Marinin ehdottama nelipäiväinen työviikko olisi menestys

Kannatetaan, kolmipäiväinen olisi vielä parempi.

Se että tämä sopii joillekin yksityisille yrityksille joissa työtä voidaan tehdä periaatteessa koska vaan EI TARKOITA sitä että se kävisi kaikille aloille ILMAN vastaavaa palkan alennusta.

Sillä esim kaikkilla SOTE ja palvelualoilla homman pitää pyöriä enemmän tai vähemmän koko ajan ja kuten tiedämme niin julkinen sektori on jo ennestään paisunut liian suureksi.

Tämä tietäisi että henkilöstöä pitäisi lisätä julkisella puolella ja nehän kustannetaan käytännössä kokonaan verorahoilla, mitenekän mahtaisi onnistua kun nyt jo on säätöpaineita ja tarpeita.

No, tämhän on juurikin sitä vasemmistolaista työllistämistä jossa käytännössä joudutaan vain entistä syvempään kuoppaan!

Olisiko toimiva malli se, että satsataan viihteeseen ja vapaa-aikaan.
Ja kas kummaa, kaikki olisi vain iloisia ja tyylikkäitä.
https://youtu.be/i00eDwKfPTE?si=vSt8uHYezNGWmVRj

punavihreää propagandaa 🤡

Suomen Yrittäjät (Pentikäinen) ei halua tätä, samaa mieltä on EK:n Häkämies . Hulluja nuo ukot.

Mä en usko, että työteho paranisi 20 %:lla.

Onhan noita osa-aikahommia,tietenkin palkka tuntien mukaan

SDP:n puheenjohtaja Sanna Marin tarjosi 4-päiväisen työviikon ja reilun palkan korotuksen, mikä sopisi tähänkin päivään kuin nyrkki silmään.
Rahoituspohjana olisi SDP:n ex.puh.johtajan Antti Rinteen ehdotus eli hyväosaisten verotuksen kiristäminen ja rohkea ulkomaisen velan lisäotto.

Laiskottelemalla ei maa nouse suosta johon punikit ovat maamme alkaneet.

Aloittaja kirjoittaa täyttä asiaa. On nyt vaan niin, ettei nykyistä hallitusta eikä hallitusohjelman kätilö Häkämiestä kiinnosta pätkääkään suorittavan portaan hyvinvointi. Sairaslomien omavastuut ja ennen kaikkea työttömyysturvan romuttaminen ovat Orpanan hallituksen ja Ek:n prioriteetit.

Suomessa on nin vähän rikkaita, että veronkirstyksien tuotto ei riitä edes Apotin kusannuksen maksamiseen.

Yksi mahdollisuus olisi, että Suomi pääsisi verottamaan amerikkalaisia hyväosaisia.
Esim. Suomi voisi laittaa tämän verotusoikeuden USA:lle ehdoksi , jotta amerikkalaiset päästetään Suomeen auttamaan Suomea hädän hetkellä.

Totta kai Marin on ollut oikeassa. Hän on harvoja rehellisiä poliitikkoja ja sekös ruplaoikeistoa risoo.

Tätä mieltä ovat siis pirkanmaalaiset 36000 äänestäjää, joiden mandaatilla hän nyt "toimii". Ja edustaa heitä gaaloissa ja golfkentillä.

Työt ja vapaa jaetaan tasaisemmin.
Loisijat töihin ja työllisille enemmän vapaata.
Työn kustannuksia voi sitten leikata vähentämällä sivukuluja.

Sanna harrastaa nykyisin yksi tuntista työviikkoa. Käy pitämässä kerran viikossa jonkun Aivopieru......eikun Ajatushautomon piikkiin jonkun muilta ajatuksia lainailevan puheen, ja tienaa sillä saman verran kuin vuodessa pääministerinä.

Voisi olla ihan toimiva ratkaisu, nelipäiväinen työviikko ja palkka 85% nykyisestä. Useammalle ihmiselle olisi töitä ja viihtyvyys töissä paranisi.
Edellyttää kyllä ehdottomasti ensimmäisen sairauspäivän palkattomuutta, jolla estetään viikonloppujen jälkeiset krapulapäivät.

Nyt on tuotu esille Jonikin. Seiska sen teki. Toki hänen kuvia on ollut jo aiemminkin netissä, mutta niissä ei ole mainittu sitä, että hän on Sannan uusi miesystävä.

Tuossa kokeilussa oli se ongelma että se tehtiin koronan jälkeen jolloin talous muutenkin elpyi ja sitä verrattiin korona-aikaan jolloin kysyntä oli vähäistä.

Sitten kun mietitää tuon työviikon lyhentämisen pitkäaikaisvaikutusta.
Kun tulee 1 vapaapäivä viikossa niin pikkuhiljaa se täytetään jollakin tekemisellä ja kohta alkaa se työteho hidastua kun tuon ylimääräisen vapaapäivän täyttäminen vie voimia.
Jonkin ajan kuluttua aletaan puhumaan että pitäisi siirtyä 6h ja 4vrk viikkoon ja sama alkaa alusta.

Itse olen kokeillut tuota 4 päiväistä työviikkoa erään työntekijän kohdalla, työteho ei kasvanut ja koska työ oli urakkatyötä niin hän alkoi valkata työmaita.
Täysaikaista tekevät joutuivat tekemään ns. paskahommat ja tämä etuoikeutettu teki vain niitä hyviä hommia.
Tilanne johti lopulta irtisanomiseen kun homma ei vain pelannut.

Tosin tehtiin mekin loppuaikana 3 päiväsitä viikkoa mutta tunteja tuli kuitenkin 40 tuntia viikossa.

Eikö tietotyössä ja asiantuntijatehtävissä ole jo melkein tähän siirrytty meillä ja muualla?

Lontoossa pubeissa torstai on uusi perjantai ja ne ovat torstaisin ääriään myöten täynnä. Pieni darra ei perjantaina haittaa, kun ollaan kuitenkin etätyössä ja riittää että on tavoitettavissa ja lukee sähköpostit ja hoitaa akuutit jutut. Etäpalavereitakin pyritään välttämään perjantaisin.

Nelipäiväisen työviikon ongelma on se, että laiskat sais saman liksan vähemmällä vaivalla, mistä ne rahat revitään, työnantajako maksaa joka viikko yhden vapaapäivän kaikille?

996 working hour system. Kiinassa käytössä oleva klo 9-21 kuutena päivänä on erittäin tehokas työmalli.

Ei varmasti olisi.

Mun ukkoni on ollut aikoinaan erään hyvin suuren metallialan yrityksen valmistuspäällikkö. Hän sanoi joskus, kun tehokkuudesta puhuttiin, että jos työntekijällä on 8 tunnin työpäivä ja puolen tunnin ruokatauko. Niin todellisuudessa työntekijä tekee tehokkaasti töitä 4,5-5 h päivän/vuoron työajasta. Kahvitauot venytetään 20 minuuttiin, ruokatauot ovat 45 minuuttisia, tupakalla käydään ja tietysti luonnollisilla tarpeillaan pitää käydäkin lisäksi keskustellaan työkavereiden kanssa milloin mistäkin, mutta ei töihin liittyvistä.

Hän seurasi tuota tehokkuutta ja lusmuilua yli 15 vuotta, kunnes vit....ttuntui kaikkeen pelleilyyn ja laittoi oman puljun pystyyn. Yksin on siitä lähtien tehnyt ja hyvin on töitä riittänyt. Jopa niin paljon, että olisi voinut palkata metallimiehiä töihin, mutta sanoi, että hän ei enää ikinä palkkaa yhtäkään työntekijää.

Joten en usko, että tehokkuus paranee niin paljon, että tuollainen kannattaisi. Vararikkoon siinä yritykset menisi, jos sama palkka pitäisi maksaa. Kunhan ensin työntekijät noudattaisi edes nykyistä sovittua työaikaakin, niin seki olisi jo iso plussa yritykselle.

Marin oli tässä kyllä oikeassa. Nelipäiväinen työviikko voisi olla osittainen ratkaisu myös paisuvaan työttömyyteen.

Aikoinaan Ranskan presidentin vaalit voitti sosialisti Mitterrand, joka lupasi lyhennetyn työviikon, joka oli Euroopan lyhyempiä, tai ehkä kaikkein lyhin.
Uudistusta kokeiltiin useilla aloilla ja palattiin normaaliin käytäntöön. Ranskan kilpailukyky huononi, ja teolliset työpaikat siirtyivät muihin maihin. Etenkin autoteollisuuden alasajo sai ranskalaiset huomaamaan kilpailukyvyn merkityksen. Tosin vielä tänäänkin Ranskan työelämäuudistukset eivät vedä vertoja esim. Saksan joustavalla työelämälle. Tärkein syy siihen on kilpailevat ammattiliitot, jotka monesti kilpailevat työntekijöiden "sieluista" julistamalla lakkoja pienestäkin syystä, ja näin aiheuttavat suurta vahinkoa talouselämälle.