Yksi neljästä

Kirjoitat, että näitä ei saa kuin kerran päivässä. Linkissäsi on kuitenkin juhannusaaton ruokalista, joka sisälsi viisi ateriaa. Kuva oli päivällisestä, joksi saivat soseutettua kesäkeittoa, leipää, mustikkarahkaa, ananaspaloja ja maitoa. Lounaaksi olivat syöneet sitruunaista uunilohta. Kahvilla oli tarjolla leivonnaista.

Maahanmuuttoviranomaisten ohjeistuksessa turvapaikanhakijoille riittää yksi ateria vähemmän, eli tuota välipalaa heille ei tarjota. MV-lehtilinkkisi kuva löytyy tästä jutusta:

http://www.kansalainen.fi/turvapaikanhakijoiden-ruokkiminen-heinolassa-on-kulinaristista-diplomatiaa/

Siellä noita ruokaesimerkkejä on sitten listattuna. Toisin kuin vanhuksilla esimerkiksi tuo sitruunainen lohi, turvapaikanhakijoiden menuun ei näy kuuluva lihaa, kanaa tai kalaa ainakaan tuossa esimerkissä. Henkilökohtaisesti taitaisin mieluummin valita tuon vanhainkodin menun noista vaihtoehdoista.

köyhällä kotiin heittelle jätetylle vanhukselle joka ikänsä veronsa maksaneet suomeen saavat tämän kiitokseksi työstään ja vaivastaan olisko kirveellä töitä?

http://www.iltalehti.fi/uutiset/2014070118453380_uu.shtml

SuPer: Liian vähän ruokaa ja hoitajia – Pappilanpuiston yksiköstä valittaneet hoitajat ulos

Tampereella olevasta Ikipihlajan Pappilanpuiston tehostetun palveluasumisen yksiköstä on tehty valvontapyyntö. Sen on tehnyt Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer aluehallintovirastolle ja Tampereen kaupungille.

Henkilökunnan mukaan vanhuksille ei tarjota riittävästi ruokaa ja hekilostön määrä on liian pieni.

- Epäkohtia esiin nostaneet hoitajat on irtisanottu, sanoo SuPerin ammattiasiainpäällikkö Kristiina Lamberg. Hänen mukaansa irtosanottuja on kaikkiaan neljä. He kaikki olivat yöhoitajia.

Pihlajalinna vastaa

Pihlajalinnan mukaan Pappilanpuiston toimipisteessä on riittävästi henkilökuntaa ja ateroita. Ruoka tilataan Tampereen Aterialta.

Ikipihlaja Pappilanpuistossa on kolme yöhoitajaa eli yksi hoitaja yhtä kerrosta eli 15 asiakasta kohden. Koulutetun hoitohenkilöstön määrä on koko palvelutuotantomme ajan ollut välillä 0,55 – 0,64 ja on 1.1.2016 alkaen 0,66. Ikipihlaja Pappilanpuiston henkilöstömitoitus on ollut korkeampi kuin millä Tampereen kaupunki on tarjouksen hyväksynyt.

Tampereen kaupungin tarjouspyynnössä edellytettiin yksikköön kahta yöhoitajaa ja näin oli toimittu myös edellisen palvelutuottajan kanssa.

Palkkaepäselvyyksiä ja liian vähän ruokaa

Pihlajalinna Terveys Oy:n Ikipihlaja Pappilanpuiston työntekijät Tampereella ovat olleet useasti yhteydessä SuPeriin liian pienen henkilöstömäärän ja työehtosopimusrikkomusten vuoksi. Vanhuksille ei myöskään tarjota riittävästi ruokaa. Työntekijät ovat olleet huolissaan asiakkaista ja omasta jaksamisestaan. Henkilöstöä on liian vähän erityisesti yöllä, sanoo Super.

SuPer on hoitanut viime vuoden aikana lukuisia työehtosopimusrikkomuksia, kuten virheellistä työvuorosuunnittelua ja palkkaepäselvyyksiä. Viimeisimpänä työnantaja irtisanoi yhtä lukuun ottamatta kaikki yöhoitajat yhtäaikaisesti. SuPer riitauttaa irtisanomiset.

SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola on huolissaan vanhustenhoidon yhä heikkenevästä tilasta. Koulutettua hoitohenkilökuntaa ei palkata riittävästi, ja työntekijät ovat huolissaan vanhusten turvallisuudesta.

Tarkastuskäynnillä todettiin liian vähäinen henkilökunta

Ikipihlaja Pappilanpuisto tarjoaa tehostettua palveluasumista ja asiakkaina on vähintään keskivaikeasti muistisairaita asukkaita, jotka vaativat jatkuvaa lähihoitajan ohjausta.

Yksikössä tulisi olla kolme yöhoitajaa, jotta jokaisessa kerroksessa olisi oma hoitaja. Yöhoitajia on vain kaksi, vaikka yksikön toimilupaan on liitetty ehto kolmesta yöhoitajasta, kerrotaan SuPerista.

Valvonta sosiaalipalveluissa tapahtuu ensisijaisesti omavalvontana.

Pappilanpuiston johdon mukaan asia ei kuulu henkilöstölle.

Koska asiaa ei työpaikalla saatu keskusteltua, SuPer teki valvontapyynnön Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirastolle ja Tampereen kaupungille.

Elokuussa avin ja Tampereen kaupungin tekemällä tarkastuskäynnillä todettiin, että hoitohenkilöstön määrä ei ole viranomaisen myöntämän luvan mukainen. Henkilökuntaa on liian vähän erityisesti yöllä. Lisäksi hoiva-avustajien työskentelystä todettiin, etteivät he voi työskennellä yksin työvuorossa, koska heillä ei ole lääkehuollon koulutusta.

Edit 14.1. kello 11.15: Korjattu jutun ensimmäistä kappaletta; aluehallintokeskus korjattu aluehallintovirastoksi. Uutista on päivitetty sitä mukaa kun uusia tietoja on saatu.
Pihlajalinna vastaa: Henkilökunnan toiminnassa laiminlyötejä, joihin on puututtu

Pakolaisten gulassiin oli mennyt vahingossa pekonia.
Onneksi ei kuitenkaan hanhenmaksaa...