Työsuojelutoiminta

voiko työnantaja jättää maksamatta ylityökorvauksen maksamalla sen sijasta "vastuulisää"? yritys kuuluu kaupanalan tessiin ja itse toimin varastonhoitajana.

Selvitellessäni sotkuja jouduin kärkevin kehoituksin liittymään PAMiin, että saisin sieltä muutamiin kysymyksiini vastauksia. Se vielä menee, sillä sieltähän voi aina erota kun sotkut on selvitetty, mutta liittyessäni t…

En tiedä kuuluuko juttuni tähän osioon,mutta kirjoitan kuitenkin. Vammaisten palvelulaitoksessa huomattiin rahavarkaus, summa ei ollut huomattava. Mutta kysymyshän on periaatteellinen. Olin töissä kyseisessä laitoksessa…

voiko pääluottamusmies toimia samaan aikaan myös työsuojeluvaltuutettuna?

Voiko tosiaan olla niin, että kollegoiden tupakoinnista hengityselinvaivoja saava työntekijä voidaan siirtää toisiin tehtäviin tai lempata kokonaan pois ko. työpaikasta? Perusteena tälle on, että jos ei kestä työpaikan …

Työpaikallani tapahtuu kummia. Kyseessä on tunnettu ja iso firma, jonka tuotannon puolella työskentelen. Jokin aika sitten Työvoimatoimiston sivuille ilmestyi työpaikkailmoitus, jonka mukaan työpaikalleni haetaan 20 uut…

Heti alkuun, kyllä, tiedän että koeajalla työsuhteen voi purkaa molemminpuolin vedoten pelkkään koeaikaan. Itselleni kävi seuraavasti: Aloitin työt eräässä firmassa. Työsopimukseen merkittiin koeajaksi 4kk ja minulle il…

Hei! Olen lähihoitaja opiskelija ja minulla on pari kysymystä työsuojelusta- ja turvallisuudesta. Kyseessä on tavallaan kotitehtävä. Ja olisin nyt lähinnä kiinnostunut terveys- ja sosiaalialan työpaikoista. 1. Millainen…

Olen yksityisessä kaupassa töissä,kauppoja on kaksi eri paikkakunnilla. Olen vakituisessa suhteessa toisessa liikkeessä,nyt kävi niin,että toisesta lähti kaksi tai jopa kolme työn tekijää viikon sisällä,joten minut siir…

olen tehnyt siivous töitä opiskelujen ohessa viime maaliskuusta lähtien (myös kesällä). Minulla on vakio kohde jossa käyn siivoamassa joka on merkitty työsopimukseen. Työsopimus on toistaiseksi voimassa oleva. No, nyt k…

Hei. On tehty määräaikainen työsopimus perusteena äitiysloman ja hoitovapaan sijaisuus. Alkamispäivä on sopimuksessa, päättymispäivän kohdalla tyhjää. Onko sopimus lailllinen eli voiko määräaikaisen sopimuksen tehdä ilm…

Olen töissä yksityisellä työnantajalla. Olen vakituinen työntekijä, tai itseasiassa olemme kaikki tuntityöntekijöitä, tunteja sopparissa lukee 40h/vko. Työsuhde on kuitenkin toistaiseksi voimassaoleva. Meille ei makseta…

Mistä löytyis? en halua ilotulite tai sukeltajalaseja.

MISTÄ TUOLLAISEN TYÖSUOJELUTARKASTAJAN SAISI NIMETTÖMÄNÄ TYÖPAIKALLE KÄYMÄÄN??

https://www.facebook.com/groups/231798440197984/ Ajattelin laittaa tälläisen ryhmän pystyyn muutamasta syystä. 1. Entinen pomoni ei vastaa puhelimeen eikä sähköpostiin. 2. Olen tällähetkellä täysin PA: ennenkun saan pal…

työnantaja on puhunut että syksyllä joko irtisanotaan tai osa-aikaistetaan väkeä... kaikki työntekijät (3kpl) olemme vakituisia... onko pakko suostua osa-aikaistamiseen vai voiko siitä kieltäytyä... varmaankin irtisanom…

Mitenkähän lie, onko laillista tämä? Meillä on työkaverit ihan loppuunpalaneita liiallisesta työstä ja työterveydessä kirjoittavat saikut näille väsyneille f-koodilla. Nyt työnantaja kieltäytyy maksamasta saikkua f-kood…

KAIKILLE ATTENDOLAISILLE TIEDOKSI!! Tehkää selvityksiä paikallisiin aluehallintovirastoihin mikäli työpaikallanne on liian vähän työtekijöitä! Esim. tehostetun kotihoidon osastolla paljon 2 autettavia tms. Attendo huija…

Meni työtapaturmassa selkä ja jalka. Nyt on kovia kipuja. Vammat rajoittavat ensinnäkin normaalia arkista elämää, harrastuksia, unia ja työntekoa varmaan lopun ikäni ja kaikkiin unelma-ammatteihin en pääse enää uudellee…

Olen töissä työpaikalla, jossa sovelletaan liukuvaa työaikaa. Meillä on töitä niin paljon, että ei selvitä koskaan normaalin työpäivän puitteissa. Joka päivä tulee ylimääräisiä tunteja. Esim. tällä viikolla 11,5h joka p…