YTK:n jäsenmäärä nousee. Sieltä saa ansiosidonnaisturvan paljon halvemmalla kuin liitosta. Kukaan ei halua lakkoilla. SAK on Suomen suurin työttömyyden aiheuttaja ja jarru tarpeellisille työelämäuudistuksille, Sen takia järkevät ihmiset jättävät liiton tai eivät edes liity.
Viime syksynä liitot jättivät lapset ja vanhukset ilman ruokaa. Se oli hävytöntä!
https://www.suomenmaa.fi/?app=NeoDirect&com=6/3/481164/b9b6df9c8f&utm_source=Suomenmaa - päivän uutisotsikot&utm_medium=email
Viime syksynä liitot jättivät lapset ja vanhukset ilman ruokaa. Se oli hävytöntä!
https://www.suomenmaa.fi/?app=NeoDirect&com=6/3/481164/b9b6df9c8f&utm_source=Suomenmaa - päivän uutisotsikot&utm_medium=email
Vastaukset 17
Vanhimmat
YTK ei suinkaan ole edullisin työttömyyskassa.
Kannattaa vertailla jäsenmaksuja ja liittyä edullisimpaan kasaan, koska kaikista saa samat edut.
http://www.tyj.fi/fin/tyottomyyskassat/tyottomyyskassojen_jasenmaksut/
Just. Mitä turhaa liittyä ammattiliittoon, kun työsuhteen ongelmien ilmaantuessa saa nopeasti neuvot näiltä palstoilta.
Joka vuosi viimeiset 15 vuotta olen nykyrahassa säästänyt 730€ vuodessa kuulumalla liiton sijaan ytk:hon. verojen jälkeenkin tuosta jää jotain 400-450€/vuosi säästöön. 15 vuoden aikana eikä sitä edeltäneenä 15 vuotena, jolloin liiton jäsenmaksua maksoin, en ole koskaan ollut lähelläkään sitä tilannetta, että olisi tehnyt mieli kysyä jonkun (liiton tai liiton lakimiehen) kantaa yhtään mihinkään.
Liittoa en ole myöskään tarvinnut palkkani sopimiseen...liitto on kyllä sopinut palkkataulukoihin työtehtävästäni nälkäpalkan, mutta mielestäni se on surkea diili.
Hehehhee....hiukan voisit tutustua työelämään, palkkoihin, ym. Nyt ei oikein numerot stemmaa:))
mikä+tuossa+ei+stemmaa?+Vähän+yli+4000€+kuukausipalkalla+ja+1,5%+jäsenmaksulla+päästään+kutakuinkin+juuri+tuohon+tulokseen.+Suomalaisten+keskipalkka+on+noin+3600€,+joten+aivan+mahdollisissa+rajoissa+esimies+tai+asiantuntijatehtävissä.
Palkkasi ei ole muuttuntu 15 vuodessa? Näinhän väität, jos lasket "säästöt" tämän? hetkisen palkan perusteella. Tuo jo pelkästään perustelisi liittoon kuulumista.
Työnantajan probagandaa, Työnantajaliitot omistavat "Loimaan kassan" joten totta kai ne haluavat että järjestäytymisaste laskee ja pääsevät sanelemaan ehdot. Seuraavat kiky-toimenpiteet ovat varmaan lauantain muuttaminen takaisin työpäiväksi tai viikkotyöaika vähintään 45 tuntiin.
60%+duunareista+on+ammatissa.+Kädettömät+hanttimiehet+ovat+YTK:n+jäseniä.
Saat saman rahan sossusta jos et tietenkään omista mitään ja asut vuokralla ei kannata jos oot köyhä keskituloinen tai sinne päin...
JATTK on käsittääkseni halvin
YTK:n jäsen ei varmaan hyväksy lomarahoja 5 päivän työviikkoa,40 tunnin työviikkoa,äityslomia,palkankorotuksia,työterveyshuoltoa,sosiaalitiloja ynm ja paljon muuta.Kyllä haluaisin olla seuraamassa kun YTK:jäsenet olis sopimassa työnantajansa kanssa työehdoista ilman mitään pohjaa jonka AY-liike on yli sadan vuoden aikana luonut.Eli helppo on huudella maha täynnä AY-liikkeen neuvottettelemia etuisuuksia nauttien.Jos olisin noin tyhmä kuin YTK:n jäsen niin pitäsin turpani kiinni enkä nolaisi itseäni.
Emäntä juuri liittyi YTK:hon, liitto josta hän erosi lähetti kirjeen "menetit liiton palvelut"
-Luottamusmiehen palvelut...luottamusmies on 300 km päässä, eikä tule minun luokseni, eikä 100 muun työntekijän luokse, 9 vuotta sitä odotin.
-Työsuhdeturva... no sehän on kirjoitettu työsopimukseen.
-Lakimiespalvelut... taitavat kuulua tuohon YTK sopimukseen.
-Rahanarvoiset jäsenedut mm. vakuutusalennukset ja lomaedut... näitä en ole tarvinnut.
Siis palveluja tuosta liitosta en saanut.
YTK on työttömyyskassa. Jos emäntä kaipaa lakimiespalveluja, hänen pitää liittyä YTK-yhdistykseen. Kannattaa etukäteen perehtyä sen oikeudelliseen työsuhdeneuvontaan, ettei odota liikoja.
''Työsuhdeturva... no sehän on kirjoitettu työsopimukseen.''
Käy vilkaisemassa kuinka hyvä työsuhdeturva emännällä on......:))))))))))))))
Hallitusneuvottelujen listalla pitää olla kolme tärkeätä pointtia:
1) Ammattiyhdistysliikkeen jäsenmaksujen verovähennysoikeuden poistaminen (perustuslain vastainen).
2) SAK:n ja muiden ei-yleishyödyllisten yhdistysten verovapauden poistaminen (verokannan laajentaminen).
3) Poliittisten lakkojen ja tukilakkojen kieltäminen (yhteiskuntarauhalle suuri uhka, ymmärtämättömän käsissä vaarallinen ase, se nähtiin viime syksynä).
Demokratia ei ole itsestään selvyys. Sitä on vaalittava ja kehitettävä.
Työehtosopimusten etu-tulkintaoikeus työntekijöille- Silloin lakot vähenee.
Työantajien kaikki ei työhön liittyvät vähennykset pois, kuten ruoka juomat matka,jne niiden tarjoillu "korruptio" mielessä.
Työnantajat voisivat toimia niin, että ei tarvitse mennä lakkoon!