Pitäisikö johtajien palkat sitoa työntekijöiden palkkoihin?

Sveitsi on ehkä ainoa valtio, jossa kansalaiset pääsevät halutessaan sanomaan sanansa mistä tahansa eivätkä ole "hyvän herraonnen" alaisessa holhouksessa kuten Suomessa. Sielä on esimerkiksi äänestetty tiukkoja rajoituksia Afrikasta ja Lähi-idästä tulevan kansainvaelluksen estämiseksi ja nyt tämä päätös. Suomessa ei tulisi ikipäivänä kuuloonkaan, että kansa saisi sanoa mielipiteensä mistään oikeasti tärkeästä asiasta.

................ kirjoitti:

Sveitsi on ehkä ainoa valtio, jossa kansalaiset pääsevät halutessaan sanomaan sanansa mistä tahansa eivätkä ole "hyvän herraonnen" alaisessa holhouksessa kuten Suomessa. Sielä on esimerkiksi äänestetty tiukkoja rajoituksia Afrikasta ja Lähi-idästä tulevan kansainvaelluksen estämiseksi ja nyt tämä päätös. Suomessa ei tulisi ikipäivänä kuuloonkaan, että kansa saisi sanoa mielipiteensä mistään oikeasti tärkeästä asiasta.

Lue lisää

Mahtaa Sveitsissä paikallisia kataisia ja urpilaisia vitut-taa.

................ kirjoitti:

Sveitsi on ehkä ainoa valtio, jossa kansalaiset pääsevät halutessaan sanomaan sanansa mistä tahansa eivätkä ole "hyvän herraonnen" alaisessa holhouksessa kuten Suomessa. Sielä on esimerkiksi äänestetty tiukkoja rajoituksia Afrikasta ja Lähi-idästä tulevan kansainvaelluksen estämiseksi ja nyt tämä päätös. Suomessa ei tulisi ikipäivänä kuuloonkaan, että kansa saisi sanoa mielipiteensä mistään oikeasti tärkeästä asiasta.

Lue lisää

Sveitsi onkin sivitysvaltio eikä mikään peräkylä kuten Suomi.

OsmoZ kirjoitti:

Mahtaa Sveitsissä paikallisia kataisia ja urpilaisia vitut-taa.

Turha toivo. Johtajat vetävät kyllä bonarit, optiot, asunto, auto, yms. edut aina palkan päälle. Se mikä on palkkaa on sitten tulkinta kysymys. Voi hyvin ottaa voikka 1€ kuukausi palkaa jos firmalta tulee 1 milj. vuosi bonus tai optio.

hätä keinot keksii kirjoitti:

Turha toivo. Johtajat vetävät kyllä bonarit, optiot, asunto, auto, yms. edut aina palkan päälle. Se mikä on palkkaa on sitten tulkinta kysymys. Voi hyvin ottaa voikka 1€ kuukausi palkaa jos firmalta tulee 1 milj. vuosi bonus tai optio.

Lue lisää

Kaikista ylimmillä johtajillahan on omat veronsakin, kuten tämä Elop osoitti. Avainhenkilöverustus laskee suomen superjohtajien veroja huomattavasti. Pääomatulojen verotus on minilla miljonääreillä paljon palkansaajien tuleveroja pienempi.

Auta armias jos tavallinen kansalainen jää nakkikioskilla nakin varastamisesta kiinni, johan häkki heiluu. Ailus kun kärähti rällästelystä eläkeläisten piikkin niin palkittiin 12kk ökypalkalla.

http://www.youtube.com/watch?v=VD6zQqlrWEQ

hätä keinot keksii kirjoitti:

Turha toivo. Johtajat vetävät kyllä bonarit, optiot, asunto, auto, yms. edut aina palkan päälle. Se mikä on palkkaa on sitten tulkinta kysymys. Voi hyvin ottaa voikka 1€ kuukausi palkaa jos firmalta tulee 1 milj. vuosi bonus tai optio.

Lue lisää

kaiken voi myös verottaa vaikka kuinka alas,koska 1e palkatkin ovat verollisia...
kuten esim. orjapalkkojen,kelatukien ja eläkkeiden kohdilla.

virkahapatusten,hallituksen ja k-tolppien säätämien lakien toivottomuus on kansalaisten ikävintä "edunsaantia". kaikki säädetään edulliseksi vain suurituloisille.
ko.rosvokolonna mällää kansan varoilla siirtäen kaiken entistä enemmän varakkaille.

kansan täytyy olla läpeensä umpityhmää hyväksyessään em. toimijoiden nykytavat ja -toimet.

Suomeenhan tulee elektroninen äänestys jonka tuloksia on helppo peukaloida

Kyllä, mutta pienemmin kertoimin.

Kokonaisansiot koulutusasteen ja iän mukaan, 2011

http://www.tilastokeskus.fi/tup/suoluk/suoluk_palk2.xls

Suomessa on kymmeniätuhansia ihmisiä töissä ilman palkkaa 9 euron ylläpitokorvauksella. Kolmen kuukauden päästä työttömäksi jäätyä tämä on todellisuutta monelle. Äkkiä sitä voi löytää itsensä harjoittelijana omasta hommastaan. Näin estetään syrjäytymistä ja pidetään ihminen rytmissä kiinni. Tähän tämä nykyinen työvoimapolitiikka pyrkii: kaikki töihin ilman palkkaa, niin saadaan Suomi nousuun!

HALOOO! Herätys todellisuuteen

"Ei kenenkään työ oikeasti ole sen arvokkaampaa kuin jonkun toisenkaan"
- niinkö tosiaan? Missä pilvilinnassa sä oikeen elät?

"kaikki ovat tasa-arvoisia, toiset ovat vaan hieman enemmän tasa-arvoisia"
Napoleon

herää todellisuuteen kirjoitti:

HALOOO! Herätys todellisuuteen

"Ei kenenkään työ oikeasti ole sen arvokkaampaa kuin jonkun toisenkaan"
- niinkö tosiaan? Missä pilvilinnassa sä oikeen elät?

"kaikki ovat tasa-arvoisia, toiset ovat vaan hieman enemmän tasa-arvoisia"
Napoleon

Lue lisää

Palkkaa pitäisi maksaa kykyjen eli ÄO:n mukaan. Työntekijä, jolla ÄO on 100, saisi siis tuon keskivertopalkan. 110 ÄO:n yksilö saisi sitten 110% keskivertopalkasta jne.

herää todellisuuteen kirjoitti:

HALOOO! Herätys todellisuuteen

"Ei kenenkään työ oikeasti ole sen arvokkaampaa kuin jonkun toisenkaan"
- niinkö tosiaan? Missä pilvilinnassa sä oikeen elät?

"kaikki ovat tasa-arvoisia, toiset ovat vaan hieman enemmän tasa-arvoisia"
Napoleon

Lue lisää

Kyllä rikkaatkin sen huomaisi kun joutuisivat itse tekemään ne kurjat huonopalkkaiset hommat. Tuottavuudesta voidaan palkita kohtuullisesti, mutta ei minkään yritykset tuotot synny pelkästään johtajien ansiosta.

Paljon on osaavaa porukkaa pistetty pihalle. Työttömissä riittää osaajia. Ryhdytään kierrättämään heitä näissä pomohommissakin 9 euron ylläpitokorvauksella 6 kuukauden pesteissä. Kyllä sieltä lopulta sopiva löytyy!

työttömissä reserviä kirjoitti:

Paljon on osaavaa porukkaa pistetty pihalle. Työttömissä riittää osaajia. Ryhdytään kierrättämään heitä näissä pomohommissakin 9 euron ylläpitokorvauksella 6 kuukauden pesteissä. Kyllä sieltä lopulta sopiva löytyy!

Lue lisää

Kukaan ei kiellä ryhtymästä yrittäjäksi ja omaksi pomokseen. Saat ottaa väkeä töihinkin ja maksaa heille vaikka miljoonan, kuten espanjalaiset lennonjohtajat parhaimmillaan saavat.

On se ihme, että nämä yhdeksän euron osaajat eivät viitsi vaivautua.

Suomalaiset huippuosaajat ja mahtipomot voisivat lähteä ulkomaille meriittiä niittämään ja nostamaan niitä jättipalkkioita ja palkkoja suurista saavutuksistaan!

Parhaat siivoojat saataisiin 30 euron tuntipalkalla.

Kyllä palkka motivoittaisi.

Ja silti, 30 euroa tunnissa hankkivan siivoojan poissaolo työstä huomataan heti samaisena aamuna. Sen 300 euroa tuntia kohti hankkivan pomon poissaoloa ei ehkä huomattaisi ensimmäisenäkään päivänä. Kyllä se vastuu painaa hirmuisesti.

Jos tarjolla on vain duunarin palkka ja sama 12 kertaisena, niin aivan varmasti kelpaa. Niitä miljoonapalkkoja ei olisi pitänyt koskaan alkaa maksaakaan. Monissa perheyrityksissä omistajatkaan eivät nosta isoa palkkaa vaan sijoittavat voitot yritykseen ja jakavat tuottavuuspalkkioina työntekijöille.

Juuri näin!

Nämä kateelliset luuserit luulee että johdon palkkojen alentaminen
parantaisi jotenkin heidän elämää...Tai miten se on pois
rivityöntekijältä mitä johto tienaa?

Koittakaa keskittyä OMAN palkan kohottamiseen enemmin
kuin MUIDEN palkkojen alentamiseen.

Täysin turhaa energian tuhlaamista ja jossittelua.

luuserit inisee kirjoitti:

Juuri näin!

Nämä kateelliset luuserit luulee että johdon palkkojen alentaminen
parantaisi jotenkin heidän elämää...Tai miten se on pois
rivityöntekijältä mitä johto tienaa?

Koittakaa keskittyä OMAN palkan kohottamiseen enemmin
kuin MUIDEN palkkojen alentamiseen.

Täysin turhaa energian tuhlaamista ja jossittelua.

Lue lisää

Ai että miten parantaisi? No yksinkertaisesti niin, että firmalla olisi varaa maksaa kaikille paremmin, jos jotkut eivät saisi sellaista ökypalkkaa, mitä kukaan ihminen ei edes tarvitse.

jos yritystoiminta on vain herrojen ufo-palkat,se saa loppua kokonaan.
pomojen törkeä super-ahne röyhkeys oman "työn" arvokkuuteen on jo taivaalla kuussa menossa.
tuloeroja voi olla,mutta max on 50% huonoimmista palkoista. jos työ ei miellytä ko. palkoilla,painukoot muualle,sinne kuuluisille ulkomaille.
on 100% varmaa,kun pomokin pysyy kohtuudessa palkoissaan,hän kuuluu ko. työyhteisöön tiiviimmin ja tekee oikeasti työtä firman menestyksen eteen väen kanssa yhdessä.
nyt pomot ajelehtii miten huvittaa ja tulos on tässä ajassa näkyvissä liian hyvin...työttömyys kasvaa,työt kiikutaan ulos,konkurssit kukoistaa,yhteiskunta ajelehtii kuin laivat ilman perämiestä...jne.

nykytila on tietoisesti luotu,amerikasta aikanaan eurooppaan levinnyt,mutta nykyröyhkeys on aivan uskomatonta.
tilalle kyllä löytyy järkeviä ihmisiä normaalipalkoilla ilman pelkkää röyhkeää omaa edun tavoittelua.
kukaan hlö missään firmassa ei ole rosvopalkkojen arvoinen,ei nyt,eikä ikinä.

esim. tämä ns. lama johtuu 100% herrojen suurista virheistä, eli hirmupalkat ovat tuottaneet
maailmanlopun tunnelman kaikkialle.

onko juuri tämä aika sitä suuripalkkaisten erinomaista asiantuntija osaamista?
vai mitä tämä on ja kenen aikaansaannosta?
työväenkö tekosia? ei mitenkään!
onko tämä kommunismia vai kapitaalia?

järjettömän sikamaista joka tapauksessa.

Logiikkaa peliin kirjoitti:

Ai että miten parantaisi? No yksinkertaisesti niin, että firmalla olisi varaa maksaa kaikille paremmin, jos jotkut eivät saisi sellaista ökypalkkaa, mitä kukaan ihminen ei edes tarvitse.

Lue lisää

niinkö luulet?

luuserit inisee kirjoitti:

Juuri näin!

Nämä kateelliset luuserit luulee että johdon palkkojen alentaminen
parantaisi jotenkin heidän elämää...Tai miten se on pois
rivityöntekijältä mitä johto tienaa?

Koittakaa keskittyä OMAN palkan kohottamiseen enemmin
kuin MUIDEN palkkojen alentamiseen.

Täysin turhaa energian tuhlaamista ja jossittelua.

Lue lisää

Aiai, me kaikki kirjoittajat vain noudatamme valtionfilosofi Himasen jaloja ajatuksia arvokkaaseen elämään pyrkimisessä. Arvokkaaseen elämään kuuluu myös arvokkaasti pukeutuminen, tasokas vapaa-aika, oman arvon tunteva käyttäytyminen jne. Tällaisen saavuttamiseksi on hyvä, jos on sen verran ylimääräistä rahaa, ettei kaikki mene ruokaan ja välttämättömiin laskuihin.

luuserit inisee kirjoitti:

Juuri näin!

Nämä kateelliset luuserit luulee että johdon palkkojen alentaminen
parantaisi jotenkin heidän elämää...Tai miten se on pois
rivityöntekijältä mitä johto tienaa?

Koittakaa keskittyä OMAN palkan kohottamiseen enemmin
kuin MUIDEN palkkojen alentamiseen.

Täysin turhaa energian tuhlaamista ja jossittelua.

Lue lisää

Loinen johtajako äänessä edellisessä kommentissa?
Yrittäjä, joka työllistää rehellisesti toisia ihmisiä, ansaitsee palkkansa. Mutta kansalta riisteyillä varoilla elävät loiset, eivät ansaitse kuin potkut takamuksille.
Kateutta ei ole puhua totuuksia. Millainen tämä maailma olisi, jos kukaan ei puhuisi mitään hirvittävistä epäkohdista.

en puhu kateudesta kirjoitti:

Loinen johtajako äänessä edellisessä kommentissa?
Yrittäjä, joka työllistää rehellisesti toisia ihmisiä, ansaitsee palkkansa. Mutta kansalta riisteyillä varoilla elävät loiset, eivät ansaitse kuin potkut takamuksille.
Kateutta ei ole puhua totuuksia. Millainen tämä maailma olisi, jos kukaan ei puhuisi mitään hirvittävistä epäkohdista.

Lue lisää

Minä teen selvän eron pienyrittäjien ja suuryhtiöiden johtajiston välillä. Kunnioitan pienyrittäjiä ja ihmettelen heidän tarmoaan ja sitoutumistaan, ja annan tunnustuksen heille kaikin tavoin.
Todellakaan, kuten nimimerkki sanoo: "Kateutta ei ole puhua totuuksia".

jjeeves kirjoitti:

Minä teen selvän eron pienyrittäjien ja suuryhtiöiden johtajiston välillä. Kunnioitan pienyrittäjiä ja ihmettelen heidän tarmoaan ja sitoutumistaan, ja annan tunnustuksen heille kaikin tavoin.
Todellakaan, kuten nimimerkki sanoo: "Kateutta ei ole puhua totuuksia".

Lue lisää

Kummallakohan nyt oli korkeampi ÄO: pienyrittäjällä vai kansainvälisen suuryhtiön pääjohtajalla?

Eiköhän se kyvykkäämpi (korkeamman ÄO:n yksilö) ole sen paremman palkkansa ansainnut?

Yhdysvalloissa oli eräs professori tehnyt kouluoppilailla kokeen siitä, mitä seuraa, jos kaikki saavat saman arvosanan tentissä. Seurauksena oli, että kyvykkäämmät eivät enää viitsineet lukea tenttiin, koska heidän paremmat kykynsä ei koskaan tuoneet heidän ansaitsemaansa keskivertoa parempaa arvosanaa. Huonommin suorituvatkin lakkasivat yrittämästä, koska oppivat saavansa jokatapauksessa aivan yhtä hyvän arvosanan kuin kaikkein kyvykkäimmätkin..

Kommunismissa, jota näköjään tämänkin viestiketjun kirjoittavat toivovat Suomeen, kaikki lakkaavat yrittämästä. Keskivertoa vähemmän tienaavat päinvastaisista syistä kuin keskivertoa enemmän tienaavat. Palkkaerot ja eriarvoisuus on niin luonnollinen asia, että ilman niitä yhteiskunta ei toimisi lainkaan. Se on testattu jo moneen kertaan. Tästäkin viestiketjusta voi lukea, että moni kommunisti silti vieläkin haaveilee moisista pilvilinnoista, joita ei kaiken järjen mukaan voi olla olemassa.

16 + 15 kirjoitti:

Kummallakohan nyt oli korkeampi ÄO: pienyrittäjällä vai kansainvälisen suuryhtiön pääjohtajalla?

Eiköhän se kyvykkäämpi (korkeamman ÄO:n yksilö) ole sen paremman palkkansa ansainnut?

Yhdysvalloissa oli eräs professori tehnyt kouluoppilailla kokeen siitä, mitä seuraa, jos kaikki saavat saman arvosanan tentissä. Seurauksena oli, että kyvykkäämmät eivät enää viitsineet lukea tenttiin, koska heidän paremmat kykynsä ei koskaan tuoneet heidän ansaitsemaansa keskivertoa parempaa arvosanaa. Huonommin suorituvatkin lakkasivat yrittämästä, koska oppivat saavansa jokatapauksessa aivan yhtä hyvän arvosanan kuin kaikkein kyvykkäimmätkin..

Kommunismissa, jota näköjään tämänkin viestiketjun kirjoittavat toivovat Suomeen, kaikki lakkaavat yrittämästä. Keskivertoa vähemmän tienaavat päinvastaisista syistä kuin keskivertoa enemmän tienaavat. Palkkaerot ja eriarvoisuus on niin luonnollinen asia, että ilman niitä yhteiskunta ei toimisi lainkaan. Se on testattu jo moneen kertaan. Tästäkin viestiketjusta voi lukea, että moni kommunisti silti vieläkin haaveilee moisista pilvilinnoista, joita ei kaiken järjen mukaan voi olla olemassa.

Lue lisää

Odotellaan nyt sitten vertailuälykkyystestiä. Ihan rauhassa.

Hyvään johtajuuteen tarvitaan muutakin kuin ns. älyä.

Muutenhan tietokone olisi paras johtaja. Ja halvin.

Logiikkaa peliin kirjoitti:

Ai että miten parantaisi? No yksinkertaisesti niin, että firmalla olisi varaa maksaa kaikille paremmin, jos jotkut eivät saisi sellaista ökypalkkaa, mitä kukaan ihminen ei edes tarvitse.

Lue lisää

Palkat määräytyvät kysynnän ja tarjonnan mukaan. Yksikään yritys ei ole niin hullu että maksaisi enemmän työntekijästä vain siksi että sillä on "varaa" siihen. Yrityksen pitää jakaa ylimääräiset varansa osinkoina tai tehdä enemmän sijoituksia kasvattaakseen yrityksen tulovirtaa. Yrityksellä ei saa olla pyrkimyksenä maksaa parempia palkkoja kuin mitä markkinat vaativat.

Tai jos yritys rupeaa tuollaiseen pyrkimään, on yrityksen johto viisainta nopeasti vaihtaa tai osakkeet myydä sillä se on tuhon tie.

16 + 15 kirjoitti:

Kummallakohan nyt oli korkeampi ÄO: pienyrittäjällä vai kansainvälisen suuryhtiön pääjohtajalla?

Eiköhän se kyvykkäämpi (korkeamman ÄO:n yksilö) ole sen paremman palkkansa ansainnut?

Yhdysvalloissa oli eräs professori tehnyt kouluoppilailla kokeen siitä, mitä seuraa, jos kaikki saavat saman arvosanan tentissä. Seurauksena oli, että kyvykkäämmät eivät enää viitsineet lukea tenttiin, koska heidän paremmat kykynsä ei koskaan tuoneet heidän ansaitsemaansa keskivertoa parempaa arvosanaa. Huonommin suorituvatkin lakkasivat yrittämästä, koska oppivat saavansa jokatapauksessa aivan yhtä hyvän arvosanan kuin kaikkein kyvykkäimmätkin..

Kommunismissa, jota näköjään tämänkin viestiketjun kirjoittavat toivovat Suomeen, kaikki lakkaavat yrittämästä. Keskivertoa vähemmän tienaavat päinvastaisista syistä kuin keskivertoa enemmän tienaavat. Palkkaerot ja eriarvoisuus on niin luonnollinen asia, että ilman niitä yhteiskunta ei toimisi lainkaan. Se on testattu jo moneen kertaan. Tästäkin viestiketjusta voi lukea, että moni kommunisti silti vieläkin haaveilee moisista pilvilinnoista, joita ei kaiken järjen mukaan voi olla olemassa.

Lue lisää

12 kertainen palkka on varmasti riittävä jokaiselle johtajalle ja kun lisää yrityksen tuottavuutta ja työläisten palkkaa, niin omakin palkka nousee joka kerta 12 kertaa enemmän kuin työläisten.

luuserit inisee kirjoitti:

Juuri näin!

Nämä kateelliset luuserit luulee että johdon palkkojen alentaminen
parantaisi jotenkin heidän elämää...Tai miten se on pois
rivityöntekijältä mitä johto tienaa?

Koittakaa keskittyä OMAN palkan kohottamiseen enemmin
kuin MUIDEN palkkojen alentamiseen.

Täysin turhaa energian tuhlaamista ja jossittelua.

Lue lisää

Ja pomoportaan paska lörtit lurisee. Laitetaan pomo porras samaan globaaliin kilpailuun. Siellä on paljon päteviä ja nälkäisiä johtajan alkuja kehittyvässä maailmassa, joten laitetaan johtajien paikat saman kilpailutuksen alle kuin duunarienkin paikat. Saadaan johtoon pätevämpiä ja tehokkaampia tekijöitä vaikka Argentiinasta ja pienemmällä palkalla, siinä ne sitten suomalaiset paskasäkki pomot itkeskelevät ja käsiään vääntelevät. Pätevät ja halvemmat miehet johtoon ja joutavat laiskan pulskeat elätti kuohilaat kilometritehtaalle.

adressi? WOW!

Niillä se maailma muuttuu.
nettiadressi, voiko olla typerämpää ja turhenpaa asiaa...

Tsiisus yritä nyt edes

Kansalaisaloite, samalla tehty Sveitsissäkin.

Lasketaanko vuora- ja kausityöntekijät oikeiksi palkollisiksi?

Joudummeko me kaikki yhtiöittämään itsemme ja myymään työtämme palveluna?

vuorat töihin kirjoitti:

Lasketaanko vuora- ja kausityöntekijät oikeiksi palkollisiksi?

Joudummeko me kaikki yhtiöittämään itsemme ja myymään työtämme palveluna?

Noin on käymässä muutenkin.
Varsinkin siivoojista ja vastaavista on aika väkisin tehty yrittäjiä.

sthfhf kirjoitti:

Noin on käymässä muutenkin.
Varsinkin siivoojista ja vastaavista on aika väkisin tehty yrittäjiä.

Tuossa joku ehdotti, että siivoojille pitäisi maksaa 30€/tunti ja ay-liike ajaa tai on ajavinaan palkkoja ylös. Jossain kohtaa tulee vastaan piste, jonka jälkeen siivoojaa ei palkata lainkaan, vaan ostetaan palvelut ulkopuoliselta.

Ostathan sinäkin leipäsi kaupasta, vaikka itse leipomalla sen saisi halvemmalla? Jos Lidl myy sen sentinkin halvemmalla, niin haet sen sieltä.

Nkl kirjoitti:

Tuossa joku ehdotti, että siivoojille pitäisi maksaa 30€/tunti ja ay-liike ajaa tai on ajavinaan palkkoja ylös. Jossain kohtaa tulee vastaan piste, jonka jälkeen siivoojaa ei palkata lainkaan, vaan ostetaan palvelut ulkopuoliselta.

Ostathan sinäkin leipäsi kaupasta, vaikka itse leipomalla sen saisi halvemmalla? Jos Lidl myy sen sentinkin halvemmalla, niin haet sen sieltä.

Lue lisää

Nykyäänhän lähes kaikki siivoojat palkataan ulkopuolisen palveluntarjoajan kautta.

Sitäpaitsi en ehdottanut, että heille pitäisi maksaa sitä tai tätä; ehkäpä sepustukseni oli vaikeaselkoinen.

Kyvyttömyys nähdä siivoojien tarpeellisuus johtuu osittain siitä, etten ole kuullut siivoojien vielä koskaan menneen lakkoon. Vaikeaahan se olisikin, järjestäytymisaste lienee vaatimaton, palkat pienet ("kädestä suuhun"), joten pienikin säännöttömyys tuloissa olisi katastrofi.

On toki muitakin matalapalkka-aloja, joiden työntekijöitä katsotaan halveksien ja joita ilman ajatellaan aivan hyvin tultavan toimeen.

"Pienet ihmiset" vaatimattomassa asemassaan, ylimielisesti kohdeltuina, näkevät kuitenkin ihmisluonteen koko kirjon selvemmin kuin ne, jotka eliittiasemansa turvin mässäilevät moninkertaisen määrän maallista hyvää, moninkertaisen siihen verrattuna, mitä ihminen oikeastaan tarvitsee.

Minä olen sellaisessa asemassa, että minun on katsottava, mistä saan leipäni edullisimmin. Rajan toisella puolella ovat ne, jotka saavat kauppiaalta leivän ilmaiseksi, kun suvaitsevat pistäytyä puotiin. Ja näillä henkilöillä tarkoitan sellaisia, jotka saavat VIP-lippuja, ilmaisia junamatkoja, mahdottomia kokouspalkkioita - ja ilmaisen leivän, kun leipäkaupan omistaja huomaa, että ministeri Sejase pistäytyy hänen puotiinsa.

säädellään pikkasen lakeja,kuten hölmöt on eduskunnassa "tekevinään" ja osingot verolle.
kjäh kjäh..hjäh hjäh hjäh.

osku oku kirjoitti:

säädellään pikkasen lakeja,kuten hölmöt on eduskunnassa "tekevinään" ja osingot verolle.
kjäh kjäh..hjäh hjäh hjäh.

> säädellään pikkasen lakeja,kuten hölmöt on eduskunnassa "tekevinään"

Juristiarmeijat apunaan. Silti porsaanreikäisiä. Ja/tai perustuslain vastaisia

Kyllähän työntekijöiden palkkoja sitovat onneksi vielä työehtosopimukset. Jotta ei nyt sentään ihan alle niiden voi mennä!

jjeeves kirjoitti:

Kyllähän työntekijöiden palkkoja sitovat onneksi vielä työehtosopimukset. Jotta ei nyt sentään ihan alle niiden voi mennä!

mutta siis periaatteessa näin, ja työehtosopimuksen minimin mukaan
voidaan mennä. Työaikaa voidaan säätää ja muita ehtoja,
kuten kaupanalalla tehdään, ei ole pakko teettää täysiä tunteja.

Keskijohtoa ja ylintä johdon palkkoja ei kosketa työehtosopimukset.

piste,et edes pisara meressä.

Minä taas en maksa palkkaa itselleni ollenkaan, otan kassasta sen mitä tarvitsen. Maksan yhtä surkeaa palkkaa kuin kilpailijatkin, mutta töissä ei ole pakko olla.

Joskus rahaa tulee sisään mukavasti, mutta monena vuonna on tullut tappiota. Silti on tullut maksettua aika järjettömiä summia ALVia ja tietysti palkat ja sosiaalimenot.

Lopullista keskimääräistä vuosipalkkaani en tiedä ennen kuin lopetan yrittämisen.

Suomessa tehdään kaikkensa, että tällainen ei niin rakettitiedettä oleva yrittäminen siirrettäisiin Kiinaan. Tätä ajavat enimmäkseen sosialistit, vaikka se kirpaisee juuri heidän (kuviteltua) äänestäjäkuntaansa.

kyllä mutta.... kirjoitti:

mutta siis periaatteessa näin, ja työehtosopimuksen minimin mukaan
voidaan mennä. Työaikaa voidaan säätää ja muita ehtoja,
kuten kaupanalalla tehdään, ei ole pakko teettää täysiä tunteja.

Keskijohtoa ja ylintä johdon palkkoja ei kosketa työehtosopimukset.

Lue lisää

3 kuukauden työttömyyden jälkeen kukatahansa voidaan laittaa 9 euron orjahommiin. Karenssin uhalla on pakko mennä.

Mut kun, pienen aikaa sitä tuntee itsensäkin ihan paremmaksi, parempiosaiseksi, ihmiseksi, kun on kokkareita äänestänyt!

Jess! Hankinnoissakin kun tulee kilpailuttaa tarjoukset.

MIksei myös johtajiston palkkaamisessa?

Vielä tulee aika saattaa loppuun vuonna 1918 kesken jäänyt työ.

Silloin viimeistään työläispellet tietävät asemansa tässä yhteiskunnassa.

Luonnollisesti tulospalkkio myös työläisille ja johtaja saa senkin korkeintaan 12 kertaisena.