sukupuolikiintiöt pörssiyhtiöiden hallituksiin

monasti tosiaan esitetään väitettä, että sukupuolten tasa-arvoa työelämään hakevat juurikin vasemmistolaiset vaikuttajat taustajoukkoineen. arhinmäki on vastaava tasa-arvoministeri ja ymmärtää pitkäjänteisen tasa-arvotyön merkityksen, asenteet ja käytännöt eivät muutu niinkään lain määräyksillä vaan ohjeistuksilla ja poliittisella tahdolla.

elinkeinoelämän keskusliitto ek on työnantajien keskusjärjestö ja yleensä sen intressit ymmärretään kapitalistisiksi, voittoa tavoitteleviksi. ek on kuitenkin "vihervasemmistolaisilla" tai feministisillä linjoilla, työelämän tasa-arvo ymmärretään siis tärkeäksi ihmisoikeusasiaksi myös suomalaisten työnantajien keskuudessa :

http://www.ek.fi/ek/fi/tyomarkkinat_ym/tyoelama/tasa_arvo_yhdenvertaisuus/naiset_miehet/naisten_osuus_johtotehtavissa.php

ek:n ja arhinmäen esityksen ainoa ero lienee painotuksessa, arhinmäki "uhkaa" kiintiölaeilla ellei tasapuolisuus muutoin toteudu ja ek uskoo naisjohtajien määrän kasvun itsestään nostavan naisten osuuden vaadittuun 40 prosenttiin.

naisten osuus pörssiyhtiöiden hallituspaikoista on nykyisellään jo tuo 26 proosenttia, joten kiintiölakeja ei välttämättä tarvita lainkaan säätää lähivuosina.

manna gryn kirjoitti:

monasti tosiaan esitetään väitettä, että sukupuolten tasa-arvoa työelämään hakevat juurikin vasemmistolaiset vaikuttajat taustajoukkoineen. arhinmäki on vastaava tasa-arvoministeri ja ymmärtää pitkäjänteisen tasa-arvotyön merkityksen, asenteet ja käytännöt eivät muutu niinkään lain määräyksillä vaan ohjeistuksilla ja poliittisella tahdolla.

elinkeinoelämän keskusliitto ek on työnantajien keskusjärjestö ja yleensä sen intressit ymmärretään kapitalistisiksi, voittoa tavoitteleviksi. ek on kuitenkin "vihervasemmistolaisilla" tai feministisillä linjoilla, työelämän tasa-arvo ymmärretään siis tärkeäksi ihmisoikeusasiaksi myös suomalaisten työnantajien keskuudessa :

http://www.ek.fi/ek/fi/tyomarkkinat_ym/tyoelama/tasa_arvo_yhdenvertaisuus/naiset_miehet/naisten_osuus_johtotehtavissa.php

ek:n ja arhinmäen esityksen ainoa ero lienee painotuksessa, arhinmäki "uhkaa" kiintiölaeilla ellei tasapuolisuus muutoin toteudu ja ek uskoo naisjohtajien määrän kasvun itsestään nostavan naisten osuuden vaadittuun 40 prosenttiin.

naisten osuus pörssiyhtiöiden hallituspaikoista on nykyisellään jo tuo 26 proosenttia, joten kiintiölakeja ei välttämättä tarvita lainkaan säätää lähivuosina.

Lue lisää

"...ek on kuitenkin "vihervasemmistolaisilla" tai feministisillä linjoilla"..."

älä naurata. ei varmasti ole. Lisäksi, lue tarkemmin tuo ek:n kannanotto.

"...arhinmäki "uhkaa" kiintiölaeilla ellei..."

älä naurata. ek:lla käsittääkseni lainsäädäntöprosesseissa on aika merkittävästi sanavaltaa. mielenkiintoista, että joku yksittäinen kansanedustaja kuvittelee, että voi uhkailla elinkeinoelämän tärkeitä poliittisia vaikutusryhmiä yhtään millään täällä.

Kukkopilli1 kirjoitti:

"...ek on kuitenkin "vihervasemmistolaisilla" tai feministisillä linjoilla"..."

älä naurata. ei varmasti ole. Lisäksi, lue tarkemmin tuo ek:n kannanotto.

"...arhinmäki "uhkaa" kiintiölaeilla ellei..."

älä naurata. ek:lla käsittääkseni lainsäädäntöprosesseissa on aika merkittävästi sanavaltaa. mielenkiintoista, että joku yksittäinen kansanedustaja kuvittelee, että voi uhkailla elinkeinoelämän tärkeitä poliittisia vaikutusryhmiä yhtään millään täällä.

Lue lisää

lähinnä nauratti tuo

"...ek on kuitenkin "feministisillä linjoilla"..."

Seiskassa siis.

kiintiöt. Nimittäin kiintiöt johtajakoulutukseen.

Naisalokkaalle ilmoitetaan ennen harkinta-ajan päättymistä onko heillä mahdollisuuksia päästä johtajakoulutukseen. Jos mahdollisuuksia ei ole, naisalokas voi keskeyttää varusmiespalveluksen.

Kuka sitä nyt jäisi rivisotilaaksi.

niin voisi esittää.

toisaalta tällainen uudistus vaatii laajapohjaista kannatusta ja esimerkiksi nykyinen puolustusministeri ei muutoksia halua, koska on isänmaallinen.

viimeisissä kyselytutkimuksissa myöskään kansa ei halua "naisia armeijaan" eli kaikille yhtenäistä asevelvollisuutta.

feministit ovat tässä suhteessa liberaalimpia kuin keskimääräinen kansalainen, useimmat feministiset toimijat ovat esittäneet asepalveluksen muuttamista valikoivan vapaaehtoisuuden linjalle.

Onhan siellä kirjoitti:

kiintiöt. Nimittäin kiintiöt johtajakoulutukseen.

Naisalokkaalle ilmoitetaan ennen harkinta-ajan päättymistä onko heillä mahdollisuuksia päästä johtajakoulutukseen. Jos mahdollisuuksia ei ole, naisalokas voi keskeyttää varusmiespalveluksen.

Kuka sitä nyt jäisi rivisotilaaksi.

Lue lisää

Ei meillä ainakaan ilmoitettu. Vasta seuraavalla viikolla harkinta-ajan loppumisen jälkeen tuli tieto pisteistä. Sen perusteella mitä olen kuulostellut, niin näyttää olevan aika yleistä muuallakin. Mutta joissakin paikoissa kuulemma jatkokoulutusvalinnat julkistetaan kaikille jo aikaisemmin.

Tuollaista, että naisille olisi erikseen etukäteen kerrottu, olen kuullut vain yhdestä paikasta. Ei liene kovin yleinen käytäntö. Eikä saisikaan olla. Jos armeijaan asti vaivautuu, niin ei sinne kuulu mennä poimimaan rusinoita pullasta.

Onhan siellä kirjoitti:

kiintiöt. Nimittäin kiintiöt johtajakoulutukseen.

Naisalokkaalle ilmoitetaan ennen harkinta-ajan päättymistä onko heillä mahdollisuuksia päästä johtajakoulutukseen. Jos mahdollisuuksia ei ole, naisalokas voi keskeyttää varusmiespalveluksen.

Kuka sitä nyt jäisi rivisotilaaksi.

Lue lisää

Mutta missä viipyy naiskiintiö siviilipalvelukseen?

alkoholistien hyysääminenhän on julkisen sektorin työtä ja osin kolmannen sektorin hyväntekeväisyyttä. kylmästi ajateltuna ja todenperäisesti todettua on, että nykyisiä alkoholisteja ei kyetä enää eheyttämään raitteiksi ja koherenteiksi. muutama yksilö vuosittain tokenee omaan päätökseen nojaten normikansalaiseksi, mutta suurin osa alkoholisteista elää päivä ja pullo kerrallaan.

feminismiin ja tasa-arvopolitiikkaan miesten syrjäytyminen liittyy ehkä siten, että hallituksen tasa-arvo-ohjelmassa on kiinnitetty jo huomiota poikien syrjäytymiskehitykseen. samoin dosentti rimpelä luennoi miesjärjestöjen keskusliiton sivuilla hyvinvointioppimisesta,- pojille opetattaisiin omatoimista hyvinvoinnin edistämistä ja oman terveydentilansa tarkkailua jo pienestä pitäen.

tytöt omaksuvat jo lapsena "luonnostaan" oman terveydentilansa ja hyvinvoinnistaan huolehtimisen, jostain syystä tyttöjä tähän kannustetaan ja poikia vastaavasti hyysätään ja vanhemmat usein huolehtivat kaikesta poikien hyvinvointiin liittyvästä. alusvaatteiden vaihtoa myöten.

stereotyyppisesti siis ala-asteikäinen tyttö on siisti ja reipas sekä kohtelias, sen sijaan saman ikäinen poika on olemukseltaan nuhjuinen ja ahdh-tyyppisesti riehakas.

manna gryn kirjoitti:

alkoholistien hyysääminenhän on julkisen sektorin työtä ja osin kolmannen sektorin hyväntekeväisyyttä. kylmästi ajateltuna ja todenperäisesti todettua on, että nykyisiä alkoholisteja ei kyetä enää eheyttämään raitteiksi ja koherenteiksi. muutama yksilö vuosittain tokenee omaan päätökseen nojaten normikansalaiseksi, mutta suurin osa alkoholisteista elää päivä ja pullo kerrallaan.

feminismiin ja tasa-arvopolitiikkaan miesten syrjäytyminen liittyy ehkä siten, että hallituksen tasa-arvo-ohjelmassa on kiinnitetty jo huomiota poikien syrjäytymiskehitykseen. samoin dosentti rimpelä luennoi miesjärjestöjen keskusliiton sivuilla hyvinvointioppimisesta,- pojille opetattaisiin omatoimista hyvinvoinnin edistämistä ja oman terveydentilansa tarkkailua jo pienestä pitäen.

tytöt omaksuvat jo lapsena "luonnostaan" oman terveydentilansa ja hyvinvoinnistaan huolehtimisen, jostain syystä tyttöjä tähän kannustetaan ja poikia vastaavasti hyysätään ja vanhemmat usein huolehtivat kaikesta poikien hyvinvointiin liittyvästä. alusvaatteiden vaihtoa myöten.

stereotyyppisesti siis ala-asteikäinen tyttö on siisti ja reipas sekä kohtelias, sen sijaan saman ikäinen poika on olemukseltaan nuhjuinen ja ahdh-tyyppisesti riehakas.

Lue lisää

Mannagryyn, älä puhu pazzkaa

hmmm.... pörssiyhtiö on yhtiö jonka osakkeet ovat julkisessa kaupankäynnissä pörssissä eli kuka tahansa pystyy sen osuuksia hankkimaan. niin miehet, kuin naisetkin. mielestäni voisimme antaa osakkeenomistajien päättää yhtiökokouksessa hallituksen kokoonpano ilman, että hallitukseen väkisin paikkoja leivotaan (minkä uskon olevan yhtiön, sen osakkeenomistajien ja viime kädessä yhtiön työntekijöiden kannalta äärimmäisen tuhoisaa). mikäli feministit haluavat enemmän naisia pörssiyhtiöiden hallituksiin, ehdotan että feministit alkavat hamstraamaan yhtiö kerrallaan sen verran osakkeita per yhtiö, että voivat asiaan vaikuttaa. eikö niin? eikö tässä olisi aika yksinkertainen ratkaisu? vastalauseita?

Roope-Setä Ankka kirjoitti:

hmmm.... pörssiyhtiö on yhtiö jonka osakkeet ovat julkisessa kaupankäynnissä pörssissä eli kuka tahansa pystyy sen osuuksia hankkimaan. niin miehet, kuin naisetkin. mielestäni voisimme antaa osakkeenomistajien päättää yhtiökokouksessa hallituksen kokoonpano ilman, että hallitukseen väkisin paikkoja leivotaan (minkä uskon olevan yhtiön, sen osakkeenomistajien ja viime kädessä yhtiön työntekijöiden kannalta äärimmäisen tuhoisaa). mikäli feministit haluavat enemmän naisia pörssiyhtiöiden hallituksiin, ehdotan että feministit alkavat hamstraamaan yhtiö kerrallaan sen verran osakkeita per yhtiö, että voivat asiaan vaikuttaa. eikö niin? eikö tässä olisi aika yksinkertainen ratkaisu? vastalauseita?

Lue lisää

niin, ja jos kiintiöajatus menee läpi jostain kumman syystä, ainahan sen yhtiön voi pois pörssistä ottaa... saati sitten viedä ainuttakaan yhtiötä pörssiin. sekin on hyvin yksinkertaista, eikö vain?