Putkimiehistä on kysyntää enemmän kuin tarjontaa, siksi heille maksetaan hyvin.
Mikäli naisia haluttas töihin enemmän kuin on naisista tarjontaa, nousis naisten palkat putkimiesten tasolle. Ongelma ei ole siinä että naisia olis liikaa, vaan siinä ettei työnantajat halua naisia palkkalistoilleen.
Feministien ajamat naiskiintiöt tuskin tekee naisista halutumpia työntekijöitä palkanmaksajan silmissä, pikemminki päinvastoin.
Putkimiesten palkoista
24
2227
Vastaukset
- akannattaja
mikään maailmassa ei estä naisia ryhtymästä itsenäisiksi putkinaisiksi, laittaa vaikka toiminimen pystyyn: putki & viemäri, 0100 0100 0100.
Turha laittaa taas naisia kollektiivisesti uhrin asemaan, "kun meitä ei huolita"
saamattomuutta ja oma-aloitettomuutta.
naisethan saavat yrityksilleen vieläpä starttirahaa! Miehet eivät. Siinä teille tasa-arvoa.- se onkaan
Starttirahaa vain naisille, miten niin ??
Väärässä olet ! Juuri muutama päivä sitten juttelin erään asiakkaani kanssa, miespuolisen. Hän oli saanut starttirahaa.
Finnvera antaa kyllä ns naisyrittäjälainaa, jos sitä tarkoitat. Mutta se on lainaa. - Tietäjä_
se onkaan kirjoitti:
Starttirahaa vain naisille, miten niin ??
Väärässä olet ! Juuri muutama päivä sitten juttelin erään asiakkaani kanssa, miespuolisen. Hän oli saanut starttirahaa.
Finnvera antaa kyllä ns naisyrittäjälainaa, jos sitä tarkoitat. Mutta se on lainaa.Saavat kaikki starttirahan.
Palkathan tuolla alalla on nousussa, mutta ei sekään kyllä mitään herkkua ole. Sitäpaitsi sille linjalle taitaa olla tungosta tulossa jos palkat kasvavat, joten mitenhän on niiden töiden laita tulevaisuudessa?
En näe mitään estettä että nainen ei voisi opiskella putkimieheksi. Amikseen pääsevät kaikki normaaliin ajatteluun kykenevät hakijat (jos tilaa riittää). Sitten tosiaankin oman yrityksen perustaminen ei ole hullumpi ajatus. Tuskin sillä on kellekkään sen ihmeemmin väliä onko putkimies mies vaiko nainen. - visio
Aina kun naisten palkoista puhutaan, niin joku keksii heittää, että nainenhan voi perustaa yksityisen yrityksen.
Akannattajalle tiedoksi, että starttiraha ei ole mitenkään sukupuolisidonnainen. Olitko tosiaan tietämätön vai onko tämä tahallista vääristelyä? Tietäjä_ kirjoitti:
Saavat kaikki starttirahan.
Palkathan tuolla alalla on nousussa, mutta ei sekään kyllä mitään herkkua ole. Sitäpaitsi sille linjalle taitaa olla tungosta tulossa jos palkat kasvavat, joten mitenhän on niiden töiden laita tulevaisuudessa?
En näe mitään estettä että nainen ei voisi opiskella putkimieheksi. Amikseen pääsevät kaikki normaaliin ajatteluun kykenevät hakijat (jos tilaa riittää). Sitten tosiaankin oman yrityksen perustaminen ei ole hullumpi ajatus. Tuskin sillä on kellekkään sen ihmeemmin väliä onko putkimies mies vaiko nainen.yrityksen perustamisesta ammatillisen peruskoulutuksen jälkeen ei taida rahkeet riittää.
Sanoisin 10-15 v. käytännön työtä ja kova ammattitaito ja siihen liittyvä tarjouslaskennan hallinta vasta antavat eväitä oman taloudellisesti toimivan yrityksen pyörittämiseen.- -DemariTyttö
Mikään ei estä naisia alkamasta putkimieheksi, aivan totta.
Miksihän naiset sitte ei ala putkimieheksi?
Eikö voitas rehellisyyden nimissä myöntää ettei meistä naisista ole pukimiehiksi? - keskusta daami
tasa-arvoa kyllä, no mieshän sitten hoitaa lapset siinä kun vaimo pitää puljua pystyssä.
Miehet saavat samalla lailla starttirahaa kun haluavat. Naisen oma-aloitteisuus on kovempaa laatua kuin miesten.
En kylläkään putkimieheksi ryhtyisi vaikka maksettaisi mitä. Opiskelin mieluimmin korkeakoulussa ja saan hyvää palkkaa mieluisassa työssä.
- yksinkertainen
on vapaan kilpailun ja markkinatalouden seuraus. Yksityinen yrittäjä saa hinnoitella itsensä miten haluaa. Voihan sitä vaatia vaikka 1000 euroa tunnista, jos vaan saa sillä tuotteen tai palvelun myytyä.
Jos heität tähän sairaanhoitajat mukaan niin muistutampa sinua siitä, että sairaanhoitajat eivät ole itsenäisiä yrittäjiä eivätkä näin ollen voi niin vapaasti hinnoitella itseään ja palveluaan.
Putkimiehistä on pula ja niitä tarvitaan huomattavasti enemmän kuin mitä heitä on tarjolla. 50 ja 60 luvuilla rakennettujen kerrostalojen putkistot alkavat olla siinä pisteessä, että uusiminen on pakollista. Samoin monien kaupunkien kokonaiset viemäriverkostot.
Parturikampaaja ei voi hinnoitella itseään yhtä rajusti, koska parturikampaajia on tarjolla riittävästi ja kilpailu on näin ollen huomattavasti kovempaa kuin lvi-puolella. Näin kuin esimerkkinä siis.
Yrittäjien määrään tuskin voimme asettaa kiintiöitä. Vai miltä tuntuisi ajatus, että mies ei voi perustaa yritystä kun nyt juuri ei ole riittävästi naisia yrittäjinä.
Ongelmana nykyaikana on ammattien seksikkyys. Viemäreissä koluamista ei mielletä kovinkaan hienoksi ja seksikkääski ammatiksi. Media ala sen sijaan mielletään. Tämän vuoksi meillä valmistuu erilaisia medianomeja sun muita huomattavasti enemmän kuin heille on tarvetta.
Naisia varmasti halutaan töihin nykyisin siinä missä miehiäkin. Ala valinnat mm. vaikuttavat palkkaukseen ja tuloihin. Lisäksi pitää muistaa, että lvi-puolella erityisesti putkimiehet ovat lähes järjestäen yrittäjiä eivätkä palkollisia. - raipu
että kaikki miehet ovat enemmän tai vähemmän PUTKIMIEHIÄ
kupariputkia on ns. "kovia" ja sitten "plöijättyjä", siis pehmeäksi hehkutettuja.
Siis putkimiehen elämä ei ole aika kovaa......- raipu
epikuros kirjoitti:
kupariputkia on ns. "kovia" ja sitten "plöijättyjä", siis pehmeäksi hehkutettuja.
Siis putkimiehen elämä ei ole aika kovaa......Kysyttiin:
Mikä on pienin putki?
-Hyttystytön pimppi.
-ei vaineskaan
Poikahyttysen pippeli.
Katsoin hiljattain jonkin Hollywoodelokuvan jossa oli putkimes joka rakastui näyttelijättäreen ja... - epikuros**
raipu kirjoitti:
Kysyttiin:
Mikä on pienin putki?
-Hyttystytön pimppi.
-ei vaineskaan
Poikahyttysen pippeli.
Katsoin hiljattain jonkin Hollywoodelokuvan jossa oli putkimes joka rakastui näyttelijättäreen ja...jos hyttynen saa veneerisen taudin niin vielä pienempi on se injektioruisku, jolla annetaa hyttysille antibiootteja.
- raipu
epikuros** kirjoitti:
jos hyttynen saa veneerisen taudin niin vielä pienempi on se injektioruisku, jolla annetaa hyttysille antibiootteja.
työtnää pippelin sisälle?
-sehän tekee kipeätä - - epikuros**
raipu kirjoitti:
työtnää pippelin sisälle?
-sehän tekee kipeätä -hyttysessäkin Gluteus Maximus: een.
Kuolulääketieteen mukaan sen ei pitäisi sattua.
- Soh-vi
Kysynnän ja tarjonnan lisäksi vaikuttaa kysynnän jousto. Kova kysyntä ja niukka tarjonta nostaa etuja parhaiten yksityisellä sektorilla, kuten täällä on jo mainittu, sen sijaan julkishallinto voi olla lähes niin tinkimätön, kuin haluaa. Pudotetaan vain palvelutasoa ja levitellään käsiä, "ei me mitään mahdeta".
Niinpä mm. hoitsujen ja opettajien palkkataso ei nouse putkimiestahtiin. Myös ammattiliiton jämeryys vaikuttaa, siksi lekurit nappaavat aina hoitsuja enemmän myös suhteellisesti.
Määrillä on vaikutusta myös sikäli, että pienten strategisten eturyhmien on helpompi saada kohtuuttomalta vaikuttaviakin vaatimuksia läpi ryhmän pienuuteen vedoten, kokonaiskustannus pysyy limitissä. Sen sijaan esim. laajalla hoitoalalla kokonaissumma voi olla jo melkoinen, ja kustannukset räntätään veronmaksajan piikkiin tai huononnetaan muita julkisia palveluita. Vastustus on tiukkaa.
Naisilla vaikuttaa kysyntään haitallisesti lisäksi oleellisessa määrin potentiaalinen synnyttäminen, puhumattakaan jo synnyttäneistä. Miehille avioliitto ja perheellisyys lasketaan vain eduksi markkinoilla, naisilla se lasketaan usein esteeksi rekrytoinnille, ja jos rekrytoidaan, niin ratkaisu kompensoidaan matalammalla palkkauksella, koska odotettavissa olevat työnantajakustannukset ovat korkeammat kuin miesten suhteen. Perheellisten naisten ei myöskään oleteta sitoutuvan palkkatyöhön siten kuin miesten, vaan asettavan perheen etusijalle - kuten usein käykin.
Mitähän jos te puoluepukarit koettaisitte saada tuon viime mainitun epäkohdan edes korjatuksi, eli tasajako vanhemmuuden työnantajakustannuksiin ja poissaoloihin. Naiset puolestaan voisivat ennakkoluulottomammin hakeutua vaikkapa lvi-hommiin, naurettavaa ajatellakaan, etteivätkö naiset niissä pärjäisi, onhan naisia rakennuksilla raskaissa töissä, ahtaajina ja nosturinnokassa.- kun en tiedä
"Tasajako vanhemmuuden työnantajakustannuksiin ja poissaoloihin."
Tästähän on kyllä puhuttu, mutta miten se käytännössä tapahtuu?
Toivottavasti ei kuitenkaan nähdä naisia nosturinnokassa. Sukupuolten taistelu menee liian rankaksi, jos pitää alkaa hirttäjäisiä järjestämään. "Naiset puolestaan voisivat ennakkoluulottomammin hakeutua vaikkapa lvi-hommiin, naurettavaa ajatellakaan, etteivätkö naiset niissä pärjäisi, onhan"....
Olen samaa mieltä noista ennakkoluuloista, että hyvät naiset siitä vaan koulutukseen.
mutta teollisuutta ja noita ammatteja tuntien tiedän, että se vaatisi myös aikalailla ns. työn muotoilua.
Kyllä nainen kykenee siinä missä mieskin asentamaan vesikalusteita-ja pientä "pilliä" ja putkimateriaali ovat nykyisin paljolti "muovia" ja siten keveitä.
Työ vaatii paljolti myös avaruusgeometrian hallintaa ja on lisäksi laitteita jotka painavat melkoisesti (lämmönsiirtimet, kattilat, venttiilikeskukset ym) mutta se on vain järjestely kysymys niiden siirrot.
Ilmastointi alalla liike-ja teollisuusrakennuksissa käytetään suuria kanavia, jotka ovat todella painavia joten järjestelyä tarvitaan
Kyllä myös työntilaajien (antajien) pitää muuttaa asenteitaan jos aikovat alalle väkeä saada, silti em. työt sopivat kyllä naisille tietyin järjestelyin.- Soh-vi
epikuros kirjoitti:
"Naiset puolestaan voisivat ennakkoluulottomammin hakeutua vaikkapa lvi-hommiin, naurettavaa ajatellakaan, etteivätkö naiset niissä pärjäisi, onhan"....
Olen samaa mieltä noista ennakkoluuloista, että hyvät naiset siitä vaan koulutukseen.
mutta teollisuutta ja noita ammatteja tuntien tiedän, että se vaatisi myös aikalailla ns. työn muotoilua.
Kyllä nainen kykenee siinä missä mieskin asentamaan vesikalusteita-ja pientä "pilliä" ja putkimateriaali ovat nykyisin paljolti "muovia" ja siten keveitä.
Työ vaatii paljolti myös avaruusgeometrian hallintaa ja on lisäksi laitteita jotka painavat melkoisesti (lämmönsiirtimet, kattilat, venttiilikeskukset ym) mutta se on vain järjestely kysymys niiden siirrot.
Ilmastointi alalla liike-ja teollisuusrakennuksissa käytetään suuria kanavia, jotka ovat todella painavia joten järjestelyä tarvitaan
Kyllä myös työntilaajien (antajien) pitää muuttaa asenteitaan jos aikovat alalle väkeä saada, silti em. työt sopivat kyllä naisille tietyin järjestelyin.Juuri kuvaamasi kaltaista avoimuutta ja työnjärjestelyä toivoisi sekä työnhakijoilta että työnantajilta. Olisi työsuojelunkin kannalta tärkeää, ettei niitä fyysisesti voimakkaampia henkilöitäkään (ja sukupuolta) altisteta liiallisiin ponnisteluihin ja nikamanmurtumiin, vaan käytettävissä on tarpeenmukaista apuvälineistöä.
Hyvä kommentti. Asettaisin vanhemmille, koululaitokselle ja ammatinvalinnan ohjaukselle enemmän vastuuta ennakkoluulottomampaan uranvalintaan. Aikuisenakin voi vaihtaa ammattia, sitä pitäisi tukea paremmin. Joskus tuntuu, että työttömyyden hoidossa ehkä liikaa painotetaan staattisuutta, on löydettävä samaa työtä kuin ennenkin, muuta ei tarvitse ajatella. Kyllä senkin tarpeen ymmärtää, mutta ei loputtomiin. Tietenkin terveydentila, fyysinen voima ja oppimiskyvyt on otettava realistisesti huomioon. Soh-vi kirjoitti:
Juuri kuvaamasi kaltaista avoimuutta ja työnjärjestelyä toivoisi sekä työnhakijoilta että työnantajilta. Olisi työsuojelunkin kannalta tärkeää, ettei niitä fyysisesti voimakkaampia henkilöitäkään (ja sukupuolta) altisteta liiallisiin ponnisteluihin ja nikamanmurtumiin, vaan käytettävissä on tarpeenmukaista apuvälineistöä.
Hyvä kommentti. Asettaisin vanhemmille, koululaitokselle ja ammatinvalinnan ohjaukselle enemmän vastuuta ennakkoluulottomampaan uranvalintaan. Aikuisenakin voi vaihtaa ammattia, sitä pitäisi tukea paremmin. Joskus tuntuu, että työttömyyden hoidossa ehkä liikaa painotetaan staattisuutta, on löydettävä samaa työtä kuin ennenkin, muuta ei tarvitse ajatella. Kyllä senkin tarpeen ymmärtää, mutta ei loputtomiin. Tietenkin terveydentila, fyysinen voima ja oppimiskyvyt on otettava realistisesti huomioon.mutta noilla opoilla on tuo ohajus melko yksiviivaista- lukioon vain ja sitten ??????
Parasta ohjausta on se kun eri "ammattikuntien" edustajat voivat kertoa ko. työtehtävistä.
Samoin edistykselliset työnantajat voivat ottaa kouluista ns. kummiluokkia jos haluavat tulevaisuudessa rekrytoida pätevää työvoimaa.- Soh-vi
kun en tiedä kirjoitti:
"Tasajako vanhemmuuden työnantajakustannuksiin ja poissaoloihin."
Tästähän on kyllä puhuttu, mutta miten se käytännössä tapahtuu?
Toivottavasti ei kuitenkaan nähdä naisia nosturinnokassa. Sukupuolten taistelu menee liian rankaksi, jos pitää alkaa hirttäjäisiä järjestämään... vaikka en ihan tarkkaan tiedä. Tasaavia ehdotuksia on todella ollut esillä. Aikoinaan, ennen yhtenäisen EK:n aikaa, palvelualojen työnantajat ajoivat voimakkaasti tasausesitystä, mutta nyt ne ovat jääneet EK:ssa vähemmistöön, teollisuus jyrää. EK on tietääkseni ainoa hangoittelija, mutta sen painoarvo riittää estämään oikeudenmukaisemman ratkaisun.
Vanhemmuuden työantajakustannukset ovat kyllä täysin laskettavissa ja kohdennettavissa äitien ja isien työantajille 50/50-jaolla. Valtiohan sponssaa äitiys- ja hoitovapaita työantajille, isien ja heidän työantajiensa tiedot vain "tasausrekisteriin" myös.
Olisi tärkeää, että myös vanhemmuudesta johtuvat työpoissaolot tasattaisiin vanhempien kesken. Nykyään äitien työantajille aiheutuu sijaisongelmia järjestelyineen, ja äitien uralla eteneminen vaikeutuu, myös eläkekertymä pienenee.
Nosturinnokka taisi olla väärä ilmaisu? Mutta nosturin käyttäjinä naisia on jonkin verran, vähän kaiketi vielä, lehdissä on ollut kuvia ja haastatteluita. - Soh-vi
epikuros kirjoitti:
mutta noilla opoilla on tuo ohajus melko yksiviivaista- lukioon vain ja sitten ??????
Parasta ohjausta on se kun eri "ammattikuntien" edustajat voivat kertoa ko. työtehtävistä.
Samoin edistykselliset työnantajat voivat ottaa kouluista ns. kummiluokkia jos haluavat tulevaisuudessa rekrytoida pätevää työvoimaa.Miten niitä voisi viedä eteenpäin? Vihje työvoimaviranomaisille, työministeriölle, ay-liikkeelle, EK:lle? Joko suoraan, jos on suhteita, tai netin kautta?
Hyvästä työvoimasta kilpaillaan seuraavien parinkymmenen vuoden kuluessa tiukasti, ta-tahon kannattaisi ruveta orientoitumaan tulevaan todellisuuteen. Olen varma, että ratkaisu ei ole ulkomaisessa työvoimassa, Suomessa on osattava suomenkieltä jopa teollisuudessa, saati palveluissa. Myös elinkeinoelämän on itsensä panostettava ammatilliseen koulutukseen ja perehdyttämiseen, ei kaikkea voi sälyttää julkishallinnolle.
Työvoimareserviä on tätä nykyä työtä vailla olevissa ja ammattia vaihtavissa kaikenikäisissä henkilöissä. Ja erityisesti naisissa ja nuorisossa. - yksinkertainen
samaa mieltä kirjoituksesi kanssa.
Markkinatalouden lait tosiaan sanelevat paljon näitä palkkoja yksityisellä sektorilla.
Jos kaikkien hoitajien palkkoja nostettaisiin vaikkapa 100 euroa kuukaudessa olisi yhteenlaskettu korotus varmasti päätä huimaava potti veronmaksajien maksettavaksi, joihin siis myös sairaanhoitajatkin kuuluvat.
Perhevapaiden jakaminen on varmasti vaikeampi juttu ratkaista ainakin kovin nopeasti. Jahka naisia saadaan enemmän teollisuuteen osaajiksi, johtajiksi jne ei yritykset välttämättä vastusta vapaiden jakamista niin paljoa.
Nyttenhän valtaosa osaajista ja johtajista on kuitenkin miehiä. Yritykset eivät välttämättä halua päästää osaajiaan ja hyviä johtajiaan "lomalle" esimerkiksi kahdeksi kuukaudeksi. Ei niinkään kulujen vuoksi vaan osaamisen tilapäisen katoamisen vuoksi. Luulen ma, että tässä osasyytä asian etenemättömyyteen. - Soh-vi
yksinkertainen kirjoitti:
samaa mieltä kirjoituksesi kanssa.
Markkinatalouden lait tosiaan sanelevat paljon näitä palkkoja yksityisellä sektorilla.
Jos kaikkien hoitajien palkkoja nostettaisiin vaikkapa 100 euroa kuukaudessa olisi yhteenlaskettu korotus varmasti päätä huimaava potti veronmaksajien maksettavaksi, joihin siis myös sairaanhoitajatkin kuuluvat.
Perhevapaiden jakaminen on varmasti vaikeampi juttu ratkaista ainakin kovin nopeasti. Jahka naisia saadaan enemmän teollisuuteen osaajiksi, johtajiksi jne ei yritykset välttämättä vastusta vapaiden jakamista niin paljoa.
Nyttenhän valtaosa osaajista ja johtajista on kuitenkin miehiä. Yritykset eivät välttämättä halua päästää osaajiaan ja hyviä johtajiaan "lomalle" esimerkiksi kahdeksi kuukaudeksi. Ei niinkään kulujen vuoksi vaan osaamisen tilapäisen katoamisen vuoksi. Luulen ma, että tässä osasyytä asian etenemättömyyteen.Vaikka feministi olenkin, ei kaikkea vinoumaa voi laittaa patriarkaatin piikkiin. Money talks. Jos olisi edullista suosia naistyövoimaa, se tapahtuisi.
Tiedän senkin, että sadattuhannet perheet (naiset ja miehet) iloitsisivat, jos henkinen ilmapiiri ja talous sallisivat isille mahdollisuuden olla/pökkäisivät olemaan enemmän lastensa arjessa, ja että vaimoillakin olisi paremmat ansiot ammattitaitoon perustuen (perhe hyötyy) ynnä muuta sellaista. Poikkeustahoja on tietysti, niinkuin missä tahansa asiassa.
Ei me patriarkaattia aina olla syyttämässä, ja silloinkin kun syytetään, ei se tarkoita tavallisten suht' edistyksellisten miesten yksilöllistä syyttämistä. Samantapaisia ne ovat kuin naisetkin. Kehityksen jarrut ovat kritiikin kohde.
- minulla palkka hyvä
Niin kysymys on taas naisenasemasta yhteiskunnassa. Tehdään naisista vain mainoskuvia kadunvarsille, eihän heistä muuhun ole. Kuka ottaisin putkimieheksi tuollaisen hemaisevan naikkosen pitsi alusunelmissaan. Ei taitaisi tulla hyvää jälkeä sanoo miehen mielikuva ja vähän naisenkin.
Ketjusta on poistettu 21 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Voisin jopa maksaa että saisin nähdä sut mies
Miten helvetissä joku voi olla tollanen kotihiiri. Edes mä en ole noin paha ku sä! Miten sua voi ikinä edes nähdä ?591184Tumman vihreä mercedes
Mikä se on tuo kylää ympäri ajava vihreä mercedes, takakontti tärisee kuin hullu ja välillä kylän juoppojakin kuskailee,11850Miksi tällainen pelottaa ja aiheuttaa joillakin ärtymystä?
"Sitoudun ystävien ja kollegoiden kanssa puuttumaan seksistisiin vitseihin ja vähättelyyn. Sanon ääneen, kun jokin ei ol75795- 53634
Käyttäkää kumia kajaanilaisten naisten kanssa
Elkää ottako riskiä ilman kumia kun saattaa käydä niin että sinusta tuleekin isä lapselle ja elättäjä molemmille.83613Pakkomielle
Tahdon pyytää anteeksi, että olen kaivannut sinua kaikki nämä vuodet ja olet ollut minulle pakkomielle. Nyt on aika pääs45542Tunnusmerkkejä Kaivatulle
Jotain mistä toinen tunnistaa. Täällä vaalea nainen kaipaa miestä jolla vaaleat hiukset ja asuu maalla. Pelataanko kortt33537Oletko nainen enää täällä?
En ole tunnistanut kirjoituksiasi hetkeen. Ainoastaan yhdessä neutraalissa ketjussa, missä ei ollut kyse tunteista. Hyv36524Hurmasit sitten minut
kauneudellasi nainen ja kun sait minut rakastumaan itseesi muutuit ihan porsaaksi etkä välitä vartalostasi enää yhtään.43503Tietysti olen varovainen,
ei kaikki ole pelkkää epävarmuutta. En halua sotkea mitään, enkä aiheuttaa kenellekään hankaluuksia. Ja luulen että ehkä40501