haitta. Riippuu firmasta ja siitä mitä tekee.
- ATM4EVA.
työnantajat suosivat rekrytoinnissa parisuhteessa olevia miehiä ja sinkkunaisia. Tämä siitä syystä, että parisuhteessa olevilla miehillä palvelu pelaa kotona, mikä antaa heille mahdollisuuden keskittyä työtehtäviinsä täydellä tarmolla. Vastaavasti sinkkunaisia palkataan, koska heillä ei ole miehen ja lasten aiheuttamaa kotityötaakkaa kannattavanaan, minkä takia he voivat keskittää tarmonsa työtehtävien hoitamiseen.
- hkjhkjhkjhkjhk
tehokaimmat työntekijät eivät ole mitään naistenmiehiä. Tämä on tutkittu juttu. Se on ihan luonnollista. Jotkut ovat keskittyneet elämässään enemmän työhön/opiskeluun ja on ihan luonnollista, että nämä ihmiset ovat tehokkaampia kuin miehet, jotka ovat tuhlanneet elämnsä baareissa yms. pyörimiseen ja juhlimiseen.
- dasdasdasda
Tähän on keskusteluun on tullut hyviä kirjoituksia aimminkin erinäkulmista ylempänä. Rekrytoinnissa tietenkin tärkeintä on että henkilö on sitoutunut yritykseen eikä ala heinäsirkan lailla pomppia muihin yrityksiin hetityötä saatuaan. On myös hyvä että palkattavalla henkilöllä on henkilökohtaisia tarpeita palkkatyölle kuten asuntolaina, perhe, yms jotta työnantaja voi uskoa että työntekijällä on motivaatio olla töossä. On aivan totta että alle 30 vuotiaita naisia vierastetaan rekrytoinnissa koska kukaan ei halua palkata työntekijää joka lähtee livohkaan 9 kuukaudeksi kesken työsuhteen ja hänet on palkattava takaisin oli hän ollut töissä poissa joko sen 9 kuukautta tai vaikka 2 vuotta. Tottakai myös sinkkumiehiä vieroksutaan rekrytoinneissa. Heillä ei ole pakottavaa tarvetta pysyä yhdessä firmassa. On yksinkeraisesti helpomi muuttaa esim toiselle paikkakunnalle hieman paremman palkka tarjouksen perässä. Sinkut saattavat myös tehdä odottamattomia liikeitä jotka eivät ole tavallisia lapisiperheille.
Terveisin firman HR vastaava - ....................
"Meillä tilanne on seuraavanlainen, olemme seurustelleet kohta 4 vuotta ja asuneet yhdessä 3 vuotta.
Mies pelaa joka päivä konsolipelejä. Yleensä kun pääsee töistä klo 16, niin alkaa heti pelaamaan ja lopettaa 11-12 aikaan illalla. Viikonloppusin alkaa pelaamaan heti aamusta 10 aikaan ja pelaa 3-4 asti yöhön.
Voiko olla mitään ärsyttävämpää!!! Piti meille oikeen hankkia toinen telkkari kun ei mies millään haluis keskeyttää pelaamista esim yhden tv ohjelman takia.
Mikä ihme siinä pelaamisessa niin viehättää? Itse en tosiaankaan tykkää mistään peleistä enkä voi sietää että niitä pelataan joka päivä.
Kotityöt hoidan aina yksin, siivoan, pesen pyykkiä, tiskaan, teen ruuan.
Mies ei yhtään arvosta että kotona on siistiä vaan sotkee minkä kerkeää, jättää tavaroita joka puolelle jne. Yhteistä aikaa emme ole viettäneet oikeastaan sen jälkeen kun mies hommasi toisen telkkarin.."
http://keskustelu.suomi24.fi/node/9645205 - 1+16
Työnantaja ei saa edes kysyä työnhakijan parisuhdestatusta saati sitä onko hänellä lapsia tai aikooko hän hankkia lapsia.
Siinä teille purtavaa.
P.S. Jos työnantaja kysyy laittoman kysymyksen, niin työnhakijalla ei ole velvoitetta pysyä totuudessa. Jos siis kysytään perheasioista niin saa vastata ihan miten haluaa.
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 34811601
- 832452
- 582370
Onko jotain sanottavaa vielä, nyt voi kertoa
Poistun kohta täältä ja unohdan ajatuksen naimisiin menosta. Mieheltä351994Oho! Varmistusta odotellaan.
Pitäneekö paikkansa? "🇺🇦Ukrainian drones hit a 🇷🇺Russian Tu-22M3 bomber at the Olenya airfield,"1651910- 791888
Mitä sitten ikinä teetkin
Mun on aika mennä J mies. Olen ollut niin tyhmä. Kaikkea mukavaa elämääsi edelleen toivotan ja ihanaa elämän jatkoa. Mei411434Romaanien ammuskelu
Romaanit vähän ammuskeli härmän häjy,osu sivullisiin,ja nyt nää romanit ihmettelee miksi heitä ei päästetä ravintoloihin831409- 221400
Saanko selityksen?
Mikä minus oli vialla? Ulkonäkö, teinkö jotain väärin, sanoinko jotain..? Haluisin vaa tietää :(581384