Miksi relaxed_eyes halveksii duunareita

En halunnut alentaa miehiä :D

iso karvainen mies kirjoitti:

En halunnut alentaa miehiä :D

Onko puistotyöläisyys alennustila?

Niitä juuri eli laittomia maahanmuuttajia.

En tiedä onko mulkku vai ei.

Vaikuttaa itsevarmalta pomomieheltä.

Et niin, koska ihailet häntä :D

iso karvainen mies kirjoitti:

Et niin, koska ihailet häntä :D

ihaillen??ihan tässä ihanoin ukkoani enään..
kunnioituksen hän on saanut 8)

rose18 kirjoitti:

ihaillen??ihan tässä ihanoin ukkoani enään..
kunnioituksen hän on saanut 8)

Onko miehesi iso ja karvainen? :D

iso karvainen mies kirjoitti:

Onko miehesi iso ja karvainen? :D

ukkoni on kenrtaurini 8)

rose18 kirjoitti:

ukkoni on kenrtaurini 8)

.

Onks hääkin joku intergalaktinen sankari

Niitä on täällä ilmoittautuneena jo aika paljon

.

Oletko itse nöyrä?

Tuo on totta. Esimies voi myös esittää tyhmempää kuin on ja jos on kovin tosikko työntekijä, niin hän ottaa esityksen todesta.

Aa. Mutta otatko ensin selvää tämän kaverin esimiehestä. Sillä hän saattaa olla aivan hanurista.

iso karvainen mies kirjoitti:

Oletko itse nöyrä?

"Saatte vaan arvata, että suosittelenko antinöyrää tyyppiä kenellekään."

Jumalien ei tarvi nöyristellä.

Ota huomioon, että 2/3 esimiehistä ei joko tiedä työnteosta tuontaivaallista tai ei välitä tietää ja tuijottaa vain kannattavuuslukuja, taseita, erilaisia tehokkuusbarometreja vaan humisee päässä ja koko ajan pitää pelätä vielä oman perseensä puolesta. Siihenhän työnteon kulttuuri Suomessa liittyy: orjailuun ja toisten orjuuttamiseen, molempien osapuolten keskinäiseen halveksuntaan.

PlatosMorbidDust kirjoitti:

Ota huomioon, että 2/3 esimiehistä ei joko tiedä työnteosta tuontaivaallista tai ei välitä tietää ja tuijottaa vain kannattavuuslukuja, taseita, erilaisia tehokkuusbarometreja vaan humisee päässä ja koko ajan pitää pelätä vielä oman perseensä puolesta. Siihenhän työnteon kulttuuri Suomessa liittyy: orjailuun ja toisten orjuuttamiseen, molempien osapuolten keskinäiseen halveksuntaan.

Lue lisää

Ensinnäkään esimiehen ei välttämättä tarvitse eikä voikaan osata kaikkien alaistensa töitä. Ainakaan minä en tiedä ketään, joka olisi yhtä aikaa esimerkiksi pätevä timpuri, putkimies, sähkömies ja autonasentaja.

Toisekseen käsityksesi esimiesten mietteistä on ainakin minun näkökulmastani perin erikoinen. En minä ainakaan työnjohtajana ollessani miettinyt "kannattavuuslukuja, taseita, erilaisia tehokkuusbarometreja" vaan ihan jokapäiväistä töiden organisointia. Enkä edelleenkään yksikönpäällikkönä mieti moisia. Talouspuolen johtajat varmaan miettivät, mutta niitä kavereita on harvassa verrattuna pikkupomoihin.

toi halveksinta ei aina ole niin yksipuolista kuin annat ymmärtää.

Ratikkakuski kirjoitti:

Ensinnäkään esimiehen ei välttämättä tarvitse eikä voikaan osata kaikkien alaistensa töitä. Ainakaan minä en tiedä ketään, joka olisi yhtä aikaa esimerkiksi pätevä timpuri, putkimies, sähkömies ja autonasentaja.

Toisekseen käsityksesi esimiesten mietteistä on ainakin minun näkökulmastani perin erikoinen. En minä ainakaan työnjohtajana ollessani miettinyt "kannattavuuslukuja, taseita, erilaisia tehokkuusbarometreja" vaan ihan jokapäiväistä töiden organisointia. Enkä edelleenkään yksikönpäällikkönä mieti moisia. Talouspuolen johtajat varmaan miettivät, mutta niitä kavereita on harvassa verrattuna pikkupomoihin.

Lue lisää

No sitähän mä sanoin, että ne ei tiedä siitä itse työnteosta mitään. Kiva, jos sinä et odota alaisiltasi tehokkuutta tai tuloksia. Kollektivismi ei vain kovin monella työpaikalla toimi.

PlatosMorbidDust kirjoitti:

No sitähän mä sanoin, että ne ei tiedä siitä itse työnteosta mitään. Kiva, jos sinä et odota alaisiltasi tehokkuutta tai tuloksia. Kollektivismi ei vain kovin monella työpaikalla toimi.

Lue lisää

No en minä asiaa noinkaan tarkoittanut. Tulos syntyy tehokkaasti tekemällä eikä taseita tuijottamalla. Ja työntekijöitä kannattaa kohdella hyvin. Muuten niitä alkaa vituttamaan ja kaikki ovat vain tekevinään eikä se ole kenenkään etu.

Ratikkakuski kirjoitti:

No en minä asiaa noinkaan tarkoittanut. Tulos syntyy tehokkaasti tekemällä eikä taseita tuijottamalla. Ja työntekijöitä kannattaa kohdella hyvin. Muuten niitä alkaa vituttamaan ja kaikki ovat vain tekevinään eikä se ole kenenkään etu.

Lue lisää

hyvässä esimiehessä on pieni ripaus psykologia ja pappia

monte24 kirjoitti:

hyvässä esimiehessä on pieni ripaus psykologia ja pappia

Sanos muuta.

iso karvainen mies kirjoitti:

Oletko itse nöyrä?

Hakusessa on.

. kirjoitti:

Aa. Mutta otatko ensin selvää tämän kaverin esimiehestä. Sillä hän saattaa olla aivan hanurista.

En, kyllä mulle riittää se mitä ja miten kaveri toisista, etenkin nk. ylempiarvoisista selän takana jauhaa.

PlatosMorbidDust kirjoitti:

Ota huomioon, että 2/3 esimiehistä ei joko tiedä työnteosta tuontaivaallista tai ei välitä tietää ja tuijottaa vain kannattavuuslukuja, taseita, erilaisia tehokkuusbarometreja vaan humisee päässä ja koko ajan pitää pelätä vielä oman perseensä puolesta. Siihenhän työnteon kulttuuri Suomessa liittyy: orjailuun ja toisten orjuuttamiseen, molempien osapuolten keskinäiseen halveksuntaan.

Lue lisää

Kyllä e esimieskin kuitenkin ihan töissä on, se on vaan esimiestöissä. Eihän meillä tarvittaisi esimiehiä jos duunari olisi oikeallalailla oma-aloitteinen. Nimenomaan työnteon näkökulmasta oma-alotteinen, ei kahvituntien alottamisen tai töistä pois lähtemisen suhteen oma-alotteinen jne.

Suomen kansan syvissä riveissä vaan on se iankaikkinen herraviha, joka vaikuttaa kaikkeen ja kaikkiin. Olis kaikille paljon helpompaa, kun tekis vaan sen kummemmin vittuilematta. Mitä sillä on väliä mitä ja miten tekee, kun vaan tekee miten esimies käskee, saman palkan siitä kuitenkin saa. Minä en sitä vämmäämistä tajua.

relaxed_eyes kirjoitti:

Kyllä e esimieskin kuitenkin ihan töissä on, se on vaan esimiestöissä. Eihän meillä tarvittaisi esimiehiä jos duunari olisi oikeallalailla oma-aloitteinen. Nimenomaan työnteon näkökulmasta oma-alotteinen, ei kahvituntien alottamisen tai töistä pois lähtemisen suhteen oma-alotteinen jne.

Suomen kansan syvissä riveissä vaan on se iankaikkinen herraviha, joka vaikuttaa kaikkeen ja kaikkiin. Olis kaikille paljon helpompaa, kun tekis vaan sen kummemmin vittuilematta. Mitä sillä on väliä mitä ja miten tekee, kun vaan tekee miten esimies käskee, saman palkan siitä kuitenkin saa. Minä en sitä vämmäämistä tajua.

Lue lisää

Lopeta kitiseminen ja käske. Tää on orjatyöperustainen maailma jossa rakennetaan jonkun toisen hyvinvointia jolloin pohjimmaista motivaatiota tehdä mitään suosilla ei ole - koska oman työn merkitys itselle jää vähäiseksi.

Tämä on työkulttuurimme ja sen pohjalta rakennetaan nokkimishierarkiat, palkitsemisjärjestelmät ja lorvimisoikeuden jakamiset. Kaikkein pohjimmaisena on orja eli joku harjoittelija jolla ei ole palkkaa eikä oikeutta valittaa, ja jos hänellä käy lottovoitto hän pääsee seuraavalle askelmalle miellyttämällä kaikkia. Vertaisia miellytetään omaksumalla työyhteisön mentaliteetti - olkoon kuinka kipeä tahansa - ja olemalla erottumasta joukosta edukseen.

Tämä johtaa juurikin siihen että työ on aikaansaamatonta silmänpalvontaa.

Ja siihen että mua ei huvita enää mikään tuottava työ enkä todellakaan osallistu työelämän systeemeihin tai edes aio yrittää.

Koko roska juontaa juurensa rahajärjestelmän sairauteen joka pakottaa systeemin ikuiseen pudotuspeliin eikä enää suosi tuottamsita. Raha kertyy yksille - muut ei saa mielekästä palkkiota mistään vaivasta mitä näkevät.

Kyse ei ole enää herravihasta vaan siitä suorasukaisesta tosiasiasta että työstä on tehty perustasollaan kannattamatonta. Järki sanoo että ylimmälle oksalle ei kaikki mahdu - mutta jos raha virtaa vain ja ainoastaan ylöspäin niin lopulta alhaalla ei kannata tehdä mitään.

Siksihän näitä pakkotyösysteemeitä pistetään pystyyn. Yhden 8 tunnin työpäivän arvo on 1 euro tunnissa, toisen työpäivän arvo on 50 euroo tunnissa.

HAISTA PASKA. Jos minä saan euron tunnissa niin joka vitun paska joka mun ympärillä on saa kyllä luvan sitten kärsiä vastaavalla arvolla.

Jos halutaan suht tyytyväisiä tekijöitä silloin saalis kannattaisi jakaa tasaisesti ja sen mukaan mitä oikeasti tuotetaan. Tällöin jokainen tietää että oman työnsä hoitamalla voi vaikuttaa tuloihinsa oikeasti, eikä se tarvi sitä että hymyilee pomolle vaan sitä että tekee työnsä.

Systeemi on sairas, siinä ei Rela sun pieni kaunis maailmasi ja oma elämäsi ole mitään muuta kuin henkilökohtainen onnenkantamoinen. Ajattelen pohjimmiltaan samoin kuin sinä, mutta mulle tää paska on näyttänyt todelliset kasvonsa ja se on jotain josta sä olet autuaan tietämätön ja osallistut yhtälailla maailman sairaaksi tekemiseen innolla vedoten siihen mitä itse teet - vaikka sun tyylisiä ihmisiä ei ole kuin ehkä yks sadasta ja loput 98% on niin totaalisia kusipäitä että ne tekee toimimisesta mahdotonta.

Toisaalta helvettiäkö sitä valittamaan, et sä pysty tajuamaan koska sulla ei ole aikaa tai kiinnostusta sellaiseen - ei katsos kuulu "Sun elämään". Yhtä vähän mä tajuan mistään siitä miten sun elämäs toimii niinkuin toimii, joten jokainen nähköön maailmasta sellaisen kapean siivun ja kehittäköön mielisairautensa sen perusteella.

Vitut.

Kukkomies kirjoitti:

Lopeta kitiseminen ja käske. Tää on orjatyöperustainen maailma jossa rakennetaan jonkun toisen hyvinvointia jolloin pohjimmaista motivaatiota tehdä mitään suosilla ei ole - koska oman työn merkitys itselle jää vähäiseksi.

Tämä on työkulttuurimme ja sen pohjalta rakennetaan nokkimishierarkiat, palkitsemisjärjestelmät ja lorvimisoikeuden jakamiset. Kaikkein pohjimmaisena on orja eli joku harjoittelija jolla ei ole palkkaa eikä oikeutta valittaa, ja jos hänellä käy lottovoitto hän pääsee seuraavalle askelmalle miellyttämällä kaikkia. Vertaisia miellytetään omaksumalla työyhteisön mentaliteetti - olkoon kuinka kipeä tahansa - ja olemalla erottumasta joukosta edukseen.

Tämä johtaa juurikin siihen että työ on aikaansaamatonta silmänpalvontaa.

Ja siihen että mua ei huvita enää mikään tuottava työ enkä todellakaan osallistu työelämän systeemeihin tai edes aio yrittää.

Koko roska juontaa juurensa rahajärjestelmän sairauteen joka pakottaa systeemin ikuiseen pudotuspeliin eikä enää suosi tuottamsita. Raha kertyy yksille - muut ei saa mielekästä palkkiota mistään vaivasta mitä näkevät.

Kyse ei ole enää herravihasta vaan siitä suorasukaisesta tosiasiasta että työstä on tehty perustasollaan kannattamatonta. Järki sanoo että ylimmälle oksalle ei kaikki mahdu - mutta jos raha virtaa vain ja ainoastaan ylöspäin niin lopulta alhaalla ei kannata tehdä mitään.

Siksihän näitä pakkotyösysteemeitä pistetään pystyyn. Yhden 8 tunnin työpäivän arvo on 1 euro tunnissa, toisen työpäivän arvo on 50 euroo tunnissa.

HAISTA PASKA. Jos minä saan euron tunnissa niin joka vitun paska joka mun ympärillä on saa kyllä luvan sitten kärsiä vastaavalla arvolla.

Jos halutaan suht tyytyväisiä tekijöitä silloin saalis kannattaisi jakaa tasaisesti ja sen mukaan mitä oikeasti tuotetaan. Tällöin jokainen tietää että oman työnsä hoitamalla voi vaikuttaa tuloihinsa oikeasti, eikä se tarvi sitä että hymyilee pomolle vaan sitä että tekee työnsä.

Systeemi on sairas, siinä ei Rela sun pieni kaunis maailmasi ja oma elämäsi ole mitään muuta kuin henkilökohtainen onnenkantamoinen. Ajattelen pohjimmiltaan samoin kuin sinä, mutta mulle tää paska on näyttänyt todelliset kasvonsa ja se on jotain josta sä olet autuaan tietämätön ja osallistut yhtälailla maailman sairaaksi tekemiseen innolla vedoten siihen mitä itse teet - vaikka sun tyylisiä ihmisiä ei ole kuin ehkä yks sadasta ja loput 98% on niin totaalisia kusipäitä että ne tekee toimimisesta mahdotonta.

Toisaalta helvettiäkö sitä valittamaan, et sä pysty tajuamaan koska sulla ei ole aikaa tai kiinnostusta sellaiseen - ei katsos kuulu "Sun elämään". Yhtä vähän mä tajuan mistään siitä miten sun elämäs toimii niinkuin toimii, joten jokainen nähköön maailmasta sellaisen kapean siivun ja kehittäköön mielisairautensa sen perusteella.

Vitut.

Lue lisää

No rauhoitutaas nyt. Kiihtyminen ei auta yhtään asiaasi. Se, että et ole omista ja muidenkin ihmisten panostuksista ja yrityksistä huolimatta sopeutunut yhteiskuntaan on tuskin minun syyni.

Mitä enemmän ihminen syrjäytyy, sitä enemmän se syyttää systeemiä...

Ratikkakuski kirjoitti:

Sanos muuta.

.

Hyvä esimies antaa wiimeisen woitelun

.

relaxed_eyes kirjoitti:

Kyllä e esimieskin kuitenkin ihan töissä on, se on vaan esimiestöissä. Eihän meillä tarvittaisi esimiehiä jos duunari olisi oikeallalailla oma-aloitteinen. Nimenomaan työnteon näkökulmasta oma-alotteinen, ei kahvituntien alottamisen tai töistä pois lähtemisen suhteen oma-alotteinen jne.

Suomen kansan syvissä riveissä vaan on se iankaikkinen herraviha, joka vaikuttaa kaikkeen ja kaikkiin. Olis kaikille paljon helpompaa, kun tekis vaan sen kummemmin vittuilematta. Mitä sillä on väliä mitä ja miten tekee, kun vaan tekee miten esimies käskee, saman palkan siitä kuitenkin saa. Minä en sitä vämmäämistä tajua.

Lue lisää

Noi nyt on aika paljon alakohtaisia kunkin motivaatiot. Jotenkin tuntuu, että nykyään ainoastaan paskalehtien `toimittajilla` on jonkinasteista oma-aloitteisuutta sitä työntekoa kohtaan. Ja paskaa jälkeähän siitä syntyy, eli parempi olis tekis duuninsa hissuksiin asioihin perehtymällä ja kahvittelemalla ja palaveeraamalla niin työnlaatu nousisi.