Mielenkiintoista, että kunta-alojen matalista palkoista syy yritetään vierittää miesten niskaan.
Pohditaanpa asiaa hieman tarkemmin. Jos missä niin kunnissa päättävissä tehtävissä ja elimissä toimii tasapuolisesti naisia ja miehiä. Etenkin sosiaali- ja hoitosektorilla naispomoja ja -päättäjiä riittää. Samoin kunnanvaltuutettujen sp-jakauma on lähes 50/50. Suurimmissa kaupungeissa joissa ongelmat ovat suurimmat, naispäättäjien edustus on kaikkein suurin. Mitä ihmettä. Em. rikkaissa kaupungeissa ongelmat ovat kaikkein pahimpia.
Kyllä nyt olisi hyvät siskot syytä miettiä, mihin sen syyttävän sormen osoitatte. Turha tehdä miehistä syntipukkia siihen, että oman sp:nne edustajat eivät hoida asioita.
Ovatko miehet vastuussa kuntien palkkapolitiikasta?
7
399
Vastaukset
Kunnallinen työmarkkinalaitos on vastuussa pallkaukseen ja työsuhdeturvaan liittyvistä asioista valtakunnallisesti. Neuvottelujen vastapuolena ovat ammattijärjestöt. Työmarkkinalaitoksen painoarvoa lisää tietenkin takana olevien kuntien, yleensä virkamiehistöstä koostuva, painostusryhmä. Kuntien talous, samoin kuin valtion, on aika sukupuolittunutta päätöksenteossaan.
Jäsen työmarkkinalaitoksen neuvottelioista luettelo.
http://www.kuntatyonantajat.fi/modules/page/show_page~id~9E6BE0C603164DF3BF2478363D1FBC78~itemtype~00308B787886459385F296A5AFD4FA74~tabletarget~data_1~pid~FADC25EF1CC44C61BDF58E5AA2E7D7B4~layout~kt2006.aspTS tänään työpaikat.
Vankienhoitolaitos.Käyrän avovankilaan virat.
1. erityisohjaaja palkkaus vaativuustason 8:n mukaan ja liksa 1678,17 €/kk
2. virastosihteeri vaativuustason 5:n mukaan 1510,86 €/kk.
Eipä noilla liksoilla juurikaan linnoja Ranskasta
osteta.
Mutta kyllä joidenkin noilla liksoilla elää pitää.
Suorastaan, ei käy kateeksi.....- P.e.p.e.
... palkoissa on liikkumavaraa (minimistä ylöspäin) kunta kohtaisesti. Olenko väärässä?
P.e.p.e. kirjoitti:
... palkoissa on liikkumavaraa (minimistä ylöspäin) kunta kohtaisesti. Olenko väärässä?
Palkoissa on neuvotteluvaraa, se on aivan totta. Neuvotteluvara onkin johtanut varsin mielenkiintoiseen tilanteeseen. Käytännössä kauan samassa työpaikassa olevat ovat huonommassa neuvotteluasemassa. Tilanne on moneltakin osalta kestämätön, koska nyt on luotu mekanismeja, jotka kannustavat työpaikan vaihtoon. Hoitoaloillakin on kuitenkin erikoisosaamista, tätä piirettä ei siis palkkapolitiikassa huomioida.
epikuros kirjoitti:
TS tänään työpaikat.
Vankienhoitolaitos.Käyrän avovankilaan virat.
1. erityisohjaaja palkkaus vaativuustason 8:n mukaan ja liksa 1678,17 €/kk
2. virastosihteeri vaativuustason 5:n mukaan 1510,86 €/kk.
Eipä noilla liksoilla juurikaan linnoja Ranskasta
osteta.
Mutta kyllä joidenkin noilla liksoilla elää pitää.
Suorastaan, ei käy kateeksi.....Käsittääkseni linnat Ranskassa ovat nousseet varsin paljon viime aikoina, samoin on käynyt Espanjassa olevien huviloiden hinnoille. Enää ei tavallisen palkansaajan ole varaa näin sijoitella. Unkarinkin asuntojen hinnat ovat karanneet käsistä.
Huonojahan virkamiehistön palkat ovat suomessa kaikkialla. Käsittääkseni myös korkeakoulutettujen ylempien toimihenkilöiden palkkaus on (suhteellisesti ottaen) merkittävän heikko.Tittelityy kirjoitti:
Käsittääkseni linnat Ranskassa ovat nousseet varsin paljon viime aikoina, samoin on käynyt Espanjassa olevien huviloiden hinnoille. Enää ei tavallisen palkansaajan ole varaa näin sijoitella. Unkarinkin asuntojen hinnat ovat karanneet käsistä.
Huonojahan virkamiehistön palkat ovat suomessa kaikkialla. Käsittääkseni myös korkeakoulutettujen ylempien toimihenkilöiden palkkaus on (suhteellisesti ottaen) merkittävän heikko.paikallisessa aviisissa oli juttu nuoresta liettualaisesta hitsaajasta, joka työskentelee Turussa (perheellinen vauva) saadakseen ostettua asunnon Klaideidasta.
Kämpän hinta siellä 80 000 € ja liettualaisten mediaanipalkka lienee noin 500 €.
Eipä helppoa sielläkään.Tittelityy kirjoitti:
Palkoissa on neuvotteluvaraa, se on aivan totta. Neuvotteluvara onkin johtanut varsin mielenkiintoiseen tilanteeseen. Käytännössä kauan samassa työpaikassa olevat ovat huonommassa neuvotteluasemassa. Tilanne on moneltakin osalta kestämätön, koska nyt on luotu mekanismeja, jotka kannustavat työpaikan vaihtoon. Hoitoaloillakin on kuitenkin erikoisosaamista, tätä piirettä ei siis palkkapolitiikassa huomioida.
puhutaan palkoista, tärkeää totta kai.
Mutta mielestäni rinnalla saisi olla ostovoimapariteetti joka ainakin EU:n sisällä olisi lisämittari.
Suomessa ostovoima on melko heikko. linkkinä tilastokeskuksen vertailu 2005. Kiintoisa-
http://www.stat.fi/til/kvhv/2005/kvhv_2005_2006-11-08_tie_001.html
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Mitäs peitsarissa on tapahtunut eilen illalla
Mikkelissä iso poliisioperaatio https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/39ef020c-2d81-4d72-b720-651f458ba3e2902727- 2011044
- 66907
Sofia teki aika pahat oharit
Leikkiikö Sofia kansainvälistä kosmopoliittia vai menikö rehdisti pupu pöksyyn, kun perui viestillä tulonsa puoli tunti150856- 61737
- 56690
Havaintoja ihmisen ulosteesta lenkkeilypoluilla
Oletteko havainneet ihmisen ulostetta taajamaa kiertävillä lenkkeilypoluilla?19612- 51565
Peräännytkö nainen vai mitä sanot
Jos sanon sulle että rakastan sua? Suututko oletko vihainen vai olisiko tunteet molemminpuolisia?55519- 55515