työpahoinvointi

Virtain kaupungin henkilöstö: Sairauspoissaolojen määrä on kasvanut. Sairauspoissaoloja on määrä oli v. 2015 eniten verrattuna muihin Kun ta10-tut kimus
kuntiin. Kunta10 -tutkimus tulokset näyhttävä Johtamisen ja työ hyvinvoinnin mittareiden kääntyneen laskuun.
Lopullisesti pahoinvointi lisäätyi tämän tutkimuksen jälkeen Keiturin soten huonon muutosjohtamisen vuoksi. Henkilöstön vasemmistolainen luottamusmieskin paikallislehdessä työnantajan asialla liittovalinnassa.
7459
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Keiturin soten maksullisen logon tilaaminen ja omanedun tavoittelu muodostui pääasiaksi, henkilöstö unohdettiin. Hillopullaa syötiin vaan pienellä porukalla.

Äänestä

Tää on virrat paskaa...

Äänestä

Tervetuloa vaan katsomaan miten kotihoidossa hoitajat painaa tauotta töitä paskaa palkkaa vastaan. Sanotaan ettei tarvi olla jos ei tykkää tai pärjää. Soten myötä on puurot ja vellit niin sekaisin ettei mitään rajaa. Yksi sun toinen hoitaja käy hakemassa henkiseen väsymykseen apua mut mikään ei muutu. Pomo sukkuloi Ruoveden ja Virtain väliä ja kaikki on rempallaan. Muutenkaan nää Virtain pomot ei osaa tervehtiä työntekijöitä tai et olisi edes kiinnostuneita heidän hyvinvoinnista. Ruovesi uhkaa erota Keiturin Sotesta enkä kyllä ihmettele. Tän uuden vastuulääkärin ilmestyttyä kaikki on mennyt kummassakin kaupungissa päin persettä terveys- ja vanhuspuolella. Mielenterveystoimisto on kummissaan kun potilaat eivät saa apua kun tää joka paikan höylä ei ilmestykään vastaanotolle lainkaan...Hyvin menee Virrat! Menenpä katsomaan mol.fi sivuja, kuten niin moni työkaverikin nykyään tekee.

Äänestä
  • On se hyvä, että kohta on vaali, niin Putkimies pääsee taas ehdolle ja voi taas yrittää kaupunginhallitukseen asti? Sitten ei tarvitse vaikuttaa vain näiden nettipalstojen kautta. On se niin rakentavaa tämä kommentointi. Tällaista miestäkö tarvitaan päätöksentekoon? Mieti nyt vähän mitä kirjoittelet. Ei kansa tuollaista pa...n suoltajaa halua päättäjäksi.

    Äänestä

Katsokaa video: Ruovesi lehti
Siellä valtuuston kyselytunnilla selvä viesti Virroille. Johtaminen Keiturin sotessa ammattitaidotonta. Johtajia on-tekevät kädet puuttuvat.

Äänestä

Perusturvalautakunta ja sen kermademaripuheenjohtaja olleet hampaattomia, eivät ole vaatineet sitä mitä ovat tilanneet Keiturin sotelta. Tiedossa oleva henkilöstön pahoinvointi on sivuutettu ja vaiettu pienellä päätöksenteko porukalla.

Äänestä

Ihan löyty 'Porin sivuilta' ! Tervetuloa seuraamaan Porin Teknisen Palvelu Keskuksen vastaavaa....no ei vaan 1000 kertaa rajumpaa, systemaattista ihmisten alistamista! Nykyajan ilmiö työelämässä

Äänestä

Kommentoi aloitusta


yököttää kirjoitti:

Virtain kaupungin henkilöstö: Sairauspoissaolojen määrä on kasvanut. Sairauspoissaoloja on määrä oli v. 2015 eniten verrattuna muihin Kun ta10-tut kimus
kuntiin. Kunta10 -tutkimus tulokset näyhttävä Johtamisen ja työ hyvinvoinnin mittareiden kääntyneen laskuun.
Lopullisesti pahoinvointi lisäätyi tämän tutkimuksen jälkeen Keiturin soten huonon muutosjohtamisen vuoksi. Henkilöstön vasemmistolainen luottamusmieskin paikallislehdessä työnantajan asialla liittovalinnassa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu