Olen ollut muutamia kertoja sairaana töissä. Kun on ollut flunssa ja pientä kuumetta. Nyt sitä on ilmeisesti tultava myös pahemmissa taudeissa, jos työnantajajärjestön ja Kokoomuksen suositus menee läpi. 1. päivä palkatonta, sitten seuraavat 2 viikkoa 80 % palkasta. Työpaikoilla tullaan varmasti sen jälkeen näkemään keuhkokuume-potilaita, angiinanaisia, jne. Kukapa sitä haluaisi palkkansa menettää.
Sairaana töihin
Sairas Vääns
500
8446
Vastaukset
- ngdfrsfgdhdsrfgsdfgs
ei pitäisi edes pienessä flunssassa mennä tartuttamaan koko työporukkaa. sehän vasta kalliiksi tulee, kun sitten viikon päästä kaikki on saikulla.
mutta pakkohan se on kohta noin toimia, kun kokoomus sitä haluaa!- .
Pieni säästön mahdollisuus sokaisee ahneet, ne haittapuolet ikään kuin katoavat jonnekin verhon taakse, ja sitten myöhemmin vasta todetaan: "v*tuiks män".
- Töihin sieltä!
Flunssa on tarttuvimminllaan jo ennen ensioireita. Tartutat työtoverisi siis jo ennen kuin tiedät itse olevasi sairas. Flunssa tarttuu, jos on tarttuakseen. Kaikki ei sairastu.
Töihin vaan, jos kuntokestää!
Ei pidä maksaa palkkaa tekemättömästä työstä! - gfsdfdsdsgsdgdgdf
Töihin sieltä! kirjoitti:
Flunssa on tarttuvimminllaan jo ennen ensioireita. Tartutat työtoverisi siis jo ennen kuin tiedät itse olevasi sairas. Flunssa tarttuu, jos on tarttuakseen. Kaikki ei sairastu.
Töihin vaan, jos kuntokestää!
Ei pidä maksaa palkkaa tekemättömästä työstä!parhaiten sen saa kuitenkin tartutettua pisaratartuntana toiseen pärskimällä. sillä tavalla voi periaatteessa sairastuttaa kokonaisen huoneellisen ihmisiä kerralla.
- Käsien pesu
gfsdfdsdsgsdgdgdf kirjoitti:
parhaiten sen saa kuitenkin tartutettua pisaratartuntana toiseen pärskimällä. sillä tavalla voi periaatteessa sairastuttaa kokonaisen huoneellisen ihmisiä kerralla.
Ja niitä tartuttavia pisaroita on hengityksessäsi ihan ilman aivastuksiakin jo ennen kuin edes aivastelet.
- mies 53
Käsien pesu kirjoitti:
Ja niitä tartuttavia pisaroita on hengityksessäsi ihan ilman aivastuksiakin jo ennen kuin edes aivastelet.
Jos kerta pystyy menemään lääkäriin asti niin on silloin täysin kyvykäs menemään töihinkin. Todella sairaat eivät koskaan valita saati kehu sairauksiaan.
3 palkatonta karenssipäivää pitäisi olla, kuten Espanjassa. Siellä maksetaan sairausloma-ajalta vain nimellinen palkka. Ihmiset ovat reippaita ja terveitä.
"sillä tavalla voi periaatteessa sairastuttaa kokonaisen huoneellisen ihmisiä kerralla"
Kun lopettaa juopottelemisen, alkaa liikkumaan ja syö kirpeitä karpaloita joka päivä niin ei tule tauti. Flunssa on laiskojen tauti. - Eihän Kataisen
mies 53 kirjoitti:
Jos kerta pystyy menemään lääkäriin asti niin on silloin täysin kyvykäs menemään töihinkin. Todella sairaat eivät koskaan valita saati kehu sairauksiaan.
3 palkatonta karenssipäivää pitäisi olla, kuten Espanjassa. Siellä maksetaan sairausloma-ajalta vain nimellinen palkka. Ihmiset ovat reippaita ja terveitä.
"sillä tavalla voi periaatteessa sairastuttaa kokonaisen huoneellisen ihmisiä kerralla"
Kun lopettaa juopottelemisen, alkaa liikkumaan ja syö kirpeitä karpaloita joka päivä niin ei tule tauti. Flunssa on laiskojen tauti.Mitään töitä tarvi tehäkkään,sehän on poliitikko.
- on se kumma
mies 53 kirjoitti:
Jos kerta pystyy menemään lääkäriin asti niin on silloin täysin kyvykäs menemään töihinkin. Todella sairaat eivät koskaan valita saati kehu sairauksiaan.
3 palkatonta karenssipäivää pitäisi olla, kuten Espanjassa. Siellä maksetaan sairausloma-ajalta vain nimellinen palkka. Ihmiset ovat reippaita ja terveitä.
"sillä tavalla voi periaatteessa sairastuttaa kokonaisen huoneellisen ihmisiä kerralla"
Kun lopettaa juopottelemisen, alkaa liikkumaan ja syö kirpeitä karpaloita joka päivä niin ei tule tauti. Flunssa on laiskojen tauti.Espanjassa ihmiset on niin reippaita ja terveitä, että yhteiskunnan talouskin voi niin hyvin, että se kohta romahtaa. Hah. hah.
- www56
mies 53 kirjoitti:
Jos kerta pystyy menemään lääkäriin asti niin on silloin täysin kyvykäs menemään töihinkin. Todella sairaat eivät koskaan valita saati kehu sairauksiaan.
3 palkatonta karenssipäivää pitäisi olla, kuten Espanjassa. Siellä maksetaan sairausloma-ajalta vain nimellinen palkka. Ihmiset ovat reippaita ja terveitä.
"sillä tavalla voi periaatteessa sairastuttaa kokonaisen huoneellisen ihmisiä kerralla"
Kun lopettaa juopottelemisen, alkaa liikkumaan ja syö kirpeitä karpaloita joka päivä niin ei tule tauti. Flunssa on laiskojen tauti.Ompa jollain kevyet hommat kun sairaana voi tehdä. seuraava ehdotus varmaan kokoomukselta että jos ei jaksa töitä tehdä sairaana niin saa ruoskia.
- Toimii Ruotsissa
. kirjoitti:
Pieni säästön mahdollisuus sokaisee ahneet, ne haittapuolet ikään kuin katoavat jonnekin verhon taakse, ja sitten myöhemmin vasta todetaan: "v*tuiks män".
Aihe: Työntekijän ensimmäinen sairaspäivä omasta piikistä
http://www.julkkikset.fi/forum/index.php/topic,10137.0.html - kjhkjhkhk
Toimii Ruotsissa kirjoitti:
Aihe: Työntekijän ensimmäinen sairaspäivä omasta piikistä
http://www.julkkikset.fi/forum/index.php/topic,10137.0.htmlKipeänä ei töihin mennä. Työturvallisuus laskee.
Älkää ikinä kuvitelko että tämä meni suomessa läpi. - mummeli
Töihin sieltä! kirjoitti:
Flunssa on tarttuvimminllaan jo ennen ensioireita. Tartutat työtoverisi siis jo ennen kuin tiedät itse olevasi sairas. Flunssa tarttuu, jos on tarttuakseen. Kaikki ei sairastu.
Töihin vaan, jos kuntokestää!
Ei pidä maksaa palkkaa tekemättömästä työstä!Hei jos olet työntekijä,et noin hulluja sammakoita päästele,toivottavasti sairastut ja joudut olemaan poissa töistä juuri alle kaksiviikkoa.
- Analytico
Töihin sieltä! kirjoitti:
Flunssa on tarttuvimminllaan jo ennen ensioireita. Tartutat työtoverisi siis jo ennen kuin tiedät itse olevasi sairas. Flunssa tarttuu, jos on tarttuakseen. Kaikki ei sairastu.
Töihin vaan, jos kuntokestää!
Ei pidä maksaa palkkaa tekemättömästä työstä!Maksaakos joku nytkään "tekemättömästä työstä"???
Eipä tule kuin potkut erääseen tiettyyn paksuun paikkaan! - Atsih
Eihän Kataisen kirjoitti:
Mitään töitä tarvi tehäkkään,sehän on poliitikko.
Eikös politikoilla ole tapana valehdella,
- 53
mies 53 kirjoitti:
Jos kerta pystyy menemään lääkäriin asti niin on silloin täysin kyvykäs menemään töihinkin. Todella sairaat eivät koskaan valita saati kehu sairauksiaan.
3 palkatonta karenssipäivää pitäisi olla, kuten Espanjassa. Siellä maksetaan sairausloma-ajalta vain nimellinen palkka. Ihmiset ovat reippaita ja terveitä.
"sillä tavalla voi periaatteessa sairastuttaa kokonaisen huoneellisen ihmisiä kerralla"
Kun lopettaa juopottelemisen, alkaa liikkumaan ja syö kirpeitä karpaloita joka päivä niin ei tule tauti. Flunssa on laiskojen tauti.Mistäs syöpä tulee
- j.k.käteinen
aina vaan pahenee, ääneskää kokoomusta, työväen puoluetta!
- tervehdyttämistä puo
Sairaaksi on meno mennyt kokoajan,natsi meininkiä.Köyhät kyykkyyn ja koville!Mitenkäs miksei koskaan oteta politikkojen "eduista"?Tällainen meno tekee karhun palveluksen,sairaat töissä tartuttamassa muita!Hölmöläisten hommaa,kukahan nää on valinnut päättämään meijän asioista?!
- hekoheko
Töihin sieltä! kirjoitti:
Flunssa on tarttuvimminllaan jo ennen ensioireita. Tartutat työtoverisi siis jo ennen kuin tiedät itse olevasi sairas. Flunssa tarttuu, jos on tarttuakseen. Kaikki ei sairastu.
Töihin vaan, jos kuntokestää!
Ei pidä maksaa palkkaa tekemättömästä työstä!Heh!!! Naurattaa, että onko yrittäjät niin tyhmiä, ettei ymmärrä kapitalismin pääperiaatteita. Yrittäjä kantaa riskin ja nostaa siitä vastineeksi voitot. Työntekijän sairastuminen on yksi näistä riskeistä. Että turha itkeä! On yritys aika heikolla pohjalla, jos ei talous tätä kestä. No todennäköisesti asiasta vinkuvat yrittäjät on sitä samaa rupusakkia, jotka teettää pimeitä töitä, maksaa palkkoja myöhässä ja miten sattuu ja irtisanoo laittomasti. Voi kun näkisi joskus suoraselkäisen pienyrittäjän vai onko ne jo kuolleet sukupuuttoon.
- hekoheko
Töihin sieltä! kirjoitti:
Flunssa on tarttuvimminllaan jo ennen ensioireita. Tartutat työtoverisi siis jo ennen kuin tiedät itse olevasi sairas. Flunssa tarttuu, jos on tarttuakseen. Kaikki ei sairastu.
Töihin vaan, jos kuntokestää!
Ei pidä maksaa palkkaa tekemättömästä työstä!Heh!!! Naurattaa, että onko yrittäjät niin tyhmiä, ettei ymmärrä kapitalismin pääperiaatteita. Yrittäjä kantaa riskin ja nostaa siitä vastineeksi voitot. Työntekijän sairastuminen on yksi näistä riskeistä. Että turha itkeä! On yritys aika heikolla pohjalla, jos ei talous tätä kestä. No todennäköisesti asiasta vinkuvat yrittäjät on sitä samaa rupusakkia, jotka teettää pimeitä töitä, maksaa palkkoja myöhässä ja miten sattuu ja irtisanoo laittomasti. Voi kun näkisi joskus suoraselkäisen pienyrittäjän vai onko ne jo kuolleet sukupuuttoon.
- huutia mummeleille
mummeli kirjoitti:
Hei jos olet työntekijä,et noin hulluja sammakoita päästele,toivottavasti sairastut ja joudut olemaan poissa töistä juuri alle kaksiviikkoa.
Töissäkäynti sairastuttaa!
Joten töissäkäynti on rikinottoa jonka vuoksi kaikki sairastaminen pitää korvata entiseen malliin.
Kun itse muutin töihin maaseudulle loppuivat sairaspoissaolot välittömästi.
Sairastaminen on yhteydessä urbanisoitumiseen ja urbanisoituminen on tapahtunut työn ehdoilla.
Oikeastaan sairastamisesta pitäisi lailla säätääkin korotettu ansio! - Töihin siitä
Työlintsareiden puhetta.
- jep!
Töihin sieltä! kirjoitti:
Flunssa on tarttuvimminllaan jo ennen ensioireita. Tartutat työtoverisi siis jo ennen kuin tiedät itse olevasi sairas. Flunssa tarttuu, jos on tarttuakseen. Kaikki ei sairastu.
Töihin vaan, jos kuntokestää!
Ei pidä maksaa palkkaa tekemättömästä työstä!Totta joka sana! Eipä meiltä yrittäjiltäkään kysytä kestääkö kunto, kun kipeänä töissä raadetaan. Itselläni alkaa tulemaan rahaa vakuutusyhtiöltä vasta kahden viikon karenssin jälkeen...että näin. Jokaisen suomalaisen pitäisi kokeilla tuota yrittäjyyttä vuodenkin verran, niin eivät urputtaisi palkollisena enää joka ikisestä asiasta. Täällä Suomessa on liiankin hyvin turvattu työntekijöiden asiat. Juopoistakaan ei pääse eroon kuin heittämällä ulos ja maksamalla vielä vuoden palkan. Pienyrittäjät menisi konkurssiin tällaisten lusmujen vuoksi.
- Tohtori Koira
Toimii Ruotsissa kirjoitti:
Aihe: Työntekijän ensimmäinen sairaspäivä omasta piikistä
http://www.julkkikset.fi/forum/index.php/topic,10137.0.htmlToimii Ruotsissa niin,että yhden päivän sijaan ollaan kolme.
Kuka tyhmä palkatta sairastaisi pelkästään sen ensinmäisen ? - valinnan vapaus
jep! kirjoitti:
Totta joka sana! Eipä meiltä yrittäjiltäkään kysytä kestääkö kunto, kun kipeänä töissä raadetaan. Itselläni alkaa tulemaan rahaa vakuutusyhtiöltä vasta kahden viikon karenssin jälkeen...että näin. Jokaisen suomalaisen pitäisi kokeilla tuota yrittäjyyttä vuodenkin verran, niin eivät urputtaisi palkollisena enää joka ikisestä asiasta. Täällä Suomessa on liiankin hyvin turvattu työntekijöiden asiat. Juopoistakaan ei pääse eroon kuin heittämällä ulos ja maksamalla vielä vuoden palkan. Pienyrittäjät menisi konkurssiin tällaisten lusmujen vuoksi.
Voitjhan lopetta sen yrittäjyyden jos sillai taivas aukeaa...mitä sitä täällä mariset vai eikö rivimiehen hommat kiinnosta?
Käsittääkseni lääkäri on se joka katsoo onko potilas sairas ja määrää sen mukaan mikä on loman pituus, eiköhän kokoomuslaisilla ole ihan omissa sotkuissa jo tarpeeksi selvittämistä.
Eipä tartte olla kaksinen veikkaus kun ääniä halutaan , niin taisi kookomuslaiset nyt sahata omaan nilkkaan. - Absoluuttinen totuus
mies 53 kirjoitti:
Jos kerta pystyy menemään lääkäriin asti niin on silloin täysin kyvykäs menemään töihinkin. Todella sairaat eivät koskaan valita saati kehu sairauksiaan.
3 palkatonta karenssipäivää pitäisi olla, kuten Espanjassa. Siellä maksetaan sairausloma-ajalta vain nimellinen palkka. Ihmiset ovat reippaita ja terveitä.
"sillä tavalla voi periaatteessa sairastuttaa kokonaisen huoneellisen ihmisiä kerralla"
Kun lopettaa juopottelemisen, alkaa liikkumaan ja syö kirpeitä karpaloita joka päivä niin ei tule tauti. Flunssa on laiskojen tauti."Mies 53" näyttää esimerkkiä ja tekee 39-asteen kuumeessa vaikkapa metsurille tyypillisiä raskaita hommia. Tuossa kuumeessa sä kyllä pystyt menemään lääkäriin mutta et todellakaan tee enää töitä.
Voihan sen myös ajatella niinkin, että esim. kansanedustajat tekevät jatkuvasti sairaana "töitä". Sen verran älyttömiä päätöksiä ja lausahduksia heiltä jatkuvasti kuulee. - mr
tässä on kaksi vaihtoehtoa kokoomus haluaa kääntää puheenaiheen pois kuntauudistuksesta, terveydenhoitouudistuksesta, pankkiverosta sen takia ettei toimittajat kyselis käteisen kantaa niistä kun se ei kerro niistä totuutta. tai kokkarit tietää jotain eu,n tulevaisuudesta ja yrittää päästä epäsuosioon [ jota se on ollut jo pitkään] että pääsee oppositioon seuraavissa eduskuntavaaleissa ja joku muu saa syyt niskoilleen-------
- perus sepe58
Kunnallisvaalit tulossa ei ainakaan minun ääni ole koomuslaiselle
Töihin sieltä! kirjoitti:
Flunssa on tarttuvimminllaan jo ennen ensioireita. Tartutat työtoverisi siis jo ennen kuin tiedät itse olevasi sairas. Flunssa tarttuu, jos on tarttuakseen. Kaikki ei sairastu.
Töihin vaan, jos kuntokestää!
Ei pidä maksaa palkkaa tekemättömästä työstä!Täällä Koreassa meillä on 10 päivää lomaa, mutta sairauspäiviä lasketaan vastaan. Koska kukaan ei halua menettää lomansa, kaikki menevät sairaana töihin. Ilmastointilaite levittää kaikki viirukset ja bakterit ja koko toimisto tulee sairaaksi. Sairaat insinöörit (usein kuumeessa) tekevät joko virheitä tai ei mitään järkevää, niin että työ on kyseenalaista vaikka sitä tehdään.
Lääkäri ei voi kirjoittaa sairaaksi, sellaista ei ole olemassa. Itse olin 2kk keuhkoputkitulehduksen kanssa töissä ja yskin siellä aamusta iltaan. Nyt kun menin (vloppuna) lääkäriin, todettiin asthma. Pysyvä vamma nyt, ei voi enää korvata. Eläköön sänuri ja kokoomus. Saavat minut hautaan ennen kuin eläke alkaa, toinenkin hyöty.
anjong hi ge seo.....- Turun ja Porin välil
Atsih kirjoitti:
Eikös politikoilla ole tapana valehdella,
Hai eihän politiiko valehtele vaan lupaa olemattomia.Hik,jopa nyt paloivat basillit.
- Solun lämmin
53 kirjoitti:
Mistäs syöpä tulee
Hai,kuinka asut?
- Niinpä niin
valinnan vapaus kirjoitti:
Voitjhan lopetta sen yrittäjyyden jos sillai taivas aukeaa...mitä sitä täällä mariset vai eikö rivimiehen hommat kiinnosta?
Käsittääkseni lääkäri on se joka katsoo onko potilas sairas ja määrää sen mukaan mikä on loman pituus, eiköhän kokoomuslaisilla ole ihan omissa sotkuissa jo tarpeeksi selvittämistä.
Eipä tartte olla kaksinen veikkaus kun ääniä halutaan , niin taisi kookomuslaiset nyt sahata omaan nilkkaan.Jos edellinen lopettaa yritystoiminnan, niin kenelle sinäkin valitat olevasi jonkun riistokapitalistin ikeen alla? Sinulta loppuu työt siinä vaiheessa.
Olen itse nykyinen rivimies toimittuani 22 vuotta yrittäjänä. Paras into yrittää lopahti, firma lihoiksi ja palkolliseksi. Ei nimimerkki jep! pehmoisia kirjoittanut. Kyllä suomalaisen työntekijän etuudet ja oikeudet velvoitteisiin nähden ovat aivan eri tasolla kuin yrittäjän. Yrittäjyys on valinta, ei pakkotoimi, mutta rivimiehistä, kuten -naisistakaan, ei monella ole luonnetta yrittäjäksi. On helpompi valita se isompi joukko ja huudella sen suomin turvin yrittäjien suuntaan mitä sylki suuhun tuo.
Ei tarvitse olla kokoomuslainen lukeakseen ruotsissa vastaavien toimien lisänneen maan kilpailukykyä kansainvälisillä markkinoilla. Onkohan sen suomalaisen rivimiehen flunssa jotenkin erilaista kuin hurrikollegansa?Suomalainen rivimies ilmeisesti jakaa maan edelleen vuoden 1918 hengessä punaisiin ja valkoisiin näkemättä sitä seikkaa, ettemme ehkä sittenkään pärjää pelkällä toistemme palvelemisella nykymaailman menossa. - 1+2
Töihin sieltä! kirjoitti:
Flunssa on tarttuvimminllaan jo ennen ensioireita. Tartutat työtoverisi siis jo ennen kuin tiedät itse olevasi sairas. Flunssa tarttuu, jos on tarttuakseen. Kaikki ei sairastu.
Töihin vaan, jos kuntokestää!
Ei pidä maksaa palkkaa tekemättömästä työstä!Kyllä silloin levätään, jos sairaana ollaan! Oletko koskaan kuullut jälkitaudista? Ne kun tuppaa olemaan pahempia, kuin itse tauti! Joku toimistorotta saattaa vielä selvitä, mutta miten on raskaampaa työtä tekevät? Entäpä sairaanhoitajat, jakavat tautia sairaille heikkokuntoisille potilaille! Tällä tavalla ei ainakaan säästöjä synny. Perusterveydenhuolto on jo muutenkin kuorimettu!
- koht x kokoomukselai
onko kokoomuksen mopo karannut.sairaana töihin jo on pöljän koulusta karanneen politikon ajatus.kuka nyt huvikseen on sairas ja maksaa lääkkeet lääkäripalkkiot ei kukaan.sairauden aikana pitäisi saada parempaa palkkaa kun lääke ja lääkäri vie palkasta osuuden.jos noin hullun päätöksen kokoomus tekee.tärähtäneitä koko sakki.
- x kokkoomus
perus sepe58 kirjoitti:
Kunnallisvaalit tulossa ei ainakaan minun ääni ole koomuslaiselle
kokoomuksen pulkka on karannut.joku sanoi että jyrki on käynyt pöljän koulussa oppia saamassa.kun ihminen sairastuu kuluthan kasvaa lääkäri lääkkeet ym voiteet.silloinhan pitää saada enemmän palkkaa kasvavien lääkärimatkojen ym takia.on ne pönttöläisten ajatuksia että palkkaa vähemmän.jos ei ole lääkärin todistusta ei ole sairaslomalla ja piste,silloin palkasta pois lintsaamisen verran,näin on näreet.onneksi juuri tuli vaalilaput ei ainakaan enää kokoomusta äänestä.poikakin sanoi että kuule isä jos äänestät kokkoomusta niin en tuu enää kylään.äänestä häntä hän on nuori ja ymmärtää asioita paremmin kuin nykyinen kokkoomus.
- järjen vastaista.
Tohtori Koira kirjoitti:
Toimii Ruotsissa niin,että yhden päivän sijaan ollaan kolme.
Kuka tyhmä palkatta sairastaisi pelkästään sen ensinmäisen ?Sairastumisesta ei tule rangaista. Ei millään tasolla.
- ujhygtfrd
mies 53 kirjoitti:
Jos kerta pystyy menemään lääkäriin asti niin on silloin täysin kyvykäs menemään töihinkin. Todella sairaat eivät koskaan valita saati kehu sairauksiaan.
3 palkatonta karenssipäivää pitäisi olla, kuten Espanjassa. Siellä maksetaan sairausloma-ajalta vain nimellinen palkka. Ihmiset ovat reippaita ja terveitä.
"sillä tavalla voi periaatteessa sairastuttaa kokonaisen huoneellisen ihmisiä kerralla"
Kun lopettaa juopottelemisen, alkaa liikkumaan ja syö kirpeitä karpaloita joka päivä niin ei tule tauti. Flunssa on laiskojen tauti.Kun ei ne lääkärit tule kotiin lääkkeitä määräämään niin on mentävä sinne lääkäriin et paranis ja pääsisi sinne töihin mahdollisimman nopeasti.
Sairastaminen ei ole kiinni siitä liikutko miten paljon ja syötkö mainitsemiasi karpaloita.
Toiset ovat vaan alttiimpia sairastamaan kuin toiset. Töihin sieltä! kirjoitti:
Flunssa on tarttuvimminllaan jo ennen ensioireita. Tartutat työtoverisi siis jo ennen kuin tiedät itse olevasi sairas. Flunssa tarttuu, jos on tarttuakseen. Kaikki ei sairastu.
Töihin vaan, jos kuntokestää!
Ei pidä maksaa palkkaa tekemättömästä työstä!Riippuu millä alalla työskentelee.
Töihin sieltä! kirjoitti:
Flunssa on tarttuvimminllaan jo ennen ensioireita. Tartutat työtoverisi siis jo ennen kuin tiedät itse olevasi sairas. Flunssa tarttuu, jos on tarttuakseen. Kaikki ei sairastu.
Töihin vaan, jos kuntokestää!
Ei pidä maksaa palkkaa tekemättömästä työstä!Minkäs takia kansanedustajat sitten saavat palkkaa tekemättömästä työstä. Mietipä sitä. Koskemaan tämä sitten heitäkin.
perus sepe58 kirjoitti:
Kunnallisvaalit tulossa ei ainakaan minun ääni ole koomuslaiselle
No ei tasan tarkkaan minunkaan, eikä kyllä muissakaan vaaleissa.
- Teidän asenteellanne
hekoheko kirjoitti:
Heh!!! Naurattaa, että onko yrittäjät niin tyhmiä, ettei ymmärrä kapitalismin pääperiaatteita. Yrittäjä kantaa riskin ja nostaa siitä vastineeksi voitot. Työntekijän sairastuminen on yksi näistä riskeistä. Että turha itkeä! On yritys aika heikolla pohjalla, jos ei talous tätä kestä. No todennäköisesti asiasta vinkuvat yrittäjät on sitä samaa rupusakkia, jotka teettää pimeitä töitä, maksaa palkkoja myöhässä ja miten sattuu ja irtisanoo laittomasti. Voi kun näkisi joskus suoraselkäisen pienyrittäjän vai onko ne jo kuolleet sukupuuttoon.
sellaista pienyrittäjää joka teidät palkkalistoilleen sainaisi ei taida ihan loivalla taudinkuvalla löytyä.
Voisin olla oikeestaan sun hyvä frendis. Aika harvalla yrittäjällä nuo riskien ottamiset päättyvät joka kerta voittopuolisesti kuten annat ymmärtää. Vai onko kauppalehden listoilla näkyvät epäonnistumiset voittoja. Hekoheko, nimimerkkinne veroinen. Voiko työntekijäkään olla noin tyhymä? - ---------
ujhygtfrd kirjoitti:
Kun ei ne lääkärit tule kotiin lääkkeitä määräämään niin on mentävä sinne lääkäriin et paranis ja pääsisi sinne töihin mahdollisimman nopeasti.
Sairastaminen ei ole kiinni siitä liikutko miten paljon ja syötkö mainitsemiasi karpaloita.
Toiset ovat vaan alttiimpia sairastamaan kuin toiset.Ja tarvittaessa tulee ambulanssi ja vie sairaalaan, mutta eivätpä ne töihin vie.
- ..
--------- kirjoitti:
Ja tarvittaessa tulee ambulanssi ja vie sairaalaan, mutta eivätpä ne töihin vie.
Taksilla pääsee töihin jos ei jaksa kävellä.
- köyhät kyykkyyn
järjen vastaista. kirjoitti:
Sairastumisesta ei tule rangaista. Ei millään tasolla.
Tommosta määräystä ei kerta kaikkiaan voi olla olemassa!
Tuostahan tulee uusi kansalaissota tähän maahan! - latvastako laho olet
Töihin sieltä! kirjoitti:
Flunssa on tarttuvimminllaan jo ennen ensioireita. Tartutat työtoverisi siis jo ennen kuin tiedät itse olevasi sairas. Flunssa tarttuu, jos on tarttuakseen. Kaikki ei sairastu.
Töihin vaan, jos kuntokestää!
Ei pidä maksaa palkkaa tekemättömästä työstä!"Töihin vaan, jos kuntokestää!"
Sinä latuaivo et taida tajuta että ihmiset menisivät töihin vaikka ei olisikaan työkuntoinen!On monia perheitä ja yksihuoltajia joilla ei ole varaa menettää kympiäkään palkastaan koska elävät muutenkin kiikun kaakun.
Ehdota samantien että lomatkin palkattomaksi,eihän silloin tehdä töitä. - harvemmin sairaana
Töihin sieltä! kirjoitti:
Flunssa on tarttuvimminllaan jo ennen ensioireita. Tartutat työtoverisi siis jo ennen kuin tiedät itse olevasi sairas. Flunssa tarttuu, jos on tarttuakseen. Kaikki ei sairastu.
Töihin vaan, jos kuntokestää!
Ei pidä maksaa palkkaa tekemättömästä työstä!Meillä maksetaan työpaikalla oleilusta, ihan sama tekeekö työtä vai ei. Joten eipä haittaa tämä kokkarien kuningasidea, tulen sitten työpöytäni ääreen nuokkumaan, kun flunssa iskee. Jos iskee ripaska niin sitten varaan duunin vessan koko päiväksi, paskantakoot muut vaikka kompostiastiaan.
- työnantaja
järjen vastaista. kirjoitti:
Sairastumisesta ei tule rangaista. Ei millään tasolla.
Ei siitä rangaistakaan. Nyt vain lopetetaan siitä palkitseminen.
- aatteenmies
työnantaja kirjoitti:
Ei siitä rangaistakaan. Nyt vain lopetetaan siitä palkitseminen.
Johan nyt tempun tekivät ja vielä kunnallisvaalien alla!
Kokoomus luetteli nyt itsensä kertakaikkiaan ulos kuvioista!
Pääministeri vaihtoon ja parempi puolue tilalle!
Parempi puolue on mikä tahansa muu kuin nuo Isänmaan riistäjät! - feikkipuolue
aatteenmies kirjoitti:
Johan nyt tempun tekivät ja vielä kunnallisvaalien alla!
Kokoomus luetteli nyt itsensä kertakaikkiaan ulos kuvioista!
Pääministeri vaihtoon ja parempi puolue tilalle!
Parempi puolue on mikä tahansa muu kuin nuo Isänmaan riistäjät!Kokoomuksen todelliset värit alkavat vihdoinkin tulla pinnalle. Tässä lisää:
http://vallanvahdit.weebly.com/villen-tarina.html - saikku
mies 53 kirjoitti:
Jos kerta pystyy menemään lääkäriin asti niin on silloin täysin kyvykäs menemään töihinkin. Todella sairaat eivät koskaan valita saati kehu sairauksiaan.
3 palkatonta karenssipäivää pitäisi olla, kuten Espanjassa. Siellä maksetaan sairausloma-ajalta vain nimellinen palkka. Ihmiset ovat reippaita ja terveitä.
"sillä tavalla voi periaatteessa sairastuttaa kokonaisen huoneellisen ihmisiä kerralla"
Kun lopettaa juopottelemisen, alkaa liikkumaan ja syö kirpeitä karpaloita joka päivä niin ei tule tauti. Flunssa on laiskojen tauti.Espanjassa on ihmiset on reippaita ja terveitä tekeex ne mitään oikeita
töitä. - juhygtfr
.. kirjoitti:
Taksilla pääsee töihin jos ei jaksa kävellä.
Niin ja sit makaa siellä työpaikalla puolikuntoisena vai???
- nakki ja ketsuppi
köyhät kyykkyyn kirjoitti:
Tommosta määräystä ei kerta kaikkiaan voi olla olemassa!
Tuostahan tulee uusi kansalaissota tähän maahan!lol ^^ siis vaikka tulis laki et jokaisen on kontallaan syötävä koiranpökäleitä ja nuolemalla puhistaa katuja ja vieläpä maksaa siitä 50% palkasta joka kuukausi, ni kaikki kiltisti tekis sen mukisematta :D ja äänestäs niitä jotka noi kehitti ^^
- näreen alla
hekoheko kirjoitti:
Heh!!! Naurattaa, että onko yrittäjät niin tyhmiä, ettei ymmärrä kapitalismin pääperiaatteita. Yrittäjä kantaa riskin ja nostaa siitä vastineeksi voitot. Työntekijän sairastuminen on yksi näistä riskeistä. Että turha itkeä! On yritys aika heikolla pohjalla, jos ei talous tätä kestä. No todennäköisesti asiasta vinkuvat yrittäjät on sitä samaa rupusakkia, jotka teettää pimeitä töitä, maksaa palkkoja myöhässä ja miten sattuu ja irtisanoo laittomasti. Voi kun näkisi joskus suoraselkäisen pienyrittäjän vai onko ne jo kuolleet sukupuuttoon.
Luultavasti on sukupuutto osunut kohdalle, ruoka loppui kesken kun 70-tuntista työviikkoa tekemällä saattaa juuri ja juuri päästä minimipalkoille.
- työnantaja
latvastako laho olet kirjoitti:
"Töihin vaan, jos kuntokestää!"
Sinä latuaivo et taida tajuta että ihmiset menisivät töihin vaikka ei olisikaan työkuntoinen!On monia perheitä ja yksihuoltajia joilla ei ole varaa menettää kympiäkään palkastaan koska elävät muutenkin kiikun kaakun.
Ehdota samantien että lomatkin palkattomaksi,eihän silloin tehdä töitä.Kelpaa minulle.
- glaugidium passerinu
mies 53 kirjoitti:
Jos kerta pystyy menemään lääkäriin asti niin on silloin täysin kyvykäs menemään töihinkin. Todella sairaat eivät koskaan valita saati kehu sairauksiaan.
3 palkatonta karenssipäivää pitäisi olla, kuten Espanjassa. Siellä maksetaan sairausloma-ajalta vain nimellinen palkka. Ihmiset ovat reippaita ja terveitä.
"sillä tavalla voi periaatteessa sairastuttaa kokonaisen huoneellisen ihmisiä kerralla"
Kun lopettaa juopottelemisen, alkaa liikkumaan ja syö kirpeitä karpaloita joka päivä niin ei tule tauti. Flunssa on laiskojen tauti.Taidat olla nuita EK:n sylikoira Kataisen hengenheimolaisia, sinä "mies"53 Voi viddu, mikä valopää. Lintsareita on jokaisessa työyhteisössä , mutta niidn kuriin laittaminenhan kuuluu esimiehille.
Jos esimies ei huomaa, mitä porukassa tapahtuu tai jos hänellä ei kertakaikkiaan ole kykyä hoitaa näitä ongelmayksilöitä, ei hänen kuuluisi olla missään organisaatiossa johtotehtävissä.
Jostrain syystä nykysuomessa on vallalla mitättömien johtajien kulttuuri. Palkat on tietty kohdallaan, mutta asioiden hoito on siellä itkettävän ja naurettavan välimaastossa. Fyi fan!! - työmyyräjäiset
No jos on nuha niin ei se tartuntavaara mene ohitse jos yhden päivän on sairaslomalla. Ja kun flunssa-aalto iskee, on sitä joka paikassa. ei sitlä voi suojautua kuin alkamalla erakoksi. Kylläpä suurennellaan asioita. Joka käy töissä, ei ole niin yhden päivän palkan varassa että köyhyys astuu ovesta. Ja sekin on tosi että jos työntekijä on hyvä työssään, maksaa yrittäjä sen yhden päivänkin että saa terveen hyväkuntoisen työntekijän töihin takaisin. Karenssia kannatan, vaikka en kokoomuslainen olekaan. Työpaikallani on pari-kolme lintsaria, joiden tiedän hakevan sairaslomaa kun on perhejuhla, vaikeampi työurakka tulossa jne. Nämä saikkuilijat sitten aiheuttavat sen että terveet tunnolliset työntekiät saavat tehdä heidänkin työt. Kyllä keljuttaa katella heidän pulskia naampojaan kun tulevat saikulta ja tuumivat että tulipa hilluttua kun kerrankin sai olla vapaalla tarpeeksi kauan. Sairasloma on siis joillekin vapaapäivän viettoa.
- 20+5
työmyyräjäiset kirjoitti:
No jos on nuha niin ei se tartuntavaara mene ohitse jos yhden päivän on sairaslomalla. Ja kun flunssa-aalto iskee, on sitä joka paikassa. ei sitlä voi suojautua kuin alkamalla erakoksi. Kylläpä suurennellaan asioita. Joka käy töissä, ei ole niin yhden päivän palkan varassa että köyhyys astuu ovesta. Ja sekin on tosi että jos työntekijä on hyvä työssään, maksaa yrittäjä sen yhden päivänkin että saa terveen hyväkuntoisen työntekijän töihin takaisin. Karenssia kannatan, vaikka en kokoomuslainen olekaan. Työpaikallani on pari-kolme lintsaria, joiden tiedän hakevan sairaslomaa kun on perhejuhla, vaikeampi työurakka tulossa jne. Nämä saikkuilijat sitten aiheuttavat sen että terveet tunnolliset työntekiät saavat tehdä heidänkin työt. Kyllä keljuttaa katella heidän pulskia naampojaan kun tulevat saikulta ja tuumivat että tulipa hilluttua kun kerrankin sai olla vapaalla tarpeeksi kauan. Sairasloma on siis joillekin vapaapäivän viettoa.
Moni tekee töitä julkisella sektorilla eikä siellä tule kyseeseen palkalliset päivät "hyville tyypeille" vaan kaikkia kohdellaan samoilla ohjeilla säännöillä.
Perhellisille pienituloisilla voi palkaton sairauspäivä jo tarkoittaa jotain, varsinkin jos puututaan myös lapsen sairauksista johtuviin poissaoloihin. Ikävä kyllä joillakin voi olla niinkin heikko rahallinen tilanne, ettei se sallisi sairausloman aikaisi karensseja - Maaseutukorkeakoulu
Toimii Ruotsissa kirjoitti:
Aihe: Työntekijän ensimmäinen sairaspäivä omasta piikistä
http://www.julkkikset.fi/forum/index.php/topic,10137.0.htmlToimiihan Ruotsin työelämä hyvin. Aikoinaan, kun Suomen nuoriso ajettiin maalta kaupunkien tehtaisiin, lähti 400 000 meikäläistä Ruotsiin tekemään töitä. Oli paremman palkat ja hyvä sosiaaliturva. Siellä oli miehillä töitä yllin kyllin ja naisemme saivat siellä tehdä sen maan naisten tavoin osa-aikatöitä toisin kuin sisarensa Suomessa.
Täällä maalta kaupunkiin muuttaneet ja siellä köyhänä perhe-elämää aloittavat nuoret äidit kiikuttivat tuolloin 2 kk:n ikäiset vauvat kenelle kelpasi KOKO PÄIVIKSI. Omat vanhemmat jäivät sinne "Putkinotkoon" satojenkin km:n päähän. Vieläpä lauantait oli tuolloin työpäiviä! Äitiysloma oli 1 kk ennen ja 2 kk jälkeen synnytyksen ja neuvolat "vahvistivat" äitejä uuteen kulttuurielämäämme opettaen ettei imetys ole ollenkaan välttämätöntä. Ei, koska tehtailijat keksivät kaikenmaailman tutteleita jo ja pelkän laimennetun lehmänmaidonkin kerrottiin riittävän vastasyntyneille. Tuli pysyvä uusi lastensairausepidemia: allergiat ja korvatulehdukset.
Nopeasti kaikki suuret ikäluokat nuorine äiteineen oli saatu pysymään ansiotyössä ja uskomaan sen itselleen pakolliseksi köyhyyden pelossa. Sen jälkeen alkoi uusien tuulien aikaansaamat poliitikot suoltaa lakia toisensa perään ja opettamaan oppimattomalle (työnteko liiankin hyvin opittu) maalaismuuttoväelle tarkat säännöt aikatauluineen ja kellokalleineen ja oppihan he nopeasti! Oppivat toisenlaisen työkäyttäytymisen kuin siellä maalla tukkimetsissä ja navetoissa tai kodin hoidossaan.
Ja oppi jälkeläisensäkin, kun koulutus on tänne saakka ollut pikkutarkkaa näpertelyä säännöistä toiseen. Eivät kuitenkaan ole oppineet oikeaa olan takaa työntekoa, joka siellä maaseudulla antoi samalla ilmaisen liikunnan ja ilon.
Ilo tapettiin kaupungin oravanpyörässä, perheiden hajoamisiin ja lasten huostaanottoihin saakka. Mutta erityisesti koko maan kattavaan räjähtäen nousevaan masennustautiin! Ihmisen esineellistäminen markkinavoimien hyötykapulaksi ei onnistunutkaan odotetusti; SAIRASTAVAT. "Kohta poissa on veljet...." vaan liian nuorena ja liian usein vapaaehtoisesti.
Nyt siis aiotaan saattaa taas JOKAINEN ihminen takaisin alkumuutosaikojen ruotuun eli kovaan syyniin; Litsaako, Huijaako työssään?
Mutta onhan nuori kansa jo 70%:sti korkeakoulutettu työväestö, että kuka on syynäri ja kuka syynättävä? Entisaikaan kyllä homma hoitui naistyöpaikoilla oikein hyvin; tavallinen puurtaja vahti toistaan paremmin kuin työnjohtajat! Eikä heitäkään koulutettu, kuin pienillä kursseilla johtajuuteensa. Kansakoulu riitti sen ajan korkeakouluksi. - kokoomukselle kenkää
1+2 kirjoitti:
Kyllä silloin levätään, jos sairaana ollaan! Oletko koskaan kuullut jälkitaudista? Ne kun tuppaa olemaan pahempia, kuin itse tauti! Joku toimistorotta saattaa vielä selvitä, mutta miten on raskaampaa työtä tekevät? Entäpä sairaanhoitajat, jakavat tautia sairaille heikkokuntoisille potilaille! Tällä tavalla ei ainakaan säästöjä synny. Perusterveydenhuolto on jo muutenkin kuorimettu!
Ei, ei ei sairaana töihin! Eikä siitä pidä rangaista palkan menetyksellä. Kokoomuksessa on vaan rikkaita joille on yks hailee vaikka menis palkkakin.. joo perusterveydenhuolto on kuormittunut flunssa aikaan jo siitäkin syystä että uusavuttomat raahavat kerran aivastaneen penskansa tutkittavaksi.
Flunssilta ei voi välttyä, kaupoissa,teatterissa ja ylipäätään jokapaikassa missä on ihmisiä sairastuu. Pointti on siinä miten jaksaa työnsä tehdä...jos työnantaja haluaa sairaan ihmisen hutiloimaan kuumehoureissaan niin siitä vaan. Varmasti palkattomasta s lomasta koituu se "hyöty" et ihmiset eivät jää kotiin sairaanakaan. Sitäpaitsi keikkalainen ei saa mitään palkkaa jokatapauksessa jos/kun
sairastuu..ykköspäivien työsuhteet ovat siksi edullisia työnantajalle...... - Kyr.äJooseppi
järjen vastaista. kirjoitti:
Sairastumisesta ei tule rangaista. Ei millään tasolla.
Miksi yritäjää rangaistaan työntekiän sairastuessa? Kenen kuuluu maksaa sairstuminen?
- Sos.Sekoomus r.i.p.
www56 kirjoitti:
Ompa jollain kevyet hommat kun sairaana voi tehdä. seuraava ehdotus varmaan kokoomukselta että jos ei jaksa töitä tehdä sairaana niin saa ruoskia.
Pankaapas merkille, keiden kaikkien puolueiden kanssa sosialistinen sekoomus on heilastellut samoissa hallituksissa!!!
Ainoastaan PS on ollut poissa sekoojien talutushihnasta! Kyllä kansa tietää! - yvel
aatteenmies kirjoitti:
Johan nyt tempun tekivät ja vielä kunnallisvaalien alla!
Kokoomus luetteli nyt itsensä kertakaikkiaan ulos kuvioista!
Pääministeri vaihtoon ja parempi puolue tilalle!
Parempi puolue on mikä tahansa muu kuin nuo Isänmaan riistäjät!ÄÄnestäkää vain kokomustaa, kyllä ne osaa lakeja laatia.
- kerran kokeillu
juhygtfr kirjoitti:
Niin ja sit makaa siellä työpaikalla puolikuntoisena vai???
Jos jaksaa vastaanotolle mennä ja jonottamaan jaksaa kyllä mennä töihinkin.
- niinpä niin pojulle
Niinpä niin kirjoitti:
Jos edellinen lopettaa yritystoiminnan, niin kenelle sinäkin valitat olevasi jonkun riistokapitalistin ikeen alla? Sinulta loppuu työt siinä vaiheessa.
Olen itse nykyinen rivimies toimittuani 22 vuotta yrittäjänä. Paras into yrittää lopahti, firma lihoiksi ja palkolliseksi. Ei nimimerkki jep! pehmoisia kirjoittanut. Kyllä suomalaisen työntekijän etuudet ja oikeudet velvoitteisiin nähden ovat aivan eri tasolla kuin yrittäjän. Yrittäjyys on valinta, ei pakkotoimi, mutta rivimiehistä, kuten -naisistakaan, ei monella ole luonnetta yrittäjäksi. On helpompi valita se isompi joukko ja huudella sen suomin turvin yrittäjien suuntaan mitä sylki suuhun tuo.
Ei tarvitse olla kokoomuslainen lukeakseen ruotsissa vastaavien toimien lisänneen maan kilpailukykyä kansainvälisillä markkinoilla. Onkohan sen suomalaisen rivimiehen flunssa jotenkin erilaista kuin hurrikollegansa?Suomalainen rivimies ilmeisesti jakaa maan edelleen vuoden 1918 hengessä punaisiin ja valkoisiin näkemättä sitä seikkaa, ettemme ehkä sittenkään pärjää pelkällä toistemme palvelemisella nykymaailman menossa.Ilmeisesti se ruotsalaisen flunssa on erilainen kuin suomessa sillä saavat olla viikon saikulla ilman todistusta, mikset sitä maininnut?
Kun niin yrittäjän puolesta höpötät ja olet tämän ehdotuksen kannalla niin joko unohdit että pitäis työllistää sen tilalle joka on sairaslomalla, väitän ettet olisi yrittäjä aikana mitään työllistänyt sijaista ,vaan olisit teettänyt toisilla senkin homman ja tunnetusti pienellä palkalla,.
Senkö takia lopetit yrittäjyyden että saat huudella, taitaa vaan olla juuri moni pien yrittäjä joka siellä huutelee.
Viikonloppuisin sitten ravintolassa on velatkin saatavia.
- gutaa tekisi
Todella sairas ei piittaa siitä meneekö päivän palkka vaan hoitaa itsensä terveeksi koska se on kuitenkin ihmiselle se asia numero yksi.
Joukossa on kuitenkin liippareita jotka "sairastavat" säännöllisesti jokusen päivän, varsin työpaikoissa ja aloilla joissa saa pitää 3 päivää lomaa ilman mitään todistuksia. Tälle väelle tuo ehdotus on kauhun paikka ja aiheuttaa tympääntymistä.
Nuorena hain itsekkin saikkua tuon tuosta kun ei huvittanut mennä töihin. Myöhemmin ryhdistäytydyin ja teinkin noin 30 vuotta töitä ilman ainoatakaan sairaslomapäivää, ei ollut tarvetta kun en sairastanut.
En minä silti kannata tuota kokkelipellejen ehdotusta vaikka itse asian hyväksyisinkin. Kyse on kuitenkin taas yhdestä askeleesta lisää työntekijöiden aseman heikentämisessä jota asiaa kokoomus ajaa kiihkeällä raivolla.- Sairas Vääns
Kyllä se on pakko sen jälkeen mennä töihin vaikka kuinka sairaana, jotta saa velkojille maksusuunnitelman mukaiset maksut hoidettua. Jolla on rahaa tilillä, hänelle asialla ei ole mitään väliä.
- ei pahemmaksi
Sairas Vääns kirjoitti:
Kyllä se on pakko sen jälkeen mennä töihin vaikka kuinka sairaana, jotta saa velkojille maksusuunnitelman mukaiset maksut hoidettua. Jolla on rahaa tilillä, hänelle asialla ei ole mitään väliä.
Jos tilanne on niin paha kuin sinulla niin yhden päivän palkanmenetys ei sitä enää voi pahentaa.
Toisaalta, et sinä silloin kovin sairas ole jos voit tehdä työsi normaalisti. Näyttää, että makoilet mieluusti kotona palkallista jos siltä sattuu tuntumaan. Juuri kaltaisillesi karenssipäivä tekee makiaa. - Sairas Vääns
ei pahemmaksi kirjoitti:
Jos tilanne on niin paha kuin sinulla niin yhden päivän palkanmenetys ei sitä enää voi pahentaa.
Toisaalta, et sinä silloin kovin sairas ole jos voit tehdä työsi normaalisti. Näyttää, että makoilet mieluusti kotona palkallista jos siltä sattuu tuntumaan. Juuri kaltaisillesi karenssipäivä tekee makiaa.Siinä on kanssa yksi ääliö. Eikötällä palstalla voi koskaan keskustella asiallisesti ilman että joku idiootti viisastelee.
- .
ei pahemmaksi kirjoitti:
Jos tilanne on niin paha kuin sinulla niin yhden päivän palkanmenetys ei sitä enää voi pahentaa.
Toisaalta, et sinä silloin kovin sairas ole jos voit tehdä työsi normaalisti. Näyttää, että makoilet mieluusti kotona palkallista jos siltä sattuu tuntumaan. Juuri kaltaisillesi karenssipäivä tekee makiaa.Saa olla melkoinen heppu, jos jo perusflunssakaan ei aiheuta työkyvyssä mitään alenemista. Tälläisiä ei kovin montaa Suomesta voi löytyä.Voimattomuus ja keskittymiskyvyn aleneminen eivät ole leikin asia, varsinkaan työpaikalla. Puhumattakaan sitten siitä, että tartuttaa pahimmassa tapauksessa koko työpaikan henkilöstöön taudin.
Toisaalta köyhä ja velkaantunut on rahoistaan ja omaisuudestaan huolissaan vielä kuolinvuoteellakin, erityisesti, jos on omia lapsia tai muita läheisiä. - ei pahemmaksi
Sairas Vääns kirjoitti:
Siinä on kanssa yksi ääliö. Eikötällä palstalla voi koskaan keskustella asiallisesti ilman että joku idiootti viisastelee.
Tarkoittanet "keskustelua" jossa kaikki ovat samaa mieltä kanssasi?
Olet tyypillinen tapaus palstoilla, laholatva joka haluaa keskustelua mutta vain ja ainoastaan omaa mielipidettään tukevia kirjoituksia. Tiedoksi; sellainen ei ole keskustelua vaan joojoo reppanoiden kuorolaulua. - oon ulalla nääs
. kirjoitti:
Saa olla melkoinen heppu, jos jo perusflunssakaan ei aiheuta työkyvyssä mitään alenemista. Tälläisiä ei kovin montaa Suomesta voi löytyä.Voimattomuus ja keskittymiskyvyn aleneminen eivät ole leikin asia, varsinkaan työpaikalla. Puhumattakaan sitten siitä, että tartuttaa pahimmassa tapauksessa koko työpaikan henkilöstöön taudin.
Toisaalta köyhä ja velkaantunut on rahoistaan ja omaisuudestaan huolissaan vielä kuolinvuoteellakin, erityisesti, jos on omia lapsia tai muita läheisiä.Kuinka köyhällä ja velkaantuneella on rahoja ja omaisuutta niin paljon, että se aiheuttaa ankaraa huolta vielä silloinkin kun hauturi jo ottaa mittoja?
- Töihin sieltä!
. kirjoitti:
Saa olla melkoinen heppu, jos jo perusflunssakaan ei aiheuta työkyvyssä mitään alenemista. Tälläisiä ei kovin montaa Suomesta voi löytyä.Voimattomuus ja keskittymiskyvyn aleneminen eivät ole leikin asia, varsinkaan työpaikalla. Puhumattakaan sitten siitä, että tartuttaa pahimmassa tapauksessa koko työpaikan henkilöstöön taudin.
Toisaalta köyhä ja velkaantunut on rahoistaan ja omaisuudestaan huolissaan vielä kuolinvuoteellakin, erityisesti, jos on omia lapsia tai muita läheisiä.Harvalla ne hommat niin vaativia on, ett ihan sata prossaa vaaditaan kokoajan!
Harva pistää 100 % peliin edes terveenä! - en koskaan sairasta
Näin eivät puhu muut kuin ne, jotka kuvittelevat että heidän elämänsä pysyy samoissa turvallisissa uomissaan. Heti kun heikkous ja sairaus iskee, ne itkee epäoikeudenmukaisuutta!
- tervekuinpukki
Juuri näin. Jos on oikeasti sairas ei se yhden päivän palkka maata kaada, varsinkaan kun niitä tuskin kovin montaa päivää vuodessa tulee. Nämä "liipparit" kuitenkin syövät työnantajan pussia aikalailla "sairastellen" pari kolme kertaa kk.
Työntekiällä on muutenkin niin hyvät suojat ettei näitä riippakiviä voi monestikkaan nuin vaan pihalle potkasta, vaikkakin ovat varmasti ensimmäisenä lähdössä taipaleelle vaikeimpien aikojen koittaessa.
Ajatelkaa joskus asiaa työnantajankin kannalta. Ilman työnantajaasi ei sinullakaan olisi töitä. - kehon pitää levätä
Töihin sieltä! kirjoitti:
Harvalla ne hommat niin vaativia on, ett ihan sata prossaa vaaditaan kokoajan!
Harva pistää 100 % peliin edes terveenä!Monella työ vaatii fyysistä "ponnistelua" flunssa = sydänlihaksentulehdus
- turvallisuus ensin
Töihin sieltä! kirjoitti:
Harvalla ne hommat niin vaativia on, ett ihan sata prossaa vaaditaan kokoajan!
Harva pistää 100 % peliin edes terveenä!Vastaan nimimerkille, Töihin sieltä!
Kyllä se kuule on aika vaarallista, jos on esim: linja-autonkuljettaja tai taksi, joilla on jatkuvasti itsensä lisäksi kansaa kyydissä ja kuski on vaikka 39 asteen kuumeessa, koska se on aikuiselle jo sydämenkin kannalta todella vaarallista. Uskon, että on vielä vastuullisia, vaikka yllämainittuja kuskeja, jotka ajattelevat muitakin, kuin itseään.
Eiköhän sairaana töissä oleminen ole jo vastuutonta ja lainvastaista.
Voin verrata, vaikka alkoholin kanssa tekemässä työvuoroa, vaikka sairaalassa, jossa on monen ihmishengen kanssa tekemisissä.
Eiköhän malteta sairastaa, jos siihen on tarvetta, eikä töihin ajatella menoa.
Tuskin sota yhtä miestä kaipaa. - ---------
ei pahemmaksi kirjoitti:
Jos tilanne on niin paha kuin sinulla niin yhden päivän palkanmenetys ei sitä enää voi pahentaa.
Toisaalta, et sinä silloin kovin sairas ole jos voit tehdä työsi normaalisti. Näyttää, että makoilet mieluusti kotona palkallista jos siltä sattuu tuntumaan. Juuri kaltaisillesi karenssipäivä tekee makiaa.Ei olekaan kovin sairas silloin kun voi tehdä töitä normaalisti. Eihän siitä nyt puhutakaan, vaan siitä, että on sairas, ei ole työkykyinen, mutta joutuu silti menemään työpaikalle, ettei menettäisi palkkaansa. Työt ei suju tai jos niitä vähän yrittää, niin tulee virheitä, joiden korjaaminen voi olla kallista tai erittäin kallista. Työkaverit sairastuvat myös ja itsekään ei parane, joten menee pidempi aika töissä työkyvyttömänä kuin mitä kestäisi parantuminen, jos olisi voinut kunnolla sairastaa.
- Niin, joo, ei
Sairas Vääns kirjoitti:
Kyllä se on pakko sen jälkeen mennä töihin vaikka kuinka sairaana, jotta saa velkojille maksusuunnitelman mukaiset maksut hoidettua. Jolla on rahaa tilillä, hänelle asialla ei ole mitään väliä.
kaikki yrittäjätkään kai velattomia ole. Osalla on jopa veroluonteisia ja eläkemaksuja maksettavanaan. Kuka sen yrittäjän maksusitoumukset hoitaa kun hän sairastuu?
- Päivän palkastako
--------- kirjoitti:
Ei olekaan kovin sairas silloin kun voi tehdä töitä normaalisti. Eihän siitä nyt puhutakaan, vaan siitä, että on sairas, ei ole työkykyinen, mutta joutuu silti menemään työpaikalle, ettei menettäisi palkkaansa. Työt ei suju tai jos niitä vähän yrittää, niin tulee virheitä, joiden korjaaminen voi olla kallista tai erittäin kallista. Työkaverit sairastuvat myös ja itsekään ei parane, joten menee pidempi aika töissä työkyvyttömänä kuin mitä kestäisi parantuminen, jos olisi voinut kunnolla sairastaa.
se on elämä sinullakin kiinni. Jos on oikeasti sairas, ei ensimmäisen päivän palkalla pitäisi olla mitään merkitystä. Eikä siitä oikeasta sairaudesta päivässä selviä muutenkaan. Lusmuja tämä muutos tietysti ottaa päähän ja kyllä sen täältäkin huomaa.
- Viis työnantajasta
tervekuinpukki kirjoitti:
Juuri näin. Jos on oikeasti sairas ei se yhden päivän palkka maata kaada, varsinkaan kun niitä tuskin kovin montaa päivää vuodessa tulee. Nämä "liipparit" kuitenkin syövät työnantajan pussia aikalailla "sairastellen" pari kolme kertaa kk.
Työntekiällä on muutenkin niin hyvät suojat ettei näitä riippakiviä voi monestikkaan nuin vaan pihalle potkasta, vaikkakin ovat varmasti ensimmäisenä lähdössä taipaleelle vaikeimpien aikojen koittaessa.
Ajatelkaa joskus asiaa työnantajankin kannalta. Ilman työnantajaasi ei sinullakaan olisi töitä.Oma talous on aina etusijalla, en ikinä taatusti anna euroakaan palkastani takaisin työnantajalle. Ja ainakin omasta tuttavapiiristä tiedän, että monet tekevät jo nyt sairaana töitä. 38 astetta kuumetta ei estä töitä, pari buranaa vain suuhun ja töihin vain. Sairastukoon vaikka koko työpaikka minun takiani, aivan sama kunhan en menetä palkkaa.
Mutta voihan aina ilmoittaa käyttävänsä vuosilomaansa sairastamiseen, jolloin voi sairastaa kotona, mutta ylimääräistä rahaa ei mene. Varmaan useimmat työnantajatkin mielellään muuttaa poissaolon vuosilomaksi, vaikka todellisuudessa olisitkin sairaslomalla (hehän eivät silloin oikeastaan menetä mitään), eikä tässä ole mitään moraalisesti tai laillisesti väärää. Omat lomansahan saa käyttää miten huvittaa, vaikka sitten sairastamiseen.
Luultavimmin en muutoksen jälkeen ikinä ottaisi sairaslomaa, vaikka olisinkin sairaana. Voin vaikka välillä oksennella vessassa ja jatkaa sitten töitä kuin mitään ei olisi tapahtunut.
- köhköh kö
meillä ei sairauslomaa saa työpaikka lekurilta flunsassa koskaan jos ei kuumetta vaikka olo olis aivan kaamea. no meenpä sitte aina piruuttani yskimään päin ja sairastuttamaan muutkin. pitää muistaa rykiä käsiin aina ennen ovien aukaisua
- Oikeudet pois
Ne on muuten ihme lekureita ne, jotka antaa perusteettomia sairaslomia. Oikeudet pois moisilta!
- 2 1 21
Oikeudet pois kirjoitti:
Ne on muuten ihme lekureita ne, jotka antaa perusteettomia sairaslomia. Oikeudet pois moisilta!
ja muistetaan myös se, että ne räkätaudit tarttuu jo ennen, kuin itse sairastuu... Tartuntaa on terveiden myös mahdoton välttää missään julkisissa paikoissa. Tartunta tulee ovenkahvoista, bussin/raitiovaunun/junan tukipylväistä, jopa siitä lavuaarin hanasta käsienpesun yhteydessä. Mistä tahansa! Se flunssainen työkaveri todennäköisesti ei enää edes tartuta.
- basillipesäke
Juuri näin minäkin aion tehdä. Paskat välitän vaikka koko työporukka sairastuisi, on se kiva työnantajan sitten palkata "ei oota" työmarkkinoilta kun kaikki on jonkun sikainfluenssan kourissa. Enkä varmaan kerro kenellekään mikä kauhea tauti mua hivuttaa, koska mun vaan pitää olla töissä vaikka henki menisi ja sen työpäivän jälkeen ilmeisesti jaksaa tehdä vielä toinen työpäivä siellä kotona, lapsethan ei pärjää ilman hoivaa ja ulkopuolelta ostettuna se maksaa maltaita, vai kääntyisikö sosiaalitoimen puoleen, siellä voi kohta olla tosi ruuhkat näiden ehdotusten jälkeen.
- se siitä
basillipesäke kirjoitti:
Juuri näin minäkin aion tehdä. Paskat välitän vaikka koko työporukka sairastuisi, on se kiva työnantajan sitten palkata "ei oota" työmarkkinoilta kun kaikki on jonkun sikainfluenssan kourissa. Enkä varmaan kerro kenellekään mikä kauhea tauti mua hivuttaa, koska mun vaan pitää olla töissä vaikka henki menisi ja sen työpäivän jälkeen ilmeisesti jaksaa tehdä vielä toinen työpäivä siellä kotona, lapsethan ei pärjää ilman hoivaa ja ulkopuolelta ostettuna se maksaa maltaita, vai kääntyisikö sosiaalitoimen puoleen, siellä voi kohta olla tosi ruuhkat näiden ehdotusten jälkeen.
Olen yrittäjä. Sairastuin keuhkokuumesseeen ja lääkäri tokaisi minulle että ethän sinä tarvi sairaslomaa kun yrittäjäthän eivät jouda sairastamaan. Siis en saanut sairaslomaa, joten olin töissä ja tosi sairas. Ei tarttunut työntekijöihin, mutta eivät hekään tehneet minun töitäni edes säälistä, että olisi vähän saanut levätä. En sääli siis työtekijöitänikään, kun sairastavat, joutavat olemaan töissä. Olen aina luullut, että sairasloma on toipumista varten mutta sen onkin työntekijöitä varten, kun haluavat vähän vapaata. Tähän johtopäätökseen olen tullut omien kokemuksien perusteella. Jos yrittäjä pystyy olemaan töissä sairaana, on siihen kyettävä työtekijänkin. Samat lait ja oikeudet sekä velvollisuudethan pitää olla kaikilla.
- tuupa-ukko
Kaduttaakohan kokoomusta tämä Pohjois-Karjala projekti jonka johdosta ihmisten keski-iän sanotiin nousseen vuosilla pidemmäksi, kun seurailee tuota heidän toimintaansa.
Ensinnä saatiin lääkärit yksityistettyä ja sen jälkeen saatiin nämä yksityset lääkäripalvelut kenkättyä hyvään hintaan ulkomaisten keinottelijoiden (tosin jotkut sanovat tätä toimintaa sijoituksiksi) omistukseen ja työkustannukset pomppasivat moninkertaisiksi jolloin palvelujen tarvitsijat joutuivat maksamaan kymmenkertaisen hinnan kunnallisten palvelujen hintaan verrattuna. Kunnalliset palvelut tämän yksityistämisen takia on koitettu jäjestää mahdollisimman vaikeasti saataviksi.
Seuraavana on tämä pakkotyöllisyys myös sairaana jolloin saattaa tapahtua vaikka millaisia haavereita ja syyllinenhän näissä on aina tämä työntekijä. Tehdäämpä skenaario myös tästä kuten Katainenkin uhkailee milloin minkin moisilla uhkakuvilla ellei tehdä kuten hän esittää. Esimertkiksi kaveri joka kuljettaa suurta rekkaa ja siinä on kymmeniä tonneja lastia ja hän joutuu käyttämään vaivojensa takia voimakkaita särkylääkkeitä, jotka sumentavat ja vääristävätkin joskus näkemää menettää autonsa hallinnan ja törmää päin vaikka linja autoa joka kuljettaa tilausajona koululaisia, niin tällöinhän keski-iän alentaminen tapahtuu niinkuin puolue toivoo kuolleissa matkustajissa. Työturvallisuudesta monesti puhutaan ja sitä pidetään tärkeänä muka mutta miten flunssainen voi kaikkien lentävien työstettävien kappaleiden lennot ottaa huomioon jos ne lähtevät esimerkiksi vajaan tai toispuoleisen kiinnityksen takia tai ovat nosturin nokassa satoina tai tuhansina kiloina, siis tätäkö meidän "työväenpuolue" ajaa omana ihanteenaan? - 3i1D
Kyllä töihin voi mennä kipeänäkin. Mutta Buranat pitäisi saada kaupasta ja kioskeista. Olisi helppoa ja nopeaa hakea ja popsia niitä sitten pitkin päivää. Pitää vain muistaa tehdä töitä hieman hitaammalla vauhdilla ettei kunto lopu kesken päivän.
- tisperiini
No saako sairaana flunsassa urheilla? Saa, mutta kannattaako riski ottaa? Lääkärit ovat tässä aika yksimielisiä että ei pidä. On nimittäin fyysisiäkin työpaikkoja vielä. Eli lenkillä ei voi käydä ottamassa hikeä 30 min. Mutta töissä voit hikoilla 8 h. Että semmosta politikointia.
. - Yksinkertaista
tisperiini kirjoitti:
No saako sairaana flunsassa urheilla? Saa, mutta kannattaako riski ottaa? Lääkärit ovat tässä aika yksimielisiä että ei pidä. On nimittäin fyysisiäkin työpaikkoja vielä. Eli lenkillä ei voi käydä ottamassa hikeä 30 min. Mutta töissä voit hikoilla 8 h. Että semmosta politikointia.
.Ole sitten pois, jos et uskalla.
- äijä duunari
tisperiini kirjoitti:
No saako sairaana flunsassa urheilla? Saa, mutta kannattaako riski ottaa? Lääkärit ovat tässä aika yksimielisiä että ei pidä. On nimittäin fyysisiäkin työpaikkoja vielä. Eli lenkillä ei voi käydä ottamassa hikeä 30 min. Mutta töissä voit hikoilla 8 h. Että semmosta politikointia.
.Ei porvarit tajua mitään työteosta. Siellä he istuvat kopeissa pyörittelemässä kyniä ja kahvittelevat kokouksissa. Juu kyllä sitä flunssaisena jaksaakin, mutta ei kyllä jaksa nostella 60 kg hitsattavia metalliklönttejä tai tehdä liukuhihnalla hiki hatussa töitä. Ei nykyajan hommissa voi liukuhihnoillakaan ottaa rauhallisemmin ilman että kaikkien on hidastettava. Jos teet hitaasti töitä, niin et pääse päivän työtavotteisiin. Terve järkikin sen sanoo että kyllä se on riski.
Seuraavan kerran kynäniska herrat voisivat itse kokeilla lähteä pelaamaan flunssassa vaikka golffia 8 tunniksi ja se on vielä rentoa kävelyä. Sen jälkeen voi miettiä onko mitään järkeä puhua mitään töistä kun oma kokemus on tuolilla istuminen ja suun soittaminen. - Äly hoi!
äijä duunari kirjoitti:
Ei porvarit tajua mitään työteosta. Siellä he istuvat kopeissa pyörittelemässä kyniä ja kahvittelevat kokouksissa. Juu kyllä sitä flunssaisena jaksaakin, mutta ei kyllä jaksa nostella 60 kg hitsattavia metalliklönttejä tai tehdä liukuhihnalla hiki hatussa töitä. Ei nykyajan hommissa voi liukuhihnoillakaan ottaa rauhallisemmin ilman että kaikkien on hidastettava. Jos teet hitaasti töitä, niin et pääse päivän työtavotteisiin. Terve järkikin sen sanoo että kyllä se on riski.
Seuraavan kerran kynäniska herrat voisivat itse kokeilla lähteä pelaamaan flunssassa vaikka golffia 8 tunniksi ja se on vielä rentoa kävelyä. Sen jälkeen voi miettiä onko mitään järkeä puhua mitään töistä kun oma kokemus on tuolilla istuminen ja suun soittaminen.Ymmärrä hyvä mies olla pois töistä, jos olet kipeä etkä jaksa!
Se joka jaksaa kipeänä töitään, vaikka kynän pyörittelyä, menköön töihin. - 8LYH
äijä duunari kirjoitti:
Ei porvarit tajua mitään työteosta. Siellä he istuvat kopeissa pyörittelemässä kyniä ja kahvittelevat kokouksissa. Juu kyllä sitä flunssaisena jaksaakin, mutta ei kyllä jaksa nostella 60 kg hitsattavia metalliklönttejä tai tehdä liukuhihnalla hiki hatussa töitä. Ei nykyajan hommissa voi liukuhihnoillakaan ottaa rauhallisemmin ilman että kaikkien on hidastettava. Jos teet hitaasti töitä, niin et pääse päivän työtavotteisiin. Terve järkikin sen sanoo että kyllä se on riski.
Seuraavan kerran kynäniska herrat voisivat itse kokeilla lähteä pelaamaan flunssassa vaikka golffia 8 tunniksi ja se on vielä rentoa kävelyä. Sen jälkeen voi miettiä onko mitään järkeä puhua mitään töistä kun oma kokemus on tuolilla istuminen ja suun soittaminen.Oman kokemuksen mukaa lentsussa jaksaa Buranalla raskaassa ruumiillisessa työssä noin neljä tuntia. Sitten teho loppuu vaikka söisi purkillisen. Loppupäiväksi pitäisi olla jotain jytkympää. Vaikka efedriiniä.
- tehot vähenee
Niin ja työkaverithan ovat niin solidaarisia ja ymmärtävät, kun hommat vaan kasaantuu, kun et pysty sairaana edes puolella teholla työskentelemään. Ilmapiiri kiristyy ja sitten on kaikilla niin hauskaa!!
- 53
ei ole työnantajankaan etu että ollaan töissä 25%teholla siinä tarkkaavaisuuskin kärsii ja tapaturmat lisääntyy ja hylätyt kappaleet lisääntyy ainakin teollisuudessa.
- höpö-veikko
oletko pöpi, buranalla flunsa lähhtee, valelääkäritäjö tämän kuulit?
- höpö veikko
höpö-veikko kirjoitti:
oletko pöpi, buranalla flunsa lähhtee, valelääkäritäjö tämän kuulit?
höpö-veikko
olet yhtä pöljä ku mä - nix-kom
äijä duunari kirjoitti:
Ei porvarit tajua mitään työteosta. Siellä he istuvat kopeissa pyörittelemässä kyniä ja kahvittelevat kokouksissa. Juu kyllä sitä flunssaisena jaksaakin, mutta ei kyllä jaksa nostella 60 kg hitsattavia metalliklönttejä tai tehdä liukuhihnalla hiki hatussa töitä. Ei nykyajan hommissa voi liukuhihnoillakaan ottaa rauhallisemmin ilman että kaikkien on hidastettava. Jos teet hitaasti töitä, niin et pääse päivän työtavotteisiin. Terve järkikin sen sanoo että kyllä se on riski.
Seuraavan kerran kynäniska herrat voisivat itse kokeilla lähteä pelaamaan flunssassa vaikka golffia 8 tunniksi ja se on vielä rentoa kävelyä. Sen jälkeen voi miettiä onko mitään järkeä puhua mitään töistä kun oma kokemus on tuolilla istuminen ja suun soittaminen.Sitä saa mitä tilaa: nyt vihdoin nuo työtä vieroksuvat kommariduunarit saadaan käskettyä työn ääreen. Vähenevät maanantai- sekä perjantaipoissaolot.
Kun ei ole viitsitty kouluttautua aikanaan ja perusduunarin työ ei nappaa, niin voi-voi kun liksa on huonoa ja työ rankkaa. Olisi kannattanut aikanaan panostaa hiukkasen enemmän koulutukseensa (jos vaan kykyä olisi ollut...).
Varmasti nämä rutisijat ovat sitä samaa pohjasakkaa, joka hyödyntää lapsen hoito-oikeuden, vaikka itse on kotana hyysäämässä seuraavaa duunarinalkua! - paskahermo
Äly hoi! kirjoitti:
Ymmärrä hyvä mies olla pois töistä, jos olet kipeä etkä jaksa!
Se joka jaksaa kipeänä töitään, vaikka kynän pyörittelyä, menköön töihin."Se joka jaksaa kipeänä töitään, vaikka kynän pyörittelyä, menköön töihin."
Onko sinulla elämässä muuta, kuin työn teko? Miksi käyt töissä? Tulee laskuja ja on menoja? Sinä vaan taidat olla niitä, jotka kehuu sillä, miten paljon on tullut töitä tehtyä. Pienellä palkalla riistäjälle, joka on saanut sinut aivopestyä. Hieman työnantajasi hoputtaa sinua, karsii etujasi ja luulet, että firmalla menee nyt huonosti työpanoksesi takia ja podet syyllisyyttä. Herää pahvi todellisuuteen. Olet pomosi pompoteltavana. Et muuta. Ja jos olisitkin firman tärkein työntekijä ja ilman sinua se ei pysyisi pystyssä, niin on silloin firma huonossa jamassa. Ei kukaan palkkaa henkilöstöä, jos siihen ei ole varaa.
Ei suurin osa yksityisyrittäjistä leipäpalkan takia firmaa pidä. Voittoa siinä haetaan, ei palkkaa. Palkan perässä pelkästään jos juoksisivat, niin menisivät toiselle töihin. Ja turha kenenkään "yhdenmiehen" firmanpitäjän alkaa lässyttää, ettei voittojen takia yritystä pidä. Voi olla, ettei enää pidä, kun elänyt yli varojensa ja kusessa velkojen takia. Alkuperäinen suunnitelma ei siis sittenkään onnistunut? Kaikki "veroedut" ei sitten tuonutkaan niitä rikkauksia.
Jos olet rehti yksityisyrittäjä, älä narise, jos sinulla on työntekijä. Sehän on sinun palkkaamasi henkilö, joka tekee firmasi töitä. Osa firmaasi, jonka ansiosta sinä tienaat jotain. Pidä huolta työväestä äläkä jatkuvasti riistä, että hommat jatkuu ja sinulla on tulevaisuudessakin työntekijöitä. Sana kulkee ja hyviin työpaikkoihin on henkilöstöä tarjolla. - vanaha akka
paskahermo kirjoitti:
"Se joka jaksaa kipeänä töitään, vaikka kynän pyörittelyä, menköön töihin."
Onko sinulla elämässä muuta, kuin työn teko? Miksi käyt töissä? Tulee laskuja ja on menoja? Sinä vaan taidat olla niitä, jotka kehuu sillä, miten paljon on tullut töitä tehtyä. Pienellä palkalla riistäjälle, joka on saanut sinut aivopestyä. Hieman työnantajasi hoputtaa sinua, karsii etujasi ja luulet, että firmalla menee nyt huonosti työpanoksesi takia ja podet syyllisyyttä. Herää pahvi todellisuuteen. Olet pomosi pompoteltavana. Et muuta. Ja jos olisitkin firman tärkein työntekijä ja ilman sinua se ei pysyisi pystyssä, niin on silloin firma huonossa jamassa. Ei kukaan palkkaa henkilöstöä, jos siihen ei ole varaa.
Ei suurin osa yksityisyrittäjistä leipäpalkan takia firmaa pidä. Voittoa siinä haetaan, ei palkkaa. Palkan perässä pelkästään jos juoksisivat, niin menisivät toiselle töihin. Ja turha kenenkään "yhdenmiehen" firmanpitäjän alkaa lässyttää, ettei voittojen takia yritystä pidä. Voi olla, ettei enää pidä, kun elänyt yli varojensa ja kusessa velkojen takia. Alkuperäinen suunnitelma ei siis sittenkään onnistunut? Kaikki "veroedut" ei sitten tuonutkaan niitä rikkauksia.
Jos olet rehti yksityisyrittäjä, älä narise, jos sinulla on työntekijä. Sehän on sinun palkkaamasi henkilö, joka tekee firmasi töitä. Osa firmaasi, jonka ansiosta sinä tienaat jotain. Pidä huolta työväestä äläkä jatkuvasti riistä, että hommat jatkuu ja sinulla on tulevaisuudessakin työntekijöitä. Sana kulkee ja hyviin työpaikkoihin on henkilöstöä tarjolla.Olen yrittäjä siksi kun en saanut mistään töitä. Juoksen siis oman palkan perässä ja juoksen vieläkin. Teen töitä 14-18 tuntia vuorokaudessa. Vielä ei yritykseni menesty niin hyvin että voisin palkata jonkun tekemään kanssani duunia, että voisi joskus pitää vapaata. tänä aamuna aloitin työt klo 7 ja nyt olen lopettamassa ja klo on seuraavan vuorokauden puolella 24.50. Eli kohta yksi aamuyöllä. Nukun viisi tuntia ja taas duuniin. Ja lässytän kyllä että en voittojen takia pidä yritystä vaan siki kun en tosiaan työllistynyt muutoin. Sairastuin edellisessä työpaikassani ja kävin vakavan sairauden läpi, josta toipunut. Mutta työpaikkaa ei enää ollut kun sairastin useamman vuoden. Koulutin itseni uuteen ammattiin, mutta olikin vanha akka työmarkkinoille. En kuitenkaan halunnut työttömäksi narisijaksi vaan perustin yrityksen ja teen töitä. Veroetuja yrittäjillä ei ole mitään. Maksan omasta pienestä palkastani verot, yrityksen tulloista yrityksen verot ja alvit, sosiaalikulut ja työeläkkeet. Elämäni on tosi niukkaa. Ehkä pitäsi lopettaa ja alkaa yhteiskunnan elätiksi. Helpommallakin pääsisi ja saisi nukkua joskus tarpeeksi.
- Olet vaan pöljä
paskahermo kirjoitti:
"Se joka jaksaa kipeänä töitään, vaikka kynän pyörittelyä, menköön töihin."
Onko sinulla elämässä muuta, kuin työn teko? Miksi käyt töissä? Tulee laskuja ja on menoja? Sinä vaan taidat olla niitä, jotka kehuu sillä, miten paljon on tullut töitä tehtyä. Pienellä palkalla riistäjälle, joka on saanut sinut aivopestyä. Hieman työnantajasi hoputtaa sinua, karsii etujasi ja luulet, että firmalla menee nyt huonosti työpanoksesi takia ja podet syyllisyyttä. Herää pahvi todellisuuteen. Olet pomosi pompoteltavana. Et muuta. Ja jos olisitkin firman tärkein työntekijä ja ilman sinua se ei pysyisi pystyssä, niin on silloin firma huonossa jamassa. Ei kukaan palkkaa henkilöstöä, jos siihen ei ole varaa.
Ei suurin osa yksityisyrittäjistä leipäpalkan takia firmaa pidä. Voittoa siinä haetaan, ei palkkaa. Palkan perässä pelkästään jos juoksisivat, niin menisivät toiselle töihin. Ja turha kenenkään "yhdenmiehen" firmanpitäjän alkaa lässyttää, ettei voittojen takia yritystä pidä. Voi olla, ettei enää pidä, kun elänyt yli varojensa ja kusessa velkojen takia. Alkuperäinen suunnitelma ei siis sittenkään onnistunut? Kaikki "veroedut" ei sitten tuonutkaan niitä rikkauksia.
Jos olet rehti yksityisyrittäjä, älä narise, jos sinulla on työntekijä. Sehän on sinun palkkaamasi henkilö, joka tekee firmasi töitä. Osa firmaasi, jonka ansiosta sinä tienaat jotain. Pidä huolta työväestä äläkä jatkuvasti riistä, että hommat jatkuu ja sinulla on tulevaisuudessakin työntekijöitä. Sana kulkee ja hyviin työpaikkoihin on henkilöstöä tarjolla., et paskahermo kuten nikissäsi annat ymmärtää.
Ei taida olla tuo yrittämisen filosofia arvon paskahermolle vielä auennut.
Millä luulet yritysten tomivan kuin sillä voittomarginaalilla? Saathan sinäkin, oletan ainakin, palkkaa työstäsi. Eikö sen työnantajan pidä tasa-arvon nimissä senkin saada palkkaa työstään ja vallitsevan käsityksen mukaan se voitto jota yritys kauhuksesi hakee on sitä pääomaa jolla kaltaisesi pidetään työssä. Sillä voitolla uusitaan yritysten konekantaa ja laitteistoa, mikä on aika ajoin välttämätön paha. Sitten kun keksit laitteet millä rallatella maailman tappiin asti niin ilmoittele, luulen, että joku palstalla vieraillut yritystä pyörittävä saattaa kiinnostua.
Kulkeehan se sana kivoista työpaikoista. Suomalaisessa työkulttuurissa se kiva vaan taitaa olla nykyään synonyymi rahan määrälle. Harva tekee oikeasti työtä josta pitää ja on aidosti ammattiylpeä. Liian moni tekee työtä vaan sen vuoksi kun jostain on elantonsa ansaittava. Markkinatalous kyllä pitää aisoissa sen kivan määrän millä työnantaja voi pitää huolta työntekijöistään. Harvemmin sitä työtä on viety pois sieltä missä se kustannustehokkaimmin tehdään. Miksiköhän iso osa työpaikoista on hukkunut maasta ulos?
- Toimii Ruotsissa OK
>>ei pitäisi edes pienessä flunssassa mennä tartuttamaan koko työporukkaa. sehän vasta kalliiksi tulee,>>
Älä puhu ihan passkaa. Kukaan ei voisi kohta olla töissä jos jokaisen flunssan vuoksi jäätäisiin heti kotiin 1-2 päiväksi.
Nykyiselläänhän yhdessä päivässä ohimenevä lievä flunssapiikki mielletään Suomessa syyksi jäädä kotiin. Silti, ei tällä ole työpaikan muita henkilöitä pystytty estämään flunssaa saamasta.
Jokainen aikuinen kokee talven aikana useampia flunssia, eikä sitä nykyisellään pystytä mitenkään estämään.
Ruotsissa 1 päivän "omavastuusääntö" työntekijälle on ollut voimassa jo lähes 10 vuotta. Valtaosa 1 päivän poissaoloista tipahti pois.
Ei kuitenkaan läheskään kaikki. Ne oikeasti sairaat jäävät kotiin, kun oma kunto ei yksinkertaisesti riitä työpaikalle lähtemiseen.
Näyttää aivan hyvin pienipalkkaisten siivoojien ja kaupan kassojenkin tulotasolla 1 päivän omavastuujuttu toimivan Ruotsissa. Kukaan ei ole siellä yleisesti kuollut ruuan puutteeseen tms. Sosiaaliverkot auttavat aina, jos oikea kova hätä ihmisellä tulee.- yök yök puklun
Joo toista se oli ennen kun miehet oli miehiä. Nykyään vaan duunarien selkärangat ovat poikki ja tehty spagetista :) Ennen työskenneltiin väkisin juu pelloilla ja tehtailla. Jos ei niin sitten kuoltiin nälkään tai elettiin ilman kenkiä kun uusiin ei ollut varaa.
Vain oikeistolaisen mielestä on ihan ok että ihminen tippuu köyhänä ja kipeänä sosiaalisen verkon apuun, pääasia ettei itselle kaikki on halpaa ja että rahaa tulee enemmän itselle. - Näin!
Jos palkka on pieni, niin ei siinä yhden päivän poissaolo tunnu missään! Toista se on suurituloisella - menetys on paljon isompi!
- niin oli
yök yök puklun kirjoitti:
Joo toista se oli ennen kun miehet oli miehiä. Nykyään vaan duunarien selkärangat ovat poikki ja tehty spagetista :) Ennen työskenneltiin väkisin juu pelloilla ja tehtailla. Jos ei niin sitten kuoltiin nälkään tai elettiin ilman kenkiä kun uusiin ei ollut varaa.
Vain oikeistolaisen mielestä on ihan ok että ihminen tippuu köyhänä ja kipeänä sosiaalisen verkon apuun, pääasia ettei itselle kaikki on halpaa ja että rahaa tulee enemmän itselle.Ja elettiin hieman lyhempi elämä. Keski ikä suomessa vielä 1910 oli 45 vuotta. Eipä siinä nämä "miehet" kovin pitkää uraa tehneet.
- totuustässäasiassa
Ruotsissa tilanne palasi ennalleen, kerrottiin uutisissa. sitäpaitsi kokkareet unohtivat mainita että ruotsalaiset saava ola viikon verran saraslomalla ilman lääkärintodistusta. Suomessa pääsääntö on ettei päivääkään ilman todistusta, alakohtaisesti siitä on 1-3 päivän poikkkeuksia.
- menkää kuuseen
Ootte te erikoista porukkaa. Jos mulla on flunssa, niin mä en pysty kyllä edes kotona tekemään juuri mitään, ehkä kolmantena päivänä alkaa sen verran helpottamaan, että 30 % pystyy tekemään niistä kotitöistä, jotka on pakko. Mikä taudinhoito se on, että lappaat naamaasi buranaa, sehän on vain oireiden hoitoa, ei se tauti sen nopeampaa siitä lähde, päinvastoin. Jatkuvasta särkylääkkeiden lappamisesta suuhun aiheutuu hyvinkin äkkiä muita vaivoja. Minä en ainakaan sellaiseen kierteeseen suostu lähtemään jonkun riistotyönantajan takia, en todellakaan.
Mieluummin köyhä ja suht koht terve kuin rahatukko kädessä sairaana pitämään yllä ahneiden lääkärien elintasoa! - yleensä terve..
totuustässäasiassa kirjoitti:
Ruotsissa tilanne palasi ennalleen, kerrottiin uutisissa. sitäpaitsi kokkareet unohtivat mainita että ruotsalaiset saava ola viikon verran saraslomalla ilman lääkärintodistusta. Suomessa pääsääntö on ettei päivääkään ilman todistusta, alakohtaisesti siitä on 1-3 päivän poikkkeuksia.
Yleisempi käytäntö on että 1-3päivää saa olla työnjohdon luvalla sairaslomalla. Olen ollut yhden kerran kymmenen vuoden sisällä poissa työjohdon luvalla kaksi päivää. Jos olisi pitänyt lähteä todistusta etsimään niin olisi jäänyt etsimättä. Asun yksin ilman autoa ja siinä kuumeisessa mahataudissa en olisi päässyt mihinkään sängystä. Taksikaan ei olisi ottanut kyytiin oksentelevaa ihmistä. Muutenkaan todistuksen hankinta ei saisi maksaa.
- höpö-veikko
POOIS PAKKORUOTSI, POIS ORJUUS!
- myös terve...
yleensä terve.. kirjoitti:
Yleisempi käytäntö on että 1-3päivää saa olla työnjohdon luvalla sairaslomalla. Olen ollut yhden kerran kymmenen vuoden sisällä poissa työjohdon luvalla kaksi päivää. Jos olisi pitänyt lähteä todistusta etsimään niin olisi jäänyt etsimättä. Asun yksin ilman autoa ja siinä kuumeisessa mahataudissa en olisi päässyt mihinkään sängystä. Taksikaan ei olisi ottanut kyytiin oksentelevaa ihmistä. Muutenkaan todistuksen hankinta ei saisi maksaa.
Miten niin yleisempi? Minun työpaikallani ei pidetä sairauslomia ilman lääkärintodistusta, eikä kenen tahansa lääkärin, vaan nimenomaan työterveyslääkärin! Minkään muun lääkärin todistus ei kelpaa, ei vaikka työtekijä vietäisiin henkihieverissä ambulanssilla sairaalaan. On vielä lisäksi haettava työterveyslääkäriltäkin todistus siitä että olet ollut työkyvytön, muuten ei tipu euroakaan sairasajan palkkkaa!
- yleensä terve..
myös terve... kirjoitti:
Miten niin yleisempi? Minun työpaikallani ei pidetä sairauslomia ilman lääkärintodistusta, eikä kenen tahansa lääkärin, vaan nimenomaan työterveyslääkärin! Minkään muun lääkärin todistus ei kelpaa, ei vaikka työtekijä vietäisiin henkihieverissä ambulanssilla sairaalaan. On vielä lisäksi haettava työterveyslääkäriltäkin todistus siitä että olet ollut työkyvytön, muuten ei tipu euroakaan sairasajan palkkkaa!
Voi kun täällä pääsisikin työterveyslääkärille. Saa olla suunnilleen pää kainalossa että parin kuukauden päästä pääsee.
Kaupunkien työntekijöillä on järestään sairaslomaoikeus työnantajan luvalla. Itse en ole kaupungilla mutta vastaavassa kuitenkin töissä.
Jos ihminen viedään tajuttomana sairaalaan niin käykö työterveyslääkäri toteamassa sairasloman tarpeen vai miten homma hoituu? - korjaus
Ei ole olemassa yhden päivän flunssaa. Flunssa kestää 1-2 viikkoa, pitkittynyt flunssa kuukauden. Yleensä tästä 1-2 viikon flunssasta ollaan poissa 2-5 päivää. Eli se pahin aika, kun henki ei kulje ja kuumetta on 39. Minun työpaikallani saa työntekijöitä iha komentaa jäämään kotiin. Tulisivat väkisin töihin, kun potevat huonoa omaatuntoa. Tiukka linjani on, että sairaana ei tulla töihin! Kukaan ei saa olla korvaamaton!
Nenän tukkoisuus, kurkkukipu ja yskä eivät ole sama kuin flunssa. Ne tosin voivat olla flunssankin oireita. Pienessä köhässä on ihan sopivaa tulla töihin. - Kaupungin työtekijän
yleensä terve.. kirjoitti:
Voi kun täällä pääsisikin työterveyslääkärille. Saa olla suunnilleen pää kainalossa että parin kuukauden päästä pääsee.
Kaupunkien työntekijöillä on järestään sairaslomaoikeus työnantajan luvalla. Itse en ole kaupungilla mutta vastaavassa kuitenkin töissä.
Jos ihminen viedään tajuttomana sairaalaan niin käykö työterveyslääkäri toteamassa sairasloman tarpeen vai miten homma hoituu?poissaololla ei ole mitään väliä, eihän ne tee suureksi osaksi kuitenkaan mitään. Juuri noista laiskiaisista väen vähentäminen pitää aloittaa kun kaupunkien kulurakennetta kevennetään. Keskustelusta puuttuu maalaisjärki ja monilta työntekijöiltä työmoraali. Se on selkeästi käynyt tässäkin keskustelussa ilmi.
- yleensä terve..
Kaupungin työtekijän kirjoitti:
poissaololla ei ole mitään väliä, eihän ne tee suureksi osaksi kuitenkaan mitään. Juuri noista laiskiaisista väen vähentäminen pitää aloittaa kun kaupunkien kulurakennetta kevennetään. Keskustelusta puuttuu maalaisjärki ja monilta työntekijöiltä työmoraali. Se on selkeästi käynyt tässäkin keskustelussa ilmi.
Tuo kuuluu taas ihan eri kategoriaan keskusteluissa. Nyt oli kyse sairaslomista. Jos aletaan puhua väen vähentämisestä niin sen voisi aloittaa turhien pikkupomojen vähentämisestä. Myös siellä hierarkian yläpäässä on karsimista.
Itse olen ollut sen kaksi päivää poissa sairauden takia kymmenen vuoden aikana. Silloin en tarvinnut sitä todistusta.
- Sairas Vääns
Koko toiminnan perusidea on siinä, pidetäänkö työntekijää lusmuna, jota voidaan kiristää mielin määrin. Jos sinulla on liikaa töitä ja kova stressi, kyseinen uudistus on märkä rätti päin naamaasi. Sen lisäksi, että työskentelet ylipitkiä päiviä iltaisin ja joskus jopa viikonloppuna, nyt sinulta kielletään olemasta sairas. Sinua rangaistaan siitä että olet saanut viruksen tai bakteerin. Et siis saa sairastua. Ihmisen pitää olla nykyisin terve, harrastaa liikuntaa, olla normaalipainoinen, sosiaalinen ja menestyvä. Tämä yhteiskunta ei enää armoa anna kenellekään. Ja jotku ovat valmiita hyväksymään tämän. Ihmetyttää kovasti. Ei muuta kuin annetaan aplodit tuottavuuden parantumisen nimissä ehdotukselle. Ei ihme, etteivät nuoret enää pysty olemaan töissä vaan jäävät suosiolla mielenterveyskuntoutujiksi.
- ssi~
Tuossa nyt on vähän turhaa dramatisointia, mutta hyvä kun mainitsit, että joku tekee jatkuvasti ylipitkiä päiviä. Sen takia sitä myös sairastutaan. Työntekijänkin pitää omalta kohdaltaan noudattaa työaikalakeja ja muita työsuojelullisia lakeja, ei vain työnantajan.
Mutta ylitöistä tuli mieleen, että voisihan saikuttelut tehdä sisään joko etukäteen tai jälkikäteen niin, että kun sairaus iskisi, ottaisi tunnit työaikapankista eli pitäisi normivapaata. Tämä toimisi monellakin alalla: ei tarvitsisi jonottaa lääkäriin kipeänä, jos tauti on levolla ohimenevä, eikä tulisi palkanalennusta. Näin siis näissä lyhyissä poissaoloissa kuten flunssissa ja vatsataudeissa. - Sairas Vääns
ssi~ kirjoitti:
Tuossa nyt on vähän turhaa dramatisointia, mutta hyvä kun mainitsit, että joku tekee jatkuvasti ylipitkiä päiviä. Sen takia sitä myös sairastutaan. Työntekijänkin pitää omalta kohdaltaan noudattaa työaikalakeja ja muita työsuojelullisia lakeja, ei vain työnantajan.
Mutta ylitöistä tuli mieleen, että voisihan saikuttelut tehdä sisään joko etukäteen tai jälkikäteen niin, että kun sairaus iskisi, ottaisi tunnit työaikapankista eli pitäisi normivapaata. Tämä toimisi monellakin alalla: ei tarvitsisi jonottaa lääkäriin kipeänä, jos tauti on levolla ohimenevä, eikä tulisi palkanalennusta. Näin siis näissä lyhyissä poissaoloissa kuten flunssissa ja vatsataudeissa.Ei sitä sen takia sairastuta, että tekee ylipitkiä päiviä. Sitä sairastuu heti kun ankara stressi helpottaa. Olen useammin kuin muutaman kerran ollut sairaana heti kun kesä- tai talviloma on alkanut. Heti kun elimistöllä olisi tilaisuus levätä, se sairastuu jatkuvan stressin takia. Näin ollen odottamani lepoaika on mennyt sairastaessa. Sen johdosta minua suoraan sanoen vit*uttaa tämä uusi esitys kun en ole koskaan ollut turhaan poissa vaan olen sairastanut lomalla.
- ssi~
Sairas Vääns kirjoitti:
Ei sitä sen takia sairastuta, että tekee ylipitkiä päiviä. Sitä sairastuu heti kun ankara stressi helpottaa. Olen useammin kuin muutaman kerran ollut sairaana heti kun kesä- tai talviloma on alkanut. Heti kun elimistöllä olisi tilaisuus levätä, se sairastuu jatkuvan stressin takia. Näin ollen odottamani lepoaika on mennyt sairastaessa. Sen johdosta minua suoraan sanoen vit*uttaa tämä uusi esitys kun en ole koskaan ollut turhaan poissa vaan olen sairastanut lomalla.
Onhan se niinkin, että sairastutaan kun on lupa sairastaa lomalla. Ei se mun mielestä huono asia ole, että lomalla joutuu lepäämään. Pahempaa on se, kun lomallakin pitää suorittaa ja on kauheat suunnitelmat joka päivälle.
En minäkään ole koskaan ollut turhaan pois, joskus olen tehnyt sairaanakin töitä. Mutta ei mua silti ota päähän tämä esitys, koska se on hyvä. Ei minusta sairastamisesta tarvitsisi maksaa edes tuota 80 %, vain tuottavasta työstä pitäisi maksaa.
Nyt tässä on unohtunut se puoli, että parempiin palkkoihin tehdystä työstä olisi varaa, jos nämä ylimääräiset lonkerot leikattaisiin pois. Eihän yritys ole sosiaalipalvelukeskus, ei sen ainakaan pitäisi olla.
Koko sairausajan toimeentulo pitäisi miettiä yhteiskunnan tasolla uusiksi. Syystä että pitkäaikaissairaat on todella heikossa asemassa verrattuna meihin perusterveisiin työssäkäyviin. Kuten myös pitkäaikaistyöttömät.
- hullua on.
Pitääpä sitten joskus tulla ripulissa tai oksennustaudissa töihin, on varmaan työkavereilla kivaa ...
Jos/ kun tuo tulee voimaan niin on koskettava myös lapsen sairastumista.- Tervetuloa!
Tule vaan, niin nähdään kuinka todellisia ne sinun ripulisi on!
Ei aikuinen ihminen jatkuvasti voi olla mahataudissa! Se on keksittyä! - Vhvjhvhkvkhv
No katsos kun ei tarvi ripulissa tulla töihin. Kaikki fiksut ihmiset jää kotiin ripulissa vaikka ilman palkkaa kuin menee paskat housussa töihin.
- heikko vatsa.
Tervetuloa! kirjoitti:
Tule vaan, niin nähdään kuinka todellisia ne sinun ripulisi on!
Ei aikuinen ihminen jatkuvasti voi olla mahataudissa! Se on keksittyä!"jatkuvasti voi olla mahataudissa"
jatkuvasti? mikä stana tollo oikein olet? mistä ton "jatkuvasti" keksit? Oletko cp-vammainen? vähämielinen?
Itse olen ollut viimeksi poissa nimenomaan ripulin takia.
kaks kertaa tänä vuonna. - Pahaa verta!
heikko vatsa. kirjoitti:
"jatkuvasti voi olla mahataudissa"
jatkuvasti? mikä stana tollo oikein olet? mistä ton "jatkuvasti" keksit? Oletko cp-vammainen? vähämielinen?
Itse olen ollut viimeksi poissa nimenomaan ripulin takia.
kaks kertaa tänä vuonna.Kyllä se melkosen jatkuvaa on, kun vähintään kaks kertaa kuussa ollaan pois mahataudin takia. Ei siinä vällä ehdi pakki kuntoon!
Epäilykset työkavereilla ja työnantajalla herää väkisinkin tällaista ripuloitsijaa kohden, että mistä OIKEASTI on kyse?
Ei paljoa nostata yhteishenkeä työpaikalla tämä mahatautinen, kun muut saa hoitaa hänen hommansa. - Äly hoi!
Vhvjhvhkvkhv kirjoitti:
No katsos kun ei tarvi ripulissa tulla töihin. Kaikki fiksut ihmiset jää kotiin ripulissa vaikka ilman palkkaa kuin menee paskat housussa töihin.
Toivon mukaan!
Minä vaikka vähän maksaisin, ettei moista vahinkoa koskaan sattuis; paskat housuissa töissä! - ukm sauna
Pahaa verta! kirjoitti:
Kyllä se melkosen jatkuvaa on, kun vähintään kaks kertaa kuussa ollaan pois mahataudin takia. Ei siinä vällä ehdi pakki kuntoon!
Epäilykset työkavereilla ja työnantajalla herää väkisinkin tällaista ripuloitsijaa kohden, että mistä OIKEASTI on kyse?
Ei paljoa nostata yhteishenkeä työpaikalla tämä mahatautinen, kun muut saa hoitaa hänen hommansa.Hyvä ripulilääke on kun työantaja vihjaisee YT-neuvotteluiden tarpeesta... loppuu mahataudit kuin seinään.
- stana idiootit
Pahaa verta! kirjoitti:
Kyllä se melkosen jatkuvaa on, kun vähintään kaks kertaa kuussa ollaan pois mahataudin takia. Ei siinä vällä ehdi pakki kuntoon!
Epäilykset työkavereilla ja työnantajalla herää väkisinkin tällaista ripuloitsijaa kohden, että mistä OIKEASTI on kyse?
Ei paljoa nostata yhteishenkeä työpaikalla tämä mahatautinen, kun muut saa hoitaa hänen hommansa.Oletko oikeasti tollo vai etkö osaa lukea?
"kaks kertaa tänä vuonna." - robotti
heikko vatsa. kirjoitti:
"jatkuvasti voi olla mahataudissa"
jatkuvasti? mikä stana tollo oikein olet? mistä ton "jatkuvasti" keksit? Oletko cp-vammainen? vähämielinen?
Itse olen ollut viimeksi poissa nimenomaan ripulin takia.
kaks kertaa tänä vuonna.Näinn "heikko vatsa", ei niitä flunssiaa ja vatsatauteja sairasteta kuin keskimäärin 2 - 3 krt vuodessa ja jos siitäkin kärpäsestä tehdään härkäinen, niin toivoisin kyllä että ne tiedemiehet keksivät ja vähän äkkiä sen elämän eliksiirin jonka jälkeen me kaikki teemme työtä terveenä ikuisuuden.
- näin se menee
Vhvjhvhkvkhv kirjoitti:
No katsos kun ei tarvi ripulissa tulla töihin. Kaikki fiksut ihmiset jää kotiin ripulissa vaikka ilman palkkaa kuin menee paskat housussa töihin.
En muuten jää kotiin, menen ihan tasan tarkkaan työpaikalle ja istun siellä wc:ssä koko päivän ja käytän työnantajan kustantamaa wc-paperia rulla tolkulla.
- Gkhbmhjhgv
näin se menee kirjoitti:
En muuten jää kotiin, menen ihan tasan tarkkaan työpaikalle ja istun siellä wc:ssä koko päivän ja käytän työnantajan kustantamaa wc-paperia rulla tolkulla.
No on sulla tiukkaa,yritän ymmärtää sinua.
- J,K;NAtsi
Pahaa verta! kirjoitti:
Kyllä se melkosen jatkuvaa on, kun vähintään kaks kertaa kuussa ollaan pois mahataudin takia. Ei siinä vällä ehdi pakki kuntoon!
Epäilykset työkavereilla ja työnantajalla herää väkisinkin tällaista ripuloitsijaa kohden, että mistä OIKEASTI on kyse?
Ei paljoa nostata yhteishenkeä työpaikalla tämä mahatautinen, kun muut saa hoitaa hänen hommansa.No nyt näette ja kuulette mikä NATSI katainen on!
- sikanatsi
Gkhbmhjhgv kirjoitti:
No on sulla tiukkaa,yritän ymmärtää sinua.
Sinua ei tajuu kukaan.
- nähty on
robotti kirjoitti:
Näinn "heikko vatsa", ei niitä flunssiaa ja vatsatauteja sairasteta kuin keskimäärin 2 - 3 krt vuodessa ja jos siitäkin kärpäsestä tehdään härkäinen, niin toivoisin kyllä että ne tiedemiehet keksivät ja vähän äkkiä sen elämän eliksiirin jonka jälkeen me kaikki teemme työtä terveenä ikuisuuden.
Flunssakierre loppuu justiinsa kun pomo sanoo että saatat saada potkut.
- perv-m
Äly hoi! kirjoitti:
Toivon mukaan!
Minä vaikka vähän maksaisin, ettei moista vahinkoa koskaan sattuis; paskat housuissa töissä!Minä vähän maksaisin jos näkisin joskus sellaisen vahingon, vaikka kaupan kassaneidillä... hmm...
- ..........
näin se menee kirjoitti:
En muuten jää kotiin, menen ihan tasan tarkkaan työpaikalle ja istun siellä wc:ssä koko päivän ja käytän työnantajan kustantamaa wc-paperia rulla tolkulla.
"En muuten jää kotiin, menen ihan tasan tarkkaan työpaikalle ja istun siellä wc:ssä koko päivän ja käytän työnantajan kustantamaa wc-paperia rulla tolkulla"
Meillä on johtajilla omat wc-tilat ja rivityöntekijöillä omat. Sanaton sopimus on ettei kukaan duunari/konttorirotta mene johtajien wc-tiloihin. Vhvjhvhkvkhv kirjoitti:
No katsos kun ei tarvi ripulissa tulla töihin. Kaikki fiksut ihmiset jää kotiin ripulissa vaikka ilman palkkaa kuin menee paskat housussa töihin.
olin yön ripulissa ja oksennustaudin, valvoin koko yön. aamulla viiteen töihin siivoomaan. ei ollut tuuraajaa. ei voinut esimiehelle soittaa . hänen työ alkoi kahdeksalta.
karessipäivä ei ole hyvä esitys. ensin työttömät ja laiskat töihin.
työtekijät ovat jo liian tiukoilla. ei saa vähentää enää palkkaa ja kiristää heidän asemaa..- Se onkin ns.
Tervetuloa! kirjoitti:
Tule vaan, niin nähdään kuinka todellisia ne sinun ripulisi on!
Ei aikuinen ihminen jatkuvasti voi olla mahataudissa! Se on keksittyä!lusmuripuli. Tulee ja paranee äkkiä.
- tirstaina töihin
Tervetuloa! kirjoitti:
Tule vaan, niin nähdään kuinka todellisia ne sinun ripulisi on!
Ei aikuinen ihminen jatkuvasti voi olla mahataudissa! Se on keksittyä!Minun mielestäni työnanataja maksaa työstä, ei sairastamisesta. Miksi työnantajan pitäsi maksaa jonkun muualta hankkimat sairaudet? Eihän se työnantajan vika ole jos sairastutaan. Ja milloin flunssa on parantunut yhdessä päivässä. Ai niin, jos on sairastunut perjantain töistä lähtiessään ja silloin on ollut sairaana lauantain ja sunnuntain niin se maanantai on kolmas sairaspäivä ja siksi maanantaina on niin paljon poissaoloja. Hyvä että ihmiset valitsevat viikonlopun sairastuakseen. Fiksua.
- 19+1
tirstaina töihin kirjoitti:
Minun mielestäni työnanataja maksaa työstä, ei sairastamisesta. Miksi työnantajan pitäsi maksaa jonkun muualta hankkimat sairaudet? Eihän se työnantajan vika ole jos sairastutaan. Ja milloin flunssa on parantunut yhdessä päivässä. Ai niin, jos on sairastunut perjantain töistä lähtiessään ja silloin on ollut sairaana lauantain ja sunnuntain niin se maanantai on kolmas sairaspäivä ja siksi maanantaina on niin paljon poissaoloja. Hyvä että ihmiset valitsevat viikonlopun sairastuakseen. Fiksua.
Entä jos sairastuukin/altistuukin sairauksille juurikin siellä töissä?
- lepo omega
Tottakai lapsen sairastamisesta pitää tulla myös karenssia.
Sikäli en kyllä ymmärrä miksi pitäisi yleensä maksaa palkkaa kun ei tee töitä.
Paljon selkeämpää olisi systeemi jossa saa vain tehdyistä tunneista palkan, sairaana ei saa eikä lomalla palkkaa koska ei tee töitä.
Minäkin yrittäjänä maksan palkkaa ihmisille jotka eivät tee töitä, ei ole reilua minusta.- Ruista ranteessa
"Minäkin yrittäjänä maksan palkkaa ihmisille jotka eivät tee töitä, ei ole reilua minusta. "
Älä maksa. Tee itse kaikki työt äläkä palkkaa työvoimaa. - kokoomushaisee
Joo kipeänä oleminenhan on ihmisen oma syy ja kyllä siitä yritys hyötyy kun köyhän on pakko tulla sairaana tartuttamaan muutkin töihin.
On siinä taas harvinaisen empiatiakyvytön antisankari. - Kysyn vaan!
Miksi ne muksut on aina sairaina perjantaina ja maanantaina?
Miksi muksut tuppaa sairastumaan aina pyhän aattona ja pyhän jälkeen arkena?
Ei pidä tekemättömästä työstä palkkaa maksaa!
Tupla palkka sille, joka joutuu taas kerran muksuaan kotona hoivatavan hommat hoitamaan! - aika hubaa
Mitähän tuommonen sun kaltanen tollo oikein "yrittää"?
Itse pistän pienyritykset heti pannaan, esim. auton huollon teen seuraavaksi isoimmassa makdollisessa yrityksessä etten vaan mitään surkeita pikku mulkkuja elätä. - Jonon jatkoksi!
Ruista ranteessa kirjoitti:
"Minäkin yrittäjänä maksan palkkaa ihmisille jotka eivät tee töitä, ei ole reilua minusta. "
Älä maksa. Tee itse kaikki työt äläkä palkkaa työvoimaa.Ei Suomessa kenenkään tarvitse töitä tehdä! Mene sinäkin sossun tätiltä pyytämään!
- Valesairaita
kokoomushaisee kirjoitti:
Joo kipeänä oleminenhan on ihmisen oma syy ja kyllä siitä yritys hyötyy kun köyhän on pakko tulla sairaana tartuttamaan muutkin töihin.
On siinä taas harvinaisen empiatiakyvytön antisankari.Kyllä monesti se päänsärky ja ripuli on ihan itseaiheutettua! Ja usein pelkkää selitystä!
Jotkut firmat jopa palkkaa vakuutusyhtiöistä kyttääjiä, jotka selvittävät, mitä porukka sairaslomalla puuhaa.
Siinä onkin selkäviallisella selittämistä, kun mökillä klapeja hakkaa taikka mökkiä maalaa. Uimaan vielä voi mennä, koska se voidaan katsoa hoidoksi. Moni on kärähtänyt jopa kaupan kassajonossa - muka kotona kauheessa migreenissä oksentamassa. - Haa-haa!
aika hubaa kirjoitti:
Mitähän tuommonen sun kaltanen tollo oikein "yrittää"?
Itse pistän pienyritykset heti pannaan, esim. auton huollon teen seuraavaksi isoimmassa makdollisessa yrityksessä etten vaan mitään surkeita pikku mulkkuja elätä.YT:t odottaa suokin!
- Jämpti!!
Valesairaita kirjoitti:
Kyllä monesti se päänsärky ja ripuli on ihan itseaiheutettua! Ja usein pelkkää selitystä!
Jotkut firmat jopa palkkaa vakuutusyhtiöistä kyttääjiä, jotka selvittävät, mitä porukka sairaslomalla puuhaa.
Siinä onkin selkäviallisella selittämistä, kun mökillä klapeja hakkaa taikka mökkiä maalaa. Uimaan vielä voi mennä, koska se voidaan katsoa hoidoksi. Moni on kärähtänyt jopa kaupan kassajonossa - muka kotona kauheessa migreenissä oksentamassa.Sairaana ei kauppaan mennä. Jos kauppaan jaksaa niin jaksaa töihinkin.
Todella sairaat ovat sairaalassa.
Jos näette sairaslomailevan työkaverin kauppaasioilla soittakaa työnjohtoon. - v mikä vajakki
Haa-haa! kirjoitti:
YT:t odottaa suokin!
Sinua odottaa konkurssi.
ja toivottavasti menee myös asunto konkursissa. - totuustässänäin
et vaan ymmärrä, loma-ajan palkka on aiemmin tienattua, sovittu homma. Nämä asiat ovat kuuluneet sisältösopimuksiin suorien palkankorotusten sijaan.
Teoriassa voisi maksaa esim joka toisessa tilissä lomat ja lomaltapaluurahat pois palkkana ja sitten varsinainen loma ilman palkkaa. Tähän ei suostuta mitä ilmeisimmin siitä syystä että osa porukasta olisi täysin persaukisia lomallaan ja sossun elättejä, siksi "pakkosäästetään" maksut loman alkuun ja loppuun. - nurkan takaa
Kuule kuinkahan paljon siellä työpaikoilla on näitä näennäisahkeria, jotka eivät ole koskaan pois sairauden takia, mutta jotenkin ne osaa lusmuilla niin, ettei töitä tarvitse tehdä nimeksikään.
- yritystä ainakin
aika hubaa kirjoitti:
Mitähän tuommonen sun kaltanen tollo oikein "yrittää"?
Itse pistän pienyritykset heti pannaan, esim. auton huollon teen seuraavaksi isoimmassa makdollisessa yrityksessä etten vaan mitään surkeita pikku mulkkuja elätä.Maantaina pannaan..................
- menikö nappiin
Jämpti!! kirjoitti:
Sairaana ei kauppaan mennä. Jos kauppaan jaksaa niin jaksaa töihinkin.
Todella sairaat ovat sairaalassa.
Jos näette sairaslomailevan työkaverin kauppaasioilla soittakaa työnjohtoon.meinaakko ettei sairaslomalla oleva syö ollenkaan.
Onko sinun hommasi niin lepsu että päivä töissä vastaa kaupasta haettua leipää ja maitoa, jos on niin tommoselle pellelle ei pitäisi maksaa palkkaa ollenkaan.
Mutta joteskin vaikuttaa että luonteeltasi olet aavistuksen utelias,hiukan kade ja helkutin tyhmä - Ihme toimintaa
Kysyn vaan! kirjoitti:
Miksi ne muksut on aina sairaina perjantaina ja maanantaina?
Miksi muksut tuppaa sairastumaan aina pyhän aattona ja pyhän jälkeen arkena?
Ei pidä tekemättömästä työstä palkkaa maksaa!
Tupla palkka sille, joka joutuu taas kerran muksuaan kotona hoivatavan hommat hoitamaan!Selkeästi sulla ei ole lapsia varmaan itsellä, mutta yleensä enkä tiedä edes mistä se johtuu mutta meillä kakarat tuppaa olemaan joka pyhät ja sen jälkeen aina kipeenä.
Mutta eipä tartte mihinkään lähteäkään ;D mutta näin se perheellisillä yleensä menee, syytä en siihen tiedä ja se ole mitään keksittyä. Lapset sairastaa vai meinaatko että kovassa flunsassa ja kuumeessa lapset sitten ihan päivässä paranevat? - Ne kuules elättää
aika hubaa kirjoitti:
Mitähän tuommonen sun kaltanen tollo oikein "yrittää"?
Itse pistän pienyritykset heti pannaan, esim. auton huollon teen seuraavaksi isoimmassa makdollisessa yrityksessä etten vaan mitään surkeita pikku mulkkuja elätä.sinutkin, surkea pikku m ulkku.
- Ssaatanankakarat
nurkan takaa kirjoitti:
Kuule kuinkahan paljon siellä työpaikoilla on näitä näennäisahkeria, jotka eivät ole koskaan pois sairauden takia, mutta jotenkin ne osaa lusmuilla niin, ettei töitä tarvitse tehdä nimeksikään.
Niin. Minä kun menen aamulla töihin, niin teen siellä myös töitä. Ajatuskin siitä, etten töissä tekisi töitä on mulle vieras. Parhaitenhan se aika kuluu, kun on tekemistä. Jos ei muuta, niin sitten järjestellään paikkoja ja siivotaan nurkkia. En ymmärrä tollasta ajatusmallia, kun että työmaalla työn teko olisi jotenkin vastenmielistä.
Ikäänkuin joillekkin työpaikka on joku päivähoitolaitos. Saatananlaiskaperseet.
- tätä se nyt on
Kokoomuksen linja on ihan selkeä. Sairaatkin olisi saatava töihin tai ainakin palkanalennus kun kerran tulet sairaaksi. Köyhiä ja kipeitä pitää herrojen mielestä rankaista.
- Uusi hyvä systeemi
Miksi siitä pitäisi maksaa palkkaa, kun ei tee töitä?
Eikö sopeisi:
- viisi karenssipäivää vuodessa, ns. omavastuu, ei palkkaa sairasajalta.
- tämän jälkeen sairastaminen päivärahalla 31,36 € päivä, mitä verotetaan -20 % - totuustässänäin
Uusi hyvä systeemi kirjoitti:
Miksi siitä pitäisi maksaa palkkaa, kun ei tee töitä?
Eikö sopeisi:
- viisi karenssipäivää vuodessa, ns. omavastuu, ei palkkaa sairasajalta.
- tämän jälkeen sairastaminen päivärahalla 31,36 € päivä, mitä verotetaan -20 %käyhän tuo, kunhan ensin nostetaan kaikkien palkkoja 10%, sisältösopimus muutetaan palkaksi.
- HÄ?
Miksi työnantajaa pitäisi rankaista työntekiä sairastelusta???????
- stalin .........
HÄ? kirjoitti:
Miksi työnantajaa pitäisi rankaista työntekiä sairastelusta???????
Natsit, tulette huommaamaan mikä natsiliike Suomessa on menossa ei voi mitään että hommassa on neukkupiirteitä!
- porvarit on out
Yrityksen kyllä kiljuen pyörittävät orjatyökurssilaisia 9e päiväliksalla ja tässä ei ole mitään väärää. Siinä on väärää kun joku tulee kipeäksi tai duunari valitsee lapsensa työpaikan edelle.
- Lillima
Tässä sulle Oikeistologiikkaa:
http://www.kansanuutiset.fi/uutiset/kotimaa/2891452/paperifirma-puolen-miljoonan-korvauksiin-laittomista-irtisanomisista
Onneksi rikolliset joutuivat maksumiehiksi. - Kysyn vaan!
Kysymys kuuluu, pitääkö sille kotona olijalle maksaa täyttä palkkaa, kun se 9 euron orja hoitaa hommat työpaikalla?
- Karenssia pukkaa
Kysyn vaan! kirjoitti:
Kysymys kuuluu, pitääkö sille kotona olijalle maksaa täyttä palkkaa, kun se 9 euron orja hoitaa hommat työpaikalla?
Varsin hyvä kysymys, vielä kun se 9 euron orja ei saa saikkua. Sillä ei ole edes työterveyshuoltoa. Sille pukkaa -20 % rangaistuskarenssi, jos se alkaa töistä kieltäytymään.
- totuustässänäin
Kysyn vaan! kirjoitti:
Kysymys kuuluu, pitääkö sille kotona olijalle maksaa täyttä palkkaa, kun se 9 euron orja hoitaa hommat työpaikalla?
pitää tietysti, koska niin on sovittu. Outoja kysymyksiä. Tietysti olisi voitu sopia 5 euroa tunnille suurempi palkka ja vain työstä. Ihme inisijöitä täällä, Suomihan on sopimusyhteiskunta.
- Onnea 20v. työ
Kysyn vaan! kirjoitti:
Kysymys kuuluu, pitääkö sille kotona olijalle maksaa täyttä palkkaa, kun se 9 euron orja hoitaa hommat työpaikalla?
Ajetaan vaan tuota 9€ päiväpalkkaa. Kaikki muu etu pois ja heti. Jää osakkeenomistajille enemmän.
Vittu mitä lampaita ootte kaikki. Ihan narussa vedettäviä nysväkkeitä. Toivottavasti kaikkien teidän suvut joutuu ihmisen olemassaoloajan kokemaan orjuutta. Siinä suunta mihin ollaan menossa, jos näihin ei puututa. Taidan hakata jonkun yrityspomon tulevana viikonloppuna. Tulevaisuus kun ei näytä hyvältä näin, niin menköön joltain sitten terveys. - Ryhtyisit sinäkin
Onnea 20v. työ kirjoitti:
Ajetaan vaan tuota 9€ päiväpalkkaa. Kaikki muu etu pois ja heti. Jää osakkeenomistajille enemmän.
Vittu mitä lampaita ootte kaikki. Ihan narussa vedettäviä nysväkkeitä. Toivottavasti kaikkien teidän suvut joutuu ihmisen olemassaoloajan kokemaan orjuutta. Siinä suunta mihin ollaan menossa, jos näihin ei puututa. Taidan hakata jonkun yrityspomon tulevana viikonloppuna. Tulevaisuus kun ei näytä hyvältä näin, niin menköön joltain sitten terveys.osakkeenomistajaksi niin ei tarvitse tehdä töitä. Valitsin rahamiehen osan kun olen vähän laiska luonteeltani. Osinkoja tulee noin 50 tuhatta vuodessa. Hei, me tienataan tällä.
- tekosyitä
Flunssa on tarttuvimmillaan jo ennen ensioireita, joten toisten tarttuttamisen pelko ei ole syys olla poissa pikkusen nuhanenäsenä!
Jos kunto kestää, töihin vaan. Tartunnan ovat saanet jo ne jotka ovat saadakseen!- näen on
Joo ja jos kunto ei kestä, niin sairastaa saa vain päivän. Sitten kokeileen ainakin päiväksi töitä.
- auummmmm
Minähän en rupea terveydelläni leikkimään, että työnantaja voisi hyvin. On ihan tarpeeksi lähipiirissäkin esimerkkejä siitä, että kun pienessäkin flunssassa vaan yritetään töissä jaksaa ja sen jälkeen työpäivä jatkuu kotona, niin mitä on seurauksena, keuhkokuumetta, sydänlihastulehdusta, pitkittyneitä hengitystievaivoja jne. Senkun vaan rahtaatte "työn alttarille" kaiken mitä omistatte, auuum, auuuum, minä en sitä tule tekemään.
- On teillä sairas
auummmmm kirjoitti:
Minähän en rupea terveydelläni leikkimään, että työnantaja voisi hyvin. On ihan tarpeeksi lähipiirissäkin esimerkkejä siitä, että kun pienessäkin flunssassa vaan yritetään töissä jaksaa ja sen jälkeen työpäivä jatkuu kotona, niin mitä on seurauksena, keuhkokuumetta, sydänlihastulehdusta, pitkittyneitä hengitystievaivoja jne. Senkun vaan rahtaatte "työn alttarille" kaiken mitä omistatte, auuum, auuuum, minä en sitä tule tekemään.
suku. Liekö naitu liian pienessä piirissä viimeiset sata vuotta. Perimähän siinä kärsii.
- rikkaita hyysätään
Kehitysyhteistyön palvelukeskuksen mielestä veroa tarvitaan uuden talouskriisin estämiseen.
Hallituksen sisälle syntyi viikonloppuna kiista EU:n komission esittämästä rahoitusmarkkinaverosta. SDP:n puheenjohtaja, valtiovarainministeri Jutta Urpilainen sanoi Ylen Ykkösaamussa lauantaina ”mielellään näkevänsä”, että Suomi liittyisi veroa ajavaan rintamaan. Vain joihinkin EU-maihin ainakin aluksi tulevaa veroa ovat kehitelleet Saksa ja Ranska.
Kokoomus ilmoitti heti Urpilaisen haastattelun jälkeen vastustavansa rahoitusmarkkinaveroa. Valtiovarainvaliokunnan verojaoston puheenjohtaja Sampsa Kataja (kok.) perusteli asiaa kilpailukykysyillä.
Samaan hengenvetoon kokoomus kyllä haluaa sairastaville tuntuvia palkanalennuksia.
Kokoomus on oikeistopuolue joka ensisijaisesti ajaa rikkaiden asioita.- rahat pois taskusta
Tämän maan meiningin tuntien todennäköisesti saadaan rahoitusmarkkinavero JA karenssi. Näin pankit voivat sujuvasti nostaa palvelumaksujaan transaktioveroon vedoten ja sairaat kököttävät ekan päivän ilman palkkaa. Ja meillä kaikilla on niin kivaa ja niin suomalaista.
Mietitään näitä asioita tässä räntäsateita odotellessa.
- N
Voisimpa kysästä.
- normi duunari
Jos noin idioottimainen laki tulee, niin minä ainakin hankin vähintään kolme päivää sairaslomaa joka ikinen kerta kun tulen kipeäksi.
Ruotsissa sama ilmiö on yleinen kun ei nappaa olla moraalinen firmaa kohtaa mikä ei ole moraalinen sinua kohtaan. Hankalilla firmoilla on aina vaikeuksia pitää osaava työvoima itsellään kun tottakai sitä lähdetään muualle missä on vähemmän kireä työilmapiiri ja parempi palkkakin. Suomessa nyt vaan on valloillaan yritysten osalta hyväksikäyttö meininkin ja nyt laman tekosyyllä sitten oikeisto osoittaa todellisen minänsä.- Lusmu olet!
Ole hyvä vaan!
Jos sulla ei ole varaa olla yhtä päivää omalla lomalla, niin miten sulla on varaa olla siihen vielä päälle kaks päivää 80 %:lla? - työkaverisi
Minä lyön sinua nokkaan, koska me joudumme tekemään sinunkin työt.
- näkevätpähän
"normi duunari" on aivan oikeassa, näinhän se tulee menemään, myös omalla kohdallani. Jos työnantaja ei anna joustoa, niin en satavarmaan anna minäkään. Jos joudun tekemään töitä sairaana ja sen jälkeen sairastun kahta kauheammin, joudun menemään kalliille lääkärille, maksamaan kalliit lääkkeet taudin pitkittymisestä, niin kaikenlainen jousto työnantajaa päin loppuu siihen.
- kivoja ideoita
Oikeistolainen Schugkin tyrmää että monista sairaiksista olisi mitään haittaa töissä:
"Sairauslomien omavastuu toimisi Schugkin mukaan tehokkaasti niissä tapauksissa, joissa on kyse tuki- ja liikuntaelinsairauksista tai mielenterveyden häiriöistä. Niistä kärsivälle töissä olosta ei välttämättä ole haittaa."
Eli mielenterveysongelmat eivät ole oikeasti kovin vakavia ja tuki ja liikuntaelin sairaiskin pärjää töissä ilman että vammautuisi lisää ainakaan. Viis kivuista, säryistä ja mielenterveys ongelmista. Jos oma lapsi on vaikka kuollut niin reippaasti töihin vaan eikä jäädä kotiin maleksimaan. Sympaattista menoa ja oikeastaan työteko parantaa ja varmaan vapauttaa.- "Arbeit macht
gesund". Tai "Arbeit halt dich gesund". On niissä vinha perä.
- Janne K.
"Sairauslomien omavastuu toimisi Schugkin mukaan tehokkaasti niissä tapauksissa, joissa on kyse tuki- ja liikuntaelinsairauksista tai mielenterveyden häiriöistä. Niistä kärsivälle töissä olosta ei välttämättä ole haittaa."
Ai jaa? Minun mielestäni juurikin tuki- ja liikuntaelinsairaudet ovat suurin haitta työnteolle. Jos selkäni tai jalat ovat p*skana, menenkö nostelemaan painavia valurautamurkuloita työstökoneen pöydälle ja kiskomaan pultteja kiinni? Voi aasin perse, en tietenkään. Ei pysty.
Selvästikin oikeasta työstä vieraantuneen kokoomuskermaperseen kirjoittelua.
- Kulujen jakamista
>>Pitääpä sitten joskus tulla ripulissa tai oksennustaudissa töihin, on varmaan työkavereilla kivaa ...>>
Mutta kun et kehtaa tulla jos olet täysin ruikulipasskalla, niin pakko pysyä kotona silloin. Normaali krapulasta johtuva vatsan vetelällä oleminen ei töitten tekoa estä.
> Jos/ kun tuo tulee voimaan niin on koskettava myös lapsen sairastumista.
No niin se koskeekin, koskee KAIKKIA päivän mittaisia poissaoloja.
Nykyiselläänhän työnantaja joutuu maksamaan sairaspäiviltä palkan sekä kotona olevalle sairastajalle että myös tilalle hankitulle tuuraajalle, eli 2-kertaista palkkaa, jopa 2 viikon ajalta.
Kyse on vain kulujen reilummasta jakamisesta.
Ei se raha jollekin 1..2 henkeä työllistävällle pikkufirmalle mistään varakassasta eikä valtiolta taikka taivaasta tipu. Ne firmat yrittäjineen ovat yleensä vähintään yhtä tiukoilla rahallisesti kuin niiden pari palkkalaistakin.
Reilumpaa kulujen jakamista on se että työntekijä maksaa pussistaan 1. päivän. Ja sen jälkeen työnantaja maksaa 2 viikon palkan omasta pussistansa.
Yritys siis joutuu maksamaan sairausajoilta 2-kertaisia palkkakuluja kyllä edelleenkin, eivät yritykset tästä ole eroon pääsemässä.- totuustässänäin
ei firmat mitään sijaisia palkkaa, herranjestas sentään, samat työt tehdään vaan pienemmällä porukalla, siis itseasiassa palkkakulut eivät nouse tippaakaan suhteessa tulokseen. Eri asia on sitten ne firmat jotka laskuttavat muita duunariensa tunneista.
Niin ja sinullekin tiedoksi, asiat on niin sovittu työehtoneuvotteluissa. Jos näitä halutaan purkaa, niin vastaava määrä on palkkaa nostettava, tämä on lähtökohta, siitä vaan osapuolet neuvottelemaan. Ei tässä mistään "reiluudesta" ole kyse. - jaksaa jaksaa
Pikkufirmat saavat ihan vapaasti kuolla, jos niiden elinehto on kiinni työntekijöiden normaaleista kausisairastamisista. Kannattaisi vaan yrittäjän itse pakertaa ja tehdä niiden 2 - 3 työläisen työt, koska kyllähän sitä jaksaa, kun ei sairasta ja on niin tehokas - eikö vain
- Yli viiskymppiseksi
jaksaa jaksaa kirjoitti:
Pikkufirmat saavat ihan vapaasti kuolla, jos niiden elinehto on kiinni työntekijöiden normaaleista kausisairastamisista. Kannattaisi vaan yrittäjän itse pakertaa ja tehdä niiden 2 - 3 työläisen työt, koska kyllähän sitä jaksaa, kun ei sairasta ja on niin tehokas - eikö vain
olen selvinnyt ilman yhtäkään "normaalia kausisairastamista" Outoa minusta. Yrittäjänä ollessani pidettiin joskus apulaisen kanssa rokulipäivä kun sattui molemmille lentsun poikanen yhtä aikaa. Seuraavana päivänä molemmat taas rivissä. Ei siitä sen isompaa numeroa silloin tehty. Hyvänä kuukautena oli varaa ja myös tapana maksaa pyytämättä myös apulaiselle bonusta. Eli ei mennyt sekään työehtosopimuksen mukaisesti.
- BMW X5 v8
ei sairaana saa mennä tartuttaan muita!
"iltikses oli "On hyvin tehokasta sairauspoissaolojen vähentämistä, jos ihminen menee mielellään töihin"
tarkoittaa varmaan oikeesti et "On hyvin tehokasta sairauspoissaolojen vähentämistä, kun siihen liitetään uhkavaatimus" - Työpaikan tartunnat
> ei sairaana saa mennä tartuttaan muita!
Jos flunssaansa sairastaa 1..2 päivää kotona, niin ei sillä poissa olemisella ole kuitenkaan mitään positiivista vaikutusta työkaverien sairastuvuuteen.
»»"Käytännön kannalta kiusallinen tosiseikka on se, että
flunssapotilas alkaa tartuttaa jo ennen oireiden alkamista.
Niinpä flunssatartuntoja on käytännössä vaikea välttää,
vaikka varoisikin yskiviä ja nuhaisia kanssaihmisiä."»»
http://www.terveyskirjasto.fi/terveyskirjasto/tk.koti?p_artikkeli=skl00011
Ennen kuin oireet ehtivät omana kuumeiluna päälle, niin ennen sitä ehtii päivän taikka pari itse olla taudinkantajana, ja tartuttaa työkavereita.
Flunssavirus ei myöskään häviä täydellisesti sen 1..2 päivän kotisairastamisen aikana. Töihin tultaessa käsistä ja nielun eritteistä löytyy edelleen runsaasti viruskantaa. Nämä kaikki leviävät yskiessä ja kosketustartuntana edelleenkin muihin työkavereihin.
Siksi tuo töistä 1.2 päivän poissaoleminen ei juurikaan vähennä työpaikan tartuntavaaraa.
Ainoa asia joka tilastollisesti tutkimuksen mukaan tuo parannusta asiaan on kaikkien työntekijäiden JATKUVA parantunut käsihygienia. Käsiä pitää desinfioida ja pestä läpi koko talven.- Töihin sieltä!
Kiitos!
Toivottavasti tämä menee kaikkille jakeluun! - oot idiootti!
Töihin sieltä! kirjoitti:
Kiitos!
Toivottavasti tämä menee kaikkille jakeluun!Tollo!
- toimistotyöntek.
Minut määrättiin työterveyshuoltoon puhallutukseen kun työhuoneessani käytin käsidesiä etten sotke flunssalla ovenkahvoja. Olin niistänyt paperiin, desinfioinut käteni ja työkaveri tuli sisälle ja haistoi viinan mikä käsidesistä tuli. Iltapäivällä pomo kutsui käymään ja sanoi että sinä lähdet nyt työterveyteen.
Nollat puhalsin ja seuraavana päivänä työkaverit välttelivät minua kahvihuoneessa ihankuin olisin ollut lepratautinen. Anteeksipyyntöä en keneltäkään koskaan saanut.
Meillä on duunissa työilmapiiriongelmia.
- selkeästi
Olet vain laiska luuseri. Et sinä ole ollut edes sairaana. Ei silloin ole sairas, jos kykenee menemään työhön. Taidat olla sekakäytön vuoksi usein pois työstä ja työkaverit joutuvat tekemään sinunkin työsi.
- dfgdgfdgfgdf
Tämä on selvästi jotain höpinää jolla koitetaan hämätä kansaa. Taas salaa suunnitellaan jotain todella merkittävää kun kansa kiistelee sairaspäivistä. Tosiasia on ettei työntantajille ole kannattavaa se että ihmiset tulevat sairaana töihin kun työteho laskee ja useammat sairastelevat
- mitäs äänestätte
kokoomusta,siitäs saitte taas yhen huononnuksen lisää.
- hyväuudistus
voisi olla kaksikin päivää palkatonta .Kun työnantajat joutuu maksamaan myös rapulassa olevien palkat kun ovat "sairaana"pois töistä.Ilmankos firmat menee konkkaan kun kaikenmaailman maksuja joutuvat maksamaan ja varsinkin turhantakia poissa oleville "luusereille".
- lihava
En todella voi ymmärtää kokoomuksen ja keskustan päätösiä,että sairaan pitää tulla töihin.
Jos heillä itsellä olisi flunssa,korkea kuume tai polvi paskana eivät varmaan tulisi töihin.Älytön asia palkattomasta sairaspäivärahasta tai palkan alennuksesta.- ei poissaoloja
Eihän siitä ole kysymys että sairaana pitää mennä töihin. Ainoastaan ettei 1. sairaslomapäivästä makseta palkkaa. Eihän siinä ole mitään väärää. Se vähentää lintsareitten poissaoloja. Se on tietenkin harmi että tunnolliset työntekijät saavat kärsiä, mutta nämä laiskat lintsarithan sen ovat saaneet aikaseksi, ei kokoomuslaiset eikä keskustalaiset. Vain ja anoastaan pinnaavat työntekijät. Syyttäkää heitä. Voihan olla että täällä kirjoittaa katkerana sitten vain ne lintsarit.
- ratkaisu asiaan
Voisin hankkia mahataudin ja mennä pomon koppiin muka työasiaa puhumaan ja piereskellä urakalla koppi täyteen suolikaasua. Jos pomo mitään sanoisi siitä niin sanoisin vain että ei ole varaa jäädä sairaslomalle.
- ratkaisu asiaan
ripulipaskavana vaan lahkeesta valuisi työpaikan lattialle mutta ei voi jäädä sairaslomalle.
- joopajoo_7erh9wyr
Tuohan on vaan yks helvetin tyhmä ehdotus, joka oikeasti ei toimi.
Työmarkkinaosapuolet tuonkin ratkaisee eikä kokoomus joka muka on työtätekevien puolue (ja kukkua kanssa).
Ruotsissa tuo saimainen toimintatapa mit ehdotuskessa on ei ole toiminut siten kuin toivottu, nyt sen 1 päivän sijaan ollaan saikulla väh se 3 päivää ja sen rahallisen säästön toivossa ei ole päästy siihen useamman miljardin säästöön vaan on summat ollut muutamia kymmeniä miljoonia vuosi tasolla eli hyttysen pieraisu.
Mutta kait ne kokoomuksen raharikkaat haluaa vaan lisää mammonaa keinoista viis välittämättä, totuus kuitenkin on, että ennen pitkään jää pää vetävän käteen kun ei ole kohta mistä enää pumpata ja rikkaat joutuu sen oman pyykkinsä pesemään kun ei ole duunareita hoitamassa asioita kuntoon.- samaa mieltä
Nii toihan ois paha, jos tulis liian aikasin töihin, ni menettäis sitten taas kokonaisen päivän tulot, jos tauti pahenis. Esim. 1.päivä poissa(palkaton), 2.poissa (80%), 3.töissä, 4. tila paheni, poissa (palkaton). Jos on kerralla sen kolme päivää, saa kuiteski enempi, kun riskillä, ja joutuis olee taas uuden palkattoman.
- irtisanottu
Kannattaisi Kataisen keskittyä siihen miten saataisiin TERVEET pysymään töissä!
- erittäin hyvin
sanottu,kantsis varmaan miettiä enemmän sitä miten porukat pysyis terveenä töissä.
- Huijarit kuriin!
erittäin hyvin kirjoitti:
sanottu,kantsis varmaan miettiä enemmän sitä miten porukat pysyis terveenä töissä.
Ei terveet jaksa töissä, kun ne joutuu tekemään 'muka sairaidenkin' duunit!
Missä työpaikassa muka palkataan sijaisia, kun joku sairastuu?
- 228
terveenä voi tavallinen duunari ottaa milloin vain muutaman palkattoman kun mieli tekee... senverran monta vuotta jo töitä takana jotta on jotain jäänytkin.
- Älä kuvittele
että täällä vinkuville jää mitään palkasta säästöön. Siihen ei äly eikä asenne riitä.
- koijuhtf
Tää on varmaan niitä varten, jotka on aiheetta pois töistä. Sinänsä ihan hyvä, mutta entäs osa-aikaiset? Itselläni on töitä vain pari päivää viikosta, joten siinä menis puolet viikon tuloista, kun ois yhenkin päivän kipeenä omalla vuorolla. Taas rehellisten kustannuksella mennään...
- kai työläisiäkin on
Näitä juttuja suunnitellessa mietitäänkin aina vaan porukkaa, joka istuu toimistossa ma-pe 8-16.
- Tätähän olen sanonut
Lukekaa kirjoitukseni "vääryyttä" köyhyys palstalta. Nyt se on siis alkanut. Köyhät ja työläiset kyykkyyn kampanja! Kauan siedämme tätä! Ensiksi sanotaan irti lyhyen ajan sisällä tuhansia ihmisiä, työpaikoista jossa johtajat saavat silti bonuksia yms. Sen jälkeen yrittäjät vaativat, että heillä on oikeus sanoa työntekijä irti ilman seuraamuksia.. Nyt herrat jo vaativatkin, että sairaana on pakko tehdä töitä!
Seuraavaksi emme tarvitse palkkaa ollenkaan, katsotaan vain, se on ajankysymys ja itseasiassa tälläistä tapahtuu jo.
On hauska seurata kuinka kauan suomalainen työväenväki sietää tätä touhua, venäläiset eivät aikanaan sietäneet, mutta kai suomalaiset ovat sitten sen verran vajakkeja ettei ymmärrä edes omaa etuaan!- kusiaispesän kuhina
Aivan varmasti, jollakin risahtaa päässä aika pian ja sitten ihmetellään suureen ääneen, että miten se nyt tommosen meni tekemään! Ei se ole ensimmäinen kerta, kun poliitikkoja häviää maailmankartalta.
- karenssit on yksityi
Oikea suunta, ensimmäiset 2 pv olisi oltava palkatonta.
Ei yksityis yrittäjäkään saa palkaa sairastaessa.
Lähemmäs tasa arvoista yhteiskuntaa !!- voi voi sentään
Yksityisyrittäjä on onnensa valinnut, siinäpä vaan raadat sairaanakin!
- hekoheko
Idiootti. Se on ammatinvalintakysymys. Yrittäjä kantaa riskin ja kerää vastineeksi voiton. Mutta kun sun mukaan se voitto pitäisi tulla tyhjästä sinullekin!
- Yrittäjävoiton
hekoheko kirjoitti:
Idiootti. Se on ammatinvalintakysymys. Yrittäjä kantaa riskin ja kerää vastineeksi voiton. Mutta kun sun mukaan se voitto pitäisi tulla tyhjästä sinullekin!
jakoon olisi kyllä sosialistiluuserien joukko mielellään tulossa. Tappiotilanteessa vaaditaan varmuuden vuoksi lisää palkkaa riistokapitalistilta kun se yrittää kuitenkin peittää jotenkin sen tuloksen.
- kipeehoitsu
Kai sitä on pakko minunkin mennä sairaana töihin sairaalaan, tartuttamaan kaikki työkaverit ja jo ennestäänkin huonokuntoiset potilaat. Ei näillä surkeillä hoitajan palkoilla voi jäädä kotiin sairastamaan...
- mnhj
flunssanen kirurgi leikkaa potilaan,sama ku ampuis suoraan kuulan sille kalloon.
- mieti vähän
mnhj kirjoitti:
flunssanen kirurgi leikkaa potilaan,sama ku ampuis suoraan kuulan sille kalloon.
Ai kirurgi töissä flunssasena, älä naurata, nehän pitää ½ vuotta lomaa, jos alkaa väsyttämään.
- sairas sairaampi
Sairaalassahan on jo valmiina muitakin sairaita. Maastoutuu hyvin joukkoon.
- TERWE WÄÄNS
Vaihtoehtoisesti voisi miettiä asian toistakin puolta.
Onko sairaslomapalkan osuudella työjan palkkaan nähden diagnosoitu olevan sairaslomaa lyhentävä vaikutus? Eli nopeutuuko paranemisprosessi kun siitä maksetaan täysi työajan palkka? Epäilen ettei.
Toisaalta. Jokaisellehan se oma napa ja sen ympärys on kaikki kaikessa, eikä omasta olemisesta olla valmiita tinkimään mitään. Euroalueen työvoimapolitiikassa suomalaisen kilpailukyky ei ole oikein millään barometrilla hyvä, joten ei kai noista kilpailukyvyn parannusehdotuksista pidä tehdä johtopäätöstä ettei maassa sallita töitä tehtävän kuin sairaana. Yleensä näissäkin asioissa asiansa hoitavat kärsivät ja lusmuilijat älähtävät kalikan kolahtaessa.- vääntö rautalangasta
Oletko noin tyhmä, tottakai paranemisprosessi nopeutuu. Ensinnäkin jos saan täyden palkan, minulla on varaa hoidattaa itseni kuntoon. Jos en saa palkkaa, hoidattaminen on vähän niin ja näin. Pitkällä tähtäimellä paranemisprosessi tottakai lyhenee. Jos flunssan takia olen pois 3 - 4 päivää, tulen hyvään kuntoon ja pystyn antamaan täydet tehot palatessani töihin. Jos keikun työssäolon ja sairastamisen välillä, tauti pitkittyy, sitä voi kestää jopa 2 viikkoa ja koko tuon ajan teen töitä puolella teholla.
Osaisko joku TODELLA VIISAS laskea, että kumpi on edullisempaa työnantajalle?
Sitäpaitsi ei se työnantaja sillä 20 % säästöllä työntekijän palkasta pysty ketään palkkaamaan, korkeintaan itsellensä pullan ostamaan. - Haloo pahvi
vääntö rautalangasta kirjoitti:
Oletko noin tyhmä, tottakai paranemisprosessi nopeutuu. Ensinnäkin jos saan täyden palkan, minulla on varaa hoidattaa itseni kuntoon. Jos en saa palkkaa, hoidattaminen on vähän niin ja näin. Pitkällä tähtäimellä paranemisprosessi tottakai lyhenee. Jos flunssan takia olen pois 3 - 4 päivää, tulen hyvään kuntoon ja pystyn antamaan täydet tehot palatessani töihin. Jos keikun työssäolon ja sairastamisen välillä, tauti pitkittyy, sitä voi kestää jopa 2 viikkoa ja koko tuon ajan teen töitä puolella teholla.
Osaisko joku TODELLA VIISAS laskea, että kumpi on edullisempaa työnantajalle?
Sitäpaitsi ei se työnantaja sillä 20 % säästöllä työntekijän palkasta pysty ketään palkkaamaan, korkeintaan itsellensä pullan ostamaan.Oletko noin tyhmä ja köyhä, että olet budjetoinut sairasloma-aikaskin? Itelle ei kyllä taudit ilmota etukäteen milloin iskevät. Ettet vaan elä yli varojes ja leiki salarikasta?
Sillä pullarahalla kun sinä lusmuilet viikon kotona se työnantaja pystyy kuitenkin palkkaan jo päiväksi sen korvaavan työvoiman, eikö 20% viidestä päivästä kuitenkin ole päivä. Eli ihan korvaamaton et taida olla sinäkään, vaikka vaan työntekijä ootkin.
Keskittyisit työntekoon, et sairasteluun ja maailma pelastuu:)
- ssi~
Ihmettelen, että tämä keskustelu menee aina flunssaan ja käsitetään, että kokoomus haluaisi, että tullaan sairaana töihin. Ei kukaan ole sitä mieltä, että sairaana pitäisi tulla töihin. Mutta ei sairaana tarvitse myöskään täyttä palkkaa nauttia. Eihän sairas juuri mitään kulutakaan, koska makaa sängyn pohjalla.
Tärkeintä mielestäni asiassa on se, että riski ei olisi yksin työnantajalla, vaan sitä jaettaisiin myös työntekijälle. Henkilöllä itselläänkin pitää olla vastuu omasta terveydestään. Meillä esimerkiksi työnantaja tarjoaa joka vuosi influenssarokotteen kaikille työntekijöille. Karenssipäivän myötä voisi työntekijällä puolestaan olla motivaatio ottaa vastaan se ilmainen rokote, kaikillehan se ei kelpaa.
Sairauksia on muitakin, ajatus karenssipäivän takana on se, että yksi päivä ei kaada kenenkään perusterveen taloutta, mutta saa ehkä huolehtimaan terveydestään ja jaksamisestaan paremmin, että sitä saikuttamista ei ole pari kertaa kuussa.- hekoheko
Jos yrittäjän riski jaetaan työntekijälle niin silloin jaetaan muuten voittokin. Hähää!
- ssi~
hekoheko kirjoitti:
Jos yrittäjän riski jaetaan työntekijälle niin silloin jaetaan muuten voittokin. Hähää!
Yrittäjän ottama liiketoimintariski on pikkuisen laajempi kuin työntekijän terveyttä koskeva riski.
Toki pienen yrittäjän voi ajaa konkurssiin yksikin sairaslomakone eli väärä rekrytointi. Juuri siitä syystä, pk-yritysten suojelemiseksi, tätä terveysvastuuta tulee jakaa. Positiivisiakin keinoja on. Esimerkiksi meillä maksetaan joulun alla 700 euron kuntobonus kaikille niille, joilla ei ole yhtään poissaolopäiviä työstä. - -----------
En tiedä sinun vuokranantajastasi, mutta kyllä käsittääkseni useimmat vaativat vuokraa myös niiltä sairauspäiviltä. Vaikka ei pystyisi syömään, niin yleensä jääkaappia ja pakastinta pidetään päällä ja lämmityskin voi talossa silti olla, vaikka peiton alla lämmintä onkin. Jos ei sairaana pystykään kaupassa käymään ja shoppailemaan, niin ne pakolliset hankinnat ovat silti pakollisia, ne vain hoidetaan sitten sen sairaspäivän jälkeen. Ei kai kukaan laske palkkaansa siten, että joka päivä kuluttaa sen päivän palkan? Ja jos laskee, niin mitäs jos se sairausloma osuu juuri vuokranmaksupäivälle? Silloin sitä ei saa maksettua mitenkään.
Entäs, jos sairastavalla on elätettäviä. Muutama lapsi, jotka eivät ole sairaita ja näin ollen heidän kulut on ennallaan. Tai vielä isommat, koska heille joutuu mahdollisesti hankkimaan hoitajan. - Ei rokote estä
Rokote estää vain osan influenssoista, suuri osa rokotetuistakin sairastuu. Ja toiset sairastuu jo pelkästä rokotteesta. Kyllä, rokotekin voi sairastuttaa.
Itse tosin varmaa käyttäisin vuosilomaani, kun sairastuisin. En valehtele työnantajalle, vaan yksinkertaisesti ilmoittaisin sairastavani omalla lomallani, en sairaslomalla, jolloin en menettäisi edes sitä päivän palkkaa. - Tappion saa
hekoheko kirjoitti:
Jos yrittäjän riski jaetaan työntekijälle niin silloin jaetaan muuten voittokin. Hähää!
saa yrittäjä kyllä yksin pitää. Näin meillä osasto päätti.
- Sitä se on
Tappion saa kirjoitti:
saa yrittäjä kyllä yksin pitää. Näin meillä osasto päätti.
suomalainen yhteistyö. Kyllä ollaan mielinkielin kun on joku työn antamassa. Markkinoiden kiristyessä ja yrityksen ajautuessa talousvaikeuksiin punikki jättää laivan. Kauan eläköön suomalainen yhteistyö ja teidän osastonne.
Luulen, että se teidän työnantajanne pystyy päättämään ihan itsekseen osastonne työtaakan siirtämisestä muualle. - ssi~
----------- kirjoitti:
En tiedä sinun vuokranantajastasi, mutta kyllä käsittääkseni useimmat vaativat vuokraa myös niiltä sairauspäiviltä. Vaikka ei pystyisi syömään, niin yleensä jääkaappia ja pakastinta pidetään päällä ja lämmityskin voi talossa silti olla, vaikka peiton alla lämmintä onkin. Jos ei sairaana pystykään kaupassa käymään ja shoppailemaan, niin ne pakolliset hankinnat ovat silti pakollisia, ne vain hoidetaan sitten sen sairaspäivän jälkeen. Ei kai kukaan laske palkkaansa siten, että joka päivä kuluttaa sen päivän palkan? Ja jos laskee, niin mitäs jos se sairausloma osuu juuri vuokranmaksupäivälle? Silloin sitä ei saa maksettua mitenkään.
Entäs, jos sairastavalla on elätettäviä. Muutama lapsi, jotka eivät ole sairaita ja näin ollen heidän kulut on ennallaan. Tai vielä isommat, koska heille joutuu mahdollisesti hankkimaan hoitajan.Suomessa on sosiaaliturva, jos palkkatulot ei riitä välttämättömään elämiseen. Ja yleensä työssäkäyvät hankkii omistusasunnon...mutta vuokranantajan kanssa voi kyllä neuvotella, kun kyseessä on terveydellinen syy. Sitä vartenhan ne vuokratakuukin vaaditaan, näiden maksuongelmien varalta.
Keskustelu alkaa mennä nyt ihan harhapoluille, kun pitää alkaa vuokralla asujan pakastimen sähkönkulutusta murehtimaan :) Ei se kyllä työnantajalle kuulu, vaan työn tarjoaminen ja työn tekemisestä maksaminen.
- kakkosryhmään kuuluv
Työelämää 40 vuotta nähnyt toteaa seuraavaa:
Työpaikoilla on kolmenlaisia ihmisiä töissä.
1. Työnarkomaanit, jotka ovat sitä mieltä, että maailma seisahtuu jos he jäävät pois töistä. Tekevät työaikalain vastaisia ylipitkiä työpäiviä, eivät pidä lakisääteisiä ruoka ja kahvitaukojaan, vievät illaksi kotiin töitä. Eivät laskuta ylitöistä.
Työnantajat hyväksyvät työaikalain rikkomukset ja palkitsevat työntekijöitä erilaisilla tavoilla. NÄMÄ tulevat töihin kipeänä.
2. Normaali työntekijä tekee työehtosopimuksessa määritellyn työajan, pitävät lakisääteiset taukonsa ja laskuttavat ylitöistä. He ovat myös vastuullisia, eivätkä tule sairaana töihin, sairastuttamaan toisia.
3. Kolmanteen ryhmään kuuluvat luuserit. Heille on tärkeämpää saada pitkä viikonloppu ja jäävät ilman mitään tunnontuskia pois joko perjantaisin, tai sitten eivät jaksa tulla töihin maanantaina. On järkyttävää, että esim työterveys jossain päin kirjoittaa sairaslomaa, kun kissa, koira, marsu tai joku muu ötökkä on kuollut. Tästä työntekijä ryhmästa ei myökään löydy minkäänlaista joustoa, jos esim työpaikalla tapahtuu tapaturma ja jonkun pitäisi jäädä paikkaamaan.
kakkosryhmään kuuluva/ 40 vuoden työkokemuksella- Hyi kokoomus
ja vielä vaalien alla tuommosia huononnuksia.
Mutta toisaalta väliäkö sillä vaikka vaatisivat palkatonta työtä,suomi on täys herroja,eli ääniä saavat kuitenkin. - kärpäsestäkö härkäne
Totta turiset. Onko nyt niin, että lainsäädännön pitäisi toimia noiden 1. ja 3. -ryhmien mukaan, jotka lienevät kuitenkin vähemmistönä työpaikoilla. Siinäpä kysymys...
- 31v
"Työnarkomaanit, jotka ovat sitä mieltä, että maailma seisahtuu jos he jäävät pois töistä. Tekevät työaikalain vastaisia ylipitkiä työpäiviä, eivät pidä lakisääteisiä ruoka ja kahvitaukojaan, vievät illaksi kotiin töitä. Eivät laskuta ylitöistä.
Työnantajat hyväksyvät työaikalain rikkomukset ja palkitsevat työntekijöitä erilaisilla tavoilla. NÄMÄ tulevat töihin kipeänä."
Kyllähän se kuule on sillälailla että näistä ihmisistä moni saisi ottaa mallia. Se on talonkin etu jos pikkuisen tekee ylitöitä. Semmoisia työpaikkoja on missä ylitöitä tehdään pitkälle iltaan eikä niitä korvata millään tavalla. Ne ovat kutsumusaloja.
Ja miksi ruokataukoa pitäisi venyttää tahallisesti? Minä itse olen nopea syömään, tunnustan sen. Minä lotkaisen ruuan nopeammin kuin koira. Minä olen jo syönyt kun muut istuvat pöytään. Kahvitauolla en jää juoruamaan ja lehtiä lukemaan, juon kahvin yhdellä siemauksella ja takaisin hommiin. Monet kerrat olen nähnyt miten sama ämmälauma menee kahville ennen aikojaan ja ovat siellä melkeinpä tunnin.
Minä en ole akka. Minä olen mies ja minä saan palkkaa siitä että teen työtä. Teen mielelläni työtä vähän ylikin ja hyväksyn sen että ylityökorvauksia ei tule. Minä saan tehdä juoruakkojenkin hommat kun istuvat läpättämässä kahvitauolla.
Pomolta olen saanut kehut moneen kertaan ja sanottu että minun työpaikkani on ja pysyy, minunlaisiani on harvassa.
- www56
Ompa jollain kevyet hommat kun sairaana voi tehdä. seuraava ehdotus varmaan kokoomukselta että jos ei jaksa töitä tehdä sairaana niin saa ruoskia.
Ihan oikein että leikataan sairaspalkkaa.
Loppuu, tai no ei lopu mutta vähenee, niitten laiskureitten kotona makoilu ku tullu juopoteltua liikaa edellisenä iltana.
Ja nämä muka sairaat jotka jää järkyttävässä 37 asteen "kuumeessa" kotiin.- www56
Sinä j.leinonen et ymmärrä että 37 asteen kuume voi olla vakavampi kuin 39asteen kuume. Itselläni se matala kuume johtui sisäelimen tulehduksesta. Onneksi menin arvauskeskukseen kolme kertaa ennen kuin uskottiin ja leikattiin.
Tosin työmantajai haukkui luulosairaaksi. www56 kirjoitti:
Sinä j.leinonen et ymmärrä että 37 asteen kuume voi olla vakavampi kuin 39asteen kuume. Itselläni se matala kuume johtui sisäelimen tulehduksesta. Onneksi menin arvauskeskukseen kolme kertaa ennen kuin uskottiin ja leikattiin.
Tosin työmantajai haukkui luulosairaaksi.Ensinnäkin 37 astetta ei ole kuume vielä ensinkään.
Ite jos mittaan niin on aina yli 37 astetta.
Sitten jos alkaa menemään yli 37,5 voi jo olla jotain.
Mutta tuo ei ollut pääpointti viestissäni vaan se että jäädään kotiin kun ollaan muka sairaita. Vain siksi että ei kiinnosta lähteä töihin. Helppo soittaa pomolle että on nyt sitä ja tätä ja jäädä palkalliselle vapaalle. Vielä jos firmassa on käytössä systeemi että voi olla lyhyen sairasloman pois ilman lääkärintodistusta.- www56
j.leinonen.1985 kirjoitti:
Ensinnäkin 37 astetta ei ole kuume vielä ensinkään.
Ite jos mittaan niin on aina yli 37 astetta.
Sitten jos alkaa menemään yli 37,5 voi jo olla jotain.
Mutta tuo ei ollut pääpointti viestissäni vaan se että jäädään kotiin kun ollaan muka sairaita. Vain siksi että ei kiinnosta lähteä töihin. Helppo soittaa pomolle että on nyt sitä ja tätä ja jäädä palkalliselle vapaalle. Vielä jos firmassa on käytössä systeemi että voi olla lyhyen sairasloman pois ilman lääkärintodistusta.Kuuleppa j. Leinonen. Minulla on normi lämpä 36 kahta puolen sama myös toisella vanhemmallani. Oletkohan koskaan tehnyt ruumiillista työtä sillä niissä hommissa se väsy iskee pikkukuumeessakin jo puolilta päivin. Mulla kun noita työvuosia jo takana kohta 40 vuotta ja kaikki ruumillista työtä. Kyllä flussassa ja pikkukuumeessa voi hetkellinen suoritus olla tehokkaampi mutta siitä ne isommat sairaudet puhkee jos flussassa tekee raskasta työtä niin nivelvaivoja varmaan vanhempana. EIköhän ole parempi että sairastelet sen kuumeesi levossa niin et kärsi yhteiskunnan varoista maksettavia vanhempana ja jo nuorempana tulleita nivel sairauksia.
- www56
j.leinonen.1985 kirjoitti:
Ensinnäkin 37 astetta ei ole kuume vielä ensinkään.
Ite jos mittaan niin on aina yli 37 astetta.
Sitten jos alkaa menemään yli 37,5 voi jo olla jotain.
Mutta tuo ei ollut pääpointti viestissäni vaan se että jäädään kotiin kun ollaan muka sairaita. Vain siksi että ei kiinnosta lähteä töihin. Helppo soittaa pomolle että on nyt sitä ja tätä ja jäädä palkalliselle vapaalle. Vielä jos firmassa on käytössä systeemi että voi olla lyhyen sairasloman pois ilman lääkärintodistusta.Vielä J. Leinoselle että jos usein tai jatkuvasti sulla tuo kuume 37 eikä ole kuukautisia kait kun olet luultavasti kuvasi perusteella mies niin tarkista kuumemittari jos siitä ei vikaa löydy niin sulla on luultavasti jokin krooninen tulehdus esim, nivelessä tai sisäelimessä tai jopa alkava kasvain. Korvamittarihan antaa usein väärn tuloksen.
- ymmärrätkö
j.leinonen.1985 kirjoitti:
Ensinnäkin 37 astetta ei ole kuume vielä ensinkään.
Ite jos mittaan niin on aina yli 37 astetta.
Sitten jos alkaa menemään yli 37,5 voi jo olla jotain.
Mutta tuo ei ollut pääpointti viestissäni vaan se että jäädään kotiin kun ollaan muka sairaita. Vain siksi että ei kiinnosta lähteä töihin. Helppo soittaa pomolle että on nyt sitä ja tätä ja jäädä palkalliselle vapaalle. Vielä jos firmassa on käytössä systeemi että voi olla lyhyen sairasloman pois ilman lääkärintodistusta.Tiedätkö, että ruumiinlämpö on yksilöllinen. Joillakin aamulämpö on 35.9 ja iltalämpö 36. 2 eli jos tällaisella henkilöllä on 37.3, niin se on asteen verran korkeampi kuin yleensä, eli vastaa sinun 38.3. Oletko ajatellut että Urpilainen ja Katainen antoivat sievoiset summat Kreikkaan ym. Nyt sitten suomen kansa joutuu kärsimään ja köyhiltä yritetään viedään se vähäinenkin turva (säännöllinen kuukausipalkka). Oletko myös ajatellut, että jos sairaana menet työhön, niin jälkitaudit voivat olla todella kohtalokkaita. Eräskin mies rakensi taloa. Oli hirveä flunssa, eikä mukamas kerinnyt menemään lääkäriin. Mies kuoli. Hänellä diagnosoitiin poskiontelotulehdus, joka oli noussut otsaonteloon ja sieltä aivoihin. Eli taudit pitää hoitaa ja nykyinen työtahti on työpaikoilla niin kova, että ihmisellä on sairastuttuaan oikeus hoitaa itsensä terveeksi.
- alilämpöinen
j.leinonen.1985 kirjoitti:
Ensinnäkin 37 astetta ei ole kuume vielä ensinkään.
Ite jos mittaan niin on aina yli 37 astetta.
Sitten jos alkaa menemään yli 37,5 voi jo olla jotain.
Mutta tuo ei ollut pääpointti viestissäni vaan se että jäädään kotiin kun ollaan muka sairaita. Vain siksi että ei kiinnosta lähteä töihin. Helppo soittaa pomolle että on nyt sitä ja tätä ja jäädä palkalliselle vapaalle. Vielä jos firmassa on käytössä systeemi että voi olla lyhyen sairasloman pois ilman lääkärintodistusta.Jos normaali lämpö on 35 astettaniin 37 astetta on jo kuumetta ainakin mulla.
- eisaikulle
Koskeekohan tämä myös kansanedustajia? Ellei ole istunnossa niin ei tuu palkkaa. Urpilainenkin taisi perua työmatkasuunnitteluja lähipiirissä tapahtuneen surun takia.
Entä koskeeko tämä äitiyslomaa? - -TUHOOMUS-
Äänestäkää sitä Kokoomusta Sari Sairaanhoitajat ja Tahvo Taksiautoilijat, nehän ajaa teidän etuanne, vai mitä??! Äänestäkää äänestäkää, ÄÄNESTÄKÄÄÄ!!!
- Yrjö Laatta
Töihin vaan oksentamaan!!! Siinä sairastuu koko tyyöpaikka, että siitäkö ne säästöt tulee kun kaikki on kotona eikä firma pyöri? Vai siitä että muutama on sairaana kotona, eikä tartuta muita?
Mutta yleensä pienipalkkaisilla se on rahasta kiinni, joten joukolla vaan töihin oksentamaan ja tartuttamaan kaikki!- ssi~
Noista vastauksista syntyy käsitys kuin ihmiset olisivat muka niin rahanahneita, että tulisivat töihin sairaana jotta eivät jäisi ilman palkkaa. Tuskin kukaan järkevä niin tekee, koska kyseessä on vain yksi karenssipäivä. Jos todella on sairas, niin sen yhden päivän palkka on mitätön murhe siinä olossa.
Kannattaa miettiä, mitä vastustamista tuossa esityksessä oikeastaan on, ja miksi sitä pitää niin vastustaa. Työssäkäyvä on kuitenkin erittäin hyvässä asemassa verrattuna pitkäaikaistyöttömään, joka sairastuu. Nyt pitää nähdä kokonaisuus ja kantaa oma kortensa kekoon. Niiltä, joilla on työpaikka, ei tuo ole paljon vaadittu. - Itse menisin
ssi~ kirjoitti:
Noista vastauksista syntyy käsitys kuin ihmiset olisivat muka niin rahanahneita, että tulisivat töihin sairaana jotta eivät jäisi ilman palkkaa. Tuskin kukaan järkevä niin tekee, koska kyseessä on vain yksi karenssipäivä. Jos todella on sairas, niin sen yhden päivän palkka on mitätön murhe siinä olossa.
Kannattaa miettiä, mitä vastustamista tuossa esityksessä oikeastaan on, ja miksi sitä pitää niin vastustaa. Työssäkäyvä on kuitenkin erittäin hyvässä asemassa verrattuna pitkäaikaistyöttömään, joka sairastuu. Nyt pitää nähdä kokonaisuus ja kantaa oma kortensa kekoon. Niiltä, joilla on työpaikka, ei tuo ole paljon vaadittu.Olen ehkä rahanahne, mutta taatusti menisin töihin sairaanakin, jos menettäisin päivän palkan. Ainakin 38 asteen kuumeessa voi vielä ottaa pari buranaa ja teeskennellä olevansa terve (jotkut tekee sitä jo nyt). Toki jos en tosiaan pysty tekemään sairaana töitä, ilmoitan ottavani pari vuosilomapäivää. Menetän silloin toki pari lomapäivää, mutta en rahoja.
- Sinulla on
ssi~ kirjoitti:
Noista vastauksista syntyy käsitys kuin ihmiset olisivat muka niin rahanahneita, että tulisivat töihin sairaana jotta eivät jäisi ilman palkkaa. Tuskin kukaan järkevä niin tekee, koska kyseessä on vain yksi karenssipäivä. Jos todella on sairas, niin sen yhden päivän palkka on mitätön murhe siinä olossa.
Kannattaa miettiä, mitä vastustamista tuossa esityksessä oikeastaan on, ja miksi sitä pitää niin vastustaa. Työssäkäyvä on kuitenkin erittäin hyvässä asemassa verrattuna pitkäaikaistyöttömään, joka sairastuu. Nyt pitää nähdä kokonaisuus ja kantaa oma kortensa kekoon. Niiltä, joilla on työpaikka, ei tuo ole paljon vaadittu.fanilauma joka antaa innoissaan miinuksia rehellisestä mielipiteestä. Noista miinuksista huomaa, kuinka paljon luusereita palstalla oikein pyörii.
- ssi~
Itse menisin kirjoitti:
Olen ehkä rahanahne, mutta taatusti menisin töihin sairaanakin, jos menettäisin päivän palkan. Ainakin 38 asteen kuumeessa voi vielä ottaa pari buranaa ja teeskennellä olevansa terve (jotkut tekee sitä jo nyt). Toki jos en tosiaan pysty tekemään sairaana töitä, ilmoitan ottavani pari vuosilomapäivää. Menetän silloin toki pari lomapäivää, mutta en rahoja.
Kannattaa ottaa huomioon, että esimiehen tehtävä on valvoa myös työturvallisuutta ja sairaana ei saa tulla töihin. Toki on harmaa alue, kun ollaan röhässä tai lievästi särkee jolloin voi töitä tehdä, mutta työsuojeluun kuuluu sekin, ettei selvästi sairaat ihmiset huseeraa työpaikalla.
Eli edelleenkään ei ole kyse siitä, että sairaana pitäisi tai edes saisi tulla töihin, vaan siitä, että sairastamisesta ei ole perusteltua maksaa täyttä palkkaa. Eihän Kelakaan maksa sairauspäivärahaa yhtä paljon kuin palkkaa.
Sairaus, työttömyys ja muut takaiskut elämässä ovat kurjia eikä niitä toivo kenellekään, mutta ei niistä silti pidä maksaa yhtä paljon kuin tuottavasta työstä vain siksi että ne on kurjia asioita ja tulevat ihmiselle pyytämättä ja yllättäen. Niin se vaan on mennyt maailman sivu, jo ennen vaivaistalojen aikaa. Ei rangaista, mutta ei myöskään suosita. Autetaan, niin että toimeen tulee, mutta ei kannusteta kurjuuteen. - ssi~
Sinulla on kirjoitti:
fanilauma joka antaa innoissaan miinuksia rehellisestä mielipiteestä. Noista miinuksista huomaa, kuinka paljon luusereita palstalla oikein pyörii.
Juu, samoin saa yksityisyrittäjät miinusta. Ihailen sitä, että kokoomus otti rohkeasti esiin tämmöisen asian jonka varmasti tiesivät herättävän vastustusta. Se on politiikkaa, että mietitään ja linjataan asioita ja tehdään uusia avauksia eikä vain pidetä kiinni saavutetuista eduista maailman tappiin. Virheitäkin saa tehdä, kunhan jotain yrittää ja miettii asioita laajemmin uusiksi.
- 6 19 25
Kummallista kyllä on, että ihan tavisihmisenä (flunssat ja muut normaalit kulkutaudit podettuna) en ole yli 30v. työurallani ollut päivääkään sairaslomalla.
Yksi tähystysleikkaus takana (sterilisaatio), josta lomaa tais tulla 3 päivää, osui perjantai-iltapäivään, joten maanantaina oltiin jo töissä (tosin, hyvin olisin kuntoni puolesta päässyt töihin tarvittaessa heti nukutuksesta toivuttua ja tipasta irtauduttua)
Luita ei ole katkeillut, onneksi, ja tosi hyvin ymmärrän, jos esim. seisomatyöläisenä tai liikkuvassa työssä jalka olisi kipsissä, eikä siksi työhön kykenisi ym. Sensijaan en ymmärrä, kuinka tenniskyynärpää aiheuttaa työkyvyttömyyttä, jos se tuoppi nousee sairiksen ajan baarissa hyvin? (tenniskyynärpääkin on tuttua, jopa jo kroonista käsityöläiselle)
Ihan niistä talven perusräkätaudeista vielä sen verran, että ne pöpöt on jo levitetty ennen omaa sairastumista. Turhaa siis valittaa tartuttavansa kolleegoita/asiakkaita. Kyllä se pöpö hankitaan ihan ovenkahvoista, julkisista liikennevälineistä, kaupan hyllyiltä...
Yhden päivän palkaton sairis ei laita ketään konkurssiin, rajoittaisi korkeintaan lusmuilua. Todellisen sairiksen tarpeessa yksi päivä ei riitä mihinkään, ja sellaisessa tilanteessa varmasti jokainen ottaisi sen yhden päivän kontolleen.
Ja miksi ihmeessä syytetään kokoomusta, yrittäjillähän on neljän päivän omavastuu! Muistetaan nyt myös se, että iso osa suomen yrittäjistä on itsensä työllistäviä, yksintekeviä mikroyrittäjiä, joiden tulotaso on jopa alle minimipalkan. Toki isojen firmojen pomoilla liksat juoksee sillä tasolla, ettei kuukaudenkaan omavastuu budjettia heiluta, mutta he ovat palkollisia, duunareita, eikä heitä ole edes tuhatpäin tässä maassa.- www56
Ainakin jos on oikea tenniskyynärpää kipu sillä ei nouse edes se tuoppi mutta voihan sitä vaikka pillillä imeä tai toisella kädellä kannatella.
Me ihmiset ollaan vaan niin erilaisia sairastumaan.
Toissaalta olkapäävaivassa on täysin kivutonta kantaa esimerkiksi kymmenen kiloa mutta yöllä on kipu niin kova että ei voi nukkua.
Munuaiskivitauti taas on niinkuin olisi oksennustauti tulossa ja sitä voi jatkua vaikka vuoden. On muuten mukava laihtua kun ei voi syödä.Sappisairaus taas voi olla saman kaltainen sillä erolla että et vertä kuse niinkuin sappisairaudessa. .
Nuo sairastanut. - 9 6 15
www56 kirjoitti:
Ainakin jos on oikea tenniskyynärpää kipu sillä ei nouse edes se tuoppi mutta voihan sitä vaikka pillillä imeä tai toisella kädellä kannatella.
Me ihmiset ollaan vaan niin erilaisia sairastumaan.
Toissaalta olkapäävaivassa on täysin kivutonta kantaa esimerkiksi kymmenen kiloa mutta yöllä on kipu niin kova että ei voi nukkua.
Munuaiskivitauti taas on niinkuin olisi oksennustauti tulossa ja sitä voi jatkua vaikka vuoden. On muuten mukava laihtua kun ei voi syödä.Sappisairaus taas voi olla saman kaltainen sillä erolla että et vertä kuse niinkuin sappisairaudessa. .
Nuo sairastanut.juuri tätä tarkoitankin, että toki todellista työtä estävää sairautta varten on jäätävä sairauslomalle. Haittaako silloin esim. yhden päivän karenssi?
Se, että oma tenniskyynärpääni haittaa vähän työssäni, mutta vaikeuttaa mm. nukkumista, kauppakassin nostelua rappukäytävässä jne. ei estä omaa työtäni. Ymmärrän hyvin, ettei sen kanssa selviäisi esim. vanhustenhoidossa, tai muussa paljoakin nostelua tarvittavassa työssä (Vähän aloituksen vierestä, aktiiviselle hyvät ohjeet löytyy vaikka tuolta http://www.lempaala.fi/terveys_ja_hyvinvointi/terveyskeskus/fysioterapia/itsehoito-ohjeita/tenniskyynarpaan_hoito/ toki vaatii pitkäjänteisyyttä ja aktiivisuutta, mutta setä tohtorin kortisonipiikitkin helpottaa hetkeksi, tosin korjaamatta todella mitään)
Omastakin kokemuksesta tiedän, että raju vatsatauti vie voimat pyörtymiseen asti, sattuipa vaan tapahtumaan vapaa-aikana, jos olisikin ollut arkena, se yksi päivä riitti. En olisi itkenyt yhden päivän palkkani vuoksi, vaan ollut iloinen siitä, että voin maata kotona.
Pitkäaikaissairauksista kärsivät tuskin itkevät sen yhden päivän tulonmenetyksestä, jos voivat sairauslomalle jäädä edes kohtuullisella korvauksella. Meitäkin on, jotka emme juuri korvauksia saa (kolleegaa sivusta seuranneena)
- Mites me
varamiespalvelu henkilöt?
ollaan yksi ammattikunta mekin,työttömäksikö ne meinaa meidät sitten? Jos sairaana on töissä kohta koko firma on samassa taudissa, sekö lisää tuotantoa, saanen epäillä.
- flunssa aalto.
Kaikki vaan nyt sairaana töihin, tartutetaan tauti kaikkiin niin yrityksessä syntyy varmaan ihan hurjaa tulosta.
- ewrigjoerjgieo
Vastineeksi tarvitaan sen verran suuri palkankorotus kaikille että päivän palkan menetys ei tunnu missään. Ja se palkankorotus siten että hinnat eivät nouse senttiäkään!
- Rabeli
Mites tämä sopii yhteen sen kanssa, että eihän palkkaa makseta silloinkaan, jos myöhästyy työstä aamulla.
Eikös siinä vähennetä yhden tunnin palkka, jos myöhästyy vaikka 10 minuuttia aamusta.
Eikös se niin ole, että tehdystä työstä maksetaan palkka.
Ei kai nyt kukaan kuole, jos muutaman päivän ei saa palkkaa, kun ei työssäkään ole, vai miten sitten pärjäätte viikonlopun 2 päivää ilman palkkaa, jos se on näemmä jo elämän ja kuoleman kysymys, jos viikolla ei saa palkkaa, kun on poissa työpaikalta.
Minä olen ollut tulottomana jo yli 4 vuotta ja te valitatte, jos ette saa palkkaa sairaana kotona ollessa muutamana päivänä, kun ette ole työpaikalla työtä tekemässä.- Laskennallinen juttu
nyt sinä et ymmärrä, se sairausajan palkka on palkka tehdystä työstä, koska se on niin sovittu työehtoneuvotteluissa.Kummallista ettei tämä asia mene kaaliin millään? Kyllä aikoinaan työnantajat ovat sairaslomista aiheutuvat keskimääräiset kustannukset laskeneet tarkkaan, sitten ovat hyväksyneet kompromissina pienemmistä palkankorotuksista.
Jos näitä sisältöjuttuja ei sopimukissa olisi, mitä vuosikymmenten aikana on tullut, niin pelkkiä palkkoja sopimalla Suomessakin olisi, väittäisin jopa 20-30% korkeammat palkat.
Jos halutaan yhden päivän karenssi, käytännössä se tietää about kahden päivän liksan verran palkankorotusta (oletuksena että keskimääträisesti ollaan 2 kertaa vuodessa saikulla).Siihen vielä se 20% alennusvaikutus 10 päivältä, kaksi päivää. Siis yhteensä 4 päivän palkka. Elikä normiduunari voisi harkita teoriassa suostumista ehdotukseen saadessaan minimissään noin 400-500 euron palkankorotuksen vuodessa. - muuttunut mieli
Laskennallinen juttu kirjoitti:
nyt sinä et ymmärrä, se sairausajan palkka on palkka tehdystä työstä, koska se on niin sovittu työehtoneuvotteluissa.Kummallista ettei tämä asia mene kaaliin millään? Kyllä aikoinaan työnantajat ovat sairaslomista aiheutuvat keskimääräiset kustannukset laskeneet tarkkaan, sitten ovat hyväksyneet kompromissina pienemmistä palkankorotuksista.
Jos näitä sisältöjuttuja ei sopimukissa olisi, mitä vuosikymmenten aikana on tullut, niin pelkkiä palkkoja sopimalla Suomessakin olisi, väittäisin jopa 20-30% korkeammat palkat.
Jos halutaan yhden päivän karenssi, käytännössä se tietää about kahden päivän liksan verran palkankorotusta (oletuksena että keskimääträisesti ollaan 2 kertaa vuodessa saikulla).Siihen vielä se 20% alennusvaikutus 10 päivältä, kaksi päivää. Siis yhteensä 4 päivän palkka. Elikä normiduunari voisi harkita teoriassa suostumista ehdotukseen saadessaan minimissään noin 400-500 euron palkankorotuksen vuodessa.Ei sairaslomapalkka ole palkaa tehdystä työstä. Se on sairausajan korvaus. Palkka tulee tehdystä työstä. Sairausloma voi olla vaikka usean viikon mittainen ja miten se voi olla palkka tehdystä työtä. Minulle on joskus käynyt niin että työntekijäni on sairastunut oltuaan kolme viikkoa töissä ja ollut sairauden takia 8 viikkoa pois. Ei mitenkään hän ennättänyt tehdä töitä niin paljoa että olisi tuottanut oman palkkansa. Tämä oli ensimmäinen töntekijä jonka palkkasin ja oli aiheuttaa konkurssin yritykselleni. Jousuin tekemään 16-tuntisia työpäivä, että pysytin maksamaan sairasuajan palkan työntekijälleni. Mieluusti olisin potkaissut pellolle kun niin harmitti, mutta sitähän ei voi tehdä. Kaikki te jotka luulette että yrittäjä on se verenimijä joka höynää työntekijää ja kiusaa sekä repii kaiken hänen selkänahastann, menkää ja perustakaa yritys. Takaan että asenteenne muuttu täysin toisenlaiseksi. Niin se muuttui minullakin. Entisestä kovapintaisesta vasemmistolaisesta kuoriutui pesunkestävä kokoomuslainen. En tiennyt silloin ennen mistään mitään.
- sAiRaStA
SAIRAITA ON NE JOTKA TEKEE TÖITÄ JA PITÄÄ YLLÄ TÄTÄ ORJUUTTAMIS KULTTUURIA!KAIKKI JOTKA MAKSAA VEROJA JA SITÄ KAUTTA RUOKKII TÄTÄ SAIRASTA YHTEISKUNTAA NIIN PITÄISI TUOMITA ANKARIMMAN MUKAAN!
Olen liian SAIRAS näin TERVEESEEN yhteiskuntaan! - Olisiko.
Mahdonta,että 3sairauspvää olisi raja palkattomalle eka pvälle ja yli 3 pvää pitkä sairasloma poistaisi palkattoman pvän. Työnantaja ei ymmärrä sitä tosiseikkaa, että terve työntekijä on yritykselle tehokkaampi kuin sairaana pakertava.
- duunariperkele
Ei työnantajat välitä työntekijöistä pa8kaakaan tänä päivänä, vain osakkeenomistajien edessä ryömitään ja vaikka kuinka hulluja omistajat vaatisivat niin ne toteutetaan mitään kyselemättä vaikka itse tiedettäisiin että päin h3lvettiä menee.
Sairauslomia voitaisiin vähentää kehittämällä työoloja esim. hankkimalla työtä keventäviä koneita ja laitteita, edes korjaamalla rikkinäisiä kohteita mutta näin ei toimita, vedotaan aina vaan siihen tekosyyhyn että ei muka ole rahaa vaikka firma tekisi voittoa!! Kaikki rahat tietysti menee osinkoihin...
- töissä sairaanakin
S.....n kokoomus, "päättäjillä" kun ei ole huolen häivää jos palkka "hieman laskee". Taas sijoittajille ja riistäjille sulka hattuun.
- jhkhjkkhglg
Ruotsissa on jo käytäntö voimassa, toisaalta ruotsalaiset on myös hinttejä, eli so?
- paskahermo
:-D Hienosti kyllä kommentoit. Miksi suomessa päättäjät katsoo aina miten muualla on tehty? Kansanedustajat joku vuosi taaksepäin sanoivat olevansa palkkakuopassa muiden valtioiden edustajiin nähden. Nostivat roimasti omaa palkkaansa. Olisiko kreikkaan silloin vertailleet;-) Mitä arvelette? Onko kansanedustaja oikea nimitys näille ihmisille?
- BOND 1
"Saavutettuja etuja", mm. perusteettomia , itse hankittuja sairauksia, krapula- laiskottelupäiviä puoltavat eivät ilmeisesti usko,että Suomen vientiteollisuuden kilpailukelvottomuus ja lomautukset, tehtaiden alasajot johtuvat pääosin itsekkään ay:n ajamista tolkuttomista palkkakustanuksista ja pekkaspäivistä ym. kiristyksistä.
Suomen työvoimakustannukset ovat nousseet 50% 10:ssä vuodessa, ts. 2-kertaa kilpailijamaihin verraten. Karmeimmat poissaolot löytyvät nuoria työntekijöitä työllistävistä firmoista, prosessiteollisuudesta ja julkishallinnosta, jossa vuosittainen työaika on 10% lylyempi ja viimeaikaiset TES:t ,korotukset parhaimpia. Tuottavuuden lisäystä ei ole nähty, vaan väkeä lisätään entiseen malliin veronmaksajien eläteiksi. Ehkä yli 50000:n YT-neuvottelut eivät saa ay:a, p:n jauhajia Juttaa ja Lauria järkiinsä, vaan mennään "pohjan kautta".
Hessula- Hys hys, täällä
ei saa totuutta kirjoittaa. Tästäkin kommentista pillastui kymmeniä laiskoja vänkylöitä.
- Työläinen sdp
Minulle työläisenä yhden päivän karenssi ei todella meinaa mitään jos olen oikeasti sairas ! Paljon suurempi ongelma on se, että joutuu tekemään myös näiden maantai- saikuttelijoiden työt. Tämä on ehdottomasti oikea ja oikeudenmukainen ehdotus . Kukaan ei käske menemään sairaana töihin ja kenenkään töissäolevan talous ei siihen päivään kaadu . Laiskat ja huijjarit täällä märisee.
Eilen menin töihin kurjasta, flunssaisesta olosta huolimatta. Työni on fyysistä, keuhkoihin alkas pistämään ja hengitys vinkui, nielu turvoksissa, nii et hyvä kun henki ylipäänsä kulkee. Olen ollu alle 6kk työsuhteessa, eikä varaa olisi yhen päivän karenssiin. Mutta tänään oli jo pakko taipua lekuriin ja saikulle.
Ihmiselle joka elää yksin ja maksaa kaikesta itse, on yhen päivän karenssi tuntuva miinus tilipussiin. Siihen ei voi väittää vastaan kukaan, joka ei tiedä asiasta mitään.- terve olen
Sairasta on meininki ja sairaammaksi vaan muuttuu! Joutas koko koomus pitkälle sairaslomalle,ei niitä siellä hallituksessa tartteisi..
- mites...
me varamiespalveluhenkilöt,kun me ollaan töissä sillon kun muut on vaikka sairaslomalla.
työttömyyskortistoon vaan. - ammattiliitot hohoi
Palkankorotuspaineita.
- Persut=Kokoomus
Ay-liikkeitä hajottavat ja lakko-oikeutta vastustavat KokoomusPersut, ovat Kokoomuksen käytännönväkivaltapuolue, joka hoitaa kansanpetoksen, että isoKokoomus voi rauhassa keskittyä valtion varojen ryöstämiseen.
- Migreenimummi
Kärsin migreenistä, jonka takia on kerran-pari kuukaudessa niin kova kipu, että pitää jäädä kotiin. Yleensä kestää vain päivän, joskus kaksi. En lintsaa, migreeniä potevat tietävät kivun määrän, ja oksentelun ym. En juo lainkaan alkoholia, en polta, eli tällaisia "sairaspäiviä" ei ole lainkaan.
Muuten en sairastele. Pitääkö pienestä palkasta ottaa pois, ei ole oikeudenmukaista!
Eikä kukaan päiväksi muutenkaan palkkaa sijaista tietokoneen ääressä työskentelevälle!!
Hullua touhua. - lusmut
ihan oikein ettei kotona makaaville lusmuille makseta palkkaa
- Äänet VAS.liitolle
Lusmut ovat kylläkin Veroparatiiseissa makaamassa Cayman saarilla ja kansa maksaa, satoja miljardeja euroja vuosittain.
Veroparatiisit suljettava ja veropakolaisyritykset verollepantava, vaatii Vasemmistoliitto:
http://www.paavoarhinmaki.fi/blogi/2012/valtiolla-on-vastuu-omistajana/
Muistakaa äänestää ihmiset, LUOKKATIETOISUUDEN kautta. - No täältähän
Äänet VAS.liitolle kirjoitti:
Lusmut ovat kylläkin Veroparatiiseissa makaamassa Cayman saarilla ja kansa maksaa, satoja miljardeja euroja vuosittain.
Veroparatiisit suljettava ja veropakolaisyritykset verollepantava, vaatii Vasemmistoliitto:
http://www.paavoarhinmaki.fi/blogi/2012/valtiolla-on-vastuu-omistajana/
Muistakaa äänestää ihmiset, LUOKKATIETOISUUDEN kautta.vasta luokkatietoinen sekopää löytyi. Pelastakaa lippu. Sosialismin puolesta eteenpäin työläiset ja karenssipäivällä raskautetut.
- yöwhishy
Kyllä suomessa monet pärjää hyvinkin vaikka 1. päivä olisi karenssia ja senkin jälkeen 80%, mutta sitten on taas paljon ihmisiä, jotka elävät huomattavasti keskiansion alapuolellakin, jolloin on hyvä, että palkka riittää kuukaudessa laskujen ja vuokran maksuun. Revippä siitä sitten iloa jos satut sairastumaankin.
Tässäkin kannattaa tosiaan huomata, että ollenkaan voida tarjota porkkanaa kepin sijasta. Miksei olla valmiita tarjoamaan mahdollisesti boonusta niille työntekijöille, jotka pysyvät töissä.
Tarkoitushan on vain sosialisioida yritysten menoja työntekijöiden ja valtioiden maksettavaksi, yrittäjä kerää kyllä kaikki voitot itselleen/osakkaille.- yöwhishy
Niin ja kun valittelevat sitä, että työntekijöiden palkkaamisen pitäisi olla joustavampaa. No onhan näitä nykyäänkin tarjolla vuokrafirmoja ja mahdollisesti nollasopimuksia, joilla voidaan kyykyttää työntekijää. Ei se vaan sekään riitä porvareiden ahneudelle.
- Ollin oppi
Sairaslomatotarin saa kolmellakympillä kun valittaa vähän selkää
- kokoomuslaiset tekee
suomesta Pohjois-Korean.
- PetosjytkyKokoomus
Kokoomus ei yksin tee mitään, mutta kun Suomea johtaa nyt kaksi Kokoomusta=Persut=Kokoomus, oppositio-hallitus -akselilta, on tällainen ennennäkemätön röyhkeys mahdollista.
Veropakolaiseliitti ei ikinä jättäisi mitään yhden kortin varaan, siksi se kehitti junttikieltä höpöttävän, populistisen kaulaliinapellen, joka rahtaa massiivista porvarinkehoaan, hämärillä puoluetuilla ostetulla volvolla ympäri Suomen, hoitamassa Kokoomuksen käytännönhuijauksen. Äänet kummalle tahansa Kokoomuksista=Persut=Kokoomus, ovat ääniä Cayman saarten veropakolaiseliitille
- murmelitäti
Minua ei kiinnosta kyllä pätkääkään onko ensimmäinen sairaspäivä palkaton jos olen sairas!! Olen poissa töistä silloin kun olen sairas eikä minua kiristellä millään päivän karensseilla! Sitä saa mitä tilaa!!:))
- VanhemmatKuriin
Meidän työpaikalla venkoilee vaan ja ainoastaan pienten (ja vähän suurempienkin) lasten äippäliinit! Jatkuvasti on muka jotain eikä kukaan muu voi ottaa lasta hoitoon. Usein on tullut vielä jälkikäteen ilmi että lapsen isä on ollut kotona kun äiti on hakenut sairaslomaa. Nykyään joutuvat onneksi antamaan joka kerta erikseen lausunnon siitä missä lapsen toinen vanhempi on ollut ja puhelinnumeron mistä saa varmistaa!
- alle 1% lusmuja
Sairaana töihin meno ja muiden työntekijöiden tartuttaminen tulee näköjään kokoomuksen mielestä halvemmaksi kuin sairastaminen kotona. Pienipalkkaisilla ei ole varaa menettää karenssipäivää tai 20% palkasta, joten he menevät sairaana töihin tartuttamaan muita. Luulo on ilmeisesti se, että sairaat sairastavat kotona ja työnantaja säästää kuluissa. Palkat sen mukaisiksi, että on varaa sairastaa kotona, jos moista ehdotusta ajetaan. Todella yksisilmäinen (perssilmäinen) veto kokoomukselta. Ääniä rapisee kokoomuksen ulkopuolelle.
- Bryssä Äärioikealla
Kokoomuksella on varaa olla röyhkeä, kun sen toinen puolisko Kokoomuspersut, hoitaa Suomen kansan k-settamisen ja käytännönväkivallan.
Veroparatiiseista kehitetty kahden Kokoomuksen=Persut=Kokoomus -taktiikka, on kansanpetos vailla vertaa.
- EI Natolle VAS.L
Tämä on vasta alkua suomalaiset. Veropakolaiseliitin kahden Kokoomuksen=Persut=Kokoomus -taktiikka, aikoo varastaa Suomen valtion kassan ja veronmaksajien rahat, viimeistä euroa myöten.
Sasi-Soini-Zyscowitcz kyhjöttävät jo siellä sen yhteisen, liukkaan lipevästi käännähtäneen, välieurotakkinsa alla natokiimoissaan, valmiina ryöstämään tuhansia miljardeja euroja vuosittain, Usa:n epädemokraattiseen ja mielivaltaiseen sotilasliittoon, eli yksityisten veropakolaiseliitin natobisneksiin. - kokoomusperseestä
Jos tuo menee läpi niin toivotaan käteiselle ruttoa, maksakirroosia,kuppaa, spitaalia,kynsisientä,peräpukamia(ne sillä kyllä varmaan jo on ,sen veran tiivis on tuo kokoomuspoikien joukko..;) ! Ja kaikkia muitakin mukavia flunssan tapaisia tauteja jotka eivät töihin tuloa estä !!!
- ihanku...
kokoomuslaiset ajattelis että eikö ne ihmiset tajua olla äänestämättä meitä vaikka kuinka huonoksi pistettäisiin.
niitä varmaan harmittaa saada pienitulosilta rupusakilta ääniä. - Lämpimät kannatukset
Kannatan kahden päivän karenssia. Olen elämäni aikana nähnyt niin paljon lintsausta juurikin sairastumisiin vedoten, että jotakin oikeesti pitää tehdä. Työpaikoillani on ollut hyvin tuttua, että lomia jatketaan parilla saikkupäivillä jommasta kummasta päästä. Samoin pyhien välipäiville haetaan sairauslomatodistus.
Tuo ei ole pelkästään työnantajalle rasite, vaan se on rasite myös tunnollisille työntekijöille. Tunnolliset duunarit joutuvat hoitamaan tekosaikkulomalaisen työt omien töidensä ohella, koska joutuvat tekemään myös lintsarin työt.
Samoin lintsari voi kirsitää työnantajaansa ja samalla koko työyhteisöä esim. niin, että hidastelee hommia ja hakee vielä parin päivän valesaikun ikään kuin näyttääksen, että olen special ja ilman mua ette ole mitään. Etenkin jonkun tuotteen loppuvalmistuksen erityisosaamisessa näkee tuollaista.Tuolloin työsuorite myöhästyy ja työnantaja maksaa myöhästymisestä sakkoja. Tuollaisiakin tapauksia olen elämäni varrella nähnyt.- Vanhemmatkuriin
Meidän työpaikalla venkoilee vaan ja ainoastaan pienten (ja vähän suurempienkin) lasten äippäliinit! Jatkuvasti on muka jotain eikä kukaan muu voi ottaa lasta hoitoon. Usein on tullut vielä jälkikäteen ilmi että lapsen isä on ollut kotona kun äiti on hakenut sairaslomaa. Nykyään joutuvat onneksi antamaan joka kerta erikseen lausunnon siitä missä lapsen toinen vanhempi on ollut ja puhelinnumeron mistä saa varmistaa!
- kokoomus kuriin
Kaipa sen työterveyslääkärin pitäisi tutkia sairausloman tarve. Ei lainsäädännöllä voida puuttua poikkeustapauksiin, joissa lääkäri ei tee kunnolla työtään. Näinhän joutuisi koko työtä tekevä porukka kärsimään lusmuilijan ja huonon lääkärin toiminnasta. Ja tuo lääkäri luultavasti äänestää Kokoomusta:-).
- Etsillee....
Vanhemmatkuriin kirjoitti:
Meidän työpaikalla venkoilee vaan ja ainoastaan pienten (ja vähän suurempienkin) lasten äippäliinit! Jatkuvasti on muka jotain eikä kukaan muu voi ottaa lasta hoitoon. Usein on tullut vielä jälkikäteen ilmi että lapsen isä on ollut kotona kun äiti on hakenut sairaslomaa. Nykyään joutuvat onneksi antamaan joka kerta erikseen lausunnon siitä missä lapsen toinen vanhempi on ollut ja puhelinnumeron mistä saa varmistaa!
No sanopas muuta!
Esimerkiksi meidän työpaikalla erään äidin täytyi ehdottomasti jäädä hoitamaan sairasta lasta kotiin, vaikka hänen miehensä ja lastensa isä oli samanaikaisesti työttömänä kotona.
- jarppi
Tässä sen nyt näkee kuin kokoomus pitää meitä tavallisia tallaajia ihan pelleinaä.Muut apupuolueet varmasti suostuu tähän Jyrki pojan ehdotukseen eikö olis jo kansan aika tehä jotain tää touhuhan alkaa muistuttaa hölmöläisten hommia.
- ---
Mun mielestä pitäisi vaan ottaa se alkometri ahkerampaan käyttöön työterveyshuollossa. Loppuis ne maanantai-"flunssat".
Jos promilleja on, ei sairasajan palkkaa. - TYÖMARKKINA-ASIA
KATAINEN ON AIVAN OIKEASSA SIINÄ ETTÄ SAIRAUSAJAN KARENSSI ON TYÖMARKKINA-ASIA, mutta mielestäni KOKOOMUS on linjannut oman mielipiteensä asiasta. NYT voi jokainen vetää oman johtopäätöksensä että KENEN JOUKOISSA SEISOT:
- Erehtynyt...
Täytyy myöntää, että itse olen erehtynyt pahemman kerran. Edellisissä eduskuntavaaleissa pidin näet Kokoomusta ykkösvaihtoehtona ja äänestinkin kokoomuksen ehdokasta. Nykyisiä sooloiluja katsoessani huomaan astuneeni pahasti harhaan, enkä aio erehtyä enää uudestaan. Toisaalta työurani aikana olen nähnyt työntekijöitä, jotka hakevat saikkua pienimmänkin vaivan vuoksi, jos vaivoja edes on ollenkaan. Kaipa sitten tällaiset sairaslomat halutaan karsia pois. Sääli vain sitten rehellisten työntekijöiden kohdalla, joita taas rangaistaan.
- lusalusa
Ruotsissa saa sairastaa 7 päivää omalla ilmoituksella. Karenssi vaan voimaan ja tänne myös kunnolla pitkät sairauslomat kun nykyään jää niin lyhkäseksi. Ainoastaan 3 päivää jokerilla on liian lyhyt, ei ehdi toipua kunnolla ja joutuu hakemaan jatkoa lääkäristä.
- lusmujentyöntekijä
Ei ne halua sairaita töihin muttei maksaa "ei nappaa" -saikuista. Kyllä tuli laiskoille hätä kun joku edes miettii lakisääteisen, palkallisen lintsausoikeuden poistoa
- KOKOOMUS ON PARAS
kyllä kipeenä voi huoletta töitä tehdä itse työnantajana kannustan tätä että tuo menisi läpi ärsyttää nämä laiskottelijat jotka ovat "kipeitä" ja palkkaa pitäisi maksaa vaikka töitä ei tehtäisi... onneksi asiat ovat muuttumassa parempaan suuntaan nämä kipeänä olevat syövät varmaankin jotain paskaruokaa niin vastustuskyky on sitten niin huonona että ei voi töitä tehdä!!!
- Kannatan lämpimästi
Ja sitten kun ne flunssat, niska- ja selkäkivut, lasten sairaudet, miehillä kuukautiset, yms. yms. iskevät muutaman viikon välein aina samoille työntekijöille. Nykyään pelkkä aivastus riittää joillekin hakemaan saikkua. Niitäkin on, jotka eivät saa sairauslomatodistusta enää tutulta lääkäriltä (yl. työterveys), niin menevät muualle hakemaan pakollisen saikun. Kyllä kiero duunari osaa ja auta armias, jos kehtaat työnantajana epäillä saikun todenperäisyyttä.
Työnantajalle ei jää muuta mahdollisuutta, kuin maksaa ja sopivan tilaisuuden tullen lomauttaa ja lopulta antaa lopputili. Mutta todella pitkän pennin laiska duunari ehtii kupata työnantajalta, ennenkuin se saadaan ulos rasittamasta työyhteisöä ja työnantajaa. - POTUT POTTUINA
Kannatan lämpimästi kirjoitti:
Ja sitten kun ne flunssat, niska- ja selkäkivut, lasten sairaudet, miehillä kuukautiset, yms. yms. iskevät muutaman viikon välein aina samoille työntekijöille. Nykyään pelkkä aivastus riittää joillekin hakemaan saikkua. Niitäkin on, jotka eivät saa sairauslomatodistusta enää tutulta lääkäriltä (yl. työterveys), niin menevät muualle hakemaan pakollisen saikun. Kyllä kiero duunari osaa ja auta armias, jos kehtaat työnantajana epäillä saikun todenperäisyyttä.
Työnantajalle ei jää muuta mahdollisuutta, kuin maksaa ja sopivan tilaisuuden tullen lomauttaa ja lopulta antaa lopputili. Mutta todella pitkän pennin laiska duunari ehtii kupata työnantajalta, ennenkuin se saadaan ulos rasittamasta työyhteisöä ja työnantajaa.Kyllä riistäjä työnantaja ehtii kupata työntekijästä kaikki mehut pois, ennenkuin oikeudenmukaisuuteen uskova työntekijä havahtuu siihen, että elämässä todellakin on näitä verenimijöitä, jotka vähät välittää siitä, että lakkaat olemasta. Mä onneksi tajusin sen, 10 vuoden jälkeen ja sen jälkeen olenkin sitten kupannut työnantajaa ja tuntuu TOSI HYVÄLTÄ!!!!!
- Onneksi noita
POTUT POTTUINA kirjoitti:
Kyllä riistäjä työnantaja ehtii kupata työntekijästä kaikki mehut pois, ennenkuin oikeudenmukaisuuteen uskova työntekijä havahtuu siihen, että elämässä todellakin on näitä verenimijöitä, jotka vähät välittää siitä, että lakkaat olemasta. Mä onneksi tajusin sen, 10 vuoden jälkeen ja sen jälkeen olenkin sitten kupannut työnantajaa ja tuntuu TOSI HYVÄLTÄ!!!!!
tavallasi sairaita on vain prosentti työväestöstä. Ikävempi puoli on se, että kaltaisesi virtsalohko leimaa kaikki meidät duunarit lusmuilijoiksi. Minutkin jos satun olemaan sen kolme päivää saikulla parin vuoden välein. Toivottavasti lakkaat olemasta,sairas kammerad:).
- Summa summarum
Kaverit joiden palkanmaksu ei katkea golf-kierrosten eikä hirvenmetsästysreissujen ajaksi haluvat, että valintamyymälöiden kassat ja tarjoilijat ovat sairaana töissä levittämässä flunssiaan asiakkaisiin.
- sairaanatöihin
Se on todella järkyttävää, mutta itse olen pien yrittäjä , ja on oltava sairaanakin töissä, koska meillä on muistaakseni 4päivää palkatonta ,ja lopusta saa sairasajan palkkaa sen mukaan ,kun on maksanut yrittäjäeläkettä, eli minulla on kaikkein pienin eläke maksu ,koska ei ole varaa maksaa enempi, ja sairasajan palkka on noin 20 € arkipäivä. että silleen.
- ei koskaan enää
Pienyrittäjien asema onkin toivottoman huono sairauden sattuessa. Yrittäjäjärjestötkään eivät tuohon juuri ole puuttuneet. Ja mistä sijainen yksinyrittäjälle??? Olen toiminut itsekin yrittäjänä ja kokenut sen viheliäisyyden.
- Kokoomus V---uun..
Taas näitä PERSE AUKISTEN marinoita!! S___NA teitä!! vai vielä sairaana pitäs töihin mennä ja V__UT elekää menkö kukkaan töihin pannaan herrat ahtaalle yleis lakko! ?
- Yrittäjä
Itsekkin yrittäjä. Neljä päivää omaan piikkiin ei tule mistään mitään jos ei siis kykene töihin. En myöskään ymmärrä miksi pitäisi maksaa tyhjästä?
Palkka vain tehdystä työstä!- sopimustehty
niimpä, siitä juuri on kysymys, et vaan ymmärrä niin et ymmärrä.Tyhjästä ei kukaan maksa, vaan sovitusti. Näytä minulle työehtosopimuksen kohta jossa lukee, "maksetaan tyhjästä".
- Kenen lippua kannat!
Muistakaa ketä äänestätte ja miksi Kokoomus haluaa koko ajan vaan karsia työntekijän saatuja etuuksia. Mihin tämä maailma menee? Rikkaille enemmän voittoja ja köyhät omalla kustannuksella saikulle. Miksi liitot ei puutu asiaan!?
Miksi sitten lääkäreitä tarvitaan jos ei sairauslomatodistuksellakaan ole mitään merkitystä. Myös lääkäreiden työn mitätöintiä.
Kyllä näitä sairaina olevia henkilöitä näkyy olevan työelämässä. Ilmankos erilaiset sairaalabakteerit leviävät yms sairaudet kun hoitohenkilökunta ja lääkärit ovat työssä sairaana. Miten siivouksen ja puhdistuksen laita. Kun kukaan ei kohta enää siivoa missään.
Päiväkodeissa ulkoistetut palvelut ja lapsia pidetään kuukausitolkulla lian ja
erilaisten saastan keskellä.
Kaikesta pitää muka säästää ja tilalle palkata halpaa/ulkoistettua työvoimaa, joka siivoaa sillon kun viitsii tai ehtii. Kyllä tämä säästömalli tulee veronmaksajille kalliiksi ja erilaiset taudit sen kuin leviävät. Se vasta onkin sitten kallista hommaa!
Nythän sairaaloissa on erilaisia sairaalabakteereita vaikka kuinka paljon ja miten ne muka leviävät siellä edelleen. Ihmisiä ja lapsia jopa kuolee. Tähänkö on tultu kun ihmiset menevät viemään erilaisia pöpöjä työhönsä, puhtaus kärsii kun henkilöstöä on niin vähän, ettei välttämättömiä puhdistuksia voi suorittaa kun ei ole osaavaa henkilöstöä.
No ilmeisemmin Kokoomus on niin rikas puolue, että maksaa viulut kun on alkanut asiaa ajamaan niin ponnekkaasti!- katse peiliin jok...
Siivous on tärkeää mutta suurin osa bakteereistä leviää hoitohenkilökunnan käsien kautta. Siis suoraan potilaasta toiseen. Ei siivoojat huolehdi yleensä hoitajien käsihygieniasta eikä pese heidän käsiään.
- kuuno turpauuno
Näissä asioissa on aina kaksi puolta. Toisaalta ymmärrän työnantajia, että pitäisi saada työtävieroksujiin otetta, jolloin esimerkiksi enemmän kuin 14 päivää vuodessa poissaolevilta vaadittaisi seuraavan työvuoden ajalta sairaslomatodistus tai vaihtoehtoisesti menisi se karenssimaksu. Jos on vuoden sairaslomat alle 14 päivää, niin sitten taas riittäisi, että noudatettaisi normaalia nykyistä lakia.
Itse olen kohtuullisen pienituloinen ja asuntolaina on melkoinen. Jos karenssipäivä olisi maksuton, niin menisin taatusti töihin, mutta työntekoon en välttämättä kykenisi, koska työni vaatii keskittymistä ja virheettömyyttä. On myös ammatteja, joissa pitäisi pystyä keskittymään koko ajan täysillä tai miltä kuulostaisi esim. migreenistä kärsivä lennonjohtaja, ripuloiva taksikuski tai täysperävaunurekkaa ajava kuski 39 asteen kuumeessa.
Yritysten täytyy voida hyvin, mutta toinen asia on sitten se, että tarvitseeko näistä tehdä lakeja, kun asioista voitaisi sopia työpaikkakohtaisesti. Ainakaan meidän työpaikalla turhia poissaoloja ei juurikaan ole, vaan työntekijät ovat lähinnä 2-4 päivää vuodessa sairaslomalla oikeiden sairauksien takia.
Tämän takia en äänestä kokoomusta. Yritysten hyvinvointi on tärkeää, mutta ei niin, että kaikki revitään työntekijöiden selkänahasta.
P.S. Tämä laki voimaanastuessaan ei tietenkään koske yrityksen johtoa tai ylempiä toimihenkilöitä, koska heillä on aina mahdollisuus ottaa etätyöpäivä tai mennä asiakaskäynnille, jolloin he pystyvät kiertämään palkattoman sairasloman muilla keinoillaan ikäänkuin olisivat tekemässä työtä muualla kuin kotonaan. Tämä laki merkitsisi sitä, että palkkaerot entisestään kasvaisivat. - kuhan mainitsin....
Pitää sopia niin, että karenssipäivänä menee duuniin vaikka pää olisi irti. Sitten vain sairastamaan. Työnantajat nyt eivä nykypäivänä ajattele inhimillisesti. Sanokaa mun sanoneen, että vielä tulee aika jolloin riistäjärikkaat putoavat omaan monttuunsa.
- Turha mainita,
kyllä sinä aatetowereinesi olet ajanut ne riistäjärikkaat, pääoman ja työpaikat Suomesta jo aikaa sitten. Kohta täälä ei pudota kuin keskenämme tyhjään perunamonttuun. Siinä sitten riistät keskenäsi samanhenkisten kanssa siitä kun ei ole riistettävää.
- sr
Itse olen koulunpuolella töissä ja tarkka siitä jos sairastun niin jään kyllä kotiin. En halua tartuttaa oppilaita enkä myöskään opettajia. Haloo nyt kokoomus hereille tässä asiassa että miten aateltiin pää kainalos mennä töihin tai jos on oikeesti ihan että ei pääse sängystä ylähä? Ja vaikka lääkäriin pääsee menemään ei tarkoita sitä, että olisi työkunnossa.
Ja aivan turha ottaa palkasta pois jos on sairaana ei siinä oo mitään järkeä pianhan sairaat jotka joutuvat olemaan töistä pois jos flunssa kestääkin viikon ja on vielä mahdollista saada jälkitautia niin on rahattomia. En nyt ole ollenkaan tämän asian kannalla!!! - paula
Jos tämä esitys menee läpi, niin kaikki työntekijät eivät ole samassa lähtö kuopissa. On paljo sellaisija työpaikkoja joissa maksetaan täysi palkka oli sairaana tai ei. Ne ovat hyvin palkattuja, Kuinka heidän palkan menetys eka päivältä näkyy ja seuraavien 2viikon aikana?_ ei mitenkään. Joten ne jotka ovat kovassa fyysisessä työssä ja pienipalkkaisija ne kärsivät. Nyt puhutaan että tämä on esim. Ruotsista, kyllä siellä on ollut tämä jo varmaan 10vuotta. Sitä enne siellä voi olla sairaana yhden viikon ilman lääkärin todistusta 90%palkasta maksettin , ihme ettei silloin Suomi ottanut sitä esimerkikseen:) Kuinka sitten kahden viikon jälkeen millä prosentilla?. Kompensoitaisikko paklan menetys jotenkin että lauantailta ja sunnuntailta saisi palkaa jos lääkärin todistus olisi sunnuntaihin asti. Sitten ei tarvitse lääkärin todistusta ekapäivältä koska ei tulisi palkkaa? Vai?????
- vaaleanvihreä
Kannattaisi nyt kokoomuksen äänestäjien miettiä kaksi kertaa, ennenkuin kunnallisvaaleissa äänestävät! Olen pitkään ihmetellyt, miten on mahdollista, että Kokoomus on Suomen suurin puolue. Kannattavatko ihmiset tosissaan niitä piinkovia rahamaailman arvoja, mitä tuo puolue toteuttaa. Luulisi tämän nyt herättävän kovimmankin opportunistin huomaamaan, että samassa veneessä on uraputkessa oleva menestystä ja korkeampia (lue= rahakkaampia) sfäärejä tavoitteleva pukumies/jakkupukunainen kuin haalarikansakin.
- pyrkyri
Höpö höpö kaikilla samat lähtökohdat. Paitsi jos olet yrittäjä silloin ei tule rahaa mistään. Paras ehdotus pitkästä aikaa.
- toisinajattelia
oikeassa olet. sellaset jotka oikeasti sairaita raskii yhden palkattoman ottaa. aatelkaa jos tartette vapaa päivän, nyt sen saa helposti palkattomana.
- nihnihih
toisinajattelia kirjoitti:
oikeassa olet. sellaset jotka oikeasti sairaita raskii yhden palkattoman ottaa. aatelkaa jos tartette vapaa päivän, nyt sen saa helposti palkattomana.
Mä otan mielelläni sen palkattoman "sairaspäivän " silloin tällöin¨, mutta koska se on palkaton, en kyllä kysele työnantajalta, saanko olla pois vai en.
- go away kokoomus
nyt kokoomulaiset muistakaa lämmöllä jyrki kataista ja kokoomusta,sillä katainenhan ajaa teidän asioitanne:) olkaa nyt sitten tyytyväisiä ja menkää tyytyväisenä töihin kokoomus tietää milloin olette ihan oikeasti sairaita:)
- Aina paikkaamassa
Tämä on hinta siitä, että ammattisaikuttelijat ja krapulajuopot ovat meidän muiden kukkarolla ja työkuormaa lisäämässä. Hermo menee lintsareihin niin, että mielelläni jätän osan palkkaa saamatta, jos joskus satun sairastumaan.
- herra isoherra
Eiköhän se ole rupuisen yrityksenne johtoportaa ongelma kun pitävät ammattisaikkuilijat ja humalaiset töissä. Nähvästi koko onganisaatio on hälläväliä sakkia ja sinä ainoana yrität tehdä oikeasti töitä/tulosta. Otan osaa, ei tuo puljusi kauaa pystyssä pysy.
- Älä puhu hölmöjä
herra isoherra kirjoitti:
Eiköhän se ole rupuisen yrityksenne johtoportaa ongelma kun pitävät ammattisaikkuilijat ja humalaiset töissä. Nähvästi koko onganisaatio on hälläväliä sakkia ja sinä ainoana yrität tehdä oikeasti töitä/tulosta. Otan osaa, ei tuo puljusi kauaa pystyssä pysy.
Oletko koskaan yrittänyt saada ulos työpaikasta sellaista henkilöä, joka jatkuvasti sairastaa? Vaikka kuinka tietäisit sen lintsaavan, niin olet likimain voimaton sairauslomatodistusten edessä.
- tuotannolllisettalou
Älä puhu hölmöjä kirjoitti:
Oletko koskaan yrittänyt saada ulos työpaikasta sellaista henkilöä, joka jatkuvasti sairastaa? Vaikka kuinka tietäisit sen lintsaavan, niin olet likimain voimaton sairauslomatodistusten edessä.
höpötystä, kenkää vaan, syynä tuotannolliset ja taloudelliset syyt, ei koirat perään hauku.
- Älä puhu hölmöjä!
tuotannolllisettalou kirjoitti:
höpötystä, kenkää vaan, syynä tuotannolliset ja taloudelliset syyt, ei koirat perään hauku.
Ei onnistu. Työnantajalla pitää olla näyttöä tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanomisperusteena. Työnantaja ei voi mm. palkata lisää työvoimaa oliko jotain puoleen vuoteen yritykseensä, jos se ei ota ensin töihin yrityksestä jo lomautettuja tai irtisanottuja työntekijöitä.
Joillakin työtehtävien uudelleenjärjestelyillä voi vähän aikaa kikkailla, mutta ei pidemmän päälle tuollakaan verukkeella. - Kiitos samoin.
Älä puhu hölmöjä! kirjoitti:
Ei onnistu. Työnantajalla pitää olla näyttöä tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanomisperusteena. Työnantaja ei voi mm. palkata lisää työvoimaa oliko jotain puoleen vuoteen yritykseensä, jos se ei ota ensin töihin yrityksestä jo lomautettuja tai irtisanottuja työntekijöitä.
Joillakin työtehtävien uudelleenjärjestelyillä voi vähän aikaa kikkailla, mutta ei pidemmän päälle tuollakaan verukkeella.Onneksi on keksitty vuokratyövoima. Sen perään ei kysellä. Kiireapuun vaan vaikka joka päivälle uusi työntekijä ja kaikki lain porsaanreijät on täytetty. Ei suomalista ay-aktiivia täkäläisen työmiehen asema kiinnosta, oma tili ehkä hieman.
Onhan se nyt kumma ja osa ihmettä, ettei työnantajapuolella saa olla omia keinoja määritellä kuka yrityksessään työskentelee. Ammattiliiton punikit ovat itse ajaneet asiansa niin huonosti, ettei suomalainen työläinen ole enää markkinoilla se valttikortti millä työt otetaan kilpailusta kotiin. - Ota tilalle
Älä puhu hölmöjä kirjoitti:
Oletko koskaan yrittänyt saada ulos työpaikasta sellaista henkilöä, joka jatkuvasti sairastaa? Vaikka kuinka tietäisit sen lintsaavan, niin olet likimain voimaton sairauslomatodistusten edessä.
eri toimenkuvan nimikkeellä varustettu niin ei taida kukaan perään huudella. Lusmuilija vaan lomille. Istuu ne "siistijän" käteen hitsivermeetkin oikein mainiosti kun annetaan ne sille.
- vinkkiä vinkkiä
Älä puhu hölmöjä kirjoitti:
Oletko koskaan yrittänyt saada ulos työpaikasta sellaista henkilöä, joka jatkuvasti sairastaa? Vaikka kuinka tietäisit sen lintsaavan, niin olet likimain voimaton sairauslomatodistusten edessä.
"Oletko koskaan yrittänyt saada ulos työpaikasta sellaista henkilöä, joka jatkuvasti sairastaa? Vaikka kuinka tietäisit sen lintsaavan, niin olet likimain voimaton sairauslomatodistusten edessä."
Ulos varmaan on mahdoton saada mutta sisälle pääsyn voi estää. Työnantajille pitäisi antaa mahdollisuus päästä näkemään Kelan lääkekorvausrekisterit, joista näkee mitä lääkkeitä kukin syö. Samanlaista avoimuutta pitää saada työterveyshuollon ja työnantajan välille, eli työterveyshuollon tulisi kertoa tarkasti kunkin henkilön terveydentila ja mahdolliset tulevaisuuden riskit.
Lakeja pitää muuttaa tuohon nähden työnantajalle edullisemmaksi. Nykyinen systeemi ei toimi. Tässäpä poliitikoille työsarkaa. - keinotmonet
Älä puhu hölmöjä! kirjoitti:
Ei onnistu. Työnantajalla pitää olla näyttöä tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanomisperusteena. Työnantaja ei voi mm. palkata lisää työvoimaa oliko jotain puoleen vuoteen yritykseensä, jos se ei ota ensin töihin yrityksestä jo lomautettuja tai irtisanottuja työntekijöitä.
Joillakin työtehtävien uudelleenjärjestelyillä voi vähän aikaa kikkailla, mutta ei pidemmän päälle tuollakaan verukkeella.tottakai on näyttöä, sitäpaitsi ei sitä kukaan oikeasti kysy eikä tarkista, elät mielikuvitusmaalmassa. Sitäpaitsi turhan työntekijän saa pellolle jo siitä kun se vahingossa sanoo huomenta pomolle. pomo voi "kuulla" vaikka homo oot ja samantien saa antaa kenkää, keinoja löytyy.
- työopettaaa
Kiitos samoin. kirjoitti:
Onneksi on keksitty vuokratyövoima. Sen perään ei kysellä. Kiireapuun vaan vaikka joka päivälle uusi työntekijä ja kaikki lain porsaanreijät on täytetty. Ei suomalista ay-aktiivia täkäläisen työmiehen asema kiinnosta, oma tili ehkä hieman.
Onhan se nyt kumma ja osa ihmettä, ettei työnantajapuolella saa olla omia keinoja määritellä kuka yrityksessään työskentelee. Ammattiliiton punikit ovat itse ajaneet asiansa niin huonosti, ettei suomalainen työläinen ole enää markkinoilla se valttikortti millä työt otetaan kilpailusta kotiin.voi voi voi kun ollaan tärkeänä, elät jossain 70 luvulla, turhaa uhoa. Et sitten koskaan ole ollut työelämässä, paitsi hoidettavana.
- ???????????????!
vinkkiä vinkkiä kirjoitti:
"Oletko koskaan yrittänyt saada ulos työpaikasta sellaista henkilöä, joka jatkuvasti sairastaa? Vaikka kuinka tietäisit sen lintsaavan, niin olet likimain voimaton sairauslomatodistusten edessä."
Ulos varmaan on mahdoton saada mutta sisälle pääsyn voi estää. Työnantajille pitäisi antaa mahdollisuus päästä näkemään Kelan lääkekorvausrekisterit, joista näkee mitä lääkkeitä kukin syö. Samanlaista avoimuutta pitää saada työterveyshuollon ja työnantajan välille, eli työterveyshuollon tulisi kertoa tarkasti kunkin henkilön terveydentila ja mahdolliset tulevaisuuden riskit.
Lakeja pitää muuttaa tuohon nähden työnantajalle edullisemmaksi. Nykyinen systeemi ei toimi. Tässäpä poliitikoille työsarkaa.tuohan on jo sairasta, taidat ollastasin entinen työntekijä. Vai että potilastiedot työnantajallle. Kuules, miksi et vaadi työnantajan potilastietoja duunarille?
- pakko se on
säästää tälläkin tavalla.
Kreikka tarvii rahaa. - kansallinen.kusetus
työ vapauttaa ja antaa juhlalliset osingot verenimijöille
Katainen menee nyt aika hurjalle linjalle. Monessa firmassa on menty sellaiseen tapaan, että omalla ilmoituksella saa olla pari päivää poissa. Se on huomattu hyväksi tavaksi. Normaalisti lääkäri antaa kuumepotilaalle kolme päivää saikkua. Nyt Työntekijä voi tulla töihin kahden päivän perästä jos olo tuntuu terveeltä.
- ssi~
Eihän tuo esitys toteutuessaan sitä tarkoitakaan, etteikö työpaikkakohtaisesti voisi olla työntekijöille edullisempia käytäntöjä. Kyllä työnantajalla olisi edelleenkin oikeus hyväksyä poissaolot omalla ilmoituksella ja maksaa täyttä palkkaa vaikka ilman lääkärintodistuksia, jos kerran tiedossa on, että työntekijä on tunnollinen eikä turhaan saikuttele. Parhaitenhan tuo talon sisällä tiedetään, kuin liitoissa.
Sitten taas niiden kohdalla, joille maanantai- ja masennussaikutusta kasaantuu, varhainen puuttuminen ja ohjaus työterveyshuoltoon, jossa tutkitaan työkyky kokonaisuudessaan, että onko sitä vai onko elämänhallinta niin puutteellista, ettei voi työelämään osallistua.
- pientyöllistäjä
Kokoomus haluaa ajaa vain halvempaa työvoimaa. Kyllä se on niin että jos firmassa ottelet saikkua ihan muuten vaan, niin olet ekana listalla kun tulee irtisanomisia. Eikä mikään yritys pidä lusmuilijoija saikkarin hakijoita.
Itse olen pienen yrityksen työnantaja ja olen sitä mieltä irtisanomisehdot ovat ihan hyvät nyt. Ihan turha kiristää työilmapiirejä lisää ja käytännössä laskea työntekijöiden palkkoja. Ammattitaitoisesta työvoimasta kannattaa pitää kiinni eikä kiristää sillä että kipeäksikään ei muka saisi tulla. Työpanosta tai motivaatiota ei takuulla kasvata se että menee väkisin kipeänä töihin. En näe mitään järkeä että joku tulisi kipeänä tartuttamaan jonkun angiinan toisille.
Itse arvosta hyvää työvoimaa ja siksi en voi äänestää oikeistoa. Ihan turha herätellä mitään luokkasotia ja huonontaa työilmapiirien henkeä. Yhteen hiileen puhaltamalla lopputulos on paras työpaikallakin.- Sas tuo sama silleen
että tuo punakaartikin asian ymmärtää.
Olet täysin oikeassa sen suhteen, että yhteistyöllä eikä luokkasotaa lietsomalla asiat hoidetaan. Aihe vaan on sellainen, että se nähdään kuin härkä vaatteen matadorin munien edessä, omalta kantilta häiritsevänä. Ehken tuon ääneen lausutun aloitteen tarkoitus ei ole lietsoa sitä kansalaissotaa, vaan herätellä porukkaa ajattelemaan kokonaisuutta. Me emme pärjää kansainvälisessä, valtakuntien välisessä, kilpailussa työstä oravannahkataloudella, vaihtamalla munaa toiseen. Ei auta mitään vaikka haluaisimme maksaa kuinka hyvää palkkaa täälä jos tuottamamme tuotteet ja palvelut eivät ole kilpailukykyisiä maailman turuilla ja toreilla. Jos tuotteemme eivät käy kaupan, saamme taputella toisiamme täälä selkään ihan keskenämme, mutta huomaamme samalla, että se työ on karannut ulos. Esimerkkeinä paperi- ja metalli. Oli taannoin rautakouraa ja sellumiestä niin, että päät yhteen kolkkaa. Koska olet viimeksi edes kuullut paperimiesten pullistelevan? Ne ajat on ohi. Työvoimakustannukset ovat yksi osa tuotannon kuluja ja alasta riippuen merkittävä sellainen. Jos siihen investoidaan liikaa kokonaistuotteen hinta nousee ja sen kysyntä ei tällöin välttämättä kasva. Työt loppuvat, kuten monelta paperimieheltä ja silloin on kai aika hankala pitää kiinni ammattitaidosta.
Suomessa maksetaan muuten euroopassa eniten päiviä kotiin tekemättömästä työstä, eikä siinä tilastossa ole edes huomioitu tuota sairaslomapuolta mitenkään. No, kunhan nyt vouhotetaan tovi vaalien alla shittiä ja jatketaan töitä, kenellä niitä onkaan, niin hyvä tulee. Oma työ karkasi piiitkälle itään alkuvuodesta, ilman, että olisin ollut edes saikulla. Vika lienee siis poliittis-rakenteellinen:). - Jarmo Lenkko
Sas tuo sama silleen kirjoitti:
että tuo punakaartikin asian ymmärtää.
Olet täysin oikeassa sen suhteen, että yhteistyöllä eikä luokkasotaa lietsomalla asiat hoidetaan. Aihe vaan on sellainen, että se nähdään kuin härkä vaatteen matadorin munien edessä, omalta kantilta häiritsevänä. Ehken tuon ääneen lausutun aloitteen tarkoitus ei ole lietsoa sitä kansalaissotaa, vaan herätellä porukkaa ajattelemaan kokonaisuutta. Me emme pärjää kansainvälisessä, valtakuntien välisessä, kilpailussa työstä oravannahkataloudella, vaihtamalla munaa toiseen. Ei auta mitään vaikka haluaisimme maksaa kuinka hyvää palkkaa täälä jos tuottamamme tuotteet ja palvelut eivät ole kilpailukykyisiä maailman turuilla ja toreilla. Jos tuotteemme eivät käy kaupan, saamme taputella toisiamme täälä selkään ihan keskenämme, mutta huomaamme samalla, että se työ on karannut ulos. Esimerkkeinä paperi- ja metalli. Oli taannoin rautakouraa ja sellumiestä niin, että päät yhteen kolkkaa. Koska olet viimeksi edes kuullut paperimiesten pullistelevan? Ne ajat on ohi. Työvoimakustannukset ovat yksi osa tuotannon kuluja ja alasta riippuen merkittävä sellainen. Jos siihen investoidaan liikaa kokonaistuotteen hinta nousee ja sen kysyntä ei tällöin välttämättä kasva. Työt loppuvat, kuten monelta paperimieheltä ja silloin on kai aika hankala pitää kiinni ammattitaidosta.
Suomessa maksetaan muuten euroopassa eniten päiviä kotiin tekemättömästä työstä, eikä siinä tilastossa ole edes huomioitu tuota sairaslomapuolta mitenkään. No, kunhan nyt vouhotetaan tovi vaalien alla shittiä ja jatketaan töitä, kenellä niitä onkaan, niin hyvä tulee. Oma työ karkasi piiitkälle itään alkuvuodesta, ilman, että olisin ollut edes saikulla. Vika lienee siis poliittis-rakenteellinen:).Olet pihalla kuin lumiukko, paperi kaatui euroon ja kalliiseen raaka-aineeseen, metalli kulkee markkinoiden suuntaan. Paperiteollisuudessa ei työvoimakustannuksilla oe käytännössä juuri mitään merkitystä. Pitää olla kohtuullisen lapsellinen jos luulee paperiteollisuden siirtyneen esim osin Ruotsiin alempien työvoimakustannusten takia.
Palkkakulut paperissa ovat 5-6% lattiatasolla, Karvinen kiteytti asian taannoin hyvin missä ongelma piilee, valmis eukalyptussellu maksaa saman kuin suomalainen raaka-aine, elikä kuitupuu, siksi sellua keitellään esim eteläamerikassa, se tulee siellä halvemmaksi vaikka suomessa duunarit tekisivät ilmaiseksi hommansa.
Tekemättömästä työstä en ole koskaan kuullut kenenkään maksavan centtiäkään, kaikki on työehtosopimuksissa sovittu, en ole törmännyrt niissä termiin "tekemätön työ", oletko sinä?
Jos oma työsi karkasi itään kustannussyistä, mikset itse tarjoutunut tekemään halvemmalla, esim 50 centtiä päivä, olisit ehkä pärjännyt kilpailussa?
- tukiatukiyrityksille
"Kokoomus, työvaen puolue!" Mikä farssi kun aina ajetaan rikkaiden asioita ja köyhiltä otetaan.
- Lässyjutut
""Iltapäivällä pomo kutsui käymään ja sanoi että sinä lähdet nyt työterveyteen.
Nollat puhalsin ja seuraavana päivänä työkaverit välttelivät minua kahvihuoneessa ihankuin olisin ollut lepratautinen. Anteeksipyyntöä en keneltäkään koskaan saanut.
Meillä on duunissa työilmapiiriongelmia. "
Hömpön-pömppö juttu oli tämä. Ei ole koskaan tapahtunut, kunhan päissäsi kehittelit, vai että oikein lepratautinen, vaikka käsiä vaan olit huuhdellu.- Ei tässä olekaan kysymys, että sairaana pitäis mennä töihin, vaan niistä lukuisista lintsareista, jotka häpeilemättä käyttävät hyväkseen Suomen sairausvakuutusturvaa. Olen sen monilla työmaillani havainnut ja ihan totta on, että juuri nuo lintsarit saavat sitten aikaan,että kunnolliset ja ahkeratkin saavat kärsiä! Minusta parempi olisi palkita sellaiset tunnolliset työntekijät, jotka todellakin ovat vastuunsa tuntevia ja ovat sitten oikeasti sairaita, kun ovat. Tällaiset tunnistaa kyllä aika helposti. Minä olen ainakin palkinnut ahkeria ja tunnollisia työntekijöitäni erilaisilla bonuksilla, ulkomaanmatkoilla, jne. Kateelliset valittaa tietty, mutta kateelliset ja laiskathan yleensäkin ovat vastaan kaikkea, mikä voisi poistaa ilmaisia saavutettuja etuja!!! En minäkään yrittäjänä saa tekemättömästä työstä palkkaa, miksi sitten pitäisi työntekijän saada? Enkä tarkoita mitään loma-ajan palkkoja ( itse en juuri ehdi lomailla! ).
- normi ihminen
Ei tässä ole kysymys lintsareista vaan että halutaan laskea työtekijöiden palkkoja.
Jos kerran mukamas ole nähnyt että lintsarien takia muutkin joutuvat kärsimään, niin kannattaisi ottaa yhteyttä työsuojeluvaltuutettuun. Tämä täyttää työpaikkakiusaamisen merkit.
Kuika montaa metallimiestä tai siivoajaa pomo on palkinnut ulkomaanmatkoilla :) Mielivaltaiset lahjat tuskin parantavat mitään työpaikan ilmapiiriä. Hei ihan oikeesti olet juuri niin umpi porvari joka ei tajua enää mitä on keskimääräisen ihmisen työ. Nyt kyllä valehtelet kun et saa yrittäjänä saa tekemättämästä työstä palkkaa, silla saathan sinä kun muut tekevät sinunkin työsi ja saat siitä palkkaa :D Ymmärrän että tätä kaikkea on hankala hahmottaa kun on noin erkaantunyt köyhien ja keskituloisten elämästä. - Töihin vaan!
Kyllä se oikeesti harmittaa kun tietyt tyypit alkavat paria päivää aikaisemmin tuntemaan itsensä kipeäksi ja valittavat ja valittavat. Siitä tietää, että tuo ja tuo on kohta saikkulomalla. Ne ovat aina niitä samoja tyyppejä. Miten ihminen voikaan olla niin sairas, että sairastaa joka kuukausi viikon päivät. se tekee vuodessa 12 viikkoa. Jos ei aina itse sairastakaan, niin sitten joku niistä monista lapsista on jatkuvasti sairaana.
Työnantaja maksaa kalliisti tuollaisten lintsarien hyvinvoinnin. Olen joutunut kuulemaan sellaistakin, että kun työntekijät tietävät, että se ja se on kohta valituksineen sairauslomalla, niin jotkut hakevat mielellään itselleenkin saikkua, koska eivät halua olla ylikuormitettuina tekemässä lintsarinkin töitä. Samoin jotkut kieltäytyvät vaihtamasta työvuoroja, koska tietävät, että se ja se vuoro on silloin vajaa, koska se yksi tai kaksi on taas valittanut pari päivää tulevansa kohta sairaaksi.
Tuollaiset lintsarit myrkyttävät koko työyhteisön ilmapiirin. - reaalimaailma
Töihin vaan! kirjoitti:
Kyllä se oikeesti harmittaa kun tietyt tyypit alkavat paria päivää aikaisemmin tuntemaan itsensä kipeäksi ja valittavat ja valittavat. Siitä tietää, että tuo ja tuo on kohta saikkulomalla. Ne ovat aina niitä samoja tyyppejä. Miten ihminen voikaan olla niin sairas, että sairastaa joka kuukausi viikon päivät. se tekee vuodessa 12 viikkoa. Jos ei aina itse sairastakaan, niin sitten joku niistä monista lapsista on jatkuvasti sairaana.
Työnantaja maksaa kalliisti tuollaisten lintsarien hyvinvoinnin. Olen joutunut kuulemaan sellaistakin, että kun työntekijät tietävät, että se ja se on kohta valituksineen sairauslomalla, niin jotkut hakevat mielellään itselleenkin saikkua, koska eivät halua olla ylikuormitettuina tekemässä lintsarinkin töitä. Samoin jotkut kieltäytyvät vaihtamasta työvuoroja, koska tietävät, että se ja se vuoro on silloin vajaa, koska se yksi tai kaksi on taas valittanut pari päivää tulevansa kohta sairaaksi.
Tuollaiset lintsarit myrkyttävät koko työyhteisön ilmapiirin.Hmmmm....munaton työnantaja. itseasiassa firmasi meni kymmenen vuotta sitten konkkaan. Tiedätkös että meillä päin yksi Suomen vanhimmista firmoista, siivoaa yrityksen kahden vuoden välein, sanoo suurinpiirtein kaikki irti ja pian alkaa palkata uutta väkeä kun "yllättäen tilauksia on tullutkin". Tämä on täysin sallittua.
Minusta on uskomatonta että joku työnantaja itkee täällä jatkuvasti sairaslomalla olevia ihmisiä, se on sitä munatonta touhua.
Käytännössä se on muuallakin sitä, luuletkos että nyt juuri monissa yrityksissä käytävissä yt neuvotteluissa sanotaan ahkerimmat irti? ehei kuules, laiskimmat lähtevät ja varmasti ensimmäisenä ne jotka ovat 12 viikkoa keskimäärin vuodessa sairaslomalla. Ei tätä käytäntöä (yt:ssa) luottamusmiehet ja liitot vastusta. - Et nyt viittis
reaalimaailma kirjoitti:
Hmmmm....munaton työnantaja. itseasiassa firmasi meni kymmenen vuotta sitten konkkaan. Tiedätkös että meillä päin yksi Suomen vanhimmista firmoista, siivoaa yrityksen kahden vuoden välein, sanoo suurinpiirtein kaikki irti ja pian alkaa palkata uutta väkeä kun "yllättäen tilauksia on tullutkin". Tämä on täysin sallittua.
Minusta on uskomatonta että joku työnantaja itkee täällä jatkuvasti sairaslomalla olevia ihmisiä, se on sitä munatonta touhua.
Käytännössä se on muuallakin sitä, luuletkos että nyt juuri monissa yrityksissä käytävissä yt neuvotteluissa sanotaan ahkerimmat irti? ehei kuules, laiskimmat lähtevät ja varmasti ensimmäisenä ne jotka ovat 12 viikkoa keskimäärin vuodessa sairaslomalla. Ei tätä käytäntöä (yt:ssa) luottamusmiehet ja liitot vastusta.Etköhän nyt puhu vähän palturia? Se yritys joutuu ensin palkkaamaan irtisanotut ja lomautetut, mikäli jatkaa samoilla omistajilla. Ehkä jossain pienessä narikassa tuo "putsaaminen" voi onnistuakin, mutta ei varmasti onnistu useamman sadan työllistävässä yrityksessä.
- ripulitutka
Kokoomus on vuoden ripulipuolue.
- Muistakaa vaaleissa
Muistakaa nyt tulevissa kunnallisvaaleissa ja seuraavissa eduskuntavaaleissa äänestää muita kun Keskustaa ja Kokoomusta, jotka haluavat tehdä kaikista duunareita taas orjia ilman etuja!
- kokoomusta äänestävä
köyhä on tyhmä.
- SAIRASTA MENOO
Kyllä tätä menoa TYÖURAT pitenee. HYVÄ KOKOOMUS!
- työnhakija
Onnea ja menestystä sille joka on sairaana töissä.. Itse joitain vuosia sitten olen joutunut olemaan.. Nykyään kun olen työtön.. ei oo nitäkään murheita..
- juke6
meillä ollut tämä käytäntö
- Palkattomaksi vaan
Senhän voi huomioida palkkaneuvotteluissa lisäämällä muutama sentti tuntipalkkaa, jolloin hyötyy ne, jotka eivät käytä väärin.
Vanhemmat huijaavat lapsen olevan kipeänä lehtijutun mukaan ja tuokin on ollut kaikkien tiedossa. Voisi minun puolestani olla vaikka irtisanomisperuste.
Keskon johtoa syytetään työntekijöiden huonosta kohtelusta, vaikka yksikin kauppias kertoi lehdessä, miten piolet porukasta poisssa töistä aina ennen ja jälkeen festareita. Samoin monet maanantaina krapulassaan...- .
Kannattaako ottaa nuoria lapsentekoiässä olevia naisia töihin? Tai samanikäisiä miehiä. Ne kun jäävät heti kaikenlaisille vapaille kun rupeavat jälkikasvua työntämään.
Nelikymppiset ja siitä ylöspäin, siinä on sopiva ikä palkata työvoimaa. Ei paina nuoret kersat.
- sadsad
Musta on huvittavaa, että täälä toiset duunarit sättivät muita lajitovereitaan poissaoloista ja olevat Kataisen kanssa samoilla linjoilla. Kai te tajuatte että te omista eduistanne olette luopumassa. Sitä kun ei koskaan tiedä milloin iskee taudit ja sitten itkette itse. Tietenkään mitään solidaarisuutta on turha näiltä ihmisiltä odottaa mutta kuhan sitten ihan sieltä oman navan takaa tarkastelette vaan. On se kummaa että kateus toisten sairasloman takia aiheuttaa tällaisia reaktioita. Ja ylipäänsä saikkua on vaikea saada nykypäivänä. Ite oon ollut monesti työssä sairaana ja on tullut sutta hommista ja pomo valittaa. Mutta sitten valittaa vielä enemmän jos olen sairaslomalla.
Toiset ihmiset sairastuu usein ja toiset ei koskaan. Niin se vaan on että eri fysiikalla täällä mennään. - Sairasduunari
Itse työskentelen pyöristettynä 11€ tuntipalkalla 11h päivässä. Siitä se ensimmäinen karenssipäivä tulee maksamaan minulle 121€. En halua tuollaista summaa menettää ja olen usein kipeänä töissä. Itse asiassa juuri nyt tätä kirjoittaessa olen flunssassa, jonka takia toimistopöytäni on täynnä räkäpapereita. Tsemppaan viikonloppuun joka on 3pvä pituinen, josko silloin parantuisi.
Ja kyllä, jos nyt työyhteisö sairastuu minun takia niin olen itsekeskeinen paska: sairastukoot. Minulle tuo on iso raha enkä halua tämän takia sitä menettää. Jos tuota karenssia ei olisi, voisi sitä vähän pienemmästä käydäkin hakemassa saikkua, mutta ei. Vatsatauti olisi seuraava, jonka takia itse saikkua hakisin.- css~
MItä oikein puhut? Ei vielä mitään karenssipäivää ole, saa saikuttaa ihan täydellä palkalla ekasta päivästä lukien.
- orjatyövoimaa
Ensin viedään mahdollisuus sairastaa ja sitten seuraavaksi viedään palkka ja lomat. Pakko se tehdä noin jotta kokoomusministeri käteisen "työpaikat ja kilpailukyky" säilyy!
- Ja aatteleppa ite
Seuraavaksi porvarisika tappaa sinut.
- Deadlift
No eihän se tule menemään läpi!!!
- EI ! kokoomukselle !
Kokoomus näköjään haluaa vapaaehtoisesti luopua johtopaikastaan Suomen 'suurimpana' puolueena.
Säälittävää työnantajien nuoleskelua. - palkat ja
eläkkeet kerralla pois kokonaan.
(paitsi poliitikoilta) joille muutaman tonnin palkankorotus kerran kuukaudessa. - kokkare, sitä ihtiää
Rahasta ei ainakaan näyttäisi olevan pulaa, kun on vara lennellä horneteilla tuntikausia päivittäin.
- Pääset ite kokemaan
>>Pikkufirmat saavat ihan vapaasti kuolla, jos niiden elinehto on kiinni työntekijöiden normaaleista kausisairastamisista. >>
Toitä ja työmahdollisuuksia on tarjolla entistä useammin vain niissä pikkufirmoissa. Moni huippusuorittaja Nokialainenkin joutui lopulta itse perustamaan firman tai menemään osakkaaksi muutaman jannun firmaan, kun muuta kautta ei hommaa löydy.
Ennustan sinullekin, että joko sinä itse tai puolisosi joutuu jossakin vaiheessa perustamaan tai menemään osakkaaksi muutaman hengen pikkufirmaan. Saat kokeilla sen jälkeen aivan itse noudattaa tuota omaa neuvoasi että "saatte ihan vapaasti kuolla..", jos ette työlusmujen tai sairasteluiden kanssa pärjää.
>>Kannattaisi vaan yrittäjän itse pakertaa ja tehdä niiden 2 - 3 työläisen työt, koska kyllähän sitä jaksaa, kun ei sairasta ja on niin tehokas - eikö vain >>
Ennustan että tätäkin asiaa pääset vielä elämässäsi kokeilemaan. Duunipaikat eivät ole ikuisia. Pari vuosikymmentä ikää lisää niskaan, niin olet työmarkkinoilla ihan eri ihminen kuin mitä olit vielä tänä aamuna. Onko Kokoomuslaisilla liikaa rahaa vai kusta päässä!!!! On suuri riski mennä töihin sairaana jälkitaudit ovat erittäin pahoja! haluavat näköjään tappaa köyhät!
Entä ihmiset kuten minä työskentelen sairaitten lasten parissa joihin EI saa tartuttaa minkäänlaista flunssaa ym...... se saattaa olla kohtalokasta! mutta EI minulla ja monella muulla työntekijällä ole varaa sitten enään sairastaa. KUKA ON VASTUUSSA!!!!!!- oma firma
syökää paska työntekijät koko sairas olo aika pitäisi olla ilman palkka jos haluaa raha ottakaa vakuutus ei se meidän ongelma olet sairas mutta ei raha firmalle ei palkka sinulle ja sama pätee nyt jo jos ipana sairastaa niin ei palkkaa niin minun firmassa ja tule koskaan maksamaan "Jos alle 10-vuotias lapsesi sairastuu äkillisesti, voit jäädä pois töistä hoitamaan häntä tilapäiselle hoitovapaalle. Se voi kestää enintään 4 työpäivää. Tilapäinen hoitovapaa perustuu työsopimuslakiin (työ- ja elinkeinoministeriö). Kela ei maksa tukia tilapäisen hoitovapaan perusteella.
Tilapäiselle hoitovapaalle voi jäädä kumpi tahansa vanhemmista, muttei yhtä aikaa. Oikeus hoitovapaaseen on myös vanhemmalla, joka ei asu lapsen kanssa samassa taloudessa. Vapaa on tarkoitettu sairaan lapsen hoitamiseksi tai hoidon järjestämiseksi. Ilmoita työnantajallesi vapaasta niin pian kuin mahdollista ja selvitä, maksaako työnantaja palkkaa vapaan ajalta." ha joo työntekijä te olleet alempaa ihmisrotua :D - Heheee,,,,
Rapula päivästä saa hyvän korvauksen,heko heko
- asiallisuutta
Hyvä olisi saada jkv omavastuuta myös palkannauttijoille(=järjestelmän hyväksikäyttäjille).
Toisen työllistäjä jos työssään sairastuu, hänpä ei saa minkäänmoisia kela-korvauksia 7 päivään.
Ei se Suomenkaan talous kestä hulvatonta (kaikille kaikkea) "Kreikkalaista- menoa" kovin pitkään.
Yritetään pitää vain järkevistä etuisuuksista kiinni - suomalaiset on
aina kahtia jakautunu kansa.Ennen punaset vs valkoset,nykyään poliitikot vs tavallinen kansa.
- iituska
Kyllä Suomessa tapahtuu, kohta on kaikki saavutetut edut mennyt, kun kokoomus oikein jyllää. Ja me työtätekevä kansa, joudutaan aina huonomalla, vaikka me se työ tehdään , että herroilla on hyvä olla. Hävetkää politiikot.
Ja me nöyrytään, ei ennen.- kataisen mulkero
Mitähän jos ensin säästötalkoot alettais siitä että tulisi eläkekatto eli maksimissaan 3000 euroa/kk ja nykyiset ylimenevät eläkkeen osat firman kassaan pahojen päivien varalle.
Kukaan ei tartte eläkkeellä mitään miljoonatuloja.
- fdghfdghgfdh
Minulla on krooninen haavainen paksusuolitulehdus. Elinikäinen sairaus, johon kuuluu veriripulijaksot. (ei tarttuvaa), vatsakivut jne. Joudun olemaan tämän takia sairauslomalla muutaman kerran vuodessa kunnes kortisonit auttavat. Tai sitten olen muutaman viikon sairaalassa letkuissa jos eivät auta.
Olen yksinhuoltaja ja ammatiltani perhepäivähoitaja. En voi tehdä kipeänä töitä, sillä vessasta käsin on vaikea valvoa pienten 1-3-vuotiaiden lasten leikkejä, tehdä ruokaa, pukea, vaihta vaippoja, vaalita turvallisuutta jne. Ei onnistu edes puolella teholla, sillä olen ainoa paikalla oleva aikuinen. En voi siirtää töitä työkavereille.
En äänestä kokoomusta - sdfguo854
ei tule menemään koskaan läpi!!
- kokoomuslaiset
Haluaa pois vastuusta,ei tuommoset höpötykset muulla selity.
Eikä se äänien määrä,vaan se laatu.
Ei ne halua matalapalkkasilta duunareilta ääniä,siis oikeesti,ei ne halua että joku Pirkko perushoitsu tai Maukka moottorinrassaaja niitä äänestää,sehän latistaa koko puolueen tavallisten kuolevaisten tasoiseksi.Tässä oli asiaa. Juurihan noin se kokoomuksella toimii ja mitä niillä on väliä, kun ovat niitä korkeapalkkaisia kuitenkin, joille ei muutama palkaton päivä paljoa heiluta. Ihmettelen vaan niitä duunareita, jotka kokoomusta vieläkin äänestää ja sanovat, että se ajaa heidän asiaansa, ja paskat.
- Satoi Tai Paistoi
Heh heh hee,Päivän paras vitsi ,Ei tule kuuloonkaan tälläiset puheet
Itse ainakin menen töihin, olin miten sairas tahansa, syön vaan paljon lääkärin määräämiä lääkkeitä sivussa. Oksennustaudissa myös, ainahan sitä voi "yrjöt" heittää siinä sivussa ja jatkaa hommia. Työn iloa vaan kaikille :)
Joo nimenomaan, laitetaan ruokaa ja oksennetaan aina välillä. Ei mulla ainakaan ole varaa olla palkatta, kun mies on työtön. Mitähän ruoan syöjät tästä sanovat.
- Ei käy burana. yms
Helppo se on nappeja vetää jos ne käy . Itselle ei käy mikään apteekin ilman reseptiä myytävät; burana, panadol, asperiini, disperiini. Allergian takia .
- Ihmettelen22
Luin tekstejä ihmeissäni. Itse olen Ammattikorkeakoulun opiskelija ja kelan opintotuki asumistuki eivät ole kovin suuret. Ikäni puolesta en asu enää kotona, joten elätän itse itseni.
Olen työskennellyt parissa lastenkoti yrityksessä joissa johto ei osaa tehdä työtään ja pitää huolta työntekijöistään. Näissä firmoissa myös 1-2 päivän sairaspoissaolot olivat yleisiä. Jos johto olisi parantanut omaa toimintaansa ja miettinyt miksi henkilökunta on sairaslomalla, olisi sairaslomia pystytty vähentämään eikä tällaista karenssi käytäntöä tarvittaisi.
Olen siis hoitoalan väkeä ja vieroksun itse kipeänä töihin menemistä jo siitäkin syystä että en halua sairastuttaa asiakkaitani. Ja jos nyt joku toteaa että sairastutan jo heidät ennen kuin itse tulen sairaaksi niin väärin, istun päätoimisesti koulussa joten sairastutan luokkatovereitani. Töissä käyn noin kerran viikossa elättääkseni itseni kelatuen lisäksi. Sijaisena toki minulla on jo karenssit käytössä, koska jos perun sijaisuuteni vaikka edeltävänä yönä palkkaa ei makseta, mikä tuntuu rahapusissa ja on pois omasta terveydestäni.
Olen usein kuullut väitettävän että sairastelu ei ala yhtäkkiä paria minuuttia ennen töihin lähtöä. No itse kokeneena vatsatauti voi alkaa juuri herättyäsi aamulla. Minulla mahaongelmia muutenkin ja oksentelen silloin tällöin ihmeellisistäkin syistä. Alkoholia, tupakkaa ja muita päihdetuotteita en käytä ollenkaan.
Mietin myös että miten kävisi niiden yksinhuoltaja vanhempien, jotka hoitavat esimerkiksi kolmea lasta, joista yhdellä on diabetes, toisella käytöshäiriöitä ja kolmas olisi niin sanotusti terve. Yksinhuoltajana pienen diabeteslapsen sairaalakäynteihin voi joutua uhraamaan useamman työpäivän, mikä tarkoittaisi karenssipäiviä. Käytöshäiriöisellä lapsella on koulussa vaikeaa ja hänen takiaan on käytävä neuvotteluissa ja tutkimuksissa, taas tulee poissaoloja työpaikalta eli karenssipäiviä. Ja kas kummaa se niin sanotusti tervekin päiväkoti ikäinen lapsi voi sairastaa korvatulehdusta kierteenä, mikä vaatii sinua taas jäämään kotiin eli karenssipäiviä. Ihan mielenkiinnolla haluaisin kuulla millä rahalla nämä yksinhuoltaja vanhemmat eläisivät, kun rahat muutenkin heillä yleensä kortilla ja valmiiksi sossun luukulla hakemassa rahaa, jotta saisivat pitää katon päänsä päällä ja ruokaa napaan.
Itse en politiikasta mitään ymmärrä, mutta tiedän että tämän uudistuksen myötä itselläni lisääntyy työt eikä yhteiskunnalla olisi varaa elättää sossun luukulla kävijöitään, koska he eivät siihen pysty tälläkään hetkellä.
Minulle on ihan sama tuleeko karenssipäivät voimaan vai ei, koska olen vielä terve ja perheetön. Mutta työni puolesta näen yhteiskuntamme huonoiten voivat lapset, nuoret, aikuiset sekä vanhukset ja heille sillä on paljon mekitystä. Eipä ole yhteiskunnallamme kohta pyörittäjiä, koska tuleva työntekijä sukupolvi jonottaa vain sossunluukulle ja voi entistä huonommin, koska vanhempia velvoitetaan elämään niukasti ja töitä kunnioittaen. Tällöin vanhemmilla ei ole aikaa lapsilleen mikä heijastuu tulevaisuuden yhteiskuntaamme.
Että mietin vaan mihin tässä ollaan oikein menossa...- Pistäs plikka
toiminimi pystyyn kun noin on osaamista paketti piukassa. Näet sinäkin maailmaa muutoin kuin vaaleanpunaisen sdp-hattaran läpi.
Eihän niitä työntekijöitä tulevaisuudessa ole eikä tule. Ei sen takia että kaikki olisivat kipeänä ja kuten sanoit sielä sossun luukulla jonottamassa. Minkähän takia sielä on kohta yksi sukupolvi jonottamassa? Ihan sen vuoks, että ihminen on oppivainen "elukka". Meneehän se sinne sossun luukulle kun sille sdp:n Jutta-täti sanoo sieltä sitä rahaa saatavan. Nuoruudessani ei ollut sossun luukkua vaan oli mentävä ja etsittävä se työ ja sen tarjoaja itse. Nykynuorille ei synny edes ajatusta työn tekemisen tarpeellisuudesta kun vastikkeetonta rahaa saa kuulemma sellaiselta sossun luukulta. Tuon kasvatusvirheen kun korjaat, saat lopettaa miettimisen minne ollaan menossa.
- Deadlift
Ketkä SAATANAN miinustelijat taas on liikkeellä!!
Vyöhihnaa paljaalle perseelle! SAATANA!!!- sekoomus
paskakokkarit tietysti
- Pentti Kivikoski
Vanhemmat varmaan muistavat, miten 80-luvun lopulla irtisanomisia
helpotettiin. Tätä vastaan sairausajan karenssipäivä poistettiin.
Vuonna -85 Kiljavan opistolla Ilkka Tahvanainen tiedusteli, mitä me
oppilaat arvelemme.
SAK:n tutkimus 50:n prosentin sairaana työssäkäynnistä osoitti
työryhmämme olleen oiokeassa jo tällöin - loispoliitikko
Poliitikot ovat keksineet taas hämäyksen, jotta ei ymmärrettäisi kuka on pummi. Pummi on poliitikko, joka loisii työntekijöiden rahoilla. Työntekijöitä ovat yrittäjät ja heidän palveluksessaan olevat, samalla tavoin.
Joo, mennään vaan töihin räkä vuotaen ja aivastellen. Varmasti tekee hyvää riskiryhmille, joille laitamme ruokaa, meinaan päiväkotilapset ja vanhukset. Sehän sitten vasta halvaksi tuleekin. Ei ole vaikeata arvata, mikä puolue tätä ajaa. Työntekijät vaan ahtaammalle on ollut kokoomuksen motto aina ennenkin. =(
- Ruåttalaisilla toi
toimii. Oks täkäläinen tauti jotain kovempaa laatua?
Ettei vaan ole ammattiluumuilijoille ikävä jos tuo aloite menee läpi. Huono juttu, että 1% työväestöstä kusee koko muun porukan nilkoille - Tavallinen Duunari
No just joo parempi keino on työllistää terveyskeskuksia (lisää työntekijöitä) niin että jokaisesta sairas päivästä kirjoitetaan lääkärintodistus jos on tarvetta moiseen mennä. On se kumma kun rahaa kreikkaan riittää ja sit otetaan kansalta pois aivan väärillä keinoilla. Sairaudelle ei kukaan mitään mahda ja siitä ei pidä rankaista ja piste. "Kokoomuslaisilla=rikkailla" on niin paljon ylimääräistä rahaa et otetaanpa sieltä niitä liikoja pois korkeemmat verot rikkaille ja köyhät ja tavalliset duunarit nyt jo rauhaan kiitos.
- haist itte 02
Tällänen KARENSSI on jo Ainakin METALLIALALLA Käytössä.Koeajalla menee jo nyt 1päivä karenssiin...
Ja keitäs tästäkin saa kiittää..no metalliliiton lampaita.
Kokoomus ei aja kroonisesti SAIRAIDEN asiaa.
Yleensä matalapalkkaiset työt ovat raskaimpia töitä, joista vielä sairastuu helpoiten ja saa vähiten palkkaa - joten kuten olen tuhat kertaa sanonut kokoomus on täydellisten ihmisten natsi-puolue, mikä vain pyrkii tappamaan heikot jättämään heikot oman onnensa nojaan alkaen tästä:
Lainattu lehdestä, joka on varmaan lainannut jostain :
Yliopiston sijaiskansleri Nordestam kirjoitti v 1849
ministerivaltiosihteeri Armfeltille Pietariin:
"Olisi kenties hyvä asettaa mahdollisimman paljon esteitä huonomman
luokan kohoamiseksi parempaan eli tulemiselle virkamiehiksi. Pitäisi
korottaa maksuja sekä kouluihin että yliopistoon pääsyssä, jotta
ehkäistäisiin työtätekevän eli elättävän luokan siirtymistä kuluttavaan
luokkaan"
Kreivi Mannerheimin mukaan "ylemmissä luokissa vallitsee sivistyneiden
vanhempien istuttama syvempi siveellisyys, mikä luo aidon pätevyyden
julkisiin toimiin". Siksi yliopistosta on pidettävä poissa kaikki
talonpojat ja fennomaanit."
Kokoomus ei aja suomalaisten fennomaanien asiaa vaan eliitin ja suomalaisia sortavien etuja!
Kokoomus on natsi-puolue, joka ajaa kauniiden täydellisten terveiden hoikkien siis täydellisen arjalaisen rodun, etuja.
Poliitikot tahtovat rasistisista kulttuureista elättejä Suomeen jotta suomalaiset kuolisi sukupuuttoon!
Se on ollut Ruotsista tulleiden ruotsalais-valloittajien tavoite, toive ja päämäärä jo 1200 luvulta!
Siksi se käy eliitille, että kaikki suomalaisten rahat ja etuudet annetaan muille maille ja Suomi tyhjennetään elämiskunnottomaksi.
Poliitikkojen tarkoitus on tappaa suomalaiset. Pitäkää nyt varanne hyvät suomalaiset - seuratkaan miten ne lakeja tekee!Esityksessä on sinänsä hyvä idea takana kun halutaan karsia krapulamaanantaiden/vast poissaoloja. Se vaan kaipaisi ehkä hieman viilausta.
Perusmenetelmänä useimmissa järkevissä työpaikoissa tuntuu olevan, että nuo 3 päivää saa olla omalla ilmoituksella pois ilman, että täytyy käydä lääkärissä. Työnantaja luottaa työntekijään sen verran. Voisikin olla, että jos on oikeasti sairas ja käy lääkäristä hakemassa 4-5pv saikkua niin saisi sitten niiltä 4 ja 5 päiviltä palkkaa sen verran enemmän mitä noilla 3 ensimmäisellä menettää.
Karsisi juuri turhia poissaoloja ja oikeasti sairaat ihmiset saisivat parantua rauhassa täydellä palkalla. Tai jos joku todella tarvitsee sen krapulan parantelupäivän niin olkoon sitten palkatta.Tuo krapula juttu on oikeesti HYVÄ-muistutus!
Sitä kannatan minäkin!
Onhan tavallaan alkoholismi sairaus, mutta jos on niin sairas niin eikö sitten kannattaisi antaa työpaikkansa terveemmille?
Krapulasta ei pidä maksaa palkkaa vaan toistuvista krapuloista potkia pois ja terveempiä kehiin.
Ei muutakuin alkomittarit työpaikoille ja terkkareihin jos viisari värähtää niin ei palkkaa.
Hirveetähän se on olla duunissakin kun naapuri haisee vanhalle viinalle ja valkosipulille ja pesemättömyydelle.
Saati busseissa.
- persu...............
kuntavaalit on tulossa äänestäkää kokoomusta niiltä ei ideat lopu.
- ikäpolvi
työnantajien on kuulunut seurata poissaoloja ja sitten eteenpäin viestiä olen eläkkeellä ennenkuin jäin pois töistä poissaolaja seurattiin ja kun vuosia samojen ihmisten kanssa töissä on tiesi milloin poissaoloja tuli näin hyvä laki rikkkoutuu kun sitä käytetään väärin uskokaa pois työnantajilla on lista poissaoloista ja samat työntekijät loistavat poissaolollaan rehelliset kärsii nuorempi ikäpolvi ei tajua miten aikanaan taisteltiin etujen puolesta tuntuu kurjalta nähdä taistelujemme murenevan ei ne edut helpolla ole tullut jokaisen hyvä miettiä pitkät lomat on eri asia ja muistaa me ollaan suomalaisia kuinka moni uskaltaa lakkoilla etujen eteen tässä nuoremassa ikäpolvessa
- Ei sairaana töihin!!
Jo vain sitä pystyy tekemään jotain kevyttä Kataisen pestiä vaikka olisi lintuinfluenssa tai possuyskä, mutta yritäppäs painaa duunia kun kysymys on oikeasta FYYSISESTÄ TYÖSTÄ! Ei muuten tule onnistumaan. Ja jos hiemankin onnistuu, niin sydämen toiminta ei enää onnistu!
Näin kävi meidän työpaikalla nuorelle hieman yli 20 vuotiaalle miehelle. Ei ollut aikaisempia sairauksia ja muutenkin oli fyysisesti hyvässä kunnossa flunssaa lukuunottamatta.
Meni rikostukintaan ja nyt työnantajaa odottaa tuomio kuolemantuottamuksesta kun oli painostanut tulemaan sairaana töihin.
Ja se flunssa tarttuu flunssaisena 100 kertaa herkemmin toisiin työntekijöihin, verrattuna siihen kun oireita ei vielä ole. - TMP-CIA
Kyse on tulonsiirrosta niille jotka käyvät päivittäin töissä. Ainakin meidän työpaikalla on yksi lintsari, jonka "lapsen sairastelu" yms. saattaisi vähentyä jos karenssi tulisi.
Itse ainakin kannatan karenssipäivää varauksetta. 80% voisi tuoda sellaisen sairaan työpaikkalle, jonka sairaus ei haittaa työntekoa. Esim. "jalka paketissa" voi hyvin tehdä toimistohommia. Jokuhan sen kotonaolemisen lopulta maksa - eli muut työntekijät.
Harmi että SAK ja muut "työntekijäjärjestöt" estävät tämänkin hankkeen. siksi en kuulukan iittoon.- jumaliste...
Oli sitä ennenkin perhana penskat sairaana koulussa, eikä kukaan valittanut. Nykyään hyysätään ja paijataan naperoita heti kun on pientä lämpöä.
- Mietippä uudelleen
En minäkään kuulu iittoon, mutta liittoon kylläkin. En tiedä mitä se iitto on saanut aikaiseksi, mutta ilman liittoa meidän ansiotasot olisivat samaa luokkaa kuin maissa, joissa ei työntekijäjärjestöjä ole.
Kun kerta vastustat liittoja noin kovasti, niin muista olla ottamatta vastaan sitä seuraavaa liiton neuvottelemaa yleiskorotusta.
Taitaapa se sinulle kuitenkin kelvata? - otan osaa
jumaliste... kirjoitti:
Oli sitä ennenkin perhana penskat sairaana koulussa, eikä kukaan valittanut. Nykyään hyysätään ja paijataan naperoita heti kun on pientä lämpöä.
Sinua ei ilmeisesti rassukka ole hoivattu ja hyvänä pidetty lapsukaisena, kun kiroat sairastavia lapsia.
- Voi pientä...
jumaliste... kirjoitti:
Oli sitä ennenkin perhana penskat sairaana koulussa, eikä kukaan valittanut. Nykyään hyysätään ja paijataan naperoita heti kun on pientä lämpöä.
Laittoiko äiti nuhasena kouluun?
- Toinen vaihtoehto
Tuo yhdenpäivän karenssi iskee kaikkein pahiten pienituloisiin. Entä jos käytettäisiin karenssiajoissa jotain tämäntapaista taulukkoa:
Tulot alle 2000€/kk -ei karenssia
alle 3000€/kk 1 päivä
alle 4000€/kk 2-3 päivää
yli 5000€/kk ei sairausajan palkkaa lainkaan ensimmäiseltä viikolta.
Alle pari tonnia kuussa tienaavalta jos lähtee päivän palkka niin voi tehdä tiukkaa.
Mutta jos tienaa vaikka tuon viisi tonnia kuussa niin yksi viissatanenkaan ei varmaan vaikuta mitenkään vaikkapa ravinnon saantiin tai vuokranmaksuun... - kuka kantaa vastuun
Ja kukahan vastaa sitten virheistä, mitä tulee tapahtumaan, kun työntekijät yrittävät selviytyä työstään vaivojensa kanssa tai kömpivät töihin ennenaikojaan toipilaina, kun talous ei kestä sairastamista....työntekijäähän siitäkin syytetään tottakai. Huutoa tulee, että miksi et hoida tehtäviäsi kunnolla!
- ollut sairaana töis
Minä olen mennyt mettään raivaamaan vaikka flunssa ei ollut kokonaan ohi, arvatkaa oliko siellä mukavaa. Herra käteinen voi kokeilla samaa, ainiin mutta heillähän on eri säännöt kuin meillä.
- sabotoin varmasti
Tämä on nyt sitten se kiitos siitä, että on jaksanut raataa raskaassa työssä vuosikymmeniä ja saanut itsensä sairaaksi siitä. Nyt sitten sanotaan, että oma vikasi, miksi olet niin heikko eikä kroppasi kestä, maksa sairastamisesi itse, olemme ottaneet onneksi sinusta jo suurimman hyödyn irti, joudat heikkojen romukoppaan, upouusia, innokkaita "robotteja" on tulossa tilallesi.
- fistgt
Siinä taas näemme, että kokoomus on vain keskisuurten ja suuryritysten äänitorvipuolue. Kokoomus poistaisi kaikki oikeudet työntekijältä. Lakko-oikeudet, palkalliset sairauslomat ja pekkaset pois. Lisää joustoa ja lisää pätkätöitä. Ihmetyttää, miksi se on suurin puolue? Eihän suomessa voi olla niin paljon yrityksiä kun kokoomus saa ääniä?Surkuhupaisaa on se, että tavallinen keskituloinen yksineläjä äänestää kokoomusta vain siksi kun se puolustaa alhaisia veroja. Kunnallisvaaleissa taas voimme todeta, että kokoomus saa eniten ääniä.
- haaska nähdä
Ei tule saamaan, nyt kokoomuslaiset ajoittivat niin kertakaikkisen väärin tämän sairaspv-karenssin esille ottamisen kuin vain olla ja voi. Nyt lähti kokoomuksen kannatus persmäkeä laskemaan - kenelle äänet sitten menevät...?
- Kaikki turhat
ja typerätkin edut joutavat pois. Ne ovatkin oikein hyvä esimerkki sairaasta painostuksesta jota käytetään siekailematta hyväksi oman edun tavoittelussa pienille avainryhmille.
- Kokoomus out!!
Ajatuksena älytön,mutta toki Kokoomuksen suusta päästeltyä plörinää,
Sairasta ihmistä ei pidä rankaista yhtään lisää sillä että sairausajan palkkaa pienennetään.
On paljon pienituloisia,velallisia,ihmisiä kenellä on todella tiukkaa.
Yrityksien on muilla konsteilla tunnistettava ihmiset jotka käyttävät väärin systeemiä.
Esim.Jatkuva sairastelu aina eri sairaussyy yms niin täytyyhän firman herätä asiaan ja katsastaa tilanne MIKÄ MÄTTÄÄ kun ihminen sairastaa usein ja eri syita vielä aina.
,yhdessä työntekijän,luottamusmiehen,työterveyshuollon kanssa.
Tämähän on kaikkien osapuolten etu.
Jos säästää haluaa niin yrityksien kannattaa panostaa työolihin,työhyvinvointiin,sairauksien ennakotoimiin,työasennot yms.työilmapiirin parantamiseen ja siihen että valikoi oikein työntekijänsä - Kokoomus out!!
Ajatuksena älytön,mutta toki Kokoomuksen suusta päästeltyä plörinää,
Sairasta ihmistä ei pidä rankaista yhtään lisää sillä että sairausajan palkkaa pienennetään.
On paljon pienituloisia,velallisia,ihmisiä kenellä on todella tiukkaa.
Yrityksien on muilla konsteilla tunnistettava ihmiset jotka käyttävät väärin systeemiä.
Esim.Jatkuva sairastelu aina eri sairaussyy yms niin täytyyhän firman herätä asiaan ja katsastaa tilanne MIKÄ MÄTTÄÄ kun ihminen sairastaa usein ja eri syita vielä aina.
,yhdessä työntekijän,luottamusmiehen,työterveyshuollon kanssa.
Tämähän on kaikkien osapuolten etu.
Jos säästää haluaa niin yrityksien kannattaa panostaa työolihin,työhyvinvointiin,sairauksien ennakotoimiin,työasennot yms.työilmapiirin parantamiseen ja siihen että valikoi oikein työntekijänsä- osaamaton työnantaja
Niin ja se MIKÄ MÄTTÄÄ ei tosiaankaan ole aina sen yksittäisen työntekijän syy, siinä voi olla taustalla pitkäkin historia, jolta työnantaja on halunnut ummistaa silmänsä.
- muutan Ruotsiin
Ruotsissa omalla ilmoituksella voi sairastaa viikon, ensimmäinen sairauspäivä on palkaton ja loppuajalta saa 80–90 prosenttia palkasta.
Tämä olisi kyllä kiva, eipä tarvitsisi pomolle selitellä itsestäänselvyyksiä...mutta voihan sen kuvitella, että jos matkitaan Ruotsin mallia, niin siitä otetaan kaikki sellainen, millä voidaan työntekijää rangaista ja jätetään kaikki edut pois. - porvarin paskiaiset
hyi hitto. herra yrittäjä saa kelalta korvauksen työntekijän sairaspoissaolosta ja vielä jaksetaan vinkua. toivottavasti herra yrittäjä joutuu itse elämässään vaikean sairauden runtelemaksi. raja se nyt ahneudellakin.
- Tarkistapa vähän
Tarkistahan väittämäsi. Käyhän katsomassa, että mikä on työnantajan karenssi, ennenkuin se saa mitään kelalta.
- kettu työläinen
Ei jumankekka . Eikö noita päättäjiä kukaan saa aisoihin !
Ei oo taaskaan asiaa mietitty kovin pitkälle.
Ovatkohan ne miettineet miten käy hoitoalalla työskenteleville tai ajatellen muita palvelualoja .
Mee nyt syömään ravinolaan kun kokilla koko ajan valuu räkää soppaan tai sitten se aivastelee sinne :)
On se hyvä , ettei päättäjiltä ideat lopu .
Koskahan niiltä tulee oikeesti jotain hyödyllisiä ja järkeviä päätöksiä . - hihiiidja9snd
hyvä jyrkipoi mitense reikan formularata edistyy
- töissä_käyvä_vm86
Miksi helvetissä saikulla olijan pitäisi saada yhtä paljon rahaa kuin töissä oleva? Ei voi käsittää tälläistä ajatusmaailmaa.
- Hah hah haaa!
Täällä joku kököömyksen taliaivo vetäny kommenteista herneet neesuun kun on ottanut elämäntehtäväkseen miinustaa jokaisen kommentin :D
- Sairas työläinen
Tarkempi valvonta lintsareiden varalta työpaikoille, eikä rangaista oikeasti sairaita!
Olen hyvä esimerkki siitä, kuinka väärin tätä ideaa olisi toteuttaa. Olen kuluneen vuoden aikana ollut kahdesti sairaslomalla. Molemmat sairaslomat (1 ja 1 päivä) johtuivat minulle tehdyistä tutkimuksista, joiden vuoksi olin kykenemätön töihin niiden jälkeen. Olisinko mennyt tutkimuksiin, jos olisin menettänyt palkan näiltä päiviltä? En olisi. Olo ollut kurja muutaman vuoden ajan, mutta kyllähän sitä tähänkin asti kestetty... Kunnes suolen nukka olisi tuhoutunut lopullisesti ja olisi tullut hieman pidemmät sairaslomat sekä loppuelämäksi mennyt terveys. Tutkimuksissa löydettiin laktoosi-intoleranssi ja keliakia. Onneksi menin palkallisella sairaslomalla tutkittavaksi.
Ja mitenkäs nyt tällä hetkellä, kun olen flunssassa? Olen töissä ollut joka päivä. En täydellä teholla, mutta työtoverit ymmärtävät ja olen tehnyt hommia jaksamiseni mukaan. Kun he sairastavat, minä vuorostani olen jeesimässä heitä. :) Näin tämä toimii, kun on hyvä johtaja ja työilmapiiri. Ei tarvitse pelotella palkan menetyksellä. :) - Liity sinäkin meihin
http://www.kasary.fi/kasaryn-saannot/blogit/hannu-heikkinen/kokoomushomo
- Paha yskä,,,,
Parempi pysyä vaan viccy linjalla,ettei sitä kautta lähtis rakentamaan haikeaa huomenta itselle.
- mie vaan
Eihän tuo tunnu missään yksi palkaton päivä.
Palkkanauhassa se ei vähene paljoa, eikä työnantaja säästä tippaakaan. - *O*
Typerin ehdotus mitä vain voi joku keksiä toivottavasti ei ikinä mene läpi. Sairaus ei ole kenenkään oma syy.
- Mutta laiskuus
ja lusmuilu ovat.
- Yrittäjille 1. ovpv
Ei ole kyllä loppuun mietitty. Olen yrittäjä ja kun tässä sairastuu flunssaan niin kela maksaa sairaspäivärahaa vasta 3. sairastumispäivän jälkeen edellyttäen tietenkin juokset lekuriin ja saat sen 3. päivän lappusen ja sen jälkeen uudestaan, jotta saat sen lisälappusen.
Jos työntekijät saavat karenssia ja alennusta palkasta niin yrittäjille myös oikeudeksi sairastaa rehellisesti se viikko flunssaansa. Suomen Yrittäjät voisivat miettiä sitä, että samalla rysäyttävät yrittäjällekin tuon 1. päivä ja siitä lähtee Kelan sairaspäiväraha juoksemaan.- näin on
Eiköhän se ole yrittäjälle sairastumispävä 9 seuraavaa päivää se omavastuu.
- yrittäjä 36
Ihan oikea meininki! Ehkä ihmiset alkaa pitämään parempaa huolta omasta terveydestään, kun sairastamisesta ei makseta samaa palkkaa kuin työnteosta. Suomalaisten työmoraali on todella rappeutunut. Ihmiset ovat töistä poissa aivan älyttömästi milloin mistäkin syistä. Sairauslomaa saa aivan liian helpoti. Kun vähän valittaa, niin heti saa sen kolme päivää. Jos oikein kunnolla itkeä vollottaa, niin 2 viikkoa irtoaa heti henkisten syiden takia.
Itse en ole sairastanut päivääkään moneen vuoteen. Mistäköhä se johtuu? Siitäkö että teen mieleistä työtä vai siitäkö, että pidän hyvää huolta terveydestäni? Mahdollisesti kummastakin asiasta.- ssi~
Kaikenlaisten henkisten syiden takia ei ole pakko sairausajan palkkaa maksaa. F- ja Z-koodit on sellaisia, jotka ei (välttämättä) oikeuta palkkaan, poissaoloon kylläkin. Harkinta tapauskohtaisesti ja tarvittaessa työterveyshuollosta lisäselvityksiä.
Z-koodeissa on sellaisiakin kuin erimielisyydet työnjohtajan kanssa, laitostuminen tai kulttuurishokki :D
- 100-100
Suomi on ottanut mallia Ruotsista!! Luulevat että siinä tulee säästöjä kun karessi päivä tulee.Päin vastoin..Ruotsissa sairas päivä ei jää yhteen päivään..Siellä jäävät viikoksi pois töistä! Kun karessi päivä on tullut voimaan noin 10 vuotta sitten.
- Ei sairaana töihin.
Näinhän tuo on, ja lisättäköön siihen vielä sekin että Ruotsalaiset eivät suostu tekemään läheskään niin fyysistä työtä kuin Suomalaiset. Jos työntekijöinä on Suomalainen ja Ruotsalainen, niin Suomalaiselle annetaan aina ne kaikkein raskaimmat työt. Näin on ollut iänkaiken aina sodan jälkeen ja on vielä tänäkin päivänä.
Todellisuudessa Suomalaisten työmoraali on vielä nykyäänkin Japanilaisten jälkeen maailman korkein.
Että turhaa melua taas tyhjästä!!!
- EI SAIRAANA LÄÄ
LÄÄKÄRIIN TAI TERVEYSKESKUKSEEN! HOITOHENKILÖKUNTA VOI SAIRASTUA!!
- Yritystaloutta
Työnantaja voi vähentää sairaslomat verotuksessa. Pitkistä sairaslomista nuo päivät maksaa kela.
- orkun paikka porvari
Katsotaanhan vaan niin tuo laki on voimassa ennen ensi Vappua! Jutta myötäilee Jyrkiä ja muut seuraa mukana! Sitten kun vielä saavat puretuksi työehtosopimukset ja neuvoteltua työpaikkakohtaiset kyykytyspalkat niin Jyrki ja muut porvarit saa orgasmin! Sitten on sama lähteä töihin vaikka olisi hinkuyskä tai tuberkuloosi niin saisi mahdollisimman moni tartunnan!
- Mites tälleensä?
Entä jos tarkasteltaisiin sairauspoissaoloja vaikkapa puolen vuoden ajanjaksolla siten että jos on ollut edellisen 6kk aikana ollut vaikkapa max. 2 päivää poissa niin kolmas poissaolopäivä olisi sitten palkaton? Tai edellisen vuoden aikana 5 päivää ja 6 päivä olisi sitten palkaton.
Näinkin voisi vähentyä nämä taktiset kerran kuussa 3 päivää "sairauslomat".
Itse olin viimeksi poissa reilu vuosi sitten pari päivää, silloin oli kunnon vatsatautia liikenteessä ja ei viitsinyt mennä töihin lisää porukkaa tartuttamaan kun itseenkin isku kyseinen tauti täydellä teholla. - Yrittäjähenkinen
Lopultakin!!!!!! Tätä on odotettu. Kiitos Kokoomus; saatte ääneni ensi vaaleissakin.
- haistakaa .
Kokoomuksen korkkarit eivät palkkaani maksa joten korkkarit ..I..
- Eikösniin
Tuskin tuo typerä provosointi menee läpi suomessa. Kokoomuslainen tollo totesi vielä että ruotsissa karenssi käytössä. Eiköhän oteta mallia ruotsissa siinäkin että työnantaja ei voi lomauttaa työntekijää!!!
- googleee
Niin. Tuo totta että ruotsissa työntekijää ei voi lomauttaa niinkuin suomessa.
- palkkatyöläinen
Kokoomus saa minunkin ääneni ,oikeudenmukainen aloite kerrassaan.
Työpaikkojen,jos niiden toivotaan pystyä järjestämään töitä on pakko saada jotain helpotusta ylimääräisiin menoihin.Itseäni on harmittanut kun työtoveri kesällä puhui avoimesti."pidän kesäloman nyt kesällä ,sitten kun tulee marja aika otan sairauslomaa ,niin sitten tapahtuikin.Vastaavia on paljon,tosi sairaat tietenkin asia erikseen. Onko se tosiaan oltava työnantajan pussista pois jos joku lomailee sairausloma nimikkeellä.
Johan ne asenteet näkyvät siinäkin,jos tämä aloite toteutuu , sitten uhkaillaan pitemmillä lomilla.
Oletko muuten tullut laskeneeksi kuinka paljon työnantaja maksaa sinulle lakisääteisiä vapaapäiviä vuoden aikana, on ainakin 4-5kk. palkkaa vastaava summa. Kesäloma 30pv puolet lom.pal.15pv. Pekkasia jollain aloilla saattaa olla 18-19 pv, sair. lomiakin hyvässä kierteessä voi olla n.30pv paikkeilla.
Päiviä kun saattaa kertyä 1v aikana yht. reilut 90 joka jaetaan kk.22 työpäivällä.
Ei vaikea laskutapa.
Paljonhan käytetään myös ylimääräistä pakkiota ahkerille työntekijöille. - Omista lomista
Jos malttaa käyttää omaa vuosilomaansa, voi karenssipäivän välttää käyttämällä omia lomapäiviään sairastamiseen. Työnantajaakaan sen ei luulisi haittaavan, koska samat lomapäivät menisi joka tapauksessa jossain vaiheessa. Luultavasti voi jopa rehellisesti työnantajalle olevansa sairaana, mutta käyttävänsä sairastamiseen vuosilomapäiviään. Joku voi toki sanoa, että työnantaja menettää sairauspäivärahat, mutta tämä pätee vasta pitkissä sairauslomissa. Lyhyistä sairauslomista työnantaja ei saa mitään. Ainoa ketä tämä haittaa on työntekijä, mutta tässä onkin kyse priorisoinnista. Kumpaa pitää tärkeämpänä rahaa vai lomaa? Itse pidän tärkeämpänä rahaa, monet varmastikin lomaa. Olen ottanut toisinaan lomapäiviäkin rahana...
- joonprkle
Mä ainakin käyn tartuttamassa ensiksi koko henkilökunnan yrityksestä ja sitten lähden viikon sairaslomalle jos tällainen karenssi tulee
- duunarinperkele
Tapaturmat tulevat lisääntymään takuuvarmasti kun sairaana hilaudutaan töihin, kuumeisena tms. keskittymiskyky ei ole paras mahdollinen joten vahinkoja sattuu.
Päivän palkalla on tavalliselle pienipalkkaiselle duunarille iso merkitys, sitä vähättelee korkeintaan suuripalkkaiset johtajat jotka tulevat hyvin toimeen omalla palkallaan, ei he käsitä mitä pienipalkkaisen duunarin arki on.
Kyllä raivostuttaa tällaiset huononnukset, koko ajan pelkkää pa8kaa sataa niskaan, tämä menee aivan yli äyräiden, ei tätä voi sietää enää!! - 13+6
Uutisissa näytettiin käppyrää sairauslomien kehityksestä ja kerrotiin, että viime vuosina sairauslomat on vähentyneet. Minusta selvästi lama-aika vaikuttanut sairastamiseen pidentävästi. Voisiko näitä tilastoja hieman paremmin aukaista tai spekuloida hiukan laajemmasta näkökulmasta.
Luulisin,että taas sairaulomiin tulee piikki, kun Yt-neuvotteluita käydään siellä ja täällä Ei sairaana tarvitse töihin tulla, eikä mua haitais, vaikka se karenssi tuliski. Itse en ole ollut saikulla yli kymmeneen vuoteen ja tuskimpa se paljon vaikuttas sinunkaan palkkaasi, jos et ole kova sairastamaan.
- työpanos
mä en ymmärrä alkuunkaan miksi työnantajan pitäisi maksaa tekemättömästä työstä .. kaikki sairasloma palkattomaksi!
- Järjenkäyttösallituk
Milläköhän sen todistaa, miten sairaus onkin työn tuottamaa. Useimmiten on. Eiköhän viulut maksa se, joka sairaudenkin aiheuttaa.
Toisaalta eihän se tietenkään ole työnantajan syy, että ylistressaantuneet äiti ja isä eivät jaksa töissään, kun on pikkulapsia perheessä ja jopa useampikin.
Pitäisi siis palkata aina vain sellaisia työntekijöitä, joiden lapsina on ainoastaan kissa tai koira!
Mutta mitenköhän sitten tuo tulevia eläkemaksajia tuottava yksikkö tulisi toimeen?
Kyllä pitäisi nyt alkaa aukaista koko lantakasaa ja levittää se täysin pellolle, jottei jatkuvasti lemua!
Ei ole suomalainen työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen nähnyt tervettä päivää sen jälkeen, kun landelta todellista tuottavaa työväkeä alettiin siirtää ja kouluttaa mitä ihmeellisimpiin yhteiskunnan rakennelmiin verorahoilla kustannettaviksi.
- huononnuksia vaan...
Onko kokoomus tehnyt koskaan hyvää päätöstä? Ja silti kaikki ääliöt äänestää niitä ku lumottuna ois...
- neito94
koskeekohan tuo sama karenssijuttu ministereitä/kansanedustajia vähän kyllä epäilen,taas yksi tapa kupata kansaa.
- ?
"..., taas yksi tapa kupata kansaa." Kuulutko siihen työtä laistavaan kansanosaan joka on feikkisaikulla kun ei oikein huvita työt tai pappa eller mamma betalar? Eihän tuo koko keskusteluaihe liippaa fyysisesti,,sekä henkisesti,,,perustervettä oikein millään tavalla.
Melko ohut on neidon tilinauha jos ei kestä sponssata omaan piikkiin päivää - kahta vuodessa, työpäiviä kun on about 250 vuodessa.
Kansan mandaatilla valittujahan on turha keskusteluun vetää, heitä eivät lait tavoita.
- työ kunniaan
Kyllä tuo yksi karenssipäivä voisi vaikuttaa siihen että ei tulisi niin paljon itse aiheutettuja sairalomia "kuka nyt krapulaisena haluaa tehdä töitä on helpompi olla silloin saikulla". Muut työntekijät sitten saa tehdä sairaslomalaisinen työt.
EI se yksi päivä ilman palkkaa, rikastuta työnantajaa eikä köyhdytä työntekijää. Vaan voisi jopa parantaa työ ilmapiiriä kun ei tulisi niin paljon itseaiheutettuja poissaoloja. Kun kumminkaa kukaan ei kehtaa sanoa vakirairastelijalle totuudensanoja. Tarkoitan siis niitä sairastelijoita jotka itse hankkivat kaikin keinoin sairaslomaa ettei tarvitse tehdä töitä. - parannetaan tekosair
Moni yritys joutuisi pulaan jos työntekijöistä 50-75% olisi yhtä aikaa sairaslomalla. Suuryrityksissä ei niinkään ole vaarana että samanaikaisesti sairastaisi niinpaljon henkilökunnasta. Mutta pienyrityksessä, jossa on omistajan lisäksi 1-3 työntekijää. Tämä tilanne on aivan mahdollista.
Kyllä silloin pienyrittäjä joutuu tekemään lujasti töitä että saa tehdyksi ne tilaukset mitä otettu tehtäväksi. Eikä pysty pitkistä työpäivistä ottamaan mitään palkaa itselleen kun töistä ansaitut rahat menevätkin sairaslomalaisille.
On vain helpompaa olla ottamatta ketää kun ei tiedä kuka on se vakisairastelija joka omasta elämäntyylistään johtuen on jatkuvasti poissa töistä ja useinhan se on alkoholin liikakäytöstä johtuvaa sairastelua.
Siksi olisikin hyvä asia tämä yhdenpäivän karenssi ja lisänä voisi olla että sairaspalkka olisi 85% palkasta seuraavista 2päivästä.
Silloin vähenisi luultavasti ns. itseaiheutetut sairaslomat.- 16+1
Olisiko siis hyvä, että työntekijä A tulee sairaana töihin ja samalla levittää tautia työkavereihin ja näin saadaan iso osa työntekijöistä sairauslomalle?
- Montako kertaa
16+1 kirjoitti:
Olisiko siis hyvä, että työntekijä A tulee sairaana töihin ja samalla levittää tautia työkavereihin ja näin saadaan iso osa työntekijöistä sairauslomalle?
olet joutunut sairaslomalle työkaverisi nuhan vuoksi?
Nii-i, sitä minäkin. Näitä urbaaneja legendoja ei tarvitse huuhtoa kuin henkilökohtaisen hygienian ja käsidesin avulla viemäristä alas.
Ei tuolla aloitteella syyllistetä koko työssäkäyvää kansanosaa vaan koetetaan potkia sitä prosentin luuserijoukkoa, joka tahrii muidenkin pesän, liikkeelle. Perusterve ihminen on kipeä kerran, kaksi vuodessa. Jos ei perse kestä olla kipeä yhtä päivää omaan laskuun niin jo on köyhyys kohdallaan. Minkä vuoksi sen työnantajapuolen pitää sitten kärsiä sinun poissaolostasi? Eihän työnantajakaan saa sinulta liksaa jos tuo itse sairastuu, ainakaan itse en ole meidän pomolle mitään joutunut maksamaan vaikka tuo dialyysikoneessa käykin kerran viikossa päivän "makailemassa".
Eihän tuo karenssipäivä ole synonyymi sille, että töihin kipeänä pitää mennä, taitavat jopa kieltää moisen.
Onneksi saamassa tyrmäysvastaanoton moko ehdotus. Itsekin joutunut pienessä flunssassa monen kerran töihin ja seurauksena yleensä ollut pitkittynyt flunssa sekä jälkitaudit jotka vieneetkin sitten aikaa parantuakseen. Selvästi ollut havaittavissa työterveydessä, että sairaslomalapun kirjoittamisen kynnys työterveyslääkäreillä noussut....
- Voe mahoton!
On teistä iso osa heikosti palkattuja jos ei kestä sairauden kohdalle sattuessa makoilla yhtä päivää omaan laskuun ja sitä seuraavien päivien tilistä tinkiä 20 %.
Kyse ei kaiketi ole siitä, että työnantajan taskuun sataa rahaa jos ensimmäinen saikkupäivä on palkaton ja jatkostakaan ei makseta sadan prossan työpanosta vastaavaa palkkaa. Kyse on tappion jakamisesta. Sairasloma on aina tappio yritykselle. Korvaavaa työvoimaa ei kaikille aloille saada sormia napsauttamalla jostain henkilöstövuokraamosta joten harvoin se työntekijän sairastuminen jää tuntumatta yrityksessä.
Kumman yksipuolinen on arvon raadin näkemysmaailma. - rituliini
Mitenkäs edustajat eduskunnassa, kuulin että se ei koske heitä.Kaikki samalle viivalle, minun veromarkkojani ei anneta luusereille? Osa on jatkuvasti sieltä pois, oikein v.......... kun ne saavat tehdä mitä tahansa.
- 15+6
www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288504336700.html
- vtunut
haistakaa porvarit pitkä pas.....
- Ozaena potilas
Tarkastellaanpa sairauspoissaoloja sellaisen ihmisen kannalta kun minä, jolla on syntymästä lähtien ollut sellainen sairaus, jonka lääkärit tietävät alistavan toistuville tulehdustaudeille ja varsinkin vetoisissa, pölyisissä, kylmissä työpaikkaolosuhteissa.
Mutta koska tuo syntymälahjaksi saatu sairaus on harvinainen, lääkärit eivät kertoneet minulle mitään siitä, että minun tulisi välttää tuollaisissa työolosuhteissa työskentelyä, eikä minulla ollut minkäänlaisia mahdollisuuksia myöskään saada minkäänlaisia opintotukia, jotka olisivat auttaneet minua saamaan työ jossa toistuvien tulehdustautien ja infektioiden mahdollisuus olisi ollut vähäisempi.
Ja koska minulle ei tietoja jaeltu ja työskentelin juuri noissa minulle epäsopimattomissa työolosuhteissa ja sen seuraamuksena sairastelin tuon minulla olevan parantumattoman synnynnäisen sairauteni vuoksi, "kun urakalla", eli podin toistuvati vähän väliä erillaisia infektioita ja niiden seuraamuksesta toistuvia tulehdustauteja. Ja mitäs mieltä työnantajani, sekä työtoverini olivatkaan noiden, moninaisten tulehdustautisairauksien vuoksi olleiden, lukuisten työstäpoissaolojen syistä? No mitäs muuta kun sitä, että olen täydellinen pinnari, joka tekeytyy sairaaksi saadakseen olla poissa töistä.
Ette voi edes kuvitella, kuinka paljon minä vihaan sitä luuloa, että ihminen pinnaa töistä tekeytymällä sairaaksi.
Minua on vosikymmenien ajan kohdeltu epäoikeudenmukaisesti ja varsinkin sairauttani tuntemattomien lääkärien taholta vain ja ainoastaan sen vuoksi, kun sairastan niin harvinaista sairautta, ettei kukaan ole katsonut tarpeelliseksi ajatella asiaa kymmenennenkään antibioottireseptin kirjoittamisen jälkeen, sen pidemmälle.- Shit happens!
Sääli on sairautta!
- En halua maksaa
Miksi toisten pitäisi maksaa sinun sairautesi vuoksi?
- Palkka pois!
Miten niin muka rangaistaan, jos ei saa sairaana palkkaa kotona maatessa? Oikeastihan palkitaan sairastamisesta! Saat palkkaa, vaikket tee mitään!
Moni saa sairaana palkkaa enemmän kuin duunissa, kun lasketaan palkka keskiansion mukaan sairasajalle - ilta-, yö-, lauantai- ja sunnuntaikorvauset ja vielä ylityökorvaukset.- Verottaja herätys!
Kulut myös pienenee sairaana. Ei kulu vaatteet. Ei tule työmatkakustannuksia.
Kysymys kuuluu: Muistaako kotona sairastava ilmoittaa verottajalle poissaolopäivänsä? Vai tekeekö hän sairaspäiviltäänkin työmatkavähennyksen?
- Duunarinperkele
Eikö Suomalaisten ostovoima ole vielä euroopan alhaisin, pitääkö sitä vieläkin heikentää tällaisilla tempauksilla?
Jotain pahasta viasta kertoo sekin ettei Suomalaisilla ole sellaista varallisuutta kuin muualla euroopassa tavallisillakin ihmisillä! Suomalaiset on ryöstetty putipuhtaaksi ja tällaiset tempaukset vievät viimeisetkin köyhyysloukkuun!!
Aivan sairas yhteiskunta, täysin pilalle mädäntynyt kun tällaista edes kehdataan esittääkään!!- ...kele
Duunariperkele, tässä lisää paskaa www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288504336700.html
- Kyllä kiroiluttaa
Tässähän sitä on taas yksi näyttö siitä, kuinka hellitus tekee kaikkensa vaikeuttaakseen kansalaisten elämää.
Juuri terveyden ja sairaudenhoitohan on se, josta pyritään eniten säästämään sillä, että sairaiden kansalaisten elämää vaikeutetaan jos mahdollista niin paljon, että näiden elinikää olisi mahdollista lyhentää. Eihän tälläisissä karenssiasiassa voi olla mikään muu taavoite. Kun jokainen on senverran valveutunut, että tietää kuinka hyivin infjektiosairaudet tarttuvat ihmisestä toiseen, että mitä useampi infektioon sairastunut hakeutuu, "karenssin vuoksi" työpaikalleen, sitä useamman on mahdollisuus sairastua.
Että Kokoomuksella on tällä karenssi ehdotuksellaan tarkoitus levittää infektiosairauksia mahdollisimman laajalti, no näin ehkä kokomus onnistuu saamaan kansalaisten eliniän lyhenemään niin, ettei kansalaisten ole enää mahdollisuutta rasittaa maan taloutta sillä, että elävät siihen ikään, jolloin tarvitsevat hoitolaitoksia. Toivottavasti menee läpi.. pidetään peukkuja sille. Matkan varrella nähty näitä, jotka sairastaa perjantain tai maanantaina. Yrittäjän on pakko tehdä töitä sairaanakin..
ei siinä kuumemittaria tuijoteta. Itsellä ollut työmoraalia vieraankin palveluksessa.. ei sitä jäädä makaamaan jos pikkasen nenu vuotaa tai kurkku tuntuu karhealta.. Aika paljon on kiinni asenteesta.- nuori ihminen
Joo asenteesta se kaikki kiinni kun on yrittähenkinen kovis. Ei kukaan voi tulla sairaaksi perjantaina tai maanantaina. Mistä näitä idiootteja oikein sikiää.
- Järki on tai ei?
Ei ole mitään järkeä,että jos sairaana pakko töihin karenssin takia.Minusta sairaana täytyy olla levätä kuin palata töihin terveeksi.Kuumeisena ei suositella olla töissä kuin perusnuha ihan ok.Flunssaa ei ole mikään pikatautia joka voi kestää sairaana 3-5 päivää.En äänestäisi tuota kokoomusta,koska "sairaana töihin" juttu aika älyttömältä.Eikö niin,että jos pyytää vapaa päivä tain muun syyn olla poissa kun palkatonta?Minusta on reilua,että 3 päivä saa olla poissaoloa jos sairastua todella on.En menisi sitä sairaana töihin,koska ei minulle ole oikein.
- Ymmärsitkö?
Jos vielä pysytyt menemään töihin, et oikeasti ole niin sairas, ettet töihin pysytyisi!
- Hillevi Rynkky
Ymmärsitkö? kirjoitti:
Jos vielä pysytyt menemään töihin, et oikeasti ole niin sairas, ettet töihin pysytyisi!
Kokoomus norsunluutornistaa tietää sitten kaiken.
- roistot kuriin
Sairauslomien karenssia pelkää vain lusmuileva rikollinen, joka varastaa palkkansa ollessaan aiheetta sairauslomalla.
Kukaan normaalisti työssä käyvä ei ole asiasta huolissaan. Vain palkkansa varastaneet ovat peloissaan.
Yli kahdesti vuoden aikana sairastavalle pitäisi antaa potkut, koska työkaverit joutuvat tekemäännäiden rikollisten työt.- psykopaatit kuriin
Kyllä ihan rehellisenkin rahapussissa tuntuisi kun et saisi palkkaa sairasajalta. Se jo joku olisi varastamista. No turha odottaa että kokoomuslaista yritysjohtoporrasta kiinnostaa mikään muu kuin raha, voitto ja empatian puute.
On ihan psykopaatin puhetta että pari saikkaripäivän takia duunari voitaisiin erottaa.
- LEIVÄTÖN
JA KILTTI KANSA KIITTÄÄ JOKA EUROSTA MIKÄ VIEDÄÄN LEIPÄRAHASTA!!!!!!!!!!!!!!!!
- wjegioejieojge
Kuumeisena työnteko voi käydä hengen päälle, sydänpussitulehdus voi iskeä!
Tämä ehdotus on yksi törkeimpiä, työnantajat, sijoittajat ja poliitikot ovat aivan uskomattoman häikäilemätöntä porukkaa, en voi sanoin kuvata kuinka raivostuttaa tällaiset työtä tekevän kansan polkemisyritykset!!! Kerran vielä pinna katkeaa ja tapahtuu kauheita mutta herrat ovat itse sitä kerjänneet kiristämällä tahallaan kansan pinnaa, aina pelkkää pa8kaa niskaan, ei koskaan mitään positiivista!!!- Törkeetä ja törkeetä
Musta se on törkeetä, että pitää maksaa palkkaa tekemättömästä työstä!
Viisipäivää vuodessa omavastuulla - ei korvausta.
Tämän jälkeen sairaspäiviltä KELA:n päiväraha 31,36 €.
- tottuus
Hyvä työnantaja! On hyvä muistaa että kun palkkaa ihmisen töihin niin joskus se nukkuu, joskus se syö, joskus se käy kakalla ja kyllä myös joskus se sairastaa. Se nyt vain on niin, vaikka se kuinka vituttaa. Eikö olekkin vittumaisia nuo ihmiset?
- takapajula maa
Suomi on ihan takapajula tässä asiassa. Luullaan että tuottavuus kasvaa kyttäämällä kaikki mahdollinen aika sekunttikellolla. Työtä pitäisi tehdä kipeänäkin, kakat housuissa ja nälissään 110% lasissa ja vielä työturvallisuudesta välittämättä.
- Ihanko tosi?
Juuri ja hyvin pitkälti noiden luettelemienne ominaisuuksien vuoksi olenkin automatisoinnin myötä kyennyt vähentämään käsiparien määrän yrityksessäni yhdeksästä kolmeen. Kaikilla aloilla se ei tietty ole mahdollista, mutta missä vaan vähääkään on konein korvattavissa käsiparia niin suosittelen lämpimästi. Koneelle kun ei tarvitse rakentaa sosiaalitiloja, se ei syö kuin sähköä eikä käsitykseni mukaan tule aivan pienillä talkoilla edes raskaaksi.
Ja yhden seikan suhteen olet totuutesi kanssa metsässä, jäljellä olevien kanssa on miellyttävä tehdä töitä, eivätkä nuo edes vaikuta vittumaisille, joten älä tyrkytä tapojasi. - kansainvälinen
takapajula maa kirjoitti:
Suomi on ihan takapajula tässä asiassa. Luullaan että tuottavuus kasvaa kyttäämällä kaikki mahdollinen aika sekunttikellolla. Työtä pitäisi tehdä kipeänäkin, kakat housuissa ja nälissään 110% lasissa ja vielä työturvallisuudesta välittämättä.
Niin, kyllä. Toista se on Kiinassa tai jenkeissä.
- tätä se taas on
Kokoomus kopioi kaiken työvoimaa halventavan Ruotsista. Eläkekattoja sieltä ei kopioida tai mitään mikä vaikuttaa korkeatuloisten liksaan :)
- On se kumma!
En minä ikinä yövuorosta kipeä ole! Päivävuorosta kyllä!
- Joo-o!
Jotenkin sitä vaan jaksaa yöllä kipeenä paremmin valvoa!
- Iida -89
Porvareilla on pää niin syvällä omassa ahterissaa että ei mitään rajaa!
- Marsalkka Marshall
Porvaripomot kyllä on heti saikulla kun jäädään kiinni vaikka vaimonsa pettämisestä jonkun kuukauden. Silti samaiset sankarit haluaisivat ajaa tämänkin lain läpi.
- Sietäis hävetä
Huomasiko kukaan myöskään että itte poliitikkoja tämä ei koska ;D
He piiloutuvat sen taakse että saavat palkkiota EI palkkaa jolloin ei myöskään saa t.pv.rahaa ;D niin eihän tämä heitä silloin koskisi.
AIVAN TÖRKEÄTÄ etten sanoisi.- oho....
koske siis ei koska XD
- man from street
Turha rutista,kun äänestitte Kokoomuksen pääpuolueeksi.Oli muitakin valinnanmahdollisuuksia. Sittä saa,mitä tilaa.Lisää tulee jatkuvasti,leikkauksia,vähennyksiä jne..Ja Eteläinen Eurooppahan tarvitsee Suomen veronmaksajien rahat jatkaakseen entistä menoa..Saksan ja Ranskan isot pankit tarvitsevat leijonanosan kaikkien EMUUN kuuluvien valtioiden kansantuotosta..Wassa Gut
- Kiitos Jyrki kiitos!
Suuri kiitos kokoomukselle joka julkaisi kantansa! Tuo ehdotus tuo runsaasti ääniä persuille, kiitos vielä kerran! Vaikka Jyrki jo vähän kommentoi asiaa, mutta liian myöhään!
- vanhan_ajan_duunari
hah hah, mikä Pelle, ei kukaan tule töihin sairaana. Eikö työnantaja maksa tehdystä työstä ? Miksi sen pitäisi maksaa siitä kun et tee töitä. Ajattele edes hieman. Ja mitä tekemistä työnantajalla on siihen , jos tulet sairaaksi ? Suomalaiset on hemmoteltu pilalle, siksi kilpailukykymme jatkuvasti laskee. Pyydä vaan palkkaa, jos ei huvita tulla töihin, tätä menoa sulla kohta tuskin on edes työpaikkaa.
- yli 500 päivää
Tulijoita piisaa vähän pienemmälläkin palkalla.
- Vai Katainenko
yli 500 päivää kirjoitti:
Tulijoita piisaa vähän pienemmälläkin palkalla.
Mitäs työtapaturma sitten? Jos vaikka koneellani pikku haaveri tulee ja pomo soittaa ambulanssin, pitävät sitten polilla päivän tarkkailussa tms. Pomoko työntekijälle sitten korvaa, jos tuli hätäisesti kyyti tilattua ja ois muutenkin jääny henkiin?
- Souvari
Kyseessä on esitys, jonka takana on osa kokoomuslaisista, mutta viimeisen tiedon mukaan esim. Jyrki Katainen ei kannata ehdotusta, joten tuskin menee läpi kuitenkaan.
- ksyntappi
Antakaa mulle töitä, olen terve kuin pukki, enkä sairaslomalla niinkuin muutamamat tuttuni työpaikan saatuaan. Facebookissa kuitenkin jaksetaan keikkua prkl
- Homma reiluna
Tärkeintä tässä asiassa on keskustelun avaus. Esitetty ratkaisu ei takuulla ole se oikea, se on jo tullut ilmi.
Eli:
Miten saadaan työyhteisön lusmut tunnistettua ja irtisanottua jouhevammin, ennen kuin heidän toiminnasta aiheutuu muulle työyhteisölle ylimääräistä haittaa?
Tähän täytyy olla parempi ratkaisu kuin palkaton sairauspoissaolo, mikä? - Virkamies
Meillä julkistyöyhteisössä voi olla kolme päivää pois pelkällä ilmoituksella. Ja kyllä se näkyykin, poissaolot (sairauslomat, tilapainen hoitovapaa ..) ovat moninkertaisia yksityiseen verattuna! Kokoomukselta hyvä esitys - lintsarit saadaan kuriin ja kansa tervehtyy!
- Virkamies
Yksityisellä puolella voi näinä huonoina aikoina joutua YT:n sattuessa nämä lintsarit ulos, mutta tätä vaaraa ei ole julkisella sektorilla - näkyy myös "sairauspoissaoloina", joita käytetään räikeästi hyväksi. Hyvä ehdotus kokoomukselta!
- Julkinen sektori
Yksityisellä puolella voi näinä huonoina aikoina joutua YT:n sattuessa nämä lintsarit ulos, mutta tätä vaaraa ei ole julkisella sektorilla - näkyy myös "sairauspoissaoloina", joita käytetään räikeästi hyväksi. Hyvä ehdotus kokoomukselta!
- paskanenloppu
sen takia kokomus saa vähemmän ääniä kun äänestetään, ahneita kun ovat ja moni ihminen joutuu kärsimään kun mutamaa sairasta ihmistä levittää tautia kaikille muille ja myös potilaile, esim vanhuksille, joista osaa voi myös kuolla kuumuteet tai mahatautiin.
- Ulkomaille vain
Täällä kohta ei pysty elää , täytyy suunnitella muuttoa ulkomaille..Suomesta jo tullut liian huono maa...ei kaikille enää kelpaa..rahat tuskin riitä mihinkään , verot nostetaan ja vielä sairaslomiin sellainen juttu...kyllä varmasti helppoa jopa Ruotsissa elä kun siellä esim hoitajan palkkaa korkeampi kun Suomessa ja vaikka poistaisi se 1 päivä sairaslomalta , se ei tutnuu kukkarossa, täällä kyllä tuntuu.,,,moni ehkä suunnitelee jo nyt massamuutoa ulkomaille., aikamoinen kiristysjuttu.
- Joopajoo
Ensinnäkään Kokoomus ja tuskin kukaan muukaan haluaa sairaita töihin. Tällä haluttaneen vain karsia pois ne, jotka suorastaan huijaavat jatkuvilla "sairasteluillaan". Olen hoitoalalla työskennellyt monenlaisissa paikoissa ja jokaisesta on vähintään se yksi "lusmuilija" löytynyt.
On perin kummallista, että lapsi sairastuu yleisimmin esim. niin, että listaan on suunniteltu vapaa/vapaita, kolme työpaivää, vapaa/vapaita. Niin kuinka ollakkaan, jo etukäteen osaa aavistaa, että lapsi tai työntekijä itse "sairastaa" juuri nämä kolme päivää. Tai ollaan "kipeinä" sopivasti joulu, juhannus, uusi vuosi ym.
Ehkä tuohon esitykseen voisi laittaa esim. jonkun katon eli kun olet ollut tietyn määrän sairauslomilla, niin sitten alkaisi tuo kokoomuksen ehdotus.
Kyllä ne nuo "lusmuilijatkin" kuormittavat työyheisöä ja väsymistä siellä ja siitä seuraa sairauslomia.
Sehän olisi ihanne tilanne, kun tälläisiin ei tarvitsisi ryhtyä, vaan jokainen hoitaisi työnsä niinkuin kuuluu. - torvelot ja urvelot
Mitähän tässäkin nyt säästetään? Kiva kun porukka tulee sairaana töihin ja pahimmassa tapauksessa saa muutkin kipeiksi. Kokoomukselta todella ääliömäinen veto kuten yleensäkin. Ennemmin pitäisi antaa keppiä niille, jotka jäävät kiinni lintsaamisesta.
- Hekokheko
Miten ois, jos verot olisi pienempiä eikä tarvitse masentua töissä siitä ettei rahaa tuu vaikka kävisi siellä töissä, kun kaikki rahat menee veroon. En ihmettele kun ihmiset sairastelee, ei siellä töissä paljoa tienaa, kohta tehdään varmaan ilmaiseksi töitäkin eli ollaan orjia
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 545309
Tappo Kokkolassa
Päivitetty tänään Iltalehti 17.04.2024 Klo: 15:23..Mikähän tämä tapaus nyt sitten taas on.? Henkirikos Kokkolassa on tap233437Poliisit vaikenee ja paikallinen lehti
Poliisit vaikenee ja paikallinen lehti ei kerro taposta taaskaan mitään. Mitä hyötyä on koko paikallislehdestä kun ei281572Miksi tytöt feikkavat saaneensa orgasmin, vaikka eivät ole saaneet?
Eräs ideologia itsepintaisesti väittää, että miehet haluavat työntää kikkelinsä vaikka oksanreikään, mutta tämä väite ei1921463- 761066
MAKEN REMPAT
Tietääkö kukaan missä tämmöisen firman pyörittäjä majailee? Jäi pojalla hommat pahasti kesken ja rahat muisti ottaa enna24988Kuntoutus osasto Ähtärin tk vuode osasto suljetaan
5 viikkoa ja mihin työntekijät, mihin potilaat. Mikon sairaalan lopetukset saivat nyt jatkoa. Alavudelle Liisalle tulee49897Itämaisesta filosofiasta kiinnostuneille
Itämaisesta filosofiasta kiinnostuneille. Nämä linkit voivat auttaa pääsemään niin sanotusti alkuun. https://keskustel259826Mulla on kyllä
Järkyttävä ikävä sua. Enkä yhtään tykkää tästä olotilastani. Levoton olo. Ja vähän pelottaa..35788Välillä käy mielessä
olisiko sittenkin ollut parempi, että emme koskaan olisi edes tavanneet. Olisi säästynyt monilta kyyneleiltä.71779